市商务局关于优化营商环境工作情况的报告3篇

发布时间:2022-08-06 08:10:03

市商务局关于优化营商环境工作情况的报告3篇

市商务局关于优化营商环境工作情况的报告篇1

  一、工作思路

  贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市第四次党代会提出的“开放崛起、转型发展、着眼国际化、建设新xx”总体目标要求,结合**实际,以先行先试为强大武器,结合“**三县”建设实际,以招商引资承接产业转移为重点,不断拓展对外开放的广度和深度,加强流通领域现代化建设,拉动消费增长,实现商务经济又好又快发展。

  二、工作目标

  XX年,全面完成各项目标任务。力求完成实际利用外资、实际到位内资分别增长18%以上;实现外贸进出口总额、加工贸易总额增长20%以上;社会消费品零售总额增长20%,新增标准厂房翻番增长等。

  三、工作重点和措施

  围绕上述工作目标,重点做好以下几项工作:

  (一)加大招商引资承接产业转移力度,狠抓项目落实

  完善招商引资承接产业转移平台建设。以先行先试政策为依托,拓展和放大政策创新的联动效应。进一步解放思想,结合“三县”建设实际,在园区建设、产业发展、投融资、简政放权、激励机制、财税扶持等方面,特别是在土地利用储备、标准厂房方面大胆突破,用最活的思想制定的政策。严厉打击扰乱阻碍经济发展的不法行为,形成、最开放的投资环境。

  创新方式、优质服务,提高招商引资承接产业转移实效。不断创新招商方式,完善小分队招商工作机制,推行委托招商、中介招商、网络招商、产业链招商、集群产业招商等多种招商方式,达到“引进一个、招来一群、带动一片”的效果。继续完善“绿色通道”优质服务机制,坚决落实招商引资项目建设责任制度,狠抓签约项目履约。全力跟踪引进碳酸钙产业园、现代物流园、数控机械园、汽车城等项目。

  (二)加大扶持力度,培育对外贸易新亮点

  一是大力培育发展出口企业,进一步壮大出口队伍。积极引导更多的生产企业进行对外贸易,着力引导更多的民营企业走向国际市场。二是积极引导企业加大技改投入,加快新产品开发和发掘培育更多具有市场竞争优势出口品牌,科学做好市场规划,开拓新兴市场。三是努力争取外贸扶持资金,强化企业服务工作,进一步扶持外贸企业做强做大。

  (三)加快商贸流通发展,促进消费增长

  加快流通领域现代化建设,提升我县服务业发展水平。继续深入实施好万村千乡市场工程、家电下乡、家电以旧换新工程,促进城乡经济协调发展,保障农村群众消费方便安全,大力促进消费增长。

  (四)加强行业监管,规范市场秩序

  建立监管长效机制,依法严厉打击各种商务违法活动,规范维护屠宰、肉品、酒类、成品油、药品流通等市场秩序。

市商务局关于优化营商环境工作情况的报告篇2

  20*年,在区委区当局和区监委纪委的正确领导下,在区监委纪委第三派驻纪检组的指导下,我局党组认真贯彻中央、省市和区党风廉政扶植和反糜烂各项安排与要求,牢牢环抱区委区当局“两个加快”中心工作,扎实推进商务系统党风廉政扶植,务实立异,认真履职,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,为我局完成年度各项工作目标任务提供了强有力的政治包管。

  一、今年以来党风廉政扶植工作开展环境

  (一)强化组织领导,健全党风廉政扶植工作机制

  今年以来,我局党组高度看重党风廉政扶植工作,从思想上进步认识,从讲政治的高度认识党风廉政扶植责任制工作的极度紧张性,赓续加强党风廉政扶植的自觉性和紧迫性。年初,局领导班子召开商务系统党风廉政扶植工作专题会进行研究,订定了《20*年度党风廉政扶植责任制》,进一步对局党组班子及党构成员廉政责任进行了细化、分工和签订了廉政责任书。同时,认真贯彻落实上级要求和区监委纪委风格扶植专项运动的各项安排,扎实开展好商务系统的自查自纠整改工作。

