关于基层社区治理的几点思考14篇
关于基层社区治理的几点思考篇1
心有多大，舞台就有多大。自信是走向成功的第一步，缺乏自信是失败的主要原因。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于基层优化营商环境排查整顿工作总结。
良好的营商环境是经济高质量发展的法宝，按照县委、县政府关于优化营商环境工作的决策部署，结合我镇实际，镇政府拿出了破釜沉舟的决心，进一步完善优化营商环境工作机制，简化行政审批流程，对镇农贸市场、商铺、服务窗口等关键领域开展排查整顿，取得积极成效。现将相关工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）提高政务服务质量
一是不断优化镇政务服务中心、农机站、文广站等服务部门工作机制，从“群众来找办事”向“去找群众办事”观念转变，掌握群众所需、所急，主动作为，把服务给群众“送上门去”；二是加强工作人员培训力度，增强服务意识，提高服务质量，切实把服务窗口打造为政府良好形象的门面。
（二）提高行政审批效率
按照党中央和国务院关于行政审批制度改革的统一部署和要求，结合我镇实际，着力打通精简行政审批“最后一公里”。充分利用网络资源提高审批效率（如推广使用“社会救助求助公众号”为群众审批低保申请、鼓励企业和个人使用“广西税务123456”公众号办理税费申报及缴纳等事务等），全面推广“网上审批”模式，形成镇、村两级联动，尽可能满足群众足不出户就可以把事情办妥。
（三）加强市场监管法治化
依照相关法律法规，按照县委、县政府关于优化营商环境工作的部署要求，全面推动我镇市场监管法治化，进一步营造安全、有序的营商环境，切实为我镇经济健康发展保驾护航。一方面依法开展农贸市场排查及整改。联合县市场监督管理局对市场中堵塞消防交通通道的违建建筑进行拆除；联合镇电管站全面排查市场中私搭乱接电线问题，责令相关当事人限期整改，解决市场电路老化问题。另一方面依法开展店铺、摊铺排查及整改。联合镇派出所及市场监督管理所，对存在消防隐患的店铺配齐消防器材，对占道经营的摊铺进行清理，拆除所有违规延伸建筑钢架棚。集中组织商户开展消防培训，提高消防技能，增强安全意识，提高应对公共突发事件能力。
二、存在的问题
1.专业队伍力量薄弱，防控及监测体系不完善，不能及时有效应对突发事件。
2.配套资金不足，基础设施设备不完备，营商环境优化难。
3.群众意识不强，参与度不高，工作开展难。
4.各部门协作能力不强，存在“单打独斗”问题。
三、下步工作计划
结合在优化营商环境整治行动中所取得的成效及遇到的问题，我镇将进一步优化营商环境工作机制，落实“专人抓、时时抓”责任到人，切实为我镇经济健康发展保驾护航。
1.提升政务大厅服务能力。加强大厅升级改造，整合办公资源，推行政务服务“一站式”办公模式，切实使群众办事更便利。
2.常态化开展市场排查。积极推动镇农贸市场升级改造，常态化开展市场安全排查，切实解决市场及沿线道路乱搭、乱停、乱占的“三乱”问题。
3.进一步压缩行政审批时限。对符合国家产业政策、环保准入条件及有利于我镇经济健康发展的建设项目要积极推动，提前介入、快速审批，切实缩短办理时限，弥补我镇行政审批“短板”。
关于基层社区治理的几点思考篇2
面对困难，需要去思考，因为思考才能让我们想到办法，获得解决的方法方式，思考才能让我们解决困难，战胜困难。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于市委书记上半年抓基层党建工作综述。
2021年以来，XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕XXXX，认真贯彻中央、XX省关于加强农村、城市基层党建各项部署要求，坚持把抓基层、打基础作为强基固本之举，树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断强化组织体系建设，推进基层组织全面加强、全面过硬。
一、聚力共抓，推动基层党建责任落地生根
（一）压紧压实第一责任。坚持“书记抓、抓书记”。市委书记带头履行第一责任人责任，定期听取党建汇报，重大问题亲自研究，重要环节亲自督查，困难问题亲自协调解决。区县委书记主动抓、带头抓，将大部分时间和精力投入最复杂、最薄弱、最偏远的乡（镇、街道）、村（社区），经常下沉住户蹲点指导党建工作，帮助理思路、解难题。乡、村两级党组织书记坚持每天布置作业、每天检查作业、定期评比作业，压实责任链条，确保市、县党委各项部署和工作需要落地见效。
（二）扛稳抓牢主体责任。区县党委推行党建任务清单式安排、记账式管理、销号式推进工作机制，细化、量化党建任务，明确阶段任务和推进方法，切实解决基层“不会干、不愿干”问题。乡（镇、街道）党（工）委按照市、县委党建责任清单，定期通报情况、分析问题、部署工作，通过强化督查指导、奖优罚懒，倒逼抓好任务落实。村（社区）党组织严格落实包片、包块、包户“三包”责任机制，精细分解任务，精准分配任务，规范落实任务。各部门单位党组织认真落实包联主体责任，将包联村（社区）工作与单位整体工作同安排、同落实，党政正职轮流蹲点指导，主动参与研究包联村工作，解决实际问题。
（三）从严落实推进责任。各级组织部门严格落实牵头抓总、统筹协调、督促指导、严格考核工作责任，推进党建工作提质增效。推行党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制，盯紧盯牢目标任务，常态督促指导，全覆盖巡查所有镇、村（社区）X轮次，软弱涣散村等重点难点村和工作突出的先进村则达到X轮次，累计现场指导整改问题XXXX个，通过严抓跟踪指导、跟踪问效，做到了逐一对账销号。
二、建强基层战斗堡垒，不断提升组织力
