党建引领基层社会治理发言材料(4篇)

发布时间:2023-06-25 11:30:05

篇一:党建引领基层社会治理发言材料

  

  党建引领基层治理经验交流发言材料

  党建引领基层治理经验交流发言材料书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。

  一、强化行政支撑。建立健全乡镇、村(社区)党组织和党员干部“微网格”目标考核体系,重点突出微网格效能评估,评估结果作为基层党建考核重要内容,与年度绩效考核直接挂钩。由社会治理串联警源、诉源、访源“三源共治”,带动基层党组织、党员干部围绕平台疑难问题处置积极履职尽责,为微网格运行提供强有力行政支撑。20XX年6月,****乡**村两村民发生矛盾,牵出10年前两家山林界限不清的宿怨。网格长请求联村乡领导协调处理,乡社会事务服务中心、乡林管站马上行动,在县山林纠纷调处中心支援下深入现场勘查、调阅档案资料、查明历史原由,仅用两天时间就让矛盾双方在调解协议书上签了字。

  二、壮大网格力量。广泛组织乡镇联村(社区)干部、村(社区)组干部、村辅警、“两代表一委员”、公益岗、志愿者、业委会、基层协会等公共服务力量、基层社会组织加入微网格,落实“四支队伍”入网格,实现行政管理力量、基层自治力量、社会调节力量有效对接、同向发力,聚合多功能、提高执行力,壮大微网格力量。20XX年11月,**镇**村一村民向微网格长反映家中精神病患者走失未归,微网格长及时向村“两委”报告,村“两委”向**镇党委、政府和**派出所上报情况后,镇党委政府向社会发布了寻人启

  事,联村干部、村组干部、志愿者等通过朋友圈发送寻人启事,**派出所安排警力支援,动用警犬进行搜寻,仅用两个小时就找回了走失村民。

  三、增强联动效力。实现“两代表一委员”、村(居)民代表联系服务群众全覆盖,推动从“为民做主”到“请民做主”的基层治理新转变,既协助村支“两委”参与到基层治理,又切实解决群众“急难愁盼”问题,上下贯通,不断成为宣传群众、凝聚群众、服务群众的生力军、村干部的“好帮手”、人民群众的“传话筒”。**镇易地扶贫搬迁安置区共有7栋楼159户652人,面对复杂的人员结构,从中选出53名村民代表,让每个群体都有了“发言人”和话语权,遇到矛盾纠纷,不同村的村民代表协同矛盾双方“有事好商量”,在收集汇总村民的建议和困难的同时,及时与村级反映,做到事事有回应,使安置户住得安、办事顺,归属感和幸福感越来越强。

  四、完善激励机制。建立微网格长、微网格员权责清单,制定微网格员管理办法,以精神奖励为主,物质奖励为辅,从全县6463名微网格员队伍中选拔2580人作为各村(社区)后备干部重点培养对象,激发微网格员爱岗敬业、主动作为,线上积极互动、线下深入群众,不断提高工作平台影响力。**镇***村为促进微网格工作,除了给微网格长发放聘书,还实行季度积分管理,每季度可用积分进行物品兑换,截止目前,兑换了奖品50余人次,极大的提高了微网格长的工

  作积极性。第三微网格长***就是其中的一员,自该村启动人居环境整治工作以来,他主动拆除了马路边饲养家禽的木棚,还积极到各家各户做工作,在他的带动下,微网格内群众纷纷支持村里的人居环境整治工作,他所在的坝上组成为了***村的人居环境整治示范点。

  “党建+微网格+社会治理”既保留行政层级管理,又实现服务功能扁平化延伸,既有处置速度,又有行政力度,推动基层社会治理高效运行。

篇二:党建引领基层社会治理发言材料

  

  党建引领基层治理工作汇报发言材料三篇

  各位领导:

  根据会议要示,我向大家汇报__公司制度建设情况。

  一、我公司制度建设的情况

  我公司建厂以来,为了规范各项管理工作,陆续制订了各项规章制度140多篇,形成了较为完备的制度体系,在企业管理的各个方面各个层次起到了重要的作用。但近年来,随着电力体制改革的不断推进,原有制度逐渐无法适应新的外部经营形势和内部管理需要,针对这一情况,我公司于2022年初发文制订了制度建设计划,要求对97篇规章制度进行制订或修订,并将责任明确落实到各部门。2022年,上级公司制度体系的发布,更是为我公司制度建设提供了完整的政策依据和详细的操作程序。为此,我公司调整了原有的制度建设计划,编制了制度建设方案,2022年以来,公司制订或修订各类规章制度19篇,目前更多的制度建设工作正在逐步推进中。

