篇一：履行党建和意识形态工作责任情况
落实意识形态工作责任制情况报告6篇,对落实意识形态工作责任制情况
态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对
多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。
为水利工作提供理论保障。
二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
三是多次开展学习活动，学习重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
（三）切实做好思想政治工作。
一是落实书记党课制度。
局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。
设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。
三是营造人人参与的氛围。
通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。
同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（四）坚持正确舆论导向。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。
建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。
及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
一是努力构建做好意识形态工作的新格局。
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
局党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。
局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
四是努力完善好党建工作的新理念。
做好意识形态工作，抓好党建是关键。
一是科学部署党建工作。
年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。
从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作总结计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。
二是详细分解工作责任。
明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
篇二：履行党建和意识形态工作责任情况
2023意识形态工作责任制落实情况报告集合
2023年意识形态工作责任制落实情况报告
随着现代社会的发展和变化，意识形态工作越来越成为一个国家的重要工作。正是在这样的背景下，我国在2018年开始实施意识形态工作责任制，旨在加强党的领导、规范意识形态工作、落实责任，进一步增强国家意识形态的统一性和针对性。然而，责任制的实施并非一蹴而就，需要深入推进和落实。本报告将对2023年意识形态工作责任制的落实情况进行集中分析和评估。
一、加强党的领导，形成强大的意识形态引领力。
党的领导是意识形态工作的根本和关键。在新时代下，我们必须始终坚持党的领导，不断加强和改进党对意识形态工作的领导。近年来，我国已经建立了一套完备的意识形态工作领导体制，采取了一系列措施，如深入推进党建工作，积极培养意识形态工作骨干，组建意识形态工作专业队伍等，形成了强大的意识形态引领力。同时，各级党委、政府也进一步加强对意识形态工作的管理和领导，规范了工作程序和工作方向，确保了各项工作的有效推进。
二、制定严格的责任制度，规范意识形态工作的各个环节。
意识形态工作责任制的实施需要有严格的制度和规范，所以在2018年开始实施，各级党委、政府建立了一系列制度、标准，规定了每个环节的责任人、工作流程和工作要求。湖北省实行
了数量化、分层级的责任目标考核机制，各级单位分别制定清单，查找意识形态工作领域问题，并落实整改，设立意识形态工作办公室进行日常管理和调度。同时，各级党组织还不断完善意识形态工作纪律，严格执行工作标准和程序，推进各项工作的有序开展。
三、加强宣传和教育，提高广大民众的意识形态素质。
意识形态工作的根本目的是服务于人民，让民众具有更高的文化素质和精神素质。因此，我们必须加强宣传和教育，提高广大民众的意识形态素质。近年来，各级党委、政府积极推进意识形态工作的宣传和教育，广泛开展各种形式的文化活动，构建了全方位的意识形态教育课程体系，以各种方式加强政治宣传教育，形成了强大的意识形态影响力。同时，广泛开展全民阅读、艺术欣赏、亲子定制等活动，推进全民素质教育，提高广大民众的思想文化素质。
四、创新意识形态工作方式，推进工作的创新和发展。
意识形态工作是一项具有多元性的工作，需要在不断实践和探索中进行创新和发展。在责任制实施过程中，各级党委、政府积极推进工作方式的创新，采取了各种方式与手段，迅速适应新时代的需要。例如，广泛运用互联网技术，建立新媒体传播平台，加强意识形态工作的传达和宣传；积极探索“主题教育”、“文化大讲堂”等新形式，拓宽视野、增强文化信仰。在创新工作方式的同时，进一步推进了各项工作的开展，使其更加精细化，有效性和实效性得到提高。
