党建研究课题探索基层党组织领导基层治理新路径(完整文档)

发布时间:2022-08-09 14:15:03

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党建研究课题探索基层党组织领导基层治理新路径(完整文档)

党建研究课题:探索基层党组织领导基层治理新路径

健全城乡治理体系、加强城乡社区治理,基层党组织建设是关键。近年来,XX市委主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化,以大力实施“红色引擎工程”为主要抓手,全面推行基层党组织领导基层治理创新工作模式,收到良好效果。

一、探索背景与实践基础

改革开放以来,XX市经济实现跨越发展,同时城乡基层的生产方式、社会结构等诸多方面也发生巨大变化,对城市基层党建和基层治理形成一系列新挑战。集中体现为“四个不适应”:一是城市建设发展步伐与人口持续流入趋势不适应。人口快速持续流入城市,城市资源环境承载压力不断加大,人民群众对美好生活的向往与发展不平衡、不充分之间的矛盾不断凸显,土地征收、房屋拆迁、公共资源配置等问题日益增多。二是社会管理服务方式水平与经济社会变化不适应。大量“单位人”变成“社会人”,原来由单位承担的公共服务和管理职能逐步推向社会,同时个体利益诉求日益增强、差异明显,对基层管理服务提出新的更高要求。三是传统基层党组织架构与社会组织新变化不适应。城市基层各类组织互不隶属,却又相互交织,主 当前隐藏内容免费查看管部门“管得着但看不见”,街道社区“看得见但管不着”,各类群体“一盘散沙”,各类组织“七零八落”,传统基层党组织架构难以很好承担基层社会的再组织再整合任务。四是基层党组织能力建设与领导基层治理职责任务不适应。新党章赋予基层党组织领导基层治理的职责任务,但基层党组织的领导权威、工作力量、服务资源、统筹能力等有限,领导基层治理有责无权、有心无力。

面对这些难点问题,XX市委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实************关于基层党建和基层治理创新的重要指示精神,积极探索基层党建引领城市基层治理有效路径。出台加强基层建设、创新社会治理“1+10”系列文件,着力破解制约城市基层治理发展的一系列瓶颈问题。大力实施“红色引擎工程”,着力强化基层党组织在基层治理中的领导作用。研究出台《XX市社区党组织领导社区治理的若干规定》,将基层党组织领导基层治理的创新实践制度化规范化,形成创新工作模式。

二、主要做法

(一)建强基层党组织这个领导核心。重点推进3项改革。一是街道管理体制改革。取消中心城区街道招商引资职能及经济考核指标;推行街道内设“大部制”改革,统一设置党建办、公共管理办、公共服务办、公共安全办和2个自主设置办公室,集中抓加强基层党建、组织公共服务、实施综合管理、监督专业管理、动员社会参与、指导社区自治等8项任务。赋予街道党工委对区内职能部门派出(驻)机构负责人的人事任免权、考核建议权,对事关区内群众利益重大决策、重大项目的建议权,以及规划参与权、综合管理权。对城市管理、交通运输、市场监管、文化、农业等领域实行综合执法,执法力量“区属、街管、街用”;对派驻社区的公益性岗位人员,由街道和社区党组织统一管理。二是社区减负增能改革。制定社区减负“九项规定”,取消各级政府部门与社区签定的工作目标责任书、各类面向社区的达标评比活动,规范社区工作台账,明确执法、拆迁、环境整治等事项不得将社区作为责任主体。明确社区服务事项,将长期实践表明社区办不了也办不好的75项公共服务上收街道,将社区服务窗口整合为1-2个综合服务窗口,把社区工作者从“柜台”解放出来,深入群众有针对地开展各类服务。有序引导社会力量,出台促进社会组织健康有序发展实施意见;设立市级社会组织发展基金,扶持培育扶贫帮困、为老服务、助残服务等社区社会服务组织。三是区域化组织体系改革。创新组织设置,由街道社区党组织与辖区机关企事业单位党组织、非公经济组织和社会组织党组织共同组成街道大工委、社区大党委,坚持“虚拟组织、实体运作”,发挥领导和统筹协调作用,实现区内党建资源和公共服务资源的集约利用。创新组织架构,构建“街道大工委-社区大党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级构架,把基层各类组织和各项工作纳入有效管理。创新组织机制,探索党员不转组织关系、一方隶属、参加双重组织生活的活动方式,把社区自管党员、各单位在职党员、流动党员一并纳入管理;建立群众需求、区域资源和共建项目“3张清单”,将共驻共建责任、内容项目化,做到可评可考可落实;建立责任约束机制,开展共驻共建责任述职评议,评议结果作为驻区单位党建责任制等考核的重要内容。

