2022年以案促改专题民主生活会对照检查材料

发布时间:2022-08-08 10:25:03

下面是小编为大家整理的2022年以案促改专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。

2022年以案促改专题民主生活会对照检查材料

以案促改专题民主生活会对照检查材料

按照区委关于召开以案促改专题民主生活会有关要求和党委工作安排,近期认真学习了************关于全面从严治党重要论述,进一步深刻学习领会了******新时代中国特色社会主义思想的深邃内涵。并在会前按照要求认真开展了谈心谈话和发放调查问卷广泛征求了意见,收集整理归纳为条。在此基础上,以地区近期发生的几起典型案件为鉴,对自身政治、作风、履责、守纪等方面进行了深入反思自省,剖析查摆存在的隐患问题,认真分析问题产生根源,并结合实际制定了整改措施,明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在问题

(一)坚定政治立场,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

************指出:党风廉政建设和反腐败斗争首先要从政治上看。腐败问题的本质是政治问题。反观地区近年来查处的违纪违法案件,无一不是先在政治上变了质,导致行为上丧失了底线。以案示警反思自身,在走上领导岗位后,特别是党的十八大以来,自己能够始终坚持向***对标看齐,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但透过反面典型进行查摆,对照“政治过硬、本领高强”的新时代领导干部要求,自身还存在不足之处:一是在政治理论提升上还有差距。虽然能够认真参加上级和党委理论中心组等开展的各类集中学习培训,也保证了自学时间要求,努力克服工学矛盾。但总的来看,自 当前隐藏内容免费查看身在学习过程中还存在点到为止、浮于表面的情况,对于******新时代中国特色社会主义思想、************最新讲话精神和************关于改革发展稳定和关于乡村振兴、改革发展等方面重要论述和指示批示精神中的精深奥妙之处还没能完全学深悟透,未能做到知信行合一,学思用贯通;二是在落实政治要求上还有差距。对增强“四个意识”坚定“四个自信”的理解认识还不够深刻全面,虽然常讲常提,但对其政治意义和深刻内涵把握还不够。同时,拥护核心的坚定性、维护核心的敏锐性还有待加强,有时从政治角度观察、分析问题不够,对一些隐形斗争、不正风气缺少足够的警惕警觉,对于近期查处的违纪违法问题与当前政治形势的内在联系思考不深,透过现象看到本质的政治能力还需要提高。三是在坚决贯彻***和上级决策部署上还有差距。有时对上级的政策规定、决策指示学的不深、把得不严、研究不细。比如在落实攻坚行动、坚持把党的领导融入地区改革发展各方面全过程以及应对困难风险挑战等重大决策部署上,对总体要求、目标任务、政策导向的研究还不深不透,贯彻落实还缺少清晰的思路办法,满足于会上讲了、要求提了、文件发了,没能很好做到全程掌控、末端督导、一线问效,致使个别工作任务落细落实不够。

(二)遵守政治纪律和政治规矩方面

一是党内政治生活严得不够。近年来的反面典型案例,特别是领导干部违纪违法的案例警示我们,作为党的干部、的关键少数,必须要带头过好党内政治生活,这既是对党性的提高锻炼,也是保持纯洁的重要抓手。从自身来讲,在坚持党员领导干部过双重组织生活方面做得不好,在发挥领导干部表率示范作用,严格落实党内政治生活制度上,标准还不够高、自我要求还不够严。虽然能够主动参加所在支部的党内生活,定期讲党课、做研讨,可一旦工作忙起来,就会在参加党内生活方面打折扣;二是执行民主集中制落得不细。自己在重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用上,能做到事前沟通、征询意见、会议商议、民主决策、末位表态,但在实际工作中,有时存在为追求效率、抓住时机,对于个别时间紧、任务重的事项,有时会出现事前沟通不充分,征求相关部门和基层意见不够广泛的问题,没能更充分地发扬民主,增强决策的科学化水平;三是相互批评意见提得不透。在开展自我批评上能够做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避,但有时在班子互评方面还不够直截了当,存在会前谈心说问题、会上批评留情面的情况;四是纠治四风的劲头坚持不足。在落实***八项规定和纠治四风上,对四风隐形变异新形势、新动向研究不深,查纠“四风”和违反***八项规定精神问题方面缺乏紧盯不放、毫不松懈、“越往后越严”的劲头。同时,厉行勤俭节约没有内化于心,虽然制定完善了相应规章制度,但有时受社会不良风气影响,认为适当的人情往来也是可以的,降低了严以律己的标准。

