重实干对照检查(4篇)

发布时间:2023-05-02 15:55:01

篇一：重实干对照检查

　　【振精神、转作风、重实干、创一流】心得体会

　　在开展“振精神、转作风、重实干、创一流”思想主题大讨论之后，我感触颇深，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕作风转变年活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为全市的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

　　第二，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为经济的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政

　　治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立全市的良好形象，提高工作效率具有重大作用。

　　在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

篇二：重实干对照检查

　　主题教育四查四看对照?检查

　　主题教育四查四?看对照检查

　　篇一：?

　　四查四看个?人剖析材料

　　四查四看?个人剖析材料

　　根据我?院深入学习科学发展观?阶段性要求，结合本人?在开展科学发展观教育?活动中学习的体会，对?照“三个代表”重要思?想、树立和落实科学发?展观的要求，通过“四?查四看”，剖析世界观?、人生观、价值观和权?力观、地位观、利益观?的情况；现将近一个时?期本人在思想和工作作?风、个人素质方面存在?的主要问题分析如下：?

　　一、存在的?主要问题

　　1、?思想观念不够解放缺乏?全局意识。面对更快更?好的加强小康社会建设?，实现新跨越、取得新?进展的关键时期，我平?时虽然注重学习大量的?政治，科学，业务方面?的知识，但由于日常性?事务工作多，未能从中?吸取精华充实自己，所?以不能更深层次地静下?心来学习，导致对新生?事物不能及时掌握，影?响了更深层次的解放思?想。

　　2、基层?调查研究不够深入。对?基层深层次矛盾和问题?认识不够，工作过程中?产生的矛盾和问题未能?引起足够重视，及时彻?底地解决，潜意识中重?点工作倾注精力多一些?，就导致对基层深层次?的矛盾和问题不能全面?掌握。

　　3、工?作作风不够扎实，学习?落实不够细致。

　　虽然?平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制??度且强调要求严格，但?对执行情况检查督促较?少，硬措施不力。

　　二、存在上述问题的?原因

　　通过认真反思，?认为存在上述问题的根?本原因就是马列主义理?论水平不高，放松了对?自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强??，思想不解放，工作缺?乏创新精神。主要有四个原因：

　　(一?)学习不够。平时忙于?工作，忙于事务，真正?用于学习的时间和

　　精力?很少。有时侧重忽视了?系统的理论学习。在学?习过程中，只注重掌握?一些基本观点，而缺乏?系统深入的学习，因而?对马列主义、毛泽东思?想、邓小平理论和“三?个代表”重要思想、科?学发展观的精神实质理?解得不深不透，特别是?对解放思想，实事求是?的思想精髓把握得不准?。反映在思想上，对改?革开放新形势下出现的?一些新的现象和矛盾，?不能自如地运用邓小平?理论的基本立场、观点?、方法去分析、判断和?解决这些矛盾。由于理?论学习不够，思想不解?放，改革意识不强，缺?乏开拓进取精神,求?稳怕乱，很难开创新的?工作局面。

　　（?二）坚持以人为本的自?觉性不强。有时只想着?对上对己负责，想问题?、办事情深入实际不够?，不能及时准确掌握不?断变化的新情况，出现?的新问题，也就不能及?时研究出有效的对策和?办法，更好地开展工作?。

　　（三）自身?素质与时代要求有差距?

　　。当前，改革和发展?已到关键时刻，面对这?种紧迫的形势，我在思?想觉悟、理论水平、业?务知识、能力等方面与?所担负的责任还不完全?适应，对有些问题考虑?不深不细、缺乏战略眼?光。

　　（四）主?观上甘居中游，流于平?庸，总以为在一般性岗?位上立不了功，只求不?出错，盲目自满，缺乏?锐气。

　　三、今?后努力的方向

　　通过近?一时期深入学习科学发?展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很??大提高，深刻认识到了?存在的问题和差距，思?想认识升到了新层次；?责任意识得到了新增强?；自身建设找到了新水?准；奋斗方向确立了新?目标。

　　1、树?立发展的理念，做解放?思想的表率。在今后的?工作中，要努力增强加?快发展的紧迫意识和危?机意识，要开动脑筋，着力研究适应?发展形势?的新方法、新举措；要?立足资源，瞄准市场，?发挥优势，突出重点，?转变观念，开拓创新，?克服求稳和保守思想。?

