下面是小编为大家整理的2022“作风建设提升年”活动研讨心得发言（）,供大家参考。
2022“ “ 作风建设提升年” ” 活动研讨心得发言 （6 6 篇 ）
目
录 1. 2022“作风建设提升年”活动研讨心得发言 2. 2022“作风建设提升年”活动研讨心得发言 3. 2022“作风建设提升年”活动研讨心得发言 4. 2022 年关于作风能力提升年活动专题学习研讨发言材料 5. 2022“作风建设提升年”活动研讨心得发言 6. 2022“作风建设提升年”活动研讨心得发言
根据政协机关开展“作风建设提升年”活动的实施方案，近期，深入学习习近平总书记关于作风建设重要讲话精神，认真学习市委于立忠书记在“机关作风建设提升年”动员大会讲话要求，主动对标对表，深刻查摆自身在作风建设方面存在的突出问题，制定整改措施和努力方向。
信守 “ 严 ”。
字，坚持严以修身。作风问题，说到底是世界观、人生观和价值观问题。加强作风建设，就要着力从思想上正本清源、立根固本，时刻把纪律挺在前面，让作风建设的规定内化于心、外化于行。坚持自律和他律“两条腿”走路、同时发力，既要见贤思齐、防微杜渐，又要主动接受组织和纪律的监督约束，虚怀若谷、闻过则喜，真正实现从“要我遵守”到“我要遵守”
的转变。政协机关是政治机关，严明政治纪律和政治规矩，是“严”的重点，政协干部必须带头加强党的政治建设，把准政治方向，提高政治能力。要紧扣主题主线，持之以恒推进学习教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。作为一名政协机关的新兵，践行初心使命，激发干事热情，争当“有为型干部”，不做“躺平型干部”。
坚守 “ 真 ”。
字，做人真心诚意。政协就是一个交朋友的地方，把朋友交得越多、越广，就为党委政府团结凝聚了更多正能量。委员是政协事业发展的主体，与委员交朋友，关键还是要真诚，讲感情。做到凡事替委员考虑，从方便委员的角度出发想问题、办事情。做到多讲有人情味的话，多关心委员，有事没事常联系，大事小事勤沟通，急事难事好商量。做到手足相亲，守望相助，真心实意帮助委员解难事、办实事、做好事。与委员交朋友，应做好服务，让每位委员都能感受到政协机关的热情、细致和周到。与委员交朋友，应甘当学生，虚心向委员学习，成为良师益友。与委员交朋友，应以理服人，靠人格品行、靠作风形象，不断增进思想认同和政治认同。政协干部与委员交朋友，是君子之交，是铮友、挚友之交，坚守法律底线、纪律底线、规矩底线、道德底线和廉洁底线，争当“服务型干部”，不做“官僚型干部”。
恪守 “ 精 ” 字，干事精准细致。政协活动规格高、内容多、影响大，体现着政协机关的工作质量和水平，反映着政协机关的
对外形象，工作精益求精非常重要。组织会议、开展活动需要精心运作、精细谋划、精准发力。一要把握节点。注重把握好“时”与“势”，审时度势，顺时而谋，乘势而上。提早谋划周密部署，提前拉出“时间表”、绘出“路线图”、挂出“责任书”，确保活动安排周密有序。二要聚焦重点。紧紧抓住关键环节，既抓当前、又谋长远，统筹部署、狠抓落实，有的放矢、高效推进。三要打造亮点。每次组织活动不是简单重复，而是提炼和升华。不断改进方式方法，在总结经验的基础上推陈出新，在集思广益的成果上不断创新，力求每次活动都能有亮点、都能成精品，争当“担当型干部”，不做“糊涂型干部”。
固守 “ 实 ” 字，当以实干为先。围绕中心、服务大局是政协履行职能必须遵循的原则。求实、务实、扎实，是政协工作的一惯要求。政协工作要求实，就是实事求是，察实情、说实话、求真理，真正了解全市经济和社会发展现状、群众的诉求和呼声，把脉问题症结。政协工作要务实，就是实在、低调地做实际的事情，坚持一切从实际出发，提出的思路和措施实在管用，设计的载体接地气、冒热气、有生气，增强组织活动的针对性、时效性、示范性。政协工作要扎实，就是要沉下心来、弯下腰来，撸起袖子、挽起裤腿，低调务实不张扬、埋头苦干，一步一个脚印，主动作为、奋发有为，切实做好履职成果的转化，全力推进新时代政协工作高质量发展，争当“务实型干部”，不做“太极型干部”。
2022“ “ 作风建设提升年” ” 活动研讨心得发言
