篇一：纪检监察机关党建工作总结
2020年，在常委会的坚强领导下，在机关党委的关心支持下，XXX党支部认真履行全面从严治党的主体责任，积极落实年度基层党建重点任务工作,加强机关党支部建设，严格党员干部教育监督管理，党建工作取得一定成效，先后两次被评为机关示范党支部。现将我支部党建工作情况报告如下：
一、经验做法
（一）发挥头雁效应，勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律，对自身高标准、严要求，以身作则、率先垂范，带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定，起到良好的示范作用，营造风清气正的政治生态。目前我室×××个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时，支部委员勇于担当、迎难而上，带领办案组析疑点、理思路、定方案，破僵
局，及时研究对策、制定方案、谈话攻坚，不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展，促进“去存量、遏增量”取得成效。
（二）创新方式方法，提升学习效率。针对审查调查部门的工作特点，支部通过制定务实有新意的学习计划，确保学习的规范化和长效性。一是坚持开办党支部内的特色品牌“执纪小讲堂”，采用领导讲、干部讲、专家讲等多种方式，学习内容既包括党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、纪检监察理论
知识、监察法、刑法、刑诉法等相关内容，也包括谈话突破、调查取证，运用大数据开展精细化调查的方法总结，力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效；二是探索运用“四步学习法”，即请一名同志作为“领读人”，围绕某一主题内容进行领学并发表见解，全体党员交流学习体会，支部书记点评总结等四个步骤开展学习。例如，近期我支部“执纪小讲堂”学习安排是全体党员自学《公职人
员政务处分法》、运用“四步学习法”就《习近平谈治国理政》第三卷开展×次集中学习研讨（每周一次）；三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习，加强证据意识、规范意识，总结经验教训，拓宽工作思路，提高办案能力。
（三）支部建在一线，党建覆盖全员。我室现有四个专案组，均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组协助工作。按照机关党委“支部建在调查组”的要求，专案组均成立了临时党支部，由室主任担任支部书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教育和管理，做到借调干部与室内正式干部同教育、同管理、同关心。同时，根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况，安排临时党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝聚力和战斗力。
（四）结合本职岗位，提升工作质效。注重发挥党建引领作用：探索案件审核把关制度，实行承办人、党支部副书记及党支部书记三级审核，严把初核方案“入口关”和初核报告“出口关”；探索精细化初
核的现实路径，总结归纳坚持信息引导、提升谈话效能、确保规范取证的经验做法，提升初核质量效率；不断提高精确化运用审查调查措施和“监督执纪四种形态”的能力，严把纪法、事实两个定量，综合考虑被审查调查对象的态度这个关键变量，精准把握政策策略；不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用，把准量纪的尺子，增强留置措施使用的精准性，该留置的果断留置，该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时，与负责联系该地区、部门的监督检查部门进
行对接，全面了解政治生态，准确把握“树木”和“森林”的关系，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
（五）加强严管厚爱，打造过硬作风。严格落实党支部的主体责任，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规矩放在首位，经常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教育,增强底线意识,让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线；坚持把纪律和监督挺在前，严格执行机关干部行为规范“十不准”等规章制度，严格按照监督执纪工作规则和业务流程办案，牢记办案纪律，强化安全意识；加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动情况的监督，防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。支部对干部加强关心关爱，力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难，生病送温暖、生日送祝福，营造温馨和谐的团队氛围，增强队伍凝聚力；注重对借调干部的关心关爱，让他们即在工作中有所收获，又感受到团队的温暖和谐。借调干部借调期满需要返回原单位时，室领导一一送回，向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特别优秀的两名同志积极向委机关组织部进行推荐，增强这些同志的归属感、荣誉感、获得感。
二、党建工作开展设想
（一）针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶保护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件，计划与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。
（二）走进基层，继续进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动，座谈交流彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中汲取好的经验做法，也为基层党建和纪检监察工作出谋划策，提供意见建议。
三、党建工作中存在的问题、困难及意见建议
我室党支部存在一定程度的工学矛盾，特别是专案多的情况下时间紧、任务重，党员的学习时间比较少；在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办
法不多，缺乏创新；在党员思想教育方面频率不高，谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面给予指导和帮助。
篇二：纪检监察机关党建工作总结
纪检作风整改党建工作报告
继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。以下为WTT和大家分享的纪检作风整改党建工作报告范本材料，欢迎你参阅。
纪检作风整改党建工作报告一今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以__届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。
一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力
一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。
二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。
三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。
四是认真学习三严三实。“三严三实”是新时期对党员干部作风建设提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。
二、注重责任目标，切实落实党风廉政建设目标责任制
年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。
三、注重制度建设，营造风清气正的发展环境
制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。
四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20__年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党察看1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
五、存在问题及下半年重点工作
回顾半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：
1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2、预防和治理_工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。
3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。
现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。
一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。
二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。
三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利实施。
四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，一定要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。
纪检作风整改党建工作报告二20__年以来，我镇纪检监察工作在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真落实党的十九大会议精神，以马列、毛泽东思想、中国特色社会理论体系和新时代中国特色社会思想为指导，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全镇实际，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，有力的促进了全镇党风廉政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对我镇的社会稳定做出了突出贡献。现对全乡纪检监察工作总结如下：
一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力
一是开展好“两学一做”学习教育活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党章》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。
二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。
三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。
四是认真开展各项专项整治活动。通过开展“雁过拔毛”式腐败问题、“纠四风、治陋习”、“四治四提、禁赌限牌”、“清理国家公职人员违规参与涉砂涉矿等经营性活动”等专项整治活动，通报警示案例情况，通过集中开展活动，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理的方针，坚决整治干部职工队伍中存在的突出问题，树新风、扬正气，以风清气正的党风政风凝聚党心民心，带动社风民风，推动作风建设向纵深发展。
二、加强组织领导，切实落实党风廉政建设
一是明确主体责任。镇党委认真落实主体责任，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，年初制定领导干部党风廉政建设责任范围、对象和党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解，明确镇班子成员党风廉政年度各自责任。
二是制定工作措施。及时召开全镇党风廉政建设会议，研究部署党风廉政建设、反腐败及作风建设工作，对镇党委、纪委、镇直各单位及村党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实。
三是狠抓全镇党组织主体责任。与镇直各单位及村签订党风廉政建设责任状，加强对农村和镇直各单位“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。
四是完善工作机制。坚决强化党风廉政建设责任制“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行党风廉政建设责任追究制度。同时，镇纪委会对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。
三、抓好制度建设，营造风清气正的发展环境
制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。
四、狠抓风气监督，确保村级换届工作圆满成功
今年是村支“两委”换届选举之年。村支“两委”换届选举，是事关农村基层组织建设和民主政治建设的大事。做好“两委”换届选举工作，对于加强基层党组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，保证人民群众依法行使民主权利，具有十分重要的意义。
镇纪委根据实际情况，加大了对村(居)“两委”换届选举风气监督的力度：一是严格落实教育、警示、预防“三在先”要求，采取多种方式广泛宣传换届选举工作纪律，有针对性地做好相关人员思想政治工作;二是配合镇党委对候选人进行集体谈话，组织签订了换届纪律承诺书;三是建立“全程签字”制度，对正式候选人实施选举前全程监督，换届选举各个环节都要求有关人员签字认可;四是严格执行省委“八严禁”、市委“七严禁”纪律规定，对违反换届选举工作纪律的案件，发现一起、查处一起、通报一起;五是建立了反映换届选举违法违纪问题专办制度，对县镇两级选举工作机构成员信息、举报方式等都进行了公布，并保证举报渠道的畅通;六是对问题较多、选情复杂的村(社区)，镇里建立了相对应的应急处置工作机制和工作预案。
通过一系列紧密有序的工作部署，镇纪委始终将纪律和监督贯穿于整个选举过程，保证了换届工作的风清气正、公开公平，使全镇村支“两委”换届工作取得了圆满成功。
五、做好信访工作，加大违纪案件查处力度
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。2021年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件31件，已处结28件，立案查处10件，已完成8件，其中：开除党籍4人，党内严重警告2人，党内警告2人，警示谈话6人，诫勉谈话2人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，集中解决了一批群众反映强烈的热难点问题，解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
