作风建设发言提纲-工作报告-13篇
作风建设发言提纲-工作报告-篇1
各位领导、同志们:
为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处,我代表生产科作表态发言,在干部作风整顿活动中,决心做好以下工作:
第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性:强化内部管理,苦练内功,降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室,负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作,我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标,转作风、树观念,扎扎实实干好每一项工作,用铁的纪律规范自己的一言一行,提高工作执行力,凝聚企业“正能量”,影响身边的每一名职工群众,切实当好参谋助手,把东坡事业推向前进。
第二、精心组织,将作风整顿活动落到实处:首先,我们科室立即召开会议进行具体的安排部署,让每一个人都积极参与到这项活动中来,以强烈的集体荣誉感和责任感,认真对待这次作风整顿活动,以这次活动为契机,切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次,为保证作风整顿各项工作落到实处,我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作,充分利用各种时间,认真组织学习,提高思想认识,结合各人的工作职责,认真对照检查,找出差距和不足,提出整改措施,努力整改;同时还要征求基层单位的意见和建议,对各种问题,本着实事求是的态度,做到不回避、不掩饰、不护短,针对问题制定出切实可行的整改方案,确保这次作风整顿取得成效。
第三,严格制度管理,规范工作行为。认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定,按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。
第四,树立大局观念,提升执行力。无条件地接受上级组织和领导交办的各项工作任务。
第五,科室每天抽出时间轮流讲课,提高个人理论知识和业务能力。
第六,深入生产现场,与基层单位干部职工交流,认真听取合理化建议和意见,解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。
第七,加强材料管理,全面开展预算管理,每项工程开工前下达成本控制指标,节奖超罚,降低成本投入;大力开展回收复用和修旧利废工作,树立“节省的就是产出”的理念,杜绝材料浪费。
第八,加强设计工作管理,各种设计必须进行经济比较,集思广益,力求完美,降低投入。
第九,工作期间严格执行“四禁”规定,工作日期间要把精力放在工作上,放在办事效率上,不得饮酒,不得干与本职工作不相关的事情,不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行党风廉政建设等各项规定,做到公正处事,廉洁自律,杜绝“吃拿卡要”。
第十,加强部门之间的沟通,加强上下之间的沟通,遇到不同意见,积极达成共识,及时找出问题的准确切入点,提高工作效率。
总之,生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效,通过扎扎实实地开展好这项活动,培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍,塑造机关的良好形象。
谢谢大家!
作风建设发言提纲-工作报告-篇2
尊敬的各位领导、同志们:
上午好!机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到在社会上的声誉和口碑,加强作风建设是新时期党对干部的要求,它既是群众的迫切需要,也是我们做好各项工作的基础。通过机关作风建设,我们要破除“官本位”思想,树立真心为民的干部形象。为把这次机关作风建设活动精神落到实处,在这次机关作风建设活动中,我决心做好以下三个方面的工作:
一、加强学习,强化爱岗敬业的意识。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛同志关于党的作风建设的重要论述等,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;其次要认真学习各种业务知识,提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习,我们才会正视自身的不足,增强忧患意识,从而更好的立足本职岗位,创造性的开展工作。
二、加强指导,强化为民服务的意识。
在做好本职工作和分工工作的同时,统筹兼顾,多深入
到社区,切实肩负起上传下达的桥梁作用,多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路,更好的开展社区的各项工作;多深入到群众中,开展调查研究,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧 ,帮群众之所需;深入开展“三解三促”活动,真正做到“不浮于形式”认真了解民情,化解民怨,切实关心困难群众的冷暖疾苦。
三、加强教育,树立清正廉洁的意识。
清正廉洁、勤政为民,既是每个机关干部必备素质,也是其安身立命的根本。要严于律己,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;要严格自律,自觉抵制名利的诱惑,做到勤政、廉政、优政;要时刻牢记纪律观念,用XX主任讲话中提出的“六不准”和“六项纪律”要求自己的一言一行。
各位领导、各位同志,总之,在今后的工作中,我将以这次的作风建设活动为契机,认真查找不足,分析存在问题,采取有效措施,扎实抓好整改,以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措,努力做好各项工作任务!
以上发言,如有不当之处,敬请批评指正!
作风建设发言提纲-工作报告-篇3
按照学习安排,我就结合自身实际,围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念”这一研讨主题,做一简要发言,与大家共同研讨,有不对之处,敬请批评指正。
“严以修身”就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。我国传统思想道德中的“修身、齐家、治国、平天下”,将提高自身的思想道德修养放在首要位置,可见树立正确的思想道德观念,是做人、做事的基本前提。习总书记提到的“总开关”问题,也强调了坚定理想信念的重要性。解决好世界观、人生观、价值观的问题,就能把握控制好思想源头,才可以从根本上改变党员干部不好的作风状况和行为方式。
作为党员领导干部,要积极加强自身修养,慎独慎微、勤于自省,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断完善人品操行,提高人生境界,做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。如何能做到这样的领导干部,首先要“严以修身”,这怎样做到,我想应该从以下四个方面做起:
一是加强党性修养,坚定理想信念。党性修养是共产党人的立身之本,理想信念是共产党人的精神支柱。加强党性修养,坚定理想信念,要求党员干部必须要坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治上的清醒和坚定,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,在思想和行动上自觉按党性原则办事。
二是提高道德境界,追求高尚情操。面对世界范围内思想文化交流、交融、交锋形势下价值观较量的新态势,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元、多样、多变的新特点,在提高道德境界上,必须要大力培育和践行社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观就要认真学习以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系,以此不断提高道德境界和高尚情操,带头做到爱国、敬业、诚信、友善。
三是自觉远离低级趣味,抵制歪风邪气。做“一个脱离了低级趣味的人”,是毛泽东早在抗日战争时期就向党员干部发出的号召。情趣低俗、玩乐奢靡成风极易销蚀一个人的理想、信念和进取心,使人变得精神空虚、意志消沉、思想颓废、行为猥琐、生活奢靡、道德败坏。学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。作为领导干部要通过学习各种文史知识和优秀传统文化,努力提高自身的鉴赏能力和审美能力,陶冶情操,培养高尚的生活情趣。
