2022《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识竞赛60题题库(含答案)

发布时间:2022-06-23 13:05:03

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2022《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识竞赛60题题库(含答案)

 

  第 1 页 共 20 页 2022 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 知识竞赛 赛 60 题 题 题库 (含答案)

 一、共 单项选择题(共 50 道题,机选 15 题,每题 3 分)

 1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间,下列叙述有误的是(B)(政务处分法第 8 条)

 A.警告的处分期间为 6个月 B.记过的处分期间为 9 个月 C.记大过的处分期间为 18 个月 D.降级、撤职的处分期间为 24个月 2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对负有责任的()和()中的公职人员依法给予政务处分(C)(政务处分法第 10 条)

 A.直接责任人员、间接责任人员

  B.直接责任人员、领导人员 C.领导人员、直接责任人员 D.重要领导人员、直接领导人员 3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,(C)。(政务处分法第 12条)

 A.可以减轻政务处分

  第 2 页 共 20 页 B.可以免于或者不予政务处分 C.可以减轻、免于或者不予政务处分 D.必须给予严惩,以除后患 4.王某,系某乡镇公务员,2020 年 7月,因其四个违法行为,分别被给予 4 次记大过的政务处分,以下对于其政务处分期的确定不符合法律规定的是(D)(政务处分法第 15条)

 A.18个月

 B.36 个月

 C.48 个月

 D.72 个月 5.何某,系某地级市政府办公室干部(副科级),2020 年 7 月,因其违法行为被给予记过的政务处分。以下说法正确的是(C)(政务处分法第 19 条)

 A.何某的政务处分期为 6个月 B.何某在政务处分期内可以晋升工资档次 C.何某在处分期内不能晋升职务、职级、衔级和级别 D.应当按照规定降低何某的工资和待遇 6.张某,系某市属国有企业副总经理,2020年 8 月 5日,因其违法行为被给予记过的政务处分。在其无其他违法行为被给予政务处分的情况下,下列说法有误的是(C)(政务处分法第 21 条)

 A.张某不能在 2021年 3 月晋升职务、岗位等级和职称 B. 张某不能在 2021 年 5 月晋升职务、岗位等级和职称 C.张某可以在 2020 年 2月 5日后晋升薪酬待遇等级 D.在政务处分期内,张某的薪资待遇保持不变

  第 3 页 共 20 页 7.公职人员挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的,情节严重的,给予(),对策划者、组织者、骨干分子,予以(B)。(政务处分法第 28 条)

 A.降级、撤职

  B.开除、开除

 C.撤职、开除

  D.降级、开除 8.不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以(B)。(政务处分法第 29条)

 A.警告、记过

 B.警告、记过或者记大过 C.降级、撤职

 D.开除 9. 违反规定出境或者办理因私出境证件的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以(A)。(政务处分法第 31条)

 A.降级或者撤职

 B.记过或者记大过

  C.记大过或者降级

 D.开除 10. 违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的,情节严重的,予以(D)(政务处分法第 30 条)

 A.降级

  B.记过或者记大过 C.记大过或者降级

  D.降级或者撤职 11.小王,系某单位公职人员,某日其妻子前往居住地派出所报案,称其经常遭到小王的家暴,且向警方出示了大量音视频证据及多次验伤报告,经警方调查,小王长期存在家暴其妻的行为。请问小王最重可被给予(D)的政务处分。(政务处分法第 40条)

 A.记大过

 B.降级

 C.撤职

  D.开除

  第 4 页 共 20 页 12.赌博,是一种为社会所不齿的陋习。小杨,系某单位公职人员,初始觉得好奇,经常和小伙伴们通过“炸金花”等方式消遣,每天都能赢得一笔额外的收入。久而久之,小杨觉得自己找到了一条致富道路,便开始租房利用业余时间组织赌博,后经群众举报,被警方查获。小杨最重可被给予(D)的政务处分。(政务处分法第 40条)

