基层党建提质增效总结3篇

发布时间:2023-04-30 08:50:05

篇一:基层党建提质增效总结

  

  54工作研究文?屈明昌党的十九大报告指出:党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要提升组织力,使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒,就必须坚持“三会一课”制度规定动作的落实,紧扣党支部“强基达标、提质增效”工作主题,按照“支部班子强、堡垒作用强、党员队伍强、基础工作强”的目标要求,在强什么基、达什么标、提什么质、增什么效上进行思考,使全面从严治党向基层延伸,基层党建工作与时俱进,创新发展。一、把握新时代党建工作的目标定位,在党支部建设效果上体现强基达标、提质增效党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。在新时代必须把握党是领导一切的目标定位,铸牢国铁党领导的“根”和“魂”,以“不忘初心,牢记使命,交通强国,铁路先行”任务为切入点,不断深化“强基达标、提质增效”工作主题。在“五个一”上强基础,在“六个有”上达标准,在“三会一课”上提质量,在标准化党支部建设上下功夫,为新时代加强改进基层党建工作提供制度支撑和根本遵循。一是坚持强基固本。通过“两学一做”学习教育常态化制度化工作,抓实党总支基本建设“牛鼻子”,把“一本——党总支工作台账、一册——文件册、一簿——综合资料簿、一档——发展党员工作档案、一账——党费收缴簿”分门别类,健全完善。通过抓基础、强基本、重落实,不断夯实基本制度建设。二是突出问题导向。对照“重要制度有揭挂、综合情况有显示、党内事务有公示、包保设备有标识、党员岗区有标牌、党员有活动室”标准对号入座,看班子成员履职尽责作用发挥;寻找差距,检视做合格党员标准和本职岗位先进性;补齐短板,看支部班子、党员干部、普通党员是否知行合一,立行立改。三是拓展目标引领。围绕段“531”安全奋斗目标,结合车间线上施工安全生产中心任务。突出政治建设、思想建设、党支部建设、党员队伍建设、党建基础建设等重点工作,细化分解任务,制定工作标准,规范工作流程,拓展党员学习形式,厚植党建工作基础,抓常“四优”党员考核,讲好大机故事,挖掘身边典型,弘扬车间正气,示范引领带动,促进党建工作规范化,党员教育制度化,党支部标准化建设常态化。四是注重实际实效。落实主体责任,履行抓好党建第一责任人主业意识。督导党总支班子成员在“责任田”里逐级负责,抓实兼职党支部书记在“试验田”里履职尽责,找准影响“三会一课”质量突出问题。通过严格党内组织生活、落实月度党内主题党日活动、组织党支部台账学习观摩、以会代训操作训练、规范检查会议记录等形式,持续提升党支部工作质量。二、聚焦党支部建设质量年工作任务,在内容上突出强基达标、提质增效1.深化主题任务教育,凝聚强基达标、提质增效的思想共识。一是突出主题任务教育,引导党员职工牢固树立安全发展理念和服务质量意识,认清铁路集团公司制改革和段创新发展面临的困难挑战与机遇优势,认清肩负的历史使命和责任担当,解放思想,转变观念,筑牢思想基础。二是形式多样活载体。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,认真把党组织“三会一课”内嵌到学习教育工作中。通过集中组织学习、安排轮流领读人、指定专题学习发言人、围绕议题不同层面研讨交流、心得体会在线车间党员群互动交流,不断提升学习教育效果和质量。三是联系实际抓实效。切实把“强基达标、提质增效”工作主题渗透到车间施工安全生产中心工作中,深入分析制约现场施工安全、道岔、捣稳联作业质量、职工队伍稳定、线路满意度回访、服务用户质量意识、党建思想政治工作、党组织“三会一课”等方面存在的突出问题,推动主题教育成果由观念层面向实践层面转化。Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.Editor/崔雅丽2018·工作研究552.加强党支部建设,夯实强基达标、提质增效的组织基础。一是持续用力落实党支部工作责任。以“三会一课”质量年为切入点,突出政治理论学习,构筑理想信仰堤坝,打牢党性锻炼根基,明晰问题导向清单,健全党建工作责任机制,开展党总支书记述职评议考核,形成一级抓一级责任链条和层层抓落实的党支部工作格局。二是优化党支部设置。按照段机构整合要求,针对党总支所属车间党支部独立作战、高度分散、不便集中、流动作业等特点,加强党支部基本组织、基本制度、基本队伍建设,实现党的工作全覆盖、到车间、进工区。