2022年度同志在全区乡镇党委换届工作动员会上的讲话(完整)

发布时间:2022-08-01 14:55:03

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2022年度同志在全区乡镇党委换届工作动员会上的讲话(完整)

同志在全区乡镇党委换届工作动员会上的讲话

一、这是一项政治任务,必须强化主体责任

“政治”二字彰显责任重大,“政治”二字彰显任务艰巨,“政治”二字彰显区委态度。根据***和省市委安排,今年我们将要进行乡镇党委换届,这是全区政治生活中的大事,群众关注、党员关注、干部关注、上级党委关注,事关埇桥今后5年经济社会发展、事关埇桥“稳居省十强、精准脱贫困、全面达小康”三大目标实现,同时事关镇域经济发展。今天参加会议的同志,都是从严管党治党的责任人,乡镇党委承担主体责任,党委书记承担第一责任人职责,党委副书记协助党委书记履行第一责任人职责,纪委书记承担监督责任,组织部长承担组织考察责任,没有人可以置身事外。大家都要把思想和行动统一到***和省市委的决策部署上来,统一到区委的要求上来,始终保持“责任重于泰山”的强烈政治责任感和使命感,切实把责任记在心里、扛在肩上、抓在手中、落到实处,以严的要求、实的作风、真的担当,抓好各项工作落实,抓好各项细节谋划,确保换届圆满成功,确保选出好干部、配强好班子,为埇桥加速发展、跨越崛起提供坚强组织保证。

二、这是一份政治担当,必须确保换届成效

要通过这次乡镇党委换届,力争实现“四个好”:

一是要绘出思路清晰措施实的好蓝图。这个好蓝图,主要体现在换届工作报告中,一个好的报告,就是一面旗帜和一张“路线图”,是一个乡镇未来几年发展的重要指导性文件。要实事求是地总结过去、肯定成绩、寻找差距、理清思路、找准定位。要多用事实和数据说话,把群众最关心、最关注的问题讲出来、讲清楚,通过成果展示凝聚人心,通过寻找差距激发干劲,通过破解难题形成合力。要切实通过起草和讨论报告,把广大党员干部的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来,推动经济社会又好又快发展。

二是要选出忠诚干净担当的好干部。“好蓝图确定以后,干部就是决定因素”。要按照新时期好干部20字标准,将政治强、敢担当、作风正的优秀干部识别出来。要严把政治关、作风关、能力关和廉洁关,真正把埋头苦干、勇于开拓、善于攻坚、素质过硬的干部选出来。要加大调整不适宜担任现职干部力度,让换届成为干部优胜劣汰、能上能下、激发活力的过程。要严防“带病提拔”,根据日常表现、分析研判、换届考察情况,全面、历史、辩证地对干部进行透视 当前隐藏内容免费查看甄别、切片化验、会诊辨析,对干部是否“带病”作出实事求是的判断。

三是要配出结构优功能强的好班子。“十指再强不如拳头有力”,班子的结构和功能,决定着引领发展的能力、效率和水平。在这次换届中,我们要严格按照省市委要求,着眼事业发展和领导班子长远建设需要,真正选好配出结构优、功能强的领导班子。年龄结构要合理,注重选配优秀年轻干部,使乡镇党委形成以40岁左右干部为主体的年龄梯次结构。知识结构要互补,乡镇党委中既要有熟悉党务、农村工作的同志,还要有熟悉经济发展、城镇建设、社会管理、民生事业和群众工作等方面的同志,形成各种不同知识水平的配比组合。性格气质要相容,确保班子内部刚柔相济、冷静与热情兼备,相互补充,扬长避短,让班子的运转既稳健又富有朝气。选拔视野要扩大,按照规定要求,加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导班子成员力度。

四是要换出气正心齐事成的好面貌。换届风气是一个地方政治生态的晴雨表,风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,从代表的选举,到候选人的酝酿和选举,都要坚持走群众路线,广泛听取和正确集中各方面的意见,充分尊重和支持党代表正确行使民主权利,不断激发广大党员干部参与热情,凝聚发展合力。加强教育引导,这次乡镇党委换届,我们的总体原则是大稳定、小调整。各乡镇要把对干部的思想教育工作贯穿始终,针对干部思想动态和心理的预期,普遍开展谈心谈话,把思想工作做细、做深、做实,贯彻“四必”要求(干部个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、信访举报“凡提必查”、纪检监察机关意见“凡提必听”),防止“四唯”倾向(唯票、唯分、唯GDP、唯年龄取人),体现“四重”原则(重品行、重基层、重实绩、重发展),防止“带病提拔”。有序推进工作,正确处理好换届选举与区委区政府中心工作的关系,加强和改善党对经济社会工作的领导,牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”,主动适应经济发展新常态,突出“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”两条主线,科学安排,统筹兼顾,确保乡镇党委换届期间干部群众思想不散、工作不断、秩序不乱、发展大局不受影响,努力实现“十三五”时期埇桥经济社会发展良好开局。

三、这是一场政治考验,必须严明规矩纪律

这次乡镇党委换届时间紧、任务重、程序严、要求高,我们一定要高度重视,严肃工作纪律,确保换届工作圆满成功。

一是要以第一责任落实确保主体责任履行到位。为确保乡镇党委换届工作有力有序进行,区委成立了乡镇党委换届选举工作领导小组及工作机构,具体负责换届工作的组织领导和具体指导。乡镇党委要按照区委统一部署,迅速成立领导机构和工作机构,做到思想上重视、组织上加强、工作上到位。这里我给各位乡镇党委书记提个醒,作为换届工作的“第一责任人”,你们的职责就是向区委负责,把“第一责任人”的职责履行好、落实好,把省市区委的决策部署落到实处。

二是要把严肃换届纪律的责任和压力传导到位。要把纪律和规矩挺在前面,切实做到“九严禁”,以“零容忍”的态度正风肃纪,对换届中的违规违纪行为,要坚决查处,决不姑息。一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙的,一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。参与或者帮助他人拉票贿选的,比照自己拉票贿选行为依法依规给予处理。三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法进行处理。四是严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人,对违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分或组织处理。八是严禁跑风漏气,对泄漏、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届,对造谣、诬蔑他人或者妨碍他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理,努力营造一个风清气正的换届环境。

三是要严肃问责追责到位。对因履责不力,导致本乡镇换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的领导干部,要严格追责问责;对造成恶劣影响的,要给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;对涉嫌失职渎职的,要依纪依法严肃处理,绝不姑息迁就。

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