“四个是否坚定四个强不强”专题组织生活会个人对照检查材料(完整文档)

发布时间:2022-07-06 12:30:04

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“四个是否坚定四个强不强”专题组织生活会个人对照检查材料(完整文档)

 

 “四个是否坚定四个强不强”专题组织生活会个人对照检查材料 今天,组织生活会批评与自我批评环节的谈心谈话,领导提出意见,我工作作风不扎实,有些散漫。我进行了深刻反思,以后应该从以下几方面改进。

 一是紧随机关灌输学,强化理性,充实理论。做到:机关集体组织学习一次不落,学习笔记一篇不少,心得体会按照足额完成。积极参加局里组织体会交流,笔记检查不拉后腿。

 二是挤出时间主动学,提升层次,丰富知识。做到:每天 7 点前到办公室,早 7 点至 8 点学习审计专业相关法规,中午 12 点至 12 点 30 分学习报纸有关知识,晩 7 点至 7 点 30 分收看新闻联播;周六和周日再挤出 2 个小时阅读相关书籍。

 三是深入基层实践学,培养素质,开拓视野。做到积极参加局里安排大项任务,主动深入基层一线,体验生活,主动向基层群众学习,归队后写出情况和思想汇报,通过实践提升素质。

 (二)加强法规知识学习,进一步提高指导能力。

 一是了解相关专业知识,宏观掌握经济社会整体建设规律,确保不说外行话,不做外行事,不当外行人。

 二是熟悉专业法规,微观指导加强财经管理,做到 精通专业法规知识,指导财经管理不偏,进一步提高审计能力素质和完成审计项目工作质量。

 三是掌握信息科技手段。完善大数据审计平台,涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据,探索应用大数据分析方法在实战中的应用;进一步创新审计模式,积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式,着力提升审计监督

 实效。

 (三)增强原则观念,确保政策法规落实质量。

 一是组织生活不当“老好人”。做到:组织生活不走过场,认真开展批评和自我批评,遇到问题不绕着走,敢于揭短亮丑,从思想上认识到,会上批评就是帮助、爱护和关心同志。依法检查监督,对问题不简单对照法规入座,要深入剖析问题出现问题的原因,指导相关单位从问题根源整改。

 二是检查指导不当“糊涂人”。做到:全面掌握情况,依法检查指导,不以老印象代替新面貌,不以“一斑”而见“全豹”,不一知半解含糊说问题,不以偏盖全夸大说成绩。

 三是执行法规不当“变通人”。做到:严格执行政策法规,严格落实制度规定,不打“擦边球”、不搞变通。具体是,依法审计,严格施审,实事求是指出问题,客观公正做出评价,一是一,二是二,不掺杂各种主观因素。

 (四)强化道德品德修养,确保积极进取精神状态。一是知恩图报顾大局。

 二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干,大家向我看,为年轻同志作表率,大项工作勇担重担,发挥模范示范作用,和谐共事,凝聚大家才智,高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。

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