篇一：六查六看对照检查范文
最新整理关于教师六查六看活动对照检查调研报告范文
关于教师六查六看活动对照检查调研报告范文
开展的“六查六看”要求认真地进行了调研，结果发现，我的问题还真不少，现详述如下：
一、从理想信念上看，本人从教27年了，一开始还确实是志存高远、乐于奉献的。我想，教育是关系到国家和民族存亡的大事，作为在这条战线上的每一个人，都应有这种国家和民族的忧患意识，都要努力将自己的学生培养成为国家的有用之才，多出几个毛泽东、周恩来、朱德，华罗庚、钱学森、陈永康，王进喜、石传祥之类的人物，实在不行，哪怕就出几个雷锋、王杰、欧阳海或者是董存瑞、黄继光吧。可是，不知是我不努力还是因为他们的天资不够，或许就是大家就命该如此吧，他们成家生孩子的倒是不少，如果不注意计划生育的话，真可以说是儿女成群了，但成政治家、科学家、实干家的而出名的，还是没有。现在有几个读博的学生，可惜还没成家(双关)。倒是有些学生有钱了，虽不是什么家，但却非常风光。想想我人生走过的半个多世纪，再看看二十多年来我教过的成千的学生，我不无感慨，我向上帝呼号：上帝啊，你救救我吧!救救我的那些孩子们!我同时也对那些孩子们发出倡议：你们都快点进中央吧，哪怕只弄个中央委员干干，不然，我何时才能成为教育家啊!二、如果谈到品行端正、依法执教，虽然自认为能做到，但有时也犯糊涂。我和99.9%的教师一样是真正的两面派，我们面对学生，俨然一个正人君子的形象，用正统的思想来教育学生，用自己的行为来为学生作好表率。但我们毕竟是人，在走出了教室、离开了课堂之后，那种形象，犹如一个演员从舞台演出后回到了家，全卸下了那副行头。就拿教育来说吧，教师在教育上本来就应该遵循孔
老夫子的“教无类”思想，只要愿意学的，无论其贫富贵贱，我们都应该一视同仁。可是，我国的教育，尤其是我们这里的教育，我们这里这样的教育，能做得到吗?谈到传播危害学生身心健康的思想和言论，我们这里的教师，一天的课务是那么多，课程是那么的紧，工作是那么的累，谁还有心思去搞那些邪门儿的东西?三、教书和育人本来就是联系在一起、不可分割的，在教给学生知识的同时，也就应该给他们灌输做人的道理。但我们毕竟是教师，不是神，有时神可能也无能为力。有些学生的思想工作，于受社会的影响太大，可能不是我们能将他们“育”好的。有时，你在台上讲半天，还没有他到外面走几分钟受的影响大。有一个学生学习不认真，我用社会主义制度下，“劳动的双重性――一半为自己，一半为他人(社会)”这样的理论来教育他，可他却说：“我家长要让我上高中，只是为了将我糊到成人，顺便混个高中毕业证。至于成绩好不好，能不能考取大学，我并不感兴趣。老师，你看看社会上的那些人，他们有几个有你们做高中老师的文化水平高，但他们又有几个像你们做教师的寒酸?所以，就是认真学习了，上了大学，将来又能怎么样?”一句惊醒梦中人。看来他们的家长也就是这样教育孩子的，而且社会又确实如此，我们还能怎么呢?当年的韩愈，勤勤恳恳、兢兢业业，召诸生立馆下时，向学生训话，勉励他们在学业、德行方面取得进步，可话还没说完，就受到了门生的质问，简直问得他喘不过气来。今天的我们，比起韩文公来，自然是差远了，而面对学生在如何做人方面的质问，可能只有哂笑的份儿了。
四、从治学方面来说，本人可谓严矣。从二十多岁走进大学的那时起，自己就有一个愚蠢的认识，将来是做教师的，不能将知识讲错了，所以要多学点。在大学四年，我可谓是“孜孜以求之”。走上工作岗位后，更是多少年如一日，不
篇二：六查六看对照检查范文
六查六看对照检查材料
党员干部“六查六看”必须形成深刻的党性自查分析材料，客观剖析存在问题，制定落实切实可行的规范整改措施，并通过公开公示党性分析材料、组织召开座谈会等方式接受行风监督员、服务对象代表及普通党员群众代表的监督评议，对监督评议意见建议要认真对待、及时反馈，确保党性自查活动取得切实成效。这是小编小编分享的六查六看对照检查材料，快来看看吧。
六查六看对照检查材料一
按照上级要求,今天我们召开领导班子的专题民主生活会,我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。
一、精神状态方面:1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工2016/12对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。
2、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在2016/12抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。
2、整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。
2、整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问2016/12题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。
四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。
2、整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。
六查六看对照检查材料二
通过乡上组织学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作2016/12各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
政治思想意识不够强。表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
宗旨观念不够牢固。从思想上来看，服务为民的认识还不够深入，有时对待群众来人求助等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
二、问题存在的原因
对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，2016/12不能放眼未来。
为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。
业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不肯钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
三、解决问题的措施
1、加强政治学习和党性培养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于村委管理的错误想法，服务为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想。
3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好班子管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把我们村两委班子建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进班子。
六查六看对照检查材料三
通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各2016/12个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立警为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己是在中队任职，不存在执法方面的问题，只要搞好部队管理和灭火救援就行了，有时对待群众来队求助如取钥匙等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。2016/12对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
5、从纪律上来看，对自身要求还不够严格，有时不能按照支队政治处的请销假手续办事。
6、从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因
对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治2016/12学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。
业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实,在中队干也已有多年，实践经验积累丰富，不去钻研,另一方面,缺乏敬业精?，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学2016/12习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
在工作作风方面不够实，怕麻烦、怕辛苦，只讲“过得去”，不讲“过的好”，只讲“大气候”，不讲“小环境”。在基层中队当主官，上面千条线，下面一根针，事情既多又杂，而且年复一年，日复一日都基本上是在干同样的事情。很容易产生厌烦情绪。在对待这样的问题上，自己还存在一些错误的想法，从而影响了工作的开展。
是事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。一中队的管理情况相对特殊，关系兵多，家门口兵多，机关下放兵多，又地处市区繁华路段，一直以来就是支队的管理难点和重点。领导让我来一中队任职是对我能力的充分信任和肯定，四月份刚来之初，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年一年先是岗位练兵集训走了五个月，又抽调2016/12到支队搞演习去了一个多月，真正在队里的时间不过只有两、三个月时间。在这段时间里，大部分时间忙于应付老兵退伍和年终考评检查，没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，想等明年开完工作会新兵下队后再从头来过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、解决问题的措施
1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。
3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把一中队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进中队。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最201611/12大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。不仅再目前的灭火和管理业务方面加强学习，同时也要在防火监督和法律业务上自加压力，为今后适应新的工作岗位打好基础。真正适应当前消防工作对人才的需要。提高全心全意为人民服务的本领。
