2021年党建工作自查报告3篇

发布时间:2022-07-31 09:20:04

2021年党建工作自查报告3篇

2021年党建工作自查报告篇1

　　县直机关工委:

　　20__年度，我局党委在县直机关工委的直接领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持党要管党，从严治党的方针，深入推进“云岭先锋”工程建设活动，切实加强党的基层组织建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，不断增强了党组织的活力，提高了党员队伍整体素质，促进了各项工作的健康发展，树立了良好的党员干部队伍形象。为更好地开展好党的建设工作，我局党委对逐项逐条对照元谋县党建工作目标考核责任书，进行了认真的自检自查活动。经过对照检查，我局党委20__年度落实元谋县党建工作目标考核责任书自检自查得分为99.5分。

　　一、组织建设（总分17分，自检得分17分）

　　多年来，我局党委始终按照领导班子好的要求，十分注重加强局党委班子建设与党支部班子建设，党委设立有党委办公室、纪检委员、组织委员等，党委班子健全、分工明确，并结合实际，建立健全了党委委员挂点联系基层党建工作等制度，党委班子及支部班子健全、分工明确，班子成员团结协作，战斗力和凝聚力较强。深入开展学习型机关创建活动，建立完善了党委中心理论学习组学习活动，按季度组织开展学习活动，有效带动和推动了整个系统学习活动的深入开展，干部队伍整体素质不断得到了提高。结合实际，制定了“彝州先锋走廊”实施意见，选择了两个支部作为试点单位，扎实开展“彝州先锋走廊”建设工作，以认真贯彻民主集中制原则为重点，健全和完善了重大决策规则程序，制定并实施了重大决策和大额资金定期通报制度，从而进一步增加了决策的透明度，形成了科学民主的决策机制。坚持把党建工作列入重要议事日程，与业务工作同布置、同检查、同考核、同落实、同奖惩，根据党建工作实际，及时研究部署党建工作，落实党建工作经费，认真组织召开领导民主生活会，扎实开展批评与自我批评，初步形成了浓厚的民主氛围。以全省工商系统百名计算机操作能手、百名行政执法办案能手和百名注册登记能手评选为契机，结合实际情况制定了具体的实施方案，在系统内深入扎实地组织开展了“岗位练兵、争当能手”。

　　二、制度建设（总分15分，自检得分15分）

　　一年来，我局党委始终严格按照制度建设好的要求，积极探索新形势下党组织活动方式，建立健全了基层党建工作制度、党委委员挂点联系基层党建工作制度、党员培训和党员民主评议制度、民主生活会制度、“三会费一课”制度、学习制度等，结合部门工作实际，建立健全了“个机制”、“八项制度”，从而形成了党建工作长效监管机制。年内共召开党组民主生活会、党委会议、党组会议、理论中心学习组学习会议、局长办公会议、干部例会学习会议等会议60余场次，参学党员141名，党员参学率达到了100%。坚持以贯彻落实阳光政府四项制度为契机，进一步建立完善政府信息公开保密审查制度、党员电教工作制度等，清理废止不适应工作需要的制度14个，修订完善制度16个，并定期对制度执行情况进行认真督查，及时发现和整改存在的问题，全年共开展督查63次，按时开通了96128政务信息查询电话，受理群众政务信息查询2次，在元谋红盾信息网公开了市场主体登记注册条件、提交材料目录、办理流程等信息106条，有力促进了全局干部纪律作风进一步改善。

　　三、党员教育管理（总分27分，自检得分27分）

　　一年来，我局党委始终按照队伍素质好的要求，切实加强党员队伍教育和管理，按照开展创建学习型党组织活动的要求建立健全了党委中心学习组学习制度等，结合实际制定了学习计划，围绕学习重点，认真组织开展学习教育活动。积极组织开展党课学习教育活动，充分利用信息化建设成果，组织开展网上学习、网上讨论和网上宣传活动，扩大社会宣传面和影响面，认真报送党建工作信息，每季度坚持组织开展一次法律法规学习活动，坚持以考促学，并把学习考试的情况纳入党员干部职工工作量化考核范围进行严格考核和奖惩，考核情况与党员干部任用、推先评优等相结合，结合党委实际，开展丰富多彩的纪念活动，及时研究和部署党建工作。切实加强党员干部思想纪律作风和党风廉政教育，进一步增强党员遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力。一是认真组织传达和学习上级党风廉政建设工作会议精神，专题安排部署好本部门党风廉政建设工作；二是结合部门实际，制定党风廉政建设工作目标责任制，有计划、有组织地开展工作党风廉政法律法规、正反典型教育活动，认真分解细化和落实党风廉政责任，结合部门工作情况，制定具体的廉洁自律措施。认真处理群众信访案件，全面完成上级党委安排部署的各项工作；三是是建立健全了党员电教制度，扎实开展好党员教育管理工作，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结；四是建立了党费收缴制度，按期足额缴纳党费；六是认真做好党报党刊征订工作，按时完成了党报党刊征订发行任务；五是切实加强对流动党员的教育和管理，初步建立了流动党员联系管理制度。