 A.记大过

 B.降级

  C.撤职

  D.开除 13.政务处分决定应当在(A)送达被处分人和被处分人所在机关、单位,并在一定范围内宣布。(政务处分法第 46 条)

 A.及时

 B.在 15天

  C.在 1个月内

 D.在 30天内 14.下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件,调查终结后,对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象,应当(A)。(政务处分法第 52条)

 A.交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定 B.由上级监察机关依法作出政务处分决定 C.由上一级纪检监察机关依法作出政务处分决定 D.交有管理权限的上级监察机关依法作出政务处分决定 15.公职人员涉嫌违法,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,公职人员任免机关、单位可以决定( B)其履行职务。(政务处分法第 52条)

 A.暂免

  B.暂停

  C.免去

 D.停止 16.公职人员在被立案调查期间,未经(B)同意。(政务处分法第 52 条)

 A.公安机关

  B.监察机关

  C.行政机关

 D.所在单位

  第 5 页 共 20 页 17.公职人员收到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人(B)。(政务处分法第 54条)

 A.人事档案

  B.档案

  C.廉政档案

 D.党员档案 18.对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续;特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过(D)。(政务处分法第 54 条)

 A.一个月

  B.两个月

 C.三个月

  D.六个月 19.公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的,可以依法向作出决定的(A)申请复审。(政务处分法第 55条)

 A.监察机关

 B.上一级监察机关 C.上级监察机关

 D.人民法院 20.公职人员对复审决定任不服的,可以向(B)提出复核。(政务处分法第 55 条)

 A.监察机关

 B.上一级监察机关 C.上级监察机关

 D.人民法院

 21.公职人员依法受到刑事责任追究的, ()应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,依照本法规定给予政务处分。

 A.纪检机关 C.任免机关、单位 B.监察机关

  第 6 页 共 20 页 D.所在单位纪委 参考答案:B 22.公职人员依法受到行政处罚,应当给予政务处分的,()可以根据行政处罚决定认定的事实和情节,经立案调查核实后,依照本法给予政务处分。

 A.纪检监察机关 C.监察机关 B.所在单位纪委 D.任免机关、单位 参考答案:C 23.监察机关对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议或者其常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的,应当先依章程()其职务,再依法作出政务处分决定。

 A.罢免 C.开除 B.撤销 D.免去 参考答案:D 24 监察机关对各级人民代表大会代表、中国人民政治协商会议各级委员会委员给予

  第 7 页 共 20 页 政务处分的,应当向有关的人民代表大会常务委员会,乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会()。

 A.报告 C.通报 B.通知 D.宣布 参考答案:C 25 下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件,调查终结后,对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象,应当交()依法作出政务处分决定。

 A.上级监察机关 B.有管理权限的监察机关 C.任免机关、单位 D.被调查人所在单位纪委 参考答案:B 26.公职人员涉嫌违法,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,()可以决定暂停其履行职务。

 A.县级以上监察机关 B.地市级以上监察机关

  第 8 页 共 20 页 C.调查组 D.公职人员任免机关、单位 参考答案:D 27.公职人员在被立案调查期间,未经监察机关同意,不得()。

 A.交流、晋升 C.奖励、处分 B.出境、辞去公职 D.办理退休手续 参考答案:B 28.公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的,应当由()按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。

 A.监察机关 C.纪委 B.党委 D.人事部门 参考答案:D 29.公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的,可以依法向作出决定的监察机关申请()。

  第 9 页 共 20 页 A.复审 C.重审 B.复议 D.复核 参考答案:A 30.公职人员对复审决定仍不服的,可以向上一级监察机关申请()。

 A.复审 C.重审 B.复议 D.复核 参考答案:D 31.复审、复核期间,()原政务处分决定的执行。

 A.停止 C.中止 B.不停止 D.终止 参考答案:B 32.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自()起施行。

