篇一:对照作用发挥方面查摆
作用发挥问题查摆及整改措施
问题:作用发挥不充分,无法发挥最大效益。
原因分析:可能存在以下几方面原因:一是制定的计划、方案不够合理、精细,导致无法有效执行;二是人员配备不当,存在人员缺位、人员素质不高等情况,无法更好地完成任务;三是工作流程不畅,流程中存在繁琐、冗杂的环节、信息、人员交流不畅等问题,导致工作效率低下;四是缺乏有效的激励机制,没有对工作人员进行适当的激励和鼓励。
整改措施:一是制定更加合理、精细的计划和方案,分解任务,明确责任,制定合理的工作流程,明确每个环节的时间节点和负责人;二是加强人员培训,提高人员素质,对担任职位的人员进行定期培训、技能提升等;三是优化工作流程,简化繁琐流程、精简工作环节,通过技术手段加快信息交流速度,提高工作效率;四是建立科学有效的激励机制,根据工作成果和贡献进行适当的激励和奖励,激发人员的工作积极性和创业精神。
篇二:对照作用发挥方面查摆
2018年组织生活查摆问题清单(作用发挥好不好方面)五、在作用发挥好不好方面(21例)1.职能作用还有许多需要改进的地方。比如许多支部对县委确定的精准扶贫帮扶措施落实不力,还沿用逢年过节送钱送物的传统帮扶方式,扶贫效果大打折扣;再比如党校在干部主体班次轮训方面,满足于办了多少班,培训了多少人,但效果怎么样很少有人去反思;还再比如督查考核,许多督查结果“石沉大海”,对督查中发现的问题,经常只说“有的”乡镇怎么样、“有些”单位怎么样、“部分”干部怎么样,没有把督查结果该释放的信号释放出去,该传导下去的压力传导下去,县委主要领导已经就此事多次进行了提醒,应该引起我们的高度重视。2.机关党建工作创新引领作用不够。总支有些支部把党建等同于政治学习、催交党费,党建工作档案资料零乱,党内组织生活缺乏创新,党组织吸引力和凝聚力不够,机关党建工作与本部门(单位)中心工作贴得不够紧,与县委“走在前、作表率”的要求还有很大差距。比如在落实主体责任、书记第一责任上,一些支部方法单一,多是开会、讲课、表态、签订责任书,泛泛提要求,压力传导不足,缺乏有针对性和实效的落实措施。对新形势下全面加强党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,破解机关党建难题和推动机关党建工作创新发展的招数还不够多、方法还不够活,多年来没有一项拿得出、叫得响、有影响的机关党建“亮点”和“品牌”。3.引领表率作用发挥还不够。党委工作部门是全县各部门单位的窗口,是县委要求的“坚强前哨”和“巩固后院”,但一些支部不善抓大事、不敢碰难事,特别是在作风建设方面不敢动真碰硬,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对干部队伍中一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,工作作风、生活作风“严”不起来的问题还不同程度存在,遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生,没有在全县干部队伍中发挥引领表率作用。4.工作中有时顾虑多,放不开手脚,创新精神不够。有时把自己等同于普通党员,思想上有所松懈,认为做好自己的本职工作、管好自己就可以了,而忽视了党员模范带头作用的发挥,要带动团员青年、群众共同进步。服务群众的宗旨意识还不够强、投入的时间和精力较少,对贫困户的联系和沟通仅限于集团公司机关统一下乡、日常电话沟通,虽然能够满足自己所联系贫困户的一些请求,但缺乏从根本上解决脱贫致富问题的措施和办法。5.先锋模范作用发挥不够。有时候把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。6.开展批评和自我批评时顾虑和担心比较多。往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。7.服务群众意识还需不断强化。与群众打交道局限于精准扶贫工作,开展扶贫工作也局限于机关党委统一行动,存在服务群众不够主动的问题,对贫困户诉求,缺乏从根本上解决问题的措施和办法,没有把党员的作用体现出来,在引领群众脱贫致富方面发挥作用不是很好。8.慎独慎微意识不强。把自己混同于一般群众,对一些小事小节的危害性认识不足,没有在党性党风党纪上为自己树立一个更高的标杆,满足于不踩红线、不犯错误。9.还不同程度存有等一等的思想。虽然自己日常工作中基本做到了尽心、尽力、尽责,但用更高标准来衡量,平时工作忙的时候,“五加二”“白加黑”意识有所减弱,思想意念中经常“惦记”着节假日;遇到棘手事或协调阻力较大时,还有懈怠和畏难情绪,全身心干事创业的工作激情有所减退。10.主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门,推动全面从严治党落地生根的力度还不够大,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够,不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决,把中心任务与党的建设割裂开,存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。