  二、上级公司制度执行情况

  制度的建设重在执行。为了更好地执行上级公司各项制度,我公司切实开展了各项工作:

  1、成立了制度建设领导小组。为了加强制度建设工作的领导,我公司成立了以公司总经理为组长、副总经理为副组长的领导小组,成员由公司各职能部门主要负责人组成。从组织上保证了制度建设工作的有效开展。

  2、编制了公司制度网络发布系统,将上级公司各项制度以电子形式发布在公司内部网站上,结合公司原来的NOTES办公系统,使公司职工都可以在第一时间内学习、了解到上级公司的制度。

  3、继续办好管理人员和班组长培训班。2022年以来,我公司一直坚持开办管理人员和班组长培训班,培训对象为公司制度的主要执行者——科室管理人员和车间班组长,培训内容为公司内各项规章制度,由各职能部门的负责人讲课。以贴近实际的案例和直观明了的流程将规章制度贯彻到位。

  三、制度建设工作中的不足和困难

  1、企业改制对制度建设工作的影响。由于我公司改制工作还在进行中,改制后分离模式、机构设置等还不明朗,在一定程度上影响了制度建设工作的全面展开。特别是行政及综合管理类、经营管理类、人力资源类的规章制度由于和改制工作关系相对密切,无论是新制度的制订还是对现有制度的修订无法顺利开展。

  2、目前我公司尚处于上级公司制度和我公司原有制度的衔接阶段,由于上级公司制度发布的量较大,加上我公司在2022年通过了__标准管理体系,如对原有文件进行全部修订,工作量非常大,在短期内无法完成。对此,我们在实际操作中采用上级制度优先,同时兼顾本公司原有制度的原则,保证了制度的执行。但这样也导致了我公司制度制订和修订工作推进迟缓,需要我们在今后的工作中克服。

  四、下一步的工作打算

  制度建设工作是一项不断改进、逐步提高的系统工程,为了促进管理流程优化、提高依法治企水平,我公司打算主要抓好以下2方面的工作:

  1、强化制度评估,提高制度质量。目前我公司对上级制度贯彻学习工作已经基本完成,如何落实我公司制度建设方案,完善、修订公司制度体系将是今后的工作重点。对此,我公司将对公司投产以来发布并还在执行的制度进行全面系统的评估,通过不断地完善和修正,提高规章制度的指导性和可操性,并不断优化企业管理流程,以适应我公司、集团公司乃至电力市场改革、发展的需要。

  2、执行是制度建设工作的根本和目的。为此,我们将从两个主要方面来提高制度的执行力,一是提高制度的可执行性,以流程化的形式表现制度的执行过程,使其一目了然、操作便利可行。二是加大对制度执行的考核力度,以完备的考核体系和严格考核的刚性,保证制度的执行,以提高企业依法治企的水平。

  我的汇报完了,谢谢大家。

  本学期我担任11数字媒体班的班主任一职,通过半学期的努力,在各方面我学到了很多,也有了很多新的认识。我班在部办领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面也都很顺利。下面我从三个方面做一下工作小结:

  一、学生行为习惯的培养:

  一个人的行为习惯决定着他的一生,刚接管这个班级的时候,我对这群孩子的一些行为很惊讶:不愿意军训就找各种借口,早晨迟到,上课玩手机,调皮捣乱等。学生纪律比较涣散,班级活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。刚开始我有点灰心,但我没有放弃,我看到学生潜在的进取意识是有的,我决定把他们培养成一批有纪律的学生。

  首先我以身作则,每天早晨我都会按时站在教室门口督促他们按时到班,即使有个别学生多次迟到,我也是通过说服教育的方式,让他们从内心里意识到这种行为的不好。其次,在班会课我多次提醒学生行为习惯的重要性,强调行为习惯对今后的工作的影响。一学期下来,我的工作卓有成效,很多学生从根本上改变了懒散的行为习惯,自觉的遵守维护班级纪律。

  二、班级文化的建设:

  为了建设良好的班级文化氛围,本学期开展主题班会一次,社团活动多次,迎新晚会一次。学生的课余时间较多,我充分利

  用这些时间,组织学生做一些有意义的事,丰富学生的课余文化生化,学生们都很积极的参加各种班级活动。在军训期间我班获得跑操比赛一等奖,在“爱立信”杯跑操比赛中又荣获一等奖,争到跑操示范班级的荣誉称号。

