党支部结对共建工作方案6篇

发布时间:2022-08-02 16:35:05

党支部结对共建工作方案6篇

党支部结对共建工作方案篇1

党支部结对共建工作方案篇2

　　农业农村、财政部门要与保险经办机构紧密配合，早发动、早部署，做好保险政策的宣传和舆论引导，提高投保率。下面是星星阅读网小编为您推荐农村农业厅政策性农业保险工作实施方案。

　　根据省农业农业厅、省财政厅、中国银行保险监督管理委员会监管局《关于做好2021年完全成本保险和收入保险工作的通知》（农计财字〔2021〕24号）、《省农业农业厅省财政厅中国银行保险监督管理委员会监管局关于在产粮大县推行三大粮食作物完全成本保险的通知》（农计财字〔2021〕38号）等文件要求，结合我县实际，制定本方案。

　　一、保险内容

　　（一）投保作物

　　小麦、玉米、大豆

　　（二）保险金额

　　1.完全成本保险。小麦、玉米完全成本保险每亩保额均为950元。

　　2.大豆种植保险，每亩保额230元。

　　（三）保险费率、保费

　　1.完全成本保险

　　（1）小麦完全成本保费34元/亩，费率3.58%。

　　（2）玉米完全成本保费42元/亩，费率4.42%。

　　2.大豆种植保险保费12.50元/亩，费率5.43%。

　　（四）保费分担比例

　　小麦、玉米完全成本保险：农户自缴20%的保费。中央

　　财政按保费35%给予补贴，省级财政补助32.5%，市级财政补助6.25%，县级财政补助6.25%。大豆种植保险执行原办法。

　　（五）保险责任

　　1.完全成本保险责任：由于下列原因直接造成保险作物的损失，且损失率达到10%（含）以上的，按照保险合同的约定负责赔偿：一是暴雨、洪水（政府行蓄洪除外）、内涝、风灾、雹灾、冻灾、旱灾、地震等自然灾害；二是火灾、泥石流、山体滑坡等意外事故；三是大范围的病虫草鼠害。保险期间截止到作物成熟后收获前。

　　2.大豆种植保险执行原办法。

　　（六）赔偿计算

　　1.完全成本保险赔偿计算

　　赔偿金额=单位保额×受损面积×生长期赔偿比例×损失率损失率达到80%（含）以上的，按全部损失计算赔付；未达到80%（不含）的，按部分损失计算赔付。损失率核定按银保监局、省财政厅、省农业农村厅等《关于进一步规范种植业保险定损鉴定工作的指导意见》（银保监发〔2020〕31号）执行。

　　2.大豆种植保险赔偿计算执行原办法。

　　二、工作步骤

　　（一）确定区域。2022年起实现水稻、小麦、玉米三大粮食作物完全成本保险产粮大县全覆盖。根据菏泽市政策性农业保险承保机构遴选结果和我县政策性农业保险承保区域划分情况，确定中国人寿财产保险股份有限公司菏泽市中心支公司承保区域为：彭楼镇、阎什镇、红船镇、引马镇；中国太平洋财产保险股份有限公司支公司承保区域为：什集镇、富春镇、临濮镇、董口镇、郑营镇、旧城镇、左营镇；中华联合财产保险股份有限公司菏泽中心支公司承保区域为：凤凰镇、李进士堂镇、陈王街道、大埝镇、古泉街道、箕山镇。

　　（二）组织投保。农业农村、财政部门要与保险经办机构紧密配合，早发动、早部署，做好保险政策的宣传和舆论引导，提高投保率。我县为纳入政策实施范围的产粮大县，有关农户和农业生产经营组织2022年起可在直接物化成本保险和完全成本保险中自主选择投保产品，但不得重复投保。

　　（三）签订合同。要坚持尊重农户意愿与提高组织化程度相结合，发挥农业生产经营组织、农业社会化服务组织、村级集体经济组织等作用，采取多种形式组织投保。单户投保面积100亩以上的地块，经办机构要进行现场验标，并在电子地图中精确圈划投保地块，记录四至信息和面积，由投保人、被保险人双方认可后出具保单。