总而言之，2023年意识形态工作责任制落实情况总体良好。党的领导获得加强，各级党委政府制度和规范化程度得到显著提高，各项具体工作开展有序且成效明显。但是，还面临着一定的困难和挑战，如人员不足，制度落地难等等问题。我们需要继续推进创新，提升意识形态工作质量，保持高压态势，确保每项工作扎实有序地完成，为全社会意识形态的发展做出更大的贡献。
篇三：履行党建和意识形态工作责任情况
意识形态工作责任制落实情况报告
(2篇)2021年上半年意识形态工作责任制落实情况报告及下半年分析研判报告1一、理论学习情况
xxxx以深入学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，贯彻落实北京市委、xxxx党委关于开展党史学习教育活动等为工作重点，开展了6次集中学习。重点学习了“生命重于泰山”一习近平关于安全生产重要论述、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、北京市城市总体规划等重要文件精神。此外,为公司领导班子成员、党员和入党积极分子配发了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》辅导读本、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》等学习书籍。
二、建党100周年党史学习教育活动开展情况
动员党员职工利用业余时间自主观看重大革命历史题材电视剧《觉醒年代》;积极组织庆祝建党100周年保密知识竞赛活动，总计有263人参加;响应北安协组织开展“百年百题党史知识竞赛”活动，总计250人参加;积极参加北控智慧城市“庆祝建党100周年”短视频拍摄工作;组织党员、入党积极分子20余人分两批次到首都博物馆，参观“伟大征程一一庆祝中国共产党成立100周年特展”积极参加xxxx建党100周年知识竞赛活动并荣获一等奖;组织党员、入党积极分子总计30人参观香山革命纪念馆。三、上半年公司对外宣传工作情况
2021年上半年，xxxx努力推进各项工作。全力做好北京市网上申请、核发电子居住证(卡)的系统运维保障工作;积极为“文明北京”策划涉及“新时代文明实践真‘牛"真有‘礼”互动活动;继续向市流管办、市公安局提供北京市流动人口和出租房屋管理与服务方面的信息化运维及保障服务工作;中标“昌平区人口基础信息采集管理系统”，通过项目建设推行创新、高效、安全的社会化采集管理模式和全面、科学、智能的监督考核机制，全面提升昌平区人口管理工作水平;由公司承建的大兴区社会治安综合治理信息平台荣获“首安杯”2020年北京安防优质工程奖;档案服务中心凭借先进的人事档案数字化建设经验、完善的整体解决方案以及高精尖的运维团队，顺利中标多项人事档案重点项目。
四、推进意识形态工作责任制整改落实工作
根据xxxx有关工作要求，结合xxxx2020年度全面从严治党(党建)工作现场督导检查反馈情况，需要进一步整改落实的问题:一是理论学习中心组制度制定问题;二是每半年对公司意识形态工作进行分析研判，报告中应包括理论学习、企业宣传、舆情管控、下一阶段意识形态工作重点及其他需要包括的内容，要体现企业特点;三是理论学习中心组确保每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨，中心组成员每年至少一次重点发言;四是要高度重视公司可能发现的负面舆情应对处置，如遇发生要实施妥善发声。5月18日,12345市民热线反馈的2021一1892热线-210508-034343号工单，工单反馈:有群众反映“xxxx要求职工接种新冠疫苗，如果不接种疫苗需公司将会降工资和扣绩效。”经核实，该群众反映情况不属实。
未出现传播发酵情况，但仍需引起有关部门和领导注意，在接种新冠疫苗过程中，要善于引导职工以积极心态对面新冠疫苗接种工作，多普及防疫方法和新冠疫苗接种的有关知识，引导职工正面对待接种工作。对于确实因特殊情况暂不能接种的职工应多以安抚为主，防止简单粗暴的工作方式造成负面舆情的出现。六、下半年落实意识形态工作责任制重点思路
1.深入强化思想政治引领
继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，继续深入开展中心组学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，特别是习总书记在建党100周年庆祝大会重要讲话精神，真正做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。要根据上级对理论中心组学习要求，确保每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨，中心组成员每年至少一次重点发言。
2.积极做好舆论宣传引导
坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。
3.维护网络意识形态安全
严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强“两微一端”的管理工作，严格落实发布审查手续，凡信息发布必须经党政主要领导审批。按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制，营造良好网络空间。注意“两微一端”宣传平台信息更新频率，防止因更新不及时被定义为“僵尸号”问题出现。
