篇一：公司党员组织生活会个人对照检查材料
党员领导干部对照检查材料范文3篇
作为党员干部进行对照检查，本文是党员领导干部的对照检查材料范文，仅供参考。
党员领导干部对照检查材料范文一：
根据扬子公司党委的统一安排，今天我们召开2014年度领导干部民主生活会，在过去的一年里，我们坚定不移的贯彻党的群众路线，严格遵守中央八项规定，坚决杜绝四风，取得了良好的成绩，同时我们也要清醒的看到我们工作中还存在的不足，会前我们按照上级党委要求召开了群众座谈会，发放了意见征求表，结合班子自身查找，梳理出了如下若干问题：
一、查找出的问题
(一)贯彻执行民主集中制存在的问题及表现
主要表现在对民主集中制的基本内容和实施程序理解不深，对不属于自己分管的工作不善于提出自己的见解;在执行集体决策的事项上，缺乏较真精神，随大流，不愿意得罪人。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实党风廉政建设责任制方面存在问题及表现
1、遵守政治纪律情况
对政治敏感性不强，政治学习投入的时间不多;贯彻执行上级部署有打折扣的现象;监督责任不到位，签订《
党风廉政建设责任书
》后，缺乏追踪考评机制;相关制度办法还不够完善，在制度执行上缺乏刚性约束。
2、遵守组织纪律情况：
开展批评和自我批评不深刻，组织生活还不到位，组织纪律有待加强。
3、遵守廉政纪律、党风廉政责任制情况：
一是督促落实廉政制度不具体;二是落实“一岗双责”不到位;三是廉政教育次数较少等。
(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面存在问题及表
现在思想意识上还存在不足：一是思想作风不够坚定;二是学风不够细致;三是工作作风不够务实。
(四)对照群众路线教育实践活动中，针对四风问题的整改落实方案中落实不彻底以及出现的新情况
1、服务基层联系群众不深入，工作标准有所放松;工作方法单一，狠抓工作落实不够。
2、调查研究贴近实际不够。
3、执行制度没有形成系统的督促、检查机制。
(五)履职尽责、攻坚克难等方面存在问题及表现
一是工作时缺乏激情，工作方法不新颖;二是组织、协调、管理、统筹等能力有待加强。
三是存在等待观望思想，缺少攻坚克难的劲头和勇于担当精神
(六)反映的其他问题
1、企业在综合管理方面还存在着薄弱环节，相关业务管理缺乏制度约束，凭借经验和惯例处理工作中的问题。
2、员工反映比较强烈是公司改制以来连续3年亏损，希望领导班子能够带领员工走出困境，投资有回报。
二、产生问题的原因分析
经过深入剖析，公司领导班子认为产生问题的主要原因还是班子成员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面还需进一步加强。
一是世界观改造还不彻底。大家忙于日常事务性工作，除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够自觉，不能学以致用。
二是宗旨意识有所淡化，深入实际、深入群众等做得还不够。
三是党性修养、作风修养还不扎实。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。在过去的一年里，我们已经遵守了中央八项规定，杜绝了四风。但是，我们在思想上、工作作风上放松
了自己，就有可能犯新的错误。
四是组织纪律执行还不严格。工贸公司对扬子公司纪委的各项纪律规定是严格执行的，对上级的各项决策部署也是不折不扣落实的，但也存在对干部的监管不力，纪律和规章制度执行不严格、不彻底，导致了工作作风问题的产生。比如，对党员和领导干部工作之余却无制约。
五是体制机制不够完善。工贸公司自改制以来，由于基础管理薄弱，存在体制机制不尽完善等问题，面对严峻的生存与发展形势，公司班子还需要进一步解放思想，以最大的决心、勇气、智慧和魄力，突破观念、体制、机制的障碍，不断深入体制机制和经营模式的改革，使之更加适应工贸公司的生存与发展的需要。
三、整改措施
根据工贸公司工作实际，坚持把自身查找出的问题和员工关心的热点问题作为重点整改对象，坚持边学边改、边查边改，注重完善制度，制定有效措施，狠抓工作落实，具体制定如下改进措施：
1、加强政治理论和业务知识学习。首先完善学习制度，年初，公司党委对党委中心组学习组织机构进行了适当调整，按照年初制定的学习计划开展学习，经常性地组织党员干部学习政治理论，特别是要学习以来若干次重要讲话精神，深刻领会好其精神实质和丰富内涵。在业务知识学习方面，党员领导干部要根据自身分管的工作结合实际开展学习，有效提升工作能力和处置各类事件的能力。
2、加强领导班子建设，提升总体实力。开展创建“四好班子”活动，班子成员要以身作则，形成合力，不断促进领导班子队伍建设，把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
3、健全制度、完善机制。根据工贸公司实际，结合贯彻落实“八项规定”的具体措施，我们已经制定和完善了《工贸公司综合管理制度汇编》、《工贸公司党风廉政建设责任制实施办法》、《工贸公司业务招待费管理制度》、《工贸公司效能监察实施办法》等办法、制度，后续还将有一系列制度和措施将要出台。坚持用制度管权、管事、管人。
4、持续推进党风廉政工作，促进企业和谐健康发展。坚持以标本兼治、惩防并举、注重预防为主线，坚定不移的遵守《中央八项规定》，开展警示教育，在完善各项规章制度的基层上，要求领导干部履行好“一岗双责”，切实做到反腐倡廉常抓不懈。层层签订《党风建设和反腐倡廉责任书》，全体在职党员和重点领域相关重点人员签订《廉洁从业承诺书》。加强党内监督、开展源头防控等工作，使党员干部切实做到不敢贪，不能贪，不想贪。
5、加强思想政治工作，进一步提升思想道德素质。引导增强党员干部的大局意识、政治意识、责任意识，与企业同舟共济、攻坚克难。要维护好企业的和谐稳定，深入排查不稳定因素，切实把矛盾解决在萌芽状态。倡导“开源节流，勤俭节约”的良好生活和生产方式，树立“过紧日子”的思想，进一步增强全体员工的紧迫感、责任感和使命感，充分调动其工作积极性、主动性和创造性，为企业分忧解难。
6、强化作风建设，树立干部新形象。在坚决反“四风”基础上，要求党员干部做到：杜绝党内四大危险(即精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险)和强化四个意识(忧患意识，创新意识,宗旨意识，使命意识)，使党员干部的精力都集中到为企业求生存谋发展上来。
7、员工反映强烈的公司经济效益问题。工贸公司改制已经有了9个年头，由于人工成本持续增长等原因，工贸公司已经连续3年亏损，未实现分红。为此工贸公司班子已多次研究企业的经营方式及出路问题，为提高企业经济效益想了很多办法，动了很多脑筋。在2015年度总经理行政工作报告中已提出了扭亏的具体措施。相信新的一年会有新的转变。
以上对照检查材料，恳请上级领导批评指正。
党员领导干部对照检查材料范文二：
党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过系统理论学习、参加支部讨论、听取群众意见和对照上级要求自查，感触很深，收获也很大，特别是在思想认识上有了更大的提高，对教育实践活动的重要意义有了更深刻的认识。现结合工作实际，就近来我个人作风基本情
况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施进行认真回顾、梳理、剖析和反思，并向组织如实汇报。
一、遵守党的政治纪律情况和彻落实中央八项规定精神，转变作风的基本情况