（一）强化组织建设提升组织力。一是强化组织体系建设。加强重点领域党组织建设，推进党建网格与治安网格高度融合。在农村，推行党员直接联系“双联户”；在城市，将“街道党工委—社区党总支—网格党支部”三级组织体系，进一步延伸至“双联户”，实现党的组织、党的工作延伸到每一个社会管理细胞。二是持续整顿软弱涣散基层党组织。通过摸底排查、综合分析，对标对表、精准确定XX个整顿对象，“一支部一策”确定整顿方案，采取“四个一”包联工作机制，区县委书记带头、班子成员包联，逐级压实整顿责任，建立包联督办、工作例会、定期调度、跟踪指导等四项制度，有序推进整顿工作落实。结合村“两委”换届，清理不合格村干部XX名，并已全部调整到位。三是建强基层干部队伍。选派XX名综合素质较高、能力水平突出的年轻干部到乡镇挂职，激发乡镇领导班子活力。全市XX个乡镇党建办全部配备党务工作者不少于3名，乡镇抓农村基层党建工作力量得到加强。街道将XX个科室整合为X个，成立“四办两中心”，负责人全部由科级领导担任，党建办配备专职人员3名以上。选好配强基层党组织书记，实施“领头雁”工程，先后调整村（社区）党支部书记XX人；按照每村3-5名标准，储备优秀年轻人才XXX名，充实基层力量。XXX名高校毕业生到村任职。
（二）完善工作机制提升落实力。健全完善“四班两中心”工作机制，通过混合编组、定岗定责、包片包户，使基层每一块工作至少有1名国家干部牵头负责，形成了人人有事干、事事有人管的规制化工作格局。健全完善街道“大工委”社区“大党委”机制，定期召开街道“大工委”季度例会、社区“大党委”月例会，辖区部门单位、行业主动融入，收集驻区单位需求清单XX项、共享资源清单XX项、明确项目清单XX项，XXX名行政事业单位、新兴组织、物业公司的党组织书记，担任XX个城市社区大党委兼职委员，召开联席会议XXX场次，统筹推进共驻共建。厘清街道和职能部门工作边界，推行“街道吹哨、部门报到”工作机制，形成工作合力，有效解决XX项涉及辖区群众利益的重要事项。建立包联责任机制，XX名厅级领导、XX名区县领导班子成员包乡联村，XX名乡镇党委书记、XXX名班子成员和XXX个部门单位班子成员包村联户，帮助第一书记抓好工作落实。
（三）加大投入提升基层基础保障力。投入各类资金X亿元建设村级组织办公阵地和活动场所XX个、村民小组活动室XX个、社区办公阵地XX个。争取财政支持资金XXX万元，评审研究确定重点扶持村集体经济项目XX个，“一村一策”撬动村级集体经济不断发展壮大。落实提高村干部报酬、正常增长机制、发展壮大村集体经济奖励办法和村干部养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险保障制度，村干部月报酬涨幅超过XXX元，进一步增强村干部工作激情。建立健全以财政投入为主的经费保障机制，按季度拨付村级组织运转经费和服务群众专项经费，保障村级正常运转，确保了基层党组织有钱办事。严格抓好关于落实基层减负切实解决形式主义突出问题的具体措施，清理市属各单位、各区县要求基层填报的各类报表、台账达60%以上，切实减轻基层负担。
三、坚持党建引领，抓好重点工作落实
（一）坚持抓党建促稳定。深入推进城乡社会治理网格化管理，建立XXXX个网格化单元党组织，选配XX万个“双联户”长，常态化组织“十户联保”“十铺联保”应急演练，以村为单位组建巡逻队XXX余个，形成群防群治群控的工作机制。各基层党组织在各行业、各领域、各点位全覆盖式布建信息员，完善十户联防、十铺联防、双联户等群防群治机制，发动群众举报涉基层干部、党员问题线索XX条。对照中央第XX督导组反馈问题，研究制定整改方案，下发各软弱涣散基层党组织及所属乡镇党委，举一反三，对照整改，先后3次派出指导组蹲点指导、挂牌督办，现已全部整改销号。
（二）扎实推进抓党建促 乡村振兴。及时调整了X名厅级干部包联乡镇和联系户，XX家市、区县属部门XXX名干部驻点包联村及其拆分村，实现了有人干事、专人管事。把乡村振兴纳入2021年县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，利用远程系统，对全市XXXX名干部进行集中培训，县乡累计举办特色种养殖、庭院经济、缝纫烹饪等各类实用技术培训XXX期，培训各族群众XXXXX余人次。大力弘扬自力更生新风尚，补齐困难群众“精神短板”，激发内生动力。
（三）深入推动现代文化引领。坚持现代文化引领，加快公共文化体育设施普及打造一批美丽乡村示范村；开展群体性文体活动X万次；选派XX名村党组织书记参加抓党建促乡村振兴培训班，进一步理清工作思路；充分发挥村规民约、居民公约的导向功能，倡导移风易俗、节俭操办婚丧嫁娶；整治人居环境，号召各族群众改进生活方式，讲卫生、除陋习，引导党员干部在维护环境卫生、治理生活垃圾、生活污水处理、厕所革命等方面发挥带头作用。
关于基层社区治理的几点思考篇3
世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。下面是课件网小编为您推荐关于开展整治形式主义基层减负专项工作情况汇报。
一、加强组织领导，严格工作要求
一是在本次专项整治工作中，局党组加强组织领导，召开党组会专题研究工作措施，明确了主体责任、监管责任，把整治形式主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，长期任务来抓，坚持什么问题突出就整治什么问题，把推动解决问题作为工作的落脚点。教育引导全局党员领导干部自觉从牢固树立“四个意识”、坚决践行“两个维护”的政治高度，深刻认识和把握集中整治形式主义的重要性。
二是领导班子坚持以上率下，发挥“头雁效应”。党组书记认真履行从严治党第一责任人职责，靠前指挥，亲自推动。各班子成员按照“一岗双责”的要求真正把自身摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，把作风摆进去，带头学习整治要求，带头查摆问题，带头立行立改，带动广大党员干部，让形式主义无处藏身，让真抓实干、不尚空谈蔚然成风。