六、完善监督体系，进一步打造阳光、透明政府
为深入贯彻关于加强扶贫和民生领域监督的重要指示和中央纪委有关惩治群众身边的不正之风和腐败问题的部署要求，运用互联网技术和信息化手段加强民生资金项目监管，以公开促进监督，以监督促进规范，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，根据省委、省人民政府有关统筹推进“互联网+监督”要求，结合我镇实际，以民生信息公开为重点内容，按照民生项目、精准扶贫、镇党务政务公开、村务公开等几个方面进行数据采集，并导入省“互联网+监督”平台系统，将平台查询终端与政务服务中心和农村综合服务平台建设相结合，循序渐进推动民生资金项目信息、来信息、去向信息、个人发放信息及民生项目信息、项目发放信息等明细，线上线下全面公开，实时更新、动态管理，让领导和民众了解到“钱从哪里来、花到哪里去、干了什么事、效果怎么样、有没有问题”，进一步增强政府工作透明度。
七、存在问题及下步重点工作
回顾一年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，但在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：
(一)工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
(二)预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。
(三)纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。
现结合镇纪检工作的实际，下一步将突出抓好以下重点工作。
一是继续抓好党风廉政建设工作的落实。要始终把该项工作贯穿于各项工作中去，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。
二是继续抓好效能监察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作，积极开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。
三是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督;同时抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。
四是抓好信访维稳工作。在平时受理群众的信访举报时，要高度重视，积极开展调查，实事求是将事件原委彻查清楚，及时答复群众，做好群众思想疏导工作，确保社会大局稳定。
五是加大案件查办力度。树立“群众利益无小事，不查案就失职”理念，重点抓好村干部违纪案件，特别是涉及到扶贫资金案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理一人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。
邯郸县交通运输局
作风纪律整顿整改报告
自收到县纪委行政效能室3月25日10:42在交通行政服务中心4号窗口发现一名男工作人员看小说的通知时，我局高度重视，立即针对此事展开调查，并按照我局相关制度对该工作人员进行了处理，做到引以为戒。针对此事，我局还专门召开全局作风纪律整顿专题会议，决定利用一个月时间开展作风纪律大整顿活动，认真查找不足，制定整改措施。现报告如下：
一、严格组织生活制度，加强局领导班子建设
按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
二、坚持集体领导原则，充分发挥班子的整体作用。
严格坚持党的集体领导原则。研究决定重大问题，必须由局党组会议或局党员大会讨论，集体做出决定。讨论问题，必须充分发扬民主；决定问题，必须严格遵循少数服从多数的原则。书记应当带头执行民主集中制原则，发扬民主。委员和党员应当增强全局观念，积极参加和维护集体领导，坚决执行党组织决议。
要按照集体领导和分工负责的原则，积极抓好决议的落实，不能以党组会议代替党政联席会议、办公会和其它形式的工作会议。根据党的干部政策和《党政领导干部选拔任用暂行条例》要求，按照公开、公正、公平和任人唯贤、选贤任能的原则，培养和选拔干部。
三、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象
加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准上网聊天、炒股、玩游戏等违反“六条禁令”行为，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”：不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”：宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。
四、强化廉政意识，树立良好的机关形象
按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强局机关廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，促进机关人员的勤政、廉政、优政意识，树立良好的机关形象。在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中，不得接受相关单位和个人的宴请、馈赠，严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。到基层办事或执法检查，要严格坚持“三不准”，即：不准在基层单位和被检查单位就餐，不准借故索要钱物，不准向任何生产经营单位推销物品。不得用公款支付个人娱乐和吃喝费用。严格收支审核和财务报销制度，做到先请示、后开支。严格控制招待开支，避免客少陪多现象。
五、严格值班制度，确保信息畅通
值班人员必须按照要求坚守岗位，严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责，及时、准确接听电话并作好记录，按照要求及时办理好上级交办的各类事项，正确处理各种安全生产突发事件，并及时向局领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的，按照规定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。
六、严格督察制度，加强工作纪律。
我局加强了工作督察制度，成立了工作纪律督察小组，每天不定期对各科室、站工作纪律情况进行督察，对无故不上班或工作时间上网玩游戏、聊天者进行记录，年终按有关人事规定进行处理。并将每个人的工作情况与我局“千分考核制”挂钩，进一步加强机关效能建设。
篇三：纪检监察机关党建工作总结
2018年党建和纪检监察工作要点与2018年党建工作总结汇编
2018年党建和纪检监察工作要点
（一）加强学习教育，全面提升干部素质。一是落实学习计划，采取集中学习培训和干部自学等方式，不断提高政治素养和业务能力，提升综合素质；二是抓好专题教育，深入开展党性党风党纪教育。持续开发廉政文化进机关、党风廉政建设月等专题活动，提高党员干部廉洁自律意识。
（二）推行党务政务公开，强化党组织监督检查。一是加强党组织决议和执行情况公开、民主评议党员结果公开、行政审批程序公开、“三公”经费公开和项目建设结果公示，加强党内监督，推动党内民主，增强党组织工作的透明度；二是健全党组成员分工负责制、民主生活会、党组织生活会、“三会一课”、民主集中制、集体领导与分工负责制、党员管理教育等制度，加强督导检查，并将督查结果纳入年末考核，不断完善党务政务公开栏和信息更新工作，建立党务政务公开档案和台帐。
（三）积极开展联村和社区“结对共建”活动。一是紧紧围绕“加快农村发展、促进农民致富”目标，统筹城乡共建资源，充分发挥项目、人才、信息和技术等方面的优势，结合共建村实际，因地制宜创办1个带动力强、群众致富快的产业项目；二是建立机关党组织与社区资源共享，每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每半年结对开展一次教育管理、社区服务和精神文明建设等主题实践活动。
次党风廉政教育讲座；三是创建廉政文化氛围。充分利用公共平台等有效载体展示廉政文化图片、警示语、格言等，通过可视廉政文化建设提升党员干部廉政素养。
（三）完善工作机制，强化监督考核。一是建立用制度管事、靠规章管人、用纪律管“权”的工作机制。强化“三重一大”事项报告制度，严格执行财经制度和工作纪律，加强“治庸问责”，努力转变机关工作作风；二是严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的责令限期整改，并追究相关责任人责任；三是加强日常工作监督力度，防控排查风险点，落实信访监督“三制”、政风行风评议、行政执法、普法教育和综合治理等工作的考核，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，实行“一票否决”，并严格追究责任。
三、反腐败工作
（一）突出重点，落实决策部署。认真贯彻落实《聚焦中心任务创新体制机制深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》工作报告和中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委“六条意见”、省农业厅《关于在全省农业系统全面执行“严禁”规定的通知》、县纪委《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟酒等年货节礼的通知》等一系列关于廉洁自律、厉行节约的各项规定，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，促进干部廉洁自律。
（二）加强教育，增强廉洁自律意识。一是认真落实廉洁自律各项规定，严厉禁止各种奢侈浪费行为。党员干部要带头执行党风廉政建设各项规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。取消团圆饭、茶话会、联欢会、团拜会等节庆活动，做到不相互宴请，不接受吃请，严格控制会议经费、公务接待等一般性支出；二是严格预算支出管理，严格财经纪律。党员干部严禁借机违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，严禁参与任何形式的赌博，严禁用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游活动，严禁借各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐活动，严禁违反规定驾驶公车，严禁大操大办婚丧嫁娶等事宜和借机敛财，严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴。
（三）提高认识，做好安全防范工作。遵行“工作不马虎，生活不含糊，廉政不贪婪，多一份清醒，少一次后悔”的工作原则，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风，做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位，切实消除事故隐患，坚决遏制和有效防范腐败行为。进一步健全防范腐败的体制机制，建立廉政风险信息化防控体系，推进权力透明运行，从体制机制上堵塞漏洞，铲除滋生腐败的土壤和条件，确保相关制度落实到位。
局纪检工作负责人全力协助党组抓好党风廉政建设的组织协调工作，认真履行党章赋予的职责，主动介入，经常开展调查研究，参与党组织建设、党风廉政、纪检监察和反腐败工作的部署、督查、督办和检查。加强与各方面的联系与沟通，使纪检工作渗透于畜牧业生产发展、项目建设、疫病防控、卫生监督、食品安全、规模养殖、新农村建设、科技培训、机关党建等工作全过程，及时协调解决工作中的矛盾和问题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作保障全县畜牧兽医事业的健康发展。
2018年党建工作总结
一年来，大山乡党委在县委的坚强领导下，在县委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为大山经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡XX年党建工作总结如下:
一、党组织基本情况
二、工作开展情况
（一）加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用
农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。
1、抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神。通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。年初确定了6个学习专题，结合实习实践活动开展共完成8个专题的集中学习。
通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。
（二）强化责任落实，加强党建制度建设
1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。
4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息18条。
5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主，8个村党（总）支部都完善了党务公开制度。
（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
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栏目列表】3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书185份；二是抓好党建示范点建设，重点抓半坡村和南美村党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。共推广党员科技示范户7户，投入资金21000元，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用；机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户，蚕桑示范面积58亩，投入专用肥2.9吨，并实行挂牌联系和指导服务。
（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作
2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《大山乡XX发展党员计划》，共培养入党积极分子33名，接收预备党员15名，预备党员转正16名，达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党积极分子的目标。
3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
5、完成了党员党组织信息库建设，共录入414名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
6、认真开展“三个一”活动，乡党委召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