四是强化理论学习,全面推进各项工作上台阶。要把学习通过提升领导水平、提高党性修养、坚定理想信念的重要手段,每天坚持挤出1小时的自学时间,每周学习1部业务法律法规,每月进行1次温习回顾,每年精读5本理论著作。要加强政治修养,坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要加强道德修养,主动报名参加县委宣传部开办的智慧人生教育讲堂,着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界,切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向,做人公道正派,做事光明磊落,以良好的个人操守筑牢工作防线。要强化学以致用,紧密联系分管的工业园区、民政等部门工作和闽宁协作实际,带着问题学,边学边思、学用结合,杜绝出现诸如分管的民政工作,却对民政服务管理业务一知半解的现象。
作为新时期党员干部应当自觉把严以修身作为为官做人的基本遵循,作为为官用权的警示箴言,作为干事创业的基本准则。
作风建设发言提纲-工作报告-篇4
各级党组织要牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年住建局党建工作暨作风建设会议上的发言材料,希望大家喜欢。
同志们:
2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划关键之年,全系统各级党组织要以迎接二十大召开、学习贯彻二十大精神为主线,进一步发挥全面从严治党对住建事业发展的政治保障功能,以更大的决心、更大的勇气抓紧抓好党建工作,不折不扣将全年党建工作任务落到实处。下面,就抓好今年党建工作和作风建设,我再讲三点意见。
一、以坚持政治统领突出抓好党的政治建设
政治建设是党的根本性建设,要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持政治统领、党建引领,将党的领导贯穿于住建事业改革发展全过程。
一是要筑牢绝对忠诚的政治信仰。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本,全系统各级党组织要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,深化政治建设、坚定政治信仰,把准政治方向、提升政治能力,不断推进政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。要不断提高政治判断力把准政治方向。始终保持对党绝对忠诚,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,在把方向、管大局、促落实中切实体现忠诚担当。要不断提高政治领悟力担当政治责任。自觉用党中央精神分析形势、推动工作,结合主责主业,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益,什么是最需要坚定维护的立场,在贯彻新发展理念、服务新发展格局、推动高质量发展上多出实招。要不断提高政治执行力锤炼政治本领。要经常同党中央精神对标对表,不折不扣贯彻落实好党中央决策部署,全力服务大局;要把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,从胸怀“两个大局”的高度,深入参与创新发展和现代化建设,确保各项工作沿着正确方向勇往直前。
二是要扛起全面从严治党的主体责任。各级党组织要牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。从严治党首先要做到明确责任。必须增强管党治党意识、落实管党治党责任,明确各级党组织抓党建工作的责任清单,细化到人、量化到岗,推动党组织书记履行好第一责任人的职责和班子成员的“一岗双责”,形成党委抓、支部抓、书记抓、各有关单位一起抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。从严治党其次要做到落实责任。要自觉主动地把从严治党的工作目标分解为具体的工作任务,落实到具体的部门、人员和党的各项工作中,保证从严治党要求落到实处;要建立健全党建工作责任制和工作运行机制,教育引导和规范监督党员干部尤其是党组织书记落实党建责任的行为,使其在从严治党、落实责任、推动工作的组织目标中,承担起相应责任。从严治党还要在深度融合上下功夫。要围绕中心、建设队伍、服务群众,不断深化、细化、量化责任清单,推动党建与业务深度融合;要找准党建和业务的结合点,切实破解党建工作“灯下黑”“两张皮”的问题,实现以党建促业务、以业务促发展的工作局面。
三是要紧扣“民心”这个最大的政治。加强党的政治建设,要紧扣“民心”这一最大的政治,始终保持党同人民群众的血肉联系,不断满足人民日益增长的美好生活。要常怀为民之心。坚持不懈践行党的群众路线,把服务人民作为责任与义务,心中装着人民,工作为了人民,以群众的需求和意见作为决策的重要依据、以百姓的支持和满意作为工作的唯一标杆。要多解民生之忧。要聚焦“解决民生实事”这个靶心,坚持把“倾听民声”作为“我为群众办实事”最重要的载体,开展基层调研、广泛听取民意、发现“症结”所在,全面细致掌握群众急难愁盼问题。要多谋惠民之事。要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,以“我为群众办实事”长效机制为抓手,在老旧小区改造、住房保障、安置房办证、物业管理、公园绿地建设等民生实事上,多谋民生之利,让人民群众的获得感和幸福感成色更足。
二、激发内生动力全面提升党建质量水平
发展是硬道理,党建是硬保障,必须以党建工作为引领,不断凝聚思想共识,汇聚发展合力,促进党的建设与住建事业发展同频共振,把党的组织力转化为改革发展的强大动力。
一要以思想文化“铸魂”提振干事创业精气神。必须把思想建设作为党的基础性建设,淬炼自我革命锐利思想武器,让初心使命在内心深处真正扎根。要修好坚定理想信念的“终身课题”。强化理论武装,学好用好权威理论读物,推进党史学习教育常态化制度化;深化学习型党组织建设,发挥党委理论学习中心组示范带动作用,推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走;认真落实开展“主题党日活动”、“统一学习日”等,保证时效性、提高参与率。要守好意识形态安全的“底线红线”。充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性,准确把握新时代意识形态工作的地位、作用,进一步落实意识形态工作责任制,聚焦房产市场、建筑市场、物业管理、互联网等重点领域,有效引导舆情、回应关切。要讲好住建故事、传播“住建好声音”。加大策划力度,做好融合文章,打造“信息传递准确及时、服务大局有力有为、对外宣传有声有色”的信息宣传新格局;用好先进典型“活教材”,通过学典型、树新风,使广大党员干部群众学有榜样、行有示范、赶有目标;要以喜迎党的二十大召开为契机,深入宣传改革创新、民生亮点等题材,让“住建好声音”的传播更响更亮。要激发文明创建、志愿服务“新活力”。创新打造“志愿者时间储蓄银行”新模式,实现志愿服务可持续性的良性循环;要把服务群众作为核心内容,在扶贫帮困、公益志愿等方面,开展各类务实有效的主题实践活动,增强文明实践的精准性、实效性和感染力。
二要以组织建设“塑形”推动党建工作上台阶。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能出现“断头路”,全系统各级党组织必须更加注重党的组织建设,进一步把党的组织优势转化为发展动能、基层效能。要让组织架构“优起来”。以优化系统内部党组织设置为切入口,在党员学习教育、党内主题活动上,统筹“互帮互助、共建共联”的灵活机制,高效配合、激发组织活力;要推动社区联建、学校联建、企业联建的共建共融,促进基层服务水平和党建整体水平的提升;要发挥物业行业党委的引领作用,改单兵出击为协同作战,强化功能性党组织的组织力,不断提升“红色物业”建设的精准性和创造性。要让组织生活“严起来”。坚持民主集中制原则,严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、领导干部联系基层单位、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等制度,强化组织生活的政治性、原则性、战斗性;在组织生活中,要拿起并用好批评和自我批评这个锐利武器,使党员特别是领导干部经常性自我剖析在政治、思想、作风、能力等方面存在的差距和不足,在经常、认真、严肃的组织生活中接受政治体检。
要让组织工作“转起来”。住建系统单位多、职能多,党组织和党员数量多,组织工作点长、面多、线广,必须以大统筹方法科学谋划,确保工作绩效最大化,要把握基本面,固牢长板、补齐短板,实现组织、干部、人才三个轮子“一起转”,形成相互咬合、相互支撑的生动局面;要用“弹钢琴”的方法,整合力量对重点任务集中攻坚,让组织工作点面辉映、成效明显,防止有盆景、没风景,有场面、没局面。要让组织功能“沉下去”。聚焦住建领域的重点民生问题,推进党的组织和党的工作向基层有效覆盖,实现组织前移、服务前移,促进目标任务落地生根;党员干部要亮出“双重身份”,按照“社区所需、党员所长”的原则,进一步发挥在职党员在社区生活中的先锋模范作用。