  通过一系列的跑操比赛,我看到了学生们如此强的团结意识,在以后的教育中,我充分利用这个成功的事例,在学生灰心的时候鼓励表扬他们,相信自己一定能行,增强学生的自信心。通过不断的努力,我班形成了自己鲜明的班级文化特色,学生们都能够在这儿找到自信心,为班级出谋划策。班级活动的组织,我都尽量不加以干涉,而是让学生自己策划整个班级活动过程,在此过程中我稍加指导,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。事实证明,这种班级管理方式真正锻炼了学生的动手能力和思维能力。

  三、学生思想认识的转变:

  本班学生的入学成绩都很低,加之班里单亲家庭的学生达十人之多,入学时多数学生都认为来这个学校是混日子拿毕业证而已,这种思想导致他们的行为非常的散漫。面对这种情况,我尝试着和学生做朋友,了解他们内心真正的想法,以一个朋友的身份劝导学生们改变这种思想,学生们都从心底里接纳了我,对我无话不讲,即使犯了一些错误,都会自觉承认错误,深刻反思。我想这也是我做班主任以来感受的的幸福:能够改变一个人,看着他健康快乐的成长。一学期结束了,很多学生从思想认识上发

  生了根本的转变,形成了健康良好,积极向上的思想。

  当然,做为一名新班主任,我也认识到自己身上存在很多不足,管理经验的缺乏,导致我经常力不从心;没能提高学生的学习意识;宿舍卫生和班级纪律管理缺少必要的奖惩制度;后进生的转变和发展等问题,这些也是我下学期继续努力的目标。

  同学们,老师们:

  大家早上好!

  过去的这一年,是特殊的一年,我们在漫长的等待中迎来了激动人心的北京奥运会,为了迎接奥运,我们举办了一次“小爱心,支持大奥运”的义卖活动,一件件标有“IloveChina”字样的T恤从同学手中送出,收回的是一张张充满对国家的热爱以及对聋哑孩子们最深切祝福的纸钞,这些钱拿在手里,暖在心里。这次活动的空前成功,使我们迫不及待地想把这笔钱亲手送到聋哑孩子们的手中,于是我们爱心基金会连同党校学生一同前往永嘉聋哑学校,也带去了许多体育用品和此次捐款所得的2814元。为了能让他们更贴近奥运,火炬手z同学带去珍贵的火炬,并让火炬在每个孩子手中传递,让他们触摸奥运,分享奥运。

  当时现场的气氛很好,他们为我们表演了精彩的踢踏舞,用整齐划一的舞步向我们诠释着自强不息。最为感动的是,当我们把爱心款交给李永林校长时,眼含热泪的他当场表示要把这些钱连同他的学生们募捐起来的钱一并捐给四川的灾民。他哽咽着说,现在那些灾民更需要这些钱!我们的眼眶顿时湿了!他们给我们

  上了感人的一课。

  2008年还有一段令我们痛心的历史,5.12汶川大地震震碎了我们所有人的心,铺天盖地的哀伤笼罩着中华大地,关注新闻,我们看到许许多多鲜活的生命在我们眼前消失,许许多多家庭支离破碎!但也是在这一刻,中国人民团结了起来,像一股绳子一般拧在了一起,众志成城!来自世界各地的爱心为灾区人民撑起了一片崭新的蓝天!我们爱心基金会也向全校师生发起倡议,倡议大家一齐为抗震救灾奉献自己的力量。此次活动我们温州二中全体师生共捐献善款__元,2008年5月22日下午,王校长代表二中全体师生将善款交给温州市慈善总会,让他们帮我们将温暖送到灾区人民的手中。

  我们面向社会,帮助社会上弱势群体的同时也面向校内,或许你不知道在我们周围有一些需要帮助的同学,他们品学兼优,却常常为生活所迫,他们勤俭节约,却常常为学费犯愁。因此,我们爱心基金会也向他们提供了帮助。在上学期我们共对校内的位同学共补助6600元,受到补助的一些同学也来信表达了他们的诚挚感谢。有位同学在信中说:我母亲没有工作,父亲因腰伤只能呆在家中,爷爷因为意外一只眼睛失明,这时同学们的资助让我们家减轻了许多压力。还有一位同学说,他十分感谢同学们的善举,表示一定会努力学习,争取取得优异的成绩,以自己日后的贡献来回报社会。所有这些来信,坚定了我们做好这座爱心桥梁的决心。在这一学期,我们仍会向需要帮助的同学提供帮助,希望他们能快乐地与我们一起生活、学习。

  爱心基金会的完善与发展和大家的支持分不开,在上学期老师、校工和同学们拾金不昧,将拾到的钱物送到文化活动中心,其中832元钱款因无人认领,按有关规定转入爱心基金会的帐户。还有,我们的学生社团也行动起来了,比如,影行天下影评吧发起了“传递爱心,分享快乐”活动,募得善款130.6元。俗话说得好,“聚沙成塔,集腋成裘”,作为爱的桥梁,爱心基金会将同学们的一份份爱心汇聚成一股股爱的暖流,传递到受助者的心田。希望爱心基金会的工作能得到同学们一如既往的支持,请允许我代表所有的受助者感谢大家。

