下面是小编为大家整理的经验做法：党建引领,多维发力,为乡村治理聚势赋能,供大家参考。
镇党委认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层治理的重要论述精神，坚持把党的领导贯穿乡村治理全过程各方面，对标对表、尽锐出战，坚持在健全完善体制机制上下功夫，在选优配强干部人才上出实招，在夯实农业农村根基上求突破，推动党建引领乡村治理高质推进、高效落实。2022年荣获全区乡村治理示范镇称号。
一、赋能增效让乡村治理更具活力。突出统筹推进。构建党委牵头抓总、领导分片包干、干部包网格工作体系，建立“清单式”乡村治理模式，分村域分类别制定示范创建、提质增效、破题攻坚3个责任清单，配套产业发展、乡村建设、基层治理等9项破题任务，形成一体谋划、一体部署、一体落实工作格局。开设“x青年理论微讲堂”，自上而下筑牢“凝心聚力促发展促和谐”的思想共识。突出区域合力。按照“地域相邻、产业相近”，将全镇18个村划分为3个片区，推行“六村一域、一域一专班”工作模式，将治理任务一揽子打包、一体化管理、一盘棋推进。探索推行区域党建共同体，整合6个村集体资源、资产、资金，推行项目联建、产业联动、治理联抓、服务联管，实现发展组织化、治理组织化。突出作风提升。坚持“书记抓、抓书记”，深入开展“务实高效年”专项作风建设活动，建立村党组织书记为群众办实事承诺机制，让干部一门心思谋发展、抓落实、强服务。推行以支部书记把关、网格党小组研判、功能网格小组处理、党员中心户摸排、村民代表及党员包带群众的“一核两翼多元网格+”蜂巢式民主议事机制，实现村情民意收集、审查、决策、落实、监督、评议全过程管理，有效提升治理效能。
二、选贤用能让乡村治理更聚人气。深入实施“头雁”工程。选优配强村“两委”班子成员x名。扎实推进党建引领乡村治理雁阵行动和“两个带头人”工程，充分发挥镇党委党校作用，订单式提供经营管理、农事服务、农村电商等套餐，大力培养致富带头人和村级后备力量。探索优秀村干部王永虎跨村任职软弱涣散村党支部书记，带领村“两委”盘活土地自主经营，村集体经济收入由2万元提高至21.6万元，为全县村干部跨村交流积累了宝贵经验。深入实施“砺兵”行动。纵深推进评星定格、党员户挂牌、设岗定责等活动，让党员在安全生产、环境整治等工作中锻炼成长。引导 46 名党员转化为致富带头人领办企业、合作社，通过带产业、带服务、带销售，以入股、务工等形式吸附 340户群众进入产业链。深入实施“筑巢引凤”行动。建设全县首批乡镇人才驿站、人才工作室、人才公寓、实践基地，引进产业带头人26名，柔性引进农业、乡村治理方面专家学者13人;依托老党员、老干部、老教师、老退伍军人等，成立村级新乡贤参事会，开展乡贤文化进社区、进农家活动，让新乡贤现身道德讲堂、流动课堂、田间课堂，激活乡村治理人才“引擎”。
三、强农富民让乡村治理更有温度。聚焦收入提升、环境改善、乡风文明，动员各方力量参与乡村治理，提升党组织领导的乡村治理能力。以产业聚人气。聚焦现代农业、流通服务等特色产业，深化“一块田”改革，建成优质瓜菜园区20个，辐射带动瓜菜种植3.2万亩，培育“沙湖田州贡冬枣”“小店子富硒大米”等一批特色农产品品牌，联合县属国企建设银北首家优质生鲜果蔬一体化配送中心，有效延长产业链条，全镇收益20万元以上的村达到14个、占比77.8%，村级集体经济总收益突破800万元，村党组织为民办事服务能力和水平持续提升。以环境引流量。聚焦小城镇建设、美丽村庄、环境整治等，高标准推进全区集贸重点小城镇建设，实施镇区沿街商户立面综合改造、灯塔新村生态宜居村庄项目建设工程，完善村庄水电路气等基础设施，配套建设小微游园、健身广场等公共设施，团结带领党员群众积极参与乡村建设，有序引导群众自筹建设乡村住宅 292套，共建美好家园，共享治理成果。以文化促乡风。聚焦乡村振兴、民生改善等内容开发特色课程，建设数字化乡村会客厅，制作“印象x”系列微视频，让文化育民惠民乐民为民活动可视可感、深入人心。扎实开展移风易俗活动，建立乡村治理积分兑换模式，常态化开展“文明家庭”“美丽庭院”等创建，丰富“x大集”“农民趣味运动会”等喜闻乐见、形式多样的文艺活动，引领群众积极投入乡村治理，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。