三是认真开展学习部署。党组结合《关于持续整治形式主义、官僚主义问题的通知》，通过“三会一课”“周例会”等形式，组织全局党员干部认真学习了省纪委《全省纪检监察机关监督保障深化整治形式主义切实为基层减负的措施意见》、习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和指示精神，深入交流讨论，掌握整治要求，把思想统到中央的要求和部署上来。把集中整治形式主义问题摆上了重要议程，进行专题研究、专门部署，明确目标任务、工作重点和实施步骤。
二、开展了自查自纠
我局认真梳理了存在的形式主义3个方面的突出问题，分别以班子成员牵头，逐一加强整改。一是贯彻落实上级重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题；二是过度留痕间题；三是宣传标语口号散滥问题。针对自排自查梳理出的问题，采取以下措施进行整改。
一是贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对河南工作系列重要指示精神，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，决不允许当“两面派”、做“两面人”。
2、对党中央和省委、市委、区委重大决策部署，必须不折不扣贯彻落实，决不允许空喊口号、作秀造势，决不允许以开会发文代替落实，决不允许工作刚部署就报告，刚开始就急于总结成绩、宣传典型。
3、严格落实重大问题请示报告制度，领号干部必须如实报告个人有关事项，决不允许先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏。要求班子成员离开安阳24小时以上必须报告局里。
4、坚持勇于担当、攻坚克难、埋头苦干，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，决不允许消极应付、敷衍了事，层层往上报、层层不表态。
5、结合实际创造性开展工作，对党中央和省委、市委、区委、局党组每一项重大决策部署都要研究具体办法、拿出过硬措施，决不允许“依葫芦画瓢”，真正确保各项决策部署落到实处。
二是过度留痕问题
1、除上级明确要求的留痕事项外，自行提出的原则上一律取消。确需保留的，严格审批清单化管理。
2、除上级明确规定外，不就单项工作印制专门工作记录本或要求单项工作用专门笔记本，不要求事事做工作方案、事事组专卷备查，不要求通过QQ、微信、专用APP等载体晒工作痕迹。
3、各类检查考核原则上不看软件资料，尤其是不看计划、台账、总结等痕迹资料，不简单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏。
4、优化考核指标，降低留痕事项在考核中的权重，增加工作实效和群众评价的权重。
三是宣传标语口号散滥问题
1、按照“谁发布谁审核把关”原则，严格宣传标语口号内容审核把关，注重适时适度进行宣传，决不允许刻意标新立异无限拔高。
2、宣传标语形式要庄重、简朴、实用，一般不得专门设置展板，原则上不得使用高档材质。
三、抓住重点进行整治
1、落实查摆问题整改
针对查摆出的问题，加强了与上级业务部门的沟通、请示和报告，加快推进整改措施的落实。整改落实情况在一定范围内进行了公开公示，主动接受干部群众监督。
2、开展了问题线索排查
畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题。对反映的形式主义线索进行了仔细排查，明确提出处置意见，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话函询，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账，动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。
3、开展了问题核查处理
加大对自查问题的严查核查处理力度，对存在的问题不包庇、不护短。对在执纪审查中发现的形式主义问题，深挖细查，一追到底，严肃处理。
下一步，我局将坚持把“靶向治疗”思维把形式主义3个方面突出问题，纳入专项整治重要内容，并适时对形式主义典型问题和案例进行公开曝光形成有力震慑。
关于基层社区治理的几点思考篇4
《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》这本书是指导开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要教材，是从大量的、有着丰富思想内容的重要讲话中选编而成的。
通过学习这本书，不仅对我党反腐工作的重要性有了更深刻的认识，对自己保持廉洁自律、干净干事有了更加具体的要求。
在今后的工作中，从严律己，加强学习，认真落实岗位职责，通过不断学习，加强自身修养，将一岗双责做到实处。遇到拿不准的事情向所纪委、主管所领导、纪检监察部、法律顾问请教，在不断学习中成长。主动指导本部门研究制定党风廉政建设的具体措施，将党的廉政建设进行落实。主动在工作中部署党风廉政建设和反腐倡廉工作，加强部门内人员管理。
关于基层社区治理的几点思考篇5
按照县委组织部的统一部署，我参加了五寨县县xx年干部在线学习。时间虽然很短，但感觉培训内容非常及时有效，针对性很强，对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
相对于传统面对面式学习，“党员干部在线平台”依托网络，不受时间、空间限制，这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前，全省、全市大力推进转型跨越发展，阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”，将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇，作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识，才能高瞻远瞩，与时俱进，把握大局，为服务全县科学发展，促进全县转型跨越做出更大的贡献。