2021年党建工作自查报告篇2

　　县委组织部：

　　10月30日，在接到《20__年全市基层党建下达目标完成情况自查表》后，我镇立即召开党委会研究部署自查工作。根据相关安排部署，现将我镇2018年基层党建下达目标完成情况报告如下：

　　一、完成情况

　　（一）党的政治建设方面

　　作为第一要务要抓紧抓实，年初制定“两学一做”、机关支部学习计划，集中将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省第十一届三次全会、市委六届八次全会精神及“遵党章、学党章、讲党章”活动纳入，按计划定期开展学习活动，并向党员干部赠阅党章200余份；认真落实《市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核问责办法》，积极开展党建述职；扎紧制度笼子，按时开展“三会一课”、主题党日活动，建立健全《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》，并严格执行；扎实开展十九大精神知识竞赛，引导党员干部在推动治南兴南再上新台阶中展现新气象、新作为。

　　（二）领导班子和干部队伍建设方面

　　省委和市委关心激励干部干事创业政策措施，研究制定《__镇专业人才队伍激励措施》《__镇优秀党组织书记培养计划》并定期开展学习培训；分别于春节、清明、七一扎实开展困难党员、烈士遗属走访慰问及七一优秀党组织表彰活动，进一步拉近了党员干部距离。

　　（三）基层党组织和党员队伍建设方面

　　建设。认真落实乡村党组织工作运行规则，依据本镇实际制定《__镇党委运行规则》，使我镇工作有章可循、有矩可依；研究制定《党员涉嫌违纪违法信息常态通报制度》；认真用好管好党员管理信息系统，明确专人专机，确保系统运用高效可靠。二是强化计划落实。研究制定《__镇优秀党组织书记培养计划》，加强党组织书记培训教育，通过解读党章、熟悉政策、学习党的最新理论知识，打造示范典型、加强示范宣传、形成示范效应，全年宣传优秀党组织书记先进事迹2人，申报优秀党组织书记2人，培养计划全面落实、成果显著。三是做好党员管理。认真做好2018年党员发展工作，全年发展党员28个；全面推行青年人才党支部工作法，成立青年人才党支部，吸纳青年党员29人；建立健全__失联党员台账，排查失联党员3人，并依照党章进行处置，通过努力，目前我镇党员队伍管理标准规范，党委服务党员水平显著提高。四是开展各类活动。扎实开展“三分类三升级”活动，确定先进基层党组织7个，软弱涣散党组织2个，并持续用力开展整顿，目前，软弱涣散村（居）已通过验收、整改到位；扎实开展扫黑除恶专项斗争活动，根据本镇实际制定实施方案，形成摸排台账，全镇安静稳定的社会局面基本形成。五是紧抓脱贫攻坚。扎实抓好“村级后备干部”培训管理，因人制宜制定实施方案，建立台账；全面开展换届后乡村党组织班子运行情况研判，根据村（社区）情况，形成研判报告28篇，建立台账1本；扎实做好贫困村帮扶工作，针对驻村工作队按季度开展谈心谈话并记录，研究制定贫困村帮扶规划并对贫困村产业项目常态化开展指导。目前，我镇两个贫困村集体经济不断壮大、人均收入逐年增高，已实现整村脱贫。

　　二、问题不足

　　（一）各类专题会议开的不勤。工作精力比较分散，各类会议开得大而匀，没有开得多而专，大会套会开得多，小会专题会开得少，有些工作研究部署思考的还不够深入、浮于表面，导致安排部署不是完全合理。

　　（二）青年人才挖掘不够深入。在成立青年党支部和培养村级后备干部的工作中，对表现优异、热心公共事业的青年人才挖掘的还不够，有些本事能力强、人品口碑好、工作事业优的人才还没有尽快吸纳进去，聚人才而用之的生动局面没有完全实现。

　　（三）驻村帮扶日常管理还不到位。在选派了驻村工作队后，客观上镇党委与所驻村有一定距离，在日常的管理中，谈心谈话做得还不够，对队伍的日常生活工作需要关心关照还不够。

