不忘初心主题教育回头看报告(5篇)

发布时间:2023-05-03 18:30:06

篇一:不忘初心主题教育回头看报告

  

  目录/提纲:……

  一、提高政治站位,迅速传达部署

  二、认真对照问题,深刻剖析根源

  一是思想认识不够深刻

  二是工作作风不够严实

  三是责任落实不够到位

  三、从严从速整改,立行立改落实

  1、层层部署落实,持续传导压力

  2、及时查漏补缺,完善整治方案

  3、严格落实要求,迅速开展“回头看”

  4、明确责任分工,实施目标管理

  5、梳理工作进展,分类抓好整改

  ……

  集团公司关于主题教育存在问题整改情况的报告

  *月*日,集团公司党委因主题教育专项整治方案上报不及时,专项整治工作部署迟缓等问题,被省委主题教育领导小组办公室约谈。同时,省委主题教育领导小组办公室下发主题教育存在的问题及整改意见,明确指出了集团公司主题教育工作中存在的主要问题,提出了具体的整改意见。对此,集团公司党委高度重视,迅速安排部署,认真研究制定整改措施,切实抓好整改落实。现将整改情况报告如下:

  一、提高政治站位,迅速传达部署

  约谈结束后,集团公司党委组织部长第一时间将约谈会议精神和有关工作要求汇报集团公司党委。集团公司党委立即组织召开主题教育领导小组会议传达省委主题教育领导小组办公室约谈会议精神,对集团公司整改工作作出具体安排。随后,公司主题教育领导小组办公室召开会议,查找了原因,对相关人员提出了批评,研究了整改的具体

  ……58于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知精神,由公司主题教育领

  导小组办公室牵头,按照要求制定了专项整治工作方案,但对上级文件的学习不够仔细,理解和把握不够准确,相关工作人员责任心不够强,导致在报送环节上出现了问题。三是责任落实不够到位。虽然公司党委对专项整治工作进行了安排部署,但对公司主题教育领导小组办公室工作指导督促不够及时;公司主题教育领导小组办公室对专项整治的跟踪督导不够到位,没有做到时刻关注、动态推进、常态抓实,对工作节奏的把握还有欠缺。

  三、从严从速整改,立行立改落实

  集团公司党委在深入学习传达主题教育领导小组办公室约谈会议精神的基础上,结合企业实际,坚持对照问题、逐一分析,多措并举抓好整改落实。

  1.层层部署落实,持续传导压力。集团公司将约谈会议精神传达至各级基层党组织,要求及时召开会议研究,结合本单位实际认真抓好各项工作落实,对照主题教育领导小组办公室指出的问题和集团公司党委明确的整改方向,举一反三查问题、找差距,进一步细化整改措施,确保专项整治问题整改有效落实。

  2.及时查漏补缺,完善整治方案。集团公司党委对照中央关于开展专项整治的有关要求和上级下发的8个专项整治方案确定的思路、任务、措施,逐条对照、逐条研究,进一步修改完善专项整治实施方案,对部分问题和整改措施进行扩充、细化。修订完善后的集团公司专项整治方案内容更加全面、措施更加具体,整治问题由*项增加到*项,整改措施由*条增加到*条,做到了专项整改工作不留空白、不留死角。

  3.严格落实要求,迅速开展“回头看”。*月*日上午,集团公司党委印发《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”的通知》,按照“全覆盖、无遗漏”的工作原则,在全系统全面启动主题教育“回头看”,并将开展专项整治是否到位作为“回头看”的重中之重,从*个方面提出了细化要求、明确了具体标准,要求各级党组织坚持问题导向、效果导向,把专项整治做实、做细、做具体,切实做到见措施、见行动、见效果。

  4.明确责任分工,实施目标管理。针对部分基层党组织对专项整治工作要求理解不清、把握不准的问题,集团公司已于之前制定印发了《关于专项整治、检视问题涉及到的上级文件和有关要求的提醒通知》,对中央规定的“8个方面”专项整治内容、省委明确的深入推进作风建设年*个方面专项整治内容以及国有企业需要针对性整治的*条突出问题进行了进一步明确。同时,集团公司党委对照专项整治方案责任分工,结合班子分工和部室职能,对专项整治内容和措施进行再分解、再细化,形成《专项整治整改问题清单》并下发至本部各部室。对专项整治任务实行目标责任管理,按照“谁负责、谁落实、谁报告”原则,各部室根据专项整治目标责任,结合正在做的事,细化丰富整改措施,定期报告专项整治工作成效,将专项整治纳入工作考核内容,真正实现整改落实亮真招、刀刃向内见真章。

  5.梳理工作进展,分类抓好整改。集团公司主题教育领导小组办公室结合“回头看”工作要求,对之前集团公司专项整治方案中列出的*大类别、*个方面、*项问题进行了系统

  ……25911647《集团公司关于主题教育存在问题整改情况的报告》)