11.精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距,对照“新时代要有气象,更要有新样子”要求,赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢,比如脱贫攻坚工作,定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建设方面,结构老化的问题还没有很好解决。12.党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。13.成绩不说跑不了,问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题,特别是同好的地方相比,我们还需要进一步努力。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实;比如,在提升支部组织力上,联系党员、团结群众上,还做得不够经常。14.工作中注重细节程度不够高。一直以来,自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓,任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,该抵制的坚决抵制。特别是到市委组织部工作以来,更加自觉地把行动落实到组织号召上来,对组织上交办的每一件事,都千方百计、尽心竭力,努力要求自己完成得更好一些。目前来看,自己作为支委委员,还存在一些差距。比如,在组织党员深入系统学习党的政治纪律和政治规矩方面的内容上,还做得不够到位。比如,工作中还存在精细化程度不够的问题。一些事情安排上虽然主观上想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实当中,还盯得不够紧,导致工作效果打了折扣。15.主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。16.抓工作落实力度不大,效率不高。办公室承担着督导检查工作落实的责任和义务,但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如,每年党委工作会议对全年工作安排部署后,多是领导提出来了就动一动,办公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。17.工作有顾虑,联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了,而忽视了党员的先锋模范作用,要带动群众共同进步。18.在传承自己工作经验中,缺乏创新精神,工作中胆子小,无冲劲。19.主要是精细化程度不够,工作质量还不高。有的存在眉毛胡子一把抓,有的存在丢三落四的现象。剖析原因,主要还是自己责任感不够强,没有真正把党员的先进带头作用发挥出来。20.服务意识不够强。支部班子能够紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒的目标要求,认真履行党章赋予的职责,各方面工作都得到了加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还存在一些差距,主要是组织动员党员参与联系群众的活动载体比较单一,服务的吸引力和实效性还需进一步加强。21.思想政治工作还不到位。作为支部书记,加强班子成员、普通党员交流,及时了解思想动态和苗头是一项基本功。但这方面仍存在不足,有时也做了安排,但经常被一些事情冲突,没有坚定地挤时间安排。
篇三:对照作用发挥方面查摆
作用发挥方面存在的问题及整改措施
导语:立行立改,以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改,不走过场、不务虚功,确保取得实效。转变作风,牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求,坚持不懈地反对“四风”,努力保持共产党员的先进性。以下是品才网小编整理的作用发挥方面存在的问题及整改措施,欢迎阅读参考。
作用发挥方面存在的问题及整改措施
按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求,结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题,特制定如下整改措施:
一、遵守党的政治纪律方面
1、对政治理论学习不主动。
整改目标:自觉加强学习,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。
整改措施:
(1)要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。建立健2016/1全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。
(2)按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。
完成时限:10月。
、理论联系实际有偏差。
整改目标:对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。坚持面向农村、面对群众的要求,针对农村存在的重点、难点、热点问题,认真调查研究,解决群众生产生活中各项因难和问题,全心全意地为人民服务,争做群众的贴心人、守护人。
整改措施:
(1)在今后的工作中,要结合实际情况,在借用传统思维的同时,适当运用新方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准,以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立党员干部良好形象。
(2)要树立大局意识。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工作融入全镇经济社会发展大局,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。
2016/1完成时限:10月。
、政治敏锐性和政治鉴别力表现不强。
整改目标:注重党性修养,始终按照《党章》要求,以一个党员标准,主动开展各项工作,积极完成交办的各项任务,作到不越权、不串位,克己奉公,廉下勤政。严肃自己的言行举止,做到不违规、不违法,坚持从小事做起,从容易犯错的生活小节着手,认真扎实地开展党性锻炼活动,使自己成为一名优秀党员干部。
整改措施:
(1)加强政治理论学习。认真参加学习活动,主动搞好日常自学,坚持每天阅读党报党刊,系统研读党的理论著作。
(2)严守党的政治纪律。带头维护党章党纪,严格按照党的组织原则和政治生活准则办事,自觉接受党的纪律约束。想问题、办事情、作决策时,首先从政治上进行考虑,确保正确的政治方向。
(3)坚决抵制各种错误思想。始终保持高度政治警醒,注意发现违反政治纪律的苗头性问题并及时提醒纠正,全力维护党的利益。
完成时限:10月。
二、贯彻中央八项规定精神方面
1、工作作风不扎实。
整改目标:思想政治建设贯穿于各个方面,讲政治的要2016/1求内化于心、外化于行,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。
整改措施:
(1)不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政治素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。
(2)坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观。紧密工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。
(3)强化工作作风建设,提高执行力。尽职尽责,真抓实干,大胆工作,勇于实践,乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神,深入一线、深入基层、深入实际,认真开展调查研究,既要注意查找管理方面存在的突出问题,也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题,继续努力为领导做好参谋,提好建议;为基层单位解难释惑,解决争议,做好业务指导服务工作。
完成时限:10月。
、主观能动性发挥不充分。
2016/1整改目标:思想政治建设贯穿于各个方面,讲政治的要求内化于心、外化于行,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。
整改措施:
(1)要加强学习理解,准确把握八项的精神实质,增强贯彻落实的主动性和自觉性,内化为自己的行为准则和自觉行动,在工作生活中严格执行,自觉接受监督,转变错误观念、纠正错误做法、改变错误习惯。
(2)严格对照检查,自觉规范自身行为。强化组织意识和纪律观念,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。
(3)以身作则,当好表率、作好示范。
完成时限:10月。
三、形式主义方面
1、习惯遥控指挥,说的多,做得少。
整改目标:健全完善抓落实工作机制,明确任务,压实责任,推动落实;健全完善各领域督导考核办法,做到对各项工作都有部署、有检查、有考核。
整改措施:
(1)围绕任务目标,明确责任主体,环环相扣、层层落2016/1实,充分调动基层的积极性,提高抓落实的执行力。
(2)精简会议、领导小组数量,强化其工作职能,对工作重点或大部分职能交叉重叠的领导小组、议事协调机构进行合并调整,进一步精干力量、明确分工、压实责任,推动工作落实。
(3)加大情况通报力度,对农村服务工作实行一月一通报;实行随机抽查和群众满意度调查,工作不力、问题突出的,及时进行通报曝光;健全完善考核办法,进一步分解任务、明确责任,做到分工合理、考核科学。
完成时限:9月。
、工作作风不实,落实不力。
整改目标:强化督查力度,提升政策执行力和工作落实的能力和水平,确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。
整改措施:
(1)改进工作作风,强化服务工作实效。每年深入基层调研时间不少于2个月,到一线现场办公至少4次,每季度至少1次到挂钩帮扶的贫困村蹲点调研,每次驻村时间不少于1天。做好“民情日记”和“工作纪实”,详实掌握社情民意;注重运用调研成果,及时把调研成果转化为解决问题的思路、促进发展的措施、惠民利民的政策。
(2)强化督查力度,经常性深入各村察看决策部署落实2016/1情况,确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。
完成时限:长期坚持。
、习惯当“二传手”,抓问题浮在面上,沉不下去。
整改目标:勇于担当,深入基层,抓问题的本质,干一件事,落实一件事,件件有回音,件件有实效,强化攻坚意识,提升工作实效。
整改措施:
(1)以党的群众路线教育实践活动为契机,自觉践行“三严三实”,在发挥主观能动性、勇于成事上下功夫。敢负责、勇担当,面对任务勇挑大梁,面对矛盾迎难而上,面对危机挺身而出,大胆试、大胆干,以过人之处、过人之胆增强干事担当勇气。
(2)强化“在其位、谋其政”意识,行动上理清工作思路,明确目标任务,把心思用在推动发展上,把精力用在抓工作上,把智慧用在干事业上,以强烈的责任心、事业心奋力提升首位度。
完成时限:长期坚持
四、官僚主义方面
1、对基层调查研究不深入,发现和解决问题不及时、不主动。
整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的观念,努力为民排忧解难。
2016/1整改措施:
(1)经常性主动带着问题下访,畅通群众诉求反映渠道,积极回应群众关切,集中解决基层群众反映的突出问题。
(2)放下“官”架子,与群众谈心交心、交朋友,及时了群众所思所想,帮助解决实际困难,集聚民心民智民力,及时解决群众困难。
完成时限:长期坚持。
、服务一线不到位,遇到困难“绕着走”。
整改目标:广泛开展面对面与职工交流,真诚倾听农民意见,了解实情、释疑解惑,关心农民疾苦;对群众反映的问题做到立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办。
整改措施:
(1)工作中心下移“到一线”。建立联系基层长效机制,深入农村指导工作,现场协调解决实际问题,提高工作效率。