（五）加强党风廉政建设，进一步转变党员干部工作作风
乡党委把党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。年内狠抓落实了家庭廉政建设，党员领导干部及家庭签订了家庭廉政公约；签订了廉政承诺书。形成组织和制度管人、管事，确保了各项工作顺利开展。
（六）深化精神文明建设工作
乡党委、政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用“七一”、国庆等重大节日开展丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时，做好十星级文明户的参评工作。
（七）深入贯彻十七届四中全会精神，切实把思想认识统一到党的十七大上来
党的十七届四中全会召开后，按照县委的安排部署，我乡坚持把学习贯彻落实十七届四中全会精神作为重点工作来抓，结合乡情，开拓创新，多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神，切实把思想认识统一到党的十七大精神上来，呈现出了抓落实促发展的良好势头
（八）认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。按照县委的统一部署认真开展学习实践活动，乡中小学、卫生院、各村已进入总结阶段，机关正进行整改落实。
三、取得的经验
（一）把党建工作与深入开展学习实践科学发展观活动紧密结合起来，做到相互促进，共同发展，是推进大山乡各项工作的保证。
（二）把党建创新贯穿于全部工作的始终，突出重点、体现特点、突破难点，展现亮点，是各项工作取得成效的不竭动力。
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（三）造就了一支作风过硬、业务精良、精神饱满、战斗力强的党支部队伍，是各项工作顺利推进的坚强后盾。
（四）要切实加强党组织党员管理工作，明确责任，强化考核，促使乡村各级党组织将党员管理工作作为党建中心工作来抓，从根本上提高党员队伍素质。
（五）要加强党员思想教育，健全党员履行义务的工作机制，完善对党员监督机制。使党员进一步提高思想觉悟，端正工作态度，改进工作作风，更好地发挥带头作用。
四、存在的困难和问题
一年来全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是部分村级党组织仍然存在结构不合理现象，如党员老化、能力弱化等，导致有的党员思想跟不上时代发展的步伐，带头致富、带领群众致富有困难；二是各种制度有待进一步完善；三是少数党员干部思想解放不够，观念更新不力，大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。
五、XX年工作打算
（一）进一步加强基层党组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设中应有的作用。
（二）加大培训力度，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员，把党员致富能手培养成村组干部。
（三）进一步优化党员队伍结构，加强党员队伍的教育管理，加大对党员的服务力度，切实关心困难党员和老党员。
（四）进一步加强干部管理，努力转变干部作风，不断改善党群、干群关系。
（五）多渠道增加对农业和农村工作的投入，加快基础设施建设步伐，千方百计增加农民收入。
（六）认真学习和贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，力求在党建工作上有新的创新。
（七）认真做好村“两委”换届工作。
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篇四：纪检监察机关党建工作总结
园区20XX年党风廉政建设和纪检监察工作总结
一年来，在市纪委和园区党委、管委会的正确领导下，园区纪委以贯彻落实中央、省和市纪委九届二次全会精神为主题，以“五个狠抓”为主线，坚决落实全面从严治党要求，持之以恒抓好作风建设，始终把纪律挺在前面，准确运用“四种形态”，为园区经济健康发展，政治生态和谐稳定提供坚强的纪律保障。
一、XX年工作完成情况
压紧压实“两个责任”
严格按照“两个责任主体”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组，与各村和基层单位分别签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。制定并印发了《落实党风廉政建设主体责任XX年度工作计划》和《XX工业园各党支部XX年度落实党风廉政建设主体责任工作清单》，强化了主体责任，细化了工作清单。多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务
逐条逐项落实到分管领导、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，制定印发了《关于实施“三重一大”事项集体决策制度的通知》文件，对于重大事项，均由集体讨论决定；健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。
强化廉政宣传教育
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的重要基础性工作来抓。一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织全体党员干部深入学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等；结合第十八个党风廉政宣传教育月活动，园区开展集中讲廉政党课1次，党委中心组理论学习专题进行反腐倡廉教育2次，利用党员固定活动日开展党风党纪教育1次，组织机关党员、园直单位负责人、市直单位干部、村两委干部进行《党章》、《准则》、《条例》知识测试共92人次；根据市纪委集中测试通知，安排3人参加测试；组织园区领导班子和机关干部开展个人岗位廉政风险排查，对可能存在的廉政风险及时提醒，人人签字承诺。同时开展了家庭助廉活动，有效提升园区干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织党员干部集中观看《不可触碰的纪律红线》警示教育片，村支部书记参加庭审刘口社区支部书记现场学习，还学习了今年市纪委和园区纪委处理的通报，解剖了四起基层常见的典型案例，令广大党员干部受益匪浅。着力强化廉政宣传，形成浓厚氛围。在园区机关专门制作了12块通俗易懂的廉政文化展板，进行固定宣传；在村醒目地方制作廉政文化墙，活动期间，共制作了110米长的喷绘，在单位制作了廉政的宣传专栏。
狠抓作风建设
以落实中央八项规定为重点，狠抓机关作风建设。一是严肃会议纪律，凡未经同意，无故旷会、迟到或不明原因的不参加会议的单位和个人，严格按作风建设有关制度予以通报，无特殊原因旷会1次的由分管领导进行约谈，两次以上的根据《中国共产党纪律处分条例》由纪委给予相应的党政纪处分。二是严格请销假管理。园区机关干部请假必须经分管领导、主要领导审批，请假条由人事部门专人整理、备案。三是
严肃工作纪律，制定印发了《关于进一步严肃政治纪律和工作纪律的通知》。严禁办事拖沓、慵懒散脱行为，严格追究责任，切实做到“发现一起、查处一起、通报一起”，全年共发通报6期，通报批评5人。四是严管喜庆事宜操办，对“五一”“十一”期间违规操办喜庆事宜问题开展监督检查，要求以线为单位组织全体机关干部学习市纪委有关文件精神，制定相关方案，安排人员在“五一”“十一”放假期间对违规操办喜庆事宜问题进行了专项检查，未发现“五一”“十一”期间违规操办喜庆事宜的问题。
突出中心工作
运用大数据对精准扶贫政策落实情况进行监督检查工作。召开专题动员会，结合实际制定印发了《XX工业园关于运用大数据对精准扶贫政策落实情况进行监督检查的通知》，成立了由党委书记任组长的两大工作专班，一是运用大数据开展精准扶贫政策落实情况进行监督检查工作领导小组成员专班，二是运用大数据开展精准扶贫政策落实情况进行监督检查调查核实小组2个和督查核实小组1个的专班人员，三是制定XX工业园运用大数据开展精准扶贫政策落实情况进行监督检查工作包保安排表。认真开展运用大数据对精准扶贫政策落实情况进行监督检查工作，建立问
题线索和问题处理等台帐，进行逐一销号处理，共核查问题线索数893条，查实数249条，工作约谈9人，退款万元。
认真开展作风建设突出问题专项治理的工作。聚焦违反中央八项规定精神的突出问题、损害基层群众切身利益的不正之风和腐败问题，在园区集中开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照搬问题，财务管理违规问题，以及行政执法、基层工程项目建设、土地征收等方面突出问题专项治理的动员部署、制订整治方案，成立了以党委书记为组长的工作领导小组，进一步强化责任，提出工作要求。园区纪委将适时对各单位开展工作的情况进行抽查，对各牵头单位检查过的单位按10%的比例进行再检查；对在专项治理活动中敷衍塞责、走过场的责令整改；对弄虚作假、造成不良影响，根据有关规定追究有关单位和相关人员的责任。
做好巡察移交问题和问题线索整改工作
根据《关于开展巡察移交问题和问题线索整改督办检查的通知》文件工作要求，我们对XX年市委第四巡察组共移交问题15个，移交问题线索18条进行了认真的梳理。针对移交问题印发了《落实党风廉政建设主体责任XX年度工作计划》、《XX工业园党委、党支部XX年度落实党风廉政建设主体责任工作清单的通知》、《关于实施“三重一大”事项集体决策制度的通知》、《关于进一步严肃政治纪律和工作纪律的通知》、《XX工业园财务管理制度》五个文件进行整改。针对移交问题线索逐条整改完善。共廉政约谈33人次，诫勉谈话10人次，对3个进行了通报批评，对2名责任人分别给予了党内警告、行政记大过处分，共退赔资金万元
敢于动真碰硬，严肃执纪审查
一年来，我们坚持把纪律挺在前面，严格运用纪律标尺去衡量违纪行为，实践运用好监督执纪“四种形态，”对苗头性问题及时采取谈话等方式进行提醒，提醒约谈、诫勉谈话6人。上半年共立案处理2人，分别给予1人行政记大过、1人党内警告和免职处分。
1、敢于较真查办案件。今年以来，我们对历年群众信访件反映的问题进行梳理，认真排查案件线索，掌握了一名干部以患病为由，请假逾期不上班，上届纪委一直处于初核，致使其没有得到处理。我们思想XX度重视，顶住各方压力，立即全面仔细开展调查，多次到市纪委找领导汇报并请教调查处理方法，通过到有关部门调查落实和找相关人员取证核实，查证属实的对象得到了依法处理。
2、快速反映查办案件。今年四月，接到有关信息，园区一名干部接受服务对象吃请，并发生了人员受伤的事情。我们迅速介入，立即锁定证据，仅用两天时间成功查办案件，对当事人给予党内警告和行政撤职处分。
认真开展教育回访工作
按照市纪委《关于开展受处分党员干部集中回访教育工作方案》的文件精神，我们对XX年以来我园受党纪政纪处分的7名党员干部开展了教育回访工作，认真落实了教育回访工作流程，并对已到期的3名党员干部向市纪委报送了解除处分的报告等相关资料。
二、存在的不足
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，还存在一些问题和薄弱环节。一是少数基层干部对履行党风廉政建设“一岗双责”认识还不够，履职尽责不到位。二是纪检监察干部的整体素质和能力不平衡，还不能适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步培训提高。三是监督执纪、纪律审查力度还有待进一步加强。
三、2018年工作计划
2018年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，抓好以下几个方面的工作:
以学习贯彻十九大精神为契机，进一步加强党的纪律建设。一是加强纪律教育。把学习贯彻十九大精神特别是第十三章节“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”作为重要任务，纳入党委中心组学习、党员教育培训内容，做到全覆盖、无遗漏。二是严明政治纪律。把严明政治纪律放在第一位，始终把纪律挺在前面，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，确保政令畅通。
落实全面从严治党向基层延伸，继续推进“两个主体责任”在基层进一步压紧压实。一是推进压力持续传导。对落实“两个主体责任”实行台账式管理，使工作有依有据。二是运用好监督执纪的四种形态。及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性等问题，协助党委准确了解和全面把握党员干部政治思想、工作、生活状况，发现问题随时谈话提醒，精准运用批评教育、约谈函询等多种方式处理问题，切实抓早抓小。三是推进问责持续从严。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法，对执行党的路线方针政策不力，管党治党责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发等问题，都要严肃追究责任。
坚持巩固深化拓展，进一步推进作风建设常态化。
作风建设永远在路上。一要驰而不息纠正“四风”。保持常抓的韧劲和长抓的耐心，加强明察暗访和点名道姓通报曝光。二要督促职能部门全面履职尽责。充分运用明察暗访、第三方监督、媒体问政等形式，加大对职能部门履职尽责情况的监督检查力度。三要健全长效机制。进一步督促完善公务接待、公车管理、职务消费等制度，建立健全财务票据使用管理、奖金补贴发放、涉农资金管理等规范化制度。
认真开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治战役工作。通过开展“三大专项整治行动”，打好扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治战役。通过开展扶贫领域腐败问题专项整治行动，严肃查处一批党员干部贪污挪用挤占扶贫资金的典型案件，严肃查处一批党员干部失职渎职典型案件；通过开展扶贫领域主体责任、监督责任和行政监管责任落实不力问题专项整治行动，严肃查处一批纪检监察机关履行监督责任不力的典型案件；通过开展扶贫领域不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题专项整治行动，严肃查处一批不担当、不作为等形式主义、官僚主义典型问题，以监督执纪问责新成效保障脱贫攻坚任务顺利完成。
篇五：纪检监察机关党建工作总结
关于党风廉政建设法院纪检监察工作总结2篇
关于党风廉政建设法院纪检监察工作总结2篇
当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作.下面是小编收集整理的关于党风廉政建设法院纪检监察工作总结2篇,欢迎大家阅读.
篇一
20xx年,我院以邓小平理论和
三个代表
重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持
三个至上
的指导方针,紧密结合法院工作实际,围绕
标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防
的总体部署和要求,把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在更加突出的位置,以纪律作风建设和制度建设为重点,推行
三项制度
(学习制度,例会制度,查处制度),注重
四个环节(学习教育,制度创新,责任落实,文化建设),扎实推进全院党风廉政建设和反腐倡廉工作,为加强队伍建设,确保司法公正,树立司法形象提供了有力保证.
一,注重廉政学习教育,强化干警廉政意识和拒腐防变能力.