  公司总结模板

  一年的时间过得很快,我来到公司工作也一年多了,从进公司以来,我就在领导的带领下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程,也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些,了解了我们公司有多少人,在每日的工作中,也是渐渐熟悉了我们公司的人员,让我能很好的适应公司的工作,作为一名前台,在过去这一年,我没有什么让人眼前一亮的业绩,但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况,我简单的总结一下。

  一、日常的工作

  刚进入公司的时候,我很多都不懂,也是在一点一点的摸索和学习,特别是前台的工作,我之前是没有做过的,很多东西都不懂,甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了,原来平时和朋友大大咧咧的样子,如果在工作中也这样,那么就是很不礼貌了,在接听电话方面也是,不像日常,而是需要有礼貌的用语,同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么,每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情,或者要见的人,而我作为接听电话的前台,也是要记好是怎么回事,应该怎么去处理的。并且不能遗漏,一些着急的更是不能延误。这一年来,我从开始的不太懂,到后来能把接电话做好,并且没出现什么问题,也是较好的做好了这部分的工工作。

  接待来访客户,我都是礼貌的迎接,询问来访的原因,如果是一些预约的,就及时的带领进入公司,让相关的同事进行接待,对于公司来往的快递,信件,我也是认真的接收,及时的叫快递员上门取件。早上来到公司,也是及时的清洁前台的卫生,确保工作环境是整洁干净的,检查办公室的情况,提前开窗通风,或者打开空调,开好走道上的灯,检查公司里面的饮用水是不是足够,能够及时的供应。

  二、行政的工作

  作为公司的前台,我还是负责一部分的行政公司,像同事有时候需要使用打印机,我也是要指导使用,或者帮忙打印复印等,公司需要清洁,我也是及时的和保洁阿姨联系,清洁之后,也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了,以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候,我也是积极的配合帮忙,像招聘电话的拨打,人员面试的安排和接待,等等一些也是我会及时的处理。

  一年的工作下来,事情很多,很琐碎,但是我都是一件件认真负责的去做好,作为公司的前台,我知道我礼貌的微笑,认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象,所以更是要好好的做好。不能松懈,但我也在工作当中发现了自己的一些不足,做事情不是特别的有效率,有时候还有些拖拉,这些都要在今后的工作当中尽快的改过来,把工作做得更好。

篇二:不忘初心主题教育回头看报告

  

  关于国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作的自查情况报告

  (2篇)

  关于国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作的自查情况报告1按照集团公司党委《关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作的通知》要求,XXX公司党委紧紧围绕对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效等7个方面,坚持问题导向和目标导向,认真部署,扎实推进,全面贯彻贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,现将有关情况报告如下。

  一、统一思想,提高政治站位

  XXX公司高度重视“回头看”各项工作。认真学习领会深刻领会习近平总书记全国国有企业党另收的建设工作会议重要讲话精神,切实统一思想认识,提高政治站位,进一步树牢“四个意识”,落实“两个维护”,把“回头看”工作作为找准工作问题的有效方法,作为坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威的具体行动,对查摆出来的问题进行梳理审视,逐条逐项研究,坚持举一反三,找准问题差距,分析问题原因,确保习近平总书记重要讲话精神全面贯彻落实。

  二、全面落实,确保整改实效

  XXX公司党委认真对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,紧紧围绕对标检视坚持党对国有企业的全面领导

  情况、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效等7个方面要求,召开党委会议进行集中学习研讨,根据自身情况进行自查自纠,对问题清单、任务清单、责任清单进行集中讨论,会后根据各自目标任务,按照时间节点逐项落实,确保“回头看”工作取得实实在在的成效。

  一是坚持加强党对国有企业的全面领导。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚定维护党中央权威和集中统一领导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,7月1日公司党委组织全体党员集中收看庆祝公国共产党成立100周年大会直播,会后及时跟进学习总书记“七一”重要讲话精神,把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容。坚持党组织对公司各项工作的全面领导,把党的领导融入公司治理各环节,推动党建工作与生产经营深度融合。

  二是坚持做强做优做大国有企业的工作成效。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记经济思想以及有关国企改革发展的重要讲话精神,在学习中找到解决国企改革发展问题的好办法,坚持党建引领企业发展,着力加强国企党的建设。推动党建与中心工作深度融合,突出政治引领,强化党的建设,推动党建与生产经营深度融合,切实把政治优势转化为生产力优势,以高质量党建引领高质量发展,以高质量发展成效检验党建工作成果。三是坚持破解难题补齐短板的要求。重点加强基层党建工作,以加强党组织创

  造力、凝聚力和规范化建设为目的,以推动发展、服务大局、服务教育为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以民主生活会、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体,进一步增强党员干部作风建设,以鲜明的政治立场、坚强的党性修养,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和集团党委的决策部署。加强工作部署上的融合,牢牢把握“服务中心,建设队伍”的机关党建工作要求,瞄准党建工作目标和工作面临突出问题,在化解问题的过程中融入党建落实。