我能认真学习党的基本理论，全面贯彻党的基本路线和方针。在政治思想和实际行动上和党中央保持高度一致。在落实贯彻中央八项规定，开展群众路线教育实践活动中，认真学习重要讲话和中央有关会议精神，以及校党委下发的《长安大学群众路线教育实践活动学习材料》、《学习与思考》等文件。积极参加了学校组织的动员大会、集中学习会议、辅导报告会议和讨论会议。同时，参加了陕西省科学技术厅组织的群众路线教育实践活动会议。在学习的基础上，结合教育部、学校以及教师对科技项目管理工作提出的意见，深入总结分析了自己分管的科技项目管理工作中存在的问题，组织科技项目管理办公室成员积极开展作风整改工作。
根据学校机关督导组反馈意见来看，整体上工作作风扎实，能够讲团结、讲大局;责任意识强，团结合作好，能出色完成各项分管的工作;在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自己，自觉贯彻党风廉政建设责任制。
二、在“四风”方面存在的突出问题和具体表现
形式主义方面，在政治理论知识和业务知识学习方面，学习的系统性和深度都不够，用理论指导实际工作方面成效不明显。在贯彻学校文件和会议精神时，深入学习理解不够，只是照本宣科，照搬照套，理论联系实际工作方面不够全面，对推动学校科技管理工作缺乏针对性和有效性。科技项目全过程管理不够细致。
官僚主义方面，在办公室听汇报看文件和资料比较多，与领导层沟通较多，深入基层与员工沟通较少，关心基层员工不够，对基层员工的想法和述求知道不多，帮助他们解决实际问题不够。科技管理工作中科研报告等审批权利没有下放到学院，没有充分调动学院和项目负责人的科研工作积极性。
享乐主义方面，存在安于现状、不求有功但求无过的思想。积极
主动组织科技人员争取国家级重大项目的工作力度不大，我校基础研究项目严重偏少。在公务出差或学习时，完成工作和学习任务后，存在参加主办方安排的或顺道参观游览风景名胜区的情况，增加了出差费用。
奢靡之风方面，举办各种科技活动时，有时候大手大脚，讲排场、讲规模，有铺张浪费和超标准接待的现象。公务出差，有时候也挑选条件比较好的星级酒店住宿，造成费用开支增大浪费。
三、产生问题的原因分析
通过深入开展本次群众路线教育实践活动，我深刻剖析了自己在“四风”方面存在以上问题的原因，主要有：
对党的政治理论学习的自觉性不强，没有系统、深入、全面开展学习活动。在新的形势下，如何用党的政治理论指导科技项目管理实践工作，是值得深思的问题。
目前我校科技项目在数量和规模上增长很快，同时，暴露出的新问题也从出不穷。对科技项目管理疲于应付，人浮于事、力不从心，缺乏全盘统筹开展科技项目管理工作的认真思考，科技项目全过程管理不够细致，例如缺乏科技项目质量管理制度、科技项目绩效管理办法等;没有充足的时间筹划和组织科技人员申报国家重大基础研究项目。此外，科技报告的审批需要具备一定的专业知识，让科技管理人员审批，显然是强人所难，因此，很有必要将该权利下放到学院。
四、今后的努力方向和改进措施
1、进一步加强政治理论学习，提高自身的政治思想修养。
要自觉学习党的政治理论，认真贯彻党的“”会议精神，结合群众路线教育实践活动，进一步提高自己的政治素养、业务能力和道德水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。进一步认真学习学校党委下发的一系列关于党的群众路线教育实践活动的相关文件，积极参加学校组织的各项相关活动。从思想上武装自己，切实筑牢思想防线。
2、进一步深入开展调查研究工作，在实际工作中发现问题，解决问题。
走群众路线是我党长久以来的政治法宝。首先要到群众中去，去
了解现状，发现问题，进而解决问题。
首先，到兄弟院校调查研究，学习好的管理办法，特别是关于科技项目经费管理的制度以及具体措施;学习他们申报国家重大基础研究项目的经验，邀请相关科技项目管理人员到学校作报告，促进我校重大基础研究项目的数量和规模的增长。
其次，深入到各学院，宣传国家相关部门关于科技项目管理的各项制度和办法。同时，了解科技工作存在的问题，了解科技人员需要解决的问题，并提出解决办法和措施。
3、具体措施
为进一步提高我校国家自然科学基金项目的资助率，实行学校内部预评审制度，通过预评审，提高国家自然科学基金项目的申报质量。
进一步完善科技管理制度，制定科技项目质量管理办法、科技项目绩效管理办法。进一步完简化办事程序，将科技报告审批权力下放到学院。
五、对其他班子成员提出的批评意见和建议
科技处领导班子由*位同志组成，其中正职*位，副职*位，有*位双肩挑干部，有*位专职干部，班子成员既有懂专业知识的管理干部，又有专职管理干部，这是校党委根据学校科技管理工作的需要设置的，对于我校科技管理工作的开展比较有利。双肩挑的干部同时承担着学校大量的教学和科研工作，这就要求双肩挑的干部既要做好学校的科技项目管理工作，又不能耽误学校的教学任务和科研工作。希望班子成员讲团结，顾大局，相互理解，互相支持，进一步促进我校科技工作的发展。
党员领导干部对照检查材料范文三：
通过对党的群众教育路线理论的学习和思考，对照本次活动的要求，我认真查找自身不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)、形式主义的突出问题有两方面
1.政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在学习的系统性不强，在学习内容上，功利主义作祟，重实
用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。
2.学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，为学而学，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践。
(二)、官僚主义的突出问题有两方面
1、联系群众不够广泛
跟教师、学生联系少，认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。
2、有时在工作中容易急躁、主观武断
在工作中遇到突发事件或紧急情况，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，工作方式比较单一;有时也自以为自己长期从事学生教育和管理工作和安全维稳工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断。
(三)、享乐主义的突出问题两方面
1.艰苦奋斗的意识有所淡薄,随着年龄及工作年限的增长，以往那种积极向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱，面对一些复杂、繁琐的工作，有时心理上会产生畏难情绪。
2.奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，缺少敢闯敢试敢担当的精神气概，缺少创新驱动、跨越发展的精神动力。
(四)奢靡之风的突出问题一个方面
廉洁自律的防范意识尚有不足，对中央八项规定的要求要进一步深入学习，加强自律意识。
(五)、关系群众自身利益方面的突出问题有一个方面
联系师生不广泛，和师生深入谈心的比较少，虚心听取他们的意见还不够，不能真正了解他们的所思所想，不能切实做好服务师生，帮助他们解决实际困难不多。
(六)、联系服务群众“最后一公里”方面的突出问题有两方面
1.站在教师、学生的角度去考虑问题还不够，在工作中往往会被日常事务困扰，对师生了解的还不够准确。
2.有时只看到表面，没有了解到问题的深层次的原因。
有时工作做的还不是那么令群众满意，有些工作没有真正做深做细做实，离群众对工作的要求还有一定的差距。