4、勤请示，多汇报，当好大队领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。
201612/12
篇三：六查六看对照检查范文
六对照六看六查剖析材料2023年通用
六对照六看六查剖析材料2023年通用(一)透过“六查六看”，我对照资料认真自查，受益匪浅。深化地认识到这次科学开展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快开展、如何效劳开展，解决在开展中如何发挥作用，如何进步自己、进步创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成各项任务，不断在学习工作中受益，结合自己的工作，我对自身存在的问题和缺乏进展了深化的剖析，在此简单谈几点个人体会。
一、“六查六看”查摆问题的指导思想
高举中国特色社会伟大旗帜，以学习贯彻落实科学开展观为主线，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题。
二、存在的主要问题
1、思想认识缺乏。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违背任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小缺点，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一向努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能用心主动地为领导分担职责，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和用心性，不擅长学习、学习抓的不紧，用心性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待效劳对象不能始终持续热情的态度，有时个性是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民效劳，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作职责心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶然有发牢骚的现象，谦虚慎重的作风还不够。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进展深层次的分析^p，仅看外表现象、考虑不深化，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么理解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时理解状况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比拟简单，没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学开展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，开展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断进步，做到与时俱进。回忆已走过的路，虽然各方面或多或少有必须的进步，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、学习程度等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中无视了知识潜力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务程度的上下对工作效率和质量起决定性作用。
二、改善方案
针对工作中存在的缺乏，我方案从以下几点进展改善：
1、加强自身建立，进步素质。一是在政治理论素养上下工夫。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，用心参加各类培训学习，努力进步自己的教学程度，力争成为一名优秀的人民老师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力进步自己的业务潜力和效劳程度，做到理论联络实际，全面开展。
2、强化职责，进步效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好方案，使其有序、有时、有步骤地完成，这天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，用心促进自身潜力的不断进步。同时，为进步工作潜力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，进步工作潜力。
3、加强学习，全面进步理论程度，增强效劳意识。应对新形势新任务，要实现卫惹事业的大开展，就要把思想统一到科学开展上来，用科学开展观指导理论。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深化领会，融会贯穿，固定学习时间，抓住一切学习时机，加强业务知识学习，进步用理论指导详细工作的潜力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断进步自己的综合素质;虚心向书本学习、向别人学习、借鉴好的工作方式方法，进步自己的程度和潜力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的用心性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和推荐，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。
要将学习贯穿始终，透过学习进步自身素质和理论修养，进步剖析问题的潜力，进步研究和方案工作的潜力，增强执政为民，加快开展的职责感。
4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作气氛。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的气氛，结合岗位要求，从工作的目的、改革的深度、创业的环境、开展的效果等详细方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩办相结合、管理创新与标准行为相结合，以“抓创新、重落实、促开展、争一流”为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各工程标任务，以预防、突发公共卫惹事件为重点，以扎实的检验技术为根底，总结经历，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强开展创新的意识，彻底破除一切阻碍开展的观念，消除一切影响开展的因素;增强危机意识，全面理解当前的开展趋势;准确把握面临的形势和任务，增强开展的紧迫感和职责感;增强职责意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取，树立大开展、快开展，在打破中创新，在进取中创新的意识。
结合新形势、新任务和新要求，联络实际，发挥智慧，创造性的开展工作。检验科根据制定的工作方案、思路，目的用心理论，为创造性的开展今年的工作打下坚实根底。认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，进步防腐拒变的自觉性。
6、进一步进步效劳质量，确保人民群众安康平安。继续深化持久地开展“进步效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动，坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并纯熟掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力建立学习型单位;坚持以转变工作作风，进步效劳质量，引导全科职工按照科学开展观要求，对照单位职能和岗位要求，用心理论，大胆探究。狠抓工作落实，努力改善思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，全面进步全体职工的综合素质和理论潜力，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。
在以后的工作中我们将根据整改方案认真进展整改落实，按照卫生局的要求，树立起疾控工作者的良好形象，使我中心的卫生效劳获得新的成效，透过用心地努力为的经济、政治、文化和社会建立添砖加瓦。
六对照六看六查剖析材料2023年通用(二)为深化贯彻落实市委xx次全会暨全市经济工作会议精神，以更加发奋有为的精神做好各项工作，根据局文件精神，公司决定，从x月xx日至xx日，开展为期xx天的“六查六看”活动，通过近几天深化剖析，对照检查，现将自查情况汇报如下：
一、专题部署，周密组织
制定“六查六看”活开工作方案，召开专题会议，坚持“抓好本级，指导下级，点面结合”原那么，对“六查六看”工作进展详细部署，向各部门、各工程部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监视，以人员、内容、时间的落实，确保“六查六看”落到实处。
二、紧扣主题，注重质量
围绕“六查六看”详细内容，结合发奋有为的要求，联络公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的“六不”行为，真正深化一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。
三、开门改作风，敝门纳诤言
本着揭短不怕“丑”，问题主动找的精神，通过畅通渠道“找”意见，组织座谈“求”建议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议。
四、着眼长效，查改结合
首先，深化查摆，对照“六查六看”内容，采取个人自查、同志互查、组织点评等方式，深化查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题，并深化剖析产生问题的原因;其次，积极整改，着眼加强公司工作作风和效能建立，提出了整改措施，硬化制度规定，做到令行制止、违者必究。
五、查改为契，推进工作
以此次“六查六看”活动为契机，着力解决公司开展、工程建立等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。
