下面是小编为大家整理的市局党组意识形态工作任务清单、责任清单（分享）,供大家参考。
市**局党组意识形态工作任务清单、责任清单 考 核 指标 序号 考评指标 考核标准 责任领导 责任部门 压 实 主体责任 1 及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及中央和省市县委关于意识形态工作的重大决策部署。
党组专题学习传达不少于 3 次。
** 党建办 2 严格落实政治责任，将意识形态工作纳入党组重要工作安排，做到“三个纳入”和“四同”。
将意识形态工作纳入党组年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入目标管理；与中心工作同部署同落实同检查同考核。
** 办公室 党建办 3 严格落实主体责任，定期研究部署 党组专题研究意识形态工作不少于 2 ** 办公室
落实意识形态工作。
次。
4 党组书记履行“第一责任人”责任。
党组书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署过问处置，开展意识形态工作专题调研；上意识形态专题党课。
** 办公室 5 党组分管领导履行“直接责任人”责任。
协助党组书记统筹开展意识形态工作；对本单位意识形态工作任务进行分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，建立相关工作机制。
** 办公室 6 班子其他成员履行“一岗双责”。
抓好分管领域意识形态工作；将落实意识形态工作责任制情况作为 2020年度党员领导干部民主生活会和干部述职重要内容。
**** 党建办
7 及时妥善处置意识形态领域问题和事件。
及时处置意识形态领域问题和事件，避免造成较大负面影响，并及时上报市局党组、县委、县委宣传部。
** 办公室 加 强 主流 意 识形 态 建设。
8 强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强中心组理论学习。
围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党组中心组集中学习不少于 12 次，其中交流研讨不少于 6 次。
** 党建办 9 开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题学习宣讲，持续抓好新思想“六进”工作。
用好“学习强国”平台，不断提升活跃度；组织“五大突破”专题调研，形成高质量调研成果。
党组成员 党建办 10 开展中央和省市县委全会精神宣传宣讲，组织主题演讲比赛。
精心组织好演讲比赛。
** 党建办 11 深化“新思想通俗理论作品创传中心”建设。
围绕工作实际，每年推出 1 部作品进行广泛传播。
** 党建办
健 全 责任体系 12 细化分解意识形态工作任务，明确领导班子、领导干部和有关部门的意识形态工作职责和任务。
制定意识形态工作责任清单和年度任务清单。
** 办公室 13 建立健全意识形态领域情况分析研判制度。
党组每半年召开一次分析研判联席会议，不定期组织专题研判。
** 办公室 14 严格履行意识形态领域情况定期报告制度。
党组每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
** 办公室 15 落实意识形态领域情况定期通报制度。
党组每半年以文件或会议形式通报本地本部门意识形态领域情况，每月 25日前做好本月意识形态平台上报工作。
** 办公室 16 加强宣传文化干部队伍建设，加强意识形态教育培训，提升意识形态指定专职人员负责意识形态形态工作，开展落实意识形态工作责任制专** 办公室
工作能力。
题培训。
深 化 阵地管理
17 严格执行《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的实施意见》，加强对报告会、研讨会、年会、讲座、论坛管理。
制定管理规定；举办报告会等活动履行相关审批程序；不发生严重意识形态问题，不被上级部门通报、追责或点名批评。
** 办公室 18 加强对宣传栏、网站、公众号等所属思想文化传播阵地管理。
制定相关阵地管理规定；不出现严重意识形态问题，不被上级部门通报、追责或点名批评。
** ** 办公室 19 加强对宗教及宗教思想传播管理，从严整治地下教会和非法传教活动，防范地域境外宗教渗透，依法打击各类非法宗教活动；深入开展不出现非法传教活动；不发生重大非法出版活动。
**** 办公室
“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物。
20 加强对党员教育管理，严肃查处党员干部及公职人员涉意识形态问题；做好知识分子的团结引导服务工作，加强对党外知识分子引领和政治吸纳。
党员干部及公职人员不私自携带、寄递、存储、传播政治性有害出版物；党员干部不公开发表错误言论；党员不信教或参与邪教组织。
** 党建办 21 加强敏感舆情的监测预警、分析研判和应对处置。
针对重大活动、敏感节点制定舆情管控工作预案，做好舆情管控工作；制定工作预案，不出现重大舆情事件。
** 办公室 严 格 督促检查 22 在巡察中常态化开展意识形态工作专项检查，抓好意识形态领域问题整改。
对照检查通报开展排查整改；按照要求配合巡察工作并抓好问题整改。
** 党建办
23 建立健全党组意识形态工作责任制检查考核制度。
按要求建立健全意识形态工作责任制检查考核制度；将意识形态工作纳入党组年度报告。
** 办公室 24 加强意识形态工作考核结合运用。
纪检部门将落实意识形态工作情况纳入执行党的纪律监督检查范围，建立有效机制；组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据，建立有效的考核制度机制；充分运用考核结果。
** 党建办 25 开展维护意识形态安全专项行动。
每月 25 日前上报本月分析报告，第一时间报送重大突发情况分析报告，不出现迟报或漏报。
** 办公室 述 职 评 26 汇总统计年度督查中群众测评满 开展群众测评和代表评议。
** 办公室
议 意度。
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