(三)履行全面从严治党“第一责任人”责任方面

一是全面从严治党责任压力传导不够到位,抓班子成员和主要环节干部责任落实多,对普通党员的任务责任强调少,在当前“管党治党越来越严,反腐之剑越磨越利”的情况下,对抓管党治党、抓党风廉政建设的高压态势虽然有了清醒认识,但在具体落实中与日常工作结合不够紧密,更多的是以定指标、签责任状对党员干部提要求,对全面从严管党治党、涵养良好政治生态的措施办法还不够多;二是对习******推进全面从严治党相关重要论述学习理解还不够全面,在改革以来,在如何发挥党委把方向、管大局、促落实的重要作用,如何以加强党的建设更好引领和促进高质量发展等方面研究还不够深入系统;三是面对全面从严治党向纵深推进、新时期党的各项建设新要求等任务,在打基础、强队伍方面做得还不够,指导完善干部约束和激励机制建立方面下力气还不多,对如何在从严管理与调动党员干部工作积极性、主动性的有机结合上做得还有欠缺。致使一些基层党组织党务人员队伍能力不过硬,积极性不高,队伍整体能力素质还不能适应全面从严治党的新要求。

(四)加强党内监督,严控廉政风险方面

一是对加强党内监督的重视不够。还存在会上强调多,日常监督检查不够深入细致情况,抓落实、抓苗头力度还要进一步加强。特别是对于今年工作开展以来,在内部私车加公油、为民办实事不切实际等方面发现的问题隐患,虽然及时进行了整治整改,但也反映出自身对管理制度贯彻落实执行不认真、不严格、不坚决情况重视不够,有些违纪情况的处理就事论事,还没有取得政治效果、经济效果、社会效果有机统一的根本目的;二是对廉政风险的研判不细。对一些违纪违法通报,尤其是近年来系统内部一些违规违纪情况,仅满足于向大家传达了、重点提示了,运用正面典型引导,结合身边发生的案例开展逐案剖析、以案说法的力度还不够大,总认为当前干部队伍比较忠诚纯洁,对如何更好筑牢反腐思想堤坝的思考不够深入;三是严格党内监督方面还存在手段不多,监管不够严情况。透过近期内部通报的这些典型案例,自己深刻感到了早发现、早提醒、早处置对我们干部的重要性,也认识到自身在工作实践中灵活把握运用“四种形态”特别是第一种形态上还有差距,虽然平时经常强调管理这个责任、党风廉政建设这个关键重点,但对个别轻微触线、不良苗头,还没有从思想上保持高度警觉,工作上提前着手,下决心、下狠心抓好反腐关口前移这件事情,一体推进“三不”有效载体方面也有待进一步深化;四是“把权力关进制度的笼子”上做的不够,在等人违纪违法案件中,制度不完善、监管不健全、漏洞没人管是导致这些人从违纪走向违法的一个重要因素。反思自己在日常工作中,虽然也比较注重加强制度建设、堵塞管理漏洞,但还没有上升到政治的高度来抓紧抓实抓细,对于存在的个别隐患还是以尽快整改解决为主,一定程度还存在头痛医头、脚痛医脚问题,在坚持标本兼治推动制度完善方面下力气还不够。

二、个人有关事项报告

按照《领导干部个人有关事项报告制度》,现将个人有关事项进行报告:

三、原因分析

通过深化学习,提高思想认识,经过深刻剖析产生问题的根源,主要有以下几个方面。

一是政治能力提升的使命感不够强。学懂弄通做实新思想还有差距。************的原文原著读了不少,但有的仅满足于一般性的了解掌握,对******新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。同时,学以致用、用以促学还不够精准,面对改革发展中的新矛盾、新问题,思想解放还不够,攻坚精神还相对不足,运用创新思维寻找解决办法做得不够,未能真正做到把******新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。

二是坚守纪律规矩的压力感不够强。虽然能够自觉严守纪律规矩、遵守各项制度规定,但贯彻落实的刚性仍显不足,面对工作生活中的小事小节,有自我放松的倾向,没有真正做到自警自醒自律,示范引导作用不够明显。同时,对党的政治纪律、政治规矩压力传导不够,抓班子、带队伍的标准方面还需要进一步提高,有时认为当前各项工作要求越来越高、任务越来重,一些制度措施即使落实情况不够理想,也不忍心求全责备,还未能完全摆脱抓好业务工作就能“一白遮百丑”的旧思维。

三是全力担当履职的责任感不够强。对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务地区发展,自我加压还不够。面对改革发展、从严管党治党等艰巨任务,工作上千头万绪、标准上越来越高,有时就会不自觉产生松劲、拖延的念头,对个别工作虽然安排了、推动了,但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。对照************“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求,自身的担当意识还不够足,相对缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