篇三:党建引领基层社会治理发言材料

  

  精选资料

  党建引领社会治理的汇报材料:“党建+”引领基层社会治理新常态

  党建+“四张清单”,解决社会治理难题

  党建+“四张清单”全面推进后,基层干部工作有目标、办事有流程、考核有指标、评价有尺度,大家干事创业的劲头和攻坚克难的勇气有了明显提升,主动跨前一步的意识显著增强。在执行过程中,各基层单位结合自身实际,不断探索,“四张清单”在工作中得到进一步深化。

  在今年的拆违整治中,漕泾镇结合“四张清单”工作法,并发动广大党员发挥先锋模范带头作用,积极助推拆违,在全镇推广护塘村“拆违”公开墙做法(全村违建户名、违建面积、违建户身份、干部责任人、完成拆迁时间等明细一一上墙)。在全民公开、全民监督下,漕泾镇的拆违工作顺利推进,今年在全区率先完成拆违任务。

  在环境整治后续管理上,蒋庄村制订《土地巡查员每日巡查制》聘请熟悉本地情况、有较强责任心的同志担任土地巡查员,对违建情况第一时间上报。制度实行以来,发现的两起违建情况都第一时间得到了有效处置。

  党建+民主管理,实现基层自治共治

  漕泾镇在创新社会治工作中越来越发现实行民主管理的重要性,基层社会治理不仅要自治更要共治,效果才更有效。漕泾镇积极探索党建引领下的基层民主管理模式,各村(居)根据自身实际,积极修订村规民约、居民共约,发动村(居)民参与到社会治理中。

  海涯村从民主管理、民主决策等方面制定了16条《村民自治条例》,并公开在村委会门口醒目位置。条例把村民享受相关待遇和是否遵守村规民约相挂钩,针对毁绿种菜、乱搭建等都有明确的具体约定、自我约束,使权责明晰,村风民风得到了进一步好转。

  水库村党总支部积极探索宅基公约,在“开门宅基”--张家埭建立了张大妈议事堂、红十字驿站、妇女之家,并有张大妈担任“埭”头人,讨论研究并制定了“宅基公约-三字经”。每户门前做到绿化统一,三园篱笆统一,晾衣架统一,洗衣板统一,无违章统一,以点带面,带动全村村民共同参加到环境治理中。

  党建+阵地建设,提升为民服务水平

  为满足群众多样化、个性化需求,进一步提升村民幸福指数,漕泾镇积极加强阵地建设,村(居)党建服务站、志愿者服务站实现全覆盖,并建有24个“聚心堂”党建服务点,构建服务性群众网络。村(居)党建服务站点俨然成了社会矛盾调解点、便民群众服务点、党员群众议事点、法律政策咨询点……

  精选资料

  护塘村党建服务点成立以来,党员们围绕“五违四必”环境整治、水环境治理等多个主题进行深入探讨和交流,并将讨论结果上报村党总支部,有问题的予以解决,有不足的予以改进。水库村特困户姜奶奶在位于水库村6组第三党建服务点得到了帮助,圆了她的“危房翻建梦”,这个背负家庭重担的老人露出了久违的笑容:“这儿真好,像家一样,共产党我信得过。”

篇四:党建引领基层社会治理发言材料

  

  高标准谋划“XXXXX”严要求落实“XXXXX”

  (20XX年XX月XX日)

  根据会议安排,现就XX市(县、区、镇、街道)深化党建引领加强基层社会治理工作汇报如下:

  一、工作进展情况

  (一)XX探索先行,XX治理短板。2020年疫情基本控制后,我市迅速查找疫情防控中暴露出的基层社会治理工作短板,及时巩固疫情防控中的经验做法,于X月X日研究出台《XX基层治理体系和治理能力XXXX的意见》,对社区派聘书记制度、党员干部下沉社区、关心关爱社区工作者、XXXXX、XXXXX等XX项重点任务,进行试点探索,为党建引领基层社会治理打下坚实基础。

  (二)领会全会精神,做好制度设计。学习贯彻省委X届X次全会,于X月X日召开XX市委XX届XX次全会,出台“XXXX”相关文件,补短板、堵漏洞、强弱项,加快推进市域治理现代化。党建引领基层治理方面,已起草XX个相关文件,其中深化新时代党建引领加强基层社会治理、加强城市基层组织和治理体系建设、党员干部下沉社区等XX个文件已XX研究并推动落实;加强城市社区工作者队伍建设、XXXXX、XX物业管理、XX志愿服务等X个配套文件正广泛征求意见,将于近期实施。公共卫生体系建设方面,组织起草“XXX”文件,推进

