请结合实际,谈谈自己对保密工作的理解,以及今后如何加强保密工作4篇

发布时间:2022-07-31 09:50:04

请结合实际,谈谈自己对保密工作的理解,以及今后如何加强保密工作4篇

请结合实际,谈谈自己对保密工作的理解,以及今后如何加强保密工作篇1

  党性修养是指共产党员按照党性原则透过自我教育、自我锻炼、自我改造,使自我的党性得到增强和完善。加强党性修养,要做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事,既干事,又干净,要干成事,干实事。在为人民服务的任何时候,就应认认真真,全心全意的付出,还需努力学习科学文化知识和经常性的自我批评、自我完善,不断提高自我的党性修养。我要在不断地学习中提升自我的专业业务水平,在提升的过程中能更好的全心全意为锡惠公交驾驶员服务。但要更好地为人民服务,提高党性修养,除了在工作中时刻想着人民群众的切身利益,提高自我运用理论解决实际问题的潜力也是十分重要的。加强理论修养,提高理论素质,关键是提高我们运用理论解决实际问题的潜力。这就要我们在坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上,重视发扬理论联系实际的马克思主义学风,用党的基本理论的精神实质,指导自我的工作,不断提高业务技能,同时不能放松或忽视了改造主观世界的潜力。

  共产党员的党性,是由党的性质所决定的,它的基本点是确定不变的;同时,它又是不断运动着的客观实在,随着客观环境及党自身认识及经验的积累,党性在不一样时期、不一样条件下,其具体资料和重点又在不断变动、充实和提高。新时期加强党性修养我觉得就应从以下方面入手:

  一、强化理论学习,提高理论思维潜力

  共产党员有较强的理论思维潜力是正确揭示和理解社会发展规律、坚定社会主义和共产主义信念的必要条件,也是理解、掌握和实现党的路线、方针、政策所务必的思维方式。因此,每个共产党员都就应强化理论学习,增强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习自觉性。透过学习能够提高人们的理论思维潜力,能够增强共产党人辨别理论是非、政治是非的潜力及工作中的原则性和创造性。这也是党性修养要与时俱进体现时代要求必需的条件。

  二、培养战略思维潜力和世界眼光

  每一个共产党人都肩负着历史重任,只有不断加强学习和实践,培养战略思维潜力和世界眼光,开阔的视野,学会敏锐观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化,才能始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。新时代的共产党员必须要重视对重大实际问题进行战略性的思考和研究,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。

  三、坚持不懈地进行思想改造,树立共产主义世界观和人生观,坚持全心全意为人民服务的宗旨

  共产党员的思想改造,就是指用马克思主义的立场、观点、方法来改造各种非无产阶级的立场、观点、方法,其目的是使共产党员逐步抛弃非无产阶级世界观、人生观。它是我们党长期以来提高党性修养与时俱进的一条重要措施。我就应时刻用这种理想信念来激励自我,自觉按照“三个代表”要求磨炼升华自我,用党性原则对照自我,用党纪国法规范自我,不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人,在建设有中国特色社会主义伟大实践中,经受住考验,抗得住侵蚀,守得住灵魂。

  四、开拓创新,当好先锋

  开拓创新,是与我国社会发展趋势完全一致的,是对新时期共产党员的党性要因素。作为思想观念,开拓创新是推动改革开放事业的精神动力;作为行为方式,开拓创新是实现改革开放带来的必要环节。共产党员作为工人阶级乃至全社会的先进分子,应当在开拓创新方面走在社会的前列,要从党性的高度,切实担负起“创新”的倡导者、策划者、组织实施者的作用,即当好先锋,起领导作用。