  四是坚持建立和完善中国特色现代企业制度。加强领导班子政治建设,落实党委中心组学习制度,不断提高领导班子政治水平和干事创业能力,带头贯彻落实上级和公司党委各项决策部署。制定印发公司党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单,发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。坚持贯彻民主集中制,严格落实集团“三重一大”决策制度,实现基层党组织工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化。公司每年按规定召开职工代表大会,研究讨论涉及职工切身利益的重要问题,落实厂务公开制度,保障广大职工的知情权,进一步加强民主管理和民主监督。

  五是坚持加强干部队伍建设。紧紧围绕党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”新要求,着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍,始终坚持政治标准,鲜明选人用人导向,在推荐考察干部过程中重点看干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,确保选拔上来的干部是政治上的明白人,严把选人用

  人政治关、能力关、廉洁关,注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部。

  六是坚持加强基层党组织建设。深入贯彻落实新时代党的建设总要求,深入推进党支部建设规范提升行动,结合各党支部工作实际,强化党务队伍建设,对各党支部书记、党务工作人员进行专项培训,有效提升基层党务工作水平,狠抓“三会一课”、主题党日、民主生活会落实,特别是要在提质增效上下功夫,做到紧密结合当前工作要求、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求,聚焦党员干部在工作中存在的思想作风等方面的实际问题,进一步过实过好组织生活;要严格党员发展,合理制定党员发展计划,规范党员发展程序,加强对入党积极分子的培养教育,将工作表现突出的优秀职工、业务骨干吸收到党组织中来。

  七是压紧压实全面从严治党责任。严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。把党风廉政建设列入重要的议事日程,做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核。进一步压实管党治党责任,严格落实党员干部“一岗双责”,每年签订党风廉政建设责任书,层层传导全面从严治党压力;深入贯彻中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义等问题,持续深化作风建设;充分发挥领导干部的带头作用地处庆,以上率下抓纪律严作风,聚焦关键岗位、关键环节、关键时间点,严格落实好各项规章制度,持续强化自查自纠和监督检查力度,把权力关进制度的笼子里;坚持抓早

  抓小、防患未然突出抓好警示教育,运用好监督执纪四种形态特别是第一种形态,及时提醒教育,确保党员干部队伍始终风清气正。

  三、存在问题

  一是学习的整体性系统性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的学习内容不全面,对新理论、新观点、新战略学习研究还不深入、不系统,没有真正做到融会贯通。

  二是在贯彻落实上还存在差距,将党建与公司生产经营等方面融合性开展工作的程度不够高,党建引领改革发展的融合度还不够,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,主动对接改革、迎接改革做的还不到位。

  三是创新谋划工作的能力有待提升,主动谋划创新意识不强,在以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够,用新思想新理念来推动安全工作高质量发展的能力本领有所欠缺。四是党建工作缺乏创新意识,在党建工作中满足于完成上级安排的规定动作,对党建工作中遇到的新情况、新问题,没有进行深层次的探索和创新,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

  五是落实全面从严治党责任还有差距,党建工作抓得不实、督促检查不严格,全面从严治党存在上紧下松、层层递减的问题,在传导全面从严治党压力上需要改进加强。

  四、下一步打算一要坚持党的领导这条根本原则。把坚持党的领导作为抓好党建工作的首要问题,把牢领导核心和政治核心定位,保证国家方针政策、重大部署在企业得到全面贯彻落实。紧扣集团改革

  发展大局和企业生产经营实际,充分发挥政治引领作用,通过加强党的领导,更好地把方向、管大局、保落实,真正把党的领导这个国有企业独特优势彰显出来。

  二是强化理论学习,持续学深悟透新思想。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要论述精神,继续推进党史学习教育和“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化,用党史学习教育指导企业改革发展实践,真正把学习成效转化为推进公司高质量发展的思路举措和实际行动。

  三是不断夯实党建工作责任制。明确职责,抓全盘,抓重点,把精力投入到党建工作中来,重视指导不越位、不包办,时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。重大事项会议研究,定期党建工作调查研究,及时帮助指导党支部书记及班子提高解决自身问题的能力。

  四是不断强化党员干部教育管理。定期党员干部集中培训,落实谈心谈话制度,定期与党员干部谈心谈话。以集团“示范党支部”评选等活动为抓手,对党员干部实行动态管理,坚持教管结合,以教育引导为主,不断提高党员党课教育水平,激发党员干部干事创业激情和干劲。

  贯彻落实国有企业党建工作会议精神情况回头看自查报告2按照上级部门相关文件要求,我企业召开专题会议,围绕关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神要求进行专题研究部署,认真开展回头看工作。现将整体开展情况汇报如下:一、落实“回头看”自查情况

  一是高度重视,召开专题会议。企业总经理、党组书记*围绕上级会议文件要求,在*月*日召开班子成员会议,专题研究部署企业党建回头看相关事宜。通过会议召开,统思想,为开展回头看工作做好思想准备工作。自觉做到行动和思想上与党和国家做到统一。

