下面是小编为大家整理的公共机构节能工作总结和2022年工作要点、机关干部年度述职述廉报告2篇,供大家参考。
公共机构节能工作总结和 2 2022 年工作要点 、 机关干部年度述职述廉报告 2 2 篇
机关干部年度述职述廉报告供借鉴
一、不断深化学思践悟，全面提高政治站位和履职能力
始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求，真学真信、常学常新、细照笃行，不断提升工作站位、思想境界和能力素质。
（一）坚持真学真信坚定政治信仰。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧跟专家授课、专题辅导、办理论学习中心组（扩大）学习等打牢理论基础，运用读书看报、学习强国、手机微信等抓实个人自学，认真学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察 XX 重要讲话重要指示精神，跟进学习跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示，不断打牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础。
（二）强化党史学习汲取精神力量。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读 4 本指定学习资料，组织党小组开展 8 次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。
（三）注重学用结合强化以知促行。坚持理论联系实际，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，在抓实工作实践中强化知行
合一。及时主动跟进学习各级决策部署和会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加全省机构编制系统干部专题培训，并作为学员代表进行交流发言；深入学习机构编制工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《“三定”规定制定和实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。
二、主动扛起职责使命，持续强化担当作为和实践锻炼
始终把务实担当作为基本原则，时刻保持本领恐慌，结合科室工作任务，主动担当、靠前推进，认真完成担负的各项工作任务，不断提升敢担当的勇气魄力、善担当的能力水平。
（一）突出靠前服务助推各项重点任务。注重通过重大改革和重点工作，强化实践锻炼、提升履职能力，围绕全办各项重点任务，主动参与、紧密跟进，竭尽所能做好服务保障。一是认真协作推动重点任务。参与县级事业单位改革，认真学习改革政策，配合抓实县区改革方案审核；参与开发区管理机构清理规范，随队赴开发区实地调研，了解情况、修改方案；跟组赴机关和事业单位进行事业单位改革实地评估和机构编制实地核查，切实通过主动对接、深度参与、紧密跟进，在配合推动重点任务的同时，提升了思维层次和能力素质。二是靠前谋划做好文稿服务。跟进重要文稿节点，倒排工期、紧前构思，参与完成机构编制系统工作会议讲话、年度机构编制重要事项报告、在全省编办主任会议上的交流材料、中央编办赴我市督导调研工作汇报等数篇文稿材料撰写工作，通过不断地文稿学习历练，进一步深化了业
务学习、锻炼了工作能力。三是紧跟进程做好信息报送。紧跟重要改革和重点任务进程，认真收集业务科室工作及信息素材全年撰写报送信息 10 余篇，积极对接省委编办、市委改革办，及时全面反映工作经验动态，报送的深化事业单位改革做法在《XX 改革信息》第 16 期专题刊发。
（二）加强法治保障持续推动法治建设。始终把普法工作作为重要职责，严格落实各项工作责任，将法治建设与机构编制工作实践深入结合、协同推进。一是认真开展普法宣传。严格落实《20xx 年 XX市普法依法治理工作要点》，依托《民法典》颁布实施、“依法行政宣传月”和“12.4”国家宪法日等重要节点，在微信公众号推送相关法律宣传内容，组织观看庭审公开网视频拓宽学法渠道，进一步营造学法用法氛围。二是深入宣传机构编制法规。始终把学习宣传贯彻《条例》作为重要政治任务，结合全市事业单位重塑性改革实地评估和机构编制实地核查工作持续送《条例》上门，推动各单位党组（党委）学习贯彻《条例》；结合《条例》印发两周年，通过微信公众号开展机构编制法律法规在线竞答活动，进一步提升了机构编制法律法规宣传成效。三是严格落实党内规范性文件备案审查。按照全办《党内规范性文件备案审查工作制度》要求，认真梳理我办制定的规范性文件，整理报送备案审查材料，全年累计向市委办公室报送备案审查 XXX 余份规范性文件。
（三）坚持勤勉履职协同配合完成科室工作。主动协同、积极担当，认真履行工作责任，协助科长完成科室工作任务。始终注重室务
会会议精神学习贯彻，第一时间学习贯彻室务会学习内容和研究事项，跟进了解全办工作进程和重点任务，消除信息壁垒；落实法治建设职责，及时按照省委编办、依法治市办等的要求，拟定报送相关意见建议、活动资料、工作情况；配合科长做好日常发文审核工作，严格落实科室讨论研究、文稿联审等制度，把牢文稿质量关，特别是在科长出缺期间认真补位，积极担当，充分发挥参谋助手作用，确保工作不断档；做好科室日常基础工作，及时整理归档科室收文、重要文稿及法治建设相关材料，确保各项工作规范有序。
三、严守各项纪律规矩，不断提升法治思维和工作作风