(2)集中精力“下一线”。对农村工作中出现的难点和突出问题,综合服务中心要集中时间、集中地点、集中人员,开展集中行动,下一线帮助基层破解难题。
完成时限:9月。
、思想比较主观,方法比较简单,习惯于行政命令,指手划脚。
整改目标:严明党的纪律,充分发扬民主,认真贯彻执行民主集中制。
2016/1整改措施:
(1)在今后的工作中,每到农村,一定与农民多接触、多交流,多听听来自农民的声音,特别是不同的声音,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。
(2)在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了工作人员的工作状态,解惑答疑,多听取他们对单位发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。增进距离感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。
完成时限:9月。
五、享乐主义方面
1、安于现状,吃苦精神淡化,办事效率低。
整改目标:迅速改变精神状态,以激扬的状态投入到工作当中去,淡泊名利,发扬艰苦奋斗精神,明确工作目标,提高工作效率。
整改措施:
(1)自觉加强党性修养,增强公仆意识,破除特权思想,与群众同甘共苦。勤于工作,追求进步,明确工作目标,切实提高办事效率。
(2)在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行,自觉用共产党员的标准严格要求自己,保持高尚的思想道德和健康的生活情趣,讲奉献不求索取,讲艰苦不图安逸,讲奋斗2016/1不计名利。
(3)牢记“两个务必”,自觉抵制腐朽思想侵蚀,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
完成时限:9月。
、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。
整改目标:围绕任务目标,明确责任主体,环环相扣、层层落实,改进和加强督导工作,重点工作实行常态化督导,建立台账制度,全程跟踪督查;及时听取督导情况汇报,加强调度,跟踪问效,注重督导结果运用,以严格的问责倒逼工作落实。
整改措施:
(1)完善工作例会,及时听取各项工作在的各个阶段的进展落实情况。
(2)加强督办检查,好的给以表扬,差的要批评,督促落实,保证工作落实和达到预期效果。
(3)增强效率意识,提高解决难题的能力和魄力,勇于承担责任,设立记事本,做到难事急办、快办,不等不靠。
完成时限:9月。
、贪图安逸图轻松,口头赚吆喝,亲历亲为少。
整改目标:要求好、指导好的同时,积极帮助大家解决困难。
整改措施:
2016/1(1)坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,到群众当中去,直接了解需求,脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。
(2)坚持在工作中严格要求的同时,亲历亲为地解决困难;在研究解决复杂实际问题的工作时,根据实际情况有的放矢地分类指导,提升中心工作人员的工作能力。
(3)深入基层、了解团队,直接了解各项工作的进展情况,掌握一线情况,一起研究面临的困难,帮助他们解决实际问题。
完成时限:9月。
六、奢靡之风方面
1、公务接待存有浪费现象。
整改目标:坚决杜绝超标准接待现象,切实形成接待规范,树立公务接待节俭文明新形象。
整改措施:
(1)认真执行中央和省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。出台规范公务活动的实施办法,严格公务活动的报批、审核、执行程序。公务接待做到简约、简朴。不定期组织督促检查和明察暗访工作,督促检查面达到100%。
(2)规范管理评比、表彰活动。严格评比表彰活动的报批程序,对给基层加重负担的,一律不予批准,有效减少临时性评比表彰活动。
201611/1(3)严禁借开会、考察、培训等名义公款旅游。对中心工作人员借开会、考察、培训名义安排或变相安排公款旅游的,一经发现,进行严肃追究和处理。
完成时限:9月。
、有吃请、请吃行为,存在攀比思想。
整改目标:继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作和分管工作上创造出优秀业绩。
整改措施:
(1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,严格遵守中央“八项规定”,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的纯洁政治本色。
(2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,克服主观主义,杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度,增强服务能力,自觉接受监督。
完成时限:9月。
七、整改承诺
在此,我向组织作出郑重承诺:立行立改,以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改,不走过场、不务虚功,确保取得实效。转变作风,牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求,坚持不懈地反对“四风”,努力保持共产党员的先进性。201612/1求真务实,树立正确的政绩观和科学的发展观,重实干、求实效,把全部心思和精力用在干事创业上。勤政廉政,严格遵守廉洁自律各项规定,带头正风肃纪,带头厉行节俭,努力以清正廉洁的良好形象取信于民。请党组织和群众予以监督。
作用发挥方面存在的问题及整改措施