  1. 成立廉政扶植工作领导小组。由局主要领导为组长,各分管领导为副组长,各科室负责人为成员,形成一级管一级,切实做好党风廉政各项工作的开展,赓续创始党风廉政扶植新场所场面。

  2. 落实廉政扶植工作。把党风廉政扶植与反糜烂工作提到紧张的议事日程,纳入党政领导班子、领导干部目标治理稽核,采取量化标准对党风廉政扶植工作进行稽核的工作方针,与我局各项工作慎密结合,统一安排、统一落实、统一反省,形成“一岗双责”工作格局。

  3. 落实“三重一大”事项。局党组强化监督执纪问责,增强重点岗位廉政风险警备,坚持对“三重一大”事项必须上局党组会讨论,增强对外经贸项目审批、项目资金和境表里运动经费开支的监管;增强对干部选拔任用公开透明,做到公正公道。

  (二)强化鼓吹,筑牢反腐倡廉思想防线

  1. 开展反腐倡廉理论教导。今年以来,我局重点学习了党的十九大、十九届历次全会及省委十届三次全会和区委十三届五次全会精神。在日常学习运动中,我们始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大申报精神和以党章为核心的党内律例放在首位。通过狠抓廉政教导和理论学习运动,使全局干部的抱负信念、职业道德、权力看、人生看、代价看和工作风格有了很大进步,深入推进反腐倡廉工作开展。

  2. 开展廉政条例条令专题教导。组织党员干部学习《中国共产党耿介自律准则》、《中国共产党规律惩罚条例》和看观警示教导片《乱纪之祸》,要求全体党员干部进一步统一思想,进步政治认识,加强政治觉悟,以《准则》为标尺,《条例》为小心,守住规律底线,不碰司法红线,更要自觉施展楷模作用,带头践行耿介自律规范,切实把《准则》《条例》切记于心。

  3. 开展廉政交心发言运动。在深入开展“解放思想再出发、追赶超越勇向前”专题运动中,局党构成员与各科室负责人、科室干部开展了谈心交心,一方面加强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,匆匆进了商务系统党风廉政扶植;另一方面拉近局党组班子成员与干部职工的间隔,促进了相互了解,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创优越工作气氛。

  (三)强化廉政规律,狠抓中央八项规定精神落实

  今年以来,我局党组始终把执行中央八项规定和省市区各项规定步伐法子作为改进局机关风格的紧张抓手,持续深入开展紧缩“三公”经费、党员领导干部操办婚丧喜庆事宜申报、党政正职“五个不直接分管”、个人有关事项申报等落实环境的自查整改,以“严”的要求,“实”的步伐落实八项规定精神。

  1. 进步廉政思想认识。一年来,局党组班子始终保持风格扶植永远的路上的恒心和韧劲,明确了党组党风廉政扶植主体责任和责任内容,增强领导,强化步伐,实行责任倒查机制,积极开展党风廉政扶植工作。

  2. 扎实开展专项自查运动。一是依据《全区机关开展“买通中梗阻、激发新动能”专项运动实施看法》的要求,发动全局党员干补塾思想、履职、遵纪守法、办事效能等四个方面开展风格扶植自查自纠,全面深入排查我局风格扶植方面的突出问题,列出问题清单67条,并逐条逐项抓好整改落实。二是依据区委落实省委第八巡视组巡视金坛区反馈的问题安排会的要求,全局31名党员干部对比五个方面问题进行自查,发明在公务、商务款待时,依照省市、区公务、商务款待标准,还存在款待手续、报销凭证不全的问题。针对问题局党组重申了相关规律要求,完善了公务、商务款待规定,并树立健全了监督机制。

  3. 增强机关内部治理。今年以来,我局修订了《区商务局机关工作人员做事规则》,主要内容:一是严格节制一般性费用支出。本着厉行勤俭、节省开支的原则,努力紧缩办公用品、耗材支出;二是严格节制公务款待费用。进一步明确了公务、商务款待工具、范围及标准;三是严格经费列支审核。从严审核“三公”经费原始凭证的正当性、真实性和完整性,对不相符中央八项规定、区纪委相关规定的费用一律不予报销。

