基层党组织议事规则7篇

发布时间:2022-08-07 10:35:03

基层党组织议事规则7篇

基层党组织议事规则篇1

　　我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。下面是众鑫文档网小编为您推荐全面提升城市基层党组织整体功能工作经验交流材料。

　　今年以来，X区按照省委常委、市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升“X党建计划”为统领，以实施“X”党建工程（即贯穿全面从严管党治党“这一主线”；抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，全领域推进城市基层党建工作，为X打造“首创之区”提供了组织保证。

　　一、抓队伍，强化保障

　　通过强化队伍、经费保障，落实党建责任，为推进“X”党建工程奠定基础。一是注重队伍建设。每个社区配备X名专职副书记，建立X-X人的后备干部队伍；推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时加大培训力度，X月中旬组织全区X名基层党务干部，到郑州大学进行培训，收到了良好的效果。二是强化经费保障。从区财政列支X万元专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年累计投入X余万元，对党建示范点实施再提升。三是确保责任落实。年初，层层签订党建目标责任书，并实行“三单制”管理；每月召开“X党建计划”巩固提升工作例会，一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因；每季度更新书记抓党建工作台账，掌握任务清单完成情况；半年考核时，细化考核指标，对X个区属党（工）委、X个社区、X个机关单位和学校进行全面考核，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。

　　二、抓机制，深化“大党委”建设

　　以巩固提升“大党委”工作机制为抓手，深入推进城市基层党建。一是完善工作机制。健全协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，完善社区“大党委”会议和党建联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，上半年，协商解决共驻共建问题X个。目前，全区建成X个街道“大党工委”和X个社区“大党委”，实现了“大党委”工作机制全覆盖。二是创新工作载体。与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。其中，X社区“1+N”大党委模式、X社区“红色套餐服务”等特色服务品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用辖区各类党组织在人才、场地、医疗等方面的优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个（处）。

　　三、抓示范，典型引领

　　以创建不同类型党建示范点为依托，着力打造X广场中部党建示范区、X党建示范带和X商圈党群服务中心，构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。今年在各领域共培育党建示范点X个，且每个示范点都特色鲜明，如X社区推行的“七彩党建”服务模式、X社区创建的“党群联络点”、X社区的“五心”服务等特色做法，深受辖区居民欢迎，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，X月份，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对X年度评选出的X个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”X公司党委和“四星级”X市心理咨询师协会党支部，率先建立开放式组织生活基地，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，打造社区党建特色品牌X个，如X的“党旗下的邻里情”、X的“阳光e家”、X社区的“十五分钟生活服务圈”等，形成品牌效应助推城市基层党建发展。

　　四、抓创新，增强活力

　　注重城市基层党建工作创新，以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。二是丰富开放式组织生活。通过打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，全区已建成开放式组织生活基地X个；全部建成后，将实现每个办事处都有一个开放式组织生活基地。自去年X月份以来，先后有X余批X余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《光明日报》《X日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足我区实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻区国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。X月X日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开。四是创新党员服务管理。通过完善党组织和党员信息库，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理。探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育与线上交流结合起来，进一步拓宽了党员学习教育渠道。

基层党组织议事规则篇2

　　围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，下面是众鑫文档网小编给大家带来的基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范文，希望大家喜欢。

　　为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保2022年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照“补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。

　　一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。

　　带头执行并推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　　二、精心组织2022年度基层党建工作。

　　坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在4月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于2次、听取工作汇报不少于1次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展1次以“抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。

　　三、持续加强党的科学理论武装。

　　严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　四、认真开展“模范机关”创建。

　　围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展“寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展“身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。

　　五、深化党支部规范化标准化建设。

　　把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于1次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作2次，帮助解决1至2个突出问题。年内召开班子会议，交流“深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子;加强党务工作者队伍建设和教育管理;加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制;加强发展党员，做好处置不合格党员工作。

　　六、坚决整改突出问题。

　　切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实“回头看”，结合20xx年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。

　　七、严格落实党内有关制度。

　　严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次、作理论宣讲或形势报告不少于1次、理论学习中心组主题发言不少于1次。