三要以队伍建设“聚力”打造干事创业“主心骨”。实现住*建事业新的跨越发展,关键要靠党员干部来推动,靠优秀人才来支撑,靠基层组织来实施。要大力培育干部“搭梯子”。健全“多渠道、全方位”的考核考察机制,坚持“德才兼备、以德为先”用人导向,为干部职工成长成才营造良好环境,确保把优秀干部及时选出来、用起来。要充分激励干部“压担子”。要坚持把实践锻炼作为干部成长成才的重要路径,有针对性的将年轻干部放到综合部门、基层一线、吃劲岗位培养锻炼,全面提升创新专注力、政策应用力和难题破解力;要充分发挥“三项机制”的“指挥棒”作用,积极探索岗位履职“AB岗”制度和绩效评价机制,立起能者上、庸者下的鲜明导向,激励干部“有为”“敢为”。要持续鞭策干部“树标杆”。加强党员干部尤其是年轻干部的党性修养,教育引导年轻干部摆正位置,懂规矩、守规矩,定期召开年轻干部座谈会,激发干部队伍竞相奔跑的整体状态;要培养一批“政治过硬、能力过硬”的年轻干部,以典型标杆带动形成干事创业、争先创优的良好局面。
四要以作风建设“护航”营造风清气正“好生态”。全系统各级党组织和广大党员干部要充分认识加强廉政作风建设的长期性、艰巨性和紧迫性,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。要筑牢清廉从政的思想基础。必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩;要守住拒腐防变防线,最紧要的是守住内心,从小事小节上守起,正心明道、怀德自重,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”,以“内无妄思”保证“外无妄动”。要健全作风建设的监督机制。着眼于整顿作风纪律和强化日常监督管理,常态化开展作风建设“啄木鸟”行动;要统筹衔接派驻监督和巡察监督,实现监督互动、同步推进;要加强各领域廉政风险点的排查和防控工作,设好“警戒线”、筑牢“防火墙”,让廉政风险防范意识贯穿于权力运行的各岗位、各环节;
要聚焦“四风”顽疾,持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神情况,坚持不懈、化风成俗,坚持将党风廉政建设进行到底。要延伸作风建设的保障机制。要把加强作风建设作为党建工作的重要任务,与其他重要工作一同谋划、抓好落实,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系;要结合“我为群众办实事”实践活动,着力推动解决群众“急难愁盼”问题,要建立健全作风建设考核工作机制,深化全系统作风建设主题活动,促进干部作风转变,奋力追赶超越;还要完善群众评价干部作风制度,将评价主体扩大到关联单位、服务管理对象和社区基层,扩大作风建设评价的参与面。
三、创新工作思路全面焕发特色党建活力
特色党建,是新时代党建工作的深化,也是党建工作理念、形式、载体、机制的创新,特色党建的开展,对于发挥党建引领,提升基层党建上质量、上水平有着重要意义。
一要以党建目标化引领发展。党建工作从来不是孤立的,也不是片面的,我们不能只光喊口号,要靠抓党建工作带动全局工作,将党建融入服务大局中去,实现党建、业务“双轮驱动”,让党建落地为实。要紧扣“高质量发展”目标化。统筹抓好住房和城乡建设领域改革发展稳定各项工作,奋力攻坚、扎实推进,确保增进民生福祉与高质量发展“同轨并向”,以高质量党建引领住建事业高质量发展,同时也要在住建事业高质量发展的实践中检验党建工作成效,实现党建质效提升。要紧盯“发展定位”的目标化。当前我们正面临着“532”发展战略和“一园一城一示范”建设的重大历史发展机遇,要准确掌握“532”发展战略的实施路径和实践要领,以城乡融合为突破,因势而谋、应势而动、乘势而上,共同推动建设蓝图成为精彩现实。要紧抓“自身优势”的目标化。聚焦打造“创新住建”、“安全住建”、“生态住建”、“廉洁住建”、“安居住建”、“智慧住建”、“和谐住建”、“精品住建”的中心工作目标,立足职能、发挥优势,把“贯彻新发展理念、探索现代化建设”作为各级党组织和党员干部发挥作用的主阵地,为全面贯彻“532”发展战略赋能添力。
二要以党建项目化求真求实。各级党组织要跳出“为党建而抓党建”的传统思维,变由上而下的“灌输式”抓党建为自下而上的“发挥式”抓党建,把党建重点任务和难点问题细化为具体项目,以项目化管理方法为手段,推动党建工作由“难点”变“亮点”。要抓好阵地建设的项目化。推进职工之家、“悦读阁”图书室、“心安居”职工谈话室、文化长廊等阵地建设,创建具有住建特色的机关工作氛围;各级党组织要以“创特色、建亮点、挖潜力”的理念,因地制宜抓好党建阵地建设,要利用单位内部、绿地、街道、社区、工地等空间,建好用活党建阵地,将党建阵地打造成为宣传党建工作、展现党建文化、团结服务广大党员群众的温馨家园与城市风景线。要抓好制度建设的项目化。健全党委内部的议事和决策机制,坚持科学决策、民主决策、依法决策;修订完善《内部管理制度汇编》,全面提高精细化规范化管理水平;以构建绩效管理新机制为着力点,探索“活力考”模式,“考”出党员干部的新担当、新作为;推进职等职级管理制度化、健全激励保障机制,为作风建设提供长效化保障。要抓好队伍建设的项目化。针对队伍建设的重点任务实施项目化动态管理,积极打造队伍建设“蓝天飞翔”工程,推进职工队伍“大鹏增羽”计划、青年干部“雄鹰强翼”行动、技术人员“住建能手”活动,培养能力强、素质高、职业操守好的业务“多面手”,打造“敢担当、善作为”过硬队伍。
三要以党建品牌化显效奋进。党建品牌具有示范导向和辐射带动作用,党建品牌树起来,红色动力才能强起来,中心工作也才能“活”。要探索构建“安居红盟”。聚焦聚力人民群众的“安居”愿景,以打造“安全、安定、安心”的居住环境为目标,探索构建“以行业为盟、以项目为盟、以监管为盟”的基层党建共同体;围绕资源共享、优势互补、共同发展的总体思路,针对改革发展中的痛点和堵点,引导相关领域行业党组织深入寻求各方的支点,上下衔接、左右联动,全力破解机制壁垒,推动“安居红盟”同向发力。要擦亮“吾@安居”党建品牌。坚持“以党建引领发展,把党建融入发展,用党建推动发展,靠党建检验发展”的工作理念,把“吾@安居”打造成为特色鲜明、内涵突出的党建品牌;要切实发挥好党建品牌的引导、激励、保障作用,统筹推进红色物业护“吾@安居”行动、“吾@安居”智慧小区建设、市域社会治理现代化试点建设等工作,在高质量发展中彰显党建品牌价值,在深化服务中放大党建品牌引领效应;
进一步开展“吾@安居”宣讲志愿队建设和“吾讲*”活动,延伸宣讲触角、丰富宣讲形式,彰显住建宣讲品牌的特色化、精品化。要点亮支部工作“创新名片”。落实“龙城先锋”工程和党支部标准化体系要求,进一步深化“五星联建创五优”活动;聚焦党建引领发展、组织活动创新、党员教育管理等方面有成效的经验做法,科学定位、精心培育,开展“党支部工作名片”建设活动,打造基层党组织特色化建设的“名片矩阵”。要深化党建工作“向日葵”工程。继续遵循“大党建带动大群团、大群团释放大活力”的思路,深化党建工作“向日葵”工程,以机关党建为“火车头”,引领构建包括“工青妇、老干部工作”在内的“大党建”体系,打造一体联动的党建工作新格局。
同志们,鞍马犹未歇、战鼓又催征!站在新的起点,惟不忘初心者进,惟从容自信者胜,惟改革创新者强!让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决贯彻落实中央和省、市、区的各项决策部署,不断提升党建工作新水平,展现作风建设新成效,为奋力谱写“强富美高”新*现代化建设新篇章、全力争当现代化建设标杆凝聚住建力量,做出时代贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!
谢谢大家!
作风建设发言提纲-工作报告-篇5
2022年,我县深入开展机关能力作风建设活动,这是一项能够打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍的实际举措。x乡将聚焦重点工作,精准监督、靶向施治,在推动各项工作落实落细上检验活动成效,实现全乡干部能力作风与各项工作双推动、双促进。
一、强化学习,提高思想认识。我乡召开了“能力作风建设年”工作会议,要求全体干部进一步加强党的理论和路线方针政策的学习,加强理想信念、宗旨意识、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的学习,教育引导全体干部深刻明白抓好能力作风建设,是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的必然要求,是坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动,是加快高质量发展、推动社会主义现代化建设的迫切需要。
二、寻找差距、促进全面提升。x乡党委、政府将聚焦重点,强力攻坚,高位推动,带领乡村两级全体干部加强能力作风建设的紧迫意识和行动自觉。强化统一思想、坚定发展信心、破除观念束缚、善于抢用机遇、坚持以上率下、深入解放思想,对标习近平总书记重要论述、党的百年奋斗经验以及县委部署要求找差距,抓整治、抓改进、抓提升,补齐短板弱项,锤炼过硬本领,深入推动全体干部能力全面提升、作风向严向实。
三、结合实际,争创先进一流。x乡要把开展能力作风建设与全乡重点工作任务紧密结合起来,争先进位、争创一流,全力打造一支高素质干部队伍,用新风正气、实干形象赢得群众认可和支持,以工作的实际成效检验活动开展的质量和效果,为x乡实现经济社会高质量发展凝聚强大力量。
作风建设发言提纲-工作报告-篇6