总之，通过xx天的查摆、剖析、整改，公司干部职工的精神相貌有了较大的改观，进一步增强了自我反思，自我剖析，自我批评，自我进步的工作才能，有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存在缺乏，如个别部门查改落实力度不大，管理责任不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中，公司将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的效劳程度和品牌形象。
六对照六看六查剖析材料2023年通用(三)按照上级要求，今天我们召开领导班子的专题，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进展反思。
一、精神状态方面
1、存在问题：一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准，但在详细工作中没有时刻做到“高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题研究和深化推进上做得不够。比方，为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及xx，实行一年多以来，虽然获得了一定效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上考虑得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。
2、整改措施:一是进步工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目的，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为改良工作的力量泉，把“敢想敢试”的创新思维落实到平安消费工作中，努力实现“保平安、保任务、保稳定”三大目的。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面
1、存在问题：日常工作中，虽然可以坚持深化管理层和操作层，去发现平安管理和消费中存在的问题，但离“硬起手腕抓平安”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比拟低，或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多，动真碰硬考核得少。即使进展考核，大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦，经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，对他们工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严厉批评，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比拟紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。
2、整改措施：一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸患，严字自有真情在”的观念，坚持“对事不对人”和一视同仁的原那么，落实好各项新的平安管理制度和考核方法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理，增强问题意识，做到现场发现问题、解决问题，并做到“四不放过”，及时堵塞破绽、防患于未然。
三、管理方法方面
1、存在问题：一是对重大问题考虑不够。一般情况下，自己能坚持与班子成员一道研究车站的开展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就容易陷入事务的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来考虑人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。
2、整改措施：一是坚持管理上抓大放小，平安上抓小防大。对队伍素质、平安制度、消费设备、管理方法和工作环境等影响平安的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析^p、多考虑，争取站得更高一些，看得更远一些;对影响平安的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析^p和研究，解剖后面潜在的共性原因，指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因，重复发生的问题从机制上找原因，危害严重的问题从制度上找原因，根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，创造性的开展工作。平时多做调查研究，全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点，同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作”，又做好符合车站实际的“自选动作”。
四、自身作用方面：
1、存在问题：一是有本位思想。二是发挥班子的整体合力不够。
2、整改措施：一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原那么，小事讲风格，像保护眼睛一样保护班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和集体权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增强班子团结，增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员，特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。
篇四：六查六看对照检查范文
老师六查六看对照检查范文
老师六查六看对照检查范文〔一〕
按照教育局党委统一部署，我对于开展科学开展观教育活动的重要性有了更深化的认识，进一步明确了落实科学开展观自身肩负的责任，对照“六查六看”和学校细化的标准认真进展了自查，使查找的问题更切适宜合、更表达针对性。
一、存在问题的表现
在这次科学开展观学习教育活动中，学校认真组织开展了自查活动，每名成员结合各自工作、思想实际认真查摆，存在的问题主要有：
〔一〕在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步进步
一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习方案，但由于平时在工作中业务性工作多，担负了非常繁重的工作任务，于是在头脑便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作效劳的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。
二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看某某方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比拟完好的系统，学习停留在外表上。
三是学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进展学习后检查和“回头看”。通过学习来指导理论不够，对开展中存在的问题，把握不住开展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的本质和根本。
〔二〕在谋划班级整体工作、创立特色班级的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实
1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式问题，对贯彻上级指示精神，满足于文件学过了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们详细化，上下一般粗，做事处理方法简单。
2、按照科学开展观的要求谋划学校工作还有一定的差距，在实现学生全面开展、终身开展，结合班级实际制定有针对性的措施方面要进一步加强。
3、工作不深化，抓落实不到位。一是调查研究不够深化的问题。在管理工作中，深化老师、学生中，深化教研组、班级中调查研究不够；二是存在“走马观花”的倾向，但对一些问题却没有及时发现和真正解决，没有深化基层进展扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议，工作不够扎实。
〔三〕交心谈心、关心学生不够、各种活动开展较少
老师与学生交心谈心，听取意见建议还停留在外表上，对学生的思想理解不够。在学习之余，学生安康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心学生不多的详细表现。在引导学生学习方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对班干部培养的力度还不够。
二、存在问题的原因分析^p
对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进展了深化剖析，主要是：
1、对进步学生素质，加强学习方面的问题，主要是落实各种制度还不够严格。
2、在谋划整体工作方面，主要是对班级如何落实科学开展观还有认识上的差距。
3、工作作风不够深化的问题，主要是依靠学生的观点树立的还不够结实，认为自己可以解决问题，对处理问题停留在外表中，对布置的事情检查落实不够。
4、落实以人为本的精神不够，主要是对发挥教学生的作用认识缺乏。
三、今后的努力方向和整改措施
在今后的工作中，确定以下工作目的：
1、加强班级骨干成员队伍建立，进步学生素质，团结协作、凝聚力强。
2、按照科学开展观的要求，认真谋划班级工作，形成有特色的教学思路。
3、坚持以人为本，加强班干____伍建立，形成高素质的班干____伍。
4、全心全意为学生效劳，关注学生全面开展、终身开展。
结合班级实际，制定以下详细措施：
〔一〕加强思想建立，进步理论程度
1、加强组织领导。班干部结合实际，制定学习方案。班干部成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，擅长学习，勤于考虑，刻苦钻研的良好学风。
2、健全学习制度，在个人自学的根底上，每月集中学习一次，做到有考勤，有学习笔记，组织并参加专题理论辅导讲座。每学期检查一次学习笔记，每学期召开一次专题研讨会。
