市科协党建工作总结报告4篇

发布时间:2022-07-21 18:05:02

市科协党建工作总结报告4篇

市科协党建工作总结报告篇1

　　在新时代中国特色社会主义事业中，落实意识形态责任制是党的各级组织牢牢掌握意识形态工作领导权的重要抓手。今年以来，局党组、党支部，在县委政府的正确领导下，高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，积极开展意识形态工作。

　　一、五个融合，初见成效

　　意识形态工作，对基层而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正确的思想引领，哪里就是意识形态工作渗透的重要阵地。我单位着重从五个融合方面开展意识形态工作：

　　一是意识形态工作与党组中心组学习相融合。发挥中心组学习对意识形态工作的统领作用。严格按照《党委（党组）理论学习中心组学习制度实施细则的通知》，将过去每季进行一次，全年4次的学习，更正、补充到每季两次，全年不少于8次，今年至9月已学习5次。中心组专门安排了《党的十九大报告辅导读本》一书中《牢牢掌握意识形态领导权》，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》一书中《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》作为学习内容，党支部书记专门就意识形态工作在中心组学习上作了《提升意识形态鉴别力，找准意识形态北斗星》的专题发言，启发大家在意识形态领域站稳立场、把握原则，确保思想不迷途、队伍不发散。

　　二是意识形态工作与党支部学习相融合。结合党日主题活动，发挥党支部对党员的教育职责、管理职责，把意识形态工作强化到每月至少一次的党日主题活动中。今年7月24日，专门组织党员收看收听州委党校胡波老师作的意识形态工作专题辅导报告。10月11日支部学习中安排《新时代面对面》一书中《凝心聚气铸国魂》意识形态工作内容学习。

　　三是意识形态工作与团支部青年工作相融合。加强党组、党支部对青年工作的领导，通过专题培训、文化浸润等多种方式，给青年员工引路子、教点子、压担子，调动青年员工干事创业的青春激情，推动局履职成效上台阶。

　　2018年4月28日，党支部组织全体青年团员“以青春用来奋斗”主题，开展“五﹒四”青年节座谈会。学习2018年4月28日7版的《经济日报》励志文章《因为奋斗，所以幸福》。

　　2018年5月3日，支行选送4位员工积极参加凉山中支“中国梦﹒劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题演讲比赛。2018年9月，支行积极组织青年员工参加“我与改革开放共成长”、“从严治党，央行青年在行动”主题征文活动，3位同志，撰写5篇征文上报中支。

　　四是意识形态工作与履职重点工作相融合。从解决人民对美好生活需求与发展不充分、不平衡的矛盾认识传导稳健中性货币政策的重要性。从行政审批“放管服”是更好体现执政党为人民服务宗旨的高度，重视优化企业开户服务，积极开展每周一次的暗访，督促金融机构改进工作作风，让客户只跑一次路，实现“2+2”工作日开户。从防范化解金融风险，维护国家安全和广大人民利益的视角，做实国家网络宣传周、反假人民币知识宣传周、金融消费者权益保护宣传，深入学校、贫困村、公共汽车站扎实进行针对性的宣传。从支付为民、支付便民的根本目的，大力推进移动支付在农村助农取款点、公交车、超市等场景的应用，做到思想提升和业务实践二合一。

　　五是意识形态工作与扶贫攻坚工作相融合。学习习近平总书记来川视察讲话精神，把金融精准扶贫和驻村帮扶作为践行党的宗旨，履行全面建成小康社会不让一个民族、一个人掉队的庄严承诺。

　　2018年5月31日，组织党员、团员到帮扶联系乡、村，开展“金融文化助小康，自强奋进感党恩”主题活动。通过讲授金融知识，散发金融宣传资料，赠送日常用品，冒雨走访马龙村二组贫困户张斗文，到助农取款点宣传银联云闪付等多种方式，体现“党心系民心，小手牵大手，共逐中国梦”的活动意义。学习2018年4月27日16版《人民日报》来自凉山州昭觉等县的调查《这377名扶贫干部为何被提拔重用》，动员青年参与脱贫攻坚金融精准扶贫及驻村帮扶工作。

　　通过教育为先，思想渗透，提高站位，促进履职，意识形态工作初步取得一定成效。支行无违反政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律而被处理的人和事。

　　二、正视问题，任重道远

　　目前意识形态工作主阵地、主旋律意识已被支行党组、党支部重视。但是部分员工仍存在以下几种错误思想认识。

　　一是把意识形态工作简单化。认为意识形态工作就是不要乱说，不乱说就是做好了意识形态工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意识形态工作丰富内涵的认识，缺乏政治站位高度，缺乏思想引领深度。