近期,全国各地正紧锣密鼓地召开2022年度党员领导干部民主生活会,这既是全面落实从严治党要求的一项具体措施,也是党内政治生活的一项重要内容,更是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。而坚持和完善好民主生活会制度,对于新形势下加强和规范党内政治生活,增强党员领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,实现党的正确领导,维护党的团结和集中统一,引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉践行“两学一做”学习教育要求,始终做到忠诚干净担当,具有非常重要的意义。
要把2017年度的民主生活会召开成为一次高标准、高质量的民主生活会,应首先要牢牢做到三个“自动对标”。
一是要向中央政治局同志“自动对标”
在2022年12月25日至26日中共中央政治局召开的民主生活会上,全体中央政治局同志认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,进行对照检查。中央政治局同志从自身做起,在民主生活会召开前,就同有关负责同志谈心谈话,围绕主题进行查摆,积极撰写好发言材料。会上,中央政治局的同志逐个发言,按照要求进行对照检查。中央政治局同志的发言,把握和体现了4个重点,认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚。习近平总书记在讲话中对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结,并就中央政治局贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》提出了要求。这为各级各部门开好2017年度各级领导班子民主生活会树立了标杆、作出了示范。
二是要向《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》(以下简称《若干规定》)“自动对标”
2022年年初,中共中央印发了《若干规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《若干规定》从增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力等方面,从提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力等方面,从维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性等方面提出了具体的要求,为在全党形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面奠定了坚实的基础,也为各级各部门召开好每年的民主生活会立下了“规矩”、规范了“程序”。
三是要向民主生活会主题进行“自动对标”
开好民主生活会,最重要的问题就是要做到思想自觉和行动自觉,要用好批评和自我批评的锐利武器,不断增强发现和解决自身问题的能力,从而不断实现自我修复、保持肌体健康的目的。要召开好2022年度民主生活会,就要求各级各部门领导班子和党员领导干部要自动对标民主生活会主题,深入学习党章党规,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,深刻领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神和大举调查研究之风的重要批示精神;全面理解并把握中央关于严肃党内政治生活的新要求,自觉对照中纪委、中组部《通知》中提出的6个方面聚焦的问题,撰写好发言材料;抓好个人自学,组织开展好专题研讨,真正做到读原著学原文悟原理,从而进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护好以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,从而做到不忘初心、牢记使命、感恩奋进。
作风建设发言提纲-工作报告-篇7
通过认真学习,我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识,结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿,对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析,并制定措施,现将整改情况汇报一下。
一、提高认识,解放思想。
作为一名党政办主任,我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标,带头做到政治坚定,顾全大局,令行禁止,确保政令畅通。按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神,结合办公室工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。
二、对照要求,检查不足
通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,深刻查找工作中存在的差距,创新思维,不断完善办公室工作。
1、工作效率低,缺乏应备的技能。办公室是接待群众的第一窗口,但办公室人员整体学习不够,导致工作效率低,不能很好的解释群众咨询的政策法规,有时让群众无功而返。
2、大局意识不强,缺乏应有的责任心。由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工,导致部分同志有不安排不工作的心理,不能从大局出发,仅仅做好领导安排的分内事,缺乏主动性和责任感。
3、工作漂浮,缺乏应有的活力。办公室本就是工作繁琐
的机构,靠的是时间,比的是耐心,虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人,但却缺乏年轻人应有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心来做事。
三、整改提高,狠抓落实。
1、加强学习,提高素质。通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学习,熟悉党政方针,为接待群众提供理论保证。在自我学习的同时,督促办公室人员加强学习,并做好对他们的培训和指导。
2、顾全大局,畅通政令。带领办公室人员进一步增强大局观念、全局意识,树立“一盘棋”思想,自觉服从街道工委的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到“说了算,定了干,干就干好”。带头维护团结,真正做到多沟通、多尊重、多补位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齐心协力做好办公室工作。
3、实事求是,狠抓落实。我要从自身做起,在党政办大力弘扬务实精神,坚决反对形式主义,改变工作作风。提效能、求实效,不图虚名,不搞浮夸,沉下心来认真做事。
4、围绕目标,突出重点。过去党政办的工作取得了一些成绩,但也令少数干部滋生了盲目乐观的情绪,这对我们争创一流机关非常不利。我们要通过作风集中整顿活动,清醒
地看到自身存在的差距。坚决破除“守摊子”、不思进取的观念,确定更高奋斗目标,争创一流工作业绩,把文秘、信息、督查、接待、信访、后勤、机要、保密等各项工作都推上一个新的台阶。
5、大胆创新,保持活力。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是办公室工作始终充满活力的关键,我们要通过此次机关作风集中整顿,进一步解放思想,与时俱进,用新理念、新思路、新举措引领推动办公室各项工作朝前发展。敢于改进工作方式,讲究工作方法,特别是在提升政务服务能力过程中,把勤于动笔、善于动笔,提高干部的动手能力放在更加突出的位置,不断增强干部的综合素质。善于运用科学理念改进工作程序,以此激发创造活力。为此,我们要营造一种尊重创造、尊重创新的氛围,保护创新的热情,鼓励创新的实践,宽容创新的挫折,不断增强党政办整体创新的能力。
在这次机关作风集中整顿过程中,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,在今后的工作中我会更加全面的提高自身素质,切实发挥好表率作用,带动办公室开拓创新,积极进取,使整体服务水平有一个新的提高,进而为松山的发展贡献力量添砖加瓦。
作风建设发言提纲-工作报告-篇8
只有向自己提出伟大理想,并以自己全部的力量为之奋斗的人,才是最幸福的。下面是课件网小编为您推荐在全市干部作风建设大会上的发言。
各位领导,同志们:
政务服务系统干部职工将以这次大会为起点,深入贯彻 落实山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神, 紧紧围绕服务保障全市新旧动能转换重大工程实施,大力推 进行政审批再提速、监管方式再创新、政务服务再优化、政 务服务大厅标准再升级、信息平台建设再突破和涉批中介事 项再规范,全力提供一流政务服务。
一、对标国内先进地区,全面落实“放管服”改革措施, 着力构建高效政务服务体系。
