强化基层公务员队伍建设调研报告7篇

发布时间:2022-07-21 15:55:02

强化基层公务员队伍建设调研报告7篇

强化基层公务员队伍建设调研报告篇1

　　今天的党建就是明天的党史，中国共产党百年来的历史是一本生动的党建工作教科书。认真研读党史这本书，用党史为基层党建铸魂，推动基层党建高质量发展。

　　党建与党史携手，让党建工作“实”起来。高质量的党建，引领高质量发展，党建引领的基础在于坚强的组织保障。如何规范化示范化打造基层党组织，让党组织成为凝聚党员群众的战斗堡垒，可以从百年党史中找到答案。翻开党史这本书，我们可以看到自从有了中国共产党，中国革命面貌焕然一新。有了中国共产党就有了坚强的领导核心和科学指导思想；翻开党史这本书，我们可以看到红船精神、长征精神、延安精神、雷锋精神、焦裕禄精神、载人航天精神、抗震救灾精神等等，这些宝贵精神财富是党建工作最好的营养剂；翻开党史这本书，我们可以看到中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。百年党史为推动党建工作高质量和规范化示范化打造基层党组织提供了丰富的“钙”，要用好党史这本书，落实好“三会一课”制度和民主集中制原则，进一步加强党的全面领导。

　　党建与党史同步，让党建工作“动”起来。党的政治建设是党的根本性建设，打造高质量的基层党建，必须紧紧抓住民心这个最大的政治。赢得民心关键在于用心用情做好群众工作，回顾我们党的历史，在长期革命和建设过程中，党始终同人民群众保持血肉联系。战争年代，党领导人民军队取得一次又一次的胜利，靠的就是广大人民群众的拥护和支持，这都是共产党人时时事事处处为人民群众着想的结果。有困难找党员，党员是党的肌体的细胞，让每一名共产党员都“动”起来，充分发挥党员先锋模范作用，践行全心全意为人民服务的宗旨，把维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，才能永葆党的肌体健康。2018年10月29日，习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出：“时代变化了，但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。”因此，党建工作必须坚决贯穿以人民为中心的发展思想，不断从党史中总结群众工作的方法和经验，让“我为群众办实事”更有温度。

　　党建与党史共舞，让党建工作“亮”起来。党建最重要的是引领，高质量的基层党建必须具备强大的引领力。围绕党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以英雄人物事迹和榜样的力量教育激励党员群众，使“跟我上”成为党员的自觉，“跟党走”成为群众的主动。将党史融入党建工作中，不断提升基层党组织引领力，扎实开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习宣讲，扎实开展党员亮身份、亮承诺、亮业绩活动和党员分类积分管理，扎实开展助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲先进典型选树等等。通过网络新媒体、广播电视、文艺作品等形式宣传宣讲党史中的英雄模范和群众身边的先进典型，引导广大干部群众为共同推进中国特色社会主义伟大事业顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。

　　当前，党史学习教育正在全国全面展开，我们应以此为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，用党史为基层党建树魂，推动党史与党建工作深度融合，不断推进基层党建高质量发展。

强化基层公务员队伍建设调研报告篇2

　　治国必先治党，治党必须从严。近日，在共产党员网发布的《履行好管党治党、强基固本的政治责任——2020年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核综述》中，对党员干部再次提出了更高一层的要求，强调了抓基层党建工作就必须要扛牢治党管党的政治责任。加强基层党建对于提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象具有十分重要的意义。而落实管党治党、强基固本的政治责任是加强基层党建的重要前提，我们每一个党员干部更应该扛牢治党管党的责任，知责于心、担责于身、履责于行，扎实做好抓基层、打基础的工作。

　　扛牢治党管党责任，知责于心是前提。知责于心是干事创业、积极作为的内在动力。知责才能够让我们明确认识自我，帮助我们找准定位；能够让我们更加坚定自己的初心与使命，做到旗帜鲜明的讲政治；能够让我们在基层党建工作中对照责任清单，做到知责明责，当好表率、做好示范。回顾党史历程，我们从不缺知责于心者。从“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋，到“当官一场手空空，退休又钻山沟沟”的杨善洲；从“不改变兰考的面貌决不罢休”的焦裕禄，到“舍身忘我，用生命诠释初心与使命”的黄文秀；从“隐藏功名六十余载，淡泊名利无私奉献”的张富清，到“为人民的岁月静好负重前行”的大凉山救火英雄们。他们以实际行动告诉我们，知责于心就要心中有大我、心中有大爱。知者行之始，行者知之成。我们在工作中要做到治党管党，就必须要做到知责于心，时刻保持强烈的责任心和使命感，为基层党建工作添砖加瓦。

　　扛牢治党管党责任，担责于身是保障。担责于身是磨炼自身、敢于担当的力量源泉。习近平总书记曾说过：“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”，知责而后主动担责，才能让我们在直面基层问题时真正把自己摆进去，切实了解人民群众的急难愁盼问题，做到思民之所忧、解民之所盼、急民之所需；才能让我们在经风雨中壮筋骨、长才干，练就真本领。也正是一批批敢于担责的前辈们前仆后继，基层党建工作得以迈向高质量发展之路。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。我们在工作中要做到治党管党，就必须做到担责于身，就必须要有“打铁必须自身硬”的担当，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，要有“功成不必在我、功成必定有我”的精神，切实担当起新时代党和人民赋予的时代重任。