　　（四）公示参保。有关部门要按照公示要求，在村“政务公开栏”，或通过互联网、短信、微信等方式，将惠农政策、承保情况、理赔结果、服务标准和监管要求等进行公示，做到公开透明。

　　（五）组织理赔。对种粮农户和经济组织都要做到承保到户、定损到户、理赔到户，村级集体经济组织集体组织普通用户投保的，可分户赔付。土地股份合作社、农业生产全程托管等形式投保的，农户的生产经营风险已转移到经营主体的，投保时提供协议、合同等材料，可赔付到经营主体。在农户同意的基础上，原则上可以乡镇或村为单位抽样确定损失率。鼓励规模较大的经营主体委托专业机构、遥感测产等第三方机构参与产量测定工作。

　　三、有关要求

　　（一）加强组织领导。各级各有关单位要高度重视，按照省、市、县的统一部署，认真履责，密切协作，推动完全成本保险工作，提高主要粮食作物风险保障程度。省里继续将三大主要粮食作物保险覆盖率纳入粮食安全责任制考核范围。各镇（街道）要积极动员各方面力量做好政策宣传和解读工作，通过新闻媒体、报纸、电视、网络、自媒体及政策明白纸等多种的形式，发挥基层农技推广体系及协保员的作用，确保政策宣传进村、入户。

　　（二）强化工作推动。经办机构要严格依法依规经营，切实履行责任，理顺操作流程，最大程度地简化程序，提高服务能力和服务质量，为农户提供最优服务，综合费用率不得高于20%。鼓励加强与专业机构合作，通过遥感等途径对农业保险数据进行交叉验证，提高真实性和准确性。

　　（三）积极采取措施，加快保费收缴进度。关于保费的收缴问题，采取四个结合的办法，一是与村集体收入相结合，二是与扶贫项目农业项目相结合，三是与公益事业收费相结合，四是对小麦玉米轮作比较稳定的镇（街道）、村也可以一次性收取小麦玉米两季的保费。以上几种办法，在本着有利于开展政策性农业保险工作的前提下，各镇（街道）可根据实际情况具体选择，同时要积极探索保费收取的有效形式，尽可能减少收费次数，降低操作成本。集体收入好的行政村、财政收入好的镇（街道）也可为农户缴纳保费，按时完成保费收缴任务。

　　（四）做到应保尽保，按时完成任务。各镇（街道）要认真组织实施，在充分尊重农民投保意愿的基础上，努力扩大完全成本保险政策覆盖面，做到应保尽保，使中央的这项强农惠农政策惠及更多农户。各镇（街道）要在2022年2月28日前，完成农户保费收取、到户电子清册录入、打印（每页盖村章）、公示（上传影像资料），全面完成2022年小麦保险工作。各经办机构要高度重视风险管理，要有稳健的农业再保险安排，通过再保险、期货等转移分散风险，确保工作的稳健性和可持续性。保单、理赔等信息要及时上传至省农业保险财政补贴监管信息平台。

党支部结对共建工作方案篇3

　　为深入学习贯彻落实十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，加强师生政治思想工作，依照江津区教委意识形态工作的要求，特制订本工作方案。

　　一、明确主体责任

　　按照分级负责和谁主管谁负责的原则，学校支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任。

　　(一)书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　　(二)支部书记根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门、处室、班组的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　(三)办公室在支部的统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，要切实担负牵头抓总、指导协调的责任。

　　二、落实工作责任

　　(一)坚持党管意识形态原则

　　认真贯彻落实中央、省、市县和教育局机关党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为习近平总书记的党中央保持高度一致。(责任领导：班子成员)

　　(二)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务

　　认真学习十九届四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好以支部为龙头的干部理论学习，把意识形态工作作为必学内容，每年学习不少于一次。(责任领导：李朝，责任处室：办公室，团委，少先大队)