一、充分认识到新时期学习的重要性，增强学习的自觉性
学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展观的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新，思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里，我认真学习了十七届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容，觉得受益匪浅，感受至深。
二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神
投入到领导岗位之中，推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征，最能激励中华儿女锐意进取。”要以十七届六中全会精神为指导，培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状，切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明确努力方向，把差距当作潜力，把压力变为动力，以时不我待、只争朝夕的精神，用先进的文化和正确的价值观武装思想，以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中，尽快达到一流水平。
三、自觉践行社会主义核心价值体系，树立新时代人民公仆形象
领导干部必须加强自身修养，做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系，增强社会责任感，弘扬科学精神和职业道德，发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚，加强党性锻炼，提高政治理论水平；树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著；要增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力践行科学发展观，充分相信和依靠群众，为民造福，勤政为民；始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励；要经常深入基层调查研究，了解真实情况，反映客观实际，科学决策，努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
总之，我认为“党员干部在线平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径，调动了党员干部的学习积极性，让学习渗透到了每个人工作和生活之中，为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化平台。
关于基层社区治理的几点思考篇6
学习能积累知识，知识改变命运。
简短两天的基层管理培训悄然而逝，除了没能在培训中拿到好名次略感遗憾外，脑子呈现更多的是管理二字。
什么是管理?管理的意义何在?怎样才能做好管理?古今中外大量文人骚客众说纷纭，大量的管理专家发表自己独到的见解。
古有孟子的无为而治，以人为本，人之初性本善之说；也有荀子的人之初性本恶之见；管理大师德鲁克说：管理是实践的艺术，就是行永远在知前面，不去做就不知道要管理什么；《海底捞》中也有论述管理是科学还是艺术的观点……
依我之愚见，管理就是服务。
管理做好了就是服务做到位了。
服务好你的上司，用望远镜站在上司的角度看待问题，并常怀感恩之心，知恩图报；服务好你的下属，坚持以人为本，知人善任，做到人尽其才，做好他们的领航者；服务好你的客户，做出让客户满意、多元化的产品，并能有一个双赢的价格，保证快速的交期和优秀的售后；服务好你的平级部门，为人谦卑，善解人意，多换位思考。
诚如是，服务到位了，管理也就做好了。
管理者只有牢固树立“管理就是服务”的思想观念，并将这一思想贯穿于管理工作的全过程，时刻牢记管理的责任。才会使企业整体更加和谐、融洽、流畅通达；才能真正做到让老板满意、让领导满意、让客户满意、让员工满意，才能真正实现企业文化的腾飞，让“和谐、创新、共同进步”之花绽放。
关于基层社区治理的几点思考篇7
街道通过组织引领，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，街道实施综合管理网格制工作以来，下面是众鑫文档网小编给大家带来的街道党工委关于城市基层党建工作的调研报告，希望大家喜欢。
党的十九大报告提出要打造共建共治共享的社会治理格局，明确了新时代社会治理的目标要求和实现路径。打造共建共治共享社会治理格局需要多元社会治理主体共同参与构建，但各类社会治理主体难以自发、自觉地主动参与。这就需要党组织积极发挥其政治优势和组织优势，组织动员和协调整合各类主体和力量。坚强有力的党的基层组织就是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础和保障。在基层党组织的建设中，党建重点正逐步从建立和覆盖全方位的基层党组织，发展到着重提升组织力、发挥好基层党组织政治功能和社会功能的阶段。换句话说，就是要从强调覆盖面的“建党”到强调质量和功能的“党建”。
一、建设街道开展城市基层党建工作的基本情况
建设街道办事处成立于19xx年，辖区总面积xx平方公里，街道下辖x、x个社区，共有住宅小区x个，总人口xx人。
近年来，街道坚持“一核心三融合”党建工作理念，以开放融合型社区建设为抓手，深化社区党组织365精细化服务法，以x社区为试点，创新推出“思想融合，共树“四个意识”;组织融合，共抓基层党建;队伍融合，共同服务居民”为主要内容的“三融三共”党建工作模式，以社区党组织为引领，全面统筹整合辖区行业、单位及各领域组织参与社区治理，扎实推进党的建设、文化建设、公共服务建设、民生保障落实、小区综合改造整治、维护安全稳定等各项工作，不断完善区域治理体系，增强区域治理能力，打造社区治理共同体，形成资源同享、服务同步、人才同育、社会共治的城市基层党建良好格局。
