工会主席的补选9篇
工会主席的补选篇1
为世界民主政治制度增添了新的色彩;从我国的政治架构来看，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度与人民代表大会制度、下面是众鑫文档网小编给大家带来的政协主席在2022年区政协机关全体干部职工会议上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们：
今天，是我们*区*届政协召开的第一次机关全体干部职工会议，目的是动员机关全体干部聚拢心神，以更加饱满的精神状态和严肃紧张活泼的工作态度，在新的起点上开创政协工作新局面。
前不久，区政协*会议在*的带领和大家的共同努力下开得圆满成功，新时代*政协事业发展的接力棒交到我们手上，我们有责任把历届政协的好传统、好作风、好经验继承好、坚持好、发扬好，不负韶华、不辱使命。
前两天，我翻阅了一些关于我们政协的指导性文件，并与咱们机关各个委主任进行了逐一谈心交流，通过初步学习、初步了解，结合区委区政府对政协工作的要求，我对政协如何在全区工作大局中找准位置，对今后政协工作怎么开展，形成了一些想法。下面，利用这个机会，我谈谈自己的初步思考，跟大家做个交流。不当之处，请大家指正。
一、深刻领会习近平总书记“懂政协”的深刻内涵
来政协工作之后，我一直在抓紧时间进行补课。这段时间我集中学习了习近平总书记在中央政协工作会议上的讲话、《中共中央关于新时代加强和改进人民政协工作的意见》、中共中央办公厅《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》和《政协章程》。通过学习，我深刻感受到习近平总书记关于“懂政协、会协商、善议政”的丰富内涵，这是对新时期人民政协、政协干部和政协委员提出的明确要求，是推动政协事业发展的重要指导思想。特别是“懂政协”，更是政协履职的前提和基础。政协干部和政协委员只有懂政协，才会知道政协是什么、干什么、怎么干，才会热爱政协、全身心投入政协履职工作。所以，在今后的工作中，我们要集中精力，不断加深对政协理论、政协制度的学习和领会，做到融入日常工作，边干边学、真学真懂、真会真用。
一要正确把握政协组织的性质地位。《政协章程》规定，人民政协是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。《中共中央关于新时代加强和改进人民政协工作的意见》，提出了新时代人民政协专门协商机构的新使命，进一步明确了政协工作“是什么、干什么、怎么干”。
从世界民主政治的发展来看，人民政协制度丰富了世界民主政治制度的形式，为世界民主政治制度增添了新的色彩;从我国的政治架构来看，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度与人民代表大会制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度共同构成我国的四大民主制度;从政协组织的政治地位来看，无论是国家层面还是地方层面，政协作为四大班子之一，在政治、经济、文化、社会和生态文明建设等方面，都承担着重要的使命。
具体到我们区一级来说，区委主要负责实施党的领导，把握全区的发展方向，出方针、出政策;区政府主要按照区委的意图，抓经济发展、抓社会事业和民生实事;人大主要对“一府一委两院”实施法律监督;我们政协负责履行政治协商、民主监督、参政议政职能，以及凝聚共识，当好区委、区政府的参谋助手。虽然四大班子分工不同，但为全区做标杆、做榜样、做领头雁的要求是相同的。全区党员干部和人民群众都在看着四大班子，如果政协是涣散的、无为的，我们就愧对党和群众赋予的光荣使命，工作在政协也脸上无光。
二要正确把握政协工作的时代要求。从人民政协的性质、地位和作用可以看出，要适应新时期政协工作要求，至少应该形成四个共识：
一是必须主动作为。现在很多人都认为政协工作是“软任务”，没有“硬指标”，工作弹性和空间大，可多可少，可深可浅。如果我们自己再不主动作为，不寻思谋划，不积极沟通，政协就真成了社会上调侃的“正闲”“二线”，成了有没有我们都无关大局的摆设。因此，要塑造政协的良好形象，扩大政协的社会影响，就要积极作为、善于作为、有所作为。我们一定要牢固树立“有为才有位”的意识，高起点谋划工作，高标准要求干部，高水平履行职能，通过实实在在的作为来体现政协工作的价值，通过实实在在的业绩来实现个人自身的价值。
二是必须围绕中心。政协工作如果偏离了大局，偏离区委、区政府中心工作，提再多的建议，也引不起区委、区政府的重视。所以，要把区委区政府的中心工作作为政协的中心工作，并积极服务好区委区政府中心工作，切实做到区委区政府的工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里。
三是必须汇聚各界力量。做好政协工作，服务发展大局，仅靠我们政协机关人员是不够的，仅靠*名政协常委和*名政协委员也是不行的。我们能出多少成果、建多少言、献多少策，很大程度上取决于我们调动了多少政协委员、并通过政协委员调动了多少社会各界人士的积极性。新形势、新任务迫切需要我们进一步发挥人民政协大团结、大联合的团结统战功能，发挥人民政协智力密集、代表性强、联系面广、包容性大的独特优势。只有这样，才能充分调动一切积极因素，更好地履行政协的职能。