一是健全完善“一窗受理”服务模式。全面落实“一窗 受理”、“零跑腿”和“只跑一次”等项改革措施,市、县 和各功能区政务服务机构分别确定浙江省的一个市、县和功 能区,作为学习、赶超的标杆,对照先进找差距、补短板, 努力打造我市政务服务升级版。二是着力打造“一站式”政 务服务平台。严格落实“三集中三到位",按照“能进则进、 应进必进”和便民利民原则,持续推进行政许可事项、行政 确认类事项、其他权力类事项和主要公共服务事项进驻政务 服务大厅,为实现进一扇门、办所有事奠定基础。三是大力 创新审批工作运行机制。全面推行基本建设项目联合办理, 推动所有政府投资项目、招商引资项目和社会投资项目全部 纳入联审联办服务平台,实行“6+1”、“9+x”会商会审, 并向项目单位和业主提供从立项到竣工验收全过程的帮办 代办服务。
二、 创新优化政务服务模式,让企业和群众办事更方便、 更快捷、更高效。
一是推动政务大厅服务功能升级。完善提升政务服务大 厅功能,配备相应的智能化设备,建设集现场咨询、互联网 查询和热线服务为一体的综合服务平台。二是增强网上政务 服务平台功能。开发建设“一窗受理”网上服务系统,完善 政务服务APP、微信服务号功能,为企业、群众提供更加多 样便捷的网上办事途径。三是创新政务服务方式。完善代办 帮办服务工作机制,推行“订单式”、个性化服务,按链条 重新梳理事项,编制《济宁市“菜单式”联办服务指南》, 推动政务服务更精准、更便捷、更髙效。四是建设“网上中 介超市”。为中介服务采购人、中介服务机构等提供网上信 息发布、服务选取、结果管理、咨询评价等,制定中介超市 运行管理办法,建立中介服务机构惩戒机制,保障网上中介 超市规范运行。五是扩大政务服务信息公开。加强网站、微 信、移动客户端、实体大厅等信息公开平台建设,多渠道发 布行政权力清单、公共服务事项清单、审批服务事项办事指 南及中央、省、市政策信息等,满足社会各界对政务服务信 息的需求。
三、 切实加强党建工作,以党建引领政务服务队伍建设 上水平、工作创佳绩。
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导 政务服务工作,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育, 继续加强守纪律、讲规矩专题教育,通过多种活动载体,打 造素质髙、本领强、作风硬、形象好的政务服务队伍,推进 作风大转变、效能大提升。引入第三方评价机制,健全完善 电子监察系统,推广电子监察APP,实行红黄绿监督预警制 度,将监督管理贯穿到政务服务的全过程,真正让权力在阳 光下运行。自觉接受纪检监察和社会、媒体的监督,定期邀 请人大代表、政协委员到政务服务大厅视察指导,继续与 12345市长公开电话、12388投诉举报热线联动,多方面听 取群众和企业的意见建议,不断改进工作,增强群众对“放 管服"改革的获得感,提升群众对党委政府的信任感。
各位领导,同志们!新征程千帆竟发,促发展时不我待。 我们将在市委、市政府的坚强领导下,不忘初心、牢记使命, 勇于担当、狠抓落实,全力打造审批事项少、办事效率髙、 服务质量优的政务环境,为加快推进新旧动能转换,实现我 市“两个全面”的战略目标作出积极贡献。
作风建设发言提纲-工作报告-篇9
能力过硬方能挑重担,作风优良才能打胜仗。开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,是以优良作风砥砺初心、鼓舞斗志、凝聚力量、实现乡村全面振兴的重要保证。能力作风的提升是一项长期任务,不能一蹴而就,我镇将发扬钉钉子精神,找准工作着力点,坚持“三个聚焦”,不断巩固和深化能力作风建设。
全部状态向“严”聚焦。严格要求、严明纪律,一方面要以机关“能力作风建设年”为契机,督促党员干部迅速调整状态、鼓足干劲,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到各项工作中。进一步完善考勤、学习教育等规章制度,逐步建立完善干部考评机制。另一方面要向镇村两级干部传递弛而不息抓作风的坚定决心和强烈信号。推进作风督查整改常态化,对党员干部身上存在的作风问题及时指出,限时整改,对党员干部违纪违规行为严肃问责查处。
全部行动向“快”聚焦。快速执行、追求效率,x镇上下将进一步加快工作节奏,提高工作效率,以高效的工作推动高质量发展。在工作中倡导“马上就办”的工作精神,树立“今日事今日毕”的理念,从工作细节做起,真正转变作风。在实施“百屯、千街、万户”项目建设、推进现代特色农业高质量发展、招商引资等方面不等不靠,把“马上就办、办就办好”的工作准则执行到位,做到工作雷厉风行、快马加鞭。
全部精力向“实”聚焦。实干兴镇、争先进位,大力弘扬实干作风,对标对表,抬高标杆,做到研究分析问题超前,落实措施务实精准。坚持“勇做先行者、争当排头兵”目标,以实际行动把握发展主动权。引导包村驻村干部把主要精力聚焦抓好自身工作,主动深入田间地头,走进农民家中,协调解决具体问题,做到带头实干、争作示范,在推进人居环境改善、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、民生实事等方面措施扎实,做到工作脚踏实地、取得实绩。
作风建设发言提纲-工作报告-篇10
今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希望与会同志对我给予帮助。
一、工作、学习情况:
一年来我能够注重学习,提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习,努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识,学好法律法规,并根据工作需要和自身实际,坚持读一些教育、教学等方面的书籍,不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务经验,在工作中注重思考,经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,特别针对现在部分学生数学基础差的情况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题
1 .在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
2 .工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。
3 .对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要注意改进,力争做到主动思考,主动做事。
分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。
作风建设发言提纲-工作报告-篇11
今年是我省机关“能力作风建设年”,作为乡镇主要负责同志,处在实现现代化乡村转型的关键时期,我深感责任重大,下面达达文档网小编准备了乡镇党委书记贯彻落实“能力作风建设年”活动研讨发言稿范文6篇,欢迎查阅。
作风建设发言提纲-工作报告-篇12
xx月xx日,应急管理部副部长、中国地震局党组书记、局长郑国光主持召开局机关作风建设月活动青年评估组座谈会,听取青年评估组作风建设月评估情况汇报,部署进一步加强机关作风建设工作。
大家一致认为,局党组高度重视、率先垂范,机关干部职工全员参与,青年评估组全程跟踪,此次作风建设月活动查摆剖析问题深入,立行立改成效显著,整改落实出实招、见实效,达到了预期效果。大家一致认为,这次作风建设月活动特点突出,始终坚持以上率下,始终与学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示“回头看”,与“三个做表率”模范机关建设,与开展“灯下黑”问题专项整治等紧密结合,有力地推动了作风转变和工作落实。各支部在持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基、狠抓工作落实、切实防止文山会海反弹回潮、担当作为认真履职等方面,均取得了较大进展。
会议指出,要深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设的系列重要论述,充分认识作风建设的重要性、必要性,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。要坚定信心、保持定力,毫不放松地改进我们的作风。要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性,以强大的韧性和决心,持之以恒地加强作风建设。坚持以优良的作风来带动工作效能的提高,促进地震系统良好政治生态的形成。
会议强调,作风建设永远在路上,加强机关作风建设,要往深里走、往心里走,把作风建设的成果运用到推动事业发展、推动具体工作上,着力提高工作效能。要加强学习,熟悉党和国家方针政策。要善于从全局思考问题,站在更高层面分析谋划事业改革发展。要练好机关工作基本功,提升写作能力,做到思路清晰、观点明确、重点突出。要善于分解任务,在出政策、定方向、强监管上下功夫,发挥好机关的管理职能。要善于归纳提炼,提高文件、会议的针对性、指导性和实效性。要压实责任、狠抓落实,层层传导压力,明确各个环节和要求,细化目标任务,务求工作实效。要加强督查检查,跟踪问责问效,对真抓实干、成效明显的予以肯定和激励。要适应新形势,转变思维方式与工作方式,借助信息化手段,提高决策与执行效能。
作风建设发言提纲-工作报告-篇13
机关作风建设永远在路上,只有开始没有结束、只有更好没有最好。下面是星星阅读网小编为您推荐在全市深入优化营商环境暨作风建设“奋进年”动员大会上的讲话发言。