  二是成立小组,加强组织领导。企业为做好党建回头看工作,成立工作小组。由党组书记*担任组长,全面负责整体工作。由专职党组副书记*担任副组长,负责抓好具体部署工作。由组织委员*担任组员负责具体工作,建立微信工作群,督促各党支部认真做好相关工作。通过设立小组,为党建回头看工作落地落实做好组织保障。

  三是刀刃向内,全面客观自查。国有企业党建回头看工是一项政治任务,必须认真贯彻落实好。我企业制定相关党建回头看工作方案,明确每项工作完成时间节点要求,认真完成好相关工作。建立党建工作问题合帐,及时把问题列入台帐中,明确问题整改完成时限,如期完成问题整改工作。

  二、落实“回头看”对标自查工作情况-是加强组织领导。集团成立专门工作转班,负责统等协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”相关工作。各企业党组织担负主体责任,主要负责同志靠前指挥,专职副书记具体负责,党建部门

  牵头抓总,相关部门配合协助,压实责任、稳步推进,确保上下贯通、落实有力。

  二是全面客观自查。深入开展调研,听取不同层级的党员干部意见,多渠道、多层次、多维度了解情况。以*关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺,一项一项、扎实实对标自查,既看过去工作中的成绩经验,也看当前落实中的具体问题:既对照“底线要求”看是否自上而下落实到位,也对照“高线标准”看质量实效、作用发挥是否达到要求,全方位摸清现状、二夯实基础工作,在创新中全面加强党的建设。进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用,不断提高决策质量和规范性,把党建工作融入到经营管理各个方面,确保中央重大决策部署在企业贯彻落实。全面落实管党治党主体责任,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,解决党的建设方面存在的突出问题。深入查找问题背后深层次的制度机制原因,查缺补漏、建章立制。深入学习《XXX法规体系》,进一步健全管党治党制度和企业经营管理制度,坚持把整改和制度完善结合起来,建立长效工作机制。

  (三)认真履行管党治党主体责任,坚持不懈正风肃纪。强化对领导干部、经营管理重点环节的有效监督,扎紧制度“笼子”,堵塞管理漏洞,筑牢廉洁风险防控体系。全力支持纪委工作,健全纪检监察机构,支持纪委聚焦主责主业,加强内部巡察。用好“四种形态”,提高案件查办能力。加强党风廉政建设和反腐败工作,严肃查处各级

  领导干部违纪违规问题。把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,重点防止隐形“四风”问题发生。

  (四)认真实施“十四五”发展战略,以推动集团高质量发展来检验落实党建工作成效。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、市委十二届十六次全会精神,对照党中央和市委关于“十四五”规划远景目标的建议,统一思想、凝聚共识,科学编制公司“十四五”发展战略规划,强化战略指引和支撑,全面提升总部管控能力,发挥资本优势,强化投资和市值管理功能。形成合力,带领广大干部员工不懈奋斗,推动集团高质量发展

  三、下步整改措施

  (一)在加强理论学习上下功夫。企业党组会认真研究制定相关制度,切实做到每周三学,每周学习时间保证在2小时左右,学前要求全体党员认真预习学习内容,认真记录学习笔记,笔记上必须有结合学习内容的个人学习体会。体会必须要深刻,不能敷衍了事。

  (二)在落实主体责任上下功夫。企业党组重新制定意识形态工作责任制规定,细化工作内容和工作责任,做到具体工作到人和责任到人。确保整个意识形态工作落地落实。

  (三)在加强人才储备上下功夫。针对眼下高端人才短缺,严重影响企业快速发展的问题。企业党组经过研究决定,从两个方面入手来解決问题。一方面,加大招聘人才力度,同时全力解决招聘人员的后顾之忧,如安排住房、解决子女入学问题等。另一方面,大力培养单

  位后备干部,为他们提供外出学习和岗位锻炼的机会,提高其知识储备和企业管理能力,为公司步入快车道发展解決人才短缺的问题。

  (四)在强化担当作为上下功夫。企业党组针对部分老干部不作为、懒政的问题。

  一方面,制定岗位职责,明确工作范围和工作责任,用制度来明确工作内容。另一方面,也加强思想教育工作,通过理论学习和树立正面典型代表,来激发他们干事创业的热情。

  (五)深化宣传思想工作,为推动企业高质量发展营造良好氛圈。各级党委对宣传思想工作负主体责任,要以落实责任制为抓手,切实加强对宜传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导,坚决守好意识形态责任主阵地”。紧扣中心工作进行整体策划和广泛宣传,发挥新闻舆论的正面引领作用,努力筑牢“大宣教”格局。坚持镜头向下对准一线的新闻作品、组织职工喜闻乐见的文明创建活动、深入推进“五清楚五必谈五必访”,大力宣传各类模范人物和先进典型事迹,带动职工的思想解放、观念创新和行为习惯的养成,让宜传思想工作接地气有温度。