廉洁关键靠自律,而自律是以个人思想意识为基础.我院注重从强化个人廉洁意识入手,坚持以教育为先导,把廉政教育作为反腐倡廉的一项基础性工作来抓.不断创新教育形式,丰富教育内容,切实抓好党性党风党纪,职业纪律和岗位廉政教育.
一是抓好党性党风党纪教育.年初整训活动期间,我院通过党组负责人在全院党风廉政建设和反腐倡廉工作专题会上讲党课,对新任命的中层干部和审判员开展集体廉政谈话,组织学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等活动对全体党员干部进行党性党风党纪教育.同时每次全院召开大会,我院都要组织集体观看警示教育片,通过正反两方面的典型教育,使每位干警都能正确认识当前的廉政形势,增强反腐倡廉的紧迫感,责任感,对照典型主动查找本部门及本人身上存在的党性不强,作风不正,纪律松弛等问题,并针对问题提出整改措施,引导干警讲党性,重品行,做表率,树立正确的权力观,地位观,利益观.
二是抓好职业纪律教育.《人民法院工作人员处分条例》颁布实施后,我院结合《条例》的相关规定,在全体干警中开展职业纪律教育活动.除颁发《条例》小册,要求干警随身携带外,还专门组织干警集中学习条例规定,熟悉内容要求,通过系统的学习,使每位干警知道
危险,不敢
冒险,力求
保险.五月份,我院按照上级统一部署,围绕
践行《廉政准则》,贯彻落实《人民法院工作人员处分条例》,争当勤廉模范
主题开展了党风廉政建设宣传教育月的七个一
活动.八月份我院还开展了为期一个月的以正警风,肃警纪,立警德,严警容为主要内容,以整顿纪律,整顿作风,整顿思想为主要目的的警风警纪整肃活动,系列教育活动,使干警执行纪律规定的自觉性,坚定性明显增强.
三是抓好岗位廉政教育.针对岗位可能发生的腐败风险,我院以支部民主生活会为平台开展了经常性的岗位廉政教育,特别是对重点岗位,重点人员的社会交往,休闲娱乐,生活作风方面的不良倾向及时提醒,批评制止,引导广大干警把好
交友关,避免交友不慎;把好
兴趣关,摆脱低级趣味,树立高尚品格,确保遵纪守法,公正廉洁司法观念入心入脑.
二,注重廉政制度创新,探索有效监督和预防腐败新途径.
反腐倡廉建设重在制度,贵在创新.我院不断总结经验,创新方法,按照
行得通,管得住,用得好
的原则,从完善和制订各项廉政制度入手,逐步建立惩治和预防
腐败的长效机制.在原有制度基础上,我院按照上级统一部署,认真开展腐败风险预警防控工作.组织全院所有单位及个人对岗位风险点进行了自查,公示,评定,汇总,根据评定的汇总结果制订出相关防范措施和制度.先后修订和下发了《党风廉政建设制度》,《党风廉政谈话制度》,《重大决策征求意见制度》,《关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见》,《党组议事规则》,《印章管理制度》,《财务管理制度》,《关于加强立案,审判与执行工作配合的意见(试行)》等,进一步完善审判管理机制和加大机关行政管理力度,努力形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的腐败风险防控机制.
在监督途径上,我院强调将廉政监督融入并渗透到审判工作的全过程,注重反腐败的源头预防和案件立,审,执各个环节中的反腐监督工作.通过流程管理控制,案件质量管理,法官绩效考评,过错责任追究等审判管理活动,切实加强对审判,执行人员的廉政监督,努力实现反腐倡廉建设与审判管理工作的有效衔接.
为保证我院反腐倡廉工作扎实而有针对性的开展,实现对干警监督和爱护并举,我院今年还通过落实
一金,两卡,三制度
新举措,进一步加强内外监督,增进全体干警自律意识.一金
即
廉洁保证金,采取的方式是,每月干警自缴一定的金额,院补助相应的金额,一起存入每位干警的廉洁保证金专户,年度出现不廉洁或其他违法违纪问题的干警,扣除其当年的廉洁保证金.廉洁保证金在干警办理调离或者退休手续时才能一次领取,期间因违法违纪受过处分的人员,对其账户上的保证金予以全额没收.每位干警要就此项和院签订《公正廉洁司法承诺书》,对自己的日常工作行为做出承诺,对自己出现问题后的处理措施做出保证.两卡
即《当事人助廉承诺卡》和《当事人助廉监督卡》.
今年我院立案庭及基层法庭在案件立案的环节中增加向当事人送达《办案承诺书》,《当事人助廉承诺卡》,《当事人助廉监督回访卡》,两卡
告知当事人案件承办法官在办案过程中有哪些行为规定,提示当事人有监督和举报的权利和义务,以及监督和举报的范围,方法,要求每位诉讼当事人和代理人如实填写反馈相关情况.结案时,两卡
收回后附卷备案.案件质量评查部门和纪检监察部门根据
每起案件的两卡
反馈的情况及时掌握案件承办人及相关人员在案件办理每个环节是否违规,是否廉洁.
三制度
即廉政学习制度:我院按照上级要求,进一步完善了党组中心组学习制度,不仅把反腐倡廉学习教育列入领导干部教育培训规划,切实抓好领导干部廉政学习教育,同时也将反腐倡廉教育纳入全院干部教育学习活动计划,要求院及各部门在廉政学习教育上做到年初有规划,期间有落实,学习要有体会,有成效.各部门学习时间要有保证,集体学习活动要有记录,个人学习内容要有笔记.学习开展情况纪检监察部门要每季度进行检查通报并纳入年终考评.例会制度:我院以制度的形式规定,各部门每季度要集中召开一次反腐倡廉专题会议,各分管领导要参加并听取反腐倡廉工作进展情况汇报,发现违法违纪苗头,提前进行提醒,谈话,同时通过例会收集廉政先进典型和负面反映,研究解决新问题的措施和方法,部署下段工作重点等.
今年除已任命的专职廉政监督员(4名)外,我院还在每个业务部门挑选一名(共计20名)工作负责,作风过硬,在廉洁自律方面能起表率作用的人员统一任命担任本部门的兼职廉政监督员,协助庭长开展本部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作,充分发挥廉政监督员对违纪违法行为的预防,干预功能,实现对审判,执行等活动的无缝隙,全方位监督.纪检部门每季度组织专,兼职廉政监督员召开反腐倡廉工作例会,定期到基层法庭进行督查,了解,督促各项制度落实,提出存在的问题,布置各阶段的工作,做到监督不间断,警钟能长鸣.查处制度:首先是进一步拓宽投诉举报渠道,加强信访接待工作.
向社会公布投诉电话,设置信访信箱,坚持执行院长及院中层干部轮流接访制度,重点信访院领导挂牌督办制度,及时处理当事人和人民群众的投诉举报,妥善解决信访中反映的问题.其次是坚决贯彻执行
五个严禁
和《人民法院工作人员处分条例》的规定,切实抓好违纪违法案件查处力度,对违纪违法行为
零容忍,对投诉和举报的情况一查到底,确有问题的,依法依规予以严肃处理,绝不含糊,务求查实一案,教育一片.
三,注重廉政责任落实,实现党风廉政建设责任管理层级化,规范化.
党风廉政建设责任制重在落实.我们紧紧围绕责任分解,责任考核,责任追究三个关键环节,细化工作责任和目标要求,将责任制落到实处.
一是健全组织领导机构,实行目标管理.年初党组成员分工调整后,我院及时对党风廉政建设责任制领导小组成员进行相应调整,按照各位党组成员新的分工落实了党组成员党风廉政建设岗位职责.纪检部门还将党风廉政建设工作分类实施方案,工作计划安排表等下发到各党支部,使党风廉政建设工作细化,量化,科学化,确保与日常工作同步进行.每季度末,院分管领导还要带领纪检监察部门对各基层法庭和机关庭的党风廉政建设责任制的落实情况进行督查.
二是明确各自职责,实行层级管理.我们在
一把手
负总责的基础上,院长,各分管领导,各部门负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设责任分解到各分管领导和部门,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级,层层抓落实的三级目标责任管理机制,强化每个班子成员和部门负责人各自的职责,坚持业务工作抓到哪里,党风廉政建设就管到哪里,谁负责分管的干警出问题,就追究谁的责任,切实履行党风廉政工作与审判业务的一岗双责.
三是抓住关键环节,落实责任追究.为保证党风廉政建设各项工作任务的落实,完成,日常工作中,我院坚持把党风廉政建设与队伍建设,岗位目标管理相结合,将党风廉政建设与业务工作一起部署,一起检查,一起考核.法院中层领导干部是法院的中坚力量,承担审判工作任务重,社会接触面广,处在风口浪尖,廉政风险级别高,他们的思想,理想,作风好不好,直接影响法院的事业和形象,是抓党风廉政建设的关键.因此我院特别注重中层干部特别是领导干部的责任落实,把中层负责人作为考核的重点,把抓党风廉政建设责任制工作的落实情况作为院,庭主要负责人业绩评定,奖励惩处,选拔任用的重要依据;同时严格责任追究制度,对
领导不力,甚至放任不管,导致本部门出现问题的,对分管院领导和庭室负责人坚决依照党纪政纪追究责任.
四,注重廉政文化建设,营造昂扬向上,风清气正的司法氛围.
大力加强法院廉政文化建设对于法院队伍坚定中国特色社会主义共同理想,提高拒腐防变能力,增强反腐倡廉意识,形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围,从源头上预防和减少腐败现象发生,促进公正廉洁司法,具有重要意义.
在廉政文化建设上,我院围绕社会主义核心价值体系,结合本院实际,开展丰富多彩的法院廉政文化活动,充分发挥法院廉政文化的导向,教育,激励和规范作用,为法院反腐倡廉建设营造氛围.首先加强法院廉政文化的载体建设,构建法院公用区域文化.我院发动书法爱好者,书写法律名言,格言,廉政警句,在办公楼大厅,走廊,接待室等固定公用区域张贴悬挂,实行不定期更换,精心打造
文化长廊,文化墙.