同志们:
今天,市委、市政府召开全市深入优化营商环境暨作风建设“奋进年”动员大会,主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于营商环境和民营经济的重要讲话重要指示精神,认真学习贯彻省第XX次党代会精神,进一步动员各单位各部门和各级党员干部,增强服务意识,持续转变作风,强化担当作为,打好优化营商环境的“翻身仗”,为全面建设社会主义现代化XX提供坚强保障。刚才XX、XX等3个县(市、区)和XXX、XXX、XXX等市直单位作了典型发言,汇报了本地本部门关于优化营商环境取得的一系列成绩、工作举措等,讲得很好,希望大家在讲好的基础上,认真做好各项工作。XXX副书记宣读了《中共XX市委、XX市人民政府关于开展作风建设“奋进年”活动的实施意见》,希望大家认真抓好落实。下面就以作风建设“奋进年”为抓手,进一步深入优化营商环境,我讲几点意见。
一、统一思想、提高认识,切实增强优化营商环境的责任感使命感紧迫感
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视优化营商环境工作。习近平总书记多次就优化营商环境工作作出重要指示重要批示,为我们做好营商环境各项工作指明了方向。我们要切实把思想和认识统一到党中央关于营商环境的要求部署上来,统一到习近平总书记重要指示重要批示精神上来,统一到省第XX次党代会提出的营商环境迈入全国第一方阵的目标上来,不断增强优化营商环境的思想自觉和行动自觉。
一要深刻认识到,优化营商环境是推动高质量发展和现代化建设的必然要求。营商环境是一个地方综合实力、区域竞争力、现代化程度和治理水平的集中体现,也是一个地方未来发展前景的重要标志。如果一个地方营商环境好,社会投资就会纷至沓来,项目纷纷落地,那么这个地方的经济社会发展就会呈现上升趋势;反之,如果一个地方的营商环境不好,企业满意度下降,连最基本的办证都服务拖沓,外来投资就会纷纷撤离,本地企业也会“孔雀东南飞”,这个地方的经济社会发展必然会走下坡路,甚至走向衰败。党中央、国务院历来高度重视营商环境建设,以发挥市场在资源配置中的决定性作用、更好发挥政府作用为核心,持续推进“放管服效”改革,取得了显著成效,我国营商环境在全球190个经济体中的排名由2012年的第91位跃升到2021年的第24位。营商环境的持续优化,极大地提升了中国市场对国内外投资的吸引力,为各类企业发展提供了巨大的机会,让中国经济焕发出勃勃生机。为进一步规范营商环境建设,2019年10月22日国务院颁发了第722号令,《优化营商环境条例》正式公布。《条例》涵盖了保护市场环境、政务服务、监管执法、法治保障等内容,把近年来有关优化营商环境的政策措施、经验做法进一步系统化、规范化,把政策上的提倡、工作上的要求和实践中的做法,变成全社会具有法律约束力的制度规范,增强权威性和时效性,从制度层面为优化营商环境提供更有力的保障和支撑。我们要站在战略和全局高度,深刻认识优化营商环境对于推动高质量发展和现代化建设的重大意义,以优良的营商环境为高质量发展筑基垒台、为现代化建设保驾护航。
二要深刻认识到,优化营商环境是落实省委锚定“两个确保”、实施“十大战略”总体部署的关键举措。省第XX次党代会明确提出了确保高质量建设现代化XX、确保高水平实现现代化XX的奋斗目标,部署实施了创新驱动、科教兴省、人才强省,优势再造、换道领跑、数字化转型、绿色低碳转型等“十大战略”,描绘了全面建设现代化XX的宏伟蓝图,明确提出要坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源,聚焦产业、企业、企业家、科学家,坚定不移以项目强支撑、靠改革增活力、用开放拓空间,建设现代化经济体系,建设经济强省。优良的营商环境是建设现代化经济体系的基础支撑,是集聚产业、资本、资源、技术、人才的关键所在。为此,这次党代会提出了今后五年要实现“营商环境迈入全国第一方阵,高标准市场体系基本建成,市场主体更加充满活力,有效市场和有为政府更好结合”的具体目标,这对加快我省现代化进程、提高XX在新时代中部地区高质量发展中的核心竞争力具有十分重要的意义。我们要把思想和行动进一步统一到省委要求部署上来,全力把XX的营商环境打造好,为全省营商环境迈入全国第一方阵贡献力量。
三要深刻认识到,优化营商环境是提高XX发展水平和竞争能力、缩小与先进地区差距的迫切需要。近年来,XX在优化营商环境方面做了许多工作,也取得了阶段性成效,前几年在全省营商环境评价中曾一度处于比较靠前的位次,但近两年来出现了明显下滑,特别是全省2021年营商环境评价中,和2020年相比不升反降,处于落后位置。具体来看,总体表现2020年76.25分、2021年XX分,但是全省平均值2020年XX分、2021年XXX分,2020年差了2分、2021年差了5分。客观指标表现2020年XXX分、2021年XX分,企业满意度表现2020年XXX分、2021年XXXX分。纵向来看,我们是有进步的;但横向上比,我们就落后了。在一级指标中,XX只有“获得用气”一个指标进入第一方阵,居全省第5名;处于全省中游的指标有8个;不动产登记居全省第15名;排名第17名的指标有4个,分别是办理建筑许可、获得电力、获得信贷、劳动力市场监管;排名第18名指标的有7个,分别是办理破产、保护中小企业投资者、政府采购、招标投标、市场监管、包容普惠创新、信用环境。指标落后的原因有很多,主要有以下几个方面:一是政策措施落实慢。工程审批制度改革中的“多规合一”“多评合一”“多测合一”“区域评估”等工作推进缓慢,立项用地规划许可、工程建设许可、施工许可、竣工验收等四个阶段并联审批与省定目标差距较大。行政审批大量还是在线下运转,程序繁琐、流程复杂,“一窗办、一次跑、网上办、并联办、预约办、免费送”等要求落实得不好。二是涉企事项办理有差距。涉企事项办理时间拖的非常长,比如,社会投资一般住宅项目建筑许可,办理时间高于全省最优水平17个工作日,并联审批率仅有16%,远低于45.11%的全省平均水平;执行合同解决商业纠纷耗时比全省平均水平多9.1天,与全省先进水平相差49.88天。三是涉企服务质量有待提升。代办帮办机制不健全,企业和群众“多次跑”现象突出;缴纳税费不便捷,电子税票办理率低,降税优惠申报材料繁杂、办理困难;企业贷款渠道单一、信贷产品少、融资成本高、银行抵押条件苛刻、贷款额度低且办理难;涉企政策知晓度不高,程序繁琐、申请困难。四是“互联网+政务服务”应用推广不够。很多网上办理的事项仍然停留在信息公开、进度查询、结果公示的层面,与跨部门业务协同、网上联动的要求还有很大差距;一些部门由于各种原因不愿共享信息,导致网上审批无法协同,企业群众办事来回跑、重复提交材料。
以上列举的种种问题,并不是个别现象。出现这些问题,有管理机制制度的问题,但是更多的是我们自身的问题,概括起来有这么几点:一是思想认识有偏差。一些职能部门、少数干部没有摆正自身的位置,官本位主义思想没有彻底清除,习惯于发号施令,而不是主动靠前服务,没有真正把为企业服务作为自身的职责使命。一些单位的主要负责同志对营商环境工作重视不够,满足于会议开了、文件发了、工作安排了,行动停留在方案上,成效反映在汇报上,在具体实施过程中,没有认认真真抓落实,没有及时协调解决遇到的各类问题。二是工作标准不够高。有的单位和部门、有些同志满足于一般化标准,得过且过、不思进取,考虑自己多、考虑工作少,凡事只求过得去、不求过得硬,有的当一天和尚撞一天钟;有的单位和部门缺乏争先创优意识、跑拼争抢精神,不求有功、但求无过,不敢直面问题和矛盾,遇到问题绕着走、“打太极”,造成一些工作进展缓慢、成效不明显。三是担当精神有所欠缺。有的干部习惯于讲大道理、讲所谓的“原则”,当“传令兵”“邮递员”,对发展中出现的问题,工作中遇到的矛盾,总是拿着上级政策、部门规章当“挡箭牌”,简单敷衍过去,而不是具体问题具体分析,找到解决问题的办法,特别是对一些需要下功夫、需要创新的问题,不想干、不敢干、不会干。一些部门、少数干部习惯于当“老好人”,对于发现的问题睁一只眼闭一只眼,不管、不闻、不问,导致问题久拖不决,甚至让小问题演变成大麻烦,小事拖大、大事拖炸。一些部门保权守利、本位主义思想严重,简政放权明放暗不放,一些部门对行政审批制度改革等待观望,存在规避心理。四是规矩意识有待提升。一些工作人员慵懒散漫,不给好处不办事、给了好处乱办事,有熟人好办事、没熟人办不成事,甚至吃拿卡要,恶意阻工、强买强卖、粗暴执法、轮番检查等现象依然存在。对于这些问题,我们要深刻反思、认真整改,牢固树立“抓好营商环境就是抓发展,不抓营商环境就是失职、抓不好营商环境就是不称职”的理念,拿出直面问题的决心和勇气,一项一项查找问题、一项一项研究措施、一项一项抓好落实,努力做到服务企业客商“零距离”、办事效率“零延误”、项目入驻“零障碍”、生产经营“零干扰”,以高质量的营商环境为全面建设社会主义现代化XX保驾护航。
二、解放思想、更新观念,充分认识到作风建设的重要性
今年是全省营商环境“提升年”,我们要坚持最高标准,突出问题导向,持之以恒打造市场化法治化国际化的一流营商环境。打造最优营商环境,最根本的是从解放思想入手,切实纠正思想观念的偏差。我们要通过深入开展作风建设“奋进年”活动,进一步为全市营商环境提升保驾护航。