4建立落实分析研判机制
强化底线思维，对违反党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、旗帜鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究公司的重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。5.建好意识形态工作队伍
全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打的贏。
6.营造浓厚先进文化氛围持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念。持续做好建党100周年党史学习教育活动，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心，以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会、共青团的组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的企业文化活动，努力构建积极向上充满正能量的企业文化氛围。
机关事务服务中心上半年意识形态领域工作情况总结2意识形态工作是党的一项极其重要的工作内涵，今年以来机关事务服务中心认真把握工作重心，根据上级部署和要求，围绕我中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我中心20XX年上半年意识形态工作总结汇报如下:一、进一步加强组织领导，强化责任落实
机关事务服务中心领导高度重视意识形态工作，健全意识形态工作领导小组,进一步落实领导班子意识形态工作的主体责任，明确工作任务，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。
二、召开专题会议，全面安排部署
组织中心全体党员召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神。会上，那万波主任对20XX年意识形态工作进行了安排部署，并强调:一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息，不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上发布的政务信息，要经意识形态小组领导审核通过才能在网上发布坚持不信谣，不传谣，不妄议。
三、狠抓学习教育，提升思想认识
将意识形态工作纳入中心党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为中心工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务和党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神，督促全中心干部职工紧跟时代步伐。四、完善党建工作，把关意识形态要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照市直工委20XX年工作要点要求，制定了全年的党建工作计划,以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进我中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学
习贯彻《中国共产党党内监督条例》、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
篇四：履行党建和意识形态工作责任情况
落实意识形态工作责任制情况专题汇报材料
落实意识形态工作责任制情况专题汇报材料。
一、背景。
意识形态工作是一项重要的政治任务，是党的思想工作的重要方面。坚持意识形态工作的正确方向，维护党的领导地位和思想阵地，是我们党在意识形态领域必须贯彻的根本原则。党的十八大以来，党中央强调落实意识形态工作责任制，树立正确的价值导向，推动党的意识形态工作向着正确方向发展。本文将对我单位落实意识形态工作责任制情况进行专题汇报。
二、落实责任制情况。
1.领导重视，责任到人。
我单位充分认识到意识形态工作的重要性，高度重视落实意识形态工作责任制。成立了意识形态工作领导小组，明确了工作任务和责任分工，领导班子成员对意识形态工作负主要领导责任。在落实责任制方面做到了责任明确、责任到人。
2.建立健全工作机制。
我单位建立了一套完整的意识形态工作制度和工作机制，确保工作有序推进。制定了《意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作检查考核办法》，明确了工作流程和考核标准。同时，定期召开意识形态工作领导小组会议，推动工作落实。
3.完善工作内容，维护工作秩序。
我单位注重从思想教育、舆论引导、文化建设等方面全面推进意识形态工作。严格落实网络意识形态管理制度，维护互联网安全和网络空间意识形态安全。同时，加强教育培训，提高工作人员的意识形态理论水平和业务能力，确保工作内容质量有保障。
4.强化考核问责，确保工作效果。
