下面是小编为大家整理的2022年主题党课：“提能力转作风，书写新时代新答卷”（完整）,供大家参考。
主题党课：“提能力转作风，书写新时代新答卷”
同志们：
为深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，大力弘扬伟大建党精神和抗疫精神，进一步提升规则、规范、规矩意识，增强组织力、执行力、落实力，破解干部“等靠要”思想、“表态式”落实、“躺平式”不作为等问题。根据市委部署安排，今天我以“提能力转作风，书写新时代新答卷”为主题，给大家上一节主题党课。
一、深化思想认识，增强行动自觉，以“刀刃向内”的政治自觉认识作风建设重要性。当前，我市干部不同程度存在思想认识不到位、工作作风不严实、能力素质不匹配等问题，我多次在各种场合讲过，一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。可以说，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，要进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，以狠抓落实谋发展，以作风转变促担当。
一要深刻认识到作风建设是充电赋能、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的领航工程。作风建设是党的建设的永恒主题。习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要批示指示，亲自推动全党上下驰而不息抓整顿、抓净化，促进党风政风不断好转。作为x市的干部，我们更有责任、更有义务、更有感情更是要一以贯之地传承、弘扬、践行习近平总书记倡导的好思想好传统好作风，始终带着感情、带着责任在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走前头、做表率。每个人重点查找思想作风、工作作风、组织作风、纪律作风等方面存在的突出问题，一个一个攻坚，一个一个落实，以实干实绩来展现忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不折不扣推动党中央和省委决策部署落地落实，确保贯彻执行不偏向、不变通、不走样。
二要深刻认识到作风建设是自我革命、解决突出问题的强基工程。当前，*市面临着高质量发展的各项问题，上半年发生的疫情和自然灾害，我们教训深刻、代价惨痛，而最根本、最突出的问题就是我们思想认识不到位、干部作风不扎实。我们一定要深刻反思、汲取教训、举一反三，做到吃一堑长一智，把思想这根弦绷得紧紧的。聚焦工作中出现的遇事不担当、履职不尽责、工作不碰硬、落实不见效、服务不热情、能力不适应等突出问题，把工作做得实实的，彻底从根子上解决表态式落实、“躺平式”不作为等行为。要
三要深刻认识到作风建设提振状态、推动全市高质量发展的动力工程。近些年，在全市干部群众的共同奋斗下，x市各项事业发展取得许多新成绩。大家都付出了艰苦努力，对此我们应予充分肯定。但必须清醒地看到，我们的经济发展还存在重点项目支撑不足、要素保障趋紧、产业结构不优、基础设施薄弱等突出问题。当前，在疫情防控常态化的形势下，我们发展面临着异常激烈的竞争和不进则退的局面，能不能攻克这些困难问题，关键看广大党员干部能不能担起责任、干出成绩。加强作风建设，就是要我们增强危机感和紧迫感，真正警醒起来、振作起来，更加牢固地树立发展是硬道理的战略思想，以工作高质高效推动发展提质提速。
二、把握关键环节，突出重点部位，以“刮骨疗伤”的政治勇气查改突出问题。作风建设的前提是树立标靶，只有问题找得准，整改才能更精准。这次，市委举办培训班，开展作风教育整顿，目的就是要从实际出发，引导全市党员干部对照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，对照中央和省委、市委文件中列出的作风问题突出表现，对照巡察、纪检监察信访举报、“两办”督查的突出问题，对照身边的作风问题典型案例，深入查找和清除自身存在的作风问题。在这里我根据日常调研情况，也总结了作风建设存在的几点问题，具体而言就是干部身上存在的五种不良现象，和大家探讨下。
一是浑浑噩噩不作为。有的党员干部在岗不尽责、工作走过场，把说了当成做了、部署了当做完成了、没有一杆子插到底；