四是加强和规范权力运行的紧迫感不够强。有时片面认为从***到自治区再到区委层层定制度、立规矩,已经对党员干部用权方面控制的非常严了,作为基层党组织只要严格落实就好。没能认真对照上级规定,结合实际来抓好源头控制,致使“制度的笼子”织的还不够细。同时,发挥典型案例惩前毖后、治病救人的重要作用还不够到位,对“作风建设永远在路上”认识不深刻,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,对党员干部中出现的苗头性问题提醒教育的多,真正动真碰硬、严肃问责的少,没有形成的有效警示震慑。

五、整改措施及努力方向

一要坚持不懈提能力悟思想。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,持续跟进学习贯彻************最新重要讲话精神,坚持领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合,努力做好“结合”“转化”文章,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,切实把学习成果转化为发展实效。同时,更加注重加强党性锻炼,增强党性修养,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。

二要持之以恒严纪律抓作风。一方面始终把纪律、制度挺在前面,认真贯彻***八项规定及其实施细则精神,带头贯彻党内各项制度要求,带头严守政治纪律、政治规矩以及相关工作纪律、生活纪律,严格落实“三会一课”等党内生活制度,更加充分执行民主集中制。另一方面廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。同时,以等人违纪违法案件为反面典型,结合当前以案促改工作持续抓好警示教育和改进提升任务,不断推进问题整改和干部作风整治,强化制度建设和内部管理,切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,坚决抵制特权思想和杜绝特权现象,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐落到实处。

三要久久为功严治党担责任。严格执行*********《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合自治区、区委党委关于全面从严治党有关部署,进一步细化党委和各级党组织管党治党责任,充分履行“第一责任人”责任,压实班子成员“一岗双责”责任,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,全面提高党的建设科学化水平。要进一步强化对党员干部的教育监督管理,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题,坚决整改干部作风,持续开展正风肃纪,把全面从严治党不断推向深入。同时,要把这次专题民主生活会查摆出的问题整改与党史学习教育组织生活会查摆问题整改结合起来,与加强党的领导,推动实际工作结合起来,坚决抓好以案促改,加快构建风清气正的政治生态。

四要毫不动摇强管理严监督。根据新形势新要求新任务,紧紧围绕重要岗位、关键环节和重点领域开展廉政风险隐患排查,结合违纪违法反面教训,进一步从行政审批、机构编制改革、财物管理等容易发生问题的关键环节入手,动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度,进一步完善决策用权、选人用人、监督等制度机制,有针对性地健全形成一批制度成果,通过制度化管人、流程化做事,不断巩固以案促改的实效。同时,进一步强化对权力运行的制约和监督,强化制度的执行力和约束力,坚决防止和纠正执行纪律、遵守制度宽松软等问题,不断加强对各单位督促指导,不断实现管理上从严从紧、工作上落细落地,从根本上铲除腐败滋生土壤。

对其他班子成员的批评意见

1.对同志的批评意见:一是在履行职责方面,在结合全区整体形势和地区改革发展实际具体谋划指导推动工作开展上,思想解放力度还不够大;二是过多注重业务工作,对上级部署的各种学习教育活动参与不够。

2.对同志的批评意见:一是理论学习上满足于过去所学,对新的理论和业务浅尝辄止,缺乏系统和深入的思考理解。二是存在安于现状思想,危机意识有所弱化,要更好发挥工作经验丰富的优势,确保监督工作与时俱进,更好推动地区事业发展。

3.对同志的批评意见:一是在纵深推进全面从严治党工作上,对一些深层次问题和新情况新问题研究不到位,没有始终保持从严的要求,做到真管真严、敢管敢严、长管长严;二是创新意识不强,对工作的超前思考谋划不到位,一定程度上局限于落实好上级安排和党委的要求,主动思考和创造性开展工作不够。

4.对同志的批评意见:一是履行监督责任的力度还不够大,特别是对领导班子进行监督做得还不够,监督全覆盖的格局尚未完全形成;二是执纪监督还不够严,对违纪违法案件的发案规律特点相对缺乏深入研究,抓制度建设、抓典型、抓警示教育方面还有较大完善和提升空间。

5.对同志的批评意见:一是在加强党员管理上还有欠缺,还要进一步加强党管队伍、党管人才和基层党组织建设,避免一些管理措施落实在文件上、文字上;二是党员教育培训方式相对单一,还要结合新时代组织工作实际,多形式、多渠道加大党务干部培养培训力度,不断提高党员干部的业务能力和综合水平。

6.对同志的批评意见:一是对新形势下群团工作的规律研究不深不透,在迎合职工群众需求、符合发展需要方面开展群团工作上还要加大力度;二是深入基层调研少,对基层工作困难了解不具体,还要更多关注基层群众的所需所求所盼,在如何发挥群团组织在帮难帮困方面多做规划,多下功夫。

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