市直部门副职2022年度党史学习教育生活会对照检查材料2篇

发布时间:2022-06-20 18:35:03

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市直部门副职2022年度党史学习教育生活会对照检查材料2篇

 

 市直部门副职 2 2022 年度党史学习教育生活会对照检查材料 2 2 篇

  按照此次民主生活会要求,对照党史学习教育有关要求、对照党章党规党纪、对照初心使命,在广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上,我深刻查摆不足、深入剖析原因、制定整改措施,进一步明确今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下,请领导和同志们批评指正。

 一、有关事项情况说明

 (一)上年度民主生活会问题整改落实情况 上一年度,在局党委的领导监督和全体干部职工的支持帮助下,通过群众提、领导点、自己挖,查找剖析了 5 个方面 15 个问题。针对查摆出来的问题,积极抓好问题整改,坚持落实整改举措,做到整改见真效。一是加强理论学习。深入学习党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记“七一”讲话、视察宁夏重要讲话精神,尤其是党史学习开展以来,深刻感悟中国共产党百年的光辉历程,深刻感悟百年大党坚如磐石的理想信念,深刻感悟百年大党代代相传的精神之源,深刻感悟百年大党接续奋斗的磅礴力量,进一步坚定初心使命,进一步汇聚信仰力量。二是推动行业发展。深入贯彻落实新发展理念,全面强化建筑市场管理水平,稳步推进房地产平稳健康发展,持续深化行政审批改革,不断强化市场风险防控,建筑业、房地产业实现较好较快发展。全年,建筑业完成产值亿元,

 同比增长%;房地产完成投亿元,同比增长%。市人民医院项目成功申报国家鲁班奖,、成功申报建筑施工总承包甲级资质,实现我市鲁班奖和甲级资质级建筑企业零突破。三是强化为民服务。按照“学党史,办实事”的工作要求,坚持“直面问题、关口前移、主动化解”原则,积极主动化解等历史遗留问题,畅通了市区个住宅小区多户群众不动产权证办理渠道。深入项目一线调查解决项目农民工工资问题。四是严守政治纪律。带头落实党风廉政建设责任制,严格落实双重组织生活制度,严格执行中央“八项规定”。紧盯项目建设、招标投标等关键领域,针对易滋生腐败的岗位和环节,组织分管单位党组织认真开展廉政风险隐患排查,逐一制定防控措施,全年组织分管单位集中观看警示教育片次,收看庭审直播次,组织分管干部集体廉政谈话、日常交流谈话次,讲党课一次,使分管领域廉政风险降到最低,切实做到守土有责、守土尽责。

 (二)个人有关事项及其它需要向组织说明的情况 1.个人有关事项 能够严格执行中央“八项规定”精神,无违规超标准用车用房情况;学习出差费用均按财务规定标准报销,没有发生违规报销情况;没有公款支付个人人情消费和婚丧嫁娶等大操大办情况;不存在利用名贵特产类特殊资源,没有接受过任何企业或个人赠送的会员卡,没有出入私人会所等情况;没有充当黑恶势力保护伞,不存在干预涉黑涉恶线索案件查办情况。

 2.组织约谈函询问责情况

 二、问题检视

 (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

 通过学习党史、学习十九届六中全会精神,我能够深刻感悟到“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程、对党和国家前途、党和人民事业的决定性意义,能够做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是,对照来看,依然存在一些差距和不足:一是学深悟透上尚存差距。对“两个确立”的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得不够深刻,对其中蕴含的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准,对马克思主义中国化的起承转折、来龙去脉理解得不够透彻,导致学习不够系统、领会不够深刻,消化不够彻底,在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够。二是深学苦研上劲头不足。虽然自己能够深入学习党的十九大、十九届历次全会精神,深入学习习近平总书记“七一”讲话、视察宁夏重要讲话精神,及时跟进党史教育学习,扎实做好学习笔记,但从内心讲,没有把学习当作毕生的事业,而是把学习当作一项工作任务,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要战略、重大决策领悟不够到位、不够透彻,在学懂、弄通、做实上下得功夫还不够深,