对上级决策部署安排落实差、反馈慢、不督不办、不推不动，甚至有的工作已经火烧眉毛了，自己还浑然不知、若无其事；
工作只求过得去不求过得硬，拈轻怕重，不愿吃苦受累，稍微多干点活、流点汗，就牢骚满腹、怨天尤人。
二是听之任之不担当。把“枪打出头鸟”“干得越多担责越多”当成信条，遇到问题能推就推、能躲就躲，不是想方设法去完成任务，而是千方百计去上推下卸，对职责范围内的工作不定调不拍板、层层请示。处理难题或对本部门无实际利益的问题拈轻怕重，紧要关头推诿扯皮、关键时刻冲不上去。有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干，甚至眼睁睁看着问题发展而听之任之。
三是闭门造车不思考。对如何干好工作缺乏深入调研和思考，贯彻落实上级决策部署急功近利、“囫囵吞枣”，频繁随意开会、发通知、提要求，不考虑实际情况、不考虑基层压力、不考虑群众意愿，把好事办成了坏事。不善于、不勤于总结宣传创新案例、典型经验，导致一些工作墙内开花墙外香。
四是拖拖拉拉不高效。工作节奏慢、服务差，本来一天就可以办完，非要拖上几天才办，更有甚者看领导关注得少、催促得少就束之高阁。与现在市委提倡效率意识相差甚远，严重贻误了时机，影响了工作高效落实。
五是弄虚作假不严实。政绩观错位，汇报工作报喜不报忧，讲成绩滔滔不绝、谈问题蜻蜓点水，甚至瞒报谎报、隐藏遮掩问题，导致耽误工作、影响决策，给工作造成被动。干部没有规则、规范、规矩意识，如在这次的疫情防控中，自己组织动员别人做核酸、闭环管理，自己却在高中风险区域随意进出，连续多天不做核酸，不遵守规矩纪律，不注重自身防护。
以上这些问题，请在座的每个党员干部认真地想一想，认真地查一查，认真地问一问，大家提前揽镜自照、对号入座、自查自纠。深刻反思自身存在的突出问题，真刀真枪、不走过场，确保改出精气神、改出新气象、改出新活力。同时，我们查改问题也要注重俯身倾听民意，虚心问政于民，只有党员干部沉下去，作风才能实起来。因此，作风建设决不能关起门来搞，必须让广大群众参与进来，让他们感受到实实在在的成效，进一步促进干部作风提升、营商环境提升、城乡品质提升、群众满意度提升。
三、坚持结果导向，强化责任意识，以“动真碰硬”的政治担当确保作风建设实效。开展作风建设，能够取得什么样的效果，关键在于责任是否落实、推进是否有力、整改是否见效。要严格落实作风建设活动方案，精心组织，扎实推进，做到组织发动实、具体推进实、工作成效实，坚决做到责任到位、措施到位、落实到位。
一是切实强化责任落实。在座的都是部门单位的“一把手”，要坚持从自身做起，带头开展学习、带头查摆问题、带头深入基层，带头遵规守纪、带头改进作风，以上率下、以身作则，要切实担负起第一责任人职责，亲自抓谋划、抓推动、抓落实推动作风建设，共同把作风建设工作组织好、开展好。
二是切实强化跟踪问效。对自身查摆出的问题，要不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩，分门别类建立台账，列出整改清单，制定整改措施，明确整改要求。对能立行立改的要即知即改、坚决整改；
对一时难以解决的问题，要细化措施、限时整改。要总结梳理作风建设工作中的好经验、好做法，完善固化为制度，形成联系服务群众、促进作风转变的长效机制。
三是切实强化监督检查。市委将在大家学习阶段对学习成效进行督导指导，指导组将着力发现干部作风问题线索，以问责“提神”，严肃处理一批不讲规矩、纪律松弛、有令不行、自行其是的干部，达到震慑一批、教育一片的效果。同时，也会注意选树先进典型，宣传鼓舞士气和凝聚人心的人和事，激励干部干事创业。
四是切实强化统筹兼顾。当前，全市经济社会发展的任务十分繁重，我们要坚持“两手抓、两不误、两促进”，把开展作风建设与迎接和学习宣传贯彻党的二十大相结合，与推动本部门本单位年度重点任务重点工作相结合，统筹安排、注重实效、一体推进。切实把党员干部在作风建设中激发出来的工作热情和进取精神，转化为推进全市高质量发展超越的强大动力，为圆满完成年度各项目标任务夯实基础。
同志们，作风建设永远在路上。全市各级党员干部要作风作风建设为新的起点，脚底实地、真抓实干、久久为功，以崭新的精神面貌，为x市高质量发展贡献力量。
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