下面是小编为大家整理的2022年度基层选调生年度述职报告（范文推荐）,供大家参考。
基层选调生年度述职报告
2020年8月我考取XX省2020年度选调生，试用期至2021年8月，现试用期已满一年，正式向组织提出转正申请。下面，我将一年来的工作学习情况做以下总结：
一、坚守初心，打牢思想政治基础
工作一年来，我时刻谨记党员身份，能够坚守初心，严格要求自己，在思想上、政治上、行动上能够始终与党***保持一致，坚定不移的贯彻落实党的各项 当前隐藏内容免费查看方针政策。作为基层选调生，我时刻保持着清醒的头脑，深知思想政治素质的重要性，积极参加村党支部的三会一课、组织生活会、28日主题党日等组织活动，并利用碎片化时间加强政治学习，通过微信公众号、学习强国等线上平台开展自主学习，以此锤炼党性、武装头脑，争取做一名习******要求的信念坚定，为民服务，勤政多实，敢于担当，清正廉洁的新时代优秀选调生。
二、踏实肯干，提高业务工作能力
下村一年来，我一直严格要求自己，尽心尽力作好本职工作。我的工作主要是协助村主职干部开展村务工作，处理农村基层党建工作。
（一）深入基层“访”民情，在调研中实现快速成长。在入村后，我面临最棘手的问题是如何尽快进入角色，适应岗位。在听取领导和同事的建议后，开始进家门、察实情、听民声，重点走访村内村干部户、党员户、贫困户，了解党员和群众想什么、难什么、盼什么，采取解剖麻雀的方式，不断积累第一手鲜活资料，一年来共走访党员23名，村干部5名，普通群众300余户，这为以后村务工作开展奠定了坚实的基础。这一年的工作中我还参与了脱贫攻坚、危房改造，清理地表附着物、信访回复等务项工作，提升了工作综合能力素质，还对基层工作有了更深的了解。
（二）专题教育“学”在前，在建设中展现红色精神。小屯村有丰富的红色文化资源，在庆祝中国******成立100周年的的重要时间节点上，充分挖掘利用红色资源，精心打造小屯红色教育基地。通过收录本地区在抗日斗争涌现出革命义士的英勇事迹，讲述枣庄革命抗战历史，进一步推动党史学习教育走深走实。除此之外，还主动担任基地讲解员，自党史教育基地建成以来，共接待党员1000余人次，主动向外界传播红色历史，弘扬革命精神。
（三）党建工作“补”好位，在履职中锤炼综合能力。在处理好村务工作之外，我还积极补位村党组织党建工作。按期组织和参与支部“三会一课”活动，带领党员同志做好灯塔－党建在线和学习强国的学习，并利用每月的“主题党日”，组织党员轮流上党课，共同学习党章党规、系列讲话，重温入党誓词，切实提高党员思想觉悟。
四、积极向上，保持良好工作作风
这一年来，我始终坚持真诚待人待人，草敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚，朴实的作风，不趋炎附势、不欺上瞒下不小肚鸡肠。在工作期间，坚持务实的工作作风，做事不拖沓，以最快的时间完成组织交给的任务。永远把政治放在第一位，尽职尽责，自己分内的工作按时按量完成，在此基础上，还协助其他同事完成一定的工作。
五、干净忠诚，涵养公正廉洁品格
廉洁自律是******人的底线，在工作中，我经常对照******要求，对照先进典型，对照党规法纪红线，深入剖析在干净做事方面还有哪些不足，是否做到了自觉抵制和坚决反对腐败，时刻警醒自己保持清正廉洁的政治本色。时刻警醒自己要坚守好******员精神高地，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、存在的问题及下一步打算
回顾一年的工作生活，虽然能逐步适应工作环境，也能较好地完成分给的工作业务，但这与组织对我的期望和自身的要求还有差距，工作中依然存在许多问题：一是工作统筹性做的不到位。在工作任务重、遇到棘手工作，尤其是数个重点工作集中办理的情况下容易产生烦躁和畏难情绪，不能正确处理好不同业务工作之间的关系。二是工作不够细心。在冗长的业务工作中一昧地和时间赛跑、追求高效率，忽视了工作的细节和完成质量。三是工作方式过于保守。没有完全褪去书生气息，工作形式不够灵活泼辣，缺乏攻坚克难舍我其谁的勇气。在下一步的工作中，一要坚守选调初心。把姿态放低、把态度摆正、把工作做实。不骄不躁，踏实走好选调路。二要规划选调生涯。要做好个人的长中短期规划，及时做好总结和“回头看”，不让青春在迷茫中混沌。三要实现选调价值。要找准自身发光发热点，在工作中既有统筹又有专攻，既要固本又能创新，既不出错又能出彩，高标准、严要求、出成绩，实现自我价值，成就青春梦想！
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