 缺乏精益求精的钻研精神和持之以恒的学习精神。三是看齐跟随上还有欠缺。虽然自己能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,但存在政治站位不够高,自觉看齐的意识不够强,从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足,还没有完全形成自觉、主动看齐跟随,总觉得我们离政治中心比较远,只要不出现政治性问题、原则性问题就可以了,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多、不够深入。

 (二)带头牢记我们党是什么,要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、推动经济发展、推进全面深化改革任务落实、铸牢中华民族共同体意识、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署和区市党委工作要求落实到位方面。

 党史学习教育以来,我始终牢记我们党是什么,要干什么这个根本问题,紧盯黄河流域高质量发展先行区建设、新时代推进西部大开发形成新格局等重大战略部署,深入开展行政审批制度改革,持续优化营商环境,扎实推进房地产业、建筑业各项工作。但是对照来看,依然存在一些问题:一是心怀“国之大者”的思想观念和认识还需提高。心怀“国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题,心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做,但在实际工作和生活中,还无法脱离“小”的范畴,对“大”的认识还不到位,站的还不够高、看的还不够远,还没有把自己真正摆在“国之大者”的位置上去看待社会现象。二是

 以新发展理念推动工作的创新意识和能力还需增强。虽然自己始终坚定贯彻落实新发展理念,能够认真谋划房地产业和建筑业发展,但在创新上还是不够,尤其在“十四五规划”编制上,还看得不够远、想的不够透、谋的不够深,总觉得城市规模小、经济发展没法跟大城市比,改革步子不敢迈得太大。装配式建筑、绿色建筑推进缓慢;推动建筑业改革发展动力不足。三是贯彻落实重大决策部署的工作力度和标准还需加强。虽然自己能够坚决落实党中央各项决策部署,但执行起来还有难度、还有不足,工作落实还有差距。比如行政审批制度改革中还存在“体外循环”“隐形审批”的问题,在一些改革措施上还习惯于等待住建厅出台政策,一些创新理念的吸纳借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。安全生产三年行动专项整治工作还有差距;自然灾害风险普查工作进度滞后。四是铸牢民族团结、抓好意识形态还需改进。对铸牢中华民族共同体意识的认识还不够高,意识形态思考力、鉴别力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题,对错误思潮和错误言论还做不到严抓严管、勇于批驳,对民族团结的建设不够主动。

 (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

 去年一年我们大力开展“为民办实事”实践活动,在房地产市场管理、农民工实名制管理、解决农民工工资拖欠、推进红色物业等关系群众切身利益的方面做了很多工作,下了很多功夫。但对照群众的

 期盼,仍存在差距:一是严格落实制度上存在差距。能扎实组织开展“我为群众办实事”实践活动,帮群众之难、纾群众之困,但办实事的进度与人民群众的期盼还有差距,虽然我们制定出台了商品房价格备案管理制度、农民工实名制管理等一些制度,但在制度的落实上还不到位,商品房价格调控还不够全面科学,农民工工资专项检查还不够深入,导致房价的涨幅仍然较快,农民工信访事件依然存在。二是密切联系群众上存在差距。在一些保障民生事项上建立了一些工作机制,就觉得加强了源头治理很多问题就可以杜绝,从而疏忽了与群众面对面、心连心的交流,与老百姓的直接交流、深度沟通还比较少,没能够做到密切联系群众、时刻心怀百姓。比如推行“红色物业”文件下发了,也到各小区督查了,却没有去听听群众的意见;实行了农民工实名制管理就觉得农民工工资有了保障,却没有亲自问询农民工兄弟是否按月足额拿到了工资。三是心怀为民意识上存在差距。通过学习百年党史,我能够深刻感悟到人民是党执政兴国的最大底气,能够做到坚持“以人民为中心”,坚持“人民至上”,但缺乏焦裕禄、杨善洲、等楷模们的“雷锋精神”和为民情怀,觉得我在本职岗位上干了一些为民实事就是为民服务了,就对得起党员身份了,没有把民生福祉作为毕生事业,没有把致富百姓作为毕生追求,在思想认识上、为民情怀上还存在一定差距。

