2篇2022年党员干部肃清孙力军流毒影响专题组织生活会对照检查材料【精选推荐】

发布时间:2022-06-19 16:15:03

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2篇2022年党员干部肃清孙力军流毒影响专题组织生活会对照检查材料【精选推荐】

 

 2 2 篇 篇 2 2022 年党员干部肃清孙力军流毒影响专题组织生活会对照检查材料

 2 2022 年党员干部肃清孙力军流毒影响专题组织生活会发言材料

  xx 司法局党组、各党支部坚决落实区委政法委关于进一步肃清孙力军政治团伙流毒影响,认真组织开展了全面彻底肃清孙力军流毒影响工作。现将有关工作落实情况汇报如下。

 一、总体情况 为确保省市关于肃清工作的要求落实到位,我局第一时间召开了党组会议,xx 司法局党组书记、局长李秉军同志对中央、省肃清工作精神进行了传达和专题部署,制定了《xx 司法局进一步肃清孙力军、刘新云流毒影响的工作方案》,主要是围绕坚决全面彻底肃清孙力军、刘新云流毒影响,开展广泛谈心谈话、开展信访举报线索排查和主体教育活动,作了初步的部署:一是动员教育,统一思想(5 月中旬前);二是积极排查肃清流毒影响(6 月前);三是围绕“加强作风建设,打造严明政法队伍”,开展讲政治守纪

 律学先进系列活动(7 月中旬前)。同时要求在党组、支部、全体干部等不同范围以不同的形式开展传达学习。通过查阅干部人事材料、发放党风廉政建设调查表等多种形式的调查摸底,收集对涉孙力军、刘新云流毒影响的信访举报线索及对开展肃清工作的意见建议。经核查,我局无涉孙力军、刘新云案的干部职工,无受孙力军、刘新云“特殊帮助”的干部。做到了任务目标明确,责任分工清晰,形成了一级一级抓,层层抓落实的工作机制。

 (一)坚持肃建并举,全面净化政治生态环境。坚决全面肃清孙力军、刘新云流毒影响,是坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是旗帜鲜明讲政治、持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是巩固政法队伍整顿成效的有效保障。这既是一次重大的政治考验,也是一次对政法队伍的锻造。xx 司法局全局党员干部深刻认识到全面肃清孙力军、刘新云流毒影响的极端重要性,切实把肃清工作当做加强党员干部党性修养的重要契机,加强组织领导,提高政治站位,坚定政治立场,抓实抓紧工作,把肃清流毒工作落到实处,使党员干部通过肃清工作受到了深刻的、严肃的革命性锻造。

 (二)贯彻全面从严治党,筑牢拒腐防变的思想防线。通过开展肃清流毒专项工作,深入学习贯彻习近平新时代

 中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,充分认识到党的政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律。按照上级政法部门部署要求,把肃清孙力军、刘新云流毒影响作为重大政治任务,引导全体党员特别是领导干部提高肃清流毒工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实担负起主体责任,坚决全面彻底肃清孙力军、刘新云流毒影响,净化政治生态,把全面从严治党、加强党风廉政建设要求贯彻落实到区司法局工作的方方面面,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

 (三)推动以案促改,增强政治纪律和政治规矩学习。区司法局党总支及各党支部组织党员干部深刻学习剖析十八大以来查处的典型案例,特别是孙力军、刘新云案件,举一反三,引以为戒。通过观看警示教育片,用发人深省、令人深思的案例警醒全局党员干部,从反面案例中汲取教训,在点点滴滴处严格要求自身,洁身自好,清廉自守。将习近平总书记关于加强政法队伍政治建设的重要指示精神、省政法队伍教育整顿领导小组专题会议暨进一步肃清孙力军政治团伙流毒影响工作督促会精神作为支部主题党日学习内容,对照“五个必须”要求,“七个有之”现象,以实事求是的态度和严、实、深、细的要求,进一步查摆问题并整改落实。

 (四)抓好关键少数,持续巩固教育整顿成果。要立足司法行政工作实际,班子成员切实担负起第一责任人责任,各司法所、局机关各股室也要全方位压实压紧工作责任。要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、“小圈子”的人,全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩行为。同时,用好监督执纪“第一种形态”,对班子成员、领导干部和工作人员身上的小问题、小毛病要早发现、早介入,该提醒的提醒,该批评的批评,避免问题由小变大。对短期能够解决的问题或完成的任务,要一对一明确整改措施、责任单位、完成时限,限期销号;对需要长期坚持的任务,也要明确推进路径和工作办法,分步骤、有重点地有序推进。在推进工作中,要重质量、不重过程,重效果、不重留痕,真正把工作做扎实,把问题解决好。