四是必须提出真知灼见。我们不仅要能说、敢说、多说，还得要说得好、说得准、说得对。区委、区政府几十个部门，有那么多人在经济社会第一线，掌握着大量的、最新的信息资料，一般化的建议、泛泛而论的观点人家都知道，没有多少参考价值。因此，我们政协所提的意见和建议，要么得是富有前瞻性、预见性和可操作性，区委区政府没有想到的真知灼见;要么得拾遗补缺，提区委区政府想要了解、但没有顾及到或是遗漏的问题;要么就是反映群众普遍关心、呼声强烈，能够引起各级党委政府的重视的热点难点问题。只有我们建言建到需要时、议政议到点子上、监督监到关键处，才能体现出我们政协的价值和意义。
二、立足机关实际，当好服务专门协商机构建设的搭台者
汪洋主席指出，政协机关是服务专门协商机构建设的搭台者，是政协对外联系的纽带和窗口，也是保障政协组织运转的中枢。可以说，政协机关的工作效能，直接影响政协工作的质效。
一要协助发挥好会议协商的主渠道作用。政协是“中国人民政治协商会议”的简称，会议是政协履职的重要形式和渠道，也是政协机关工作的“年度大考”。刚刚胜利召开的区政协*届*次全会，充分反映出了我们政协机关的工作态度、工作作风和工作能力。下一步，要对会上委员们建言献策的提案尽快交办，并在办理过程中密切承办单位和提案人联系，让提案人看到协商的效果，激励委员更加主动热情的参政议政。另外，后天，我们承办的市政协*届*次会议分会场即将报到，这是在全市展现我们*区政协机关形象的重要政治任务，我们务必要细密各项组织安排，保证会议不出纰漏、安全不出问题、选举圆满成功，赢得市政协的高度认可和满意。
二要加强委员教育管理。一方面，针对换届后新委员多的实际情况，要围绕学习贯彻党的二十大精神、政协工作理论、区情实际、提升履职能力等方面，通过集中培训、专家授课、区委区政府有关同志介绍经济社会发展情况、委员讲堂、外出培训等方式，强化思想形势教育，帮助委员知情明政，提高委员履职能力。另一方面，要加强对委员的管理引导和考核，严格落实《委员管理办法》，建立委员履职档案，量化考核委员年度履职情况，强化委员履职激励措施，探索委员淘汰机制，让委员动起来、活起来，愿意干事、有激情履职，而不仅仅是把委员身份当作一个政治身份，更要当作一种政治荣誉。
三要深入开展调研视察。调研视察是政协的一项经常性和基础性工作，大家都很熟悉，其在政协工作中的份量不言而喻。市政协会后，我们将要召开区政协*届一次常委会，审议通过政协常委会工作议题和年度协商计划，各牵头专委会要围绕做大做强**等年度课题，深入调研视察，形成一批具有前瞻性、可操作的高质量调研成果，促进经济发展、民生改善和社会事业进步，以一流的工作赢得社会各界和人民群众的信任。
四要扎实做好提案和文史工作。提案和文史是最具政协特色的两项重要工作，一个是建言献策的重要渠道和手段，一个是存史资政、团结育人的重要载体和平台。提案工作，要在继承以前好传统、好做法的基础上，进一步创新线索征集途径和交办督办机制，提高提案撰写和办理两方面的质量。文史工作，要在做好基础性、常规性工作的同时，把重点放在挖掘老城内*等历史名人的治国理政、修身律己的典型事迹，红色印记和古城历史文化资源上，可以由我们政协牵头，协调党史办、史志办等部门，并发动社会力量，找一些这方面的专家学者和民间艺人，组成编写组，每年选一两个题目，挖掘整理编纂成书，或者搞成音像视频存留，给后人留下我们的痕迹印记。
五要进一步加强机关自身建设。这里，我强调4点：
一是抓好服务联络。主要是两个方面，即为政协组织提供政务服务保障和为政协委员履职提供服务保障。要内强调团结协作、步调一致，切实履行好机关各委室(中心)职能，对办文、办事、办会讲究雷厉风行、干净利落、说干就干、干就干好，不要拖泥带水、拖拖沓沓、拖误了工作、拖坏了作风。对外要理顺和处理好各种工作关系，确保工作畅通。要进一步完善委员联络制度，创新委员履职工作机制，加强委员年度履职考核，充分发挥委员在政协工作中的主体作用。
二是抓好机关党建。要把机关党建工作作为机关建设的重中之重，坚持以机关党建统领政协机关全局工作，营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围和创先争优、敢为人先的机关文化。要牢牢抓住党性教育、党组织建设、发挥党员的先锋模范作用和党风廉政建设这四个重点，强化党建对政协工作的政治引领，保证履职的正确政治方向。要注重将机关党建与日常工作有机结合起来，在高标准完成规定任务的同时，设计好机关党建的自选动作，突出思想教育，过好组织生活，增强党组织的影响力和凝聚力。要认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，让大家都清楚，政协机关同样也是政治机关，不是“真空地带”和“世外桃源”，严管才是厚爱，把握好“亲”“清”的辩证关系，保证政协机关的良好作风和政协机关干部的良好形象。要设计好活动载体，开展好“七一”活动、初心教育、机关文化体育和工会等活动，探索与委员企业活动共建，进一步密切与委员沟通联系的同时，也丰富机关干部业余文化生活，让机关生活张弛有法。要建立机关内部考核激励机制，以工作实绩和日常表现为重点，探索推行“月个人小结、季审核评鉴”激励方式，以考核激励营造“创先争优、敢为人先”的机关文化，激励我们政协机关在市政协和全区各类评选活动中事争一流、走在前列。