　　(三)建立健全分析研判机制

　　定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对学校出现的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。有关分析研判情况及时报上级党组织。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)

　　(四)专题研究意识形态工作

　　党总支每年至少两次在党内通报意识形态领域情况，及时将意识形态领域的重大情况向上级党委报告，并提出建设性意见。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)

　　(五)加强对意识形态工作的统一领导，维护意识形态安全。

　　切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、有关部门分工负责的工作格局。(责任领导：班子成员，责任处室：办公室)

　　(六)加强党员领导干部意识形态的教育培训。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)

　　(七)加强学校思想阵地管理，强化学校的教学管理，确保正确的办学方向。

　　认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求，推动新时代中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，加强和改进思想政治工作、思想政治理论课教学，加强党员干部、思想政治课老师、年级组长、班主任等教师队伍建设。切实加强教师队伍的管理，不得在课堂出现有政治偏差的言行;在学校内不得进行宗教活动，不得开设宗教课或向学生传播宗教，不得组织学生到宗教活动场所开展教学和实践活动。(责任领导：开飞，责任处室：办公室、教务处、团委、少先大队)

　　(八)加强团队工作，强化青少年学生的意识形态教育

　　加强对少年团校、学生社团的组织与管理，牢牢掌握共青团、少先队工作的主阵地。完善对重大社团活动、社会实践活动的报备、审核机制，加强引导，确保正确的政治方向。(责任领导：开飞、杨辉，责任处室：政教处、团委、少先大队)

　　(九)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置

　　对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)

　　(十)加强党员干部党纪法规教育

　　对在各类媒体、互联网、出版物及课堂讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部要依纪依法严肃处理。(责任领导：张道云，责任处室：办公室)

　　(十一)做好知识分子的团结引导服务工作

　　领导班子成员特别是主要负责同志要加强同知识分子交朋友，做好学科骨干教师的工作，通过开展经常性走访、建立联系点、参加教研活动、座谈等形式，不断拓展同教职工沟通联系的渠道。加强对党外教师的政治引领和政治吸纳，引导他们与党同心同德、同向同行。(责任领导：班子成员，责任处室：办公室)

　　(十二)选优配强宣传思想文化工作的干部队伍

　　确保意识形态工作的领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向做斗争的同志，要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时作出调整。(责任领导：张道云，责任处室：办公室)

　　三、严格实行责任追究

　　严格追责问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。

　　(一)支部领导班子、领导干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

　　(二)实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

　　(三)对领导班子、领导干部进行问责，按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，报上级党委组织部门备案。

党支部结对共建工作方案篇4

　　各村、社区党支部：

　　按照上级文件精神，现就我处学习贯彻党的十九大精神做好今冬明春农村党员轮训工作提出如下实施方案：

　　一、总体要求

　　今冬明春农村党员轮训工作以学习贯彻党的十九大精神为主，把用党的十九大精神武装头脑、提高素质、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。在学习培训过程中，坚持学以致用、用以促学，着力提高农村党员思想政治素质和发展经济、创业致富的技能，推动农村各项工作；坚持突出重点、分类指导，着力提高培训质量，增强学习效果；坚持贴近农村实际，形式多样，着力扩大覆盖面，力争每一名农村党员都能参加学习培训。通过集中学习培训，让广大农村党员深刻领会党的十九大精神，进一步提高认识、统一思想、增强素质、凝聚力量，以农村党员队伍建设和农村基层组织建设的新成效，为引领农村经济社会全面发展提供坚强的组织保证。

　　二、轮训对象

　　这次全处农村党员培训，要做到区分层次、突出重点，力争全面覆盖。要以村党支部书记为重点，通过学习培训，帮助他们全面掌握党的十九大精神的基本内容。同时，要抓好农村流动党员、农村新经济组织和新社会组织中的党员，以及年老体弱、行动不便的老党员的学习，力争人人都参学，个个有收获。