(七)、在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定方面有两方面
1.工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，责任意识不强，自我要求不够严格。
2.在坚持党的思想路线“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”方面仍有一定差距。
(八)、“三不一松散”方面
1.学风不够浓。自主学习的时间、数量相对较少。
2.工作不够实。存在应付各种检查，抓紧完成工作的现象，很多工作却没有做细做实。
二、产生问题的主要根源
(一)政治理论学习不够主动深入，政治理论修养有待提高。平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。
(二)对党的群众路线认识不深，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，为群众想的少，服务群众的也少了。
(三)理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
三、解决突出问题的主要措施
(一)加强理论学习，提高自身素质。在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
(二)提升政治素养，坚定党员信念。充分利用电视、广播、报刊和
互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，坚定党员理想信念和宗旨意识。
(三)积极开展工作，由“干完”变成“干好”。我将进一步加强责任意识和服务，提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，树立无私奉献和艰苦奋斗的精
(四)加强与群众沟通，树立为民服务思想。对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决，力争让人民顺心，让群众满意。
(五)要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决工作上存在的一些问题。
篇二：公司党员组织生活会个人对照检查材料
公司个人对照检查材料(3篇)第一篇
根据公司党组织的工作安排，我认真学习党章、中央八项规定、集团20项规定和省公司16条精神，认真查摆自己思想、工作和生活上的问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。现将自己对照检查情况汇报如下：
一、基本情况
我能够认真学习党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省公司工作精神，提高自己的政治思想觉悟，与公司保持一致，认真努力做好营销服务工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。我坚持党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，工作上做到以身作则，密切联系群众；能够说实话、办实事、讲实绩、求实效，努力服务好客户，促进公司健康、持续发展。
二、“四风”方面存在的突出问题
1、政治思想不够坚定。我拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性
观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错。但政治思想还不够坚定，具体表现为：自己主动向群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对群众的政治思想如何关心不够；自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。
2、学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习，认真学习中央、集团和省公司的有关文件与理论书籍，但总的说，学习还是不够抓紧，学习的方法和效果有所欠缺，没有全面掌握文件精神与理论内涵，用学习来指导实践不够，以致在一定程度上影响了工作的发展。
3、作风建设不够踏实。我开拓进取精神不强，满足于维持现状，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在一些与发展不相适应的旧观
念、旧思维。工作中碰到实际困难存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作，发展营销业务缺少招数，措施欠有力，影响了公司的快速发展。
4、反对“四风”不够有力。我认识“四风”的危害性，但是反对“四风”不够有力，致使存在一定“四风”问题。一是有些会议效率不高、针对性不强，不能通过会议有效解决实际问题。二是有些营销活动不够务实，往往追求场面，而忽视实际效果，没有达到营销活动的预定目标。三是电话、上门回访等工作沿用老传统、老方法，缺少创新，实际效果有待提高。四是在开展政策宣传和营销活动中，勤俭节约工作做得不够，有些没用完的宣传资料和活动用品没有及时保存好，存在一定铺张浪费现象。
三、产生问题的原因分析
1、宗旨意识树得不够牢固。我平时忙于工作，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，创造性、开拓性、创新性工作还不够，影响了营销服务工作的发展。
2、思想认识还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，致使发展营销服务工作的步子迈得不够大。
3、作风建设还不够加强。我虽然认识到优良作风能够加强党和群众的联系，促进各项事业发展，但对“四风”危害性认识不足，放松了作风建设，致使自己作风还不能适应形势的发展。
四、今后努力方向和改进措施
1、认真学习，坚定理想信念。我要认真学习党的十八大精神，认真学习习近平总书记一系列讲话精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。我要站在公司的立场上，努力做好本职工作，促进营销服务工作发展。
2、严格要求，改进工作作风。我要树
立全心全意为客户服务的宗旨，加强与客户的联系，听取客户的意见和建议，以客户的需要作为工作的方向，以客户的满意作为工作的目标，通过自己的优质服务，增强客户对公司的信任感，让客户长期稳定在网使用。我要增强工作责任心，忠实履行工作职责，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，力戒形式主义和官僚主义，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，勇于承担责任，认真做好每一件工作，提高工作效率和工作质量，促进营销服务工作发展。在开展政策宣传、举办营销活动时，要多调查研究，多了解市场形势，多掌握客户心理，多倾听员工的意见，切实把政策宣传、营销活动举办好，起到维系客户、发展客户和扩大业务的作用，努力为公司创造经济效益。我要注重勤俭节约，开展政策宣传、举办营销活动不讲究形式，注重实际效果，做到少化钱，多办事，节约公司成本费用。
3、做到清廉，争当廉洁党员干部。我要严格遵守中央八项规定和公司廉洁从业规定，摒弃“形式主义、官僚主义、享乐主