  五、坚持求真务实的实践原则

  共产党人党性修养的一个显著特征是实践品格,换句话说,就是要在实践中去认识世界和改造世界。坚持实践原则,要注意对客观实际的正确把握,最基本的方法是一切从实际出发,深入调查研究,不唯书、不唯上、不唯实,克服忙于应酬、工作精力不集中的浮躁心态和“状况不明决心大”的官僚主义倾向;要注意日常工作和生活养成,从言谈举止、待人接物的点点滴滴做起,遵守共产党人行为规范,提高审美意识和鉴赏水平,不断升华人生追求,使之“习惯成自然”;要注意发扬理论联系实际的学风,把马克思主义基本理论和书本上的知识转化为自身掌握的科学思维方法,转化为指导工作的思路和对策,转化为抓落实的实践过程。做好转化工作,避免人生观、价值观发生扭曲,尤其是处理好义与利的关系、个人与群众的关系、言与行的关系。不要说的是马克思主义,干的是非马克思主义,对他人严格要求,对自我随心所欲,公开宣传和实际遵循的价值准则不一致。增强共产党员党性修养就务必在“建设”上做文章,少说多做,说到做到,表里如一,上下一致,真正坚持求真务实的实践原则,以适应党性修养与时俱进贴合时代发展的需要。

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  习近平总书记指出:“要自觉加强党性修养,永葆共产党员的先进性和纯洁性。”这一重要指示对新形势下党员领导干部如何保持先进性提出了明确要求,我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。党性修养具有鲜明的时代特征,在不同历史时期,面对不同的形势任务,其侧重点有所不同。按照xxxx关于保持共产党员先进性教育活动的要求,联系部队实际,当前党员领导干部加强党性修养,概括起来就是要做到以下五个有:一有坚定的理想信念。树立共产主义远大理想,这是在加入党组织时每个党员就应该明确的。没有坚定的理想信念,就等于没有灵魂。战争年代无数革命先烈抛头颅、洒热血,为的就是革命的理想,正如夏明翰所说的,“砍头不要紧,只要主义真”。在新的历史时期,革命理想对每个党员干部来说仍然是方向、是灵魂。树立崇高的理想信念是我们党和国家对全体社会成员的期望,在这一活动中我们党员干部特别是党员领导干部应当走在前列。二有牢固的组织观念。

  就是要时刻想到自己是一名共产党员,必须在党的宗旨、纪律、要求的范围内活动。第一,要维护党的利益。自觉地把自己融入党的肌体,与党同呼吸、共命运、心连心,敢于同损害党的利益的行为作坚决的斗争,关键时刻要能为党的事业作出牺牲甚至献出宝贵的生命。第二,要坚持党的原则。作为领导干部,重点是要坚持民主集中制,落实“十六字”原则,增强党内的原则性、战斗性。第三,要严守党的纪律。加强组织纪律,是党员领导干部应尽的义务。每个领导干部在执行党的纪律上要有高度的自觉性,按照《党章》“四个服从”的要求,身体力行,做执行纪律的模范。第四,要听从党的安排。组织观念最根本的,就是要坚决听从党中央的指挥。在这个根本问题上,党员领导干部一定要头脑十分清醒,态度十分鲜明,行动十分自觉。

  三有很强的宗旨意识。领导干部要强化宗旨意识,最基本的就是要做到正确行使手中权力。如何看待手中权力,是检验领导干部党性强弱的试金石。毛泽东曾经讲过,我们的权力是广大人民群众给的。邓小平也指出,领导就是服务。从这个意义上说,官职是为人民服务的岗位,权力是为人民服务的工具。领导干部只有自觉实践我党我军的宗旨,才能正确行使手中权力,做到秉公用权,造福于民。每一个党员领导干部都要牢记党的宗旨,自觉改造世界观,坚持为人民掌好权、用好权,不辜负党和人民的重托,自觉做到“权重更思责任大,位尊不移公仆心。”

  四有高尚的人品官德。人品官德是一个人思想品质、道德水平、精神境界的综合反映。高尚的人品,既是对共产党员党性修养的最起码要求,也是领导干部为官做人的基础。当官是一阵子的事,做人是一辈子的事,没有高尚的人格做基础,无论当官还是做人都容易摔跟头。作为党的各级领导干部,其人品官德有强大的示范和辐射作用。许多老一辈无产阶级革命家,他们之所以能产生巨大的感召力和凝聚力,一个重要原因,就在于他们具有伟岸高洁、人所共仰的道德风范。领导干部的人品官德,概括起来是四句话,即:光明磊落,老实厚道,与人为善,谦虚谨慎。

