下面是小编为大家整理的企业党支部书记2022年度组织生活会对照检查材料2篇,供大家参考。
企业党支部书记 2 2022 年度组织生活会对照检查材料
根据某某镇党委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署，我紧扣这次会议主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记”七一”重要讲话精神等内容，为开好这次专题民主生活会，我严格按照有关要求，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，紧密结合思想和工作实际，认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型等方面进行党性分析，认真查摆自身存在的突出问题，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。
一、查摆出的主要问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。加强理论武装还需要更加具体。工作中，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示、宣传贯彻党的十九届六中全会精神。但是满足于集体学习多，满足于完成上级规定任务多，采取针对性的”自选动作”相对偏少。个人自学时，与马克思主义经典原著结合起来学习还不够经常，与中华优秀传统文化相结合上还不够紧密，与世情国情省情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。
（二）对照新时代合格党员标准、对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型方面。在对照新时代合格党员标准方面。自己始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标，认真履行党员八项义务，坚持不忘初心、牢记使命。但经过深入查摆，还存在以下问题：但还存在问题和不足：一是在学习上，还存在深度不够的问题。比如，在平常的学习中，
我只是在记忆的水平上停滞不前，并没有多读书、多从分析时事的深层次角度去理解。二是在政治意识上，还存在党性不强的问题。面对社会上形形色色的思潮和现象，有时是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有时在工作中缺乏斗志和激情，党员作用发挥不积极。
（三）对照入党誓词方面。一是没有做到坚持知行合一，“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”还需要进一步增强。如：没有完全做到自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。二是有时候因为手上有其他工作，对于来找我探讨工作的教练员态度不太好。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。还存在不小的差距：一是坚守信仰方面还没有做到像他们那样矢志不渝。改造思想、完善自我方面还存在表态与心态不一致、理论认可与指导实践不一致的时候，虽然能够坚定“四个自信”，但对一些似是而非的问题，也有认识不清、分析不透的时候。
二、问题产生原因 局党支部针对存在的问题，从思想上、根源上进行深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面的原因：
（一）理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成科技创新工作的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技工作实践不够好。
（二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、
越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。之所以出现联系服务企业不够经常、调查研究不深不透等问题，根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，为民情怀、奉献精神还有差距，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
（三）从严治党守得不好。支部委员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题,根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在科技创新工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。
（四）纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，还在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。
三、下一步努力的方向和整改措施 针对查摆出的突出问题，我局党支部将严格对照中央和省市区委要求，督导组提出的宝贵建议，认真分析研究，切实整改落实，推动科技创新工作高质量发展。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬本领，切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神和习近平总书记视察 X XX 重要讲话和指示精神，不折不扣贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，突出“学习强国” “X XX 党建”线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。同时,充分发挥党组领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、双重组织生活会和“主题党日”等活动，主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）提升服务水平，深化科技体制改革。一是落实科技体制改革政策。全面落实国家、省、市科技领域改革政策，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置，改进科技项目管理方式，实行“揭榜挂帅”等制度。深化商事制度改革，针对众创空间、星创天地等新型孵化机构集中办公等特点，采取一站式窗口、网上申报审批、多证联办等措施,为创业企业提供“不来己享"的便利服务，提高企业和群众的获得感。二是积极探索科技体制改革。积极探索政府主导、企业主体、市场化运作的科技工作新模式，制定出台土地供给、人才培养引进、成果转化、税收奖励、科技金融结合等方面的特色创新政策。鼓励 X XX 经济开发区及区内企业结合自身发展，持续深化改革。通过 P PPP 等合作模式，完善科技金融机制，构建银行信贷、创新创业投资，科技保险、专利保险等多元化投融资体系，不断拓宽企业融资渠道，大力开展基础设施和科技产业建设，逐步提升区域自主创新能力，形成一批可复制、可推广、可持续的试验示范科技成果。