义和奢靡之风”这“四风”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，规范自己从业行为，踏踏实实做人，清清白白做事，无违纪违法现象，保持自身良好形象，争做群众满意的清廉党员干部。
第二篇
根据××按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整体要求，将为民务实清廉为主题，以反对“四风、服务群众”为重点。本人通过认真学习，通过开展批评和自我批评，对照自己平时的思想动态和工作作风，查找自己在遵守党的政治纪律、转变作风情况及四风方面存在的突出问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高，对这次机关作风与效能建设活动有了更加深刻的认识，我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。现将自身存在的问题和产生问题的原因及今后整改意见分析如下：
一、作风建设总体情况
党的政治纪律是全体党员和各级党组织在政治立场、政治方向、政治观点等方面
的行为规范。作为一名第二房地产管理所所长兼党员，在日常的工作中，我坚决贯彻党的方针、政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。坚决做到不散布与党的路线、方针、政策等相反的意见，不制造或是传播有损党的政治谣言；坚决服从党组织的安排，不搞“上有政策、下有对策”；坚决拥护党的决定，不公开发表与党的决定背道而驰的言论等。
二、对群众反映强烈几个问题的说明
1.关于公务用车问题。XXXX年X月配备了XX品牌车，排气量X升。有无其它公务用车。
2.关于人情消费问题。在每年各大节假日都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼金。
3.关于职务消费问题。XXXX年X月任XXXX单位XX职务后，于XXXX年X月办理了职务消费卡，额度为X万元。职务消费开支情况。
4.关于住房问题。个人住房，主要是房改房情况。是否存在租用、占用原工作单位
住房的情况。
5.关于办公用房问题。任XXXX单位XX职务期间，安排了XX平米的办公室；XXXX年X月任XXXX单位XX职务后，重新安排了办公室，面积XX平米，原办公室同时退还原单位。
6.关于家属和子女就业情况。妻子XXX，现年XX岁，政治面目，任XXXX单位XX职务。子女XXX，现年XX岁，政治面目，现任XXXX单位XX职务。
三、“四风”方面存在的突出问题
形式主义问题
1.学习自觉性不高，特别对十八大精神和现代企业经营管理知识学习存在不足，未充分学习做好工作所需要的知识，导致解决实际问题的能力有所欠缺。
2.在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置，对后续工作的跟进不够，存在走形式现象，例如所分管的计生工作、后续跟进不够。
3.制定的经营管理方案，每年都下去征求基层干部职工的意见，但存在走形式过程。
官僚主义问题
1.对各种设想论证不够充分，容易拍脑袋下决策。处理事情的时候没有严格经过大脑思考。
2.有时工作缺乏计划性、浑浑噩噩、忙忙碌碌，办事效率不高。
3.对基层群众提出的合理建议没有采纳，工作上存在独断现象。
4.对下属要求过于苛刻，例如对刚从事房地产管理的办事员要求过于苛刻，导致下属从工作一开始就深感工作压力太大，身心疲惫。
享乐主义问题
1.工作安于现状、吃苦耐劳精神不够，工作之余不愿意再去想工作。
2.到基层调研较少、坐在办公室遥控指挥。
3.工作方法缺少创新、对工作中出现的难点问题解决的方法不多。
奢靡之风问题
1.有时到外出差公款消费大手大脚，食宿讲求星级标准。
2.有时公务接待中存在铺张浪费现象。
3.思想上不思进取，忧患意识和荣辱观念不强。
4.在农场环境绿化方面，有时讲究排场，绿化要求用摆造型求档次，导致建设及维护费用偏高。
其他问题
1.有时在处理一些困难问题时胆小怕事、优柔寡断。
2.有时在听取下属工作汇报时，没有耐心，态度生硬。
3.在工作中和其他副职领导沟通不多，对其他分管领导的工作不闻不问，只注重自己的分管工作。
四、产生问题的原因分析
存在以上问题的主要原因分析：学习的深度和广度还不够，创新的思想意识也缺乏，所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决，再加上自身的修养也不足，所以在工作中出现急于求成的心理和不能够很好地控制自己的个人情绪；对党的群众路线有关材料的学习不够深
入，没能深刻理解到为民服务的内涵和精神实质，所以，在工作中会因为来自各方面的压力而在思想上出现偏差；工作作风还不够扎实，所以在工作中才会出现偶尔的形式主义之嫌。
五、努力方向和整改措施
努力方向
在今后的工作中我会以更加昂扬的斗志、更加清廉务实的作风、更加饱满的精神状态、更加有力的工作措施，与时俱进，不断努力；切实做到真正为人民服务，时刻将人民的利益放在工作的首要位置，坚决不做损害人民利益的事情；坚决抵制“四风”问题，合理运用自己的职权处理好工作中的每件事情，做一名让群众满意让下属信服的领导。
整改措施
1.提高学习激情，强化思想修养。努力学习相关知识，并深入挖掘所学知识的内涵和精神实质，坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐，切实为民服务，同时控制好自己急于求成的心理和个人情绪问题。
2.不断鞭策自己，强化作风问题。一方面，时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求自己，深刻认识到群众就是我们的生命线，是我们一切工作的力量源泉，并坚持将人民满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量自己工作的最高标准。另一方面，坚决抵制“四风”问题，时常“照镜子”，以党章党纪为镜子，对照改进作风的要求找自己不足的地方；时常“正衣冠”，强化自己为民服务的思想意识，面对人民说的指责要勇于承认自己的缺点与不足，虚心接受人民的建议与意见，并努力改正；时常“洗洗澡”，揪出自己的问题，时常开展自我批评，深入分析问题存在的原因，清洗自己思想和行为上的“灰尘”，将自己最真实的一面展现在群众面前；时常“治治病”，对自己存在的问题进行深入的分析，及时改正，彻底根治问题。
3.加强培养创新思维，提高工作效率。在以后的工作中我会更加细心谨慎，多看、多学、多思考、多锻炼，学会从多角度去看待、分析、解决问题，培养自己的创新思维
能力，提高工作效率。
第三篇
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名负责体育管理工作的党员干部，我懂得纪律特别是政治纪律是做好工作、完成任务、取得成绩的首要条件和根本保证。我们党成立90多年来之所以无往而不胜，获得人民群众的支持，靠的就是铁的纪律。如果没有纪律或不守纪律，我们党不可能取得举世瞩目的巨大成就，不可能赢得人民群众的信任。因此，我严格遵守党的政治纪律，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央和上级领导部门保持高度一致，坚决执行党中央和上级领导部门的决定，保持政令畅通，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和上级领导部门的决策部署上打折扣、做选择、搞变通，做到忠诚履职、恪尽职守，完成全部工作任务，取得良好成绩，让党和政府放心，让人民群众满意。我没有在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意