  (六)深化党建带工建团建,站稳党密切联系群众、联系青年的第一线,积蓄高质量发展的最强动能。引导各级群团组织主动承担贯彻党的意志和主张,组织引导群众听党话、跟党走的政治任务,把工作置于公司贯彻中央决策和集团公司部署的总体安排中来,把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围、凝聚到企业中心工作上来:扎实开展群众性劳动竞赛、经济技术创新、青年“号、手、岗、队”

  创建、青年宣讲会等活动,引导广大职工和团员青年创新工作:切实做好职工服务中心和公民档案建设工作,完善民生工程“六最”项目建设,建立健全“送温暖”帮扶工作长效机制:坚持和完善以职工代表为基本形式的民主管理、民主监督机制,实现职工代表巡视、厂务公开常态化、长效化,不断提升企业民主管理水平。

篇三:不忘初心主题教育回头看报告

  

  作风整顿回头看总结报告_回头看工作总结报告

  尊敬的领导、教师和同学们:

  时光荏苒,一年匆忙而过。在过去的一年里,我们全面深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育和作风整顿工作,充分挖掘和弘扬“爱校、爱生、爱教、爱岗”的优良传统和教师精神,进一步提升了我校作风建设的水平和文化品位。

  一、工作回顾

  1.召开动员会议。在“不忘初心、牢记使命”主题教育和作风整顿工作开展前,召开了动员会议,宣传解读工作的目的、意义、具体流程和实施方案,明确了各个职能部门和岗位的责任和任务。

  2.开展学习教育。在转变作风工作中,我们开展了学习教育,通过典型案例、政策法规、领导讲话等形式,加深了大家对转变作风工作的认识和理解,剖析了长期形成的不良作风和管理短板,增强了加强自身作风建设和改进工作方式的信心和决心。

  3.强化纪律意识。在落实作风整顿工作中,我们坚持用纪律管人管事,加强规范管理,促进形式转化为内在动力,将作风整顿落到了实处。在关键节点和重要位置,严格执行规章制度和纪律要求,确保工作不偏离轨道。

  4.宣传舆论引导。在工作开展过程中,我们积极引导宣传工作,制定了宣传方案,深入推进行动,对全校师生进行全员宣传教育,引导全校师生树立正确的思想观念、价值观念、行为观念,树立积极向上、奋发向前的主人翁意识,营造了活跃向上的工作氛围和生活氛围。

  二、工作成效

  1.效果显著。通过一年多的努力,我校作风整顿取得了良好效果,特别是从各级领导、教师身上奋发出来的爱岗敬业、勤奋工作、不徇私情、服务群众等优秀作风给社会带来了一些影响,提高了师生的工作积极性和工作效率,塑造了一个优良的工作氛围。

  2.民主监督密切。通过强化民主监督,发扬各种优秀的监督文化,发现并及时纠正不当做法,甚至不良行为;

  推动各项制度的完善和规范,整体提高了我校的管理水平和效应。

  3.广大师生支持。受到广大师生的肯定和赞赏,很多人都认为,通过这一年的工作,学校的管理规范了,工作效率提高了,团队建设更加完备了,这些状况为学校发展奠定了坚实的基础,并将引导学生形成良好的作风和行为。

  三、工作展望

  1.深化作风整顿。要进一步加强作风整顿工作,优化学校管理,打造‘爱学习、诚信做人、追求卓越’的文化,提高教师职业道德,培养高素质人才,助力学校建设更加美好的明天。

  2.完善制度建设。通过调研和总结,我们发现学校管理存在不少规范不足和短板,必要的管理制度和工作流程建设,既能够有效提高管理效果,良好的制度建设也能给学校发展增添新色彩,我们会在今后的工作中积极推行制度建设,为学校发展增添强有力的保障。

  四、结语

  回头看工作,总结经验教训,吸取教训,并对未来的工作形成明确的思路和行动计划,这是学校作风整顿回头看总结报告的总体思路。回首过去,我们付出艰辛的劳动,获得了很多的收获;展望未来,我们将继续保持初心和使命心,不断进取,不断创新,迎接学校更加辉煌的明天!

篇四:不忘初心主题教育回头看报告

  

  自来水公司扫黑除恶督导回头看反应问题报告

  ***:

  根据《***住建局贯彻落实中央扫黑除恶督导“回头看”反应意见整改工作方案》,我公司高度重视,狠抓落实,现将整改落实情况报告如下:

  一、进步认识,统一思想

  要求公司各部门高度统一思想,实在进步认识,结合公司实际情况,根据上级部门的指导精神,以坚决的态度抓实抓好中央扫黑除恶督导“回头看”反应问题的整改工作。

  二、加强领导,强化保障

  公司主要领导实在担负扫黑除恶的政治责任,研究部署整体方案,组织指挥整体行动,及时解决斗争中的实际困难,在摸排清楚情况后,各部门要明确任务,落实责任,强化措施,形成对黑权力积极防范的态势。