三是抓好文明创建。我们政协机关是省级文明单位，这是我们对外展示的一张闪亮名片，集中反映了我们政协机关精神文明建设成果和干部职工的文明素养，也直接关系到我们政协机关全体干部职工的切身利益。我们要在巩固提升省级文明单位的基础上，举机关之力、聚众人之心，坚定信心、积极行动，全力冲刺创建国家级文明单位。因此，在今后工作中，我们要增强团队意识，心往一处想，劲往一处使，主动协调、密切配合、相互促进，高标准、高质量做好创新创文载体、参与全区创文、打牢自身基础、健全创建机制等各项创建工作，努力实现创建目标，把我们这个机关干部的精神之家建好、打造的富丽堂皇。
四是抓好干部培养。人大工作会议之后，我看有的省市已经把培养多少人大干部纳入到了党委书记的述职范围，我们政协机关同为“四办”之一，也要作为培养干部的摇篮。政协党组和常委会将大力推荐支持有想法、想干事的年轻干部飞出机关的“温巢”，冲向为人民服务的广阔天空，去创造灿烂人生。
三、怎样做一名政协机关好干部
习近平总书记强调，“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。按照总书记的要求，结合政协工作实际，我给大家提几点要求和希望，与大家共勉。
一要强化政治意识，做一个有理想、守信念的人。政治性是政协机关的首要属性，讲政治、顾大局是政协机关干部做好工作的重要前提。我们要深刻领会习近平总书记关于人民政协工作的新论述，领会政协工作的新定位和新使命，在政治协商、民主监督、参政议政时，强化“四个意识”，坚持把发展中国特色社会主义作为巩固共同思想政治基础、广泛凝聚共识的主轴，推动全体政协委员和社会各界人士不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
二要强化学习意识，做一个有能力、求上进的人。一个人的能力不是与生俱来的，是通过后天的培养和锻炼形成的，是在实践中不断积累和提高的。政协工作涉及经济、政治、社会、文化、生态文明等方方面面，单一的知识结构难以适应综合性的需求。政协委员是全区各界代表人士的人才库，智力密集、学识丰富，要想适应工作需求，就要注重“文武兼修”，勤学善思、练就过硬本领，争取成为“张口能说、提笔会写、问策能对、遇事能办、压担能挑”的好手。要进一步改善知识结构，既向书本学习、又向实践学习，既向有经验的同志学习、又向委员学习、也向群众学习，真正把学习作为一种习惯和追求，不断丰富我们的学识修养，提升人生境界。政协党组和常委会将想方设法为各级干部创造成长进步的环境，让大家有想头、有干头、有奔头，在履行职能中得到锻炼提升，在锻炼提升当中得到成长进步。
三要强化责任意识，做一个有担当、会干事的人。客观地讲，我们政协的工作与党委、政府比较起来，工作没有那么紧张，压力没有那么大，节奏没有那么快，如果工作上我们还拈轻怕重、推三阻四，于情于理都说不过去。我们要坚决摒弃政协是二线单位，以及认为政协不能没事找事，干多了等于给党委政府增烦添乱的错误思想，树牢责任担当意识和实干精神，尽职尽责地做好政协本职工作，尽心尽力地做好区委区政府交付的**等各项中心工作，把自己经手的事情做好做到位，决不让政协工作在自己手上“掉链子”，绝不让政协形象在自己身上“被抹黑”，努力以自己的作为增加政协身份的“含金量”。
四要强化服务意识，做一个善合作、会协调的人。团结是政协的主题之一，合作是政协干部必须具备的政治素养和工作能力。要强化合作共事理念，主动加强与工商联的沟通联系，帮助工商联和各界别人士发挥职能作用。要讲究方式方法，遇事多沟通、办事多商量，对委员多尊重，对同事多体谅，善于与不同信仰、不同民族、不同经历和背景的各界人士打交道，乐于协作配合、补位补台，共同推进工作。要积极为委员排忧解难，做好委员合法诉求的坚强后盾，真正打造让委员感觉暖心、温馨、舒心的委员之家。
五要强化规矩意识，做一个知敬畏、守纪律的人。作为“社会人”，我们要遵守法律;作为“组织人”，我们要遵守纪律;作为“政协人”，我们要遵守机关的各项规章制度。近几年，区政协机关为适应政协工作发展的需要，在各个方面、各个环节，都建立起了明确的制度规范。希望大家要时刻保持敬畏之心，自觉敬畏法纪制度，自觉维护政协机关的良好形象。
同志们，当好服务专门协商机构建设的搭台者、展示政协机关新形象是我们区政协机关全体干部职工的共同责任。让我们鼓足干劲，愉快共事，守正创新，求实进取，全力开创政协工作新局面、推动政协事业新发展，努力在打造**的征程中创造政协新业绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
工会主席的补选篇2
一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会20X年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记
一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。
3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险。