在 2022 年工作开局之际，市委、市政府在全市开展“作风能力提升年”活动，旨在推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，为加快建设现代化国际大都市强化保障、凝聚力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。市委、市政府召开动员大会后，我局迅速行动，印发了《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，旨在锻造我局干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。市委党校敬志伟教授围绕学习习近平总书记关于作风建设的重要论述进行了专题授课，为全局干部职工如何加强作风建设、提升履职能力、抓好工作落实指明了方向，提供了遵循。作为我局的一名中层干部，具体工作中承上启下，如何正确认识并努力提升作风能力，落实好局党组的工作部署和要求，就显得尤为重要且具现实意义。结合工作实际，谈一点个人的认识和体会。
一、如何认识作风和能力的关系 市委、市政府为什么要同步开展作风、能力提升年活动？因为，“为政之道，重在落实”，开展“作风能力提升年”活动，就是要抓转变作风，抓落实能力。显然，作风与能力是一脉相承、不可或缺的。能力强作风差会坏事，作风正能力差会误事，能力强作风正方能成事。好作风和真本领只有比翼齐飞，方能显示出助推发展的强大威力。市委、市政府和局党组通过狠抓作风建设，
达成提振干部精神状态，扫除思想上的障碍、精神上的顽疾，能力提升就会事半功倍。可见，由“改作风”无缝衔接转而“强能力”，这有计划、有步骤的活动部署，恰恰是统筹了作风与能力的辩证关系，体现了市委、市政府和局党组整体思维、系统观念，尊重了事业发展规律，正是抓发展的科学方法。
我以为，能力，必然由作风来承载，而作风本身就是一种能力，优良的作风是最大的能力。作为一名处长，作风对能力的作用和影响是双重的，作风好，既能带动和影响处室同志不断增强事业心和责任感，又能促进自身养成求真务实的品质，推动各项工作的贯彻落实。事实证明：一个作风扎实的领导干部，往往能深入实际，随时发现并解决问题，工作效率高；一个作风民主的领导干部，往往能充分相信和依靠群众，想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、解难题。
不可否认，现实中不同程度地存在这样的情况：有的同志确实还没有正确认识到作风建设与能力建设的关系，碰到需要解决的问题，不是积极地从改进作风入手，主动想办法加以解决，而是一味强调不具备相应的客观条件，遇着困难绕道走，或是虽想了一些办法也是敷衍塞责。因此，我们有必要旗帜鲜明地亮明“作风就是能力”的观点，只有认识到了这一点，才能自觉地把加强作风建设作为提高履职能力的一个着力点，通过大力改进作风来提高履职能力，通过提高履职能力来促进工作落实。
二、改进作风，夯实工作落实的基础
一要解决好 “ 精神状态 ”。
的问题。毛主席曾经作出著名论断，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素同理，市委、市政府作出决策部署，局党组作出工作安排后，处长是抓好工作落实的核心和关键。要抓好落实，就必须有一种奋发有为的精神状态，雷厉风行的工作激情，锐意进取的开拓精神，精益求精的工作标准。
二要解决好 “ 认真较真 ”。
的问题。要注重从不落实的问题抓起，分析解决问题的症结，增强抓落实的针对性和时效性。如“星期三问城管”品牌行动，实现政府和群众、媒体的深入交流互动，创新搭建了一个倾听民意、汇聚民智、纾解民忧的平台，但是根本目的和问题关键在于“事要解决”，要以一个又一个问题的解决，赢得民心，获得群众的信赖和支持。
三要解决好 “ 深入细致 ” 的问题。改进作风抓落实，必须注重抓广度、深度和精度。就是要把抓落实延伸到城市管理的每一个角落，渗透到为群众办实事的每一个环节。要深入基层和群众调查研究，掌握城市管理的真实情况、摸索各行各业的特点规律，把各项工作落实好。要在各项重点工作和整治行动中，想到、看到、抓到任何细节，真正实现城市精细化管理。
四要解决好 “ 持之以恒 ” 的问题。要使常劲、韧劲和拼劲，任何时候都不能有丝毫的松懈，要勇于突破思维定势和传统经验的束缚，确保完成的每项工作都能让组织放心、社会受益。
三、提升能力，解决工作落实的关键
一要善于科学统筹。抓落实的能力首先是一种决断能力。作为一名处长，任何工作，都要把握住局党组和上级的意图、部署要求与本处室工作实际的最佳结合点，制定切实可行的措施，创造性地抓好工作落实。
二要坚持目标引领。要坚持高标准、严要求做工作，紧紧抓住牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题、关系群众切身利益的紧迫任务，突出抓好重大活动、重点工作、重要节点，充分发挥宣传报道的统筹设计、整体策划、节奏把控作用，选好切入点、找准着力点，整合资源，在重点突破中实现整体推进。
