2022年重工集团有限公司党支部书记年度党建工作责任制述职报告

发布时间:2022-07-26 09:25:03

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2022年重工集团有限公司党支部书记年度党建工作责任制述职报告

重工集团有限公司党支部书记2020年度党建工作责任制述职报告

2020年,在上级党组织的正确指导下,本人作为重工党支部书记深入学习贯彻党的***五中***精神和******系列讲话精神,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级******部署要求,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:

一、主要工作

(一)抓基层党建工作责任制方面。一是我单位组织召开推进不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度座谈会,传达学习***领导讲话精神,夯实思想基础。利用“主题党日”、组织生活会等,开展集中学习与个人自学、党课辅导定期学习,通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记等方式,系统学习了“不忘初心、牢记使命”重点内容,累计开展集中学习10余次,成立了党员学习室,督导党员自学32学时,提高了党员思想政治水平和理论政策素养。二是:做好党员发展管理工作,按照党员发展“十六字”方针,严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则,继续从严教育培养党员,认真开展政审、考察、公示等各项工作,年内确定了2名预备党员转正,确保了党员队伍生机和活力。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。

严明党的纪律和规矩,积极学习贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》。今年以来,结合不忘初心、牢记使命,重工党支部积极把握理论中心学习、三会一课学习、不忘初心、牢记使命集中学习机会,采取个人自学与集体学习相结合方式,认真学习了党的历次***精神和各级党风廉政建设重要部署,认真领会了中国******《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,观看专题教育片,提高了党员干部自警自省意识。

二、存在的主要问题及原因

(一)落实责任不扎实。

主要因为我自己对抓基层党建工作重要性认识不深刻,不到位。存在重发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。对单位党支部班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究,制定的解决办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性;工作比较重部署,轻落实检查,有时工作只是安排下去,对如何抓、抓的怎样过问比较少。

(二)队伍管理不严谨。

主要原因是自己从思想上对上级看的越来越重了,对领导的意图越来越重视了,觉得做好具体的工作容易出成绩,只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好,党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。

(三)党建载体不灵活。

主要原因是自己抓党员队伍建设的措施还不够实。对现职党员缺乏深层次的党性素养教育,对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优,部分党员素质有待进一步提高。只注重了党员发展程序,在党员发展过程中,监管、审核的措施抓的还不实。对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路,缺乏创新载体。

(四)党员教育不经常。

主要原因是党员干部培训形式较单一。而且我自己对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到 当前隐藏内容免费查看一定的效果,忽视了多样载体搞工作的益处之多。

2020年虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于次数少、范围窄、水平低,使学习有局限性,理论教育层次有待提高。总体上来说,学习意识和强度还不够,方式方法单一枯燥,没有把政治理论学习放在重要位置,在学习上存在片面性和选择性,缺乏对政治理论和党建政策、习******讲话的系统研究和深刻理解。

三、下一步工作思路和改进措施

(一)认真学习***五中***精神。把党的***五中***精神学习作为单位党组织重要政治任务,认真制定2021年***五中***精神学习计划和活动配档表,组织党员干部原原本本学习***五中***报告、党章修正案、习******系列讲话,通过集体学习、主题党日、培训轮训、观看专题片、上党课、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动,以身作则引导党员干部将精力集中到***五中***精神上来,以***五中***精神学习贯彻为引领推动各项工作在上新台阶。

(二)持续开展不忘初心、牢记使命。把学习贯彻党的***五中***精神作为下阶段重大政治任务,纳入“不忘初心、牢记使命”学习计划,认真开展学习研讨,推动单位党员干部全面准确把握会议精神,继续深入开展“党支部书记讲党课”活动,推动党课教育常态化、长效化。

(三)加强党员教育管理。一是加大教育培训力度,开展全员轮训,定期开展支部书记、后备干部集中培训轮训,不断提高领头羊水平。二是提升考核精准度,建立健全党员考核体系,细化德,能,勤,绩,廉等共性指标。

(四)深入推进廉政建设。严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制,督促落实“一岗双责”,管好职责范围内党风廉政工作,认真执行党支部各项决策部署。强化岗位廉政教育、示范教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务政务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,严格落实民主集中制和三重一大制度,畅通党员行使权利、发挥作用渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

述职完毕,请大家评议。

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