  五有昂扬的进取精神。加强党性修养,最终要落实到完成党赋予我们的光荣使命上,落实到担负起领导部队建设和完成任务的重任上,落实到高标准干好本职工作上。要树立正确的政绩观,端正工作指导思想,改进工作作风,求真务实,狠抓落实。共产党员有较强的理论思维能力是正确揭示和理解社会发展规律、坚定社会主义和共产主义信念的必要条件,也是理解、掌握和实现党的路线、方针、政策所必须的思维方式。因此,都应该强化理论学习,增强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习自觉性。尤其是注重对马克思主义哲学的学习,因为理论思维作为抽象层次较高的思维,它的主要代表是哲学思维,其中唯物辩证法的思维能力(包括唯物史观的思维能力)是其实质和核心,而马克思主义哲学是经得起实践检验的科学哲学,是以往哲学历史发展的形态。注重对马克思主义哲学的学习,这既是哲学历史发展的必然选择,更是科学地提高理论思维能力的需要。人们在思考和研究问题时,往往离不开理论思维。

  要理论思维就必须运用一定的哲学范畴,而这些范畴只能从哲学中来,不管人们对哲学采取什么态度,总要自觉不自觉地接受一定哲学的支配,问题只在于接受什么样的哲学支配。因此,为了科学的提高人们的理论思维能力,必须自觉地接受“建立在通晓思维的历史和成就基础上的理论思维的支配”(恩格斯语),也就是说,必须学习和掌握马克思主义哲学。由此可以明白,我党三代领导人为什么一再倡导人们学习马克思主义哲学的原因。注重马克思主义哲学的学习,可以提高人们的理论思维能力,可以增强别理论是非、政治是非的能力及工作中的原则性和创造性。这也是党性修养要与时俱进体现时代要求必需的条件,不重视理论学习,不是什么“光荣的缺点”,而是“致命的弱点”。怎样加强理论学习、提高理论素养呢,主要应把握三条:第一,要把加强理论学习作为自己的政治责任和终生任务。要像雷锋那样,把学习理论看成“阳光、空气和水”,像鲁迅把别人喝咖啡的时间都用到工作上一样,挤时间学习理论,切实克服思想懒惰、纠正忙于应酬的问题。第二,要在掌握科学的立场、观点、方法上下功夫。力求完整、准确地学习把握党的创新理论的科学体系和精神实质,特别要学习把握科学发展观、党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会、求真务实、军队新的历史使命等创新思想,学会运用唯物辩证法的观点、实践第一的观点、群众路线的观点、联系和发展的观点等认识问题、分析问题和解决问题,不断增强政治意识、大局意识、战略意识,从根本上提高自身素质和驾驭部队建设的能力。第三,必须养成一个好的学风。学风问题也是党风问题。

请结合实际,谈谈自己对保密工作的理解,以及今后如何加强保密工作篇3

  近年来,党风廉政建设和反腐败工作不断深入,国有企业领导人员的廉洁自律意识有所提高,对促进企业改革与发展起到了重要作用。然而,由于新形势下一些国有企业领导思想认识和管理体制等方面的原因,也带来了新情况和新问题,部分国有企业领导在经济建设大潮中经不住金钱和腐朽思想的诱惑,在改革中谋利,在发展中寻贪污,纷纷落马,给家庭和社会造成不良影响。加强国有企业党风廉政建设工作仍然任重而道远。

  这些腐败问题产生的原因是多方面的。个别国企领导在生产经营和执行廉洁自律工作中,认为国企在市场经济条件下,不能监管太多,否则会束缚经营者手脚;有的领导干部认为监督和检查企业的问题是为难企业,怕查出案子会搞垮了企业。个别党政第一责任人重视程度不够,生产经营工作忙,经济效益与自己利益挂钩,主管工作压力大,党风廉政建设责任制落实不力,使企业的纪检监察机构形同虚设。现今的廉政制度操作性不强,理论多而实践少,只重形式不重内容。该有的内容没有、能具体的不具体、能量化的不量化,监督检查缺乏力度。国企廉政工作的现状是上级监督检查太远,同级监督检查太软,下级监督检查太浅,法律监督检查太晚。