　　二是把意识形态工作推诿化。认为意识形态工作是党政宣专门部门的事，借口业务工作多、借口工作人手少等，忽视意识形态工作对所有工作的引领、导向作用。

　　三是把意识形态工作虚无化。认为意识形态工作是软任务，加之量化考核难，抓意识形态工作的有效性、积极性不高。

　　四是把意识形态工作形式化。认为意识形态工作就是参加参加会议，学习学习政策，记录记录笔记，缺乏本质性的内化于心的认同和外化于行的实干。会上表态高、会下行动少；学习比群众多，做事却比群众少；讲政治头头是道，遇工作处处提困难。

　　三、几点建议

　　一是加强意识形态工作能力培训。做好意识形态工作离不开人，要做好意识形态工作，必须培训本领过硬的干部队伍。建议中心支行采取走出去学习，请进来讲课等多种方式加强干部意识形态工作本领的培训。

　　二是细化意识形态工作责任制。把意识形态工作的责任细化到每个部门、每个岗位，让人人讲政治、个个有责任、事事敢担当。

　　三是重视把解决意识形态问题和解决实际问题相结合。当前，基层各项工作任务都很重，纪律要求很严，员工利益追求多样化、均等化，限于县支行的手段、条件，在财务指标分配、正常福利考虑、人员晋升方面应给予县支行应有的关心，让员工发自内心的认同基层岗位的价值，发挥自身的主动性、积极性和创造性，推动央行事业的发展。

市科协党建工作总结报告篇2

　　x共有x个党支部x名党员，其中，农村党支部x个x名党员，机关党支部一个x名党员。现将当前党建重点工作开展情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）在持续强化理论武装方面

　　1.扎实开展党史学习教育。一是认真落实第一议题制度，镇党委实行“每天一小时”学习制度，组织全体干部，每天早上7:30-8:30开展集中学习，由党委委员轮流组织领学、解读，并要求每位党员记好学习笔记，写好心得体会，确保学习成效。定期组织开展党史学习教育研讨交流活动，镇党委于4月14日，召开了党史学习教育第一次研讨交流会，由部分村支部书记进行交流发言，镇党委书记进行点评总结，进一步推动了全镇党史学习教育不断深入。二是认真落实“三会一课”，开展好主题党日活动。镇党委于4月1日，开展了“倾听红色战斗故事·传承老兵‘活党史’”主题党日活动，看望慰问建国前入党老党员、老兵陈海连，聆听老人讲述战斗故事，与老人一起重温入党誓词，传承红色基因，弘扬老兵舍生忘死、向死而生的不屈精神，继承和发扬老兵敢于斗争、善于斗争的精神。全镇x个党支部先后组织开展了“牢记秦岭之训·当好秦岭卫士”等主题党日活动。三是积极开展“我为群众办实事”实践活动，科级领导围绕各类民生实事，认真开展调研，并建立问题清单和整改台账，目前正在进行调研。四是认真落实民主生活会和组织生活会制度。年初党委召开了民主生活会，各支部召开了组织生活会，镇班子成员以普通党员身份参加了机关支部组织生活会。

　　2.着力抓好干部教育培训。镇党委先后2次对新任村干部进行了岗前廉政谈话，组织全体镇村干部开展业务培训2次，督促科级领导、所有公务员、各村支部书记在陕西干部网络学院参与网络培训。

　　3.持续推进党员教育培训。利用学习强国APP、远程教育平台、网络直播等平台，以支部为单位，组织学习、观看党的政治理论、先进事迹等，灵活运用学习形式，及时在微信群推送相关学习内容，提升党员学习教育覆盖率。