目前，街道党工委下设x个机关党支部，x个社区党支部，徒步协会、民间文化艺术协会x个社会组织党支部，x个青创党支部。x个社区均成立了涵盖社区单位企业、社会组织的联合党委，联动推进党建工作，并在辖区xx个居民小区成立党小组，帮助业委会推进小区治理等各项工作，形成了党组织覆盖，区域联动推进社会基层治理良性发展的生动局面。
二、建设街道推进城市基层党建融合发展的具体做法
(一)完善措施，提高社区党员网格化管理效能，实现组织引领
1、变纵向链式管理为横向“网格化”管理。街道通过组织引领，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，街道实施综合管理网格制工作以来，各项工作都在xx个网格内落地开展，党建工作也不例外，在社区党组织的引领下，党员管理都划分在相应的网格内强化责任，有效解决了过去社区党组织“管不了”、“管不好”的问题。同时，服务管理内容也趋于标准化。结合社区党组织xx精细化服务法，社区党建网格服务管理对网格内的工作对象和工作资源准确掌握，网格责任人员对所负责区域的情况掌握到位，做到“家庭情况清、人员类别清、区域设施清、矛盾隐患清”。在扎实管好社区直管党员的基础上，街道还逐渐把工作的触角向社区其他党员延伸。一是向生活在社区的在职党员延伸。开展了在职党员进社区报到活动，xx名区直在职党员在所居住的社区建立了个人档案，接受单位和社区党组织的“双重管理”。二是向辖区内“两新”组织党员延伸。20xx年成立了青创党支部，并在东胜区民间文化艺术协会支部、鄂尔多斯市徒步协会联合会支部指派党建指导员，开展基层党建指导工作，使其步入正规轨道运行。
2、变无差别管理为分类管理。社区党支部针对不同类型党员的特点需求，进一步加大了社区党员分类管理的力度。对本支部党员，建立了定期排查、联系、反馈“三定”工作机制，实行动态管理，确保组织关系不漏、组织生活不断、教育管理不松;对单位在职党员，建立了在职党员到社区报到、普查登记和情况反馈制度，实行“双重管理”，广泛吸收他们参与社区党建和社区建设;对离退休党员、下岗职工党员及“两新”组织党员，采取“一定期三主动”的管理方式，即：对大多数能按时参加组织生活的党员，每月定期组织学习教育，对长期外出的党员，主动联系教育;对因生产、经营繁忙影响了正常活动的党员,主动宣传教育;对年老体弱、行动不便的党员，主动上门教育。实施分类管理办法后，社区党组织和党员双向联系、双向服务，党员对社区的归属感大为增强。
3、变传统教育手段为现代化教育手段。随着社区党员队伍构成的日趋复杂和党员思想状况的多样化，开会念报纸等传统教育手段已难以满足社区党员的实际需要。要达到形式与内容、动机与效果的统一，必须贴近时代，增强对党员的吸引力和感召力，激发党员的自主参与意识。我们积极尝试利用党员微信群、学习强国APP、北疆先锋、主题党日活动等多种形式，传播党的知识，宣传党的路线、方针、政策。
(二)优化机制，共抓城市基层党建工作水平，实现区域联动
1、建立互联互动机制。个别社区单纯依靠网格自身的力量很难有效地开展社区党建工作，为解决这一问题，街道在加强街道社区党组织对网格党小组工作的领导和指导的同时，注重建立社区党支部、网格党小组互联互动机制。在日常工作中，各社区党支部、网格党小组之间分组不分家，坚持信息互通、优势互补、困难互助，实行小型活动单独搞，中型活动结对搞，大型活动统一搞，对于活动场地、服务设施等有限的社区资源由街道党工委、社区党支部统筹调配使用。此外，街道党工委每两周组织社区党支部书记召开会议，通报情况，交流经验，共同讨论解决工作中遇到的实际问题，保证了社区各项工作的顺利开展。
2、优化共驻共建机制。社区党支部是社区建设的依靠力量。过去，驻辖单位、居民对社区的认同感不强，社区党组织常常处于尴尬境地，社区党支部、驻辖单位单位党组织和党员发挥作用不明显。通过运用区域联动，网格制工作的开展，各个社区单位结成了党建共同体，通过区域联合党委共建，社区党组织与驻辖单位党组织明确工作责职，签订共建协议，围绕辖区群众性，公益性事务共商共议，齐抓共管，形成了社区党建的强大合力。截至目前，x个社区与xx家驻辖单位结成了共建对子。
(三)提升服务，深化问题在网格内解决意识，实现服务全情
1、完善社区关爱机制。运用综合管理网格制工作，更大限度地整合了社区资源，提高了党组织为党员、党组织为群众、党员为群众服务的能力。社区党支部制定服务管理项目更加人性化。社区党支部依托社区党组织365精细化服务，以网格化为载体，以精细化为手段，通过实地查看、建立台账、走访群众，解决实际问题，使网格化服务成为真正的“为民、惠民、便民”工程。一是民意表达有渠道。支部在每个网格内通过设立意见箱、定期召开民情座谈会，及时梳理网格内存在的问题，形成了社情民意覆盖高效率收集的网格和协调处理体系。
2、引导树立良好社区精神风貌。支部通过动员辖区党建网格责任人，组织居民、志愿者、辖区单位开展环境卫生整治、文明礼仪宣传、孝老爱亲等志愿服务，不仅改善了小区居住环境，同时居民素质也显著提升，呈现出积极向上的社区精神风貌。三是民生项目有落实。通过责任人的广泛宣传，为符合条件的居民办理了计划生育养老保险补贴，xx就业困难人员补贴等，联合辖区联合党委成员单位为辖区居民免费提供体检、义诊、义剪等活动。四是平安建设有保障。社区党支部积极发挥网格内居民代表和党员代表的作用，利用他们人员熟、信息灵的特点，关注和掌握不稳定信息，第一时间掌握居民动态，发现问题及早介入，确保网格内和谐稳定。