  那么,面对这些现实情况,如何加强国有企业党风廉政建设工作?国有企业党风廉政建设,要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕企业发展稳定的大局,强化企业管理、健全企业制度、提高企业领导的廉洁自律与加强有效监督结合起来,把查处企业腐败案件与从源头上预防和治理腐败有效结合起来,从源头上着眼,在治本上下功。廉洁从业 提升拒腐防变能力

  企业领导干部廉洁从业教育,应纳入党风廉政建设理论的系统性教育。一是要结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动,开展中国特色社会主义理论体系教育和党风党性教育、爱国教育,引导党员领导干部坚定理想信念,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;二是开展示范教育、警示教育和岗前廉政教育,提高党员领导干部拒腐防变能力。三是结合廉政文化建设进行思想道德教育和党员干部作风教育,采取多形式、广范围的于教于乐活动。

  内部监督 多渠道预防蜕化变质

  对国有企业党员领导干部的监督应从以下几点开展:一是加强教育,不断提高党员和领导干部的自觉性,从组织内部提高监督;二是加强国有企业领导人员的管理和监督工作,从制度上提高监督;三是认真落实国有企业领导人员廉洁自律和“四大纪律、八项要求”,从思想素质上提高监督;四是积极推进国有企业领导人员任前廉政谈话制度,从国企领导人员廉洁自律上加强监督工作。健全制度 规范制约领导行使权力

  完善国有企业管理制度,是预防和约束领导人员权力行使失范的保证;完善国有企业财务管理制度、建立健全预算管理制、对外担保管理制度和责任追究制度,在资本运行中规范国有企业领导人员权力失范;完善比价采购、工程招投标和产权交易进入市场制度,防止国有企业暗箱操作;用改革的办法解决国有企业领导职务消费方面存在的问题,充分发挥制度监督制约的作用;针对企业“一把手”权力过于集中,容易产生腐败问题,采用对权力进行淡化、分解,交叉管理,以达到以权制权的目的。纪检作用 有效施展国企监察工作

  完善和加强企业纪检监察机构的设置,对纪检监察人员的配备作出硬性规定,可按照企业的党员数或生产总额按一定比例配备纪检监察干部人数。执行公司制的企业,纪检监察人员可按法定程序进入董事会、经理层、监事会,把纪检监察机构的监督转化为董事会的决策监督或监事会的法定监督,使纪检监察工作有效伸展。企业配备的纪检监察人员的素质要在同等职位素质水平之上,使企业纪检监察干部在履行监督职能的过程中敢于坚持党性原则,爱岗敬业,使企业纪检监察组织在企业中“有位、有为、有威”。加强企业纪检监察干部队伍自身素质的建设。定期参加企业纪检监察干部业务培训班,进一步提升企业纪检监察人员政策水平和业务能力。改革国有企业纪检监察机构设置,确实解决当前国有企业普遍存在的内部监督机构乏力、虚设的问题。可参照国资委向大中型企业派驻财务总监的做法,派驻企业纪委书记。

  强化追究 确保责任落实

  落实党风廉政建设责任制,关键在于抓责任追究。按照党风廉政建设责任制的原则,科学地界定每个领导人员的责任内容,真正落实领导班子和领导干部的工作职责,使党风廉政建设的职责与权限行使捆绑在一起,哪里出了问题,责任就追究到哪里。 我们党教育干部的原则是惩前毖后,治病救人。惩治作保障,防范为基础,两者是相互依赖,不可缺失。因此在反腐败斗争中,坚持标本兼治,既要坚决同消极腐败现象和腐败分子作斗争,又要努力寻找产生消极腐败的根源,进行有效地预防和控制国有企业领导干部少出问题。一要管住“领导”。一个好的领导可以带出一个好的班子,一个好的班子可以带出一个好企业,这就是领导的效应和榜样的作用。二要抓住“现象”。立足教育,着眼预防范。对腐败现象的产生,预防比惩治更为重要。三要狠刹“歪风邪气”。解决企业坏风气,必须采取党政组合治理的办法,强化党纪国法,务求实效,促进国有企业党风廉政建设深入发展。