　　2、树立楷模?的理念，做廉洁自律的?表率。坚持严以律已，?带头执行廉洁自律的规?定，认真履行岗位职责?，严格约束自己，非份?之想不想，非份之财不?取、非理之事不为。坚?持从实际出发，实事求?是的思想路线，深入基?层，踏踏实实为群众解?决实际困难，要时刻牢?记党的宗旨，不断加强?党性锻炼，做敢于负责?的模范，做善于团结的?模范，做联系职工的模?范，做廉洁奉公的模范?，清清白白堂堂正正做?人、扎扎实实办事。

　　3、树立奉献的理??念，做永葆先进本色的?表率。做为党员干部，?自己要时刻意识到肩上?沉甸甸责任，在今后工?作中，我要继续保持旺?盛的工作斗志，强烈的?事业心和责任感，心系?职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实??肩负起党员干部的神圣?使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报??酬。发扬无私奉献精神?，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发??展观”。

　　4、?树立自强的理念，做转?变作风的表率。今后工?作中，我要把领导对我?的殷切期望做为自己干?好工作的不竭的精神动?力，脚踏实地、埋头若?干，努力改变工作方法?，改进工作作风，无论?是经济工作，坚持高起?点、高标准、高要求，?自强不息，争创一流。?

　　5、树立求真?的理念，做实事求是的?表率。实事求是，是我?们党理论联系实际，密?切联系职工的法宝，也?是我们党永远立于不败?之地的可靠保证。

　　篇二：

　　四?查四看剖析材料

　　四查?四看剖析材料汇报

　　多?年来，在党的培养教育?和自身的努力下，各方?面都有了很大的进步，也做了一定的工作，?但?同组织的要求相比，还?存在一定的不足。认真?检查，静心思考，对当?前自身存在的问题进行?了认真的总结。

　　一、对自己要求不够?严格

　　在工作上不求有?功，但求无过，自我感?觉良好。近一段时间，?自己在工作上干劲不够?，开拓创新的勇气差。认为自己过去几年干的??还可以，觉得要说贡献?、成绩也不比别人差，还是保险点算了。于是??，对于负责的工作，只?过于求稳，不敢挑担子。

　　二、对自己?思想认识不透

　　不能正?确估价自己。总认为自?己能力强。看自己优点?多，找自己问题少。有?了成绩认为是自己水平?高，有了问题埋怨客观?条件不好。同时听不进?不同意见。在工作中总?是自以为是，喜欢听好?话、顺话、恭维话，对?不同意见，特别是逆耳?之言听了心里

　　就气。

　　?分析上述问题的原因，?从思想上查找原因，一是理想信念不够??坚定，思想上滋生了一?些消极情绪；

　　二?是服务的宗旨观念淡化?，满足于浮在上面，做?表面文章；

　　三是?主观世界的改造有所放?松，满足于已经取得的?成绩悠悠自得，不思进?取，降低标准，放松自?己。针对上述问题，静?心反思，认真整改，在?今后的工作践要努力做?到以下几点：

　　?1、深入学习

　　提高自?己

　　要自觉学习党的方?针政策，努力实践落实?科学发展观，勤奋学习?科学文化知识和业务知?识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以??适应新时期工作的要求?，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增??长自己的才干，提高自?身工作的能力。

　　2、加强服务

　　大胆?创新

　　认真总结工作的?得与失，及时发现存在?的问题和不足，不断提?出改进工作的新办法、?新思路，努力推进负责?的工作再上新水平。树?立好自觉意识和责任意?识，服务于育龄群众，竭诚为育龄群众排忧解??难，在计划生育的服务?窗口，树立好阳光计生人的新形象。3遵章??守纪

　　严格要求

　　认真?学习人口和计划生育知?识和上级的各项规章制?度、人口和计划生育便?民服务承若，按法办事?，做到依法行政、阳光?计生，把好各项工作的?时效性，安全性，不搞?人情关系，安程序依法?征收社会抚养费。