（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。
（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。
工会主席的补选篇3
20--年，在公司领导的正确领导下，我以做好工会工作为宗旨，主动积极开展工作，确保了公司工会工作的有序进行，为公司完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障，现将一年来的工作述职如下，不妥之处，请大家批评指正:
第一部分思想政治方面
能够坚定马克思主义理想信念，贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的、____届三中全会精神，认真学习__集团四届二次、三次职代会精神，政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能够顾全大局，坚持科学发展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸，不断加强新知识的学习。能够淡泊名利，守得住清贫，受的了委屈，在工作中寻找乐趣。
第二部分工作业绩方面
一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰，并参加了集团公司元宵节灯展。
二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。
三、进一步完善了职工之家，在重点工程项目部新建职工之家几个，职工书屋几个，还配备了室外健身器材，丰富了一线职工的业余文化生活。
四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。
五、精心组织了公司全年的文体活动，主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。
六、为丰富施工队伍的夜间文化生活，送文艺下基层，到施工一线为工人放电影多少场，受到了施工队伍的一致好评，增强了公司的凝聚力。
七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛，增强了友谊，促进了交流，我公司其他业务的开展做好了通联。
八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“__工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动，起到了非常好的宣传公司品牌的效果。
九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见，为今后更好地开展工会工作奠定了基础。
十、做好了公司领导安排的其他临时性工作，配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。
第三部分作风和廉政方面
我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，加强学习，以身作则，率先垂范，杜绝“四风”，把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上，坚持自己明确的观点和态度，团结同志，爱护下属，兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题，敬畏权力、敬畏责任，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，不以公谋私，做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人。
第四部分存在的不足及整改措施
自担任工会副主席以来，尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作，但还是难免存在一些问题和不足，主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距，学习的力度还不够，对工作的深入研究还不够，对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练，在工会工作过程中还存在老好人思想，导致工作方式比较保守，缺乏创新力度。
随着公司的跨越发展，对工会管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召，建设“创新型”工会，不断开阔思路，创新工作方法，把公司的工会管理工作推向一个更高的星级服务水平，为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境，为公司跨越发展提供坚强的工会保障服务。
谢谢大家!
工会主席的补选篇4
20XX年，在公司领导的正确领导下，我以做好工会工作为宗旨，主动积极开展工作，确保了公司工会工作的有序进行，为公司完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障，现将一年来的工作述职如下，不妥之处，请大家批评指正:
第一部：分思想政治方面
能够坚定马克思主义理想信念，贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的、十八届三中全会精神，认真学习××集团四届二次、三次职代会精神，政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致，同工程公司保持一致；能够顾全大局，坚持科学发展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在工程公司发展的高度思考问题；能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸，不断加强新知识的学习。能够淡泊名利，守得住清贫，受的了委屈，在工作中寻找乐趣。
第二部：分工作业绩方面
一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰，并参加了集团公司元宵节灯展。
二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。
三、进一步完善了职工之家，在重点工程项目部新建职工之家几个，职工书屋几个，还配备了室外健身器材，丰富了一线职工的业余文化生活。
四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。
五、精心组织了公司全年的文体活动，主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。
六、为丰富施工队伍的夜间文化生活，送文艺下基层，到施工一线为工人放电影多少场，受到了施工队伍的一致好评，增强了公司的凝聚力。
七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛，增强了友谊，促进了交流，我公司其他业务的开展做好了通联。
八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“××工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动，起到了非常好的宣传公司品牌的效果。
九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见，为今后更好地开展工会工作奠定了基础。
十、做好了公司领导安排的其他临时性工作，配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。
第三部：分作风和廉政方面
我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，加强学习，以身作则，率先垂范，杜绝“四风”，把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上，坚持自己明确的观点和态度，团结同志，爱护下属，兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题，敬畏权力、敬畏责任，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，不以公谋私，做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人。
第四部：分存在的不足及整改措施
自担任工会副主席以来，尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作，但还是难免存在一些问题和不足，主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距，学习的力度还不够，对工作的深入研究还不够，对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练，在工会工作过程中还存在老好人思想，导致工作方式比较保守，缺乏创新力度。
随着公司的跨越发展，对工会管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召，建设“创新型”工会，不断开阔思路，创新工作方法，把公司的工会管理工作推向一个更高的服务水平，为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境，为公司跨越发展提供坚强的工会保障服务。
谢谢大家！
工会主席的补选篇5
提起**供电公司工会主席**，很多人都禁不住要坚起大拇指。作为一个女人，她是高挑美丽的，作为一个朋友或长辈，她是真诚善良的，作为一名管理人员，她的工作是出色的，而作为一名党员，她无疑是优秀的。
有人说工会主席还不好当，但要真正当好一名有作为的工会主席却不是一件容易的事，她立足本职，找准定位，在工作不断创新，为公司经营生产做出了自己的贡献。
一、加强学习，提升自身综合素质
