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2021年法院党总支党建工作总结
2021年，依据院党组委关于加强基层党支部建设的支配部署，以“抓党建、带队建、促审判”这一工作思路，认真履行职责，推动“两学一做”学习训练常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路,提升党建工作水平。现就院党总支党建工作情况总结如下:
一、认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。落实党建工作责任制。院党总支建立建全党建工作责任制，成立党建工作领导小组,制定《2021年党建工作要点》2021年度学习方案》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月听取一次党建工作汇报，准时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。落实组织民主建设，党总支召开党员党员领导干部组织生活会2次，准时向区机关工委上报民主生活会召开情况，院党组成员以一般党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批判与自我批判，自动接受党员批判看法、提出整改措施。落实组织阵地建设，成立党小组，进一步加大对党支部组织场所、党员训练等投入力度，制造“学习十九大”、“两学一做”、************系列重要讲话等党建学习材料，保障党员学习训练。
二、推动学习型党组织建设，提高党员队伍思想道德水平。
切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论，带头做好表率、带头团结协作”，实现领导班子集中学、集中争辩、民主决策。推动“两学一做”学习训练常态化制度化建设，坚持以党支部集中学习为主，实行集中学与个人学习相结合、专题辅导与争辩沟通、观看视频相结合，写心得、谈感悟，乐观组织开展党的十九大精神专题答题活动。以创建“自治级文明单位”工作为平台，以开展“意愿者服务”、“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线，加强党员干部思想道德建设，全年组织参加道德讲堂3次，意愿者服务2次。乐观推行党员干部“学习强国”学习工作。2021年，我院微信公众号共计宣扬党建活动16篇。我院党总支被自治区高级法院评为“全区法院先进基层党组织”。
三、坚持强化组织建设，构筑坚韧战役堡垒。 当前隐藏内容免费查看
健全党总支及各支部党组织建设，经区直机关工委批准，我院党总支及各支部完成换届选举工作，配齐各支部领导班子，依据我院工作实际，对各支部党员重新进行了划分，添加了班子战役力。
严峻党内政治生活。坚持“三会一课”制度，2021年度，各党支部均按要求召开党员大会、支委会、党小组会，包括支部开展党课活动。深化贯彻学习党的十九大精神，各党支部就学习贯彻党的十九大精神先后召开支部委员会2次，讲党课5次，党员大会2次，各党小组开展学习活动6次。“学习十九大精神”固定学习12次,开展“学习贯彻党的十九大精神”主题党日2次及专题争辩3次，十九大精神学问测试1次，支配党员撰写学习十九大心得等。深化开展创建“支部品牌示范点”、“示范党支部”、“支部工作法”、“支部活动场所规范化建设示范点”、“先锋合议庭”、“先锋接访组”、“先锋庭室”及“党员先锋岗”等活动，依据我院工作实际，总结出支部工作法，规范支部活动场所建设，将党小组建设在庭上，把党员训练着抓实在一线、把党建工作延长到一线，切实发挥党员模范作用。抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动1次，最终测评结果为党员全部合格。加强党务干部队伍建设，配备专职党务人员1名。抓好党员进展工作，2021年，依据程序完成1名预备党员转正。完成7名党员党组织关系转接工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。今年共慰问党员干警2人。严格落实党费收缴和管理相关规定，依据上级规定准时进行调整，做到按时足额收缴上交党费，做好党费收缴记录。持续改进作风，深化反对“四风”，加强党员干部训练管理。乐观开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，党总支制定《“不忘初心，牢记使命”主题活动方案》，依据上级及文件要求,以集体学习与自学的方式把深化学习宣扬贯彻党的十九大精神、从严推动“两学一做”学习训练常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题训练有机结合起来，推动******新时代中国特色社会主义思想入脑入心，盲目用党的理论武装头脑、教导实践、提升修养。组织党员深化红色爱国主义训练基地、烈士陵园，接受红色训练，激发学习热忱。支配党员观看红色电影及警示训练片。
五、守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。
结合“党员学习日”“主题党日活动”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设训练工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。强化廉政建设,开通廉政热线,自动接受社会监督,添加工作透亮度。
在办公区显要位置设置监督赞扬箱，接受社会监督，并设立7名廉政监督员。严格执行民主集中制，做到党务公开，公开内容全面具体，涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部严峻活动等。依据上级要求，准时报告党总支组织生活会情况。全年做到无一人上访，无违法违纪大事发生。
总结一年来的工作，虽然在很多方面做了大量工作、取得了确定实效，但仍存在一些问题:
一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新方法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级准备，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作方案多是依照上级方案内容制定，结合本身工作实际内容少。
二是部署工作与本身实际结合不够。听从上级支配的工作任务、就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不擅长从单位的实际动身，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。
三是抓党建的精力不够到位。一是在完成我院业务工作的同时，再完成“规定”动作，难以将党建品牌亮点的创建工作深化推动;二是由于我单位窗口服务较多,使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动。
四是抓党建的难点没有完全突破。党员训练管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是本人在党建层面的担当力度不够。
五是党组织关怀关爱干警学习生活的力度不够。对干警次要以开展一般谈心谈话为主，没有邀请专家对干警进行心理询问和辅导，以缓解干警繁重的工作生活压力，体现党组织的人文关怀。
2021年我院党建工作要以提高党建工作水平为重点，着力建设高素养的党员队伍，加强基层服务型党组织建设，充分发挥党的战役堡垒和先锋模范作用。
一是提高熟识，创新党建工作形式。切实树立进展为第一要务的观念，要围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促进展，把党建工作做到干部职工关怀的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，构成与业务工作相互渗透、促进的局面。
二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。书记要负起党建“第一责任人”的重担，把党建作为全体工作的重要组成部分，统筹支配，构成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。
三是进一步加强党员干部理论学习,不断提升抓党建工作的力气和水平。完善和落实支部理论学习制度，每星期至少组织党员干部开展一次集中学习，重点抓好党的政策理论、党纪党规学习，并将业务学问纳入学习方案，组织开展学习争辩，撰写心得，领导干部带头讲党课，避开学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。
四是强化党员队伍管理。加强新形势下进展党员和党员管理工作，严格标准把好党员“入口”关，严格程序做好组织关系转接工作。认真执行党费收缴管理有关规定，按规定时间准时做好党费收缴工作。
五是开展丰富多彩的党建活动。结合“主题党日活动”，在丰富支部活动上下功夫，转变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部乐观参加各级党组织举办的各项活动,开展多种形式的爱国主义训练、形势任务训练和理想信念训练，激发党员干部的爱国热忱，培育党员干部的高尚情操。二是在重要节日期问组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。
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