3、突出学习重点。坚持通读与精读相结合，深化学习马列、毛____思想、____理论和“三个代表”重要思想、精神，进步运用马列立场、观点、方法分析^p和解决实际问题的才能。
4、坚持理论联络实际。坚持理论学习与学校整体开展的实际相结合；坚持以人为本、和谐开展、以德为先、全面开展的教育理念；探究新时期学校管理与老师队伍建立，探究新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学开展观指导经济和教育开展的理论，努力进步理论指导理论的才能。
〔二〕深化调查研究，结实树立群众观念。
1、进一步转变工作作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深化开展调查研究。
2、结实树立改革创新的意识，端正学风，坚持民主集中制原那么，增强领导班级的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。
3、关心班干部，营造良好工作气氛。在今后的工作中要认真开展班子，与班干部要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取学生的意见建议，同时，多开展安康有益的文娱活动，多帮助学生解决实际困难，多鼓励帮助后进学生，营造团结向上、勤政务实、发奋有为的精神风貌。
老师六查六看对照检查范文〔二〕
本人就上级领导开展的“六查六看”要求认真地进展了自查，结果发现，我的问题还真不少，现详述如下：
一、从理想信念上看，本人从教27年了，一开场还确实是志存高远、乐于奉献的。我想，教育是关系到国家和民族存亡的大事，作为在这条战线上的每一个人，都应有这种国家和民族的忧患意识，都要努力将自己的学生培养成为国家的有用之才，多出几个毛____、____、____，华罗庚、钱学森、陈永康，王进喜、石传祥之类的人物，实在不行，哪怕就出几个雷锋、王杰、欧阳海或者是____、黄继光吧。可是，不知是我不努力还是因为他们的天资不够，或许就是大家就命该如此吧，他们成家生孩子的倒是不少，假如不注意方案生育的话，真可以说是儿女成群了，但成政治家、科学家、实干家的而知名的，还是没有。如今有几个读博的学生，可惜还没成家〔双关〕。倒是有些学生有钱了，虽不是什么家，但却非常风光。想想我人生走过的半个多世纪，再看看二十多年来我教过的成千的学生，我不无感慨，我向上帝呼号：上帝啊，你救救我吧！救救我的那些孩子们！我同时也对那些孩子们发出建议：你们都快点进中央吧，哪怕只弄个中央委员干干，不然，我何时才能成为教育家啊！
二、假如谈到品行端正、依法执教，虽然自认为能做到，但有时也犯糊涂。我和99.9%的老师一样是真正的两面派，我们面对学生，俨然一个正人君子的形象，用正统的思想来教育学生，用自己的行为来为学生作好表率。但我们毕竟是人，在走出了教室、分开了课堂之后，那种形象，犹如一个演员从舞台演出后回到了家，全卸下了那副行头。就拿教育来说吧，老师在教育上本来就应该遵循孔老夫子的“教无类”思想，只要愿意学的，无论其贫富贵贱，我们都应该一视同仁。可是，我国的教育，尤其是我们这里的教育，我们这里这样的教育，能做得到吗？谈到传播危害学生身心安康的思想和言论，我们这里的老师，一天的课务是那么多，课程是那么的紧，工作是那么的累，谁还有心思去搞那些邪门儿的东西？
三、教书和育人本来就是联络在一起、不可分割的，在教给学生知识的同时，也就应该给他们灌输做人的道理。但我们毕竟是老师，不是神，有时神可能也____为力。有些学生的思想工作，由于受社会的影响太大，可能不是我们能将他们“育”好的。有时，你在台上讲半天，还没有他到外面走几分钟受的影响大。有一个学生学习不认真，我用社会制度下，“劳动的双重性――一半为自己，一半为别人〔社会〕”这样的理论来教育他，可他却说：“我家长要让我上高中，只是为了将我糊到成人，顺便混个高中毕业证。至于成绩好不好，能不能考取大学，我并不感兴趣。老师，你看看社会上的那些人，他们有几个有你们做高中老师的文化程度高，但他们又有几个像你们做老师的寒酸？所以，就是认真学习了，上了大学，将来又能怎么样？”一句惊醒梦中人。看来他们的家长也就是这样教育孩子的，而且社会又确实如此，我们还能怎么呢？当年的韩愈，勤勤恳恳、兢兢业业，召诸生立馆下时，向学生训话，勉励他们在学业、德行方面获得进步，可话还没说完，就受到了门生的质问，简直问得他喘不过气来。今天的我们，比起韩文公来，自然是差远了，而面对学生在如何做人方面的质问，可能只有哂笑的份儿了。
四、从治学方面来说，本人可谓严矣。从二十多岁走进大学的那时起，自己就有一个愚蠢的认识，将来是做老师的，不能将知识讲错了，所以要多学点。在大学四年，我可谓是“孜孜以求之”。走上工作岗位后，更是多少年如一日，不断地吸收新的知识来补充自己，生怕落伍而误人子弟。但我也看到，有些满口胡诌的人站在讲台上，更有甚者，他们还走上教育战线上的领导岗位，而且还将官儿做得似乎正儿八经的，但谁又能将他们怎么样呢？我对这些人有时也曾有过不屑的态度。但随着时间的推移，见多而不怪了，也想，世道变了，我过去的思想是陈旧了，观念是落伍了，外行照样可以领导内行，甚至可以指挥好内行。中国人讲究的是一个“干”，外行指挥不好，下面的人突出一个“干”，拼着命的干，往死里干，多少都能出一点成绩的，既然出了成绩，领导不就有了功绩么，有了功绩，他不成了内行了么？
我虽不追名逐利，但也常有不思进取的思想苗头，尤其是这几年。自己常想，五十多岁的人了，再进取，你还能怎么样？顶多是三台讲台，留下你沙哑的声音，四尽黑板，映照你不平的轨迹。就算干部，也该退居二线了。有时走在街上，人们说的话让你哭笑不得：“你做了二十几年老师了，快退休了吧！你们老师不是比照公务员吗？你们肯定待遇不低啊！”他们的言语中透出一种敬重，也夹带着羡慕，我甚至感觉到是嘲讽。事实上，那些公务员的待遇是我们这些做老师的能比的吗？那些当干部的，到了五十二岁，就该退居二线了，不工作，享受原职级的待遇。而我们老师呢？有什么？
五、我真正做到了廉洁从教。关于这一点，我要申明的是，不是我个人的思想境界有多高，有这种自觉的行为，而是我的身份、我的岗位决定了我不可能不廉，我就是想不廉，我一个老师，我去哪里贪污，我能收受到谁的贿？我也看到一些大讲政治的人，抽着名烟，穿着，喝着名酒，我是多么的羡慕啊！我也想，这些人国家公务员的工资多高啊，能有这样的享受？我有时掐着指头算，像我这样的人，假如也像他们一样，一天一包以上的中华或苏烟，〔不能奢求再高了〕，一个月要多少钱，剩下的钱还能不能生活？在正常情况下，有那样享受的人，不外乎两种可能，一是吃的不买，买的不吃；二是在公款中开支了。在很大一局部人〔公务员〕的眼里，收人家送的点烟啊酒啊之类的，不为受贿。我也不知是哪个党的信条。我也曾看到过一个干部，在位时，看到人家拿“玉溪”的，他还不抽，“抽抽我的”，他拿出“中华”或“苏烟”，有时是更高档的。“玉溪”烟，可是25元一包啊！而如今，不在位了，家庭也没什么负担，他也只是抽着20元左右的烟。我将他前后联起来想，只能用赵大叔的两个字来讲：“可悲！”
六、最后要谈谈尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生的问题。一次，与几个以前的学生谈及这个问题，几个学生几乎异口同声地说：“你还骂人？”他们简直不敢相信，用那种惊奇的目光看着我。在他们的心目中，我一向是一个态度温和，和蔼可亲的老师，一直到如今，他们都非常喜欢我。我说：“我不光骂，有时还要动一点武力。”不是我年纪大了，得什么更年期综合症，脾气变坏了，而是有些学生让你不得不骂，有时也不得不用点体罚和变相体罚。一个语文老师，当看到他的学生花四个课的时间〔40*4=160〕背一篇缺乏400字的文章〔如朱自清的《荷塘月色》生一起平安事故，不过在家中有一个小朋友在外出游泳时不小心跌伤。缝了几针，这还是需要加强的。卫生方面我班我一定的进步。每天做好晨检、药物登记、午睡检查等、经过班级老师的共同配合下，幼儿的身体及将康都有得到很好的开展。
四、老师协作
各班老师在工作中能以班级利益为重，针对班级出现的问题大家都能及时沟通，老师间经常互相交流，做到了互相学习，及时反思，随时调整。班级工作得以顺利进展。
____党员
个人
班子
三严三实
四风问题
群众道路
遵守党的政治纪律情况
篇五：六查六看对照检查范文
2023年六查六看自查剖析材料（范文大全）
第一篇：六查六看自查剖析材料
六查六看自查剖析材料
六查六看自查剖析材料
通过>科学进展观学习教化活动，确保剖析检查阶段到达预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展状况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落实科学进展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观缘由，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众看法，使自己不断进步。
依据落实科学进展观和“六查六看〞的总体要求，比照“六查六看〞：一查本单位确定的进展思路、规划和举措，看进展思路、规划和举措是否符合科学进展观的要求；二查为职工，学生办实事的落实状况，看是否坚持以人为本，一切为了学生、一切依靠职工的要求；三查我校的进展状况，看是否符合协调进展的要求；四查和谐校内创建状况，看是否符合>和谐社会建设要求；五查教化职工均衡协调进展状况，看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调进展；六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及进展的科学政绩为进展服务、为
人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、学习状况及体会
依据学校"科学进展观实施方案"的支配，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学进展观》共写>心得体会3篇，读书笔记30000多字。深刻的相识到这次在全党开展的教化活动，是党的十六大做出的重大战略部署，是在新的历史时期实行">三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，激昂了精神，政治素养有了进一步的提高。同时比照党政机关事业先进性标准和党组织的盼望和要求，比照党的先模人物，看到了缺乏，找到了差距，增加了进展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题深刻剖析
比照《六查六看》内容，我本人已经相识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。虽然平常也比较留意学习，但学习的内容不够全面、系统。对>政治理论钻研的不深、不透。有时只留意与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新学问学习驾驭的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名干部