** 同志从前两年升任工会主席一职时，虽然一直从事工会工作，有一定工作经验，但指导工会工作方向、驾驭工会工作大局对她来说还是一个新课题。任职以来，她不 断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业 务水平，并多次将实践经验归整、浓缩，撰写成数千字的工会工作论文。在公司8月份举办的“创建学习型班组”专题讲座中，她亲自备课并担任主讲，这在公司大 型教育培训活动中当属首例。业余时间，她还不忘给自己充电，完成了电大的全部培训课程于今年毕业，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自 学、成人高考等，成为公司女工提升综合素质的带头人。
二、正确定位，服务公司生产经营大局
有人说，工会就是“唱歌跳舞、 照相吃饭”，这是对工会工会的一种误解。在实践工作中，她一直坚持服务于生产经营大局，创新开展工会工作。在系统上下大力开展爱心活动、实施平安工程的号 令吹响之时，就已制定了员工家属“爱心平安”巡视活动计划，将征集“爱心叮咛语”、制作“爱心平安”监督榜等事宜列入日程，在充分体现其高度的政治敏锐性 和创新的工作思路之外，还突显出工会为生产经营大局服务的立场。工会还参与生产经营活动，如供电所劳动竞赛、变电站站际竞赛、无违章班组创建评比都是由工 会牵头组织，充分体现了工会作为行政左膀右臂的作用。在每个重大节日，她还组织各种员工喜闻乐见、参与面广、受益性强的活动，如卡拉ok比赛、拔河比赛、 篮球赛等，受到广大员工的称道，不仅陶冶了情操，还增强了团队精神。
三、人本关怀，做企业与职工的沟通桥梁
工会作为工人 阶段的代表，要维护员工的合法权益和企业的合法利益，每年“双代会”上，工会都会做为工人代表与经理签订集合合同，并适时对集体合同提出修改意见，并监督 集体合同履行情况。今年工会还出资为公司30xxxx名员工包括聘用农电工参保了团体意外险。每次有伤病职工住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探 视，为他们带去组织的温暖，并为多位员工做好意外险的理赔，解决他们的后顾之忧。特别是张春平同志患病时，她多次随书记前往探望，得知张春平同志的实际困 难之后还在公司员工中发起了为张春平同志捐款的倡议，共征集963xxxx，为张春平同志解了燃眉之急。她经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工 会就是工人的娘家，当员工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向行政反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使员工的困 难、疑惑得到妥善解决，也为企业稳定做出了贡献，真正成为企业与职工的沟通桥梁、做员工的贴心人。
四、身端影正，做廉洁自律的榜样
作 为工会主席，虽然她有一定的招待费使用指标，工会也有一块独立的经费使用权，但她坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照党员的“四大纪律”、“八项要 求”、“三个不得”严格要求自己，慎微、慎独、慎始、慎终，切实做到以身作则，廉洁自律，严格执行财经制度，从不挪用公款支付高费娱乐活动 和借用公款供个人进行营利活动或者非法活动，从不支付任何不正常的开支，每年的工会经费除日常办公开支，都节俭出来用作购文体用品、看望伤病员工、慰问一 线员工及退休职工，以及多开展几次有益的活动，如今年开展了妇女节游艺活动、五一拔河比赛、十一篮球赛、爱心平安巡视等大型活动，力求将工会一分一毫都用 到职工身上，在每年的双代会上工会还向全体员工代表报告工会经费使用情况。
在工作作风方面，能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，切实搞好司务公开，为职工办实事，说实话。
** 同志不论在工作业绩上、工作作风上都可谓是党员干部中的标杆。但人的精力是有限的，身为一名领导班子成员，大小事情都要过问，常常因公事不能回家，中午饭 能凑合就凑合过去，长此以往，患上了严重的胃病，但她却毫无怨言，仍旧经常加班加点常常顾不上吃饭，她这种工作高度负责、为公司鞠躬尽瘁却毫无怨言的无私 奉献精神是值得我们每一位员工去弘扬和学习的。
工会主席的补选篇6
工会主席的补选篇7
一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会20xx年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构，完善各项制度。 我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取刻师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记
一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。
3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；