　　（二）在增强庆祝建党xx周年活动效果上

　　1.全力做好“两优一先”评选推荐工作，推荐上报全国先进党组织1个、全国优秀共产党员1名、陕西省优秀党员1名、陕西省优秀党务工作者1名。

　　2.认真做好“光荣在党50年”纪念章拟颁发人员摸排、核实、上报工作，共上报x人，并在党员所在村支部进行了公示。

　　3.在巩固x村全省村级党组织标准化示范村成果的基础上，打造x村、x村两个党建示范点，强化示范引领作用。

　　4.扎实开展党员志愿服务、承诺践诺等活动，引导广大党员在生态环境保护、人居环境整治、防汛防滑等工作中，做表率、争一流。

　　5.严格落实党委班子党支部工作联系点制度，党员领导干部带头深入村组调查研究、服务群众、破解难题。

　　6.积极开展换届后“开门一件事”活动，上报小河子村典型1例，其余11个村同步推进。

　　（三）在推动有效组织衔接上

　　1.强化村“两委”换届后续工作管理工作。认真落实好村“两委”班子“十个一”工作要求，同步完成了配套组织换届，对村“两委”班子成员开展了集中培训；结合脱贫攻坚“四问四看四确保”大走访活动，各村“两委”班子对本村群众进行了全覆盖走访，并逐一建立了问题台账；各村均组成了兴村治村“智囊团”；选配了创业副书记、委员；指导各村围绕“十四五”规划和中央一号文件精神，结合村情实际和群众意愿，制定了乡村振兴五年规划和年度工作计划；各村班子成员分别领办“开门一件事”，各村党员逐人作出履职承诺，并向党员群众公布，接收党员群众监督。村内财务管理制度、“三务”公开制度、“小微权力”清单制度、干部管理制度等制度逐步完善。

　　2.强化驻村干部日常管理。由镇纪委不定期对驻村工作队在岗情况进行督导检查，确保驻村工作队坚守岗位、扎根一线、发挥作用。

　　3.进一步发展壮大村级集体经济。鼓励村集体发展烤烟、食用菌、蚕桑等传统产业及羊肚菌等新兴产业，壮大村集体经济。今年以来，全镇共发展烤烟3300亩，食用菌，羊肚菌23棚，预计全镇12个村集体经济均能达到15万元以上。

　　4.强化党组织乡村治理体系建设。进一步落实“四议两公开”、“三重一大”、“小微权力清单”等制度。对标软弱涣散党组织五种类型，全镇12个村进行摸排，对已整顿的x村、x村进行软弱涣散党组织整顿“回头看”，确保问题不反弹，整顿成果能持续。强化党建引领作用，由支部领办党建项目，推动产业发展、乡村振兴、环境保护等工作，确保经济社会高质量发展。

　　（四）在党员发展和教育管理上

　　1.认真做好发展党员工作。各支部完成了发展对象的确定和上报工作，正在组织进行入党积极分子、发展对象、预备党员的集中培训工作。2021年，全镇拟发展党员11人，已培养入党积极分子49人。

　　2.加强党员教育管理。镇党委进一步对党员发展程序、资格审查等方面严格把关，杜绝违规发展党员问题发生，对党员党组织关系转接工作，严格审查把关，按管理权限，规范入党档案管理。对所有支部标准化建设工作进行“回头看”，积极打造更高标准示范点。党务干部加强对党建信息化平台的管理应用，积极完成党员信息半年报、年报工作。

　　二、存在的问题

　　一是学习交流不够全面。组织理论学习时，虽然组织开展了研讨交流，但因时间关系，只有部分干部进行了交流，研讨的内容还不够深入，覆盖面还不够全。特别是农村党员，学习的多、深入思考的少、谈心得谈感悟较少。

　　二是为群众办实事还不够多。全镇党员干部虽然能与当前工作相结合，积极为群众办实事，但目前为群众办的实事还有局限，解决群众现实难题还不够多、破解难题的方式方法还不够丰富。

　　三是党建工作还存在发展不平衡问题。村与村之间党建工作水平有差距，党建工作发展不平衡。

　　三、下步打算

　　20xx年，镇党委将带领全镇党员干部，真抓实干、创新方法，打造亮点，以高质量党建推动高质量发展。

　　一是进一步强化政治理论学习。结合党史学习教育，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，教育引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是认真筹备庆祝建党100周年活动。精心组织评选表彰、走访慰问等活动，传递党的关心和温暖。结合“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党员领导干部表率作用。广泛开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，充分利用“讲党课”“学习身边先进典型”等方式，激励广大党员干部奋力建功新时代、新征程。

　　三是深入推进抓党建促乡村振兴。强化“三会一课”、主题党日活动、民主生活会（组织生活会）等常规党建工作的开展，健全完善，并落实好“四议两公开”“小微权力清单”等制度，强化党组织对乡村治理的领导。指导党支部领办好党建项目，做好“开门一件事”，以党建引领发展好产业，不断壮大村集体经济，促进乡村振兴。强化对派驻工作队的管理，让驻村工作队在乡村振兴中充分发挥作用，为乡村振兴提供人员保障。