　　扛牢治党管党责任，履责于行是关键。履责于行是服务人民、实现价值的具体表现。在其位、谋其政、履其责。履责才能让我们在履行责任中体会民生疾苦，真正自觉地把高质量发展作为基层党建工作的主旋律；才能使我们坚定理想信念不动摇，以强有力的政治监督自己；才能不断提高我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高解决实际问题的能力。我们在工作中要做到治党管党，就必须要有“乱云飞渡仍从容”的定力，冷静全面地解决好群众的揪心事、烦心事、操心事；要有“两袖清风存正气”的廉洁，持续反腐倡廉，下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功，推动全面从严治党向基层延伸，让人民群众感受到公平正义。

强化基层公务员队伍建设调研报告篇3

　　区委以党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）为主线，将工作任务台账化、清单化、流程化，逐步构建起自治、法治、德治“三治”融合的大治理格局。

　　一是传导工作压力。区委书记以上率下，推动X名县级领导，X名党组成员，X名镇（街道）班子成员建立党支部联系点，有效提升党支部组织力。制定《X区镇（街道）党（工）委书记、副书记、组织委员抓党建工作八条措施》，明确党（工）委书记统筹谋划抓党建职责，对上年度基层党建工作排序后X位的镇（街道）党（工）委书记、副书记、组织委员进行惩戒，倒逼工作责任落实。

　　二是推进“三治”融合。大力开展“法律宣传月”活动，深化法律进村入户，把普法教育融入矛盾化解全过程，让群众办事依法、遇事找法成为行为准则和自觉习惯。大力选贤、聚贤、育贤，开展乡土人才回归和联络工作，积极筹建乡贤展示馆、村史馆，作为党内组织生活和党员教育的重要载体，引导党员群众树立正确的人生观、价值观。

　　三是延伸服务体系。从群众需求出发，合理设置“新时代文明实践中心邻里中心”小区党支部等功能室，推进党群服务中心“建、管、用”一体化，着力让党群服务中心成为凝聚人心、提升人气的“村社综合体、百姓会客厅、党建主阵地”。

　　下一步，X区委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线总要求，以时不我待、只争朝夕的决心，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，不断在基层党建补短板、强弱项、固根本、育先进上下功夫，扎实推动基层党建再上新台阶。

强化基层公务员队伍建设调研报告篇4

　　中央企业党的建设工作座谈会27日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话时指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。

　　企业强则国家强。在我国发展进程中，国有企业作用不可替代。作为“共和国的长子”，从新中国成立初期重工业基础体系的建立，改变一穷二白的面貌，到当前中国在核工业、航空航天、深海探测、高速铁路、移动通信等领域的突破发展，为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出历史性贡献，国有企业的发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史，不仅镌刻了党的百年经济大业，也生动地体现党的领导是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业实现长足发展的重要法宝。

　　党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。中国特色社会主义最本质的特征就是党的领导，中国特色社会主义制度的最大优势也是党的领导。历史和现实都已证明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，习近平总书记多次就做强做优做大国有企业、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设，作出一系列重要指示，具有很强的理论指导性和现实针对性，为把党的政治优势、组织优势厚植为国企竞争优势、发展优势指明了方向、明确了路径、提供了遵循。

　　党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。只有深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，扎实抓好国有企业党建工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，才能让党的建设真正成为国有企业改革发展的“红色引擎”，更好地引领保障企业高质量发展。

　　党对国有企业的领导是具体的，有程序保障，也有内容要求的。要结合党史学习教育，全面把握我们党波澜壮阔的百年征程，突出对国有企业发展历史的研究，深刻总结党对国有企业领导的历史经验，深刻理解党在国有企业的领导地位和核心作用，深刻体会“根”和“魂”的光荣传统，深刻感悟以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志的核心要义，在态度非常鲜明、立场非常坚定、行动非常自觉中，求最大人心、求最大合力、求最大公约数、画最大同心圆，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，切实转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

　　党对国有企业的领导不是策略性选择，而是必须坚持的重大政治原则，只能加强、不能削弱。要传承国有企业强“根”固“魂”的光荣传统，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，心怀“国之大者”、践行“两个维护”、抓好主责主业，推动党建工作与国企发展“同频共振”，确保国有企业动力强劲、永不变色，在落实国家战略、服务高质量发展大局上尽好“顶梁柱”的责任、贡献“压舱石”的力量，在奋进新征程的赛道上，创造更加恢弘的业绩，放射更加耀眼的光彩。

强化基层公务员队伍建设调研报告篇5

强化基层公务员队伍建设调研报告篇6

强化基层公务员队伍建设调研报告篇7

　　区委坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥城市基层党组织政治引领力，教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　一是思想政治教育深入推进。将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党员领导干部培训考核内容，理论中心组全年累计开展理论学习X次，X个区属党（工）委持续用好“学习强国”“三新大讲堂”“新时代文明实践中心”等平台，采用“理论+舆论”“理论+文艺”“理论+故事”“党的创新理论万场宣讲进基层”等方式，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。

　　二是党内政治生活严肃严谨。全面规范基层党组织会议制度、党课制度等X项组织生活制度，高质量开展市委棚改（城中村改造）项目回迁安置工作专项巡察民主生活会和“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨专题民主生活会，引导每名党员树牢一切服从大局、一切服务大局的鲜明导向，X个区直机关党支部同社区“结对子”“手拉手”开展形式多样主题党日活动X多次，帮助解决实际困难和问题X多个。

　　三是疫情防控践行初心使命。坚定扛起新冠肺炎疫情防控主体责任和属地责任，按照“X”工作机制成立X个临时党支部，组建X多个“党员先锋队”、X多个“党员志愿者服务联盟”，协调解决在疫情防控、招工用人、事项审批、疫情防控等方面的实际困难，充分发挥横向到边、纵向到底，一级盯一级、层层抓落实的组织体系优势，帮助企业抓好复工复产和防控工作，疫情防控和经济社会发展取得双胜利。