(二)创新基层党组织领导基层自治、法治、德治“三治并举”有效载体。一是注重“组织带组织”,引领居民自治新秩序。引领自治组织,在新建住宅小区,通过法定程序,把社区“两委”成员特别是党组织书记推选为小区业委会成员,实现双向进入、交叉任职,目前全市XXX名社区“两委”成员进入小区业委会兼职,XXX名社区“两委”成员兼任物业质量义务总监;开展“物业企业党建拓面提质行动”,目前XXX家物业企业中,单独组建党组织XXX家,联合组建党组织XX个、选派党建指导员XXX名。完善自治机制,社区党组织每月召集物业公司、业委会研究涉及物业服务的重要事项,今年以来全市已召开“三方”联席会XXXX次,协调解决XXXX个问题;推广党组织领导下的以“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”为主要内容的“四民工作法”,确保议题提出党组织审核把关、议事过程党组织牵头组织、事项落实党组织协调督办。激发自治活力,制定社区小微权力清单和运行规范,将资金管理、项目建设等纳入清单;探索居务监督委员会委员轮值制度、兼职制度;推行居民参加教育培训、志愿服务和社区其他活动的量化积分管理做法,增强群众“主人翁”意识。二是注重“活动带行动”,引领和谐法治新气象。建设“看得懂”的普法阵地,结合时事热点、重要节点、对象特点,通过宣传折页、法律咨询、以案说法等方式,推动党组织活动、群众文化活动与法治宣传教育有序衔接、同步开展;在每个社区设置法治宣传栏、法律宣讲台,通过法律漫画、法制小品、普法快板等群众喜闻乐见形式,引导居民增强法律意识。宣传“用得上”的法律知识,重点围绕物业纠纷、房屋租赁、噪音扰民等日常问题,识别防范非法集资、地下博彩、资金诈骗等违法犯罪行为,有针对性地开展法律宣传普及活动。打造“信得过”的法治队伍,采取政府指派、购买服务等方式,选派XXX名民警和XXX名执业律师,组建法律宣讲团、援助团,广泛开展“万警进社区”“律师进社区”活动;确定每周四为接待日,在党群服务中心接待群众咨询。三是注重“党员带群众”,引导文明德治新气象。依托社区党员群众服务中心,建立XXX个“道德讲堂”,将党员先进模范人物和道德模范请到社区,广泛开展社会主义核心价值观教育。开展“传家风、立家规、树新风”活动,由社区党组织牵头制定完善居民公约,强化规范约束;协调制定全市业主公约示范文本,指导社区居民依法加强自我约束。组建党员志愿服务队,评选党员志愿服务明星,激励广大党员争做道德标兵。