工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦〞绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满意于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务动身，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比方我主要负责自习室协调，各楼层的学生秩序工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的相识，没有从全局观念动身考虑问题。
3、创新意识缺乏，有自我满意心情。有时想着自己参加工作三十多年，拼也拼过，干也干过，曾经获得几次先进工作者，如今是调研员，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新学问、新技术的学习上热忱不够。表如今工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的心情等等。
三、下一步整改措施
开展这次科学进展观六查六看教化活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的谛视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增加责任感、压力感，增加荣誉
感、傲慢感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素养。全面系统学理论，把有关党的路途、方针、政策学深学透，刚好驾驭新学问、新技术，努力探究新思路和新方法，与时俱进谋进展，开拓创新展形象。
2、激昂精神，再立新功。首先树立剧烈的自觉意识和责随便识，牢记一心一意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名处级干部工作者，始终把群众满足不满足作为工作的标准，尽自己全力奉献教化事业，做出应有的奉献。
3、从自身做起切实落实工作效果。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行比照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满足，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去关心同事刚好的完成任务，并刚好的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自
己的利益，也要去完成每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚意诚意的为人民谋利益，一心一意为人民服务。《六查六看自查剖析材料》
其次篇：六查六看自查剖析材料
六查六看自查剖析材料
依据县局和所上的统一部署支配，结合自己从事税收工作的实际，就我自己“六查六看〞活动自查状况如下。
一、查对政风行风的思想相识〔看是否存在于己无关，部署和落实税收工作时，考虑自身管理因数多，考虑纳税人实际需求的少，加重纳税人负担，行风建设与税收业务工作连接不紧，切合不够，甚至“两张皮〞的问题。〕在对政风行风的思想相识上，自己很清晰，这对于我们从事税收工作的每一个税务人员亲热相关，我们的言行干脆影响着宽阔人民群众和全部纳税人乃至我们的税务机关的形象和声誉，与我们每个人都休戚相关。
所以我们要通过学习、查改活动不断提高思想相识，从思想上重视，行动上快速，反应上灵敏，不断提高对政风行风工作的思想相识，更加进一步提高我们的服务水平和服务质量。
二、在服务观念上，自己从事工作以来还没有说有对来办税的人，有“门难进、脸难看、事难办〞和有意冷落纳税人的问题。
三、工作作风上实在，在职责以内从来没有推诿。或者说压而不办，做外表文章的形势主义等问题。
四、查制度执行方面也没有什么问题，办税公开、首问必答、刚好办结和只要是自己承诺的就力争兑现。
五、在依法行政方面，也没有“乱收税、乱收费、和乱罚款〞，更谈不上去重复检查与自由裁量的行为。
六、廉洁守纪方面，也没有机会和肥沃的土壤去进行“吃、拿、卡、要、报〞的条件，更谈不上“上有政策，下有对策〞的欺上瞒下的问题，也没有因这方面在社会上造成恶劣影响的违纪案件。
以上是我结合“六看六查〞活动对自己的自查，如有不对，敬请领导、同志们进行指责关心，以利于我自己以后的工作不断前进，为建设和谐地税做出奉献。
第三篇：六查六看自检自查剖析材料
六查六看自检自查剖析材料
〔农业局
金志剑〕随着我市“正风提效〞推动作风建设专项活动的深化开展，通过学习相关文件精神，结合作风建设中要求对自身进行了深刻的剖析。比照《六查六看》内容，我本人相识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策、理论水平不够高。政策水平不够高，理论学习仍不够，有待进一步强化。虽然平常也比较留意学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，存在一知半解，浅尝辄止，缺乏对其精神和实质的理解和思索。对很多新事物、新学问学习驾驭的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。在学习的方式上，存在理论联系实际、指导实践不够，实际工作生活中不能自觉应用理论的问题。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务动身，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但心理上还是有一些其他的想法。比方由我负责的业务，我就作为工作的第一要务，只管办好自己的业务，忽视了整体才是第一要务的相识，没有从全局观念动身考虑问题。
3、创新意识缺乏，有自我满意心情。有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，也曾经获得过先进，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新学问、新技术的学习热忱不够。表如今工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的心情等等。
二、下一步整改措施
开
展这次六查六看教化活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的谛
视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增加责任感、压力感，增加荣誉感、傲慢感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习、提高理论水平，提高自律实力。充分相识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增加学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈的学习，不断提高马克思主义理论水平，坚决共产主义、建设有中国特色社会主义志向和信念，增加政治敏感性和政治鉴别力，保持坚决正确的政治方向。
2、激昂精神，再立新功。首先树立剧烈的自觉意识和责随便识，牢记一心一意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名干部工作者，始终把群众满足不满足作为工作的标准，尽自己全力奉献自身事业，做出应有的奉献。
3、从自身做起切实落实工作效果。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行比照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满足，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去关心同事刚好完成任务，并刚好自觉去接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要去完成
每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚意诚意的为人民谋利益，一心一意为人民服务。
第四篇：六查六看自检自查剖析材料
六查六看自检自查剖析材料
——曹红继
为认真落实州委、州政府关于开展“治懒、治散、治庸、治拖、治贪〞专项治理活开工作的要求，根据自查自纠阶段结合部门和岗位职责，比照“五治内容〞，开展自我剖析，查找存在的问题，重点从“六查六看〞的总体要求，我紧密联系个人实际，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题存在的缘由，使自己不断进步。
一、存在的问题
1、思想观念上政治思想意识不够强。表如今：没有培育自己从政治的角度来视察、分析问题，相识事物只停留在外表，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我满意意识，自认为工作努力、表现良好，没有违背任何规章制度，没有什么问题需要自查自纠，对“六
查六看〞的相识片面，看法不够端正。
2、工作业绩上宗旨观念不够牢固，开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上始终努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，对待工作不够主动、主动，只满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，不能主动主动地为领导分担责任。
3、在日常管理上和遵守规章制度上还不够，作为党委的智囊团和参谋部，有时因工作忙，在请销假制度落实上不够好，制定的有些规章制度还不够完善，工作不够细，与领导和大家的要求有差距。
4、在工作作风方面，思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看外表现象、思索不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，处理方法比较简洁，没有创新精神。
5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理解，没有想到好的规章制度，用制度管人，思想懒散，没有做到脚踏实地地用科学进展观的理论去正确探讨处理问题。
6、在工作成效方面自学不够，面对瞬息万变，进展快速的形势还不能适应，只有加强学习，留意自身素养的不断提高，做到与时俱进。在工作中忽视了学问实力的培育再造，对业务学问驾驭不够，没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用。