　　四是切实加强党员管理。对近几年已发展党员进行“回头看”，进一步整理完善党员档案，核查入党程序。对今年拟新发展的和新转正的党员，严把入口管，加强教育培训，提高党员发展质量。

市科协党建工作总结报告篇3

　　近年来，在市委、市政府的坚强领导和省疾控中心的指导帮助下，中心领导班子同心同德，带领广大干部职工，以十九大精神和健康中国战略为指引，按照党要管党、从严治党的总体要求，以严实作风扎实推进基层党建，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，实现了党建工作与业务工作相互促进和共同发展，为保障全市人民群众身体健康，我市“四个强起来”做出应有贡献。

　　第一部分：基层党建工作开展情况

　　（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好意识形态工作。中心党总支把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务，不断强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在思想上行动上同党中央保持高度一致。深入开展“兴家风淳民风正社风”建设和“五型”单位建设活动，以党章党规党纪为标尺，对照廉洁从政各项规定，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，不断夯实基层党组织建设基础，强化意识形态工作。

　　（二）深化落实全面从严治党工作责任。制定深化落实全面从严治党工作方案，层层签订责任状，将党务工作和业务工作同研究、同计划、同部署、同检查、同考核，层层压实全面从严治党领导班子的集体责任、党政主要领导的第一责任和领导班子其他成员“一岗双责”。党委书记作为党建工作第一责任人，认真履行落实全面从严治党主体责任，做到逢会必讲廉政、作风问题。

　　（三）坚持挺纪在前，持之以恒抓好党风廉政建设。贯彻部署落实党委、驻委纪检组全面从严治党、作风大转变、作风大监督等工作要求要求，开展履责风险自查，分层分类制定责任清单，健全规章制度，强化内部管理。及时、广泛地开展廉情监督和廉政教育，坚决贯彻中央八项规定，党员领导干部带头学习并落实《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等各项党纪、国法，深入开展纪律建设“四必谈”。

　　（四）以“实”为本，进一步规范党内生活制度，夯实基层党组织队伍。中心于2018年进行了基层党支部的换届工作，增设了两名支委，健全了党小组，充实了新生力量，进一步夯实了党务工作队伍；以党建巡察发现的问题为主线，举一反三，防微杜渐，认真查摆工作中的短板，进行精准发力，以钉钉子的精神扎实推动整改；邀请专家就“三会一课”规范化进行专题培训，进一步明确各项组织生活记录的规范要求，严格党内各项政治制度。

　　（五）不断深化基层党建创新，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定详细工作方案，把握关键环节，结合“三会一课”、党员活动日、道德讲堂、纪律讲堂等专题学习实践活动，融合“三风”建设及“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”等专题活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化做细做实；不断创新活动载体，形式多样的专题党课、微党课、电影党课等学习教育活动覆盖全年每个月，有效丰富了基层党建活动。

　　（六）以“干”为先，引领党员干部发挥示范作用，践行“四个合格”。中心党员干部立足本职岗位，勇挑重担、吃苦在前，无私奉献，无论是在技能比武练兵，还是科技创新工作中，都身先士卒，冲锋在前，以优异的成绩为卫生健康系统增光添彩，践行“四个合格”。

　　第二部分：党建工作的特色做法和亮点工作

　　（一）健康扶贫，向“准”发力，增强基层党组织战斗堡垒实效。充分利用工作特点，针对基层百姓迫切的健康需求，充分发挥支部战斗堡垒作用，精准开展卫生扶贫、贫困救助、健康帮建等民生服务。将卫生扶贫工作融入中心党务、业务、行政等工作，每年通过组织党员志愿者深入学校、社区、乡村、企业，开展“下基层、送健康”帮建活动超过40场，受益群众达30多万人，践行为人民健康服务的宗旨。

　　（二）加强党对业务发展和人才工作的领导，激发人才干事创业活力。实施双轮驱动能力提升战略，以“科研合作年”“培训比武年”活动为载体，搭建科研合作平台，不断提升干部队伍的综合素质，激发人才干事创业活力，努力构建一支专业技术与思想素质过硬的人才队伍。

　　（三）精心谋划，积极打造基层党性教育基地。成立了基层党性教育基地建设工作领导小组，由书记亲自挂帅，选派了办公室等相关部门的多名骨干共同参与。先后前往多处取经，结合单位特色，建成中心基层党性教育基地，并投入使用。整合廉政教育基地等其他宣传教育阵地，大力开展弘扬廉政文化、红色文化等具有公卫特色的廉政文化。

