下面是小编为大家整理的市卫生健康局党建品牌创建材料（完整文档）,供大家参考。
市卫生健康局党建品牌创建材料
品牌名称
党建引航积健为民
品牌内涵
品牌标识呈心型，主体由红心、党徽两部分组成，一对成人和儿童围绕党徽心手相牵，党建引航，欢快舞动，代表健康幸福的人民形象。
品牌理念
党建引航，党建工作犹如树之根、水之源，是激发我市卫生健康局生机活力的“红色引擎”。近年来，我市卫生健康局充分发挥党建工作的示范引领作用，卫生健康工作呈现出党建强、根基稳、工作优的良好发展势头。
积健卫民，取“积健”与“卫民”的合义。“积健”语出“行健不息，积健为雄”。源自《易传·乾象》“天行健，君子以自强不息”。意为君子应摹仿天道运行的必然性，努力奋斗，永不停息。“健”有两层含义，一是强壮，身体好；
二是善于，精力旺盛。“卫”，取卫生与护卫两层含义。由此，“积健卫民”寓意我市卫生健康局全体党员干部努力奋斗、自强不息，为护卫人民身心健康做出自己的贡献。
主要做法
一、从“严”抓党的建设，促进基层党建质量提升。开展“基层党建提升年”活动，压实各级党组织主体责任。贯彻实施“双培养”机制，持续开展“三亮一提”活动，党员干部带头攻坚克难，在服务群众、重大传染病防控等工作中，充分发挥党员专业特长和先锋模范作用。全力推进公立医院党的建设，建设红色阵地，建强红色堡垒，锤炼红色先锋，打造具有行业特色的党建品牌。
二、从“快”抓学习教育，实现综合素质全面提升。以创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为目标，开展“我为卫健添光彩”“卫健大课堂”演讲活动，以“谈工作、谈思想、谈奉献”为主题，围绕中心重点工作，由科室负责人和各科室年轻业务骨干轮流进行演讲，提升党员干部职工思想政治和业务整体素质，达到“科室轮流讲，大家共提高”的目的。
三、从“细”抓中心工作，推动看病就医满意度提升。定期召开卫健系统满意度提升工作专班调度会议，实行领导干部包靠制，局科级干部带队对就医环境整治、医务人员医德医风、就医流程等进行督导检查，建立每月“一调度、两督导、一通报”工作机制。每月从医疗卫生单位抽取4000名左右就诊患者进行满意度电话回访，每月开展一次“院长有约”活动，现场解答群众就医诉求。
四、从“真”抓志愿服务，助力党群关系持续提升。把开展党员志愿服务工作作为改善党群关系的重要举措，局机关党委与“双报到”单位×社区党委对接制定资源清单、需求清单和年度共驻共建项目清单，充分了解社区和居民需求，有针对性开展志愿服务。组织开展了看病就医政策宣讲、义诊、健康教育大讲堂、常态化参与疫情防控等志愿服务，进一步提高市民对卫生健康事业的知晓率和满意度。
五、从“实”抓作风建设，保障服务质效显著提升。开展“进位争先大赶超”主题活动，鼓励事争一流、唯旗是夺，努力打造担当型卫健队伍。全面梳理群众满意度提升、医疗服务能力提升等重点工作存在的“堵点”，深入开展不正之风专项整治行动，对疫情防控措施不到位的7家医疗机构予以关停，常态化排查整改问题500余条。聘请15名人大代表、政协委员作为政风行风监督员，梳理廉政风险点321条，持续保持党风廉政建设高压态势。
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