党史学习教育专题组织生活会纪检监察干部对照检查(2篇)

发布时间:2023-05-04 11:30:05

篇一:党史学习教育专题组织生活会纪检监察干部对照检查

  

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  支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料

  党史学习教育以来,我能够认真研读原文原著、积极四个专题的学习、主动投身我为群众办实事实践活动,根据本次专题组织生活会要求,本人结合学习、检视问题、整改的情况,现将学习感悟与自身实际工作中查找的问题及整改措施落实情况做如下汇报,下面是小编为您推荐支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料。

  一、主要收获

  通过集中、自学的方式,回顾学习了党的百年历史,其蕴含着丰富的政治营养和精神瑰宝,昭示着光辉理论和宝贵经验,让我深刻领悟了思想理论的伟力、深彻理解了信仰信念的磁力、深切感受了精神血脉的魅力、深情体会了初心使命的效力、深入见证了自我革命的胆力,特别是习总书记在建党100周年讲话振奋人心,百年风雨兼程,披荆斩棘,党团结带领人民开辟了伟大道路,建立了伟大功业,积累了宝贵经验,创造了伟大奇迹,更坚定了永远跟党走的决心。

  二、存在问题

  (一)在学习上的不足。

  1、学思践悟不深。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。

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  2、学习的自觉性和积极性不够,学习态度有待端正。有要求、有检查就应付学的思想存在,学习缺乏钻研精神,缺乏挤劲和钻劲。

  (二)在为群众办事的不足。

  1、调查研究不够深入,下基层深入项目了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,为员工办实事的举措不多,效果不明显,抓落实的力度有待提升。缺乏倾听群众意见的意识。

  2、服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理,没有切实关心他们想什么、盼什么、要什么,解决涉及员工切身利益工作的主动性不强。

  (三)在履职尽责方面的不足。

  1、进取心有待加强,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,任务完成打折扣,不能保质保量。碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,回避矛盾。

  2、执行力有待提高,执行上级决策不够坚决果断,有多一事不如少一事的思想,有些工作浮于表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、讲条件。

  三、原因剖析

  (一)思想上:在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺,学习没有真正做到入心入脑,不能合理地、系统地安排自己的学习,把学习当负担,消极应付。惰性思想还有存在,缺乏挤、钻、拼的精神。缺乏深学苦读、勤练的恒心和毅力,缺乏争先创优敢当先进的意识,文章来源于个人收集整理,如有不慎侵权,请联系删除

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  造成了工作作风不扎实,满足于自我,工作水平提不高。

  (二)作风上:对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性,降低了工作标准,导致工作作风松懈。密切联系群众不够。忙于日常工作,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子,尤其是调查研究不够,没有充分关注职工群众所思所想所盼,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  四、整改措施

  (一)坚定理想信念,坚持学习提高。树立终身学习的思想,把政治理论的学习作为第一要务,把坚定理想信念摆在第一位。制定个人学习计划,坚持集中学与自主学相结合,保证学习时间,领会精神实质,同时,加强业务知识的学习,不断提升自身综合素质,提高驾驭工作的能力。

  (二)弘扬创新精神,坚持勇于担当。树立基层干部敢拼敢闯、敢做敢当的无畏形象。推进工作创新,注重对工作思路、工作方法研究。勇于攻坚克难,勇于担责担重,切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风,强化调查研究,多深入一线,了解最新情况,掌握第一手资料,切实听取员工的意见和建议,了解基层干部职工的思想动态,切实解决基层问题。

  (三)强化宗旨意识,坚持为民服务。树立群众观念,坚持群众路线,进一步树牢为民、为企服务的初心,鼓干劲,高标准、严要求,切实担负职责使命,把群众的需求当作工作的要求。同时,增加下项

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  目的频率,开展调查研究,听取员工意见和建议,坚持问题导向,把握问题发现在一线、工作推动在一线,实实在在为员工解难题,真真切切为员工办实事,做好事。

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篇二:党史学习教育专题组织生活会纪检监察干部对照检查

  

  纪委五个带头个人剖析对照检查材料

  按照《》要求,我结合当前中心工作,紧紧围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面,通过自我查摆、调研座谈、开展谈心谈话、书面征求意见建议等方式,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施,达到打扫政治灰尘,净化政治灵魂的目的,为开好这次民*主生活会做好了充分准备。