　　八、围绕中心工作抓落实。

　　坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。

　　九、持之以恒转作风。

　　严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。

　　十、严格开展述职评议考核。

　　年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议;督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。

基层党组织议事规则篇3

　　新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，全国一盘棋，同时间赛跑，与病魔斗争，在抗疫一线涌现出了无数可敬、可爱的“你们”，也正是因为“你们”的无私奉献和舍小家顾大家，这场战“疫”胜利可期。

　　“你”是救死扶伤的白衣天使，展现了大爱逆行者的无悔担当。医者仁心，造就人间大爱。“你”在这场没有硝烟的战“疫”中，带着无悔信念舍小家奔赴一线，成为最美“逆行者”，谱写着一个个感人故事。“担心弄花护目镜，强忍泪水不哭的90后护士朱海秀”“行走不便，依旧坚守岗位的武汉金银潭医院院长张定宇”“哭过之后，一如既往奋战在前线的医生胡明”“为节省防护服，值班期间只吃一顿饭、只上一次厕所的医护人员”等等事例比比皆是，“你”用无疆大爱与患者共克时艰，用“我将无我”见证医者仁心，以实际行动践行着“救死扶伤，不辞艰辛”“为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”的无悔誓言。

　　“你”是勇挑重担的人民军队，彰显了人民子弟兵的初心本色。疫情就是命令，防控就是责任。从选调军队优秀医疗人员进行岗前培训和考核，到全面接管火神山医院救治任务；从组建抗击疫情动力支援部队，到保障武汉各网点生活物资配送运输，再到调运物资支援“方舱医院”建设，人民子弟兵闻令而动，以最高站位迅速动员部署，发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，始终奋战在疫情防控最前沿。第一时间向组织递交请战书，“抗击疫情，首战用我”，“坚持到疫情最严重的地方去”……子弟兵们用实际言行构筑起了抗击疫情的钢铁长城，向人民群众传递出必胜信心和强大力量。

　　“你”是坚守初心的共产党员，诠释了党旗下宣誓的铮铮誓言。“我是一名共产党员，疫情来了，我不上谁上?”“只要有困难，党员就应该第一时间冲在前面！”“‘战疫’不打赢，我们决不收兵！”……疫情面前，广大党员没有片刻迟疑，纷纷主动放弃与亲人团聚机会，积极投身到抗击疫情这场全民战役中，用爱与责任构筑起一道携手抗击疫情、守护人民健康的坚固长城，让鲜红的党旗高高飘扬在疫情防控斗争第一线。哪里有疫情隐患，哪里就有共产党员的身影，在荆楚大地，有3次主动请缨冲在最前线的“老将”彭志勇，有危急时刻挺身而出的胡龙霞，有与时间赛跑的广大党员突击队……因为“你们”的存在，党徽在疫情防控斗争第一线越发“耀眼夺目”。

　　“你”是众志成城的人民群众，凝聚了共克时艰的强大正能量。一方有难，八方支援。无论是1998年的抗洪，还是2003年的非典，亦或2008年的抗震救灾，具有社会主义制度优越性的神州大地历来如此。庚子鼠年的这次新型冠状病毒肺炎疫情，全国人民心往一处想，劲往一处使，各地纷纷驰援武汉，医护人员、救援物资、爱心捐款不断向一线集结，“武汉”你并不是独自在战斗，全国人民始终与“你”同心同向。“你”看，满载爱心蔬菜的货车从各地驶出，各阶层人士的爱心捐款向武汉汇聚，海外华侨自筹的医疗物资抵运国内……不仅如此，为坚决遏制疫情蔓延扩散，全国人民认真落实疫情防控各项举措，大街小巷显得格外“宁静”，庚子鼠年春节过得别样不同，全民总动员投入到了这场没有硝烟的战争中。

　　正如歌曲中所唱的那样：“听我说！谢谢你，因为有你，温暖了四季；谢谢你，感谢有你，世界更美丽”。我相信，有“你”和“你们”的努力，我们一定能够打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

