下面是小编为大家整理的2022公司作风建设工作总结,供大家参考。
**公司作风建设总结材料
按照要求。现将***公司作风建设工作开展情况汇报如下：
一、从“学”入手，提高政治站位，深化思想认识
一是念好“严”字诀，让组织领导有高度。公司党委把作风建设“能力提升年”工作和党史学习教育相结合，全面提升党员干部“政治、学习、调查研究、履职担当、创新争先、依法治企、群众工作、 当前隐藏内容免费查看狠抓落实”八个方面的能力，达到提高服务基层、服务群众的能力的目的。
二是念好“学”字诀，让理论学习有广度。公司党委把提升干部能力建设摆在突出的位置，为*余名党员干部配备《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《第三次***新疆工作座谈会精神》等必学书籍*余本，设计印制*本学习笔记本，组织党员干部线上线下学习和开展知识竞赛。
三是念好“法”字决，让依法治企有深度。公司党委以作风建设“能力提升年”工作为契机，邀请师司法局开展“送法进企业”活动，为*名党员干部进行法律知识宣讲，进一步加强党员干部法律意识。
二、从“严”要求，持续对标对表，促进常态长效
一是规范管理，确保作风建设“优”。严格干部日常监督管理，用监督执纪“第一种形态”，派出*个专项指导组，进行全程督导检查。加强机关干部作风建设，制定*项管理制度，切实提高用制度管人、管事、管物的能力和水平，组织公司中高层管理人员学习作风建设“能力提升年”专报。
二是深入基层，确保调查研究“精”。公司党委根据公司重点工作，制定*方面*个调研课题。*名领导班子成员到基层一线听取员工意见建议，撰写出符合公司改革发展的高质量调研报告。
三是丰富内容，确保活动效果“实”。公司各部门根据工作特点组织酿酒生产、安全环保、消防演练、质量检测等现场观摩和交流会*次，提高应急处置能力和综合素质，组织公司*余名党员干部进行党史学习教育考试，提升党员干部理论水平。
三、从“实”着力，立足优化提升，强化工作实效
一是扣民生、解难题，凝聚民心出实招。公司党委对员工提出的*条意见建议进行现场办公，现已整改*条。针对员工提出问题，班子成员为员工办实事*件。
二是深挖掘，广推介，事业新思路。公司党委完善***基础设施和配套服务，投资兴建广场，举办游园参观、文艺演出等丰富多彩的文化活动，开园以来接待游客*万人次。
三是动真格、出实招，提升效益有突破。着力提高党建工作推动企业发展的含金量和贡献力。克服疫情冲击带来前所未有的困难，统筹推进疫情防控和强推项目进度。
在看到工作成绩的同时，我们还清醒地认识到，公司作风建设“能力提升年”工作还与上级党委的要求、员工的期望有一定的差距，存在各单位工作进展不平衡和党员干部缺乏为民服务的主动性。下一步，公司党委将以本次会议精神为契机，进一步创新工作思路，强化责任落实，深入推进作风建设“能力提升年”工作。
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