我单位落实意识形态工作责任制，充分发挥了各个层级的工作人员主观能动性。在工作落实过程中，加强考核问责，对工作成效进行全面、科学、客观的评估，对工作不力、不负责任或不合格的人员进行责任追究，以确保工作效果。
三、结论。
在党的意识形态建设中，我们充分认识到落实意识形态工作责任制的重要性。我单位注重领导重视，建立健全工作机制，完善工作内容，强化考核问责，充分发挥了各个层级的工作人员主观能动性。下一步，我们将进一步加强思想引导，严格落实落实意识形态工作责任制，努力为党的意识形态建设贡献力量。
篇五：履行党建和意识形态工作责任情况
2022党委书记XX意识形态工作述职报告
2022年6月，我担任的XX市党委书记，认真履行意识形态工作职责，深入贯彻党的意识形态建设工作思路，将意识形态工作融入到全市各项工作之中，切实提升了全市思想道德水平和文化品位。下面，我将结合自己的工作实际情况，向上级领导和全市人民做一份述职报告。
一、认真学习贯彻党的意识形态建设工作思路
党的十九大报告明确提出“推动媒体融合发展”，“加强网络内容建设”，“弘扬中华优秀传统文化”，“建设社会主义文化强国”等一系列意识形态建设工作的要求。我在上任后，认真学习贯彻中央关于意识形态工作的重要讲话和文件精神，进一步明确了意识形态工作的重要性和必要性。从而，制定出了《XX市党委2022年意识形态工作计划》，制定“思想工作年度工程”，做好年度工程的各项安排。
二、围绕主题和服务大局
在工作实践中，我积极贯彻以人民为中心的发展思想，围绕全市中心工作，统一思想，强调服务理念，创造性地谋划思想工作内容和形式。
1.抓好精神文明创建，进一步推进城市文明创建
我们在全市范围内，深入开展道德模范、身边好人、文明家庭、文化志愿者等创建活动，进一步推进城市文明创建。同时，开
展各类文化活动，例如“文化进万家”活动，拍摄“百姓故事”，营造国学氛围等等，切实增强人民群众的文化自信心。
2.弘扬中华优秀传统文化和革命文化
我们始终坚持发展中华优秀传统文化和革命文化，加强文化普及和传承教育，打造多元化的文化场所，注重挖掘和推广具有代表性和时代性的文化艺术作品，让人民群众感受到道路自信和文化自豪。
3.积极推动新媒体建设，切实扩大意识形态工作宣传的覆盖面
我们积极推进新媒体建设，把意识形态宣传工作发挥到最大的效益。建立新媒体工作者队伍，建设“xx新闻网”、“xx报”等官方媒体，同时积极引导公众参与媒体创作，不断提升意识形态传播的覆盖面和传播力。
三、加强思想道德建设和社会主义精神文明建设
作为党的指导思想的中心，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，一直是我们工作的重点。通过开展主题宣传辅导，干部培训，听课讲座等形式，传承弘扬中国优秀传统文化和现代新时代文化，配合切实有效的进行全面个人素质提升，全面提升全市居民的道德素质水平，最终推进社会主义精神文明建设。
四、认真落实意识形态工作责任
我们认真贯彻落实《中共中央政治局关于把意识形态工作作为政治工作的首要任务的决定》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的宣传思想工作的决定》，建立完善起来的责任体系和考核机制。加强对全市宣传舆论发展形势的研判，按照中心工作任务确定重点方向。推进意识形态工作信息化建设，建立各级意识形态管理信息中心，重视对意识形态工作的信息化技术开发和人才队伍建设。
五、总结
一年来，我坚持以人民为中心，深入贯彻党的意识形态建设工作思路，统筹协调各方面资源进行有针对性地思想工作，狠抓落实，全面加强和改进工作，积极稳妥地推动了全市意识形态工作，取得了显著成效。但由于时间和地域的限制，我们仍然存在一定差距。2022年是全面建设社会主义现代化国家的重要民生之年，我想就在之后的工作中进一步拓宽思想工作领域，更好地服务人民群众，推进意识形态战线在思想引领、舆论引导和文化传承中的不断发展，为全市贯彻落实中央会议的精神，推动全市社会发展做出更多决策贡献！
篇六：履行党建和意识形态工作责任情况
关于履行意识形态工作“第一责任人”职责情况的报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我团结班子成员，带领全体干部，以身作则，勤勉工作，开拓创新，较好地履行了岗位职责，确保了XX局各项工作全面发展。现将本人履行意识形态工作“第一责任人”职责的有关情况报告如下：
一、工作做法和成效
（一）把责任放在心上
1.提高思想认识。党的十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。我始终秉承抓意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部年度目标责任制考核，与党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年召开2次专题会议，研究意识形态领域形势，分析研判意识形态工作，并将意识形态工作责任制落实情况作为班子成员述职考评的重要内容，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