　　三、下一步打算

　　（一）提高重视，聚焦大事要事。集中精力解决大会议开的不够专精的问题，梳理大事要事、把握重点难点，把一些应该专题召开的会议单独拿出来开，提前排好会期、做好会议准备，深入思考这部分问题，确保决策部署更加科学合理。

　　（二）创新举措，挖掘青年人才。更加广泛发动党员干部力量，主动到群众当中去找，主动到街坊当中去问，不断挖掘青年人才，充实党员队伍；更加广泛发动社会民间力量，鼓励群众推荐、自荐，确保镇党委牢牢掌握青年人才情况，择优发展，确保党员干部队伍能力素质双保障。

　　（三）加强管理，助力脱贫奔康。加强对驻村工作队管理，常态化到选派村去暗访，了解驻村工作队上班考勤情况、推动工作情况；更加深入的开展谈心谈话，了解工作队队员思想情况，对队员遇到的工作问题及时加以指导，对队员遇到的生活难题及时予以解决，加大关心关照，确保工作队能最大限度发挥作用。

2021年党建工作自查报告篇3

　　____年，我局在区委和区组织部的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“四个”的目标要求，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为重点，以深入创建学习型、服务型党组织等主题实践活动为载体，全面加强党建工作，取得了较好成效。现总结如下:

　　一、主要工作情况

　　（一）抓学习教育，思想建设有了新加强

　　始终围绕区委区政府的发展思路，统一思想，顾全大局，坚定不移地贯彻执行上级的重大决策和部署，确保政令畅通。同时，加强全局党员干部的学习教育与培训，制订印发了《党委中心组理论学习计划》，采取多种有效形式，将正面典型示范教育、反面典型警示教育、岗位党风廉政教育、主题实践教育相结合，采取组织集中学习、个人自学、撰写心得体会等多种形式，对党员干部开展理想信念、党风党纪、廉洁从政教育，打牢了党员干部廉洁从政的思想政治基础。

　　（二）抓组织建设，基层党建有了新提高

　　将加强基层党组织建设作为促进辖区建设品质不断提升的政治保证，努力打造和谐、实干的基层战斗堡垒。一是认真开展支部换届选举工作。根据《党章》和《组织工作条例》，我局及时组织二级单位_个党支部完成了换届选举工作，产生了新的支部委员会，摸清了党员基本情况，并与区委组织部对接，保证了党组织基础工作不断档。二是加强班子建设。明确了从党委书记和成员的职责分工和任务要求，形成了一把手负总责、领导干部各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。三是局领导班子认真履行“一岗双责”的职责，及时将区委区政府的反腐倡廉目标任务细化分解，融入到辖区建设管理工作中，层层签订责任，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织战斗力。

　　（三）抓作风建设，政风行风有了新改进

　　坚持以效能建设为抓手，狠抓队伍作风建设，通过完善党务政务公开，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，提高群众公信力和服务满意，树立住建系统良好形象。一是认真抓好民主集中制的落实，强化班子的凝聚力和向心力，做到了重大事项局党委研究决定、重要行政事项局长办公会决定、日常事务局务会集体决定、具体工作领导个人分工负责的工作机制，促进了民主决策、依法决策、科学决策水平的提高。二是认真办理提案、信访件。坚持“走出去、请进来”、“先协调、后答复”的办理工作原则，采取与代表、委员面商会谈、实地调研、说明情况、征求意见、电话函询等多种联系沟通方式，共同探讨解决问题的办法、措施，做到了件件有答复、事事有回音，满意率、办结率均达___%，得到了代表和群众的认可。三是坚持与丫口社区、平湖馨苑社区开展结对共建活动，多次到两个社区开展文明劝导活动、帮助协调解决社区办公室装修手续，提供帮扶资金等，进一步强化了领导干部联系和服务群众工作机制。四是认真落实中央“八项规定”，完善了《公务接待制度》、《公车管理制度》、《财务管理制度》、《三短一简制度》等，通过开展行政权力清理，严格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定，实行财务集中监管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等措施，营造了风清气正的工作氛围。

　　（四）抓源头治理，制度建设有了新完善

　　坚持从建立健全制度入手，不断规范权力运行和监控，先后清理、修订规章制度__项，基本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、资金分配、内部管理等各个方面。同时结合住建行业特点，积极推进源头治腐。主要是加强了工程建设招投标、安全生产、工程质量的监管，努力探索行之有效的监管措施。首先，切实加强了安全生产的监督检查。积极落安全生产责任制，维护了群众生命财产安全。其次，严格执行建设工程招投标制度。加强对工程建设项目从开工到验收环节的全程监督。严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标，严防范扰乱建筑市场秩序的行为。第三，坚持推进工程建设领域突出问题专项治理，认真贯彻《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》，努力营造公平透明、竞争有序市场环境。