全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照上级党委对保持共产党员先进性教育活动的工作部署,学校支部认真组织,扎实推进,结合学校的工作实际,到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务,达到计划要求。支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中,充分征求党员、职工群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改方案如下:
云南党的生活曾用刊名:支部生活云南支部生活创刊时间:1954省委机关刊《党的生活》发刊,对全省各级党组织和广大党员干部群众来说,是一件很有意义的事情。省委机努力成为指导全省党建工作的重要阵地,成为传递党建工作改革创新信息的重要渠道,成为向不正之风开战的锐利武器,成为敏锐反映党建工作新情况新问题的窗口,成为改进..201613/1一、党支部存在的主要问题:1、需多展示好党员的先进思想和先进事迹,在群众中树立起威信。2、要继续调动入党积极分子的积极性,加快党员队伍壮大的速度,让更多的优秀教师早日投入到党组织的怀抱。3、谈心活动开展不够,在了解群众真实思想,开展教师与党员的联谊活动,以及加强对于青年教师成长的教育、指导上还需加大力度。4、需进一步加强师德教育,进一步增强教师的服务意识。5、支部工作还需进一步高标准,高立意,高质量地抓好,要使这支队伍在原有基础上振作精神,真正成为江宁学校核心力量。
二、整改目标和措施:(一)继续加强党员教育,同时以身边好党员事迹宣传,展示党员风采,教育广大党员群众。(长期目标)整改措施:1、本学期支部将组织党员上三次“微型党课”,用“三个代表”重要思想武装广大党员头脑,使党员对“三个代表”重要思想的科学内涵、精神实质的理解更加深刻,实践“三个代表”重要思想的坚定性和主动性进一步增强,使广大党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念。2、加强教育理论的学习,通过开展中心组学习和教师业务学习,提高实施课改的责任感和使命感。3、加强载体建设,学校要进一步完善党建网建设,在校报上刊载“有这样一位党员教师”栏目,及时宣传报道党员教师的群201614/1体风貌。支部还将开展形式多样的组织生活,提高党员教育的时效性,增强党支部战斗力。
(二)进一步加强党组织建设,加快发展工作,吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。团结教育更多优秀青年。
(2014学年)整改措施:1、本学期,按照党章规定的原则、程序,增补支部委员,调整分工,保证各项工作的落实。2、加强对青年团支部的领导和关心,通过吸收党外教职工,特别是青年教师参加党课学习,积极引导他们向党组织靠拢,多关心,压担子,重点培养,使他们尽快成长起来,早日加入党组织。3、今年计划发展两名党员教师,充实支部新鲜血液。
(三)继续开展凝聚力工程建设,争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。(长期目标)整改措施:1、进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,学校党支部将以责任区建设为抓手,开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设,每个党员要关心责任区和自己身边教师,在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。2、支部将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设亲子英语沙龙、评选学习型教师之家等活动,进一步凝聚教师,努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用,为我校再创市精神文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。
(四)进一步加强师德建设,使我校教师师德满意度有明201615/1显提高。(长期目标)整改措施:1、学校每年9月评选学校师德先进个人,每年2月评选校精神文明十佳好事,表扬先进,带动全体。2、成立校师德督导团,旨在为努力提高教师师德修养而起到有力的指导、督促作用,进一步提升学校育人环境,提高教师的育人素养,使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的育人场所,周边地区的优质教育资源。
(五)认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针,进一步加强制度建设,严格党的组织纪律,加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督,使党组织建设更加坚强有力,职能作用得到进一步发挥。整改措施:1、继续实行党员承诺公示制度。2、完善干部述职评议制度。3、实行干部工作档案制度。4、开展党组织与党员谈话制度。从而切实提高群众对党风的满意度。
作用发挥方面存在的问题及整改措施
一
存在问题:
1.政治理论和业务学习不实。
由于忙于学校具体事物,对政治理论学习不够刻苦,对政治理论的学习热情不高,缺乏刻苦钻研精神,对政治理论学习没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。其次,对于教学业务钻研学习不够,研究不多,满足于常规教学工作。对于学校管理知识学习研究不够,仅仅满足做好常规管理。
.工作作风不实
201616/1首先表现在理论学习不多,理论联系实际不够。因为学习不够,理论基础不扎实,导致了工作难上层次,难有实破、难有创新,难有风格。处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论和实际工作的有机结合,没有真正的学以致用。