　　三、轮训内容

　　以学习党的十九大文件精神为主，同时抓好办事处党委xx年工作要点、新农村建设、农村政策、法律法规和实用技术等内容的培训。重点学习十九大报告和新修订的《党章》原文。要将省委组织部统一编印的学习轮训辅导资料及时发放到党员手中，确保人手一册。同时，要把全省第三批先进教育活动期间省委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室编发的《保持共产党员先进性教育简明读本》一并作为学习轮训的教材。

　　四、轮训时间

　　从20XX年X月下旬开始，到20XX年X月上旬结束。村党组织书记集中培训在20XX年X月底以前结束。

　　五、轮训方式

　　在集中轮训过程中，要把通读原文与专题辅导、集中宣讲与讨论交流、学习理论与学习先进典型结合起来，准确把握理论精髓，全面领会精神实质、切实增强培训实效。

　　1、抓好示范培训。依托市委党校举办一期村党组织书记示范培训班，培训时间为2至3天。

　　2、抓好集中培训。要对辖区内所有村党组织书记进行为期1至2天的集中培训。

　　3、村党组织抓好集中学习。各村党组织要依托办公活动场所抓好党员集中学习培训。要抓住春节期间外出流动党员集中返乡的有利时机，抓好流动党员的培训。对常年外出的流动党员，所在村党组织要采取电话联系、邮寄学习资料等方式，落实好学习任务。对年老体弱、行动不便的老党员，要采取送学上门的方式进行学习。各村党员集中学习活动要在X月X日之前完成。

　　六、组织领导

　　农村党员轮训工作牵涉面广、工作量大，加强组织领导是确保这项工作有序推进、取得实效的关键。

　　1、加强领导、明确责任。各村、社区党支部书记负责农村党员轮训的协调保障工作和组织工作，负责培训计划的制定、实施以及培训台帐的建立，相关部门要明确各自责任，负责培训资源的协调参与、培训指导。

　　2、大力宣传、总结经验。时报道各村农村党员学习动态，充分反映农村基层党组织在贯彻党的十九大精神过程中解决实际问题的新进展、新成效。要总结轮训工作的好经验、好做法，并及时上报。

　　3、加强督查、狠抓落实。采取随机抽查与重点抽查相结合的方式，对轮训工作进行督促指导，特别是要重点检查各村党组织书记集中培训是否做到确保时间、确保质量、确保全覆盖，同时检查流动党员的学习培训是否落到实处，防止形式主义和走过场。

　　在抓好农村党员集中轮训和年度评议的同时，还要结合学习贯彻党的十九大精神抓好其他党员的年度评议工作。X月X日前，上报民主评议党员工作总结，并将优秀党员登记表、不合格党员登记表归入个人档案；X月X日前，上报党员轮训工作总结；农村党员认岗承诺评定表要归入各村专门档案。

党支部结对共建工作方案篇5

　　若世间没有竞争，人们的惰性就会显现无疑。下面是课件网小编为您推荐党建工作督导检查活动策划方案。

　　一、指导思想和工作目标

　　紧扣联社改制发展大局，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以推进全面从严治党为主线，按照总行党委的部署要求，以及《XX联社党建工作年度考核实施细则（试行）》《XX联社2017年党建工作要点》文件精神，对党建工作进行全面督导检查，把存在问题摸清摸透，把解决对策找准找实，同时及时总结推广经验做法，发挥典型示范作用，推进基层党建工作目标任务全面完成和基层党建工作的全面提升，为联社改制发展提供坚强的组织保证。

　　二、督导领导小组

　　组长：XXX

　　副组长：XXX、XXX、XXX

　　成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　办公室设在党务群工部，由党总支书记具体负责督导检查。

　　三、督导方式

　　（一）坚持定期督导与专项督查相结合。各党总支书记除每月定期要对各党支部党建工作进行抽查外，还要根据总行指示精神和实际工作需要，不定期地就某一项或几项工作进行专项督导检查。