  一、存在的主要问题。(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻*思想方面。

  一是在学*悟*上还有欠缺。虽然对*思想的基本内容做到了深学细研,但是对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻,对蕴含其中的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准,导致领会还不深刻,落实不够彻底,在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够。二是在跟进落实上还有差距。工作中,虽然积极把学习宣传贯彻好*思想作为重大政治任务、重要政治责任,但立足监督第一职能推动在全社会形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强。比如:如何将对*思想贯彻落实情况的监督检查融入政治监督常态化全过程,还缺乏深入的研究和落实。三是以知践行上还不到位。自觉在纪检

  监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化,把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效,紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题,向党的创新理论问计问策不够主动经常,导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富,效果不够明显。

  (二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。一是以系统观念强化正风肃纪反腐还不到位。突出表现在,“三不”一体推进思路理念协同推进不够,惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合效应还不明显,说明还没有真正把政治、纪法、社会“三个效果”统一和最大化作为价值追求和衡量标准,系统落实到正风肃纪反腐实践中。

  二是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需增强。以改革为先导、为动力,是贯彻落实新发展理念,实现纪检监察工作高质量发展的重要方法论。但对标新发展理念要求,自身对新时代全面从严治党的规律研究把握还不够深透,还不善于用改革的思维和创新的措施破解难题,立足工作实际创造性推动工作的力度不足。比如,虽然实现了对党和国家机关派驻监督全覆盖,但对于如何在新形势下增强派驻监督实效、找准工作定位,拓宽监督渠道、实现关口前移,擦亮监督“探头”作用的思考不够深入,措施还不完善,一定程度上存在着不会监督、坐等线索等问题。

  三是是贯彻落实上级重大决策部署的力度还需加强。突出表现在:履行监督第一职责时创新监督方式不够,有时缺少主动性、前瞻性,习惯局限于老办法、老路子推进工作,以严实监督推动落地见效的力度还不够大。比如,“四项监督”统筹协调方面,用力不足,方法不多,监督合力和综合效应还远远没有形成。再如:虽然持续释放“严”的主基调,但群众身边的不正之风和腐*败问题仍时有发生,减少存量、遏制增量的任务依然繁重,这些都反映出,我们工作的力度以及手段的针对性有效性,与上级的要求和人民群众的期盼相比,还存在一定差距。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题。一是还没有真正将为群众办实事解难题贯穿纪检监察工作始终。虽然通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困,并取得一定成效,但及时总结、系统提炼工作经验不够,在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够,导致以人民为中心的工作理念不够坚定,没有在全体纪检监察干部中形成推动工作的第一共识,开展工作时真正从群众实际需求出发研究点对点的措施少、解决具体问题不够。

  二是查纠“四风”的工作机制和方式方法还不完善。纠治“四风”、防止反弹的压力仍然较大,特别是不作为、慢作为、懒政怠政等影响群众切身利益的形*主义、官*主义典型问题仍然存在死灰复燃风险,说明作风建设长效机制还不健全。同时,在查纠的方式方法上,更多地依赖于明察暗访、重要节点督导检查等传统方式,在创新探索有效纠正问题的途径上发力不足,特别是在加强对形*主

  义、官*主义问题的查处上,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少,一定程度上影响了群众对作风建设成效的获得感和满意度。

  三是专项治理深度、力度不够。虽然每年都开展漠视侵害群众利益问题专项整治,但照搬照抄上级政策方案多,结合本地区工作实际、群众需求调研了解不够,制定的工作方案针对性不强,尤其是在耕地保护、违建别墅等本地区多发、易发问题方面,督促解决遗留问题上下功夫不足,压实主体责任上着力不多、推动问题解决不到位,导致群众认同感不强,说明开展工作时对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距,侵害群众利益的问题依然多发。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力。一是政治站位还需进一步提高。有时从政治高度审视、处理问题的火候有所欠缺,坚决维护党纪党规的意识不强。对案件查办、日常监督、政治巡c工作中发现的一些苗头性、倾向性问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如,对在巡c工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛,以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题,就事论事当做一般违规违纪问题处理较多,及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够,说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强。

  二是对违反政治纪律、政治规矩问题的查处、纠治力度还需加强。虽然在工作部署上,强调把查处违反政治纪律和政治规矩的问题放在第一位,但是在实际工作中,对该类问题的查处力度还远远不够,今年来,违反政治纪律政治规矩的

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