下面是小编为大家整理的（田坝桥镇）明思路,探方法,多措并举推党建【完整版】,供大家参考。
明思路 探方法 多措并举推党建
一、明思路、转观念、升素质，立足镇情抓党建。
一是着力推行“书记抓、抓书记”的党建工作思路。明确党组织书记为“第一责任人”，着力打造了一支想干事、会干事、干成事、干好事的干部队伍。
二是着力转变观念。利用新时代农民讲习所举办干部培训 12 次，开展党组织书记抓党建工作专题培训 5 期。三 三是着力提升干部队伍素质。根据我镇镇、村干部计算机基础薄弱的情况，通过政府出资，各村至少选派 1 名干部进行为期 5 天的计算机培训，同时通过面向全区公开招聘大专以上学历的村干部，现已招录臭水井村、高桥村主任助理各 1 名，切实提升镇、村干部业务水平。
二、立红旗、献红心、享红利，“三红支部”辅党建。
基层党组织是党建工作中的主体力量，我镇于 2017 年年初创建“三红支部”，旨在发挥党员先锋模范作用，凝聚各方力量，筑牢党建工作战斗堡垒。
支部立红旗。一是优化党组织设置。将党组织建在村民小组、自然村寨、产业链上，共设党总支 4 个，党支部 18 个，党小组 38个，其中，产业链上建立党小组 2 个，让党的基层组织进一步前移；二是整顿后进抓示范。从镇干部中选派政治素质好、工作能力强、富有奉献精神的同志担任村党组织书记，强化后进村党组织转化，我镇硝灰洞村自从下派支书后，明确整顿措施、时间表、责任人，做到班子情况清、党员情况清、存在的主要问题清、整顿措施清、联系帮扶领导的名单清。目前，硝灰洞村已从后进村党组织转变为先进党组织，硝灰洞村有规范化的村级服务阵地，以创建新时代农民讲习所“巾帼讲习”队伍和“云讲习”平台，打造硝灰洞村为党委书记党建示范点；三是递化党员队伍结构。坚持标准发展党员，为切实解决党员年龄结构老化问题，党员发展向年轻化、知识化迈进，
优先吸引农村带富能力强，发展思路清的致富能手成为入党积极分子。2017 年我镇发展入党积极分子 25 人，其中，少数民族 1 人，35 岁以下 2 人。
党员献红心。一是对党员进行责任区划分，明确责任区；二是组织无职党员、退休老干部、离任村干部等进村入户依托讲习所开展工作，开展讲习活动 46 次，调解邻里纠纷 5 起，阻止滥办酒席 6起；三是发动全镇党员干部、爱心人士奉献爱心，共筹集资金、物资等价值共计 24 万余元。
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群众享红利。一是从爱心捐款中拿出 11.5 万元为不能重复享受危房改造政策的螃蟹村沈寿合和臭水井村杨翠友2户贫困户修建了安全住房；二是依托村社一体专业合作社发展特色农业产业园区，农户以资金、土地、劳动力等入股，享受分红；三是通过建园区提供就业岗位，以臭水井村辣椒园区为例，提供就业岗位 120 个（其中贫困户长期务工 42 人），2017 年发放农民工工资 120 余万元。
三、强保障、细措施、严考核，真抓实干促党建。
一是从服务阵地着力，新建村级服务阵地 1 个，装修改善服务阵地 3 个，有效改善村级办公环境；二是实行驻村干部双向考核，即驻村干部的工作实绩、到村到岗情况由驻村领导和各村支部书记共同签字认可；三是实行重要时段工作定期考核评比，将考核结果纳入目标考核，对工作滞后的单位或个人进行通报，限期整改。
2018 年以来，我镇通过党建引领，继续推进“建三红支部，促群众小康”的党建主题活动，依托新时代农民讲习所，围绕园区化建设，区域化分工的工作思路，大力推进农业产业结构调整工作。完成党政主要领导、党委副书记、农业分管领导各 1000 亩的示范点建设，种植完成辣椒 2200 余亩，经果林 2600 余亩，烤烟 3060余亩，其他蔬菜种植 3000 余亩，调减玉米种植 7911 亩。为田坝桥镇脱贫攻坚助力，全面同步小康奠基。