3、引入激励约束机制。为了长久保持网格制工作模式的活力，我们引入了约束和激励机制。对社区非直管党员，建立社区表现反馈制度，定期向党员所在党组织反馈党员表现情况;对于社区直管党员，实行党员会考制度，每年进行社区党员民主评议，把参与社区建设情况作为考核评价党员的重要依据，并将评议结果在社区范围内予以公示。与此同时，街道党工委对优秀的党支部、党员个人进行表彰，给予一定的精神和物质奖励，并作为模范典型在全街道进行宣传学习，以此形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。
街道通过推进城市基层党建融合发展的一系列具体做法，根据社区服务人群的不同，打造党建特色工作，在城市基层党建工作中形成了一定成效。
例如，建设街道x社区以“思想融合，共树“四个意识”;组织融合，共抓基层党建;队伍融合，共同服务居民”为主要内容的“三融三共”为党建指导思想，有效统筹整合街道社区、企业、党小组、业委会、小区治理委员会、社会组织、志愿服务队伍、爱心人士等多方资源力量参与社区建设管理，全力打造社区治理共同体，成功形成“共驻共建共治共享”的x社区党建服务品牌，并在全街道推广。
建设街道桥西社区以“党建+青创+新公益”为主线，充分发挥社区党组织的核心引领作用，依托社区周边商家文艺小资、休闲气息浓厚，且多是留学生、大学生，素质高、点子多的优势特点，利用社区1008爱心驿站公益品牌(1008+青年爱心志愿者联盟)的影响力和号召力，创新性地打造青年文化特色创业街区，同时吸纳周边街区商户联合经营、抱团取暖，将该街区打造成最具特色的东胜自己的青年文化创业街区和留学生创业基地，更好的服务青年、凝聚青年，做强公益事业，让党建引领意识形态、引领青年创业，将创业成果孵化并转化为服务大众的资源，真正使党建工作成为基层小微创新创业发展的红色引擎。
建设街道育英社区、新巷社区等创新网格化党建，坚持“管理服务进网格，一切工作到支部”。在此基础上，坚持倡导“做身边好党员”的理念，要求区域内党员主动承担宣传党的理念、落实党建要求、和谐党群关系、引领核心价值观等任务;要求党员主动关心邻里关系、楼道(楼宇)环境、困难群体，由此，搭建了“残疾人服务之家”。在网格服务中，充分发挥公共议题的聚集和老年人的就近参与的优势，打破了传统区域化党建下的“推皮球”与人际交往的冷漠感。这不仅有助于打造“有温度的社区”，而且有助于改善居民的精神状态和社区生活体验。
在加强社区党建领导管理体制的实践中，建设街道党工委紧紧围绕党建引领、社会协同、公众参与的工作基调，以全域“融合联动、同向发力”的思维扎实推进城市基层党建工作，在“三融三共”党建工作模式下，切实将城市基层互联互动工作融入日常，抓在平常，有力推动辖区各领域党组织相融共生。
三、建设街道推进城市基层党建融合发展的几点思考
首先，狠抓落实是党建的基础要素。一段时间里，一些基层党组织出现了党内政治生活不严肃、党建责任虚化、党员边缘化等问题。这使得城市基层党建的政治功能、组织功能和社会功能被直接削弱。在推进城市基层党建融合发展过程中，必须下大力气推行责任党建，明确责任内容，明确责任区域，通过狠抓完落实，完善压力传导机制，构建实施城市基层党建网格化的责任联动体系。街道党工委负第一责任，重点围绕打基础、抓落实，社区党支部是战斗堡垒，负直接责任，重点围绕强化统筹协调，抓规范、强班子、重服务。
其次，行动是党建的联动要素。在基层党建的实践中，无论是“街社党建”还是“区域化党建”，其得以有效运转和联动的关键要素在于党员行动。这也就是说，如何进一步激发广大党员的自主性和积极性，使其从理念中真正走出来，是提升党建工作联动效能的关键所在。
最后，落脚点是服务融合，即党建和行政的融合。结合综合管理网格制的实施，继续强化网格响应处置模式，打造党建牵头、网格助力和街道各部门依责融入的良性格局，从而让党务、政务、事务得以交互助力。
总之，深入推进城市基层党建融合发展，是应对社会结构性变化和各种社会风险进行的积极调试，它打破了基层封闭的条块结构，借助综合管理网格制工作的开展，将开放性的区域化力量融入，将更多资源与力量深入网格中，发现问题，及决问题，能为基层党组织建设和党员行动提供更广阔的空间。
关于基层社区治理的几点思考篇8
近日，第7期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章强调，全党务必充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
千里沃野披锦绣，“农”墨重彩绘新图。在新的赶考路上，要认真落实农业农村优先发展的方针，执好党建引领之“笔”，研好产业发展之“墨”，铺好生态原色之“纸”，磨好人才基石之“砚”，全力绘就乡村振兴的多彩画“图”。
执好党建引领之“笔”，绘就乡村组织全面过硬的“红色振兴图”。
基层党组织是全面推进乡村振兴的组织者、推动者、实施者，是做好新时代“三农”工作的一线堡垒和前沿阵地。深入实施乡村振兴战略，必须毫不动摇地坚持和加强党对“三农”工作的全面领导，执好党建引领之“笔”，绘就乡村组织全面过硬的“红色振兴图”。要坚持突出政治功能、强化服务功能，以提升乡村振兴的组织力为着力点，深入实施“头雁工程”，培优建强村“两委”班子，把党的领导力量挺在第一线、扎根最前沿，切实把基层党组织建成全面推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。要大力推行“党建+”发展模式，把党建融入乡村全面振兴的产业链、项目链、治理链和创新链，实现党的组织和党的工作对“三农”工作各个领域的全覆盖，推动基层党建和乡村振兴深度融合、互动并进。要充分发挥党员的先锋模范作用，紧紧围绕乡村振兴战略总要求，带头学好、用好、宣传好党中央关于实施乡村振兴战略的相关政策，带头在产业发展、粮食安全、乡风培育、社会治理等方面做勤劳致富的开路先锋、当创新创业的先行表率，从思想上引领群众建设现代化乡村的主动性和参与性，从行动上引领群众建设幸福美好家园的积极性和创造性，推动乡村振兴战略落地生根。
研好产业发展之“墨”，绘就乡村产业全面提质的“金色振兴图”。