请结合实际,谈谈自己对保密工作的理解,以及今后如何加强保密工作篇4

  新时期加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需要;是保持共产党员先进性的关键环节;是维护良好发展环境,促进经济社会快速和谐发展的重要保证。

  一、充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施,旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,才能实现“立党为公、执政为民”,就能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆党的先进性。同时党风廉政建设要做到法律、自律和他律。首先,是要做到党风廉政建设法律体系建设的不断完善,做到有法可依、违法必究、执法必严。

  二、建立长效机制,筑牢思想防线

  搞好反腐倡廉,首先要从思想教育这项基础性工作抓起,尤其是要建立一个使广大干部长期受教育、永葆先进性的长效机制。

  思想教育要经常化。思想教育是一项经常性的工作,要常抓不懈、持之以恒。要制定教育规划,不仅要制订廉政教育的短期规划,而且要制订中长期规划,要把廉政教育纳入干部培训之中,做到春风常拂面,细雨常润物,警钟常常敲,红灯常常亮。要融入干部选拔、管理、使用、培训等各个环节,坚持自律与他律、教育与管理相结合,增强教育的针对性、有效性、长期性,筑牢反腐倡廉工作的思想根基。

  思想教育要系统化。一是要加强理想信念教育。要坚持进行党的理想信念教育,使广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。二是要加强从政道德教育。树立良好的从政道德,是廉洁从政、努力实践“三个代表”的重要内容。要通过从政道德教育,引导干部正确对待权力、地位和自身利益,恪守政德,慎独慎微,干净干事。三是要加强职业道德教育。要深入开展以爱岗敬业、诚信服务、公正执法、清正廉洁为主要内容的职业道德教育,通过教育,引导干部做“为民、务实、清廉”的表率。四是要加强党纪国法教育。要组织广大干部特别是领导干部深入学习和掌握国家法律法规和党纪政规,不断提高法治意识,增强执法为民的自觉性。五是要加强优良传统教育。要深入开展以牢记“两个务必”等为主要内容的党的优良传统教育,使广大干部做到自重、自省、自警、自励,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想的影响。

  思想教育要科学化。要大力宣传和表彰廉洁奉公、勇于同腐败现象做斗争的先进典型,弘扬勤政爱民、艰苦奋斗、乐于奉献的新风尚。要使广大干部从正面典型中受到洗礼和升华,从反面教育中得到震动和警示,使广大干部牢固树立优良传统不能丢、党的宗旨不能忘、权力运用不能滥、侥幸心理不能有、内外监督不能松的观念。

  三、完善监控机制,加大监督力度

  狠抓制度落实。一是领导要带头。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。二是加强督导检查。要建立和完善巡视检查制度,加强巡视检查,及时发现和了解干部存在的问题。三是要加强跟踪管理。通过对制度执行情况进行考核、跟踪、反馈和分析,及时发现政策制定和执行过程中的偏差,促进制度的完善。

  拓宽监督渠道。采取多样化的监督形式,实施全方位、全过程的监督,是提高监督整体效能的重要保证。一是要加大党内监督力度。二是要加大行政监督力度。三是要加大群众监督力度。同时,要自觉接受人大、政协和监察、司法等部门以及新闻媒体的监督。

  创新监督手段。实践证明,靠结果来监督具有滞后性,靠人来监督具有主观性。因此,我们必须创新监督手段,探索监控手段。要通过在制度建设的深化细化上下功夫,在完善配套措施上下功夫,在制订具体的惩处细则上下功夫,真正筑牢“不敢腐败”的惩治屏障,确保党风廉政建设取得明显成效。要着力探索一条事前监控、过程监控、即时监控和综合考评等功能作用,做到防范在先,监控在前,适时发现问题,及时解决问题,把问题解决在萌芽阶段,从而确保各项工作在日常监管中得到规范运行和健康发展。

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