　　4、开展批评与自??我批评

　　坚持党性原则?，增强宗旨观念，以党?员的标准严格要求自

　　?己，勇于承认自己的缺?点和不足，勇于开展批?评与自我批评，认真学?习人口计划生育群众工?作纪律和六项禁令，不?断提高自己。

　　篇三：

　　四?查四看活动个人剖析材?料

　　“四查四看”情况?个人剖析报告

　　自我县?“树正气、讲团结、重?人品、重实干”三期教?育活动开展以来，本人?严格按照活动要求，结?合正在开展的“优化发?展环境”和“建、强、?提、促”等活动，围绕?县委、县政府各项重大?决策和工作部署，通过?“四查四看”深入查找?问题，对自身工作认真?进行了剖析。

　　经剖析?，本人

　　一是不存?在有令不行、有禁不止?，对抗执行、推诿扯皮?、推卸责任，逃避执行?等现象；

　　二是不?存在不求甚解、浅尝辄?止，盲目(主题教育四?查四看对照检查)执行?，照抄照搬、唯书唯上?，机械执行等现象；

　　三是不存在不推不??动、消极怠工、被动执?行、讨价还价、久拖不?决等现象；

　　四是?不存在上有政策、下有?对策，扭曲执行，断章?取义、为我所用，选择?执行等现象。

　　今后的?工作中，我将严格按照?县委、县政府关于优化?发展环境和干部作风建?设方面提出的要求，做?到以下几点：

　　（?一）加强理论学习。?认真学习马列主义、毛?泽东思想、邓小平理论?和“三个代表”重要思?想，以及市场经济知识?和纪检方面的业务知识?，勤学敏思，不断提高?思想素质，增强工作能?力，坚定共产主义信念?，增强责任意识和政治?敏锐性。

　　（二?）增强宗旨意识。个人?利益永远服从于党和人?民的利益。在具体工作?中，坚持群众利益无小?事，努力为群众排忧解?难，做到心系群众，服?务群众，使自己的一言?一行都要从提高人民公?仆良好形象出发。

　　（三）增强大局观??念。在工作中自觉地服?从、服务于大局，自觉?地把自己的工作同全局?联系起来，认真做好本?职工作。

　　（四?）培养良好的作风。在?今后的工作中，增强工?作责任心，并勇于承担?责任，注重实际，注重?实干，注重实效，定下?来的事情就要雷厉风行?，逐渐养成严谨、细致?的工作作风，自觉遵守?政治纪律、工作纪律，?正确看待手中的权力，?廉洁自律。

　　今后，本?人将认真贯彻落实科学?发展观的要求，以干部?作风建设为重点，坚持?重实际、说实话、出实?招、求实效，扎扎实实?为人民群众办实事办好?事，做一名合格的共产?党员。

篇三：重实干对照检查

　　转作风自查报告3篇

　　转作风自查报告范文一：

　　为全面加强新形势下作风建设，进一步转变加快发展方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题;在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题;在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题;在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。

　　通过学习，深刻的认识到这次开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。

　　一、存在的主要问题

　　1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不

　　够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习时缺乏思考，只从面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　　2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。我乡经济发展快慢，事业成功与否，要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。通过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希望和信任。这就要求我们必须正确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，进一步放宽政策，加大招商引资项目建设力度，努力培养新的经济增长点，谋求经济快速、健康、平稳发展，在乡域经济突破上取得新进展。

　　3、工作作风需不够扎实。通过学习李文祥、王金山等

　　英模人物的先进事迹，我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神;缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到工作开展，就会阻碍全乡经济的发展和社会各项事业的进步。

　　4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。通过走访座谈，我了解到群众对党委的期望很高，他们希望能够在党委、政府的带领下，扩大增收渠道，尽快发家致富;一些热点、难点问题尽快得到解决，经济发展环境能够进一步优化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题，有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响全镇工作目标的实现，就会失去基层群众对我们的信任，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让上级领导放心，让人民群众满足。

　　三、整改措施

　　通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，今后我要努力当好五个方

　　面的表率：

　　1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增强加快经济发展紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研

　　究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使主导产业尽快形成规模;要带头转变观念，带头开拓创新，看准的事就大胆试、大胆闯。

　　2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

　　3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要做为自己干好工作的不竭的精神动力，塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满足的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

　　4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带

　　头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实。

　　5、树立榜样的理念，做学习先锋的表率。不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好;学习他们牢固的宗旨观念，时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力;学习他们对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境界和求真务实的优良作风。一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进城关经济实现追赶型、跨越式发展竭尽全力。