  三、整改落实情况

  〔一〕不断加强学习。深化学习扫黑除恶有关内务,进步对扫黑除恶的理解认识,把扫黑除恶纳入“不忘初心,牢记使命”主题教育中,全面提升思想认识,强化责任担当。

  〔二〕全方位开展集中排查。对供水行业涉黑的表现形式及成因进展全面排查分析^p,重点打击供水涉黑涉恶的以下几类问题:

  1.重点打击擅自迁移、更改、转接、损坏公共供水设施;

  2.重点打击在供水管网工程建立工程中煽动闹事,以及其他损害供水平安方面的涉黑涉恶问题;

  3.重点打击破坏消防供水设施、强揽供水工程,阻工挠工、垄断供水材料供给、恶意拖欠水费等行为;4.重点打击在饮水地保护区内从事一切污染水质的活动;

  ***自来水公司

  ***年*月*日

  感觉比拟平淡!

  很优秀的范文。

  扫黑除恶督导回头看工作会议

  2022年4月12日上午,在市人民会堂召开迎接中央扫黑除恶督导“回头看”工作会议,传达学习了中央、省委、市委主要领导讲话精神,部署迎接和配合中央扫黑除恶整改督导

  “回头看”工作。市委书记、市扫黑除恶专项斗争领导小组组长出席并讲话,市委副书记、市长主持会议,市委副书记、政法委书记对做好迎接中央扫黑除恶督导整改“回头看”工作做详细部署,领导小组副组长及法检“两长”、镇〔街道〕党〔工〕委书记、成员单位“一把手”、政法委副科以上领导、市扫黑除恶办全体人员参加会议。

  会上,A强调,要全力以赴做好迎接中央扫黑除恶督导“回头看”工作,对标对表中央扫黑除恶第8督导组督导反应广东的29个共性问题及湛江的15个详细问题,全力抓整改,确保整改出实效。

  A就是如何做好迎接中央扫黑除恶督导“回头看”工作,提出六点工作意见,一是务必要进步政治站位,传导责任压力;二是务必要尽快查漏补缺,全面彻底整改;三是务必要明确目的任务,聚焦重点工作;四是务必要稳固工作成果,防止问题反弹;五是务必要营造浓重气氛,提升群众知晓率;六是务必从严落实责任,严肃责任追究。

  1B在详细部署迎接和配合中央扫黑除恶整改督导“回头看”工作时指出,要深化汲取去年中央督导广东及湛江和湛江督导巡察廉江的教训;要充分认识当前专项斗争工作面临的瓶颈和短板;全力做好迎接中央扫黑除恶督导“回头看”工作。

  就如何贯彻落实好这次会议精神,要求迅速传达,讲政治,顾大局;亲密配合,通力合作,齐抓共管;强化措施,抓好落实,明确任务。

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篇五:不忘初心主题教育回头看报告

  

  兰州市科学技术局关于“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实“回头看”情况的报告

  文章属性

  【制定机关】兰州市科学技术局

  【公布日期】2020.06.17?

  【字

  号】兰科字〔2020〕51号

  【施行日期】2020.06.17?

  【效力等级】地方规范性文件

  【时效性】现行有效

  【主题分类】科学技术其他规定

  正文

  兰州市科学技术局关于“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实“回头看”情况的报告

  市委:

  根据中共兰州市委办公室《关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况进行“回头看”的通知》要求,市科技局党组高度重视,认真开展自查自纠,深入分析研判,坚持紧盯主题主线抓整改、聚焦专项整治抓整改、统筹推进抓整改,确保主题教育“回头看”高质量、有特色、见实效。现就整改落实“回头看”情况汇报如下:

  一、整改落实情况

  针对主题教育检视出的问题和专项整治查摆出的问题,市科技局党组多措并

  举、分解落实,扎实推进整改,巩固深化主题教育成果。

  (一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重点,持续推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。一是教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”,坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是扎实推进理论中心组学习工作,制定了市科技局党组《中心组2020年度学习计划》《疫情防控期间理论学习中心组学习方案》,从讲政治的高度,积极组织各级领导干部先学一步、学深一些,坚持做到业务工作与党建理论学习两不误、两促进。三是以“两学一做”学习教育常态化制度化为重要统揽,通过理论研讨、主题党日、个人自学等方式,运用“学习强国”、“甘肃党建”、“陇政钉”等平台,组织党员干部继续研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,认真学习《党章》《准则》和《条例》等党内法规,跟进学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会、十九届中央纪委四次全会、十九届四中全会、关于应对新冠肺炎疫情工作以及关于脱贫攻坚的重要讲话精神,教育引导局系统党员干部学思践悟、知行合一,以理论上的清醒不断促进政治上的坚定,切实推进了各项工作的落实。四是积极构建青年理论学习新阵地,成立了市科技局机关“青年理论学习小组”,制定了《“青年理论学习小组”工作方案》,组织开展了多种形式的线上线下学习活动,教育引导青年干部在互动交流、思想碰撞中坚定理想信念、筑牢思想根基、提高业务能力。