产业兴旺是乡村振兴的重点，是实现农民富裕、农业发展和农村繁荣的基础，也是新时代做好“三农”工作的总抓手。深入实施乡村振兴战略，必须把产业发展作为推动乡村振兴、实现共同富裕的治本之策，延伸产业链、打造供应链、拓展价值链，通过产业化思维、项目化推进、市场化改革发展产业，研好产业发展之“墨”，绘就乡村产业全面提质的“金色振兴图”，实现资源聚在产业链、收入增在产业链、群众富在产业链。要顺应产业发展规律，立足当地特色资源，通过“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的形式，探索推行“龙头企业+合作社+基地”“市场+农产品+农民”模式，打造“农业+”多业态发展格局，以加工业带动“接二连三”，以休闲农业带动“隔二连三”，探索走出一条生产、生活、生态“三生”相融，经济、社会、生态“三效”合一的现化化农业高质量发展路子。要把确保重要农产品特别是粮食供给作为实施乡村振兴战略的首要任务，下足心血、下大力气深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁。
铺好生态原色之“纸”，绘就乡村生态全面文明的“绿色振兴图”。
习近平总书记强调：“要坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路。”生态是乡村发展的最大优势，也是乡村振兴的必由之路。深入实施乡村振兴战略，必须践行绿色发展理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，铺好生态原色之“纸”，绘就乡村全面进步的“绿色振兴图”。要探索乡村生态转化路径模式，依托乡村独特生态资源、农业、人文优势，把生态资源转化为生态资本、把生态优势转化为发展优势，着力在“生态+产业”“生态+农业”“生态+文旅”等“生态+”上下功夫，以增进循环经济和低碳经济发展为目标，以深化农业供给侧结构性改革为方向，以产业生态化和生态产业化为重点，探索和优化农村绿色可持续高质量发展的途径，努力建设“环境天然型”“绿色生态型”“低碳环保型”“资源节约型”新乡村。要深入实施村庄清洁和绿化美化行动，坚持因地制宜开展农村人居环境整治，符合农民实际推进“厕所革命”，分区分类推进小型化、生态化治理和污水资源化利用，巩固和深化“蓝天、碧水、净土”三大保卫战成果，统筹推进“山水林田湖草沙”系统治理，大力开展农村绿色低碳村庄示范建设，真正让乡村“看得见山，望得见水，记得住乡愁”。
磨好人才基石之“砚”，绘就乡村人才全面发展的“蓝色振兴图”。
“功以才成，业由才广。”乡村振兴，农民是主体，人才是关键。深入实施乡村振兴战略，必须解决人才瓶颈制约，加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍和现代化新型“农民”队伍，磨好人才基础石之“砚”，绘就乡村全面发展的“蓝色振兴图”。要树立“一线识别”干部和“一线培养”干部的思维，把基层作为培养锻炼干部的广阔舞台和“选马”“赛马”的主要阵地，加快建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的“三农”干部队伍。要做好人才“育、引、用、留”文章，吸引各类人才在乡村振兴伟大实践中建功立业，以党组织带头人和农村致富带头人等为重点，紧盯产业发展需求，大力实施“三农”人才和新兴职业农民培育工程，培养一批“土专家”“田秀才”，夯实乡村振兴的人才“塔基”；要聚焦现代农业、产业发展、乡村治理等领域，坚持按需求精准化引进人才，因地制宜“筑巢引凤”，不遗余力广纳贤才，把有志于乡村建设的高层次人才“请回来”，把立足于农村创新创业的干事者“引进来”，吸引高素质专业人才向基层回流，筑起乡村振兴的人才“塔尖”，加快建设一支现代化的新型“农民”队伍。要进一步优化人才工作发展环境，建立健全“三农”人才的培养、管理、激励、保障机制，推动形成乡村人才振兴长效制度体系，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更须快马加鞭。躬逢伟大时代，我们要大力弘扬伟大脱贫攻坚精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，踔厉奋发、接续奋斗，奋力书写新时代“三农”工作新篇章，努力绘就乡村振兴新画图。
关于基层社区治理的几点思考篇9
通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为：乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标，年度目标责任满意度达到了92%。关注民生，从群众利益出发，把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务，创新工作，以“责任胜于能力”为突破口，把对工作的责任心落实在行动中，带领全乡干部群众团结奋进，实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。
一、团结民主方面：
班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
二、政治素质方面：
能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
三、工作表现方面：
以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。在全乡遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。
四、形象作风方面：
牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。
五、存在不足及建议：
1、倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。
2、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
