下面是小编为大家整理的2022年上半年全面从严治党工作情况总结（全文）,供大家参考。
2022 年上半年全面从严治党工作情况总结 2022 年上半年，在 X 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省 XX党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党安排要求，坚持严的主基调不动摇，推进全面从严治党不间断向纵深发展。现在将有关情况总结如下：
一、坚决不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质 ( ( 一〕一直不间断加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，一直不间断加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把〞两个确立〞作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，一直不间断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，做到〞两个维护〞，不间断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、保卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。
〔二〕严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持〞四个服从〞、时刻牢记〞五个必须〞、坚决谨防〞七个有之〞。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》，坚持〞兰
考标准〞，X 月 X 日，召开 2021 年度组织生活会，X 月 X 日，召开 XXX 以案促改专项组织生活会，XXX 代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评和自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改良措施，到达了预期目的。
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〔三〕一直不间断强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好〞三会一课〞、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。引导疏通党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神和学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代XX工作重要论述贯穿起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。
二、坚决不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治 ( ( 一) )。
严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、工程工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法 XXX 人,发挥了强有力的警示震慑作用。
( ( 二) )。
扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展〞六查〞工作，全面梳理存在的不足和不足弱项，制定科学可行整改措施；期间,共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次,查纠问题 XXX 个,完善规章管理制度 XX 个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专项报道。
( ( 三) )。
增强不想腐的自觉。但凡发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、整治管理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织 X 起英模事迹报告会，教育引导疏通全体党员干部正确处理公和私、亲和清、情和法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不间断增强拒腐防变能力。
三、坚决不移压实主体责任，着力提升监督效能 〔一〕压实主体责任。认真贯彻《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》，党支部书记扛牢〞第一责任人〞责任，班子成员认真履行〞一岗双责〞。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党和业务工作同谋划、同安排、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，力保每一项任务落地见效。
〔二〕健全完善制度。坚不可破树立〞初始即严、一严到底〞的理念，健全完善每一项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控落地实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。
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〔三〕深入推进〞能力作风建设年〞活动。围绕〞提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩〞主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推进、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现〞五个明确增强〞目标任务。
四、坚决不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风 。
〔一〕锲而不舍纠治〞四风〞。认真贯彻落实中央八项规定精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯〞四风〞新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，通过短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典型案例通报，催促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严格
防范〞四风〞问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作，认真制定《一直不间断开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作落地实施方案》，坚决谨防〞两违规〞问题反弹回潮、滋长蔓延。
〔二〕常态化推进作风建设。坚持从基本运转标准严起、从平时严起，不间断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采用定期和不定期相结合方式，以内务卫生、工作秩序等为核心，实名通报问题 X 次，不间断强化党员干部日常养成。一直不间断深入开展〞每年一题〞〞半年一课〞〞每季一警〞活动，X 月 X 日组织以〞〞为主题的党风廉政教育主题党日活动，X 月 X 日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送 X篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。
〔三〕强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并和个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，对党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由〞八小时内〞延伸到〞八小时外〞，构筑好安全防线和警界线，对党员干部的活动和行为做出标准，建立超前、管用、有约束力的监督制度，力保日常防范靠前、监督到位。加强年轻干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，对年轻干部开展谈心谈话 XX余次，教育引导疏通年轻干部对党忠诚老实，正确对待权力，严守纪法规矩，切实扣好廉洁从警的〞第一粒扣子〞。
下步工作中，一直不间断提高思想认识，强化责任担当，不间断增强强抓全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细强抓全面从严治党工作，全力打造〞四个铁一般〞队伍。
第一个是一直不间断强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持运用好〞三会一课〞集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法，教育引导疏通党员干部增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞。
第二个是进一步严格政治监督。聚焦中央重大决策和省委、X 党委安排等落实情况，聚焦〞喜迎二十大、忠诚保安全〞主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效，及时查纠重大决策安排执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的〞最后一公里〞,力保每一项决策安排和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。
三是一直不间断推进作风建设。牢记作风建设〞永远在路上〞的要求，以〞钉钉子〞的精神一直不间断强抓作风建设，从细微处着手，从细节抓起，一直不间断强抓日常考勤、工作秩序等工作，一直不间断严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把〞严〞的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。
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