(一)作风建设是一项永不竣工的工程,是优化营商环境、赢得发展的坚强保障。现在我们在发展的过程当中,对XX市来说,招商引资是我们当前推动发展的重要手段,靠招商引资促进生产要素的集聚,来推动XX市的跨越发展、推动XX市的转型升级。推动生产要素的集聚,首先拼的是硬环境,应当说现在XX市的各种硬件基木都具备了,拼政策现在也拼得差不多了,现在的核心竞争力靠什么?就是靠营商环境。营商环境方面除了政策之外,关键就是我们的机关作风建设,现在很多落户的企业,更加看重的就是我们的营商环境,所以,营商环境已经成为当前XX市经济社会发展中的核心竞争力,为什么要如此强调机关作风建设,因为机关作风建设是核心竞争力中的核心,对内能够产生凝聚力和驱动力,对外能够增强影响力和吸引力。因此,营商环境就是软实力,就是竞争力,就是一个地区最宝贵的发展资源。
(二)作风建设是一项永无止境的事业,是集聚要素、赢得竞争的强大法宝。今年是贯彻省、市党代会精神的开局之年,省委对XX市的发展提出了发挥“三个作用”的新要求新定位,实现这一目标,我们面临的形势更复杂、竞争的压力更大、肩负的任务更艰巨。我们唯有通过不断推进作风的转变,通过真抓实干,才能够做到李强书记对XX市提出的要求和希望。XX市的交通优势,区位优势要如何才能转化成发展的优势?我们在创新发展的过程当中,如何实现突破以实现超常规的发展?当前,在北上广等大城市,房价、生活成本、商务成本不断攀高,这对我们来说是一个很好的机遇,我们怎样才能抓住这一机遇?主要就要看我们机关作风,看机关的党员领导干部是否有扎实务实的作风,能不能抓住用好这一机遇。能不能把XX市的中心城市优势、交通优势、区位优势等转化为竞争优势、发展优势,能不能将XX市近年来在产业转型、城市转型、生态转型方面打下的良好基础转化为发展的新动力,并实现同后发优势的叠加放大,关键取决于发展软环境,取决于作风建设和行政服务。我们所要达到的标准就是:在总体定位上,发展软环境要力争走在全省前列,并且明显优于淮海经济区其他城市;在主要标志上,体现为服务最佳、收费最少、政策最优、审批最简、信用最高、治安最好。只有这样,才能真正形成人流、物流、资金流、信息流竞相流入的“洼地”效应,才能为XX市转型提升发展提供坚实的要素支撑。
(三)作风建设足一项常抓不懈的工作,是凝聚民力、赢得民心的关键所在。习近平总书记指出,加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径,必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题,以作风建设新成效聚起推动改革发展的正能量。在中央政治局民主生活会上,习近平总书记再次提出,中南海要始终直通人民群众,要始终把人民群众放在心中脑中。就XX市来讲,实现老工业基地全面振兴和资源型城市转型,党员干部身先士卒奋斗在前固然重要,更重要的是要靠党员领导干部良好的作风凝聚人心,要靠简政放权为企业“松绑”,要靠我们最大限度地调动一切积极内素,激发全社会的创造力。对此,我们要坚持问题导向,从群众最期盼的事情做起,从群众最不满意的地方改起,抓住重要领域和关键环节,持续发力正风肃纪,以作风的转变和行政效能的提升凝聚民心、江聚力量、树立形象、展现作为,以政府职能转变的实际成效助推发展、取信于民。
三、聚焦作风、把握关键,持续优化营商环境
机关作风建设永远在路上,只有开始没有结束、只有更好没有最好。今年机关作风建设,要以开展“百千万”集中走访帮扶活动为抓于,下大决心铲除机关陋习,花大力气打造良好环境,为发挥“三个作用”、推进“两聚一高”、建设“强富美高”新XX市提供坚强作风保障。政府要重点要打造“五型机关”:
(一)以服务为天职,打造服务型机关。
服务是机关的天职,服务是干部的本分。因此,机关必须打通“中梗阻”,打通“最后一公里”,无条件、无阻力、无障碍地为基层服务、为企业服务、为百姓服务。服务质量的高低,群众、企业利基层说了算。一要当好群众的“勤务员”。我们服务人民群众,首先要有民本意识,真正要把老百姓当亲人,把老百姓时刻放在心头。我一直在讲,发展到今天,群众的事情能不能办好,很多时候并不是资金的问题,而是关健要看我们心里有没有老百姓,对老百姓有没有感情,如果能够时刻饱含对老百姓的感情来干事,想尽办法,大部分的事情都能够办成。二要当好企业的“服务员”。企业是经济发展的主体,也是我们经济发展的载体,没有企业,就谈不上发展,是企业创造了财富、创造了税收、创造了就业岗位。特别是当前宏观形势依然严峻复杂,经济发展由过去的短缺经济向过剩经济转换,在转型发展的过程当中,企业发展的压力非常大,假如我们不能够为企业发展提出好的政策、营造好的坏境,不能有效帮助企业协调、解决些发展中的问题和难题,企业是很难发展的。当前出现了很多新的商业模式,比如金融创新等,有些行当赚钱变得很容易,而相比之下企业搞实体经济相对米说就比较难,所以在这样的情况下,只有服务好企业,为企业发展营造好的环境,企业才能发展,进而其他方面才能发展,大家一定要有这样的理念和心态。过几天,市委、市政府将举行首届“XX市经济年度人物”和“十佳企业家”颁奖活动,这是XX书记提出,并且亲自部署、亲自过问的,为什么要搞这样一个活动,就是要在全社会进一步褒扬企业家对社会发展的贡献,让这些受到表彰的人成为企业家群体的榜样,在XX市形成推动企业发展的良好氛团。三要当好基层的“小事员”。我们一切工作的基础在基层,要摒弃“官架子”,主动为基层着想,多为基层排忧解难。今年市委提出开展百千万集中走访帮扶活动,这不仅仅是为了这几个困难户,更重要的是让广大的机关党员干部,真正走进社区、走进农村,及时掌握基层所思所想、所盼所需,有针对性地为基层服务,从而进一步夯实基础。我们的发展依靠基层、社会管理任务在基层、基层党纽织也在基层,如果不把这样的基础夯实、夯牢,就容易地动山摇。
(二)奉行“马上就办”,打造效能型机关。习近平总书记在福州工作期间,积极侣导推行“马上.就办”的工作作风,成为福州打造效能政府、加强作风建设的一个重要的亮点。从XX市来讲,我们要切实把握好三个方面,大力弘扬“马上就小”的工作作风:一是坚决办。坚决服从上级和市委、市政府的决策部署,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。我们要牢固树立“执行没有借口”的理念,接受任务不讲条件、不拖延、不耽搁。二是加速办。要坚持快字当头,树立雷厉风行、分秒必争的效率意识,说了就做、定了就干。要健全首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等各项制度,努力把工作寓于服务之中,从根本上解决“门难进、脸难看、事难办”的顽疾,确保各项业务第一时间受理、第一时间处置、第一时间解决。三是依法办。“马上就办”不是盲目乱办,而是要依法依规办事。对群众提出的合理诉求,必须要马上办,必须要切实维护人民群众的利益,有的尽管没有规定,但也没有禁止,我们也要,帮助办,而且要办好,有个别的,明显违反规定的,我们坚决不能办,要依法依规。
(三)讲担当作为,打造实干型机关。
好的作风足干出来的。一些个部门如果只空谈不实干、只揽权不担责,一名干部如果只想当官不想干事、只恕出彩不想出力,就谈不上是合格的机关、合格的十部。一要在恪尽职守中体现责任。目前,中央强调四风建设、提出从严治党的要求,从中央到省委、市委对作风建设抓的都比较紧。在前一段时期,却因为管得紧了,个别人出现了不愿踩红线了、宁可不作为得怪现象,这样的行为是不负责任的。XX书记多次讲过,要建立容错机制,为干部作为创造好的环境,我们还要研究制定一些具体的措施。从干部自身而言,在其位就要谋其政,在其岗就要负其责,这足最基本的,一个单位或者一个地方,如果领导在一个地方干了几年,却没有为地方带来好的发展,没有带来好的改变,反而留下了一些后遗症、一些遗憾,这就是对不起地方的老百姓。我们每个板块、每个部门的负责人,都要牢记“责任比能力更重要”,以对XX市发展、对党的事业、对人民群众高度负责的态度,拿出时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,守土有责、守土尽责,把本地区、本部门的工作做到更好。只有这样,我们才能不辜负组织的信任、群众的期盼。二要在攻坚克难中体现担当。当前,无论是打造“五个城市”,还是建设“一中心一基地一高地”,都面临许多躲不开的矛盾、绕不过的困难。矛盾越多,担当在前越能体现我们的价值;困难越大,迎难而上越能展现我们的能力。大家要始终保持攻坚克难的锐气,破除“等靠要”的思想,充分发挥主观能动性,“鲁起袖了”先把工作开展起来。要到一线去,到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到情况复杂、工作推不开的地方去打开局面,只有这样迎难而.上、克难奋进,才能成就事业。三要在狠抓落实中体现作为。今年经济社会发展各项目标任务已经明确,近期要把发展指标印发下去,把考核的意见印发下去,重大基础设施和产业项目、城建重点工程、民生实事项日也已经确定,本月中旬召开的市十六届人大一次会议上,市《政府工作报告》还要对今年全市各项重点工.作再次进行安排部署。各条线要按照市委、市政府的要求,细化任务、落实责任、倒排进度,做到工.作项目化、项目目标化、日标责任化、责任具体化,把具体事项尽量往前排、往前赶,以月保季、以季保年,确保各项工作有力有序向前推进。要健全督查问责机制,对贯彻执行决策部署不力、重大项目推进严重滞后,影响经济社会发展主要日标任务完成的,该约谈的约谈,该处理的处理,该通报的通报,并追究相关责任人的责任。