  (四)强化廉政监督,着力巩固风格扶植成效

  1. 推行政务公开透明。把推行政务公开作为一项紧张任务来抓。通过政务公开专栏、商务局门户网站、微信"大众平台、报刊、电视新闻等有效载体,实时颁布我局各项工作开展环境,真正做到便于群众知情,方便群众做事,利于群众监督。

  2. 狠抓重大节日关口。在春节、端午、中秋、国庆等重大传统节日时,实时与纪委纪检派驻组进行沟通,通过转达上级文件、看护、等方法向全体党员干部执行耿介从政准则和省市、区各相关要求进行警示教导,引导领导干部自觉遵守各项禁令,防止“四风”、公款吃请等违纪问题发生。

  3. 夯实商务步队扶植。环抱招商引资、“三外”、商贸流通等商务重点工作,鼎力整治不作为、慢作为、乱作为及吃拿卡要等“四风”问题;严格执行发言制度,实时控制干部职工的思想、风格状况,对苗头性、倾向性问题抓早抓小。

  二、存在主要问题

  一年来,我们在抓党风廉政扶植和反糜烂工作中,做了大量的工作,也取得了必然的成效,但与上级的要求还有较大的差距,仍存在一些不够,主要表现在:

  (一)党员干部廉政认识有待增强。个别党员干部对政管理论、司法律例学习的自觉性、主动性不强,在抓党风廉政扶植问题上认识还不敷到位,存在重指标任务,轻勤政廉政,觉得这是领导干部的事,彷佛与己无关的思想。

  (二)廉政防节制度落实有待加强。商务系统内部责任稽核短缺科学体系,尚待完善。党风廉政扶植制度机制上立异不敷,个别制度存在操作性不强,制度执行上存在不严不敷的问题,党风廉政扶植责任稽核有待进一步完善。

  三、xx年党风廉政扶植工作思路

  xx年,我局的党风廉政扶植工作将认真贯彻落实党的十九届历次全会精神以及中央、省、市、区有关党风廉政扶植要求,牢牢环抱局中心工作,以推进惩办和预防糜烂体系扶植为重点,认真对比执行《区纪委派驻机构革新后八项工作制度》,进一步加大警备力度,果断拔除繁殖蔓延糜烂现象的土壤,推动党风廉政扶植和反糜烂工作深入开展。

  (一)深入开展党风廉政教导。结合进步党员干部素质和“学习型品牌”机关的创建,以高度的政治责任感,继承认真学习深刻领会党的十九届历次全会精神,认真学习贯彻落实中央八项规定精神,省市、区关于增强风格扶植的相关规定,严格执行《中国共产党耿介自律准则》。进一步进步局领导班子和党员干部对廉政勤政的认识,进步反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政才能扶植和先进性扶植的才能,转化为推进全区经济社会成长的才能。

  (二)落实党风廉政扶植责任制。把党风廉政扶植和反糜烂工作放在紧张地位来抓,坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则,对各自分管的部门做到“观好本身的门,管好本身的人”。严格执行责任追究制,逐级负责,确保党风廉政扶植和反糜烂工作的有效开展,为我区商务工作赓续立异提供强有力的政治保障。

  (三)施展党员干部表率作用。增强对机关党员干部的监督反省工作,进一步加强党员干部的拒腐防变才能。大兴查询访问研究之风,深入下层,查询访问研究,指导工作,办理问题。增强局党组和班子扶植,局领导要想在先、干在前,连合率领广大党员干部赓续立异。

  (四)健全糜烂警备体制。进一步落实重大事项公示制,从源头上耿介从政、耿介自律;实行政务公开,加大行风评议力度。规范财经规律,果断矫正损害群众利益的不正之风,杜绝以各类名义公款吃喝和花费娱乐的歪风。拓展从源头上防治糜烂的工作范畴,形成群众支持和介入反腐倡廉的有效机制,健全警备糜烂的体制机制。

  (五)狠抓廉政制度落实。坚持惩防并举、注重预防,突出重点、突破难点,点面结合、量化任务、细化责任、强化步伐,确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度,开展多种形式的监督,确保各项制度的落实,不走“形式”,不留“死 角”。