见，没有发表过同中央的决定相违背的言论，重大事项按要求报告，没有参与各种非法组织和非法活动，对组织做到忠诚老实、不说假话，勇于承担责任。但是自己遵守党的政治纪律没有完全做到位，具体表现为自己的理想信念还不够坚定，对中国特色的社会主义理论没有全面掌握，主动向群众宣传党的基本路线和方针政策不够，对听到一些有损党的言论和看到一些有损党的现象，没有及时制止，党性意识不够强，影响了党的事业的发展。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
中央八项规定颁布后，我认真学习，全面领会中央八项规定的具体内容和精神实质，深刻认识中央颁布八项规定的重要意义，要求自己切实转变作风，严格贯彻执行中央八项规定精神，具体抓好三方面工作：一是反对奢侈浪费，做到勤俭节约，我使用的公车是上级配备的，没有超规格装修；我的住房；我的配偶和亲属没有利用我的工作关系去谋取经济利益；在使用三公经费方面，坚
持经费预算和经费使用都经会议讨论决定并按规定公开；在人情消费上，没有因个人原因搞过酒宴和其他活动；没有违规多占用办公用房；没有在公务活动中讲排场、比阔气，没有超标准接待，安排高档宴席、高档酒店，送土特产等礼品；没有在中秋、国庆等节日用公款送月饼、送节礼，没有用公款相互宴请、大吃大喝等活动；严格执行中纪委的相关规定，不准用公款购买制作挂历、年画、台历、明信片；没有违反差旅费管理规定乘坐交通工具和住宿，没有借参加学习考察、会议培训、调研检查之机进行公款旅游，没有私用私驾公车。二是严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和治安管理处罚法的规定，没有参与赌博活动，没有去公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动，没有违反治安管理处罚法的事件。三是加强自身职业道德、社会公德和个人美德建设，坚持党性原则，不在单位拉帮结派，搞团团伙伙，做到风清气正，不去傍大款，不搞庸俗交易；不传播“黄色”信息及其它低俗文化，不与异性开低俗玩笑；没有去夜
总会、会所等场所参与有异性陪侍服务的活动；做到不酗酒，不讲有损形象、与身份不相符的言行，做一名正正派派的党员领导干部。
但是在中央八项规定没有颁布前，自己还是存在一定奢侈浪费现象，具体表现为公务接待中安排陪同人员较多，有时超出接待标准，浪费了资金；去基层检查工作，有时和基层人员一起用晚餐，还喝点酒，在群众中产生不良影响。对于赌博等违反治安管理规定的现象，我在单位中还是教育多，口头强调多，真正去检查监督少，治理赌博等违反治安管理规定的措施不够有力。在日常工作和生活中，我做到讲诚信，守承诺，踏踏实实做人，规规矩矩办事，但生活作风与党的要求和群众的期望还是存在一些差距，主要表现为在群众面前有点清高，没有推心置腹跟群众沟通交谈，与群众的联系不够紧密，没有完全了解群众的所思所想，对工作发展有一定影响。
三、“四风”方面存在的突出问题
形式主义方面存在的问题
一是学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习，但学习中央和上级部门的有关文件与理论书籍还是不够抓紧，有被动学习和应付学习的倾向。同时，在学习中没有进行深入的思考，学习的方法和效果有所欠缺，没有全面掌握文件精神与理论内涵，用学习来指导实践不够，以致在一定程度上影响了工作的发展。二是有些会议效率不高、针对性不强，讲问题没有讲到要点，遇到重大问题绕道走，采取的工作措施力度不够，不能通过会议有效解决实际问题。会风还不够严谨，有些讲话是泛泛其词、蜻蜓点水，空话套话多，缺少事实数据，言之无物，讲过算数，实际成效不大。三是有些调查研究活动不够务实，往往先泛泛听基层领导汇报，在面上转一圈看一阵，算完成调研任务了，较少与一线群众座谈，听取群众意见建议，较少蹲到一个点去细心解剖麻雀、全面深入研究典型问题。四是工作不够务实，开拓进取精神不强，满足于维持现状，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困
难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。对于下属部门和职工群众，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。在安排活动中讲形式轻实效，有时追求场面宏大、气氛热烈，对下面考核排队过多，以致实际效果并不明显。五是工作干劲不够大，得过且过，有“当一天和尚撞一天钟”思想，碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在工作发展上，缺少招数，措施欠有力，影响了各项工作发展。
官僚主义方面存在的问题
一是公仆意识淡薄，作为一名负责体育管理工作的党员领导干部，应当牢记党的宗旨，树立公仆意识，全心全意为群众服务。但是我公仆意识淡薄，主要表现为：坐办公室时间多，深入基层单位较少，要求下属向自己汇报工作，自己主动向下属了解情况不多，对基层单位情况没有做到全面掌握，对群众的所思所想没有及时了解。二是平时与
群众的联系不够紧密，和群众座谈交流不多，主动听取群众意见较少，没有积极向群众征求工作意见。三是在体育管理工作工作中，自己主观性强，以自己的主观意见决定工作，与同事协商不够，尊重同事意见不够，有时还存在强迫命令现象，自己的意见不允许别人反对。四是安排工作多，落实工作不够，检查督促更少，致使有些工作没有完全做到位，甚至一些工作安排了，就没有下文，自己心中也不清楚工作是否已经完成。五是关心群众的学习、工作、生活不够，对群众反映的困难和问题，不作深入的调查研究，认为对工作没有大的妨碍，没有主动积极去帮助群众解决，致使有些存在的困难和问题长期得不到解决，影响了单位的凝聚力和战斗力。
享乐主义方面存在的问题
一是工作上不够用心，缺乏勤政勤业精神，认为自己对工作已经熟悉了解了，上级没有新的工作精神和工作部署，就按老习惯老套套去开展工作，缺乏创新和改革意识，在工作上不求有功，但求无过，致使工作发
展不够快。二是担当精神不强，担当精神反映一个人的高度责任感和无畏精神，是工作的灵魂，要求做到原则性强，办事果断，对任何工作该怎么做，不该怎么做，有鲜明的态度，决不模棱两可，态度暧昧。凡是上级决定了的事，要增强工作责任心，具有担当精神，做到坚决照办，一定要办好。我担当精神不够，碰到困难和问题，往往向上级请示汇报，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解决好，减轻上级的负担。看到一些存在的困难和问题，如果不是自己的工作范围，假装没看见或不知道，认为与己无关，没有认真去解决。三是工作动力不够强，对工作习惯于安排布置，自己高高在上，让下属去办，没有亲临一线，与职工群众同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神，致使有些工作效率不高，没有完全符合上级的工作精神。四是工作不够抓紧，对安排布置的工作，缺乏只争朝夕、争分夺秒的精神，而是按部就班、被动地去做。有些工作没有完全落实到位，跟踪推进不力，致使办事效率不够高。特别是一些整改问题，整改了不久又出现重复现
象，影响了整体工作的发展。五是工作意志衰退，认为自己工作多年了，曾经干出过工作成绩，为单位发展也出过力，现在该歇息一下，在事业上没有新的追求，要干工作让年轻人去干，求自己的安闲。还认为自己起早贪黑干了XX年，该歇歇气了，求稳不求进，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。
奢靡之风方面存在的问题