　　（二）坚持现场督导与跟踪督查相结合。深入实际、深入各党支部所属社部开展督导工作，跟踪掌握所督导发现的问题整改落实情况，确保问题真正整改到位。

　　（三）坚持查摆问题与总结经验相结合。在督导中，既要注重查摆所督导各党支部存在的问题，又要注重及时总结、推广好的经验做法，依靠典型引领，全面推动基层党建工作。

　　四、督导内容

　　（一）思想政治理论建设

　　1.党内重大学习教育安排部署：是否严格按照联社党委安排部署，扎实开展党内重大学习教育，是否按照“两学一做”学习教育常态化、制度化扎实开展学习教育。

　　2.党的重大理论、重要会议学习传达：是否及时组织学习，将党的重大理论、会议精神传达到每一位党员，并抓好贯彻落实。

　　（二）支部班子及队伍建设

　　1.党支部领导作用发挥情况:是否发挥基层战斗堡垒作用，确保联社党委的决策部署严格贯彻执行。

　　2.落实党建工作责任及民主集中制情况：是否制定党建工作计划，是否及时展开党支部组织生活。

　　（三）党建制度落实

　　1.落实“三会一课”制度情况：是否坚持“三会一课”制度定期开展组织生活，完善组织生活机制。

　　2.落实党费收缴制度情况：是否按照有关规定按时、足额缴纳党费，是否建立台账，是否按时向联社党委上缴。

　　3.落实党建工作安排的情况：是否能贯彻执行联社党委阶段性、临时性党建工作安排部署，确保党建工作任务迅速落实执行。

　　（四）基层组织建设

　　1.建立健全党组织：是否按期换届、定期开展组织生活会。

　　2.党组织和党员作用:是否发挥了党组织及党员先锋模范作用，是否带头做好争先创优活动。

　　（五）党员教育管理

　　1.组织关系排查情况：是否严格做好了党员组织关系排查、转接失联党员的规范处置，是否有党员信息台账。

　　2.发展党员工作开展情况：是否严格按照发展党员工作规程开展发展党员工作，发展的党员程序是否合规、资料是否完备。

　　3.党员管理积分制落实情况：是否严格落实党员管理积分制，资料是否完备。

　　4.党员经常性教育开展：是否按照规定，定期开展党员教育学习。

　　（六）企业文化建设

　　1.员工思想政治工作：是否围绕联社改制发展的中心工作，开展员工思想政治教育，并及时传达联社的工作部署、政策精神。

　　2.精神文明建设：是否开展加强社会主义核心价值观的宣传教育，是否积极参加联社省级文明单位标兵保级开展的各类活动。

　　3.合规文化建设：是否严格按照“合规建设提升年”的要求重视员工队伍稳定和合规文化建设，加强员工正面引导。

　　4.维护稳定和舆情、信访工作：是否重视稳定工作，是否能妥善处置信访、舆情及群体性事件。

　　（七）党风廉政建设

　　各级党组织是否切实履行党风廉政建设主体责任，是否能够严格落实党风廉政建设制度要求。

　　（八）党建工作创新

　　1.围绕中心、服务大局：是否坚持党建工作服务经营管理不偏离，是否围绕中心、服务大局，推进党建工作与经营管理相得益彰。

　　2.工作创新：是否积极推进党建创新，党建工作有自身特点、示范作用。

　　五、督导工作原则

　　（一）坚持从严督导。全面推动从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，切实把从严要求贯穿和体现到党建工作的全过程。对与中央、省委、总行党委要求不符的、工作不力的，该提醒的及时提醒，该指出的严肃指出，该纠正的坚决纠正。

　　（二）坚持分类督导。在实现督导全覆盖的基础上，结合各党支部和党员实际，针对党建工作、学习教育任务具体化、精准化需求，细化督导措施，压实督导责任，防止学习教育大而化之，力戒形式主义。

　　（三）坚持重点督导。突出党建工作、学习教育中“基础在学，关键在做，核心在改”，围绕考核项目，紧扣工作重点，明确督导标准，统筹推进工作，确保党建工作全面推进。

党支部结对共建工作方案篇6

　　方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是达达文档网整理的新冠疫情防控期间教学工作方案例文合集，欢迎阅读！