市商务局关于优化营商环境工作情况的报告篇3

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十九大、十九届六中精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立安全发展观念和“红线”意识,坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”,按照“党政齐抓共管,部门依法监管,企业全面负责,群众积极参与,社会广泛支持”和“分级负责、属地管理”的原则,全面落实安全生产责任制,不断加强和创新安全生产监管模式,运用网格化管理手段,划片划区,网格责任到人,努力实现安全生产网格全覆盖、无死角,有效防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,为实现“十四五”规划、实现全面建成小康社会营造良好的安全生产环境。

  二、工作目标

  (一)建立三级监管体系。建立市、县(区)、企业三级安全生产监管网格,建立健全网格管理机构,落实网格责任人员,形成全市商务系统纵向分级负责、横向按责监管、网格人员责任管理的安全生产监管网络,努力实现“无盲区、无死角、全覆盖”的安全监管目标。

  (二)落实六定工作措施。一是定责任区域:明确每一个网格具体监管的对象和范围;二是定责任人:明确每一个网格的网格长和一级、二级、三级网格长,分级确定网格员;三是定监管任务:明确每一个网格年度、季度、和月度的安全生产隐患问题排查次数、内容和频次;四是定处置流程:明确网格内对本级发现或下级网格报送的生产安全事故隐患问题的处置程序;五是定信息报送方法:各级网格实行“旬查旬报”制,各网格逐级向上一级网格定期报送排查工作开展情况和发现的各类生产安全隐患问题及整改落实情况;六是定应急预案:各级网格制定本级网格职责范围内的事故应急救援处置应对预案,落实人员、装备、物资,强化演练,快速、妥善处置安全生产事故。通过落实网格“六定”措施,努力构建安全生产网格化管理横向到边、纵向到底的监管责任体系。

  (三)完善网格运行机制。各级网格责任人员按照职责分工,建立安全生产责任清单,制定隐患问题排查治理、整改销号闭环管理、应急救援处置、安全生产教育培训等各项管理制度,对本级网格中的生产经营单位基本情况、安全生产主体责任落实情况、隐患排查治理和整改落实情况、安全生产“打非治违”情况,开展定期或不定期监督检查。

  (四)夯实网格监管基础。科学制定各级网格安全生产监督检查计划,明确工作任务、标准,规范各级网格工作流程,实现安全生产事故隐患问题发现、报(抄)告、下达整改指令、治理、复查、销号的闭环管理。

  三、网格划分及工作职责

  按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求和“分级负责、属地管理”的原则,将全市商务系统分级划分为三级安全生产监管责任区。

  一级网格为市商务局,主要职责是:制定本行业安全生产网格化管理实施细则,划分并建立安全监管网格,明确各网格的人员和职责;分析研究本行业影响安全生产的突出问题,按照市委、市政府安全生产工作部署,结合行业特点,制定安全生产监督检查计划,开展本行业安全生产监督检查和隐患问题排查整改工作,建立工作台账;部署、检查、指导下级网格的相关工作;按照权限查处并督促整改监督检查中发现的或下级网格报(抄)送的安全生产事故隐患问题。负责对本行业下级网格建设情况进行督查。

  二级网格为县(区)商务局,主要职责是:按照本县区安全生产监管职责、范围和工作实际,制定本系统安全生产网格管理实施细则,划分并建立安全生产监管网格,明确各网格的人员和职责;分析研究本系统影响安全生产的突出问题,确定本级网格监管的重点经营单位和重点区域,制定安全生产监督检查计划,开展本系统安全生产监督检查和隐患问题排查整改工作,建立工作台账;部署、检查、指导下级网格的相关工作;按照权限查处并督促消除监督检查中发现的或下级网格报(抄)送的安全生产事故隐患问题;向上一级网格汇总上报安全生产重要信息,落实上级网格工作要求。

  三级网格为商贸流通领域重点经营企业,主要职责是:结合实际制定本企业安全生产网格化管理工作实施细则,划分并建立安全生产监管网格,落实网格责任人员,编制安全生产网格化管理责任区域图;靠实企业安全主体责任,按规定的检查内容实施动态巡查,宣传安全生产知识,贯彻落实安全生产法律法规,排查消除安全隐患,及时整改并向上级网格报告安全生产事故隐患问题;按规定报告本企业发生的安全生产事故,协助做好事故现场处理和善后工作。