三要立足具体实际。从具体事情抓起，就是要把局党组的原则要求变成可操作的具体措施，每项措施都要有明确责任主体、时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实。四要加强沟通协调。要做好舆情监测处置、文明城市创建、志愿服务开展等工作，必须要有协调作战的团队精神，要尽量避免扯皮，消化矛盾，防止有的事大家争着干，有的事相互推诿的现象出现。
作风能力建设永远在路上，永远没有休止符。作风能力建设的关键在于谋事为群众、干事重实效。作为一名党员干部，不管从事什么工作，履职哪个岗位，只有自觉树立全心全意为人民服务的宗旨意识，站稳群众立场，增强群众观念，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，才是我们搞好“作风能力提升年”活动的真正目的和根本要义。
2022“ “ 作风建设提升年” ” 活动研讨心得发言
市委决定在全市开展“机关作风建设提升年”活动，既是贯彻落实中央、省委、南通市委决策部署的具体行动，更是抓契机谋发展，建设“枢纽海安、科创新城”的迫切需要，也是干部和群众心中所盼所想所求，我们一定要提高认识，以观念能力作风的大转变大提升为抓手，加快海安大发展快崛起。
站在新的历史起点，海安迎来新的历史机遇，市委以“机关作风建设提升年”为抓手，正是面对新机遇、新情况、新问题做出的最新举措。作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程，我们必须要深刻领会、好好把握。要坚定共产党人理想信念，对错误思想和言论理直气壮批评教育；要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责；要坚持清正严明，形成弘扬正气的大气候。以正祛邪要讲正气、务正道、走正路，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固拓展观念能力作风建设的成果。作为政协人，要做到以下几个方面。
一、打牢思想基础，广泛凝聚共识 一是加强思想政治引领，旗帜鲜明讲政治。要以学习贯彻习
近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为重点，引领委员不断增强对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保党的全面领导落到实处。二是推进委员自我提升。组织委员深入基层，使委员感受新变化、激发新担当，充分发挥“有事好商量”“政协委员之家”“委员书房”的平台载体作用，组织委员通过专题会议、学习研讨等形式，有计划、分专题开展集中学习，使之成为委员们交流思想、碰撞智慧、互促互学的重要阵地，帮助委员了解政策思路，增强履职的针对性。三是最大范围凝心聚力。在推进经济科技和农业农村重点协商活动和调研任务时，注重与委员沟通思想、交换意见，强化政治担当，加强统筹协调，将本委所联系的界别组、区镇政协工委打造成为民主、团结、和谐的工作队伍，切实增强合作共事实效。
二、搭建合作平台、拓宽协商渠道 一是切实加强互动交流。在组织协商活动时，加强所联系委员与党政部门的沟通联系，注重交换看法和解答问题，为委员知情明政、为党政部门介绍工作情况提供平台，争取双向理解和支持。二是完善委员联系机制。依托各类平台，组织召开政协委员协商座谈会，不断增强政协工作活力和协商议政的成效。三是深入基层服务群众。密切联系人民群众是人民政协的基本职能，要充分发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织委员深入基层群众，积极参加各类环境保护、教育助学、扶贫救灾、社区服务、慈善活
动等等。
三、服务发展大局，积极建言献策 一是调研课题协商聚力。积极探索多方听取意见、多元化征集议题方式，通过召开座谈会、走访、书面发函、微信群讨论等形式，向委员、政府、企业等征求协商议题建议，注重科学选择议题，提高履职精准性。二是调研考察协同发力。充分发挥我委联系委员身处经济建设工作一线的优势，开展调研考察时，既带着问题下去，也带着政策下去，到基层解疑释惑，向社会各界发声，为党和政府更好地开展工作营造良好的氛围。坚持实地走访企业，深入听取企业家的意见建议，在组织座谈时适时召开“企业家闭门会议”，使他们敞开思想讲真话，收集一些操作性比较强的意见建议。三是调研成果转化有力。注重协商闭环，加强与党政部门的沟通联系与协同配合，主动询问主管部门对意见建议的处理进展，持续跟踪落实情况，就长期性、系统性工作建立良性互动机...
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