 (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

 对照来看,我在提升斗争能力方面还有差距:一是斗争精神仍需加强。在学习党史过程中,我们能够感悟到我们党在战胜一次次风险挑战、创造一次次伟大成就的智慧和荣光,能够感受到党历经百年的斗争精神和忧患意识,但我们身处和平年代,没有经历过大风大浪,无法真正将自己摆到每个历史条件下去体悟,对不同历史时期的风险挑战和宝贵经验认识把握还有不足、还不系统,没有勇于走出自己的“舒适区”去突破“惯性思维”和“现实主义”,遇到尖锐的矛盾和复杂问题存在有逃避思想,缺乏足够的斗争精神和忧患意识,导致目前我们一些遗留问题化解较慢。二是斗争能力仍需提升。没有完全做到敢于斗争、善于斗争。对错误思潮、观点、做法、现象的甄别力不强,对外部势力渗透境内窃取我们日常工作秘密的防范能力不够强。面对一些急难险重的任务,瞻前顾后,畏手畏脚,缺乏直面矛盾、知难而进的大气魄。三是经验转化成效不够。通过党史学习教育,对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知,但如何从党史中汲取正反经验,不断增强看齐意识,提高政治判断力政治领悟力政治执行力,但还存在学用脱节的现象;如何贯彻“力行”要求,传承党的红色基因和优良传统,进一步提升岗位履职标准上,还存在具体招法不多的问题。如:如何形成部门联动机制解决当前房地产市场、建筑市场存在的违法分包、转包,拖欠农民工工资,逾期交房、违规交房等问题;如何强化制度落实预防房地产风险,规范市场行为等。

 (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区加强作风建设“八条禁令”,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

 能够做到严守党的政治纪律和政治规律,严格落实党风廉政建设各项规定,同时严格要求家人和身边工作人员。对照检查,仍存在需改进的方面:一是党建工作重视程度不够高。把工作重心放在行业经济发展和重点项目推进等具体业务工作中,偏重于业务工作的进度和成效,抓党风廉政建设投入的精力相对较少的问题,抓党风廉政建设力度要小一些。二是履行“一岗双责”还要进一步加强。对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习研究得还不够全面系统深入,新形势下更好履行全面从严治党主体责任的新思路、新举措还不多。工作方法缺乏积极性和创新性。在“一岗双责”的履行上推动的多,监督检查和事后监督少,对班子成员之间监督少,对分管范围以外的事发表意见少。三是严管和厚爱的关系处理的不够好。对分管科室、单位的干部管理上还有一些松懈,思想上有时总有这样那样的顾虑,怕越位,怕背包袱,不善于运用监督执纪“第一种形态”,觉着基层员工比较辛苦,怕伤同志感情,拉不开面子直面批评。

 三、原因剖析

 针对以上存在的突出问题,自己深入剖析、认真反思了产生问题的根源所在,主要有以下几个方面:

 一是理论学习不够扎实。把工作重心放在了抓经济、抓审批、抓业务上,对百年党史、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不扎实、钻研不深入、领悟不透彻,集体学习有时通过宣读文件的形式进行学习传达,学习计划当作“软指标”,在学懂弄通做实上下的功夫还不够深,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有达到真正武装头脑的目的,导致学用结合不够紧密、党性锤炼不够牢固。

 二是宗旨意识有所淡化。在实际工作中,自认为只要立足岗位职责,努力抓好项目建设、质量安全就可以了,加之日常工作繁忙,疏于与群众的密切联系,思想深处没有真正做到把人民的期盼作为首要考虑、把人民的利益作为首要选择,对群众反映的一些问题批示转办的多、具体推动落实的少,一些工作上听取基层群众意见建议不广泛。

 三是工作作风有待改进。满足于在大的政治问题上同中央、自治区、市保持高度一致,满足于能够落实中央、自治区、市决策部署不出问题就好,工作落实中缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲和突破创新、争优创先的锐气,特别是遇到时间紧、牵涉广、任务多的工作时,首先想到的是怎样尽快完成,忽略了对工作标准的要求。久而久之,面对新情况、新问题、新挑战的责任担当意识就逐步减弱,干事创业的拼搏劲头不断松懈,具体到...

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