基层党组织议事规则篇4

基层党组织议事规则篇5

　　中共运城学院外语系总支部委员会现有八个党支部，其中五个教工党支部，党员39名，三个学生党支部，党员81名。一年来，在院党委的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，扎实开展“两学一做”学习教育，围绕中心，服务大局，极富特色地开创了党建工作新局面，充分发挥了党总支的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为外语系的建设和发展做出了积极贡献。现将该党总支主要事迹材料汇报如下。

　　一、领导班子好——示范引领，主动作为

　　外语系党总支政治站位高，“四个意识”树得牢，党总支书记、支部书记能切实履行党建第一责任人职责，其他成员履行“一岗双责”职责，按照民主集中制原则，紧密配合，形成了团结、务实、民主的氛围，做到了忠诚担当，主动作为，共谋发展。一是带头学习宣讲。总支书记、总支委员和各支部书记带头上专题党课十余次，主要宣讲内容包括十八届六中全会、全国全省及学院思想政治工作会议、新形势下党内政治生活的若干准则、学院二次党代会、新党章、十九大报告等精神；教师党支部书记为“双带头人”，在加强基层党组织建设、立德树人和教学科研等方面起到了骨干带头作用。二是带头走出办公室、走向一线、走向校外。领导班子成员多次带队外出考察，学习兄弟院校外语专业人才培养、学科建设等方面的先进做法，转变了观念，提高了外语系专业建设水平；总支书记段右军加入“山西省十九大精神进基层高校‘百千万’师生面对面行动”，赴基层开展十九大精神宣讲；深入教学一线，对教师进行诊断教学，多次召开师生座谈会，听取师生对教育教学工作的意见和建议。三是带头研究部署各项工作。坚持定期召开党政联席会、中心组学习、教职工、学生工作等例会，扎实推进外语系“十三五”设定的“十个一”工程建设，贯彻落实好院党政的各项部署。

　　二、党员队伍好——素质过硬，发挥作用

　　外语系党总支积极创建“学习型、服务型、创新型”的党组织。在“两学一做”学习教育常态化制度化方面，开展“维护核心见诸行动”、“三基建设”“两提一创”专题教育活动，使教师明确目标，明确责任，争创一流，并在工作中贯彻落实“1331工程”，增强教师的责任感与使命感，特别要求党员教师带头制定工作标准，发挥作用，推进“一目录一流程三手册”工作顺利完成；在支部党日活动方面，开展“红色行动”党性教育、庆祝十九大暨纪念“一二•九”运动主题朗诵会、“当合格老师，做合格党员”承诺等形式多样的主题活动，以此坚定师生的理想信念，强化党员师生的政治素质、理论水平和业务能力；在党建引领特色项目上，党员师生积极组织、指导并参与外语文化节、外语话剧表演、读书工程等活动，将立德树人与教学科研相结合；在思想政治教育上，突出“三全育人”理念，要求教职工在岗位职责、课堂教学、教案撰写、指导学生中体现课程思政，提高“三全育人”实效。

　　三、服务群众好——创新阵地、践行宗旨

　　外语系党总支创新“网络+党建”的工作方式，建立了系级党建和思想政治工作网站——铸魂网，设理论引领、两学一做、思政传声、先进典型、廉政教育、特色品牌等栏目，在全省系级网站中独树一帜；构建了【YCU鸿雁传书】与【YCU一千零一夜】网络公众平台，通过美篇宣传党建和思想政治工作，增强师生的参与度与关注度，2017年度制作美篇近40篇，传播习总书记的系列讲话精神、优秀传统文化、河东文化与校本文化；针对学生关注的热点问题，帮助学生解决好思想认识、价值取向、学生生活、择业交友等方面的具体问题，满足师生的多样化、知识化、个性化需求，形成全新的互动沟通交流体系。此外，该党总支积极“响应习总书记号召，助力贫困地区学生”的教育扶贫基金捐款中，党员师生带头共捐款近11000元，在全校名列前茅；扶贫党员定期去平陆县进行“一户一策”的帮扶，贯彻落实精准扶贫精准脱贫方略。