始终将“旗帜鲜明讲政治”作为最根本的政治要求，第一时间学习贯彻中央及省市委重要会议精神、深化改革相关论述、机构编制法规政策，坚持用政治思维看待担负工作和文稿材料，不断在工作历练中提升视野格局和政治能力；始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“机构编制就是法律”的工作理念，以《条例》及其配套机构编工作法规制度的标准要求自己、检视工作，时刻保持踏实肯干的工作作风和健康向上的生活情趣，严守机构编制工作程序和纪律，始终做到头脑清醒、立场坚定。同时，严格落实党小组长职责，充分发挥联系纽带作用，抓实党小组内各项活动；积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些进步，但还存在不少差距。例如，个人能力提高不够，对机构编制各项法规制度深入学习、全面掌握不够，紧密融入工作实际不足、前瞻思考研究谋划不够等。下一
步，我将进一步对标更高标准，始终保持危机意识、本领恐慌，坚决扛起应尽之责，主动担当、团结干事，在实践锻炼中提高能力素质，为机构编制工作作出应有的贡献。
可供参考 公共机构节能工作总结和 2 2022 年工作要点 供借鉴
今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市机关事务服务中心的精心指导下，我局深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以习近平生态文明思想为引领，以节约型机关建设为主线，以提高公共机构能源资源利用效率为核心，着力在宣传培训、标准建设、示范创建等方面下功夫，全力推进公共机构节能工作规范化、标准化、高质量发展。现将一年来工作情况总结汇报如下。
一、主要工作
（一）以组织领导为保障，不断提高公共机构节能领导力。我局高度重视公共机构节能工作，成立了分管领导任组长，办公室、资管科等科室负责人为成员的节能减排工作领导小组，明确了工作职责，提出了具体举措，将公共机构节能工作与科技工作同谋划、同部署、同落实，形成了领导负责抓、科室人员具体抓、各科室协调抓的良好局面。制定《创建节约型机关实施方案》《节能管理制度》《绿色采购管理制度》等文件 4 篇，召开节约型机关创建工作会、节能低碳宣传会 2 次，撰写能源资源消费分析、用水情况分析等报告 2 篇。
（二）以宣传培训为先导，不断扩大公共机构节能影响力。坚持
日常宣传与集中宣传相结合，发挥科普活动月、科技活动周等宣传优势，开展形式多样的节能宣传活动，大力倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，充分展示我局带头节能的良好形象。扩大对外宣传，充分利用局门户网、微信公众号、公示栏等方式，宣传报道公共机构节能的最新动态，倡导绿色节能环保理念。开展“面向职工节能培训”、节约型机关创建业务培训 2 次。
（三）以监督管理为手段，不断强化公共机构节能保障力。加强节能运行管理和日常监督检查，重点抓好空调、照明、网络机房、公务用车等公共机构能源资源消费统计系统的数据报送、运行管理，建立能源资源消费台账，对单位用电、用水、用汽等进行动态记录，公共机构节能管理规范化水平有了明显提升，用能管理信息化、智能化水平进一步提高。
（四）以绿色行动为重点，不断激发公共机构节能凝聚力。突出抓好节约用电、水、油、气和行政办公经费等行为，倡导机关节俭文明新风尚。严格执行节能环保产品强制采购制度，优先采购节能、节水、节材产品，推行自动化、无纸化与电子化办公，倡导采用电视电话方式召开会议，减少一次性办公用品使用。加大垃圾分类力度，采取积分制的方式，组织动员全体干部职工参与垃圾分类。建立健全垃圾收转运处理台账，对每名职工的分类情况进行动态更新。“绿港住户”小程序显示，我局全年垃圾分类累计 200 次，累计重量 507.17公斤。公共机构垃圾分类覆盖面和规范化处置率进一步扩大。
（五）以节能改造为关键，不断提升公共机构节能引领力。注重
加强对办公区节能工作的日常管理、监督检查和宣传教育，不断提升集中办公区节能工作管理水平和示范效应，营造节能工作良好氛围。开展了能耗统计分析，全局用能单位节能管理工作水平进一步提升。20xx 年人均综合能耗同比下降 2.5%，人均水耗同比下降 3.0%，单位建筑面积能耗同比下降 3.0%。
二、存在的主要问题
20xx 年，我局公共机构节能工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些困难和问题。我局公共机构节能在引入社会节能专业机构和运用市场机制经验欠缺，节能技术支撑不足，一定程度上制约了公共机构节能工作开展。
三、2022 年工作要点
2022 年是实施“十四五”规划的重要一年，以习近平生态文明思想为指导，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，以节约型机关建设为主线，坚持责任担当、开拓创新、依托市场、全面推进，推动公共机构节能工作深入开展，确保完成节能目标，切实发挥公共机构的示范引领作用。
一是积极开展节约型机关建设。大力倡导“简约适度，绿色低碳”的生活方式，积极推进绿色办公、绿色出行、绿色回收、绿色文化等工程，推进节约型机关建设。
二是深入推进公共机构垃圾分类。加强对公共机构生活垃圾分类的监督检查，强化宣传培训，进一步扩大公共机构垃圾分类覆盖面，不断提升垃圾分类工作实效。
三是抓好能源资源消费计量统计和数据分析运用。抓好单位能源资源消费统计和报送工作，开展统计数据分析，持续提高统计数据质量。
四是加强公共机构节能宣传培训。加强生态文明建设和节约能源资源宣传教育，广泛开展节能、低碳等科普宣传，向全社会传递公共机构带头节能助力生态文明建设的正能量。加强公共机构节能培训教育，不断提升节能工作者的能力和水平。
可供参考