2.凝聚工作合力。把意识形态工作融入日常业务工作，充分调动各科（处）室抓意识形态工作的积极性，真正形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管、各业务科（处）室积极配合，共同抓好意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，凝聚了意识形态工作责的合力。3.坚持“一把手”带头。在工作中主动肩
负起意识形态工作主体责任，在工作中做到带头抓、直接抓、具体抓，切实当好意识形态工作“第一责任人”。坚持做到在大是大非问题上敢于发声，对错误倾向和错误言论敢于亮剑，始终坚定地站在意识形态工作第一线，亲自部署、过问、处置意识形态领域重大事件。
（二）把工作抓在手上
1.管好导向，把好方向。认识贯彻上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，坚定政治立场，把准政治方向，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。采取集中学习、专题讲座、制作“习近平新时代中国特色社会主义”党建宣传栏等形式，深入学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，保持正确政治方向。不定期地组织全体干职工观看廉政教育警示片，集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党的法规，以案为镜、以人为镜，强化干部职工廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
2.管好阵地，守土有责。重新设计了7个支部党员活动室，在办公区域走廊制作“习近平新时代中国特色社会主义”党建宣传栏；组织党员干部XX干部学院进行为期2天的红色学习教育；开展党员干部“双进双服务”活动，党员进社区报到参加各类活动XX余次；组织员干部参加创文明城市进马王塘社区打扫卫生、全省党务技能大赛、垃圾分类等活动。
3.管好队伍，作好表率。在工作中，我坚持做到率先垂范，牢牢把握正确舆论导向，经常关注舆情动态，自己首先做到不信、不传违背中央政策、党的理论、社会公德的错误信息，又要求全体工作人员管好自媒体，不乱发、不乱转错误的、不明真相的微信、微博。严格管好亲属及身边工作人员，注重家风建设，遵守了政治品德、职业道德、社会公德。
（三）把责任落到实处
1.知责明责。严格按照属地管理、分级负责的原则，强调局党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人。班子成员都签订了意识形态工作责任书，认真履行“一岗双责”，抓好了各自分管科室和分管领域内的意识形态工作。
2.加强考核。把意识形态工作作为党组班子成员民主生活会、述职述廉述德述法、履行党风廉政建设责任制的重要内容，做到以考核促落实。
3.严肃追责。对违反意识形态工作管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、通报直至政纪处分，造成重大群体事故和恶劣社会影响的，严格追究直接责任人的责任。今年以来，我局没有发生意识形态领域安全事故。
二、存在的问题
一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措，而在这方面还做得不够。三是宣传思想
工作的方式方法创新不够，宣传思想工作的影响力、渗透力不够。
三、下一步打算
一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任，真正落到实处，真正形成齐抓共管的局面。
二是抓工作“落地”。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题，以更加有力的工作措施，更加明显的工作成效，坚定不移地推动我局意识形态工作引向深入。
篇七：履行党建和意识形态工作责任情况
党建工作到底包括哪些？
一、落实党建责任情况
1、党组织健全，按期换届，选好配强支部书记，配备专（兼）党务工作者
5、建立党建工作责任制
6、开展专项述职活动
7、党员领导干部参加学习
8、参加基层党组织活动
9、坚持给党员讲党课作报告
10、召开专题会研究党建工作
11、制定党建工作计划
12、半年和年度工作总结
13、开展党建工作的督促检查和考核评价
14、建立党员年度工作目标管理考核机制
15、建立党建工作人、财、物保障机制
16、建有规范党员活动室，经费和活动场地落实到位
二、执行组织制度情况
1、党员队伍教育、管理、监督和服务工作成效明显
2、按要求做好党员发展工作
3、按时缴纳党费
4、召开党支部会议
5、召开支部党员大会
6、推行党务公开
7、开展民主评议党员工作
三、党建活动开展情况
1、开展“三级联创进机关”、“三优一满意”、“四帮四促”、“转变作风下基层服务春耕办实事”和“落实一线工作法服务作风大转变”等活动方案、动员安排、工作总结
2、建立互帮互助机制进行结对帮扶
3、开展党建扶贫工作签订帮扶协议
4、为基层办实事好事
5、“创先争优”活动实施方案及相关材料
6、开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺践诺等活动实施方案及相关资料
四、推动业务发展情况
1、完成重点任务发挥基层党组织和党员作用
五、党建工作宣传情况
1、做好党建宣传工作
2、做好党建工作的信息简报
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