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2022年度2018年正风肃纪工作总结

发布时间:2022-07-25 19:50:03

下面是小编为大家整理的2022年度2018年正风肃纪工作总结,供大家参考。

2022年度2018年正风肃纪工作总结

2018年正风肃纪工作总结

按照《******XX县纪委办公室《关于印发XX县2018年度正风肃纪专项整治考核细则》的通知》相关要求,我局积极开展工作,取得一定成效。现将我局2018年开展正风肃纪专项整治工作汇报如下:

一、加强领导,落实责任

为把正风肃纪专项整治工作落实到位,我局成立了局党组书记任组长、其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的正风肃纪专项整治工作领导小组,形成“各司其职、上下协调、齐抓共管”的工作格局,同时对照《考核细则》中涉及我局需整治的“切实解决执行不力的问题”、“切实解决侵害群众利益的问题”制定整改方案。

二、强化学习、提高认识

为把全体干部职工思想认识统一到正风肃纪专项整治活动中来,利用职工集中学习日、博益讲堂等学习平台,结合“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”专题活动,由领导带头认真学习党的路线方针政策、省、市、县相关会议精神,并以《***八项规定实施细则》为切入点,进一步突出作风建设,对照检查、认真学习。

三、集中整改,建章立制

针对“切实解决执行不力的问题”、“切实解决侵害群众利益的问题”,我局按照整改方案,积极开展整改,并从学习、工作、生活等方面进一步健全相关 当前隐藏内容免费查看制度,修订完善了《XX县XX局机关管理规章制度》、《XX县XX局国内公务接待管理实施细则(试行)》、《XX县XX局差旅费管理办法》、《******XX县XX局党组关于调整局班子成员分工和联系基层单位的通知》、《XX县XX局领导班子成员“AB角”工作补位制度》等26项规章制度,形成了以制度约束人、以规程促廉政的良性机制。同时,为了确保成效,结合XX行政系统集中整顿作风提升行政效能专项活动,在机关干部中开展了“争做学习型、服务型、实干型、创新型干部”活动,进一步转变了干部作风,提升行政效能。

四、强化监督,执纪问责

为确保整治活动取得实效,由派驻纪检筹备组和局政治处不定期对干部职工工作纪律、工作完成情况进行监督检查,对履职不到位,成效不明显,群众反映问题突出的个人严肃追责问责。

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