二、存在问题的缘由
1、对政治学习“走过场〞。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教化作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目
前，不能放眼将来。
2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立一心一意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去〞的实质。
3、业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不愿钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕
自己先做做不好。
三、解决问题的措施
1、加强自身素养的提高。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。在业务，在专业学问，主动参加各类培训学习，努力提高自己的业务实力和服务水平，做到理论联系实际，全面进展。
2、强化责随便识，提高工作效率。在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事做好支配，使其有序、有时、有步骤地完成，树立剧烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，主动促进自身实力的不断提高。
3、加强学习，全面提高理论水平，增加服务意识。面对新形势新任务，要把思想统一到科学进展上来，用科学进展观指导实践。要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素养和理论修养，提高剖析问题的实力，提高探讨和支配工作
的实力。
4、要进一步解放思想，接着打造“求真、务实、高效〞的工作气氛。针对工作中存在的重点问题，结合岗位要求，从具体方面入手，认真落实各项整改措施。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。解放思想，增加进展创新的意识，彻底破除一切阻碍进展的观念，消退一切影响进展的因素；增加危机意识，全面了解当前的进展趋势；精确把握面临的形势和任务，增加进展的紧迫感和责任感；增加责随便识，敢于负责；增加开拓意识，锐意进取，树立大进展、快进展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
6、进一步提升工作水平。坚持以政治理论和业务学问为重点，认真学习并娴熟驾驭履行岗位职责所应具备的学问和技能，坚持以转变工作作风，提高服务质量，狠抓工作落实，努力改良思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实
等问题，努力在创新中出特色，在落实中出成果。
第五篇：六查六看剖析材料
依据上级要求，今日我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。
一、精神状态方面：
1、存在问题：一是存在“过得去〞思想。尽管树立了“干得更好、追求最好〞的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格〞，不能做到精益求精，追求完备。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡创建性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题探讨和深化推动上做得不够。比方，为转化后进职工而开展的“三心派对〞活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来，虽然取得了确定效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增加实效性上思索得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。
2、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好〞的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维
护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱〞、“固步自封〞的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为改良工作的力气源泉，把“敢想敢试〞的创新思维落实到平安生产工作中，努力实现“保平安、保任务、保稳定〞三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面：
1、存在问题：日常工作中，虽然能够坚持深化管理层和操作层，去觉察平安管理和生产中存在的问题，但离“硬起手腕抓平安〞的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低，或多或少存在“放一马〞的思想，觉察问题指责得多，动真碰硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦，经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，对他们工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严峻指责，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比较紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。
2、整改措施：一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸害，严字自有真情在〞的观念，坚持“对事不对人〞和一视同仁的原则，落实好各项新的平安管理制度和考核方法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理，增加问题意识，做到现
场觉察问题、解决问题，并做到“四不放过〞，刚好堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面：
1、存在问题：一是对重大问题思索不够。一般状况下，自己能坚持与班子成员一道探讨车站的进展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就简洁陷入事务主义的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来思索人员、制度和管理等休戚相关的重大问题。二是领悟集团的工作要求有差距。
2、整改措施：一是坚持管理上抓大放小，平安上抓小防大。对队伍素养、平安制度、生产设备、管理方法和工作环境等影响平安的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析、多思索，争取站得更高一些，看得更远一些；对影响平安的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析和探讨，解剖后面潜在的共性缘由，指导科室、车间有的放矢抓好整改；同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找缘由，重复发生的问题从机制上找缘由，危害严峻的问题从制度上找缘由，根据问题的最末端和最本质缘由制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，创建性的开展工作。平常多做调查探讨，全面驾驭车站的整体状况以及工作重点、难点和关键点，同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作〞，又做好符合车站实际的“自选动作〞。
四、自身作用方面：
1、存在问题：一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思索得多一些，对其他工作虽然也有思索、有指导，但工作力度不大。“四大〞活动中，党委集中抓了平安大教化活动，通过平安形势教化、案例教化和主题教化，取得了一些效果，但对大检查、大反思和大整改的催促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。
2、整改措施：一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，像疼惜眼睛一样疼惜班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和集体权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增加班子团结，增加战斗力。二是留意班子整体合力。一心一意支持每个班子成员，特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。
篇六：六查六看对照检查范文
六查六看对照检查范文六查六看自查报告
六查六看对照检查范文
六查六看自查报告
精品文档，仅供参考
尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等多方面还很欠缺，归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
与此同时，固然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习把握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己固然是一名工作者，保持先进思想这根弦绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准。
二、改进计划
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
(一)加强自身建设，提高素质
一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的政策，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、人员信息录入方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
(二)强化责任，提高效率
我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让领导放心。