今年我院还建成了院史(实物陈列)室,集中展示法院发展史,工作业绩,所获奖励和荣誉以及先进典型的优秀事迹.通过组织干警参观学习,让干警接受思想教育,激发集体荣誉感和归属感.其次是成立业外兴趣小组,即书法摄影兴趣小组,音乐舞蹈兴趣小组,棋类兴趣小组,球类兴趣小组,户外登山兴趣小组.小组成员自愿报名,每小组推选一名负责人,负责在节假日组织安排各小组活动,院给各小组拨付一定的活动经费.兴趣小组各项活动的开展,让干警的业余时间远离酒桌和牌桌,既锻炼了身体,陶冶了情操,还促进了干警间相互帮助,团结协作的团队精神.再次是开辟内网廉政电子专栏,组织干警进行廉政专题知识考试,参加篮球赛,文艺演出等活动扩大覆盖面,增强影响力.上述活动的开展营造了我院
当法官好,当好法官
的司法氛围和昂扬向上,风清气正的司法环境.
一年来,我院在党风廉政建设和反腐倡廉工作上做了一些实事,取得了一定实效,保持了我院全年无事故发生,无违法违纪举报,无违法违纪查处的三无
记录.在
今后的工作中,我们将不断探索新时期党风廉政建设和反腐倡廉工作的新思路,新途径,新方法,进一步加强对法院反腐倡廉建设发展方向和解决人民群众反映强烈问题的措施研究,把反腐倡廉创新工作与法院党建工作和审判管理工作紧密结合,为我院深入推进三项重点工作提供更有力的保障.
篇二
20xx年我院党风廉政建设工作采取标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,突出主业,强化
两个责任,使反腐倡廉工作取得了很好的成绩.
第一,全面落实党风廉政建设责任制,突出两个责任
形成一把手负总责,分管领导各负其责.部门主要负责人兼任党支部书记,部门副职兼职廉政监察员,使他们真正肩负起审判业务和党风廉政建设双重职责,实现
一岗双责
全覆盖.突出了院党组主体责任和纪检组的执纪监督责任.院党组年初部署全年的党风廉政建设工作.党组书记,院长张玉华同志带头落实反腐倡廉工作责任,对主要工作亲自部署,重大问题亲自过问.院党组每季度召开一次专题会,听取各部门党风廉政建设情况汇报,安排部署下一季度工作,坚持党组中心组学习和民主生活会制度,共同推进党风廉政建设工作的顺利开展.
第二,积极开展反腐倡廉教育活动,进一步增强干警的司法廉洁意识
一是及时传达违法违纪案件通报.对上级有关纪检监察文件精神和违法违纪案件通报及时学习和贯彻,由各部门组织讨论,认真反思,吸取教训.通过警示教育,进一步增强干警廉洁自律意识.二是深入开展专项治理活动.今年以来,结合党的群众路线教育实践活动,相继开展了
三官,领导干部亲属违规经商办企业,领导干部收受红包,严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办的规定
等专项治理活动.在专项治理活动中,广大干警剖析问题准确到位,整改措施切实可行,取得了良好的成效,极大的提高了干警的思想政治素质,强化了清正廉洁理念.三
是认真开展廉政谈话活动,完善廉政谈话制度.充分发挥
清风茶社
等平台的作用,先后对15名有违纪行为的干警进行廉政诫勉谈话,使其充分认识到司法廉洁的重要性和违法违纪的严重危害性.对20名新近人员开展岗前廉政谈话,打好预防针,上紧党风廉政建设这根弦.先后与40多名干警进行廉政教育谈话,让他们时刻保持清醒的头脑.全体干警积极参加各种廉政和道德教育培训,净化灵魂,提升素质和品位.四是多措并举,进一步提升廉政文化示范点工作.对廉政文化内容不断挖掘和创新,丰富廉政文化内涵.同时,多向兄弟单位学习,取长补短.先后到县地税局,电业局,市烟草局,工商局,税务局等单位学习,并对廉政文化内容,进行多次更新,将廉政文化同法院各种文化融为一体,使我院廉政文化建设更加丰富,更富有特色,使廉政文化示范引领的作用力得到充分的发挥.规范和完善家庭助廉活动,通过亲情寄语,家庭助廉座谈会等形式助推党风廉政建设.规范廉政监察员,监督员的监督工作机制,使他们在社会监督和审务督查中发挥应有的作用.一年来,廉政监督员多次参加各种监督监察活动,并提出许多宝贵的意见和建议,卓有成效的推动了我院党风廉政建设,全院干警为廉政文化建设的提升做了大量工作.目前,省级廉政文化示范点工作正等省纪委验收.
第三,全面落实中央
八项规定,强化审务督查,切实纠正
四风
全院干警以实际行动,将中央八项规定不折不扣的落实到具体工作中,落实到每一位干警的心中,巩固和扩大群众路线主题教育活动成果.一是进一步规范审务督查机制.充实审务督查力量,成立以监察室,办公室,绩效办,后勤服务中心,法警大队等部门参加的审务督查机构,对干警八小时内外全方位监督,特别是加强对节假日,双休日,夜间值班等重点节点的干警活动的督查,严防
节日病
的发生.完善审务督察制度.制定了《审务督察工作实施细则》,《一案双查》等制度.对干警履行职责,遵纪守法,工作生活作风进行全面的监督和检查.对存在的问题及时督促纠正.二是加大对案件的监督检查力度.完善了案件流程管理和通报机制,相关部门严把案件流程管理,强化了案件质量和责任追究力度.全年共审务督查62次,成效卓著,营造出了良好的公正廉洁氛围.
f第四,认真开展
整风肃纪年
专项治理活动,加大对违法违纪案件查办力度
全院干警积极投入
整风肃纪
专项治理活动,坚持惩处和教育相结合的原则,使活动规范有序,层层推进.针对省法院十月份开展的司法巡查中指出的问题,采取有力措施,认真纠正,注重时效.同时在做好对干警廉政教育的同时,严肃查处违法违纪案件,通过开辟专栏,接受群众来访和回访当事人,广泛征求群众意见等形式,扩大教育活动成果.针对群众举报反映的问题,经查不实或者不成立的,给群众耐心解疑释惑,做好工作,给他们以满意的答复,对反映属实的,坚决依纪依规严肃处理.全年共处违法违纪行为6件16次,其中违反审判纪律3件4人次,违反工作纪律3件12人次.处理方式:行政记过大1次,行政记过1人,警告2人,诫勉谈话5人次.通报批评7人次,真正做到有案必查,有错必纠,确保各项制度落到实处,实现风清气正.
第五,深入推进预防建设腐败工作,完善防腐反腐工作机制
各部门严格按照本部门工作流程和办案程序,进一步排查可能存在的廉政风险点,对存在的风险点如何预防进行了有益的探索并制定相应的防范措施,使每位干警明白工作的风险环节和出现问题应承担的责任.极大的激发了广大干警预防腐败风险的积极性和主动性.通过排查和防范风险点,干警防范和担当意识进一步提升,公正廉洁司法理念进一步增强.
二,存在的问题
过去的一年,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题.
第一,少数干警司法不廉,不公等违法违纪行为依然存在
通过一年的整风肃纪
专项治理教育活动,取得了明显成果.但少数干警对党风廉政建设的重要性和反腐倡廉的紧迫性认识不足,认为活动告一段落,可以松口
气,放松了对自己的约束,从而使原先已解决的问题出现了反弹.从群众反映情况看,个别干警仍然不能严格要求自己,如有的干警收受礼品,接受吃请,泄露审判秘密,为当事人推荐律师等问题时有发生.个别部门负责人不能尽职尽责,平时对干警疏于管理,甚至放任自流,导致在队伍管理上出现不应有的漏洞,为违法违纪行为的发生埋下了可怕的隐患.