 二、存在的主要问题 (一)经过学习,xx 司法局全体党员干部已深刻认识到孙力军、刘新云流毒影响的危害性,肃清其流毒影响,是中央和省委、市委、区委的重要决策部署,是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求,是全面从严治党的迫切需要。但是,有部分同志在思想认识上还不够深入,认为自己与孙力军、刘新云在工作和生活中都完全没有交集,不会受到其影响,对流毒产生的根源,

 流毒的表现形式及怎样肃清流毒,对肃清流毒的紧迫性认识不足,自觉性不强。

 (二)在实际工作中,平等对待每位工作人员,干部提拔都坚持集体决策,能否提拔主要看工作成绩和能力,不存在团团伙伙、拉帮结派,搞小团体、小山头、小圈子,搞任人唯亲的现象。但在部分同志思想上认为, 孙力军、刘新云主要在中央和省级党政机关工作,其流毒对区县工作人员影响有限,在区县肃清其流毒不是很紧迫。

 三、下一步安排 三、下一步打算 1. 坚定不移强化创新理论武装。切实用好认识世界、改造世界的强大精神武器。习近平新时代中国特色社会主义思想具有实践性、时代性、创造性的鲜明品格,是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶,是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑、指导实践、推动工作,坚持常学常新、真学真信,坚持学深悟透、融会贯通,坚持知行合一、学以致用,切实把学习成果转化为解决实际问题、推动事业发展的实际成效。

 2. 坚定不移加强专业学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以应急防灾减灾解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,

 学习专业知识,储备应急救灾专业设备,做到知行合一。唯有平时当战时,战时才能像平时。唯有在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,才能实现理论与实践相统一。

 2 2 坚定不移持续艰苦奋斗。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,在灾难面前,身先士卒,坚持党的事业第一、人民的利益第一,冲锋在前,不讲条件;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

 党员干部肃清孙力军流毒影响专题组织生活会对照检查材料

 这次组织生活会以“坚决全面彻底肃清 XXX 流毒和影响,进一步净化政治生态”为主题,会前,本人结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“转变作风改善发展环境建设年”活动,认真学习了党的十九大精神及《党章》《准则》《条例》等党内法规,认真吸取孙力军严重违纪

 案的教训,主动对照查摆自身存在的缺点和不足。按照本次组织生活会的相关要求,现将对照检查情况汇报如下:

  一、“四风”方面存在的问题 对照改进作风要求、对照群众期盼、对照“四风”具体表现,通过认真查找自己在“四风”方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,归纳起来,我在“四风”方面主要存在以下突出问题:

 (一)形式主义方面 1. 党的基本理论和民族宗教业务知识学习不系统、不全面。对新时期民族宗教工作的新特点、新形势、新任务研究不够深入透彻,知识储备、更新不足,对工作中出现的一些新情况、新问题,办法不够多,效果不够理想。理论联系实际不够紧密,学以致用、学用结合不紧,有学归学、干归干、学用脱节的现象,运用所学理论指导全局工作存在一定差距。

 2. 工作部署多,跟踪问效少。有些工作布置下去落实不到位,推进力度有待加强。造成了机关以文件落实文件、以会议落实会议的现象。文件往往空话多、套话多,照抄照搬,不切合实际,针对性、操作性不强。问题在于自己

 工作标准不高,创新能力不足,实施新举措不够,开创新局面不强,习惯用老路数、老办法、老经验推动工作。

 3. 深入基层调研不够。到基层调研形式大于内容,走马观花多,深入调研少,没有能够真正从调研中发现问题。听汇报多、调查研究少,下指示多、深入基层少,坐办公室多、到一线少,缺少主动到现场、到基层、到一线解决问题的行动。到基层多数是处理单一事务性工作,系统性的调查研究不够,对基层情况了解不够全面,不善于同基层群众交朋友,帮助基层解决实际问题不够。

 4. 政绩观存在着严重偏差。工作上急于求成,在工作的谋划、推进上缺乏科学性。总想着在争名次,受上级表扬,没有时刻把群众放在心上,没有及时主动解决好群众的实际困难。