一是对奢靡之风的严重危害性认识不足，认为奢靡之风就是多了些吃喝玩乐，是风气不好，而没有深刻认识到，奢靡之风的蔓延要危及党的执政基础和执政地位，反对奢靡之风的意志不够坚定，措施不够有力。二是在中央八项规定出台之前，对有时超规格接待认为是平常事，对朋友间吃吃请请觉得是人之常情，对存在的奢华铺张现象，听之任之，影响了党风廉政建设，在群众中产生不良影响。三是公务接待中标准把握不到位，有时出现超标接待，违反了公务接待规定。四是在公务接待中，碍于客人的情面和一再邀请，自己贪杯多喝了酒，存在浪费现
象。五是单位安排开展的一些活动，不注重节约，有些活动器具用后没有妥然保管好，到举办新的活动时，又重新去置办，浪费了单位资金。
三、产生问题的原因分析
宗旨意识树得不够牢固
我平时忙于工作，时间大多放在处理具体体育管理事务上，或去管理业余无线电运动协会工作，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会其精神实质，理想信念还不够坚定，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，造成了宗旨意识与群众的期望存在一定的差距。
思想认识还不够解放
近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了思想观念与党的群众路线要求和不断发展
的形势相比，还是相对滞后。
党性修养还不够高
作为一名党员领导干部，我虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了思想改造，没有按照更高的标准来严格要求自己，党性修养不够高。在作风建设上，虽然认识到优良作风能够加强党和群众的联系，促进各项事业发展，但对“四风”危害性认识不足，没有深刻认识到“四风”严重损害党同人民群众的血肉联系，败坏党群干群关系，影响党的事业，阻碍经济社会发展，放松了作风建设。
四、今后努力方向和改进措施
认真学习，坚定理想信念
我要认真学习党的十八大精神，认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，认真学习党开展群众路线教育实践活动的有关文件和书籍，做到在学习中总结，在学习中提高。注重学以致用，理论联系实际，用所学理论、知识指导实践，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线、方针和政策，努力克服工作中面临的实际问题，加快发展步伐，取得发展的实效。我要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。我要以党的宗旨为宗旨，以祖国的利益为利益，以人民的事业为事业，站在党、祖国、人民的立场上，努力做好本职工作，促进体育事业又好又快发展，提高人民群众身体素质，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，作出自己应有的努力和贡献。
严格要求，改进工作作风
我要联系自己的思想、工作和生活实际，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求改进工作作风。“照镜子”，我要按照十八大和党章精神，对照廉政准则，对照改进作风各项规定，对照群众期盼，对照先进典型，照出自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律、为群众服务等方面的差距。“正衣冠”，我要在照镜子的基础上，勇于正视缺点和不足，正视矛盾和问题，敢于触及思想和灵魂，严明党的纪律特别是政治纪律，从自己做起，从现在改起，规范工作行为，优质服务群众，树立自身良好形象。“洗洗澡”，我要开展批评与自我批评，深入分析产生的不足问题及原因，清洗思想和行为上的“灰尘”，既解决实际问题，更解决思想问题，全面提高自身素质，做一名清正廉洁，深受群众拥护的党员领导干部。“治治病”，我要抓住要害，对症下药，彻底解决损害群众利益的不正之风及突出问题，防范沾上“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”。通过改进工作作风，增强宗旨意识，把维护和实践群众的利益放在首位，牢固树立全心全意为群众服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作上要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
做到为民，努力为群众办实事
我要树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，时时刻刻为群众着想，处处地地为群众谋利益，始终把群众的冷暖放心中。在工作中，要把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一追求；要主动走访群众，放下架子，虚心听取群众的意见，鼓励群众说出心里话；了解群众在工作、生活中遇到的困难和问题，了解需要为群众做的事，有的放矢地为群众办实事，提高办事效率和质量，努力获得群众的满意。
做到务实，促进体育工作发展
我要增强工作责任心，忠实履行工作职责，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，力戒形式主义和官僚主义，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表
面文章，勇于承担责任，认真做好每一件工作，提高工作效率和工作质量，促进体育工作全面深入发展。在平时工作中，要多深入基层调查研究，多了解基层一线情况，在相信群众、尊重群众的基础上多倾听群众的意见和建议，在工作部署、检查和对问题的整改方面要自己多动手、多用心，做到务实工作。要始终把群众利益放在第一位，通过各种形式深入到群众之中，体察民情、体验民生、体会民意，在群众最盼的时候慰民心，在群众最急的时候解民忧，在群众最难的时候办实事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
做到清廉，争当廉洁党员干部
我要严格遵守中央八项规定和相关廉洁从业规定，摒弃“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，规范自己从业行为，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，踏踏实实做人，清清白白做事，无违纪违法现象，保持自身良好形象，争做群众满意的清廉党员干部，促进体育事业发
展。
公司个人对照检查材料
篇三：公司党员组织生活会个人对照检查材料
篇四：公司党员组织生活会个人对照检查材料
2016年度专题某某生活个人对照检查材料
今年“两学一做”学习教育开展以来，我通过认真
学习《党章》、《党规》、习总书记系列讲话与《准如此》
《条例》等必学篇目，按照“四讲四有〃要求，联系自
身思想实际，在谈话，谈心的根底上，认真反思，查找
不足，自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下，请
同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律与个人情况说明
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和根本路线不动摇。在政治原如此、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。