(四)不断解放思想,打造创新型机关。我们国家能够取得改革开放的发展成就,就是与多年来不断解放思想有关。苏南的发展成就也是同样道理,没有解放思想就没有经济发展。同样也可以说,什么时候我们的思想不解放了,什么时候就面临发展的停滞。同时,解放思想又不是同个时期或个阶段的事,解放思想应该贯穿到经济社会发展的全过程,所以在当前,XX市还足要靠解放思想来实现新一轮的发展,要靠解放思想和创新来推进各项工作,米开创新的局面。首先,要围绕政策创新下功夫。在用足用活市委、市政府出台的支持现代产业、引进人才、强化科技创新等政策的基础上,拿出更具针对性和操作性的实施办法,确保这些政策发挥出应有的效用。同时,要用足中央、国务院以及省委、省政府给予的政策,这些政策给予了很大的空间,去年起市委市政府十分重视争取全国的改革试点,就是为XX市的转型发展争取有利政策,要把这些政策川好用足,真正的发挥作用。要积极向上争取对构建淮海经济区中心城市、黄河故道综合开发治理、老工业城市和资源型城市产业转型升级等方面的扶持政策,力争获得国家和省更大的支持。其次,要围绕机制创新下功夫。体制机制创新对于破解瓶颈制约、推动工作开展具有根本性、先决性的意义。各部门要根据各自职能,以体制机制创新为核心,积极借鉴外地的先进经验和做法,在产业培育、招商引资、城镇建设、脱贫攻坚、人才引进、公共服务、社会管理等领域,都可以在全国做得好的地方,找到好的样板,根据这样的样板形成一批可复制、可推广的经验。昨天我去鼓楼调研,到了几个社区,其中一个社区做的不错,今后民政部门应该制定一个标准,我们依据这个标准,具备条件的地方要先做起来,条件差一些的地方后做,不具备条件的地方﹐创造条件来做,每年做一批,川五到十年的时间,都可以达到目标,所以体制机制非常重要,与工作机制制度都有关系。再次,要团绕平台创新下功夫。应该说平台本身就是创新,所以我们在平台的建设上,着力构建产业平台、科技创新平台、开放平台、金融服务平台等多样化载体,拿出创新思路和创新举措,创新的方式方法推动平台建设,通过平台建设来推动发展。我们运川产业发展基金、PPP模式等创新方式要举一反三,除了有些特定的基础设施项目以外,其他都可以通过公司平台运作,很多项目可以按照PPP模式运作,这样以来就搞活了。我们一些区里感到资金紧张,可以首先通过搭建平台,山财政建立起PPP资金池,就可以实现资产盘活,这些平台具备了一定的融资能力,就可以实现资产证券化,从而加了流动性,就能够为很多项目的建设提供融资支持。如果市级财政把这个资金池做到100亿元,就可以实现放大到2000亿元的资金效用。最近,我们要进一步债券融资力度,近日火行正在作出一些调整,释放了收紧银根的信号,过去宽松的货币政策即将出现变化。之前我们一再强调,要抓住市场宽松的难得融资机会,这样宽松阶段不可能太长,最多维持2-3年时间,当前政策刚刚开始出现的一些变化,但还没有一次性收的很紧,我们要抓紧通过融资平台的创新来用好这些政策。
(五)树立清廉诚信形象,打造廉洁型机关。要狠抓纪律建设。在一些人的认识中,请客吃饭是件小事,但是如果出现不妥当的情况﹐就会引发大的问题,要坚决杜绝公款吃喝,即使参加私人场合也要约束自己的言行,不能因为啊酒影响到公职人员形象,那样小事便成大事;再比如如果喝酒后开车,违反了法律就是大事。所以每个人心中都要有纪律的约束,进一步强化纪律规矩意识,形成遵纪守规的良好习惯,避兔发生大的风险。二要狠抓诚信建设。诚信也是核心竞争力,有人向我反映了一些政府的不讲诚信的行为,有的县、区级政府存在拖欠账款的行为,这就足不讲诚信。政府曾经与企业签订的合同、协议,要切实履行,巡到问题可以协调解决,如果投资商碰到了矛盾问题或者困难,一方面要帮助解决,一方面要依法处理。要强调诚信和法治,如果招商引资只顾将客商招引过来,出了问题却没人管,甚至有些地方出现“关门打狗”的情况,白个项目处理不好,其他的客商可能就不会再来了,我们的交通优势和区位优势再突出,我们花功夫搞了多少次招商会议,效果也会大打折扣,如果政府失掉了诚信,就缺少了发展的根本。政府的公信力是靠各级机关的诚信积累起来的。一些客商反映,有的基层政府和机关部门不按合同办事,许下的承诺、答应的条件说变就变,严重影响了客商的投资积极性。各级政府机关要把诚信作为重要行为准则,严格依法行政,严格履行承诺,带动全社会诚信意识的树立和诚信水平的提高。要深入推进社会信川体系建设,构建守信激励和失信惩戒机制,使“守信者一路绿灯畅行,失信者处处受限碰壁”。三要狠抓反腐侣廉建设。持之以恒纠正“四风”,严控“三公”经费,加强预算管理和约束,坚决反对铺张浪费和箸靡之风。特别足要深化“庸懒散”行为专项治理,严查发生在群众身边的不正之风,以实实在在的业绩,向人民群众展现在反腐侣廉方面的成果和变化。
四、严密组织、强化督查,确保工作有力有序开展
优化营商环境是一项系统工程,各单位各部门必须从全局发展的高度出发,坚持系统之内无协调,突出问题导向,紧扣关键环节,强化沟通配合,发挥主观能动性,以超常规的举措,答好“主观题”,打好“主动仗”。
一是目标要明确。要紧紧围绕省第XX次党代会提出的“营商环境迈入全国第一方阵”的目标,对XX优化营商环境的定位进行再审视、目标进行再梳理。河南的营商环境要迈入全国第一方阵,XX作为国家产城融合示范区,营商环境要走在全省前列,同时更要走在全国前列。这就意味着我们不仅要向全省先进水平看齐,也要向全国服务最好、环境最优的先进地区看齐。比如,办理涉企服务事项,如果深圳、上海的标准是5天,我们就要向着少于5天的方向去努力,决不能满足于一般化的工作标准。各单位各部门都要拉高坐标、奋勇争先,对标国家规范、行业规定,对标国际、国内一流水平,认真找差距、查不足,刀刃向内、猛药去疴,改进提升、创先争优,努力打造本行业本领域的典型、标杆。
二是任务要清晰。优化营商环境,怎么干?就是要对照指标体系,一项一项抓落实。重点有几个方面:要继续深化“放管服效”改革,精简规范行政审批,提升政务服务质量和效率,加快建设数字化平台,放宽市场准入,加强行业监管,兑现优惠政策,让企业办事更方便、更快捷、更高效。要进一步提升涉企服务水平,深入开展“万人助万企活动”,在企业审批手续办理、生产要素保障、信贷服务、产品销售、转型升级等方面靠前服务,对企业无事不扰、有事随时报到;深入实施“党群连心工程”,强化“有解思维”,以解决问题为导向,切实做到“不说不、多找路”,真正把“有困难找党员”落到实处。要扎实推进法治化建设,坚持国企民企一个样、内资外资一个样,依法保护各类企业和企业家合法权益,决不允许任何单位和个人损害、侵占企业的合法权益,决不允许有任何凌驾于法律之上的特权和非法利益。要持续加强廉政建设,坚持同事交往有边界、政商交往有底线、亲情交往有原则,着力构建亲清的新型政商关系,营造风清气正的良好环境。
三是责任要落实。示范区党工委、管委会将把优化营商环境作为推动高质量发展的重中之重。各单位各部门和各片区、镇、街道要把优化营商环境作为一把手工程来抓,主要负责同志作为第一责任人,要亲自抓、抓落实,抓细、抓实、抓好。要建立营商环境工作专班例会制度,按照示范区领导分包重点领域,依托17个工作专班,聚焦核心指标优化提升,实行工作专班“双周”例会,上下联动、齐抓共管,共同推进各核心指标快速优化提升。优化营商环境促进中心工作要发挥牵头抓总作用,建立营商环境工作协调推进会议制度,每月召开联席会议,统筹协调推进示范区优化提升营商环境工作。
四是机制要完善。今天会上印发了《中共XX市委、XX市人民政府关于开展作风建设“奋进年”活动的实施意见》等4个文件的征求意见稿,大家要认真研究,提出修改意见,完善后正式印发执行。要建立开放式评估评价机制,委托专业第三方机构,每季度组织一次满意度评价,邀请市场主体对各片区、镇、街道和各职能部门、执法机构等进行量化打分,评价结果在新闻媒体公布,接受市场主体监督。要建立容错纠错机制,对于积极探索但未能实现预期目标或者出现偏差的,要敢于容错免责,为担当者担当。要建立奖惩激励机制,组织部门正在研究出台营商环境考核“三挂钩”工作机制,对于在优化营商环境工作中表现突出、成效显著的干部,要公开表彰、提拔重用;对于消极怠工、懒政怠政、行动缓慢的,要坚决处理、决不姑息,真正树立起鼓励实干担当的鲜明导向。要进一步规范企业的生产经营活动,查处各类破坏市场秩序的行为,让守法经营、诚实守信、规范操作、安全发展成为XX企业的自觉行为,努力营造公平竞争、规范有序、健康发展的良好环境。
五是氛围要营造。要建立营商环境新闻发布会制度,定期召开新闻发布会,公布营商环境突出问题整改情况,主动接受社会和群众监督。宣传部门要发挥舆论引导作用,宣传正面典型、树立先进标杆,曝光反面案例、持续警示告诫,大力营造“人人关注营商环境、人人都是营商环境”的浓厚氛围。各相关部门和单位要对照评价体系,聚焦关键领域,按照“创新性、已实施、效果好、可复制”原则,注重发现营商环境建设典型做法和创新案例,深度挖掘,定向培育,重点打造,积极向上级部门汇报推介,努力形成一批推得出、叫得响的制度创新和特色亮点,打造可复制、可推广、可借鉴的XX经验做法,推动XX在优化营商环境上走在全省前列。
同志们,优化营商环境是一项事关XX未来发展全局的重要工作。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委坚强领导下,大力弘扬愚公移山精神,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感,拉高坐标、务实重干,奋勇争先、更加出彩,努力打造最优营商环境,为高质量高水平建设国家产城融合示范区提供有力支撑,奋力谱写全面建设社会主义现代化XX的绚丽篇章,以优异成绩和崭新面貌迎接党的二十大胜利召开。
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