篇六：纪检监察机关党建工作总结
机关党建?作总结机关党建?作总结 时光如流?般匆匆流动，?段时间的?作已经结束了，回顾这段时间的?作，在取得成绩的同时，我们也找到了?作中的不?和问题，是时候仔细的写?份?作总结了。我们该怎么去写?作总结呢？以下是?编收集整理的机关党建?作总结，仅供参考，欢迎?家阅读。 机关党建?作总结
篇1 ?、实施“素质强化”?程，全?推进从严治党?作 （?）狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致?抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置，以“抓学习强素质提?班?决策能?”为宗旨，按照“以学习强素质，以素质定决策”的思路，狠抓镇村两级班?的理论学习。 （?）开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“?项规定”，省委“?项规定”、“?严禁”、“?不准”、市委“?项规定”和县委“六项规定”。20xx年7?召开以“三严三实”为主题的班?民主?活会和专题组织?活会，长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇?部上了?次党课，加强思想作风建设，提?拒腐防变的能?，使?部作风得到进?步改进，服务意识、群众意识得到进?步提?。同时，?度重视纪检监察?作，加?案件的查办?度，积极配合县纪委、监察局的办案?作，???持镇纪检监察?作，20xx年诫勉谈话4?、约谈23?，查处党员违反计划?育案件1件，开除党籍1?；民?案件4起，警告处分4?。 （三）抓好党员发展?作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字?针，做好党员发展?作。20xx年发展党员总数为5名，其中?党积极分?10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党?部18个，党员432名，其中预备党员17名，?性党员60名，占党员总数的13.89%，少数民族党员258名，占党员总数59.72%，35岁以下党员107名，占党员总数24.77%，?专以上学历党员86名，占党员总数19.91%。 ?、实施“固本强基”?程，夯实基层基础?作 （?）加强农村党建?作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党?部，狠抓党组织书记队伍建设，开展“三个培养”?程，即，致富能?培养成党员，党员培养成村?部、村?部培养成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派?学?学历的?部挂任?部副书记、主任助理，在不断壮??部队伍的同时，更为村?部注?了新鲜的?液，为基层组织建设提供了?才保障，充实了村级后备?部库。长坝镇党委全?落实村级办公经费和离任村?部补贴，20xx年共计投?271300.00元。 （?）加强社区党建?作。长坝镇全?推?在职党员到社区报到制度，改变在职党员在社区处于“隐形”状态，发挥在职党员的政策、能?、资源优势，通过开展三?多次民情家访、三?余次社区活动、??余次政策宣讲、镇?部每?认领?个“微?愿”等活动，进?步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，密切党同?民群众的??联系。 （三）开展后进党组织整顿?作。长坝镇建?软弱涣散基层党组织整顿常态机制，对照“五个好”党?部标准，5?28?，由镇党委书记?桂任组长的5??作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班?软弱涣散情况进?集中整顿。通过整顿，20xx年合医和养?保险筹资达到100%，其余各项?作按照长坝镇党委政府的?作部署圆满完成，谢窝沟村班?更加团结，群众满意度提?。 三、实施“村有其家阵地建设突破”?程，完善便民服务体系 长坝镇为加快村级活动场所建设，实施村级活动场所建设资?投?渠道多元化，以财政投?为主，镇?筹为辅，解决建设资?不?问题，今年，?有周坝、万古两村村级办公场所建成并投?使?，?此共计11个村完成村级活动场所建设，室内场所功能齐全、?便群众，室外设施完备、美观??，计划20xx年全?完成15个村（社区）完成村级活动场所建设任务，届时全镇将建成?批标准?、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。 四、实施“阳光党务”?程，推进基层民主管理
（?）加强基层民主管理。长坝镇全?推?“四议两公开”?作法，完善村务公开“五步”?作法，全?推?村级发??制度，增强党务、村务公开透明度；认真落实“三会制”，长坝镇党委每?开展?次落实情况专项督查，组织开展?次“双评”民主评议党员?作，发挥党组织的监督和党员的主体作?；结合专题民主?活会召开，开展?次群众民主评议党员，促进党员?觉接受群众监督。每?季度组织?次党务知识学习和法制教育，增强法治观念和法治为民意识，提?了基层党组织书记依法管理基层事务的能?和依法治村?作?平。 （?）充分发挥党代表作?。长坝镇党委深?推进县乡党代表年会制，全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫?坨?林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作?、刘场坪?态茶叶园区建设?范带动作?，以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项?、重点?程活动，发挥了党代表联系服务群众纽带作?。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动，组织开展2次党代表民主恳谈会。 五、实施“增收带动”?程，促进农村同步?康 （?）深化?部驻村?作。?20xx年2?思南县委开展“?群连?同步?康”驻村?作以来，长坝镇党委采取重点村全覆盖、?范村挂帮联系等?式，下派驻村?部、第??部书共30名镇?部到村开展各项?作，规范建设15个村（社区）“四室?堂”，并认真做好驻村?作的督查。积极参与“四在农家美丽乡村”建设活动，与群众同吃同住同劳动，帮助基层解决了?些实际问题，办理了?批实事好事，全年开展各类安全隐患排查150余次，调处?盾纠纷76起，化解率达100%。长坝镇党委严格驻村?作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制，实?半年述职考核、年终评先评优制度。 农村产权制度改??作顺利推进，林业确权?作全?完成，积极发展规模种养殖，以退耕还林为契机，为尖?村茶园发展、柑橘种植分别新流转出?地392亩、76亩，丁家?村夏桃种植流转?地350亩，发展蛋鸡规模养殖场1个，獭兔规模养殖场1个，??规模养殖场25个，房屋交易50起、宅基地交易265处、?塘?库使?权交易3起；全?完成合医筹资?作，20xx年合医筹资已完成99.58%。 （?）抓好?群连?室建设。长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和?群连?室“?个?”标准，长坝镇全?完成?群连?室规范化建设?作，按照功能兼容、?室多?的原则，深?推进全镇15个村（社区）四室?堂建设。 以精准扶贫“六个到村到位”为抓?，进?步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“?康信息库”信息内容。长坝镇20xx年举办?期新选派驻村?部专题培训班，重点培训驻村?作职责和“民情信息系统”使?。 六、实施“创新引领?程”，打造党建?作品牌 近年来，县委提出了“?业振兴”，??发展旅游业，长坝镇党委结合长坝镇实际，以“科学打造?林名?，奋?构建旅游强镇”的主题，提出了抓学习强素质提?班?决策能?，抓党建强队伍提??部服务能?，抓项?强基础提?经济发展能?，抓特?强产业提?市场竞争?，抓制度强法制提?民主管理能?的“五抓五强五提?”载体。 长坝镇党委?度重视党员教育培训?作。建?并完善了实训基地建设，制定实训基地培训计划，每?开展1次培训，60岁以下的农村党员每年?少到实训基地参观培训学习?次。同时，长坝镇党委加?对党员志愿者招募?作，及时完善更新党员志愿者数据信息，引导??党员为群众提供?效优质的志愿服务。 七、20xx年党建?作存在的主要问题 ?是抓党建?作的意识需要进?步强化，进?步提?政治理论素质和业务知识?平。 ?是抓基层组织建设的?作?度有待进?步加?。 三是?作作风需要进?步转变。 四是农村党?部“三会?课”制度落实不够好，党?部的“三?”还有待加强。 五是培训经费紧缺，难以更?泛地开展培训，使农村党员和农民都难得到培训、学习。 六是技术?量薄弱，时间紧，任务重，加上技术?员少，在?定程度上影响了培训效果，难以全?开展培训。 这些问题必须引起?度重视，采取措施，在下?步?作中加以克服和解决。 ?、20xx年党建?作的总体思路和初步打算
20xx年长坝镇党建?作总体思路是：以邓?平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的???、??届三中、四中和五中全会精神，紧紧围绕省、市、县确定的?作部署，以加强党的`先进性、纯洁性建设为?标，充分发挥基层党组织的战?堡垒作?和党员的先锋模范作?，努?做好机关党员?部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关?化建设和?部??建设“五项重点?作”，为推进长坝镇党建?作再上新台阶，建设幸福宜居的长坝作出积极贡献。
20xx年长坝镇党建?作初步打算：
第?、深?学习贯彻党的??届五中全会精神，加强党员?部思想政治建设，充分发挥党员活动室、?部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，以宣讲党的??届五中全会精神为主线，结合?讲堂、民主?活会、?讨论等活动形式，动员机关党员?部带头讲党性、重品?、作表率；积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众?作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领?范作?。 第?、按照常规?作抓规范、重点?作抓创新，扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建?作述职评议制度和完善村务公开“五步”?作法，注重与实际?作的结合，创新活动?式。加强?部??建设。带头讲党性、重品?、作表率，要深?基层、深??线，采取集中培训、?作交流、学习考察等?式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关?部进?步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提?个?素质和指导、服务基层的?作?平。 第三、加强机关党?部??建设。加强和规范“三会?课”制度和党员调?调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进?全?核对，实施动态管理。进?步明确机关党建?作责任制，不断完善和规范机关党建?作考核办法，提?考核效果。 第四、提升党员?部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新?党员谈?党感受
、主题党?和?主选学等形式，不断创新党员?部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织?活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、?产?线发展党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好?党积极分?和发展对象队伍建设。 第五、完善群团组织建设。坚持党建带?建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作?，动员和组织全镇机关?部职?围绕全镇中??作献智献?、创造?流业绩。积极开展“献爱?、送温暖”活动，组织?访慰问和帮扶困难职?等活动，拓展?作覆盖?，积极开展青年志愿活动。 第六、深?推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进?作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导?部“?岗双责”，执?党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、?范教育特别是反?警?教育，不断提?党风廉政教育的针对性，进?步筑牢党员领导?部拒腐防变的思想防线。继续深?推进党务公开?作，进?步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员?使民主权利、发挥主体作?的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。 机关党建?作总结
篇2 今年以来，市财政局机关党建?作以理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为?标，按照市直?委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展?局，发挥党的政治核?作?、党组织的战?堡垒作?和党员的先锋模范作?，做了?定?作，现今年上半年机关党建?作情况和半年机关党建?作安排汇报如下：
(?)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动
1、按照市委统?部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建?作的头等?事抓实抓好。以全局中层以上党员领导?部重点；抓好与全年财政?作任务有机结合，与机关党建?作结合起来，组织??财政?部职?深?学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特?，坚持贯彻群众路线，坚持正?教育为主，着?转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着?解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着?构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提?领导科学发展、促进社会和谐的能?，使财政改?与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员?部受教育、科学发展上?平、群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提?思想认识，解决突出问题，创新?作机制，促进科学发展的?标。
2、加强思想政治?作，努?建设和谐机关。发挥思想政治?作作?，增强思想政治?作的针对性和实效性，制定了谈?制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全?分三个层次展开了谈话谈?活动，即“?把?”与副职开展谈话谈?活动，副职与分管科室负责开展谈话谈?活动，科室负责?与科室?员开展谈话谈?活动。努?营造政通?和的良好氛围，促进各项?作顺利开展。深化教育，强化效果，提?党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提?党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下?临的?盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建?完善党员?部在职?学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。?部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关?委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇?要进?讨论。创新学习?式，举办了商务专题讲座。深?企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员?部开展与国光村党员?部结对帮扶活动。探索组织?活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对?帮扶、结对共建等?作，加强?作互动。20XX年5?组织机关党员到仙??街道办事处国光村慰问了3户?党员、特困户和病残户，送去慰问?1000多元。
(?)建?健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作?