  四、工作任务

  (一)加强组织领导。市商务局主要负责人担任商务系统一级网格长,县(区)商务局主要负责人担任二级网格长,各企业主要负责人担任三级网格长。各级网格长逐级对上一级网格长负责。按照“一格一员”或“一格多员”、“一岗多责、一员多能”的标准和要求,各单位和企业要按照系统网格划分,每个网格至少配备x名网格员,由本单位干部或聘任人员兼任。网格员实行报备制度,县(区)商务局网格员报市商务局备案,企业网格员报所在地县(区)商务局备案;各县(区)商务局要结合工作实际,尽快制定安全生产网格化管理实施细则,进一步细化工作措施,明确二级、三级网格设置格局,确定网格长和网格员,尽快建立安全生产网格化管理的基本架构,x月xx日前将安全生产网格化管理实施细则报市商务局备案,x月xx日前将网格设置情况和网格长、网格员信息报市商务局备案。

  (二)加强基础设施建设。各县区商务局要指导建立本系统的三级安全生产网格建设,组织本系统内各级网格负责人和骨干人员开展业务培训。要建立本系统安全生产隐患排查治理、宣传教育培训、事故应急救援处置等各项制度,严格落实安全生产责任体系。

  (三)加强日常监管。一级网格每季度召开一次工作例会,分析本系统安全生产形势,部署安全生产相关工作,研究和解决安全生产重大问题;每月开展x次安全生产检查和宣传活动。二、三级网格每月至少召开一次工作例会,传达上级会议精神,研究和解决安全生产重大问题,部署下一阶段工作;二级网格每月开展x次安全生产大检查和宣传活动,三级网格每半月开展x次安全生产大检查和宣传活动。

  五、工作机制

  (一)建立绩效考核奖惩机制。建立一级网格对二级网格每季度一抽查、每半年一分析通报、每年一考核,二级网格对三级网格每月一抽查、每月一通报、每半年一考核的定期监督检查和通报考核制度。对工作取得明显成效的单位和个人,给予通报表彰;对在检查(抽查)、考核中,发现有下列情形之一的,对责任单位或相关责任人予以通报批评:网格划分界线不明、存在监管盲区或空白点的;检查(巡查)工作不落实、信息报送不及时的;工作推诿或相互间配合不力的。凡因监管不力、履职不到位等原因而引发事故,造成人员伤亡或财产损失的,依法依规实施责任倒查和追究。

  (二)完善应急救援和预警机制。进一步完善应急管理体系,切实做好安全生产事故应急救援预案的编制、修订和备案工作,并加强企业预案与政府相关应急预案的对接。定期开展应急演练,提高应急预案的针对性和可操作性。

  (三)严格执行隐患抄告制度。二级网格对三级网格上报的事故隐患信息,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁发证、谁负责”的原则及时进行疏理、整治,超出本级网格权限的,抄告上一级网格进行解决。

  六、工作要求

  (一)提高认识,精心组织。实行安全生产网格化管理是落实党的十九大和十九届三中、四中、__精神,积极探索创新社会治理,标本兼治,加强公共安全体系建设的重要举措,是防止安全生产工作失控漏管的创新之举,也是强化安全生产责任制落实的长效之策。各单位要切实提高认识,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作要求,将安全生产网格化管理摆上重要议事日程,因地制宜合理制定具体实施方案,层层动员部署,明确目标,细化责任,一级抓一级,层层抓落实,确保此项工作取得实效。

  (二)统筹兼顾,强化保障。要将安全生产网格化管理工作与“xx建设”、“打非治违”等工作有机结合起来,进一步加强安全生产基层基础建设,加强人防、物防、技防,打牢事帮防控基础。

  (三)广泛宣传,营造氛围。各县(区)商务局要采取多种形式,加大对安全生产网格化监管工作的宣传力度,充分宣传网格化监管的重要性和取各的成效,大力宣传工作中的典型单位和先进经验,营造良好氛围。

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