其次表现在思想工作方面,常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
工作作风不实还表现在与教师沟通交流方面、不深入的问题。没有更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,安排工作时,与具体工作的教师和其他教师沟通的较少。
.严于修身和严于律己方面做得不实。
自觉加强党性修养,坚定理性信念,牢记宗旨意识识不强。自觉遵守学校各项纪律方面还有待改进,比如:有时因其他工作,延误上交材料,有时上班因堵车偶尔迟到,这些细节如果提前准备,是可以克服的。
二、存在问题的主要原因
1.对理论学习的重要性认识不足。
由于忙于具体事务,自己的政治敏锐性下降,自己主观放松了学习,认为先做好具体的工作,理论学习放一放,由于对学习认识不足,逐渐有了惰性。
.放松了主观世界的改造。
20161/1由于党宗旨意识淡泊,放松对自己世界观的改造,加之不良社会风气的影响,没有严格要求自己,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。
.开拓进取精神不强,满足于维持现状。
由于学习不够,认识不深,视野不高,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
三、整改措施
1、提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。
时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》,学习党的十四届五中全会精神等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,加强教育教学理论的学习和研究,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。
、转变工作作风,服务教师、学生和家长。
从日常事务中抽出时间来,经常深入分管的处室,与教师交流沟通,参加教研活动,听课检查指导工作,帮助教师解决实际问题。要结合学校实际,从平常的工作中总结经验和发现问题,认真调查研究,制定改进工作的措施、办法,20161/1服务好每位教师和学生家长。
、树立开拓创新的思想,创新开展工作。
养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,创新开展工作。增强责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好分管工作,尤其要抓好学校体育艺术工作,力争在下一年取得突破。
、加强党性锻炼,提高党性修养。
牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。
、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,做一名合格党员。
严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、兢兢业业”的精神,尊重自己的人格,珍惜个人名誉,维护班子团结,以正己之心,塑造良好威信。
20161/19
篇四:对照作用发挥方面查摆
发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料总结[1]
党的基层组织是我们党增强凝聚力和战斗力的基础。在农信社改革改制的大潮中,如何充分发挥农信社基层党组织的作用,以适应建立现代制度的需要,目前已成为农信社基层党组织亟需解决的问题。随着农信社改革的进一步深化,基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。我们必须正视在创造经济效益的同时,更要重视基层党组织在企业改革发展中的重要作用。那么,作为农信社的基层党组织应如何发挥自己的作用呢?
一、收获:
(一)理论学习常态化,执政能力不断提高。
通过系统学习和实践锻炼,树牢了科学的世界观、人生观和价值观。一是注重学习政治理论。认真学习党的十八大、六中全会精神,时刻注意用“三严三实”的要求约束自己,不断增强政治意识、大局意识,坚定共产主义信念,强化党性修养。二是注重学习专业知识。认真学习党的方针政策,不断提高自己的行政管理的本领和工作能力。三是注重理论联系实际。通过接受革命传统教育,常常告诫自己必须时刻牢记“两个务必”,保持艰苦奋斗的优良传统,时刻警示自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,从思想上筑牢拒腐防变的大堤,切实加强党性锻
炼,进一步提高自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性,增强为人正、为官廉、为民实的责任感。
(二)作风改进,努力为群众办好事、办实事。
党的宗旨是“全心全意为人民服务”。作为一名从事基层工作的党员干部,在直接与群众打交道过程中,党性得到了锻炼,增进了与群众之间的感情,树牢了宗旨观念,增强了服务意识,把能自觉维护人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。从今以后要经常深入一线,沉下心来搞调研,发现问题,科学决策办事情,不好大喜功、弄虚作假、做表面文章,不搞“形象工程”、“政绩工程”。坚持立党为公、执政为民,始终密切联系群众,坚持人民利益高于一切,时刻挂记群众冷暖安危,倾心解决群众关心关注和反映强烈的热难点问题,竭心尽力为群众办实事、办好事。
(三)严于律己,廉洁勤政,树立党员干部良好形象。
对照中央、省市、公司关于廉洁自律有关规定,在日常工作和生活中,坚持从我做起,严于律己,慎用权力,勤政奉公,不以职权谋私利,不拿原则做交易,坦坦荡荡做人,清清白白从政,踏踏实实干事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守各项规章制度,从不越权,更不滥用权力;带头同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。