1、建?健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织?作条例》和市委[20XX]08号?件精神，坚
持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建?健全机关党委和机关党?部组织，规范机关党委和党?部?作；完成了机关党委组建和党?部组建?作；制定了商务局机关党建?作责任制，明确局党组、机关党委、党?部的党建?作职责，实?机关党建?标管理；开展了党?部?作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党?部建设，建?健全党?部?标管理责任制。完善?作机制，明确?作重点。在?作机制上，要落实党?部?标管理责任制和“?岗双责”制，?部书记总负责、?委配合、党?组积极参与的?作机制，抓好责任分?和任务分解，并明确责任?和完成期限。
3、建?健全发展党员?作机制。进?步提?发展党员?作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
(三)以活动为载体，探索机关党建?作新形式。 ?是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥?范作?。?是深?开展多种形式竞赛活动，引导党员??岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作?。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品?作表率活动，引导激励??党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作?。三是开展寓教寓乐?化教育活动；组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员?部演讲?赛活动、调研报告学习体会交流活动。和?系列?体娱乐活动。
(四)强化机关作风，推进党风廉政和?政效能建设
1、切实改进?部作风。坚持“?线?作法”，建?健全长效机制，深?基层和群众，为企业排忧解难、办实事。??弘扬商务为民、真抓实?和艰苦奋?、厉?节约的作风，抓好调研和基础?作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、?好?快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好?问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深?贯彻《建?健全惩治和预防体系20XX—20XX年?作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政?化进机关?作，??开展党性党纪党风教育，引导党员?部讲党性、重品?、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
(五)加强精神?明建设，建设?明机关
1、深化机关精神?明建设。继续开展?明创建活动；引导党员?部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核?价值观和社会主义荣辱观教育；深?贯彻落实公民道德纲要，创建?明科室，促进和谐机关建设。
2、加强机关?化建设。围绕商务经济?作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关?体等活动，构建积极向上的机关?化。【机关党建?作总结】相关?章：07-3011-2402-0901-0712-1704-2201-2410-2101-1006-12
篇七：纪检监察机关党建工作总结
纪检监察工作总结
纪检监察工作总结
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编帮大家整理的纪检监察工作总结，希望对大家有所帮助。
纪检监察工作总结
篇1本人于20XX年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：
一、注重廉洁从政，保持良好形象。
能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和
“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。
一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告；按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3人，其中党内严重警告1人，党内警告2人；建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自己的贡献。
纪检监察工作总结
篇220XX年，我院在县委、县政府的正确领导下，在上级法院和县人大、县政协以及社会各界的有力监督和大力支持下，在县纪委的指导下，以争创优秀法院为目标，进一步强化领导班子和干部队伍建设，大力规范司法行为，认真开展党风廉政建设、继续贯彻落实上级各项规定，确保进一步开展我院业务建设、队伍建设、文化建设，我们主要做了以下工作。
一、完善制度，不断加强党风廉政建设
进一步完善了相关制度，半年来，为适应廉政建设工作的不断深入开展，我们结合本院工作实际及队伍建设状况，对涉及到廉政建设的各项制度进行了修订完善。建立了《汾西县人民法院建立廉政反腐工作体系及改进工作作风的实施方案》，明确了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围、责任内容及责任追究。
为了确保廉政建设落到实处，我们与院长、所有班子成员、各庭室负责人以及一般干警之间签订了责任状，进一步明确了新的责任内容与责任追究办法，同时我们还坚持对廉政建设工作建立科学考评周期，以便于发现问题并及时进行整改。进一步明确责任考核，在党风廉政建设考核过程中，全方位对干警进行考核，确保以考核促责任，以责任促成效。
二、强化内部监督促进公正执法
我院监察部门为增强内部执法办案监督工作的实效性，围绕审判工作特点，注重机制创新，大胆探索强化内部执法监督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列规章制度，这些规则制定不仅涵盖了审判工作业务规范，接待人民群众的工作作风问题，还对业务工作之外的个人生活规范问题进行了禁止性约束。这些制度和机制的建立，规范了工作职责，强化了主体责任，循序渐进地加强内部监督，促进公正
文明执法，遏制了司法腐败，确保审判权依法正确运行。对严肃办案纪律、规范工作程序、明确办案责任、保证办案质量、保障办案安全、防止循私枉法等起到了明显效果。
三、强化警示教育促进廉洁自律
警示教育是加强党风廉政建设的一项基础性长期工作，是自觉拒腐防变的思想保证，是有效预防腐败现象的关键环节。审判机关担负着是司法的最后一道防线，在新的形势下，如何开展好反腐倡廉警示教育，显得十分重要。湖我院通过不断丰富教育方法，把握教育对象，完善教育机制，狠抓教育落实，筑牢拒腐防变的思想道德防线，经受住各种考验，做到自身正、自身净、处身硬。
我院不断丰富警示教育方法，注重灵活性，注重在创新教育方法上下功夫，通过开展廉政文化建设活动，营造廉荣贪耻的良好社会风尚；通过参观反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引导党员干部牢固树立清正廉洁、秉公执法的理念；通过观看警示教育片、开展以案析理等活动，做到警钟常鸣，从中吸取经验和教训；利用报纸、电视、“互联网”、电子屏幕等信息手段进行宣传教育，提高警示教育的影响力。随着时代的发展，该院开展警示教育的方法也在不断更新，采用灵活多样的方式进行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于乐。
四、抓好廉政文化建设，打造公正廉洁的法官队伍
我院结合本单位队伍现状，充分发挥纪检监察工作的监督、教育、保护、惩处四项职能作用，不断探索党风廉政建设工作的新方法、新途径，将廉政文化建设与监察工作有机结合，以建设一支公正廉洁法官队伍为目标，挖掘干警潜力、调动干警积极性和创造性，使队伍的整体素质和各项审判业务都取得了长足的发展。营造积极向上的精神环境，加强干警的思想政治教育，这不仅是思想政治工作的主要内容，更是党风廉政建设的基础工程，是完成审判任务的精神动力。
通过多方面的努力，我院20XX年的纪检监察工作呈现了多个亮点，尤其在建章立制和廉政反腐预防体系建设方面，取得了一定的成绩，我们将会在新的一年中，总结经验，继续改进和完善建设，建立
更加科学化、规范化的纪检监察工作体系。
纪检监察工作总结
篇3在企业快速发展的大背景下，中国恒天更加注重纪检监察工作在整合监督资源、构建内控体系、完善监督机制、规范权力运行方面的组织协调职能，有效发挥了纪检监察组织在监督保证和统筹促进企业思想统一、管理科学、公平公正、职工满意、和谐发展中的重要作用。纪检监察工作呈现出三个特点：一是创新监督体制，形成了由纪委书记统一协调党内监督考核、干部人事管理、职工民主监督的工作机制；二是加强以正确行使权力为重点的制度体系建设，推进了惩治和预防腐败体系的建设；三是探索纪检监察工作融入企业经营管理和全面风险防控的有效途径，提高了反腐倡廉建设科学化水平。
集团公司纪委整体推进了教育、制度、监督、改革、惩处、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣传教育，提高廉洁从业意识
集团公司坚持把反腐倡廉教育纳入党的宣传工作总体部署，不断深化反腐倡廉教育，形成了党委统一领导，纪委组织协调，有关部门既分工负责，又密切配合的宣传教育工作格局。加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育，加强对关键岗位人员的教育，注重党员群众的廉洁教育，加强廉洁文化建设。
二、注重制度建设，提高源头治理效果
集团公司结合规范董事会建设和企业管理实践，不断加强对企业发展规律和反腐倡廉规律的研究，注重以正确行使权力为重点的制度体系建设，积极推进从源头上防治腐败的制度创新。完善了“三重一大”问题决策、干部管理、党风廉政建设、经营管理等一系列制度。
三、注重监督检查，提高预防腐败实效
集团公司纪委综合运用纪检监督、专项检查、效能监察和职工群众民主监督等多种监督手段，强化了监督约束的"针对性和有效性。认真开展纪检监督，进行专项检查，加强效能监察，加强职工民主管理和监督。
四、注重改革创新，提高防范风险能力
集团公司在规范董事会建设、规范法人治理结构和推进战略结构调整、实施管理变革等工作中，以改革的精神创新监管体制，把反腐倡廉工作寓于各项重要改革措施之中。积极探索现代企业管理机制，实施了管理组织架构调整，组织开展风险管理。
五、注重惩处腐败，提高办案治本功效
集团公司纪委从促进企业改革发展大局和维护党的纪律严肃性出发，加大了查办案件工作力度，坚持做到发现一起，查处一起，并努力发挥综合效应，实现教育与惩处、管理与监督的有机统一。畅通信访举报渠道，认真接待职工群众来信来访；严肃查办违法违纪案件；发挥查办案件在治本方面的建设性作用。
六、注重组织保障，提高队伍履职能力
集团公司充分认识纪检监察组织的重要作用，积极推进纪检监察机构建设，努力打造一支掌握和运用新思想、新知识、新经验的复合型纪检监察人才队伍，为落实纪检监察各项任务提供了有力的组织和人才保证。积极推进纪检监察机构建设，探索纪检监察机构融入公司治理的途径，提高纪检监察人员履职能力。
纪检监察工作总结
篇4一年来，在纪委监察处领导的指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加党的群众路线教育实践活动，服从领导，听从指挥，认真谋划，积极探索，较好地完成了各项工作任务。现将个人思想、工作情况总结如下：
一，加强学习，努力提高自身政治素质和业务能力
拥护党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，拥护党的领导，坚持党的基本理论和基本路线，认真研读十八届三中全会公告，自觉维护中央权威。拥护学校决策，模范遵守学校各项规章制度，顾全大局，团结协作，长期坚持政治理论学习，自觉按《党章》办事，注意提高自身的思想政治素，在思想上行动上自觉与党中央保持高度一致。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持干部在线学习，认真做好读书笔记，高标准严格要求自己，筑牢忠于党、忠于人民、忠于社会主义事业的信念。认真落实中央政治局关于改进工作作风、密
切联系群众的八项规定，深刻体会到，领导干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响，作为纪检监察干部，应该有更高的思想觉悟，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，勤俭持家，厉行节约，坚决反对铺张浪费。
坚持业务学习，追求知识和技能的提升。学习了《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众<八项规定>的实施意见》、《纪检监察与反腐廉政法律法规制度全书》、《事业单位工作人员处分暂行规定》，《党风廉政建设》、《中国监察》、《中国纪检监察报》《民主与法制》每期必读，尽可能多地学习和掌握一些新知识，提升知识层次，优化知识结构，提高自己的综合素质，努力成为做好本职工作的内行。通过对知识的学习和积累，增强了工作的原则性、预见性，提高了工作质量和效率。
二、认真履行岗位职责，尽职尽责地做好监察工作
1、积极努力，勤恳工作，协助领导抓好我校党风廉政建设各项制度的落实，做好全校纪检监察工作会议的筹备工作。参与组织学校群众路线教育实践活动督导组的各项工作，保证了每个环节按照实践活动领导小组的要求，及时了解掌握各单位活动开展情况，及时反馈给学校群众路线教育实践活动办公室，同时注重自身建设，严格遵守工作纪律，保持督导组良好形象，圆满完成了各项督导任务。