  第 10 页 共 20 页 A.2020年 7 月 1日 B.2020年 10 月 1日 C.2020 年 12月 31日 D.2021年 1 月 1日 参考答案:A 33.公职人员的政务处分决定被变更,没收、追缴财物错误的,应当依法予以()。

 A.返还、赔偿 C.返还、补偿 B.返还 D.补偿 参考答案:A 34 监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员()。

 A.行政处分 C.处分 B.政务处分 D.党纪政纪处分

  第 11 页 共 20 页 参考答案:B 35 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员()。

 A.行政处分 C.处分 B.政务处分 D.党纪政纪处分 参考答案:C 36.公职人员二人以上共同违法,根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任,()给予政务处分。

 A.分别 C.加重 B.合并 D.从重 参考答案:A 37.公职人员配合调查,如实说明本人违法事实的,()给予政务处分。

 A.应当从轻或者减轻 B.可以从轻或者减轻

  第 12 页 共 20 页 C.应当从轻 D.可以减轻 参考答案:B 38.主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响或主动上交或者退赔违法所得的,()给予政务处分。

 A.应当从轻或者减轻 B.应当从轻 C.可以从轻或者减轻 D.可以减轻 参考答案:C 39.公职人员犯罪,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)或因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的,()。

 A.予以开除 C.予以撤职 B.可以予以开除 D.可以予以撤职 参考答案:A 40.公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚,造成不良影响的,()。

  第 13 页 共 20 页 A.予以撤职 C.予以开除 B.可以予以撤职 D.可以予以开除 参考答案:C 41.对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予()。

 A.政务处分 B.处分 C.政务处分和处分 D.政务处分和行政处分 参考答案:C 42.国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,()。

 A.应当降低薪酬待遇 B.应当减发或者扣发补贴、奖金 C.不得晋升薪酬待遇等级 D.可以晋升薪酬待遇等级 参考答案:C

  第 14 页 共 20 页 43.公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后(),晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。

 A.自动解除 C.发文解除 B.经批准解除 D.不予解除 参考答案:A 44 利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定,或在对外交往中损害国家荣誉和利益,情节严重的,()。

 A.予以撤职 B.予以留用察看 C.予以撤职或留用察看 D.予以开除 参考答案:D 45 违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定,情节严重的,予以()。

  第 15 页 共 20 页 A.降级或者撤职 B.撤职或者留用察看 C.撤职或开除 D.开除 参考答案:A 46.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令,情节严重的,予以()。

 A.撤职或者留用察看 B.降级或者撤职 C.撤职或开除 D.开除 参考答案:B 47.违反规定出境或者办理因私出境证件,情节严重的,予以()

 A.降级或者撤职 B.撤职或者留用察看 C.撤职或开除 D.开除 参考答案:A

  第 16 页 共 20 页 48.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,予以()。

 A.降级或者撤职 B.撤职或者留用察看 C.撤职或开除 D.开除 参考答案:C 49.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复,情节严重的,予以()。

 A.降级或者撤职 B.撤职或者留用察看 C.撤职或开除 D.开除 参考答案:D 50.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以()。

 A.降级或者撤职 B.撤职或者留用察看 C.撤职或开除

  第 17 页 共 20 页 D.开除 参考答案:D

 多选题 1. 给予公职人员政务处分,应当坚持(ABC)(政务处分法第 4条)

 A.党管干部原则,集体讨论决定 B.法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当 C.惩戒与教育相结合,宽严相济 D.党要管党,从严治党 2.公职人员犯罪,有下列哪些情形的,予以开除(ABC)(政务处分法第十四条)

 A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的 B.因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的 C.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的 D. 因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的 3.以下哪几种行为,情节较重的给予降级或者撤职?(ABCD)(政务处分法第32、33 条)

 A. 在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的

  第 18 页 共 20 页 B.贪污贿赂的 C.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的 D.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的 4.以下哪几种行为,情节严重的给予降级或者撤职?(ABCD)(政务处分法第34、35 条)

 A. 违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的 B. 违反规...

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