对上级已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同
意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相
违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时
俱进、求真务实〃与理解贯彻党的思想路线方面仍有一
定差距，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比
如说：各级应加大财政改革力度、着力解决财政资金浪
费严重、为县级财政出台一些倾斜政策、为困难群众多
办实事、稳步推进和保障民生，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、道德沦丧、诚信缺失等重大问题。
本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改良
工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省市县
“关于改良工作作风、密切联系群众的规定〃，并以此
严格要求自己，切实转变作风。
个人情况说明：妻子：王爱玲，是逸夫小学一名教师；
女儿李梦瑶，在某某市地铁公司工作；儿子李楠，在某
某省第四医院工作；在财苑小区有70平方米住宅楼一套;办公用房符合规定标准；本人没有经商，无创办企业；
从没有出入私人会所情况；亲属、子女没有吃空饷情况；
没有配备固定公务用车。
二、“四风"等方面存在的突出问题
通过认真深挖、扎实查摆，自己在“四风”等方面,存在以下五个突出问题。
〔一〕在形式主义方面。学风不够端正，学习不够系
统、学用时有脱节，存在以干挤学、以工代学现象；对
相关财政法规、财务制度、财经纪律研究不够，抓工作
方法简单、不能持之以恒，业务指导比拟单一，实效性
不突出；本人性格比拟直率，工作中习惯于按照上级精
神办事，缺乏创新精神；好人思想严重，不能与时面对
面指出和纠正同志身上的问题，对同志引导多、批评少C反思自己，不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随波逐流。
〔二〕在官僚主义方面。自己作为一名副局长，有一
种
错误认识，认为除自己分管的业务外，抓党建抓全面是
局长的事，自己只要干好分内之事就行了，所以对整体
财政工作情况主动了解不够、深入较少；对局党组安排
的工作断章取义、照本宣科；分管收费处日常工作，习
惯于当“二传手”"复印机”，创新、主动开展工作少；
比如对一些文稿数字修改把关不到位、审核不严，工作
态度不够严谨。调查研究浅尝辄止，与干部职工交流较
少，谈实际工作多，真诚交流少，扑不下身子，接不上
地气，沾不上民气；平时工作中，深入实际、包抓财政
所不够，比如：今年到所包抓财政所联系工作只有一次，工作方法简单，缺乏艺术性；在批评与自我批评方面，开展不够经常，缺乏主动性、自觉性。
〔三〕在享乐主义方面。
有时安于现状，缺乏较强
的忧患意识和创新精神。担任副局长以来，曾对财政管
理工作，财政改革开展等作过一些初步思考，但没有做深
层次、前瞻性思考，思想上存在“求稳多、求进少"倾
向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；由于个人性格缺
陷，搞工作缺乏细致、创新精神，喜欢按部就班完成局
党组交办的各项任务，有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来〃
了，不那么深入思
考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长
远少了；有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了。
〔四〕在奢靡之风方面。生活中有追求享乐思想，有
时置组织纪律于不顾，喜欢吃请、摆阔场。有借机吃喝、公车私用等错误现象。艰辛奋斗精神有所弱化，勤俭节
约意识不够强烈，县城内去开个会或者有点公事，就想
用公车接送，缺少了吃苦耐劳的精神劲头。
三、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析自己产生“四风〃等问题的根本原
因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了
一定偏差，具体表现在以下“五个放松"上。
〔一〕在一定程度上放松了理想信念坚守。
自认为过
去就自学了《共产党宣言》《反杜林论》和马列毛等多部
著作，参加工作起写了近5次申请书、填了几回志愿书，历经10余年才于1997年入党，而且已有近20年党龄，对共产主义理想是坚决的。但是，这次活动让自己猛醒，理想信念是航标、灯塔，势必须臾不离、坚决不移。可自
己在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，所
以，坚守不够。
〔二〕在一定程度放松了宗旨意识强化。
自己出身农
民，从小长在农村，挨过饿、受过冻，春种秋收，样样
农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情；参
加工作后，走上了财政工作岗位，自己的理想就是“甘
当财政人，终事财政业"，从基层一线干起，工作尽职
尽责，无私奉献，入党以后，认真学习，积极要求进步，自认为党的宗旨意识是比拟强的。但是，这次活动让自
己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。深入基层、财
政所解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够。
〔三〕在一定程度放松了党性修养升华。自认为自己
从临时工、助征员、国有局文秘、农税处主任、国资股
股长，经建股股长，行财股股长、收费处主任，再到副
局长，一步步走到今天，近30年的工作经历曲折不少但
经验也不少，且有一
X行政管理专业学历，胜任工作还
是可以的，党性和党的原如此性都是较强的。但是，这
次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起
点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利
益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一
性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理
论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理
能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求
还有一定差距。
〔四〕在一定程度放松了政治纪律约束。
自认为自
己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比拟好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己
在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律
内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切
从实际出发，解放
思想、实事求是、与时俱进、求真务