在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要帮助同事及时的完成工作任务，及时的自觉的接受上级未传达出的新任务，使工作效率得到进步及提高。
六查六看对照检查范文
本人按照要求认真学习了保持党的纯洁性有关文件精神。经过学习教育和深入思考，我个人对开展保持党的纯洁性活动有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下自查:一、存在的主要问题
1、片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无满、慢、软，又无庸、懒、散，更无假、浮、蛮、私、奢、贪，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纯洁性的责任感、危机感认识片面，反映出我对这项活动认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差，理论知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等
待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加村支部集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、工作业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，法坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
六查六看对照检查范文
自三项活动开展以来按照党支部的统一部署和要求，坚持将学习贯穿教育活动全过程。在认真学习、提高认识的基础上，对照六查六看结合自身实际情况认真剖析。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题
1、查思想作风，看有无不思进取、群众观念淡薄问题。本人能够坚持全心全意为民服务的思想，坚持一切以党和人民的利益为出发点。但有些满足于过去一些所学，没有深刻认识到学习的重要性，政治理论学习不够深入，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质;自学意识不强，不善于抓紧点滴时间学习。没有把科学发展观和为人民服务有机的结合起来，没有真正把宗旨观念落
实到行动中去。
2、查政治纪律，看有无有令不行、有禁不止等问题。本人能够坚定政治立场，坚决拥护中国共产党，拥护党的各项方针政策。但理论学习还不够深入，对一些方针政策学习领会的不够全面、深刻，在以后的工作中要加强学习，避免在工作中存在一些片面性问题。
3、差服务态度，看有无态度生硬、推诿扯皮等问题。能够勤勤恳恳、兢兢业业、全心全意的对待工作、服务群众。但在工作中缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，工作繁忙时容易急躁。
4、查工作纪律，看有无迟到早退、无故脱岗等问题。(www.fwsir.Com)本人工作作风基本做到了求真务实、积极向上，严格遵守规章制度。但在工作上，有时会产生一种自满情绪，经常听取群众意见方面做的不很好。
5、查精神状态，看有无萎靡不振、浑天熬日等问题。本人在生活中能够做到艰苦朴素、尊老爱幼、以诚待人，时刻以中华民族的传统美德鞭策自己，但敢于在自身工作中不断找差距方面做的还不够。
6、查廉洁方面，看有无吃拿卡要、以权谋私等问题。能够时刻告诫自己要廉洁自律，虚心接受群众的监督，倾听群众意见，时刻强化自我防范意识，维护基层党员的个人形象，牢固树立廉政意识。
二、今后努力的方向
通过六查六看使我的思想更加明朗
更加清楚做到了什么，那些还没有做到、做好，能做什么，不能做什么。今后，要把学习作为自己的第一任务，下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观。同时要以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平，要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不
断改进工作作风。不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。要按照自重、自省、自警、自励的要求，不断加强党性修养，加强自我约束，时时处处严格要求自己，在本职岗位上做出应有的贡献。
篇七：六查六看对照检查范文
六查六看对照检查范文
六查六看对照检查范文
六查六看自查报告
为深入贯彻落实市委X届X次全会暨全市经济工作会议精神，以更加奋发有为的精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从1月10日至17日，开展为期18天的“六查六看”活动，通过近几天深刻剖析,对照检查，现将自查情况汇报如下：
一是专题部署，周密组织。制定“六查六看”活动工作方案，召开专题会议，坚持“抓好本级，指导下级，点面结合”原则，对“六查六看”工作进行具体部署，向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监督，以人员、内容、时间的落实，确保“六查六看”落到实处。
二是紧扣主题，注重质量。围绕“六查六看”具体内容，结合奋发有为的要求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的“六不”行为，真正深入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。
三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑”，问题主动找的精神，通过畅通渠道“找”意见，组织座谈“求”建议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等。
四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照“六查六看”内容，采取个人自查、同志互查、组织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题，并深入剖析产生问题的"原因;其次，积极整改，着眼加强公司工作作风和效能建设，提出了整改措施，硬化制度规定，做到令行禁止、违者必究。
五是查改为契，推进工作。以此次“六查六看”活动为契机，着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要求，作出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。
总之，通过18天的查摆、剖析、整改，公司干部职工的精神面貌有了较大的改观，进一步增强了自我反思，自我剖析，自我批评，自我提高的工作能力，有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存在不足，如个别部门查改落实力度不大，管理责任不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中，公司将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的服务水平和品牌形象。
六查六看对照检查范文
六查六看自查报告
一、存在问题和不足及主要原因
通过开展“六查六看”活动，本人认真对照干部作风建设方面的要求，通过学习同志们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。
1、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年，有一种想休息一下的想法，对自己的要求有所下降，工作不能够主动和自觉。
2、全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。
3.艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。
4、工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步提高。
5.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
二、整改措施
在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：①认真学习“三个代表”重要思想，深入结合“科学发展观”，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高基层工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习，要坚持理论联系实际，在思考中活化思维，提升境界，以适应新形势的要求，更好的完成本职工作。②大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和业务水平。
1.加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平。从自身工作的实际出发，进一步积极探
索建立健全科学管理的新机制。其次，要注重法律实务，将法律理论与基层实际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为管理相对人服务。
2.以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实，模范的履行好一个卫生监督员的职责，努力开拓工作新局面。
3.要严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加
强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移的推进反腐倡廉建设。生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，自尊自重，并严格要求自己不参与赌博、不到娱乐场所、不得有违法乱纪行为，时刻检点自己生活的方方面面。
4.发扬民主，团结共事。在以后的工作中进一步增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党内监督和群众的监督，心胸开阔、平等待人。
通过此次自查自纠，本人充分认识到加强作风纪律的重要性和紧迫性，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，实事求是、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，发扬民主、顾全大局，切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，争做一名优秀的共
产
党员!