(三)构建基层党组织领导的信息化社区服务体系。一是全面整合服务资源。整合服务力量,将社区工作者、网格员、物业人员、党员志愿者和部门条线下沉力量等各支队伍,纳入街道社区党组织管理,统一参加组织生活、进行教育培训、开展服务活动,形成服务合力。整合服务阵地,将党员群众服务中心建设纳入城市建设总体规划,目前全市XX%社区党群中心面积达1000㎡以上;推动服务群众的各种政策、信息、人才、服务、项目等资源集成到党员群众服务中心。整合资金资源,将各渠道流向基层的资源和资金“打捆”投放,以党组织为主统筹管理使用;每年投入近X亿元,为每个社区拨付XX万元惠民项目资金;社区党员教育经费从每年每名党员XX元提高至XXX元,社区年度办公经费从每户XX元提高到XX元,社区工作经费平均达XX万/年。二是精准划分服务单元。按照300-500户标准,科学设置基本网格,同步设置基层党组织,选派奉献意识强、群众威信高的党员中心户、离退休老党员担任网格党组织书记,或由社区工作者兼任。以党建网格为基础,以信息化平台为支撑,整合综治、物业、城建、城管、执法等基层治理单元的工作力量、信息数据和工作平台,实现党建工作、民生服务和基层治理“一网打尽”。三是精细提供服务内容。优化政务服务,简化办事流程,实现预约在网上、代办在网格、服务在社区、办事在街道。提升生活服务,做强做优“红色物业”,整合统筹辖区内购物、家政、餐饮、快递、维修等便民服务资源。拓展法律服务,组织警察、法官、检察官、律师等开展专业服务。丰富文体服务,依托党员群众服务中心,依靠党员群众骨干,因地制宜设置政策理论、革命传统、科普知识等文化长廊,定期举办革命纪念及民俗节庆活动。做实关爱服务,组织发动党员和志愿者为困难居民、弱势群体、特殊人群提供服务。开展党员服务,定期开展党员组织关系排查,做好党员组织关系转接,落实“五必访”“五必谈”,教育引导党员不忘初心、牢记使命。

(四)构建基层党组织领导的“四全”服务机制。一是突出进网入格定责,推动工作力量全进入。将“红色工作队”全部编入网格,推动在网上亮明身份、公开承诺。明确网格员负责统筹协调网格内各项事务;由社区党组织分配到各网格的“红色工作队”力量,采取轮值或专职方式配合网格员开展工作。明确网格员既负责对应网格的“全科”服务,又结合自身职能提供“专科”服务,确保网格员人人有责、事事尽责。二是突出见人见事见物,推动群众需求全收集。明确规定收集社情民意是网格员基本职责,该上报的必须第一时间上报,能处理的必须第一时间处理。利用大数据对公共设施使用运行情况进行分析,及时排查隐患。三是突出互联互通互动,推动分级分类全解决。互联信息平台,依托综治社管平台,构建区、街、社区、网格“4级工作平台”,对网格员上报的问题,社区能够解决的,第一时间协调“红色工作队”解决;社区解决不了的,由社区书记上报区、街道,按程序分类处置。互通工作数据,形成区域联动、数据共享、信息互通的社区信息化保障机制。互动解决问题,对受理的一般性问题,实行网格内“马上就办”;对疑难复杂问题,实行“限时办结”;对确因情况特殊难以办理的,及时作出说明,努力确保群众反映问题件件能落实、事事有回应。四是突出评事考责问效,推动服务过程全评价。在社区网格化服务信息平台设置服务评价模块,每个事项由服务对象根据处置、反馈情况,通过手机对事项办理情况,按5个等次作出评价。根据群众评价情况,对“红色工作队”、街道、区直部门工作成效量化积分,积分结果纳入全面从严治党专项考评。对消极应付、处置不力的单位和个人,视情追责问责。

三、下一步打算

深入学习贯彻************视察XX的重要讲话精神,贯彻落实全国组织工作会议精神,以进一步强化基层党组织对基层治理领导为主线,构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。一是深化体制机制创新。深化街道体制机制改革,完善市、区、街、社区“四级联动”的工作体系,完善社区网格化服务管理机制,构建精简高效的基层治理体制。二是激发基层治理活力。及时总结提炼、系统集成实践中创造的成功经验和有效做法,不断完善社区党组织领导社区自治、法治、德治的方式方法,确保基层治理有魂、有序、有力。三是提升服务群众效能。更加重视运用互联网手段,整合基层各类服务资源、服务项目、服务信息,努力做到普惠服务、公共服务与精准服务、个性化服务相结合,全面而精准地满足群众日益增长的各方面需求。四是升级基层基础保障。持续加大基层投入,重点解决社区工作者建设职业化、基层党组织阵建设地规范化、基层党组织建设信息化等瓶颈性问题,进一步确保基层党组织领导基层治理上“说话有底气、服务有能力、治理有手段、工作有保障”。

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