 (二)官僚主义方面 1. 为民情怀和宗旨意识不够强。倾听群众意见建议不够,与基层群众谈话交流不够。过分依靠副职和工作人员的作用,对基层工作指导不够深入;对基层反映的问题重视与关心不够,没有及时向基层回复和解释,特别是一些事关群众切身利益的问题,没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好;在联系基层和群众方面,存在高高在上的态度,一些工作也没有充分依靠基层和群众的力量去推动、去解决。深入基层

 严重不足,倾听群众意见不够,安排工作时,不能全面准确掌握真实情况。听取群众和同志们意见不耐心,工作安排关注机关多,关注基层少。

 2. 工作漂浮,落实不力。抓工作落实力度不够,在办公室听汇报多、提要求多,对工作推进中的一些难题协调解决不力,缺少钉钉子、一抓到底的精神,一些要求成了口号,一些工作推进缓慢。工作底数不清,基层情况不明。

 3. 服务意识和服务水平有待进一步提升。不能较好地解决基层群众反映的突出问题,深入基层少,工作推进不力,在安排工作时根据书本、老经验和老办法去部署,往往没有真正了解基层的实际,能不能贯彻下去,也没有让基层去反馈,往往导致政策棚架,基层群众长期反映的突出问题解决得不好。

 (三)享乐主义方面 1. 缺乏艰苦奋斗精神。工作中满足于现状,陶醉于已经取得的成绩。在工作任务非常繁重,面临较大压力时,尤其在面对一些难以解决的问题时,也产生过畏难情绪,有遇事推诿,矛盾上交的现象。办公用房追求宽敞,公务出差追求舒适,车辆使用能坐车就不愿走路,工作中能不下去就不下去。特别是面对困难、阻力,勇气不够,行动不够,不能以勇往直前的奋斗精神去克服困难,解决问题。

 2. 缺乏钻研精神。积极主动学习新知识、新业务的动力弱化,迎难而上的拼搏劲不如从前。安于现状,按部就班。工作标准满足于一般化,推进工作不愿意下大功夫。总认为自己工作还可以,比优秀者不足,比一般者不差,过得去就行。

 3. 工作标准不高,管理不严。在机关内部事务管理上的管理上,作为一把手,工作标准不高,有些事项总认为过得去即可,没有从精益求精的态度去对待,去要求,真抓真不够管,疏于监督管理,没有取得最佳效果。

 4. 安于现状,工作缺乏创新。有时工作上只求过得去,不求过得硬,喜欢贪图安逸,精神有所懈怠,安于现状,工作缺乏主动意识和创造性。

 三、产生问题的原因分析 在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向,从思想深处认真分析产生“四风”问题的原因,我认为从根本上讲,还是学习不深入、理想信念不坚定的问题,是宗旨意识不强的问题,是党性修养不强的问题,是思想改造不彻底的问题,是个人的世界观、人生观、价值观的问题。究其根源,主要存在以下几个方面的原因:

 (一)学习不够深入。当前正值经济社会转型期,新情况、新问题随时随地都会发生、新矛盾不断涌现,每天面对的具体性事务较多,在时间安排上用于学习、调研的就

 比较少。系统学习马克思主义经典著作不够,政治理论学习没有志存高远的追求,不能静下心来通读苦读,下真功夫、苦功夫、细功夫不够,不能熟练地运用历史唯物主义和辩证唯物主义分析问题、处理问题。理论基础知识不牢,专业知识不够,现代知识缺乏。没有处理好理论学习与工作实践是相辅相承的关系。有时也主观的认为,自己工作多年,有经验、有套路,用不着太多调研,仅凭现在的积累就足够用来指导工作,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,在用实践检验理论上做得还不够,没有处理好工作与学习之间的关系,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来,造成自身理论水平跟不上形势发展。

 (二)信念不够坚定。反思自己产生“四风”诸多问题的思想根源,首先表现在为理想信念而奋斗的精神懈怠了。理想信念不仅是信仰问题,关键是如何践行信仰问题。知行不一,知也是不坚定的,不真实的。作为领导干部,我们每天都在面临执政、改革开放、市场经济和外部环境的四大考验,每天都面临精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等四大危险,而我认为“精神懈怠”的危险是四大危险之首。中国梦的实现,是靠每一个部门、每一个单位、每一个班子、每一个人干出来的,需要埋头苦干,克难攻坚,开拓进取,勇往直前。然而自己在工作中

 并没有表现出闯出一条路来的气魄,开出一片天的勇气,大胆地摸着石头过河的胆识,而是一般化标准,遇到阻力“放一放”,碰到困难“拖一拖”。价值取向平庸,人生境界狭窄,...

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