今后我将继续牢记党的宗旨,强化立党为公、执政为民意识,密切联系群众,弘扬求真务实精神,开拓进取,真抓实干,勤政
为民,为全面建设小康社会贡献自己的力量。
二、存在的主要问题:
(一)民主集中制坚持不够,班子民主氛围不浓
一是在重大事项决策时,征求意见不够充分。在一些重大事项决策上,既存在征求班子成员意见不够,也存在征求机组、群众意见不够。
二是在一般性工作决策时,有时把效率、进度看得过重,听取意见不充分,存在少数人说了算的现象。
三是班子成员民主观念不够强,参与积极性不高。有的成员只关心自己分管事项,对分管范围外的事项,发表意见时“随大流”“看风向”“不表态”。
(二)履行党建责任不到位,党风廉政建设力度不够
一是对抓党建工作认识不深。班子成员对党建工作专题研究少,党建工作主要由支部书记在抓,其他成员不主动、不积极,特别是对全面落实“一岗双责”重视程度不够,齐抓共管不力。
二是抓基层党建措施不实。班子成员对党建工作重视不够,党组织党务工作者基本都是兼职,组织活动开展得少、质量不高。
三是党风廉政建设落实不够,监督乏力。惩防体系虽然建立了,但抓落实不够,有束之高阁现象;作风建设虽然强调了,但抓监督不够,极少数干部存在作风不正、作风不实等问题;违法违纪干部虽然处理了,但抓教育不够,未用好反面典型案例让干部受到震慑、得到教育;重年底考核、轻日常监管,致一些问题
篇五:对照作用发挥方面查摆
发挥作用方面存在的问题及整改措施篇一
鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。"这种更无情面地解剖自己的勇气和
态度,正是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护
短、不怕痛的精神。自去年调入求是竞舟小学以来,在各级领
导的关心和同志们的支持匡助下,在学习、理论水平、政策观
念等各方面都有所提高,较好地完成为了本职工作。但在这次活
动中,通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习,在
同志们的匡助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动
态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存
在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修
正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:一、存在问题
(--)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平
建设有中国特色的社会主,义理论,是毛泽东思想在新的历史
条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。
力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提
高,思想上有明显进步,做好工作。
(--)加强政管理论学习,提高自身素质。今后将进一步端
正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。
实际中要像对待业务工作--样,制定出详细的政管理论学习计
划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提
高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)要克服时间上的艰难,尽可能地更热情主动地关心群
众,与其他老师多做交流,热心地匡助周围的同志分析具体情
况,有针对性地去想办法,匡助解决实际问题。
(三)作为一位共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟
时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在
工作中学会善于总结和观察,提高开辟创新意识。党性是每一个
党员的立身之本,婴坚持党性,加强事业观念、自律观念,要
做到时常自查、自省、自警、自励。
总之,在这次保先活动中,通过学习,加之自己找、群众
提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决
心以此为契机,,提倡“从我做起"的精神,不去强调客观,高标
准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工
作,努力使自己成为--名优秀的共产党员。
篇二
从市局开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动心得体味活
动以来,我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。对照“讲
责任、讲奉献、讲纪律”活动的基本要求,密切联系个人工作
和思想实际,我深刻认识到,全面开展“讲责任、讲奉献、讲
纪律”活动,对转变工作作风,.提升干部职工素质,提高行政
效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。结合学习情况
和思想认识,主要有以下几个方面的心得。
一、加强"讲责任、讲奉献、讲纪律”的作风教育活动,是
烟草局健康发展的需要。好的作风纪律,对内是向心力、执行力
和凝结力,对外是影响力、竞争力和发展力,直接展示着我局全
体干部职工的思想和纪律,直接体现着烟草人的素质和形象,对烟草局的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展干部职工