三是不断加强党支部书记队伍建设。通过委外学习培训、现场帮带指导、送教上门服务、冬闲收车集中培训,提升党支部书记综合素质和履职能力。四是加强动态管理。完善党支部工作考评机制,坚持量化考核与质量评定相结合。3.加强党员教育管理,培育强基达标、提质增效的骨干队伍。一是强化政治教育功能。把学习教育常态化制度化作为教育管理党员长期的政治任务,促使党员带着问题学,针对问题改,解决“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等问题。严格组织生活,严明政治纪律和政治规矩,听党话跟党走,做合格党员,永葆党员先进性。二是加强经常性教育。以“三会一课”为基本形式,对照党章新修订内容,结合铁企纲要“四优”党员标准,照镜画像审视自己,瞄准短板寻找差距,健全、落实党员思想和工作汇报、谈心交流、公开承诺、考核评议等制度,形成党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。三是深化典型选树。按照“一支部一品牌”目标,通过CDC-16K18604号车1.3号位标准化操作示范岗党内品牌的选树,培育一批党员安全标兵、技术能手、管理骨干,激励广大党员立足岗位创先争优。4.深化党内主题实践,搭建强基达标、提质增效的优势平台。一是深化创先争优活动载体。依据段党委修订“四强”“四优”活动实施细则,按照“支部带工区,党员包设备,号位带群众,岗位全辐射,作用全覆盖”的要求,动态优化党员岗区设置。通过围绕安全中心工作,纪念马克思诞辰200周年月度主题党日活动、开展“七一”、十九大精神及新党章网上党员答题活动、组织在岗党员职工“安全生产月”活动宣誓等形式,彰显氛围,体现效果。二是精心设计党内攻关课题。在车间开展CDC-16K型道岔捣固车伸缩臂调整块改造、DWL-4818651号康明斯QST-30发动机冷却系统管(油)路改造党内攻关项目,发挥党员参与课题攻关的排头兵作用。三是开展立功竞赛。组织开展党员“三无”活动、作业指导书环车检查、线上安全征文答题、手信号旗、跨越股道岗位练兵、胀轨跑道起复应急演练等主题立功竞赛活动,使党员在现实安全工作中打头阵、当先锋,带头遵章守纪,岗位标准作业。三、着眼基层党建工作的创新发展,在常态长效上增强强基达标、提质增效推进基层党建工作强基达标提质增效、抓好党支部质量建设年工作是一项常抓不懈、标本兼治的基础性工程。一是强化责任担当。必须紧紧围绕强基达标、提质增效开展工作,做到紧密围绕主题不变,规定动作镜头不换,自选动作力度不减,在抓长远、打基础、固根本、见实效上下功夫。要切实担负起党建工作第一责任人的责任,提高政治站位,把角色定位在抓党建主业上,摒弃脱离现场施工安全生产中心、自扮自演与服务中心“两张皮”、就党建抓党建的现象。党组织班子成员要认真履行“一岗双责”,做到党建工作与行政工作同部署、同落实、同检查、同考核,增强党建工作整体合力。二是持续改进创新。以提升组织力为重点,突出政治属性,强化服务功能,推进方式创新,丰富活动载体。探索“互联网+党建工作”实践,实实在在做好服务现场施工安全生产中心、服务党员、服务职工群众工作,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力。解决党员和职工群众最关心、最直接、最现实的利益诉求、个人需求、对美好生活期待、远景设计、成才规划等诸多方面的问题,促膝谈心,解疑释惑、化解矛盾、帮扶救助,把激发出来的内生动力转化为推进段创新发展的实际行动。三是坚持文化引领。深化车间企业文化、安全文化、管理文化、廉政文化、服务文化、党建文化建设,大力弘扬新时期“挑战极限、勇创一流”青藏铁路精神和段“强基固本、行稳致远”的企业精神,增强车间全体党员干部职工爱国、爱路、爱企业、爱段、爱车间的获得感、归属感、幸福感、成就感。不断加强车间文化阵地建设,打造文化引领团队,培育车间职工积极向善的人生追求和价值取向,重塑一支吃苦奉献、敬业乐业、敢打硬仗、挑战自我的职工队伍。四是健全长效机制。抓好所属车间党支部“两学一做”学习教育常态化制度化工作,以钉钉子精神抓好此项工作推进落实。以永远在路上的韧劲和决心抓好党组织基础制度建设,创新思路方法,积极探索实践,不断总结经验,注重效果质量,健全完善车间党建工作长效机制。坚持持之以恒抓党建,一心一意保安全,久久为功打基础,常抓不懈求实效,促进车间党建工作强基达标、提质增效。(作者单位:青藏铁路公司)Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.Editor/崔雅丽2018·9

