下面是小编为大家整理的质量强市大会交流发言稿,供大家参考。
质量强市大会交流发言稿 （2020 年 5 月 11 日）
尊敬的市长、各位领导、各位同仁：
大家好！
我是 xxxxxx，很荣幸能够参加此次质量强市大会。xxxx 于2019 年荣获省长质量奖，这是各级领导及市场监督管理局对公司推行卓越绩效以来取得成绩的高度认可与充分肯定。在此，我向长期对 xxxxx 给予支持、帮助的各级领导及同仁表示衷心感谢！
公司自 2011 年成立以来，始终专注于移动设备摄像头用超小型自动对焦马达和镜头的设计开发、生产制造与市场营销，主要客户包括华为、小米、OPPO 等知名手机品牌。目前，xxxxx已进入全球 VCM 马达最具竞争力企业前 10 强，在国内市场占有率位居第一。9 年来，公司始终坚持以市场为导向、以管理促效益、以品质求生存、以创新谋发展的经营理念，不断提升企业人才创新、技术创新、管理创新、质量创新，通过一系列创新模式使公司的人才队伍不断壮大、科研水平不断提高、管理模式不断优化、产品质量不断提升，形成独具特色的“魅力”质量管理模式，为相关方提供更优质超预期的产品与服务。下面，请允许我介绍公司在打造“魅力”质量管理模式过程中是如何走创新发展道路，如有不妥之处请大家批评指正。
一、坚持人才创新战略 科技创新企业发展的关键在创新，核心在人才，人才是科技创新企业的命脉，企业作为人才引进的主体，我们将不遗余力发挥引才主要职能，通过自身优势不断吸引人才。为打破地域壁垒，公司分别在北京、上海、苏州、深圳、台湾等地设立研发中心，实行就地取才战略，将人才吸引到研发中心，再以出差的形式输送到盘锦，最后实现在盘锦安家落业，达到吸引人才的目的。目前，国内马达和镜头行业前十名研发领军人才，中蓝项目拥有五人。人才的引进为公司打造技术一流的国际研发团队起到了强有力的推动作用。
二、坚持技术创新战略 技术是科技企业最主要的竞争优势之一，公司在发展进程中，不断优化升级自身的产品技术与工艺技术，提升在行业中的竞争优势。为提升技术创新能力，公司设立盘锦研发中心，设计开发 1-3 年内主流产品，完成客户现有需求；设立台湾研发中心，设计开发 3-5 年内高端产品，满足客户新技术需求；设立上海研发中心，设计开发 5-10 年内前沿产品，引领技术发展方向。在提升产品创新的同时，公司同步在提升工艺技术创新能力，目前，公司生产工艺正在从 2.0 到 3.0 的方向迈进，截时将实现单线人力需求减半，单日产能翻倍。技术创新为企业创新发展带来力量支撑，是企业立足行业，成为标杆的根本。
三、坚持管理创新战略 随着科技的发展和时代的进步，传统企业面临着越来越多
的管理危机。在这种情况下，如果企业还维持在原有的“火车跑得快，全凭车头带”的轨道上，很可能会被新型的合伙制企业所淘汰。公司认识到合伙制企业对企业发展的促进作用，便于 2016 年设立企业合伙人制度，并同时实施短期薪酬激励、中期绩效激励、长期股权激励等激励制度，又通过矩阵式管理、项目式管理等管理方式鼓励全员参与企业管理，倡导人人是企业的主人，举全员力量共同发展企业。
四、坚持质量创新战略 公司通过“3210S”全面开展质量创新工作。“3”是供应商与 xxxxx 产品标准一致、设备机差一致，定期主动与中蓝执行对标；供应商定期主动与中蓝进行量测设备、功能测试设备的机差合致；坚持执行无标准不出错的原则。“2”是提高合格率，上线不良率；“1”是建立良好的沟通渠道，坚持 2485 原则；“0”是零容忍 PCN 变更，重大品质问题；“S”是 stop 预警拒检机制，停止供应。以“3210S”提升产品质量，降低产品出入质量风险，提升产品质量合格率。
公司通过以上四个创新方式打造“魅力”质量管理模式，提升相关方对企业的认可和对企业的高度忠诚，实现企业卓越发展。
最后，感谢各位领导给我这样的交流机会，xxxxx 一路走来，一直有市委市政府、市市场监管局等各部门的护航支持和倾力相助，在今后的发展进程中，我们仍将以卓越标准严格要求自己，用实际行动为我市高质量发展贡献力量。
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