　　第二部分：存在的主要问题分析

　　虽然一年来在落实全面从严治党工作取得了一定的成效，但仍存在以下不足：

　　一是部分干部职工的服务质量和服务态度没有跟上要求，仍有行风投诉发生。

　　二是基层党组织从严治党业务水平还有待提高。

　　三是人才干部队伍结构还有待优化。

　　四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决意识形态中的新问题。

　　第三部分：抓好基层党建工作的下步打算

　　下一阶段，中心将牢牢把握全面从严治党这一主线，以十九大精神为指引，坚决落实习近平新时代中国特色社会主义新思想，围绕习近平总书记在江西视察时提出的“在加快革命老区高质量发展上作示范”和“五个推进”的新要求，切实履行主体责任，夯实党建基础，推进党风廉政建设，深入抓好基层党建工作，引领党员干部职工服务发展全局，推动事业高质量均衡发展。

　　在基层组织建设上，下更实功夫从严落实责任，_难点问题。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，全面落实全面从严治党，切实把党建作为领导干部履职的主责；针对基层党组织作用发挥不够、党性教育创新方法不多、行风作风建设、党员发展等难点工作，深研真抓，改革创新，落实推进；进一步健全党建工作机制，规范工作流程，坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“四必谈”；

　　在意识形态工作上，依托基层党建，引领文化建设，支撑疾控事业发展。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合好“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”、“三风”建设、“两学一做”学习教育常态化制度化等专题活动，深入扎实开展党风、政风、行风建设，积极打造中心核心文化，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　在“加快革命老区高质量发展”上，担使命、新作为。坚决贯彻总书记关于高质量发展、创新驱动发展的讲话精神，不断深化落实以能力建设为中心，加快夯实发展根基，优化人才发展环境，健全人才培养与科技创新机制，加大科研投入和科技奖励力度，进一步激发广大科技人才的奋斗热情，扎实搭建高水平的学科平台。

　　在“推动中部地区崛起”上，找差距、抓落实。坚持党建引领，传承红色卫生基因，贯彻实施“广合作、创一流”的第四个“五年”发展规划，奋发有为，努力实现“中部崛起”。抓重点、攻难点、出亮点，实现各项业务工作全面走在全省前列，全面培育核心竞争力，重点提升科技创新能力，实现人才培养和科技创新“六个一”目标。在总书记新发展理念的指引下，狠抓落实，实现事业更好更快发展，不辜负总书记的期盼。

市科协党建工作总结报告篇4

　　在xxxx集团公司党委的领导和帮助下，xxxx党支部以____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以标准化党支部建设为抓手，牢树党员队伍“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强党建工作开展的针对性和实效性，为公司安全、稳定、和谐发展提供了有力组织保障，现将有关情况报告如下: 一党建工作开展基本情况（一）明确目标，奋发前行

　　为明确公司2019年各项工作任务目标，2019年2月1日，xxxx召开“第一届二次职工大会、2019年度党建暨党风廉政建设大会”。通过会议召开传达了“xxxx集团有限公司一届二次职代会、20019年工作会议、党建和党风廉政建设会议精神”。进一步为公司员工明确了目标，指引了方向，一是要深入贯彻落实____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力跟上新时代的发展步伐。二是公司每位员工要打牢基础，练好基本功扎实工作，在自己的岗位上发光发热争取做出更多更好的成绩，不断提高物流服务工作质量，达到互利共赢。三是要持续保持惩治腐败的高压态势，重点突出政治建设，严肃政治纪律，加强领导和员工遵守政治纪律和政治规矩意识。四是要抓好群团工作，积极开展“安全、干净”班组竞赛、技能竞赛、合理化建议等活动，为公司发展提供有力的组织保障。五是稳步提升工作质量，要建设一支敢打敢拼，技能精湛，爱岗敬业的队伍，在新的一年谱写新的辉煌。

　　（二）抓好民主生活，提升工作效能

　　根据集团公司党委关于认真开好20019年度员民主生活会的总体要求，xxxx于2019年3月7日召开了20019年民主生活会。通过民主生活会的召开一是有效加强了领导干部间的沟通交流，建设了充满生机活力的领导集体。二是通过发扬民主，充分调动大家的积极性，集中集体智慧，推进决策的民主化、科学化，防止和减少决策失误，进一步提高公司领导水平和执政能力。三是对领导干部进行更有效的监督，通过民主监督，开展批评与自我批评，转变作风，预防和反对腐败，增强党员队伍的“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，持续保持了党员队伍的先进性、纯洁性。另外，还围绕思想政治、精神状态、工作作风三个方面以书面征求意见建议、谈心谈话等方式，征求到各方面意见12条，查摆了存在的突出问题，分析了问题产生的原因，明确了整改方向和措施，不断提升支部工作效能。