篇二:基层党建提质增效总结

  

  XX市:强化督查扎实推进基层党建“五基三化”工作提质增效

  XX市:强化督查扎实推进基层党建“五基三化”工作提质增效

  近段时间以来,XX市卫生健康系统认真贯彻上级党委部署要求,从严从实抓好全市卫健系统基层党建“五基三化”攻坚年行动,坚持“重心下移抓基层、持续用劲解难题、久久为功打基础”理念,多措并举扎实推进基层党建“五基三化”工作提质增效。

  全面加强工作部署,切实细化督查细则。XX市卫生健康局党组高度重视,5月31日,主要领导亲自主持召开卫健系统“五基三化”攻坚年行动工作部署会,明确方向、理清要点、疏通难点。认真对照自治区党委组织部《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》“七大行动”要求、《玉林市基层党建“五基三化”攻坚年行动“三力三攻坚”具体任务分解表》和《XX市基层党建“五基三化”攻坚年提质增效系列行动具体任务分解表》,坚持问题、目标、效果导向,结合卫健系统实际,制定并细化《2022年上半年XX市卫健系统基层党建巡回督导考评工作细则》,确保基层党建各项工作有力有序、及时整改、稳步推进。

  现场走访不留短板,对照标准深入查摆。紧盯当前基层党建的薄弱环节和问题短板,明确问题导向,6月初组建以XX市卫生健康局

  党组领导班子成员为组长的5个巡回督导组,深入全市各医疗卫生单位进行巡回督查。督查组以“不少一个党支部、不漏一项指标、不虚报一项数据”原则,实地走访受检单位的党组织标准化、规范化建设和常态化开展党的建设工作情况,严格按照细则实行清单式管理,逐一对照、逐项打分,并面对面听取党组织书记作党建情况汇报,全面查摆基层党建存在问题。

  压实责任踔厉攻坚,聚焦问题全面整改。目前,XX市卫健系统完成对全市32个医疗卫生单位党组织督查,共排查出基层党组织存在共性问题4个,制定整改措施6项,切实做到“家底清、情况明、数据准、资料全”。同时,XX市卫生健康局对整改工作实行整改目标责任制,压实压细党支部书记抓基层党建职责,建立责任清单、问题清单、整改清单和整改方案“三单一方案”,做到整改任务、工作要求、责任领导、整改时限“四明确”,确保整改工作攻坚克难、扎实见效。

  通过以上措施,有效提升了XX市卫健系统基层党建整体工作质量,在系统内形成“比学赶超”的工作局面,为凝心聚力建设健康XX提供坚强组织保证。

篇三:基层党建提质增效总结

  

  关于上半年党建引领高质量发展工作总结

  关于上半年党建引领高质量发展工作

  (一)围绕中心聚焦项目,力促经济高质量发展。坚决落实市县四大班子现场办公会精神,特别是县委“一带两核,多点支撑”发展要求,鲜明提出了“敢于担当,攻坚克难,全力推进xx新城建设”的工作要求,成立用地保障和棚户区改造工作专班,对重点项目进行挂图作战,带领党员干部高标准推进城市生活配套区二期、现房安置点和中德中心涉及的xxx亩用地保障,三天之内攻坚完成原xx天完成的寿安第二污水处理厂项目征地任务。坚持党建引领项目促建,努力抢抓xx城市东向发展和川藏铁路建设机遇,配合做好关帝庙棚户区改造前期摸底及川藏铁路选址踏勘相关工作,启动正街改造工程。