（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病刻师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。
（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小酷。虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。
工会主席的补选篇8
根据省公司党组的有关规定和要求，我就自己在学习、思想、工作尤其是党风廉政建设方面的情况汇报如下，请公司各级领导和广大员工批评指正。
一、主要工作情况
今年六月份以前我在厂任厂长兼党委副书记。截止5月底省公司年初下达的各项重点指标均在控制范围之内，全厂廉洁自律无案件，安全生产无事故，职工队伍稳定无上访。
六月下旬我到集团公司任工会主席，边熟悉情况边开展工作，边学习边进入角色。在公司党委的正确领导和上级工会的指导帮助下，在工会同志们和各分会主席的共同努力下，积极履行《中国工会章程》赋予工会的各项职责。较好的完成了工会的各项工作。
一是克服困难，努力完成省公司年初下达的各项经营招标。今年上半年在系统内合同数量减少、流动资金十分紧张的情况下我们努力克服困难，狠抓生产经营，基本做到时间过半各项重要指标完成过半。
二是认真履行“一岗双责”要求，重视抓好党风廉政建设。结合“依法治企年”活动，积极开展各项制度的“废、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡导“干事、干净”的廉政理念，我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。
三是狠抓安全文明生产，保持了安全生产长周期。积极开展“反违章”活动，健全机制，明确责任，狠抓落实。克服了设备老化，保安全基础薄弱等不利因素，没有发生各类安全事故。
四是坚持以人为本思想，确保职工队伍和谐稳定。落实厂务公开制度，坚持公开、公平、公正的办事原则，确保职工的知情权、参与权、监督权。上半年再次调整提高了工资，增加了职工的收入。职工队伍稳定无上访
五是努力履行工会职责，为集团公司发展添砖加瓦。今年六月底到集团公司任职，为了尽快熟悉情况开展工作。首先，到集团所属公司进行调研，通过走访座谈对各公司情况有了初步了解；其次，陪同张书记先后到陕北、内蒙等工地看望慰问职工；再次，积极参与职工住宅楼民主管理工作，组织职工“开放日”活动，召开相关会议就职工关心的问题和基建办进行沟通交流，使职工的民主权利得到保障。最后，结合公司实际开展了班组建设，劳动竞赛，建“职工小家”活动、读书活动等。为了进一步活跃职工的文化娱乐活动，还举办了“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”主题系列活动。
二、廉洁自律情况
一年来能积极参加党委中心组学习，除了规定的学习内容外，平时还能关心时事政治，自觉学习党的一系列路线方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定，特别是今年宝鸡电力设备厂部分班子成员的问题暴露后，身边的反面典型对自己触动教育很大。前不久又参加了公司组织去渭南监狱举行的警示教育，听了几名犯人的现身说法，更加认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务，必须坚持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。
多年来，自己一直坚持着“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。无论是在修造企业当一把手还是如今当副职，都能自觉遵守上级党风廉政建设方面的有关规定，没有违反“八个不准”，“四个不得”及国企领导干部廉洁从业若干规定等，没有自己经商办企业，没有以权谋私为自己家人、亲戚、朋友经商谋利或提供方便，自己分管的部门也无因违反党风、党纪方面有关规定而受到追究处理的。
三、存在的主要问题
一是学习的自觉性、持久性不够，有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。
二是工作能力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待于进一步加强。
四、今后的努力方向
（一）加强学习，努力提高综合素质。
作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素质。
（二）努力工作，不断增强工作的实效性
不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，为集团公司健康、持续、科学发展和最大限度的维护保障职工的合法权益而努力奋斗。
（三）保持廉洁，增强拒腐防变的能力
要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。把“干事、干净”的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。
工会主席的补选篇9
各位领导、同志们：
大家好!