　　以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进提高，以期取得更大的进步!转作风自查报告范文二：

　　当前，深入学习贯穿落实党的十八大精神，推动公司“转方式、调结构、促发展”的关键时期，为切实转变工作作风，以昂扬向上的精神风貌，促进公司又好又快发展。xxx年元月6日至8日，酒店组织员工认真学习了公司党委、公司关于开展“强化作风纪律建设，全面提高工作质量”教育活动的决定，关于印发《强化作风纪律建设，全面提高工作质量实施方案》的通知，分别学习了毛泽东的《反对自由主义》、《为人民服务》、《愚公移山》以及xx在中国共产党第十八

　　次全国代表大会上的报告，“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”等重要文献。通过认真学习，深刻领会剖析本人存在的工作作风、组织纪律等方面震撼很大。

　　对于扎实开展作风纪律学习整顿，切实解决好思想认识浅化问题，组织纪律松懈问题，日常工作浮于形式等问题，从实际工作中找个人差距，克服工作中有时出现的不良现象，如迟到、早退、擅自离岗、上网聊天、打游戏等不良现象。重读《为人民服务》、《愚公移山》、《反对自由主义》这几篇文章，倍感亲切，年轻的时候我们学习过的文章，崇拜这些毛主席笔下英雄，憎恨那些投机倒把的恶人。而今当再次学习到这些名篇，自己的灵魂又得一次洗礼，对为人民服务的含义有了进一步认识。原来是将这些文章作为思想的一种引领，牢牢记住先进的事迹，能够坚定自己的积极向上意志。现在是将文章回归到实践，深深结合到自己的实际工作中，作为一名共产党员，应该积极发挥先锋模范作用，铭记党员的标准，自觉对照检查，客服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利。错话不说，错事不做，工作上高标准看齐、学先进、找差距、艰苦朴素、勤俭节约。加强党性锻炼，养成良好的工作习惯，一旦发现自己的言行有悖党的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸怀，宽宏大胆，任劳任怨。要经常告诫自己，不要做违反纪律和违反原则的事，在自己的工作岗位上默默地奉献，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实际工作中去，作一名合格的共产党员。

　　争做合格共产党员，立足本职工作。党章要求我们要“贯彻执行党的路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动广大群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，“共产党员要在社会建设事业中，真正做到打铁还需自身硬”。作为党的一份子，要践行党的责任与义务，必须立足本职工作，勤奋敬业，扎实工作，精益求精地做好每一项工作，创造出一流的业绩。在酒店领导的正确领导下，端正服务态度，识大体、顾大局，端正思想认识，积极做好各项工作，要在群众中率先垂范，以自己的模范带头作用影响周围的人，创造积极向上的工作氛围，脚踏实地积极完成酒店给予的各项任务。

　　找出的问题是：1、事不关己、高高挂起;明知不对，少说为佳;明哲保身、但求无过。2、在日常工作中，仍然缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好采购计划。3、有待更好的提高服务质量，克服工作中的急躁情绪。4、综合素质有待进一步加强。

　　总之，通过加强作风纪律建设的学习，一定要严格遵守酒店的各种规章制度，按照自己的工作职责认真办事，增强

　　责任意识，团结同志，不间断地树立服务意识，扎实工作，完成好酒店领导交办的各项工作。

　　转作风自查报告范文三：

　　园区根据县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动领导小组的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的文件精神及园区的活动实施方案，紧紧围绕主题实践活动，教育园区干部职工转变工作作风、提高执行力。现对工作中存在的突出问题，我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。

　　一、开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动情况。

　　自开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动以来，一是按照县委、县政府的安排，积极组织机关全体干部职工参加学习，认真查找问题。每个工作人员都坚持自学，学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我们及时对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下、执行力不强等问题。同时严明机关干部工作纪律。

　　二是广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段。为使园区“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得

　　实效，我们敞开心扉纳谏言。通过下基层走访和向各企业印发征求意见表(在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏)两种方式，共走访基层党员、领导和干部、群众60余人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条。

　　二、自查自纠中存在的问题

　　1、政治学习不够，学习标准不高。尽管反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。

　　2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　3、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过的去就行，单位也没有严格依照

