下面是小编为大家整理的对于报送第十一届村（社区）“两委”换届工作开展情况汇报材料通知七星关区委组织部（2022年）,供大家参考。
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关于报送第十一届村（社区）“两委”换届 工作开展情况发言材料的通知
各乡镇（街道）党（工）委：
根据安排，拟于近期组织召开全区“区、乡、村”换届工作推进会，现就报送发言材料有关事项通知如下：
一、各乡镇（街道）党（工）委要围绕第十一届村（社区）“两委”换届工作开展情况撰写发言材料。发言材料要按照“基本情况、主要做法、存在问题、下步打算”四个方面组织撰写，以上四个方面的内容在整篇材料字数在 1800 字左右。
二、发言材料要紧扣主题、条理清晰，有详实数据和鲜活事例。对好的经验做法要认真总结提炼，避免泛泛而谈；谈成绩要实事求是，避免夸大其词；查找问题要不回避矛盾，实事求是；下步打算要具有针对性和操作性。
三、各乡镇（街道）发言材料须乡镇（街道）党（工）委书记亲自审核把关、签字，并于 2021 年 6 月 4 日（星期五）下午18:00 前报送至区委组织部村（社区）“两委”换届工作专班邮箱（同时报送电子档和扫描件）。
联 系 人：李兴蔚（15808574455）
熊威（15685473339）
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邮箱地址：
qxgqlwhj@163.com
附件：第十一届村（社区）“两委”换届工作开展情况发言材料模板
中共毕节市七星关区委组织部
2021 年 6 月 3 日
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附件
七星关区 XX 乡镇（街道）第十一届 村（社区）“两委”换届工作开展情况 发言材料
根据会议安排，现将 XX 乡镇（街道）第十一届村（社区）“两委”换届工作推进情况汇报如下。
一、基本情况 我乡镇（街道）有 XX 个村（社区）换届选举，其中村 XX个、社区 XX 个。在换届准备阶段，我乡镇（街道）高度重视，按照“五个一批”要求，扎实做好重点人选储备，现任村（社区）干部提升留任xx人、大学毕业生和外出务工人员集中回引xx人、致富能手培养使用 x 人、退役军人定向推选 xx 人、机关事业单位择优下派 xx 人，x 个村（社区）均储备党组织书记后备人选 x名。采取跟岗锻炼方式，让 xxx 名后备人选提前试岗，其中主任助理 xx 人、扶贫志愿者 xx 人、文化志愿者 xx 人、......。通过党委书记逐村走访、研判，锁定第十一届村（社区）“两委”班子人选 xxx 名，拟留任 xx 人，达 xx%；拟调整补充 xx 人，达 xx%。“两委”班子成员的平均年龄 x 岁，55 周岁及以上 x 人、占 x%；高中（中职）及以上学历 x 人、占 x%。村（社区）党组织书记x 名，新提名 x 名、继续留任 x 名，平均年龄 x 岁，高中（中职）
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及以上学历 x 名。新提名对象的年龄均低于 50 周岁，最大为 x周岁；学历均高中（中职）及以上，大专及以上 x 名；继续留任对象的年龄均低于 55 周岁，最大的为 x 岁。锁定的村（居）民委员会班子成员中党员 x 名、达 xx%，女性成员 x 名、占 x%，其中占比最低 xx 村达 x%、最高 xx 村达 x%，女性主任 x 名、占 x%。在享受财政报酬的锁定人选中，大专及以上 x 名，35 周岁及以下 x 名，实现 x 个村（社区）全覆盖。
二、主要做法（围绕组织领导、安排部署、储备换届人选、党员档案审查情况、背景审查情况、跟岗锻炼、“兵支书”培育、经济责任审计、问题摸排整顿和换届纪律监督等当前重点任务展开）
三、存在问题 四、下步打算