  (二)逐条对照整改方案,扎实推进主题教育整改落实和专项整治工作落实。按照局领导班子检视问题整改方案、专项整治工作方案、专题民主生活会检视问题整改落实方案要求,局党组主要负责同志带头改、亲自抓,班子成员扎实整改自身问题并抓好分管科室、下属单位整改工作。各牵头科室、局属单位及时了解相关科

  室、单位整改工作推进情况,及时汇总梳理、协调沟通、上报请示。截止目前,《兰州市科学技术局系统“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》中列出的8个问题,已经完成整改7个;《中共兰州市科学技术局党组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会领导班子问题整改方案》中列出的13个问题,已经完成整改12个;《市科技局“不忘初心、牢记使命”主题教育群众反应强烈和矛盾突出问题整改方案》中列出的3个问题,已整改完成2个。《兰州市科技局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子检视问题自查表》中列出的3个问题,已整改完成2个。

  (三)坚持问题导向,统筹抓好整改落实。一是扎实做好市委巡察反馈问题整改落实。市委第三巡察组于2018年10月8日至10月26日,对市科技局进行了巡察,并于2019年3月22日召开巡察情况反馈会,严肃地指出我局党组在党的政治建设、思想建设、组织建设等6个方面存在的问题。反馈会召开之后,我局党组高度重视,迅速行动,扎实开展整改工作。经认真对照梳理,我们将巡察组反馈的问题归纳为6个方面18类39个具体问题,截至目前,已整改完成38个具体问题,1个问题(干部职工福利房遗留问题)正在整改落实之中。二是扎实开展重点领域突出问题集中整治工作。截至目前,兰州市审计局《专项审计调查报告》(兰审财调报〔2019〕15号)中反映的12个方面的16个具体问题已全部完成整改。三是组织在局系统开展了落实全面从严治党主体责任“回头看”和自查自纠活动,截止目前,局系统查找出的109个问题已全部整改完成。

  (四)强化担当作为,扎实推进疫情防控工作。一是大力支持新冠肺炎疫情防控技术的科研攻关。2月3日上班第一天,我局打破常规、特事特办,首次单独就一个方面进行科技项目征集,并开通“绿色通道”,简化推荐立项程序,放宽申报单位和人员条件限制,从支持新冠肺炎防控技术集成示范应用研究、先进装备引进、特色中医药在疫情防控中的应用研究、区域流行性疾病预防控制信息平台建

  设、病毒高效检查设备和试剂等医疗器械开发及其他对新冠肺炎疫情防控起到积极作用的6个方面,面向全社会征集科技项目。共征集到36家企业、17家医院、5家科研机构和4家高等院校项目304个,经过筛选,推荐130个项目参加专家评审,目前专家评审工作已经完成。二是扎实做好在兰外籍人员疫情防控服务管理工作。为严格落实“内防扩散、外防输出”的防控部署,我局严格落实工作责任,创新工作方法、创新宣传方式,建立了在兰工作外籍人员疫情防控报告机制。在服务方面,及时向在兰外籍工作人员多渠推送多国语言防控知识、重要提示,同时,采用“先承诺后补交”方式,实行外国人来华工作许可业务全流程网上办理,用人单位办理外国人工作许可证业务一律采取不见面审批,截止目前,新注册服务单位6家,发放许可通知13件,注销证明14件,办理发放许可证31件。在管理方面,对归口管理的、工作许可在有效期内的89名外籍工作人员进行了全面摸排,在兰的61名外籍人员身体状况均为良好,无人员感染。三是积极组织600人次的党员干部和志愿者对接城关区五泉街道禄家巷社区、闵家桥社区的5个卡点开展疫情防控工作,以实际行动助力社区打赢疫情防控阻击战。四是积极组织局系统172名党员干部自愿捐款16400元助力疫情防控工作。

  (五)坚持多措并举,扎实推进脱贫攻坚工作。一是先后召开多次会议研究部署脱贫攻坚工作,局脱贫攻坚领导小组办公室每周对局系统帮扶工作进行督导检查,每月召开一次会议研究解决问题,落实脱贫措施。二是研究制定了2020年脱贫攻坚帮扶工作计划。从组织领导、结对帮扶、管理保障、产业扶持和帮办实事等五个方面详细确定了今年目标任务和重点工作。三是调整更新了一户一策精准脱贫计划和巩固提升计划。局帮扶办及时督促帮扶责任人完善落实一户一策精准脱贫计划,督促帮扶责任人制定年度到户帮扶工作计划,通过电话和实地入户走访形式,掌握帮扶户人口、土地、住房、饮水、子女就学、政策落实等情况。驻村工作队对2014-2019年的村、户脱贫验收资料全部进行扫描存档。四是建立了帮扶责任督查