作风纪律整顿,对提高烟草局的管理水平,对加强干部职工的思想作风纪律建设,对推动烟草局发展方式转型、实.现跨越式
发展,具有极其重要的意义。实践证明,--个部门的工作,成
在作风,败也在作风;-个单位的形象,好在作风,坏也在作风;一个领导的威信,高在作风,低也在作风。因此,加强干部职
工思想作风纪律建设,扎实开展干部职工思想作风纪律整顿活
动,对解决干部职工思想作风纪律与科学发展、跨越发展、和
谐发展不适应、不协调的问题具有重要作用。我们要通过开展
作风纪律整顿活动,进--步转变观念、转变职能、转变作风,不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识,真正做
到用心想事,用智谋事,用力干事。
二、加强"讲责任、讲奉献、讲纪律"活动,是全面推进
“卷烟上水平”的需要。
卷烟.上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方
针和战略任务,是行业加快转变发展方式的根本要求,是促进
烟草产业结构调整的关键所在,是提高行业经济运行质量和效
益的必然选择。推进“卷烟上水平",迫切需要全局干部职工进
一步解放思想,更新观念,开辟进取,争创--流业绩;迫切需要
全局干部职工进一-步团结一一心,同舟共济,顽强拼搏,凝结
发展合力;迫切需要全局干部职工进-步转变作风,求真务实,奋发有为,加快发展步伐。更加迫切需要全局干部职工以“满
腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,率先争先不懈怠、持续大干不动摇,全力推动“卷烟上水平"和
各项工作攀升跨越。
三、加强"讲责任、讲奉献、讲纪律”活动,是优化乡镇发
展环境的需要从一-定意义上讲,干部职工思想作风纪律决定着
部门的发展的环境,影响着部门的发展的速度,摆布着部门的发展的质量。全体干部职工对烟草局而言,人人关系烟草局形
象,个个关系发展环境。-直以来,烟草局员工秉承“以马克思
主义毛泽东思想,邓小平理论何“三个代表”的重要思想为行
动纲领,每一个人都是烟草局对外的“窗口”,每名员工都是烟
草局的“形象大使”,单位职工的一言一行都是代表着烟草局
的形象,单位的作风纪律涣散,对烟草局的危害散干部职工的斗志、伤害党群、干群关系、影响和干扰各项工作,进而妨碍
烟草事业的发展进程、贻误发展大业
四、“讲责任、讲奉献、讲纪律"教育活动对个人而言。
“讲责任”对于烟草局干部、职工来说是至关重要的。这
就是“整体与部份”的辩证关系。我们都承担着相应的责任,分工明确、详细,有的工作会细化到个人,然后联系到整体,如
果在一个小环节出问题,那末势必会影响到整个团队的成败,因此,作为个人而言,一定要做好自己的份内工作,加强自己
的责任心,勇于承担责任,以团队的工作为中心,开展相应的工作。
“讲奉献"就是在我们的工作中要不怕苦,不怕累,不挑肥
拣瘦,任劳任怨,做一个默默无闻的老黄牛,切实做好为人民
服务的工作最关键的是遇事不抱怨,尽自己的努力做好自己的工作,不计较一时的得失。在生活中,要勤于匡助别人,不求
回报,但求心安理得,对得起自己的良心,不在小事中与别人
计较,要用于吃亏,也许对于我来说是另一种磨练。三讲活动
的本质是明确责任,核心是强化纪律,精髓是顾全大局乐于奉
献。我们讲,奉献,就是在顾全大局上要勇于吃亏,吃亏就叫
奉献,这也是在我们烟草局全局上下教育课程上的一个重要理
论。吃亏等于奉献,但是奉献不等于吃亏,只要你舍得付出
了,就一定会得到相应的回报,因为组织的眼光是雪亮的,群
众的眼光是雪亮的。我们时常唱的那几句歌词“愿做革命的螺
丝钉"、“放到哪里哪里亮",就是要让我们学习雷锋这样的“傻子"精神,我们学习的是雷锋这样的奉献精神,而不是让你
机械思想、钻牛角尖、把智商停留在三到五岁之间的“范厨师",那不叫傻子,叫幼稚!“讲纪律"是最关键的一-条,俗话说:“没规矩不成方圆"一个单位,一个团队,都是由一定的制度约束之下形成的,在
工作中,要严于律己,不能形成涣散的习惯,这也是对自己的-一种不负责任。在生活中,说话要有礼貌,要有水平,不颠三
倒四,吹毛求疵,不该说的不说,该说的要很清晰的展现的大
家面前,不做拐弯抹角的人。
总之,在道德下滑的今天,“讲责任、讲奉献、讲纪律”
的教育活动是很必要、很及时的,要在全民范围内掀起“三讲"活动,是更多的人明白自己对家庭,对社会,对国家的责任,清晰奉献精神的精髓,不要把个人的得失看的很重,惟独一国
家的兴旺才会带动全民发展,“三讲“活动的开展,这绝不仅
仅是在告诉我们要让我们聚在一起畅想明天的夸姣或者感受春
天的来到,这无疑是给出了我们一一个信号,一个强烈的信号:他在提示着我们任何一个工作岗位的每--名员工,都必需敏锐
的察觉并去迅速适应外界环境的变化,这是一个由资本密集型
向知识密集型的转变,这是一个时代发展的必然要求,也是我
们提高自身素质的必然过程。
做讲奉献有作为的合格党员的具体标准是什么?
1.道德问题始终是党员干部做人为官的首要问题。百行德
为首,百业德为先。中华民族是一个有着悠久尚德传统的民
族,历来讲究“道德当身,不以物惑",历来对缺失道德者持不
齿的态度。我国古人对为官从政者提出了更高的道德要求和期
望,将其视为做人为官的首要基本问题,强调做官必须先做人,做人必须先立德;德乃为官之本,为官须先修德。
2、每一个党员干部都要上好道德修养这一人生必修课。中国
传统文化博大精深,其中蕴含着极其丰富的道德营养和道德力
量,学习和掌握其中的思想道德菁华,对于党员干部特殊是领
导干部加强道德修养很有益处。古人所说的“先天下之忧而
忧,后天下之乐而乐"的政治抱负,“位卑未敢忘忧国"、“苟
利国家生死以,岂因祸福避趋之”的报国情怀,“富贵不能
淫,贫贱不能移,威武不能屈”的浩然正气,"人生自古谁无
死,留取丹心照汗青”、“鞠躬尽瘁,死而后已"的献身精神等,都体现了中华民族的优秀传统文化和优秀道德品格,都是我们
应该继承和大力宏扬的。
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