　　（三）抓政治理论学习提升能力素质

　　党支部以提高党员队伍政治素质为目标，以制度规则为基础，结团公司党委巡视整改意见修订完善了《xxxx集团有限公司xxxx党支部理论学习制度》，对____新时代特色社会主义精神及党的十九大精神进行深入学习。通过开展政治理论学习和业务知识学习，不断提高了党员队伍思想政治素养和运用理论解决工作中实际问题的能力，促进了党员队伍的整体素质提升。另外，根据集团公司党委安排，组织了公司全体党员及入党积极分子下载“学习强国”app进行学习，并取得了较好的学习成绩。同时，还通过微信群、qq群等载体对________的重要讲话和集团公司党委下发的相关文件进行学习。

　　（四）强化廉政建设，筑牢纪律底线

　　一是抓责任建设，强化责任落实，通过签订《党支部党建工作目标责任书》明确年度党建工作职责，积极推动班子成员履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力，根据集团公司党委巡视整改意见，xxxx修订完善了《xxxx集团有限公司xxxx领导干部任职试用期考核制度》，把党建工作与公司人才队伍建设及干部选用等工作相高度融合，在研究干部人事任免事宜时，保证干部试用任免的合理性、合规性，不断彰显支部核心能力。另外，党支部还与全体在职党员签订《党风廉政建设责任书》；与重点岗位员工签订《重点岗位人员廉洁从业承诺书》。三是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、党务公开、政务公开，发扬党内民主，不搞闭门造车，凡重大事项，均召开支委会议、党员议事会和行政班子会议，集体研究决定。

　　（五）强化组织引领，发挥保障作用

　　在正值新春佳节期间，xxxx就面临仓储受限运力下滑等压力。为打好这场仓储发运攻坚战，面对困难和挑战，支部紧紧围绕“两带两创”工作任务目标，带领公司部分员工创新、创效，一是加强与生产企业的协调和沟通，增加铝锭堆放场地，努力解决仓容受限面临的实际困难及压力，全力保障铝锭出入库畅通无阻。

　　二是对铝锭堆放场地进行合理规划，将铝锭分区进行堆放，不仅让堆放场地的使用效率达到最大化，而且保证了铝锭出入库数据的精准采集。三是科学调配提高运力，积极与周边火车货运站进行联系，改变原来的运输模式，采用多式联运的办法，从原来单一的公路运输转变为汽车和火车同时进行联运，即有效解决了运力下滑铝锭发运困难这一难题，又更加丰富了xxxx的运输经营渠道。经过大家共同努力，使铝锭的仓储和运输工作保质保量完成，打赢了这场仓储发运的攻坚战，有效的为驻地企业减压，得到了驻地企业的高度信任和赞赏，进一步提高了员工队伍的自豪感和凝聚力，增强了员工战胜困难的信心和决心。为公司的发展有效的提供了坚实的保障作用。

　　（六）加强群团工作保稳定促和谐

　　在阳春三月，万物复苏之际。受生产企业之邀xxxx与遵义铝业共同举行了“绿满家园”植树节活动及“立足岗位创新功持家立业巾帼梦”等活动。通过活动不断丰富员工的娱乐活动，为公司员工营造健康快乐、积极向上的工作环境，保障公司稳定、和谐发展。二、存在的不足

　　一是对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，导致有个别同志学习思想松懈，学习不扎实，学习效果不理想。

　　二是部分员工重业务工作落实，轻党建工作指标，导致少数同志履责不够。三是有的同志落实履行“一岗双责”不到位，对党风廉政建设工作重视不够，未真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。三、下一季度工作计划

　　一是全面落实xxxx集团党委各项工作安排，不断提高支部工作质量，为公司发展提供坚实的组织保障。

　　二是针对民主生活会查找出来的问题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。

　　三是加强员工培训学习，使其充分认识党建工作的重要作用，从而增强责任意识，转变观念，提高认识。增强责任意识，首先解决思想问题，从观念转变开始，提高对岗位的重要性认识，增强做好工作的激情和信心。

　　四是围绕公司的整体发展战略，坚持领导班子带头、严字当头，努力把工作做到同部署、同检查，确保工作开展到位，工作成效明显。打造一支能大战、打胜仗的队伍，为公司蓬勃发展打下扎实基础。