  考核制度。局帮扶办要对驻村工作队和帮扶责任人的帮扶工作进行检查和考核,并将干部的帮扶情况作为干部年度考核的重要依据。五是入户走访“回头看”,摸准摸透实情。自3月份以来,组织局系统6个帮扶单位先后4次入户走访,走访建档立卡户391户,其中团庄村105户、捷岭村124户和上坪村162户。与帮扶对象一一见面对接,面对面交流,了解情况、宣传政策,进一步核准建档立户信息。六是广泛开展各种技能培训,提高就业机会。组织市县相关农业专家、“三区”科技人才、科技特派员,围绕全市精准扶贫脱贫开展科技培训、宣传、示范等活动,提高贫困户科技素质。七是扎实开展帮办实事工作。结合团庄村在劳务输出等方面的需求,与在兰科技型企业积极协调、牵线搭桥,为外出务工人员提供更多就业岗位,最大限度降低新冠肺炎疫情对贫困户收入的影响。捐赠2顶帐篷、50公斤消毒液、20提矿泉水、100箱方便面等防疫物资,协调兰州高新技术新能源有限公司给捷岭村慰问捐赠价值1万元的物资,其中化肥25袋。

  (六)建立长效机制,持续巩固整改成效。针对主题教育整改落实和专项整治查摆的问题,坚持责任到人、长期坚持,落实长效机制,持续巩固整改效果。一是建立健全了“不忘初心、牢记使命”相关制度。起草了《兰州市科学技术局党员干部理论学习制度》、进一步健全了《中共兰州市科学技术局党组理论学习中心组学习制度》,推进建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制。二是积极创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。制定了《实施方案》,细化了6个方面19项的重点工作,明确了职责分工、时间表和路线图,确保创建工作扎实推进。三是成立了兰州市科技局青年理论学习小组。进一步促进青年干部学习交流、提升青年干部政治站位、助力青年干部成才。大力培养社会主义建设者和接班人,成为担当民族复兴大任的时代新人,为全面“提升城市品质、打造精致兰州”贡献智慧和力量。

  二、存在的差距和还未整改到位的具体问题

  市科技局党组历来高度重视各项整改落实工作,全面推动整改落地见效。但通过“回头看”,我们也清醒地看到差距和不足,主要体现在:一是理论学习有待加强。需继续学习精读篇目,及时跟进学习内容,加强学思用贯通,加大力度全面系统学、深入思考学、联系实际学。二是知行合一的能力仍需提高。在解决科技体制改革发展的重点难点问题、如何推动实现科技创新发展等方面,继续强化思考,真正学深悟透,达到知信行的统一。

  还未整改到位的具体问题:经梳理,上述各项整改方案中未整改完成的问题均为同一问题:兰州工业研究院干部职工福利房遗留问题。市科技局兰州工业研究院危旧房改造工程于2016年10月完工,由于乾祥房地产公司和中振食品公司对小区出入通道施工的干涉和阻挠,致使整栋楼的供电和天然气供气管路无法铺设,影响到工程的竣工、消防、人防、规划等验收,达不到发钥匙交房的基本条件,2019年5月经过多方协调,经过兰州十中将高压线路铺设到我工程地下配电室,解决了正式用电的问题。2019年12月30日兰州市质监站进行了竣工验收。目前本项目已经申报解决历史遗留问题办公室,依据规定办理相关验收手续,消防、人防、规划验收及天然气管道规划许可工作正在整改和办理阶段。小区入口道路开挖工作由街道办事处牵头,本月安排时间与上述两家公司协商,若达成协议,将尽快进行天然气施工,并将进出小区的通道进行硬化,同时做好给业主发放钥匙的准备工作。

  三、下一步工作打算

  我们将以驰而不息的韧劲和精神,继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,紧紧盯住问题不放松,整改不透不撒手,切实把问题整治要求融入贯穿到科技工作全过程。

  (一)在进一步加强干部理论武装上下功夫。坚持把党的政治建设摆在首位,组织全体干部全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神,牢固树立“四个

  意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持正确的政治方向,严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,认真履行主体责任,以党的政治建设推动全系统全面从严治党各项举措真正落到实处。

  (二)在进一步推动整改落实上下功夫。坚持把整治整改作为推进全面从严治党的重要举措。端正思想认识和工作态度,坚持问题导向,自加压力、提高标准,确保问题找得准、查得深、改得实,严防各类问题反弹回潮。坚持务实戒虚,持续跟踪问效,确保整改取得实效,对整改效果不理想、群众不满意的,做好补课,对新发现的问题,一并纳入整改。

  (三)在进一步健全长效机制上下功夫。着力健全完善内部工作制度,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,充分运用好主题教育成果,有针对性地加以完善和改进,强化制度的刚性约束,强化督促检查和追责问责,让自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度成为全体干部职工的良好风气。

  (四)在进一步推动科技创新发展上下功夫。持续巩固和深化主题教育成效,推动各项工作稳步推进,推动领导班子和干部队伍建设有力加强,推动科技体制改革、科技成果转化发展、科技项目管理等重点工作迈上新台阶,真正让主题教育的实际成效,转化为推动创新发展的强大动力。

  兰州市科学技术局

  2020年6月17日

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