　　有关规定纠正这些思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率底下，影响整个机关的效能。

　　4、工作上主动服务意识不强。平时除必要的检查工作外，深入基层、深入企业较少，应多深入基层、企业调查研究，充分了解基层情况，提出建设性的意见和建议。

　　三、下一步的工作安排

　　针对我们在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进。下一步我们将直接面对问题，以最大的勇气和决心真查真抓真改真提高。

　　1、提高认识、端正态度。要充分认识这次“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力、执行

　　力不强等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。

　　2、认真开展“回头看”活动，要从园区的全局出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题组织“回头看”，切实做好整改，认真把“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动抓实抓好，使我单位面貌发生新的变化。

　　3、统一部署、加强协调。要把“转变工作作风、提高

　　执行力”主题实践活动纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动和日常工作两不误、两促进。各科室负责人要亲自抓，做到思想到位，工作到位。通过“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。

　　4、注重宣传、强化督察。要切实加强“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的宣传报道和资料收集工作。工作人员互相监督，发现问题及时解决，及时上报各自的活动进展情况，确保“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得实效。

　　通过这次“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动，我们将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高执行力，真正使思想得到进一步净化、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，执行力得到进一步提高，努力提升我单位的整体形象，请上级领导及相关部门的领导监督我们的工作。

　　转作风自查报告范文四：

　　根据县委、县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。

　　一、参加集中整治活动情况

　　自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学

　　习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

　　二、自查自纠情况

　　局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争

　　权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

　　另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是

　　责任感较强，精神状态好。三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。

　　(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。

　　(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。

　　(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。

　　通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

　　转作风自查报告范文五：

　　在自治区党委、厅党组和中心党支部的正确领导和精心组织下，按照厅效能办和中心效能建设领导小组的要求，认

　　真参加了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。在活动中，通过学习有关文件精神和陈主任在动员大会上的讲话，深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足，对查摆出的问题认真进行了深层分析，认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足，现将自查的情况报告如下：

　　一、存在的问题与不足

　　1.工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工

　　作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面;偶尔还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。

　　2.组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象，上班时间吃零食;有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够;没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。

　　3.思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工

　　作甘于平庸。

　　二、产生问题的根本原因

　　在参加效能建设活动学习后，通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：

　　1.学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。

　　2.态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名党员，没有树立一个党员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。

　　3.思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。

　　三、整改措施

　　针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：

　　1.学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。

　　用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。

　　2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，规范自己。

　　3.心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。“转作风、提效能”活动自查报告转作风自查报告（2）市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求，在局系统深入开展“转作风、提效能”活动，以改善工作作风、提升行政效能为目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打造规范、高效、优质、透明政务环境。根据活动要求，我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上，深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下：

　　一、查思想，加强组织领导，为活动开展提供保障

　　一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能”活动领导小组，由局长张杰同志任组长，分管副局长为副组长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，其他科室为积极协调配合，形成工作合力，切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，加强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处。

　　二是强化服务观念。开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，加强干部作风建设。组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心”的要求，认真查找思想、行动上存在的不足，做到人人发言、人人剖析，切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在破解难题、为民干事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风，戒除“懒惰散贪“等不良习气。

　　三是及早动员部署。及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能”活动动员大会，对活动进行动员部署，制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提效能”活动实施方案。全系统按照要求层层召开动员会，安排部署本单位的“转作风、提效能”活动工作，深入学习“转作风、提效能”活动的目的、意义、目标任务，增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点，作为全年工作的一个重点，具体、深入、扎实、科学地抓好落实。

　　二、抓关键，攻重点，推进行政服务标准化建设

　　（一）规范行政权力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化，编制权力运行流程图，明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等，向社会公开，自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范，不具备执法资格的临时雇佣人员不得参与行政许可、行政处罚、行政检查收费等工作；对具备上述执法资格的工作人员，要定期进行进行教育培训，提高综合素质和工作水平，尽量减少和避免工作失误。

　　（二）实行和谐执法。一是规范行政检查行为，推行“综合检查”制度。在建筑施工（含装饰装修）市场、房地产开发市场、公用事业市场等行业执法检查时，能够合并检查的，如安全、质量、资质、资金、验收等活动，实行合并检查，由住建局分管负责人或委托有关负责人协调组织，并按照有关要求及时进行备案，尽量减少对企业的干扰。被检企业能够说明情况即可，不一定要主要负责人出面接待汇报。二是