　　四、工作业绩好——真抓实干、推动发展

　　外语系党总支依托外语文化节、外语话剧、读书工程等特色平台，历经十年探索积淀，已成为学院党建创新经典品牌，受到师生一致好评，在育人过程中取得一定成效，《光明日报》《山西日报》《黄河晨报》及运城电视台等媒体均曾关注报道。

　　党员教师梁亚卿获第九届“外教社杯”全国高校外语教学大赛山西赛区商务英语专业组一等奖；在2017年“外研社杯”全国英语演讲大赛山西赛区中，教工第一党支部书记王梅指导学生党员任晨捷获一等奖，教工党员刘艳指导学生党员廖艳平获阅读大赛一等奖；政治辅导员陈雪获学院辅导员技能大赛一等奖；学生党员在学风建设方面发挥示范作用，2017届毕业生86名学生考取硕士研究生，毕业生党员占到四分之一。此外，党总支涌现出了一批先进模范：助人为乐学生杨丰耒，拾金不昧教师温岩，师德标兵李凤琴等，这都彰显了外语系师生优良的思想道德素养水平。

　　五、遵守纪律好——廉洁勤政，风清气正

　　外语系党总支时刻把廉洁从政、从教放在重中之重，强调全体教职工要在学生考试、论文、奖助学金评定、组织发展等有关领域查找工作不足和薄弱环节，严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定，坚持依法办事。在各种节假日期间，严肃“八项规定”，开展廉政提醒，带领广大师生坚决抵制不良风气。近年来，没有任何违规违纪现象发生。

　　六、自身建设好——标准规范，特色表率

　　外语系党总支注重规范自身建设，严格组织发展，坚持“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，定期召开民主生活会、组织生活会，特别是在档案资料建设方面，保证工作有痕，查询有据，在全校党总支工作中做出了特色和表率。近期，按照党委部署，该党总支正按照《山西省高校基层党组织规范化建设标准》要求，遵循“分层分类实施，同步整体推进”原则，进一步加大软硬件投入，构筑党建特色典型宣传的立体阵地。成立党员之家、制作文化墙、宣传展板，悬挂荣誉栏、名言警句、河东文化名人等教育教学资料，充分发挥党建文化和校园文化的传承、导向、教育、滋养作用，营造良好的教书育人环境，促进党的建设、队伍建设、专业学科建设、校园文化建设的有机融合，实现以文育人、以文化人。

基层党组织议事规则篇6

　　一、认真履行全面从严治党第一责任人职责

　　带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　　二、精心组织2022年度基层党建工作

　　坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在x月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于x次、听取工作汇报不少于x次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展x次以“抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。

　　三、持续加强党的科学理论武装

　　严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　四、认真开展“模范机关”创建

　　五、深化党支部规范化标准化建设

　　把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于x次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作x次，帮助解决x至x个突出问题。年内召开班子会议，开展“深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。

　　六、坚决整改突出问题

　　切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实“回头看”，结合2021年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。

　　七、严格落实党内有关制度

　　严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于x次、与班子成员谈心谈话不少于x次、作理论宣讲或形势报告不少于x次、理论学习中心组主题发言不少于x次。

　　八、围绕中心工作抓落实

　　九、持之以恒转作风

　　十、严格开展述职评议考核

　　年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。

基层党组织议事规则篇7

　　一、活动目标

　　按照政务服务标准化要求，通过建立公开、便民、高效、廉洁、规范的服务机制，着力解决窗口服务“作风不实、效能不高、质量不优”等问题，实现政务服务“四零”目标，进一步提高群众对服务窗口的满意度。

　　二、活动对象

　　园区为民服务中心

　　三、活动内容

　　（一）服务受理零推诿

　　通过“中心”网上办事平台、公示栏、告知单等形式，向服务对象公开窗口服务承诺，以及事项服务内容、工作流程、申报材料、收费标准等。

　　严格执行首问负责制、AB岗制、一次性告知制等制度，服务事项做到一次性受理，不让服务对象跑空趟、跑多趟。

　　对于服务对象符合规定、手续齐全的需求即时受理；对于手续不全或者不符合规定的做好政策解释说明，并按规定一次性告知或出具不予办理通知书。对于非本窗口、本岗位受理的事项，要告知具体的经办窗口或个人，不得以任何借口推诿、搪塞服务对象。