实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什
么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡
之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发〃，致使
离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解
放思想、实事求是”也做得不够好，随着年龄增长和环
境变化，主观主义多些，久而久之对干部职工的困难了
解不够，解决得也不与时。再方面，“与时俱进、求真务
实〃也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作
抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一
些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻
党章、维护党章〃，按党章规定办事也做得不够好，离
党章严格要求还是有一定差距。
〔五〕在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面
来说，我们党早就提出“以德治国〃
“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以
干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要"要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让
自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰辛奋斗"的党员思想道德品行
要求还是有不小的差距。究其原因就是艰辛奋斗的精神
淡化了，由此，学习政治理论劲头小了些，深入基层解
决实际问题时间少了些，精神状态和进
取心也差了些。
四、今后的努力方向和改良措施
近几个月来的教育实践活动使我进一步深刻认识
到：群众路线是我们党的根本工作路线，是我们党的生
命线。自己要实现“甘当财政人，终事财政业〃的个人
理想，就必须切实改良自己在“四风”等方面存在的问
题，坚持走群众路线。为此，特提出以下努力方向和改
良措施。
〔一〕努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员
领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利
益放在第一位，多谋全局之事，多干务实之业，与全体
同志一道努力工作，顽强拼搏，为财政工作健康开展作
出自己新贡献。
〔二〕整改措施。
一是加强理论学习，改造主观世界。
1、突出“三个重点"。始终坚持把学习和掌握理
论、科学开展观、同志关于群众路线的重要论述等作为
理论学习的三个重点，坚决共产主义信仰，提高政治敏
锐性和鉴别力，时刻与党的路线方针政策保持一致。
2、坚持“三个自觉"。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，主动做好“三个自觉〃：
自觉挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；自觉向实践学
习、向
领导和同志学习，以增强解决实际问题的能力；
自觉履行党员职责，不断提高自身素质和工作水平。
3、做到“三个转变"。真正把理论学习作为提高
自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻
研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世
界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为
提升自己理论素养的“我要学"。
4、坚决“三个自信"。进一步提高运用马克思主
义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强
工作中的原如此性、系统性、预见性和创造性，树立正
确的世界观、人生观和价值观，坚决道路自信、理论自
信、制度自信，筑牢思想防线，更新理论观念，勇于实
践创新。
二是提局党性修养，结实宗旨意识。
1、定时学习党章。积极贯彻落实同志关于“学习党
章、遵守党章、贯彻党章、维护党章〃的要求，进一步
解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。
自觉加强党性修养，增强群众意识、宗旨意识、政治意
识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，干好财政事业。
2、坚守理想信念。模X践行社会主义核心价值观,做社会主义道德的示X者、诚信风尚的引领者、公平正
义的维护
者，真正做到守得住清苦，耐得住寂寞，抵得
住诱惑，顶得住歪风，管得住小节，堂堂正正、光明磊
落。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共
产党人的先进性和纯洁性。
3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，树立正确
的权力观、政绩观和开展观，始终把人民利益放在第一
位，把实现好、维护好、开展好最广阔人民根本利益作
为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为
民所系、利为民所谋，心中装着人民、装着群众，一切
以人民利益为重、为先，常思为民之责，常戒非分之想，视名利淡如水，看事业重如山，自觉做到勤勉敬业、恪
尽职守。
三是改良工作方法，提高服务水平。
1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据
工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰
富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和服
务能力。坚持工作创新，积极思考新形势下做好财政改
革、财政管理工作的新思路、新举措、新方法。
2、切实履行职责。要有大局观念和责任意识，在
工作中注重团结协作，做好自己分管工作的同时，努力
配合其他领导做好工作，做到工作到位不越位，相互补
台不拆台，对
不清楚的信息和工作中遇到的问题，要与
时沟通和联系，与时汇报和请示，以取得领导的与时指
导和有力支持，当好领导的参谋助手，不拉偏套，不使
邪劲。
3、提高工作效率。作为财务人员，必须振奋精神，以昂扬的斗志和紧X快捷的作风、雷厉风行地抓好落实。
但凡党组安排的事情要立即去办，部署了的任务要立即
去完成，发现的问题要抓紧处理。布置工作，完成任务，解决问题要有时限要求，对领导交办的事项和群众关注
的问题要与时办理，注意与时反应，做到件件有着落实,事事有回音，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观
念，做到当天的事情当天做，当前事情不拖延，高质量
完成好各项工作任务。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导
干部。请大家予以监视！
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