2、认真开展执法监察工作。参与了学校各类招生、考试、阅卷、分数录入、录取等工作的监督；参与了学校多项公共采购、公开招聘教师和职工、研究生支教团成员选拔、职称评审、医疗费审核以及多项评奖评优等工作的监督和审查，起草了《曲阜师范大学公共采购监督暂行办法》，为保证学校政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善内部管理，提高行政效能做出了自己的努力。
3、认真受理群众信访举报，耐心倾听群众的意见和要求，做好来信、来电的登记和信访摘要记录，本着以人为本，与人为善的精神，耐心细致的做好来访人员的思想工作，及时向领导汇报有关情况，积极参与各类案件的调查。
4、按照省教育厅的要求，对我校科研经费、教材折扣款和学生奖
助资金三项经费使用管理情况进行了专项检查。按照山东省治理教育乱收费联席会议办公室的要求，对财务处、附属中小学、幼儿园等相关部门执行收费政策情况进行了专项检查。按照教育厅纪检组关于案件统计的通知要求，及时统计了我校20XX年案件情况，并对每一项上级交办的工作进行了总结。
5、组织开展了本单位的党的群众路线教育实践活动，按照领导小组办公室的要求召开了动员会，督促本单位职工做好每个环节的工作，力求脚踏实地，不走过场，研究制定了《党的群众路线专项治理实施意见》、《党的群众路线整改落实方案》和《服务承诺制度》，对自己牵头的公务用车使用情况、办公用房使用管理情况进行了督促检查。
6、做好支部党员收缴党费和工会小组收缴工会费工作，按时足额收缴党费和工会费，并做好明细账记录。勤勤恳恳，认认真真，较好地完成了领导交办的各项任务。
三，存在不足
自己虽然做了一些工作，但是，面对高校纪检监察工作新形势、新任务、新挑战及群众的新期待，在综合素质、业务能力、工作作风等很多方面还需要进一步加强和改进，理论学习需要进一步的系统和深化，做事需要更加耐心细致。
在今后的工作中，要更加努力学习，坚守淡泊明志、宁静致远的高尚品格，无论在任何情况下，始终心无旁骛、淡泊名利，老实做人，干净做事，保持纪检监察干部的良好形象。
篇八：纪检监察机关党建工作总结
纪检委员党建工作总结（共5篇）
2012级市场营销本科一班
纪检委员工作总结
时光如梭，转眼间一年即将过去，在这一年里，12级营销本科一班在纪律方面表现良好，现将这一学年的基本情况总结如下：第一学期：
一．基本情况：
1.早自习出勤率较高，大部分早自习出勤率达100%。
2.逃课人数少，上课出勤率达98%。
3.上课纪律良好，不影响老师讲课、他人听课，大部分同学都认真听讲、做笔记。
二．主要问题：
1.早自习踩点进教室及迟到的同学逐渐多（主要表现在十二月份之后）。
2.偶尔有同学在教室吃东西（糖、牛奶）
三．措施：
1.迟到的同学站在教室门口学习十分钟再进入教室。一周迟到两次及其以上的同学罚扫教室一周。
2.旷课的同学每周日晚在全班做检讨，每周旷课大于等于两节的同学由进行思想教育并进行处分。
一．基本情况：
1.早晚自习出勤率较高，达98.8%，为经管学院经管系第一名。
2.上课出勤率为95.4%，低于上学期出勤率。
二．主要问题：
1.早自习踩点进教室的同学偏多。
2.早自习偶有早退现象。
3.夏天偶有穿拖鞋进教室的现象。
三．措施：
1..迟到的同学站在教室门口学习十分钟再进入教室。一周迟到两次及其以上的同学罚扫教室一周。
2.穿拖鞋、背心及迟到的同学罚扫教室一周。
3.旷课的同学由辅导员处分。
纪检委员工作总结
大二上学期已经接近期末，班级纪检工作也已接近尾声，为了在今后能够更好地处理班级一切纪检方面的事宜，现对本学期纪检工作总结如下。
本学期与大一有一定的差别，由于大二以来不上早晚自习，纪检工作有一定的简化，如今工作主要涉及到班会出勤，正课出勤及上课纪律，以及违规电器的使用情况。本学期我班的纪检出勤率相对之前有所下降，班会出勤率达到97%以上，其中原因大致分为两类，首先，部分同学不能够按时上课，时有上课缺席的情况出现，其次是班级发展到现在班级凝聚力的下降，致使班级部分同学无故缺席班级活动。班级正课逃课率在本学期明显提高，特别是3D课程、室内设计、版式设计以及广告营销与策划课程尤其明显，原因归因于有部分同学没有自己的目标，人云亦云，盲目跟随；有一部分同学逃课干自己喜欢的事情；最后就是有些同学过于懒散，上午第一节课逃课睡觉。这其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同学们的警觉意识有所下降，经常违纪的同学没有意识到自己的错误且没有及时地改正，这其中有我不可推脱的责任。最后就是有时候与班级其他班委干部的默契与配合还是不够好，班级干部之间的沟通较少，使得彼此出现了一些重复性的错误。但是值得肯定的一点，在
院、系检查中本班违规电器使用率为0，班级无重大违规违纪的现象出现。
经过一年多时间的锻炼，我觉得自身能力有着极大的提高，但是在今后我将会更加的努力，虚心向老师以及其他班委干部学习请教，改正以前所犯的错误，在锻炼自身能力的同时能为班级做出最大的贡献。我坚信随着时间的发展，班级各位学生干部的配合日趋默契，在新学期中通过班级所有的干部的努力与配合，班级的一切工作将有条不紊的开展，班级将会发展的更好！
11级艺术设计班：肖佩
二
0一二年十二月二十七日
在大学期间，本文作者通过担任纪检委员一职，以工作总结形式记下工作中的点滴：2016年9月6日，我开始踏上大学的征途，毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划.在大学里,我要不平凡的走过，无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我知道纪律委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。作为纪律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律.班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。回顾过去的半个学期，我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律,这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生.都有一定的处事原则和自我约束能力.但俗话说的好：没有规矩不成方圆，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到成方圆之目的。自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好，学习氛围良好，学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学
们请了假没有及时上交请假条，口头请假的同学没有及时补请假条，我也没有及时跟老师反应情况，导致考勤情况混乱，无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下，一致认同请假只认假条，问题才得以解决。在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受。今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去，配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。
12月份化工102班纪检工作报告
大二上学期已经接近期末，班级纪检工作也已接近尾声，为了在今后能够更好地处理班级一切纪检方面的事宜，现对本月纪检工作总结如下。
本月的工作主要涉及到正课出勤，晚自习出勤及上课纪律，以及宿舍卫生宿舍违规电器的使用情况。本月我班的纪检出勤率相当高，正课出勤率达到97%以上，但也有少数同学偶尔缺席，其中原因大致分为两类，首先，部分同学因有选修课冲突未能按时参加，其次是班级发展到现在班级凝聚力的下降，致使班级部分同学无故缺席。班级逃课率在本月明显提高，特别是公共课程期间尤其明显，原因归因于有部分同学没有自己的目标，人云亦云，盲目跟随；有一部分同学逃课干自己喜欢的专业；最后就是有些同学过于懒散，上午第一节课逃课睡觉。这其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同学们的警觉意识有所下降，经常违纪的同学没有意识到自己的错误且没有及时地改正，这其中有我不可推脱的责任。最后就是有时候与班级其他班委干部的默契与配合还是不够好，班级干部之间的沟通较少，使得彼此出现了一些重复性的错误。但是值得肯定的一点，在院、系检查中本班违规电器使用率为0，班级无重大违规违纪的现象出现。
经过一年多时间的锻炼，我觉得自身能力有着极大的提高，但是在今后我将会更加的努力，虚心向老师以及其他班委干部学习请教，改正以前所犯的错误，在锻炼自身能力的同时能为班级做出最大的贡献。我坚信随着时间的发展，班级各位学生干部的配合日趋默契，在新学期中通过班级所有的干部的努力与配合，班级的一切工作将有条不紊的开展，班级将会发展的更好！
化工102班纪检委员
二
0一一年十二月二十日
纪检工作总结
2011年9月，我开始踏上大学的征途，毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划.在大学里,我要不平凡的走过，无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,我成功的当成了班级干部。当班主任宣布我是纪律委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我
知道纪律委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。
作为纪律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律.班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。
回顾过去的半个学期，我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律,这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生.都有一定的处事原则和自我约束能力.但俗话说的好："没有规矩不成方圆"，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是"规矩"还是"尺度"都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到"成方圆"之目的。
自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好，学习氛围良好，学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条，口头请假的同学没有及时补请假条，我也没有及时跟老师反应情况，导致考勤情况混乱，无法与老师的记录对上。最终在与班主任和同学们的协调下，一致认同“请假只认假条”，问题才得以解决。
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受。
今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去，配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益
的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。
作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。
篇九：纪检监察机关党建工作总结
纪检监察党建工作总结
1总体思路
本次对纪检监察党建工作的总结，贯穿着“四维运筹”的思路，即精心组织、重点发力、协调和完善，在此思路下，我在党建工作中重点发力提升四个方面：
2组织精心安排
首先，精心安排党建工作，科学规划有序进行，结合实际，认真分配任务，将对纪检监察党建的目标任务落实完毕，让党员在政策学习、共建共治及接受纪检监察机关检查指导方面，锻炼自身本领，确保工作落实。
3重点发力
其次，重点发力提升党员党性教育，以政治教育为重点，发动党员以坚定的理想信念和奋斗目标，深入思考解决实际问题，牢固树立党性高度，把每个党员打造成为以思想品德和行动表现示范性边防及急救者为主的新时代党员。
4协调完善
再次，要协调完善各种活动，建立党建工作维护体制，提高业务水平，将实施党建工作的责任和激励机制体系灵活调整，使党建工作有导向性、可测量性、可控性。
5结论
总之，严格统筹安排、重点发力、协调完善，才能取得良好的效果，完成纪检监察党建工作。未来，我们仍然要坚持持之以恒，以一种勤奋致远的态度不断为党风政风建设、党内德政建设及党组织建设服务。
篇十：纪检监察机关党建工作总结
党风廉政建设及纪检监察工作总结
今年来，我社区以十九大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2019年落实党风廉政建设及纪检监察工作情况总结如下：
一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制
为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了2019年党风廉政建设和纪检监察工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、区党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
(一)制定党风廉政建设工作责任制。学校党总支认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党总支党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
(二)建立严格的责任分工体系。党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落
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