在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下，--扆山中学积极推进学校民主管理和民主监督，按照《工会法》维护广大教职工的合法权益，为全体教职工谋福利，工会工作得到了广大教职工的认可和支持。
工会作为群众组织，在学校的组织系统中，起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下，团结一致，群策群力，在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作：
(一)重视师风师德建设，促进教职工队伍的发展。
围绕学校教育教学这一中心工作，我校工会积极配合教务处、政教处等部门，抓师德，促业务，努力提高教师的综合素养，争取让所有教师实现“一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标。今年三月，我校组织并开展了“三八红旗手”的评选，对做出突出成绩的教职工给予肯定。并为所有教职工营造一个“找榜样，塑模范”，大家力争上游的良好工作环境。其中获得20--年“三八红旗手”的教职工有：郭晓玲、缪婧、吴晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人。
成长是个不断充实自我的过程，为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养，我校今年响应--市纪律委员会的要求，为党员同志们订阅了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织并引导党员同志们认真学习。希望党员同志们通过学习，在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准，唤醒自我的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
为了全方面提升教职工工作与生活技能，我校今年还邀请--市红十字会组织教职工开展“现场救护培训”，并通过严格的考核，切实让教职工们掌握现场救护技能。
(二)抓好民主建设，做好校务公开工作，促进学校管理。
做好校务公开工作方面。为落实校务公开制度，做到校务公开规范化，校工会今年仍继续借助校园宣传窗校务公开专栏，让学校工作的重要事项，如招生计划、优秀教职工评选结果等信息及时公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置，使学校建设更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校实行民主管理，学校管理的相关规章制度，尤其是与教职工切身利益相关的决定，大多会在各教研组会议上提出，然后反馈到校班子成员处，由班子讨论并在校大会上通过。大方向的问题一般在工代会上提出，并经由工代会讨论通过。如：提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。校长对教职工代表提出的议案，大部分都予以回应或解决。这些提案的落实，体现了学校尊重老师意见、鼓励教师参与学校管理的思想。相信教师们群车群力，会使学校的教育教学环境不断优化，并有力推动学校各项工作的发展。
另外，为了提高学校管理的科学化、规范化，我校订阅了--市教育局汇编的《--市学校资金和财产管理使用文件汇编》，组织校班子成员认真学习，并要求成员们在学校管理工作中必须做到依规办事，实现民主管理。
(三)开展多彩活动，丰富教职工生活，促进教职工交流。
今年三八节，我校组织了罗源海洋世界一日游，让教职工们享受休闲愉悦，
收获身心的舒畅。在教师节之际，我校开展了教师节联欢会，教师们欢聚一堂，歌声笑声融成一片，大家感受到了特殊节日的欢乐。在--市总工会组织的职工运动会中，我校鼓励教师积极参与，派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、这五名教师代表教育系统参赛，他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中，为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌，受到了教育局的好评。
(四)关爱服务教职工，增强教职工凝聚力。
自我校工会成立以来，我校实行人性化管理。学校关心教职工们的工作与生活。今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡，希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝福;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的，我们都及时关怀慰问。这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意。
计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作，如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩，都需要提供计生证明。我校工会承担了计生管理的相关工作，每年及时安排教职员工或其家属参加计生检查。在有需要时，我校会协助教育局计生办为他们提供所需的计生证明。
在即将来临的20--年，我校工会将在完善自身建设的前提下，多关注教职工的生活，尽量多开展活动，丰富同事们的生活，促进大家的交流，也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。我们未必能锦上添花，但我们尽量做到雪中送炭。让教职工们真正体悟我校“崇尚和谐”、“享受教育“的理念。
(五)在党风廉政建设方面。
本人积极参与专题研究部署党风廉政建设和政风行风建设工作;开展党性党风党纪教育，政治纪律教育和廉洁从政教育;重视和引导教师良好师风师德的培养和校园廉政文化建设，严格执行《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法》，弘扬校园的清风正气;坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”和省市贯彻意见，切实开展厉行节约，制止奢侈浪费工作。
述职人：
