企业安全文化建设方案

发布时间:2022-06-27 10:30:03

下面是小编为大家整理的企业安全文化建设方案,供大家参考。

企业安全文化建设方案

 

 ******有限责任公司 ******有限责任公司安字[20**]09 号

  关于发布企业安全文化建设方案的

 通

 知

  各部门:

  为了使本公司的安全生产工作更上一个台阶,使“要我安全”观念提升到“我要安全”观念,逐步形成安全文化体系,逐渐提升公司的安全氛围。依据公司安全文化的宗旨和精神,特制定了企业安全文化建设方案。

  附:企业安全文化建设方案

  ******有限责任公司

 20**年 1 月 03 日

  企业安全文化建设方案

 为了使本公司的安全生产工作更上一个台阶,使“要我安全”观念提升到“我要安全”观念,依据公司企业文化的宗旨和精神,我公司将计划在 3 年内逐步建立和弘扬企业安全文化,使企业员工素质和企业核心竞争力得到更大的提高,为企业的持续发展打下基础。

  一、倡导企业安全文化

  1.安全文化的含义:它是企业文化的一个组成部分,它是安全价值观与安全行为准则的总和。它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行为。体现在积极维护国家安全和社会稳定,不断追求自我保护和健康,抵御灾害,保护企业财产及员工安全和健康。

  2.安全文化的构成:

 观念层面:

 a:正确的安全价值观和安全意识; b:科学的态度、理念和认识; c:高尚的品德、爱心和情感。

 管理层面:

 a:安全系统工程; b:风险评估技术; c:安全目标管理; d:人员/岗位/制度定置管理。

 行为层面:

 a:遵章守纪,规范生产与生活行为; b:开展文明活动,保持身心健康;c:维护安全,抵制违章与冒险。

 物态层面:

 a:人、机、环境设计合理与匹配; b:可靠性与本质安全化;c:环境与气象。

 形象层面:

 a:庄重的仪表,规范的着装;

  b:安全色、安全警示、安全标识; c、安全的行为与意识。

 3.安全文化的作用:

 a:督导决策者的决策思维,促使决策者以高度责任心和热情对待企业的安全事业; b:监督、影响和激励管理者的管理行为,提升管理者自觉自愿履行安全责任与职能的意识; c:规范执行者的行为,陶冶员工群体思维模式,使执行者自觉遵章守纪。

 4.安全文化建设:

 a:设施建设—设备设施等硬件的完善是构筑企业安全文化建设的前提; b:组织建设—是形成全面、系统的安全组织体系的基础。实行步调一致、分级管理、相互协调、密切配合的原则; c:队伍建设—以决策层为先导,管理层为枢纽,执行层(全员)为基础,确保安全文化建设健康、快速的发展。

  5.安全文化建设的特点:

  预防性——预防在先的安全观念;

  社会性——涵盖生产、经营、生活、环境、交通及一切时空;

  全员性——员工、家属、子女及其周围相关人员共同的安全;

  持续性——自始至终地贯穿于任何活动静态与动态的全过程之中。

  二、安全文化建设

  我公司安全文化建设计划用三年时间,从宣传培训开始,引入和逐步实施,然后再循环修正和提高。相互服务,相互监督,相互提示,相互促进。把安全意识渗透到生产和生活的一切方面、一切时空过程中。积极营造一种舆论、烘托一种气氛、树立一种责任、培养一种技能、提供一种保障,达到众望所归的安全目标。

  1.公司员工的安全标准:

  具备相应的、相对全面的安全文化知识;

  具备相应的、相对全面的法律意识;

  掌握先进的现代科技知识;

  具有良好的社会公德;

  2.班组安全行为准则:

  “四不伤害”:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害;

  “杜绝三违”:杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象;

  实现“三无”:个人无违章,岗位无隐患,班组无事故。

  3.宣传教育活动:

 a.员工安全教育培训;

  b.每年例行宣传教育活动;

  c.日常宣传教育活动;

  d.全员安全技能演练;

  e.全员安全必备要件;

  f.安全传媒。

  4.安全骨干队伍的作用

  定期召开“安全生产管理小组”会议、生产安全例会。通过不同层次的会议,使公司主要负责人、管理人员的安全意识得以强化和聚合,安全思想和工作中心得以理解和传播,使各项安全决策、计划、安排得以顺畅地纳入到各级、各项工作中去。促使各级主管积极主动地创造性工作,步调一致地完成共同的安全使命。

  5.安全管理有序控制

  ----加强设备设施安全检查,使其保持完好状态。

  ----监督、检查、以安全标准化为依托大力开展安全监督管理机制。

  ----核查“安全控制程序”和“应急反应控制程序”的执行情况和受控程度。

  ----保证各项工作程序清晰受控、责任明确、效果显著。

  以上活动,形成了浓厚的安全文化氛围,使来自不同层面的,尤其使文化素质差异较大的员工能很快地认同和接受“安全在你手中,安全在你脚下”的观念。员工的安全素质得到较大提高,“我要安全”的主动意识得到加强。

  三、安全文化精髓

  (一)安全文化理念:生命与健康同在,我与企业同发展!

  (二)安全人本思想:

  1、永远肯定和尊重人的尊严和才能。

  2、尊重员工价值,安全力求完美。

  3、安全归根结底是为了员工自己。

  (三)安全宗旨:极奇人,健康人!

  (四)安全誓词:

  每一位极奇员工承诺——

  履行安全责任,做好本职工作。不伤害自己,不伤害他人。做健康人。

  四、安全寄语

  1、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山

  2、安全是企业永恒的主题

  3、安全的等式为“10000-1=0”

  4、紧握安全的钥匙,开启幸福的大门

  5、安全是幸福人生的基石

  6、安全支出不是费用而是投资,为安全投资是对员工最大的幸福

 7、消防系着你我他,安全系着千万家

  8、严谨是家庭平安的法宝,冒险是赌博生命的游戏

  9、安全编织幸福的花环,违章酿就悔恨的苦酒

  10、多看一眼,安全保险;多防一步,不出事故

  11、勿忘安全需时时警钟长鸣,珍惜生命要处处头脑清醒

  12、金钱不能代替生命,蛮干只会人财两空

  13、管生产必须管安全。

  14、高高兴兴上班,平平安安回家。

  15、工作称职不称职,安全生产作标尺。

  16、责任心是安全之魂,标准化是安全之本。

  17、一丝不苟,按章作业,是可靠的安全秘诀。

  18、遵章守纪光荣,违章违纪可耻。

  19、违章蛮干铸成终身遗憾,遵章守纪伴你一生平安。

  20、一人违章,众人遭殃。

  21、上有老,下有小,出了事故不得了。

  22、凭侥幸,耍大胆,出了事故后悔晚。

  23、对违章的庇护,就是对职工的伤害。

  24、堵不死违章的路,迈不开安全的步。

  25、安全是无形的节约,事故是有形的浪费。

  26、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

  27、安全一万天,事故一瞬间。

  28、安全在于心细,事故出自大意。

  29、好人主义害死人,发生事故坑了人。

  30、严是爱,松是害,严中自有真情在。

  31、无人故意出事故,事故出于无意中。

 32、治病要趁早,安全要抓小。

 33、事故猛于虎,隐患是豺狼。

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