六查六看对照检查范文
六查六看自查报告
为认真贯彻落实《中共--县委组织部关于做好保持党的纯洁性教育对照检查阶段有关工作的通知》，通过开展“六查六看”活动，从党性党风、思想认识、工作作风、廉洁自律等方面发现问题自查差距，增强一名共产党员的先锋模范作用，现将我的自查结果报告如下:
一、自我简介
负责协助支书主任做好两委工作，负责支部宣传工作，做好财务报账、文书档案、远程教育、计划总结、统计报表、团支部工作，会议检查等工作，做好建设“五个一流办公室”的具体工作，联系北庄村。
二、目前存在的问题
1.放松了理论学习，特别是对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论的“三个代表”重要思想学习不够，所以政治理论水平不高，总觉得自己是一名普通党员干部，有些问题与自己关系不大，我们又没有决策权。
2.放松了自己世界观的改造，对自己要求不严，个人享乐主义有些滋生，工作有得过且过现象。
3.对新形势下村集体组织会计工作进取心不强，满足于维持现状，缺乏对本职工作的钻研精神，只求过的去，不求过的硬。
4.在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够，原因是责任心不强。
三、下一步整改措施
通过开展保持共产党员纯洁性教育“六查六看”活动，对照检查分析评议，使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名共产党员在今后的工作中，我决心从以下几个方面改进。
1.加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党组织和党员群众的监督，同时努力学习业务知识，搞好本职工作。
2.增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想，做好纪检监察等各项工作，加大党风廉政建设宣传力度，努力完成上级完成的各项任务。
3.养成良好工作作风，在今后的工作中，增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，组织党支部开展好党内各项活动。改进自己的工作作风和工作方式，使机关一支部工作再上台阶。
4.对照党章党员的标准严格要求自己，树立科学的世界观、人生观、价值观，努力提高自身修养，为段的发展稳定做出新贡献。
篇八：六查六看对照检查范文
六查六看个人剖析材料六查六看对照检查范文六查六看个人剖析材料
（一）为深入贯彻落实市委___次全会暨全市经济工作会议精神，以更加奋发有为的精神做好各项工作，根据__文件精神，公司党支部决定，从___月___日至___日，开展为期___天的“六查六看”活动，通过近几天深刻剖析，对照检查，现将自查情况汇报如下：
一是专题部署，周密___。制定“六查六看”活动工作方案，召开专题会议，坚持“抓好本级，指导下级，点面结合”原则，对“六查六看”工作进行具体部署，向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监督，以人员、内容、时间的落实，确保“六查六看”落到实处。
二是紧扣主题，注重质量。围绕“六查六看”具体内容，结合奋发有为的要求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的“六不”行为，真正深入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。
三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑”，问题主动找的精神，通过畅通渠道“找”意见，___座谈“求”建议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议，如召开___会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等。
四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照“六查六看”内容，采取个人自查、同志互查、___点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题，并深入剖析产生问题的原因;其次，积极整改，着眼加强公司工作作风和效能建设，提出了整改措施，硬化制度规定，做到令行禁止、违者必究。
五是查改为契，推进工作。以此次“六查六看”活动为契机，着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要求，作出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。
总之，通过___天的查摆、剖析、整改，公司干部职工的精神面貌有了较大的改观，进一步增强了自我反思，自我剖析，自我批评，自我提高的工作能力，有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存在不足，如个别部门查改落实力度不大，管理责任不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中，公司将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的服务水平和品牌形象。
六查六看个人剖析材料
（二）本人主要负责全局信息化建设和信息宣传，并协助局___书记开展党建工作。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局___月___日通知要求，我认真对照“六查六看”活动标准，从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改___个方面，开展对照检查，自查差距，现将本人自查结果报告如下：
一、目前存在的问题
（一）围绕查履职能力，看是否勇于担当方面，全力保障用地需求方面主要存在“两个不深入”。
一是对业务知识学习不深入，信息化建设是一项技术性强的工作，本人在这个方面学习的主动性不强，虽然已经在信息中心工作了半年多，技术性工作基本不会，相关软件操作还是一知半解。
二是信息宣传工作不深入，等、靠、要思想严重，不能够深入一线了解信息，创作信息，把希望都寄予相关股室和基层所。
（二）围绕查依法行政，看是否积极主动，落实简政放权要求方面主要存在“两个不够”。
一是对涉及到信息化建设的法律法规宣传不够，执行不严，有些设备虽然___了，信息开通了，但并没有真正发挥作用。
二是信息化建设的规章制度还不够完善。
（三）围绕查服务民生，看是否转变作风，及时解决突出问题方面存在“两个不及时”。
一是设备维护不够及时，比如更换墨粉，软件出现故障，这些虽然是服务商的问题，但在督办落实上有不足，影响了相关部门正常工作。
二是信息反馈不够及时，有时有同事写个信息或宣传稿件传给我，请我修改指导，因为其他事情，不能及时反馈信息，一定程度上影响了信息宣传的时效性和积极性。
（四）围绕查工作作风，看是否便民高效，争创四有两为干部方面存在在“两个不严格”。
一是没能严格执行电脑使用相关制度和要求，及时、经常性的对办公电脑上无关软件进行检查清理。
二是没能严格遵守作息制度，偶尔存在工作时间办私事，上班迟到、下班早退等问题。
（五）围绕查勤政廉政，看是否率先垂范，认真履行两个责任方面存在“两个不足”。一是在学习制度落实上不足，没能带头和督促工作人员认直学习领会“两个责任”内容和要求。二是在痕迹管理上不足，学习记录、工作记录不完善，需要进一步加强。
（六）围绕查问题梳理，看是否真诚纳谏，切实整改落实到位方面存在“两个不全面”。
一是问题查摆不够全面，主要是自己查的多，听取领导和服务对象的意见少。
二是整改方案不全面，内容不细，时限不严。
二、下一步整改措施
（一）加强业务知识学习。
一是认真学习信息化理论及相关软件操作知识，重点是数据库查询、更新，电子政务基本维护的操作。
二是加强政治理论学习，重点是___关于治国理政、党的建设、___发展方面讲话等理论知识，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。
（二）加强信息知识宣传。一是加大信息化应用知识宣传力度，提升全局信息化建设水平。二是加大相关政策法规宣传力度，严格按照法律法规和规章制度办事，确保信息安全。
（三）加强工作作风管理。
一是认真学___纪国法，自觉遵守纪律，加强自律。
二是严格执行作息制度，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想，努力完成各项工作任务。
（四）加强执行能力建设。一是在思想上与局党委保持一致，在步调上与同志紧密配合，做到同呼吸，共命运。二是及时进行工作总结和问题清理，对工作任务倒排工时，办结。
六查六看个人剖析材料
（二）本人主要负责全局机关管理。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局___月___日通知要求，我认真对照“六查六看”活动标准，从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改___个方面，开展对照检查，自查差距，现将本人自查结果报告如下：
一、存在的问题
（一）工作还有不够主动的问题。主要表现为工作上缺乏啃“硬骨头”的精神，在困难面前找客观原因，知难而进、迎难而上、锐意进取做的不到位，有一种宁愿不干事，也不出事的消极思想。有时还有打退堂鼓的想法。遇到棘手问题经常以搞不搞是态度问题、搞不搞的好是能力问题来搪塞。
（二）工作方式方法还不够灵活。工作上对自己要求不高，不够严格，心态浮躁。工作上没有深挖、细究，不能精益求精。工作有一种能力恐慌，遇到棘手的事就有点手足无措，无法下手的感觉。
（三）理论学习力度不够。对理论、业务学习没钻深、钻透，只满足于能用、会用层面。在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自我思想意识的更新不够。
二、存在问题的原因分析
（一）忽视理论学习，放松了主观世界的自我改造。
（二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。
（三）缺乏主动性和勇于担当的能力和胆识。
三、今后努力的方向
（一）加强学习，增强党性修养。加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平。其次，要注重法律实务，将法律理论与基层实际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风处理各种问题。
（二）改进工作作风、尽职履责。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实。工作上多向先进学、多向老同志学。不仅要学习他们的工作方法，主要是学习他们的工作态度、作风。改变自身存在的消极懈怠思想，自我加压、履职尽责，高标准完成各项工作任务。
（三）讲政治守规距，廉洁自律。
推荐访问:六查六看对照检查范文 对照 检查 六查六看