　　（五）抓党建创新，品牌建设有了新进展

　　以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党建品牌建设。在城市整理和片区改造工程项目中，创新监管手段，探索实施“居民监理”制度。即每个项目开工之前，从社区选聘_一_名具有一定建筑工程相关专业知识的相关居民作为“居民监理”，参与从项目设计到竣工的全过程，随时对项目实施的各个环节进行监督，最大限度让群众参与到城市建设改造中来，不断提高辖区建设的透明度和公众参与度，有序推进辖区建设的民主决策和社会监督，逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的“阳光住建”体系，保证了项目建设工作的公正、高效和工作人员的廉洁。

　　（六）抓党建载体，廉政文化有了新内涵

　　把廉政文化建设作为落实党风廉政建设责任制的着力点，不断拓展工作途径，增强工作活力。一是扎实开展主题活动。围绕“学创”，积极组队参加市住建委组织的党的十八大知识竞赛，获得优秀奖；结合党风廉政宣教月和建党__周年，开展了党组织书记上党课、印发《家庭助廉倡议书》、重温党史等学习和纪念活动，激发了大家的爱国爱党热情。二是坚持抓好思想政治建设，注重人文关怀和心理疏导。今年来，先后组织党员干部积极参加义务献血、慈善一日捐活动，慰问住院党员干部及其家属_人，对工作起到了有力的推动作用。三是认真开展环境治理进机关活动。立足现有条件，对局办公环境进行了整治，增强了干部职工文明和谐、节约环保、提升效能意识。四是围绕“为民、务实、清廉”主题，要求系统园林单位发挥自身技术、设备及场地优势，积极开展绿化养护、防虫打药等便民活动和抢险排难义务服务，树立了机关良好的内外形象。

　　二、存在不足

　　我局党建工作虽然取得一定成绩，但仍然存在一些不足，主要表现为:工作创新意识不够，在开阔新思路、探索新方法上还需加强；党建制度需进一步健全，学习的自觉性需提高；三是发展新党员待加强。

　　三、____年主要工作思路

　　____年，我局党建工作以学习贯彻党的十八届三中全会精神为主线，以建设学习型、服务型党组织为重点，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，坚持稳中求进，进中求强，努力为辖区建设提供有力的组织保证。

　　一是以统一思想推动工作为重点，把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神引向深入。一要深化党的十八届三中全会精神的学习宣传。要采取中心组学习集中学习和个人自学相结合等方式，组织党员干部认真研读领会。二要联系实际推进党的全会精神的贯彻落实。坚持学以致用，推动党员干部结合各自岗位做出新成绩。

　　二是以坚定理想信念为重点，深入推进党的思想政治建设。继续推进学习、服务性党组织建设。利用网络学习、自主选学、座谈交流等形式，打造互动、共享、开放的平台。同时健全学习制度，规范学习管理，保证学习型、服务性党组织创建活动有序开展。着力培育机关文化，继续深化文明创建活动，加强理念文化建设、法治文化建设、平安文化建设。加强领导班子思想政治建设。要按照区委部署和要求，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评；进一步健全党内生活，严格党内监督，切实增强领导班子自我净化、自我完善、自我提高的能力。

　　三是以夯实基层基础工作为重点，全面推进党的组织建设。围绕开展党的群众路线教育实践活动，以搭建服务平台、组建服务队伍、创新服务载体为重点，组织各支部按照要求和活动主题，结合行业特点，积极开展密切党群干群关系、服务群众的活动，切实为群众办实事、解难事。同时夯实党建基础工作，认真落实党员党性分析、民主评议、承诺践诺、创先争优等制度。扎实做好党员发展和管理工作。

　　四是以完善惩治和预防腐败体系为重点，深入推进反腐倡廉建设。首先，切实加强党性党风党纪教育。组织党员干部认真学习上级相关文件、会议的精神，深入开展党的纪律特别是政治纪律教育。其次，不断完善惩防体系。结合我局建设行业特点，深入推进廉政风险防控机制建设，积极探索加强和改进监督的新途径新办法，促进权力规范透明运行，形成不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制。再次，全面推进党务公开工作。按照党务公开的原则，依据党务公开的内容、程序和方式，认真抓好党务公开工作，积极推进新形势下机关廉政文化建设。