（三）强化担当作为，推进重点任务落实。一是有序推进 X XX 区省级农业科技园区创建工作。以 X XX 镇为核心区，以 X XX 现代农业为中心，
规划建设科技研发与人才培训中心、特色种植业孵化基地、特色养殖业孵化基地等产业集聚和农产品电商服务平台；以 X XX 为示范区，建设现代寒旱农业示范园、特色瓜果产业示范基地、菊芋种植基地、设施蔬菜和高原夏菜示范基地以及农民培训基地、仓储物流和电商服务等平台；以 X XX 为辐射区，建设小杂粮和中药材种植加工基地。二是深入推进 XX试验区建设，统筹落实“两区四基地”建设任务，巩固原有技术创新中心建设，力争培育众创空间 1 1 家、星创天地 1 1 家。组织我区符合条件的科技型企业申请省科投技术创新驱动基金，培育支持 XX、 XX、 XX、X XX 建材等科技型企业高质量发展。培育 X XX 新材料、X XX 工贸等企业申报高新技术企业。三是支持科技促进主导产业发展。加快 X XX 等企业智能化改造。深入推进 X XX 防爆电气、煤矿机械制造，X XX 技术研究与推广应用。
（四）全面从严治党，打造过硬干部队伍。一是坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对科技工作的集中统一领导，深入推进全面从严治党向纵深发展,把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与股室负责人每半年至少进行 2 2 次谈心交心、与其他同志至少进行 1 1 次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。二是严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。
县纪委监委党支部班子 1 2021 年度组织生活会 “四个 对照 ” 对照检查材料
按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，县纪委监委党支部在原原本本完成学习研讨、谈心谈话、座谈交流等各项规定任务的同时，严格按照“四个对照”要求，全面查找了存在的问题和不足，深入分析产生问题根源，明确下步改进措施，为开好专题组织生活会奠定了坚实基础。现将具体情况汇报如下: 一、查摆的突出问题 （一）对照履行党章规定的职责任务方面。一是党支部班子履行内部管党治党主体责任不到位，部分支委成员思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”，抓党建“虚”的错误认识，带头传导全面从严治党压力不够，对如何结合实际抓好全面从严治党，缺乏创新性举措和办法，针对性和实效性不强，一定程度上导致支委班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题。二是党内组织生活不够严格。支部班子开展工作重安排部署，轻跟踪落实倾向没有彻底扭转，对党员活动日、双联共建等支部活动只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过问比较少，导致工作成效出现问题；对“三会一课”、“民主评议党员”等组织生活制度的落实疏于督导，落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分，党支部组织生活简单化、形式化，战斗堡垒作用发挥不够。三是对党员干部日常监督教育管理不到位。鉴于日常事务繁忙、组织生活不够经常等原因，重党员教育培养、轻日常监督问题还不同程度存在，党内谈心谈话、廉政提醒谈话等制度不够健全完善，特别是对年轻干部的培养锻炼重视程度不够，对干部八小时以外情况掌握得不充分，对党员干部的一些苗头性、倾向性问题发现不够及时，纠正不够有力，离红脸出汗、动辄则咎的要求相比还存在不小差距。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。对党中央决策
部署、习近平总书记指示批示要求学习理解不系统、不深入。平时也经常到跟随领导到基层开展工作，但大部分注重了解自己需要掌握的信息，缺乏对群众的真感情,不愿设身处地为群众着想，表面上嘘寒问暖，实际上敷衍应付，没有用心用情为群众解决“急难愁盼”问题。
（三）对照入党誓词方面。一是担当意识不够强。有时抓工作的主动意识不够，破解难题的举措还不够多、不够好，对急难险重、疑难杂症的破解力度还不够，主动作为、舍我其谁的担当意识有还需进一步强化。二是工作标准不够高。对一些时间紧、任务重的工作，有时存在只求过得去，不求过得硬的思想，潜心思考、探索破解困局的办法不够多，没能用更高的标准要求自己。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是狠抓落实的韧劲不足。对于工作中出现的新情况、新问题，求创新、求突破的劲头不足，对一些落实难度大的，有时存在等一等、看一看的思想，狠抓落实还不够坚决、韧劲不够持久。二是攻坚克难的力度不大。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓的不牢，一以贯之、一抓到底的力度还需要加强。
二、存在问题的原因 一是理论修养有差距。没有将理论学习提升到坚定信念,提高执政决策能力，提升发展本领的高度上来，没能很好地运用科学理论加强思想改造，运用科学理论指导工作实践的能力不足，在遇到疑难问题时，思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。
二是党性锤炼不到家。放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。
三是理想信念不够强。对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比，自己的思想境界还不够高，理想信念不够坚定，不自觉地淡化了
勇于奉献、永争一流的意识，缺乏为党奉献终身的精神追求。
三、下一步整改措施 （一）
持续加强理论武装。注重结合政治理论学习，加强对巡视巡察业务知识和政策法规的学习，坚持理论联系实际,做到在正确的理论指导下，紧密结合本职工作，拓宽理论思维和工作思路，用科学理论解决现实存在的问题。
（二）
着力振奋精神状态。树立有所作为的思想，把工作当职业，把工作当追求，在工作中不断提高自身综合素质，努力追求在工作中实现个人的人生价值。坚持以昂扬的精神状态，以精益求精、担当作为的工作作风，埋头苦干，奋发进取，高标准、严要求，扎扎实实地干好本职工作。