  (二)围绕特色聚焦品牌,助推全镇乡村振兴发展。切实转变干部群众“单打独斗”的思想,引导创新集体经济发展模式实现抱团发展。积极推进插旗山村农商文旅体融合发展项目,超前x月完成柑橘博览园及健身步道配套设施建设;开展“环境整治党员先行”暨“美丽达人xx天”挑战活动,全村农户参与率达xxx%,/4人居环境整治在全县形成典范并被x日报宣传报道。积极推进吕石桥村党建引领集体经济发展示范,启动全村第一个x年整体规划和众鑫柑柚合作社用电“商改农”项目,合作社成为xx县巾帼创新创业基地,常年为周边群众提供就业岗位xxx余个,持续巩固扶贫村发展成果。围绕xx现代农业产业园区建设,积极推进南方天敌工厂、豪杰农业和亚峰种苗工程中心项目一体化发展,完成道路、绿化等配套设施建设,力促寿安农作物生物防控示范基地建成。

  (三)围绕重点聚焦队伍,夯实基层党建工作基础。围绕全镇重点工作推进,创新在xx个村(社区)开展基层党建“六个一”活动,即:打造一支队伍、创新一项制度、化解一个积案、搭建一个平台、实施一个项目、争创一个先进,全面增强基层党组织的创新力、战斗力和凝聚力。充分发挥党员干部率先垂范和群众主体作用,在全镇以点带面地推进“农村户厕改造”工程,做到每周有安排,每日有进度,截至目前全镇户厕改造完成率超出县上下达的x月目标任务xx个百分点。集中力量采用“x+x”“白+黑”方式开展“大棚房”整治,全面完成第一阶段xx个点位的问题整治,整治数量占全县第一。积极推进城南社区党建引领“国际化社区”建设,完善规划设计,稳步推进人才公寓及产业园区配套住房主体建设。

  一是推进高质量发展的视野还不够开阔。没有充分利用寿安

  /4良好的区位条件,加强对周边资源和人口的吸附力,园区物流链、产业链、配套建设等还不够完善,外来人口也相对较少。

  二是推进高质量发展的创新意识还不够强。面临新机遇,缺乏新点子,插旗山村农商文旅体项目推进缓慢,干部群众积极性高,但缺乏专业的团队来统一规划、运行和包装。

  三是推进高质量发展的措施还不够多。党建引领城乡社区发展治理缺乏系统的规划,中德园区周边村(社区)没有结合自身区位优势因地制宜地打造德风德韵浓厚的宜商宜业社区。

  (一)立足效能提升,狠抓项目建设。围绕鹤山-寿安双核一体化建设,充分用好党建提升和党风监督两把“利剑”,着力提升党员干部工作效能,着力攻坚克难,提质增效,全力保障xx产业新城-德安路、职教园、川藏铁路等项目用地,全面推进关帝庙片区涉及xxx户棚户区改造,全力配合做好园区招商引资和已引进项目落地服务工作,努力推动签约项目早进场早建设早投用,坚持把抓重大项目建设作为组织力的试金石和磨刀石。

  (二)立足方式转变,狠抓示范打造。围绕“党建+”模式积极推进乡村振兴发展,着力促进党员干部思想和工作方式转变,健全插旗山村农业专业合作社体制机制,探索建立民宿、餐饮等党建联盟,带领全村打造农商文旅体融合发展示范标杆,合理将股金变资金、资源变资本。持续巩固吕石桥村“x+x+N”的集体经济发展模式,做大做强合作社电商运营、美工包装、产销服务等,/4将集体产业发展壮大。同时,在新村推行“突出群众主体、建立三个平台、健全一套机制”的xxx管理模式,实行“双诺双评”和积分管理机制,积极开展社区营造,持续优化新村管理服务,让寿安所有新村环境优美,管理有序,活动丰富,邻里和谐,群众更满意。

  (三)立足标准优化,狠抓组织建设。继续在村(社区)推行xx分钟生活服务圈制度和基层党建“六个一”活动,着力提升全镇党员干部和党组织复命和担当意识,持续推进城南社区“国际化社区”建设,构建更好服务于中德园区及周边群众的基层服务平台。在松华社区开展党建引领高起点扶贫开发工作,努力推动“阵地、新居、服务社、产业基地”建设,引导后进变先进、薄弱变雄厚。在隆盛社区实施小区风貌改造、平安社区示范打造,启用寿安隆盛农贸市场,着力提升基层党组织为党员群众办好事办实事的能力。

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