　　（二）服务方式零距离

　　工作人员严格遵守中心《窗口工作人员行为规范》、《窗口工作人员考勤制度》、《AB岗制度》等规章制度，严禁上班时间看视频、玩游戏、聊天、网购等，禁止使用禁语、忌语，倡导文明服务、微笑服务。

　　窗口有明显标识和办事指南（告知单），配备必要的便民用品（如笔、胶水、印泥、订书机、老花镜等），提供事项申请格式示范文本。工作人员佩戴印有编号的工作牌，工作台面摆放岗位牌；是中共党员的，工作台面同时应摆放党员示范岗标牌，自觉接受公众监督。“中心”在办事大厅设置服务台，提供咨询、引导服务。

　　推行网上申报服务、电话预约服务、延时服务、上门服务、帮办、代办、协办等多种便捷服务方式，拓展服务路径，将服务向网络、向基层延伸。对距离较远、往返困难及有其他特殊情况的服务对象，按照“急事急办，特急特办”原则，开辟绿色通道，实行点对点服务、重点服务和一条龙服务。

　　（三）服务质量零差错

　　按照政务服务标准化、规范化要求，狠抓窗口工作人员对法律法规、规章制度、政策规定和业务知识的学习、培训，确保窗口工作人员以扎实过硬的业务能力正确履责，做到“我的岗位我负责、我的岗位请放心”。

　　建立服务日志基础台账，记录各业务环节的办理过程，做到有据可查；加强内部协作、强化内部监管，形成分工科学、运转流畅、管理有序的内部管理体系。

　　针对窗口工作中容易发生的问题以及发生问题的具体环节，制定防范预案；完善责任追究机制，防止差错发生。

　　（四）服务结果零投诉

　　设立投诉意见箱，公开监督举报电话；建立服务对象满意度调查测评机制，通过现场测评、跟踪调查、电话回访等方式，及时了解办事进展情况、服务对象满意度情况。

　　对服务对象的投诉、意见或建议做到及时受理。对属于本部门职责范围且能解决的意见、建议，要立即解决；不能立即解决的，要努力创造条件尽快解决；对不属于本部门职责的，要耐心向服务对象解释，并积极向有关部门反映。属于服务对象误解的，要耐心沟通，消除误解。对于服务对象留下地址、姓名或电话号码的投诉，要认真核实，客观分析，针对存在的问题及时整改，并将处理结果反馈给服务对象。

　　四、工作步骤

　　（一）部署发动阶段（x月底前）

　　印发活动实施方案，适时召开开展“四零”服务竞赛创群众满意窗口活动动员部署会，组织学习实施方案和相关规章制度，统一思想，明确目标，提高活动的积极性和主动性。

　　（二）组织实施阶段（x月-xx月）

　　园区为民服务中心对照“四零”服务标准，通过争创群众满意窗口，努力实现“四零”服务目标。

　　作承诺。以“四零”服务为主要内容，结合单位及窗口实际，作出“四零”服务承诺；通过公开栏、电子显示屏、触摸屏、网上办事平台等载体将窗口“四零”服务承诺对外公开，接受社会监督。

　　抓规范。按照政务服务标准化要求，办事大厅及窗口做到干净整洁、物品摆放整齐有序；工作人员做到挂牌上岗、亮牌办公，上班时间不做与工作无关的事，接待及电话用语文明礼貌；审批服务事项流程及服务指南调整及时、符合要求。

　　提效能。全面梳理审批服务事项，进一步优化审批服务流程，缩短审批服务时限。创新开展在线申报、网上审批、电话预约等便捷服务，以“信息跑”代替“人员跑”、“上门服务”代替“窗口咨询”。实施全程领办代办制度，通过提前介入、主动上门，重点工程、重要项目明确一名工作人员进行全程领办代办跟办督办。