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  疾控体系改革及公共卫生体系建设实施意见、改革完善疾病预防控制体系建设、加强基层卫生服务体系和公共卫生应急能力建设、加强院前急救体系建设、加强公共卫生人才队伍建设、加快全市大健康产业发展的实施意见、XXXX工作方案等文件已通过XXX研究并推动实施。

  (三)紧盯规定动作,推动任务落地。一是深化XX体制改革。对全市县区街道的人口、社区、经济发展水平等情况进行统计,起草深化XX体制改革实施方案,近期将按照时间节点要求上报省XXXX审核。二是加强城市基层组织和治理体系建设。建立健全“XXXX”党组织体系、“XXXXX”居民自治体系和“XXXXX”议事协商平台。目前,全市XX个城市社区划分XXXXX个,组建社区XXXXXX个,成立小区XXXXX个、业主委员会XXXX个。三是加强社区工作者队伍建设。对XXX名社区干部进行全面摸底,在“两委”成员职数、XX工作人员配备标准、薪酬基数等方面,结合XX市实际进行优化设置。四是开展物业管理XX和“XX物业”建设。因地制宜采取“XX包保、XX兜底、公益性物业”等方式,确保散户居民楼(全市共有XXX处、XXX栋、XXX户)XXX年内实现全市小区物业管理全覆盖。同时,加强“XX物业”XXX建设,推动党建工作和物业服务融合共进。五是推动在职党员干部服务社区。针对社区党员人数不均衡等问题,对下沉服务力量进行统筹调剂,共调剂XXX人,确保每个社区力量均衡。目前,XXX个城市社区已报到下沉党员干部共计XXX名,全体下沉党员干部围绕“创建”等工作,已开展集中志愿服务活动XXXX余次。

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  (四)XX特色亮点,XXXX品牌。一是XXXXX。将社区派聘书记选派工作与年轻干部成长工程相结合,选派XXX名优秀年轻干部担任各县区社区派聘书记,任期X年,党组织关系转到社区,专职在社区工作,让基层社会治理的平台成为年轻干部干事创业的舞台。二是XXXX。按照“一社区X民警X辅警”要求配备精干警务力量,全日制参与社区治理和服务,与社区工作者同工作、同考核。公安民警“XXX”,不仅加强了社区警务力量,而且充实了社区治理队伍。三XXXX。将社区干部日常工作与社区网格化管理相结合,创新社区干部服务模式,在居民小区或楼栋设置社区服务点,社区干部每周不少于X天驻点包保小区或楼栋,亮明身份为居民开展政策咨询、服务代办、信息摸排、纠纷调处等服务,让群众在家门口就能享受便利服务。四是XXXXX。开发手机APP,打造智慧便民服务新平台。社区派聘书记通过手机APP,加强对下沉党员工作的统筹管理和任务分工;下沉党员干部通过手机APP,实现在线报到、门口打卡开展服务;居民群众通过手机APP,反映诉求和需求,形成群众点单、社区派单、党员领单、群众评单的工作模式。目前,已在全市推广。五是XXXXX,志愿服务与新时代文明实践工作相结合,将志愿服务时长与积分挂钩,推行积分制和星级评定,获得星级评定的志愿者不仅能兑换相应奖品,还可享受免费乘车、免费游览市内景点、免费看电影等待遇,有效调动了群众参与志愿服务的积极性。六是XXXXX。推行全民免费健康体检,对男XX岁、女XX岁以上城乡居民实行免费体检,并根据财力逐步放宽年龄,同步建立居民电子健康档案,-3-

  摸清全市居民健康状况,更好应对突发性疾病。

  二、存在问题及下步工作打算

  党建引领加强基层社会治理时间紧、任务重,当前主要存在资金压力大、改革难度大、XXXXX等问题,我们将克服困难、稳步推进,全力抓好落实。一是提升政治站位。始终把党建引领基层社会治理作为当前的“XXXX”“XXXX”,建立路线图、任务表,健全协调推进专项工作机制,将各项任务不折不扣地落实落地。二是加强工作保障。落实XXXX运转经费、XXXX专项经费等保障,推动社区减负增效,让改革成效更早更好地惠及千家万户。三是压实工作责任。坚持高标准要求、项目化推动,自我加压,改进作风,为打造基层社会治理的“XX样板”作出XX贡献、展现XX担当。

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