3、对外宣传需进一步加强。
4、加大对村社干部的监管力度。
关于基层社区治理的几点思考篇10
两办印发的《意见》和《新闻联播》等中央媒体的宣传，对我们这些从事关工委工作的同志来说，鼓舞了士气，增添了信心，同时也让我们更进一步地增强了做好关工委工作的使命感和责任感。
关于基层社区治理的几点思考篇11
用好考核指挥棒，建立党建健全党建工作责任制，加强对班子成员、组办长和社区党组织书记日常考核及监督问责，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于街道党工委2022年基层党建工作汇报材料，希望大家喜欢。
X年以来，在区委的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，X街道党工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记来X考察重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及省市区工作部署和要求，以高质量发展为主题，以深度融入新发展格局为关键，全力推动实施“党建领航、项目带动、环境优化、生态优先、精细服务、高效治理、民生增惠、科技支撑、机制保障”九大举措，以党建工作整合资源的效果，推动各项工作有效融合发展，全面提升党建整体效应、综合经济实力、生态环境质量、群众幸福指数、社会治理效能。
一、主要做法
(一)党建引领，整合各类资源，增强基层组织活力
牢固树立“大党建”理念，把党的领导贯穿于社区治理的全领域、全过程，全面推进基层党组织建设，增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。
一是织密党建引领基层治理“一张网”。强化政治引领，充分发挥社区党组织协调各方，领导基层治理的作用，推动基层党建、城市管理、社会综治、民生服务、政务服务“五网合一”，以居民小区、企业单位、商户门店等为基本单元划分网格，实现地理信息数字化，在此基础之上，把党支部建在网格上，构建“社区党组织+网格党支部+楼宇党小组+党员中心户”“X+X”纵向领导体系，担负起教育管理党员和组织群众、发动群众、宣传群众的职责。截至目前，建立了X个网格党支部、X个楼宇党小组和X名党员中心户，服务管理党员X余名。强化组织引领，推行社区“大党委”制，把业委会、物业、驻区单位、社会组织、非公企业联系起来，构建“X+X”联动治理体系，定期召开党建联席会议，实现大事共商、难题共解，先后吸纳成员单位X家。
二是疏通基层管理“权责链”。结合街道体制改革和“放管服”改革，按照“六办二站一中心”的机构设置要求，对原有的X个科室进行优化设置，整合个体工商证照办理、食品药品许可证办理等X余项服务事项，下沉街道食品药品、保障房办理等服务事项，确保权责一致、统筹有力。
三是铺开基层党建“覆盖面”。为了提高两新党组织的覆盖面，成立了X物业管理有限公司党支部和X市新活力志愿服务中心党支部，不断加大“两新”组织、新兴领域党建工作，例如，X党群服务工作站提供X余项服务事项，服务X家商户和周边群众。
四是做细做实“三链”党建。深化拓展X家“心心XX”党群服务工作站服务功能，创新设置服务项目，将群众关切的便民服务下沉到“心心X”，融合推动教育、文化等X家驻区单位公共资源向辖区群众开放共享，建立服务清单X余项，“家门口的聊吧”、X培训班等服务项目受到群众一致欢迎。截至目前代办、帮办老年证、食品药品许可证等服务事项X余件。
五是社区阵地建设进一步提升。启动实施了X、X、XX个社区日间照料项目，真正让“老居民”享受到“新生活”。协调解决了X、X、X社区等X个社区办公用房问题，X社区X平的办公用房，实现了X首家办公用房使用权和产权的全部移交。
六是做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控工作中XX党员干部坚守初心，勇担使命，扎实开展志愿服务活动，充分发挥先锋模范作用，在疫情防控工作中做好自身防范工作的同时，有序组织辖区X万余人参与X次核酸采样，组织发动X余名党员志愿者开展“敲门行动”，在社区进行疫情防控值班值守，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
(二)党建引领、创新社会治理，提升治理能力水平
坚持以群众需求为导向，用党员干部的辛苦指数换取居民群众的幸福指数。
一是做实做细网格治理。对X个社区网格划分情况进行评估，科学合理划分网格，按照“X+N”或“X+X+N”的模式配备网格员，进一步完善工作流程和网格运行机制。
二是开展“三三制”源头治理。积极运用“三三制”工作模式，发挥法官、律师、“六老”的作用，从源头上解决商户和群众身边的经济纠纷、合同纠纷等问题X余件。做实做细网格治理和服务，将X个社区划分为X个网格，让网格员当好“调解员”、“服务员”，制定网格员微服务清单和微资源清单，建立了网格微信群，上网察民意、用网聚民智、网下解民忧，以“小网格”实现“微服务”。先后收集X大类X余件群众需求，提供各类服务X余人次。注重社会组织、群团组织培育和作用发挥，通过组织联建、资源联享、活动联办、工作联抓、品牌联创等方式，培育和孵化了X余个社区社会组织，助力社区治理和服务，特别是心活力社会组织入驻以来，开展“爱心之旅”情暖特困残疾人、“一张全家福”、“爱从头开始”免费理发等志愿者服务X余场次，收益人群达到X余人，有力推进了“党建引领、源头治理、多元解分”三三制工作。
三是引导居民自治和共治。在每个社区组建了居民议事会、党群议事会、小区事务协调会、重大事项听证会以及红白理事会，广泛动员吸纳社区民警、“两代表一委员”、新乡贤、离退休干部、老教师、老党员、企业主、退役军人、志愿者等力量，组建法律服务工作队、联防联控治安巡逻队、心理咨询服务队等队伍，共同参与幸福家园共同缔造活动，引导居民自我管理、自我服务。
四是发挥好社会组织党建联盟的作用。由X街道社会组织孵化中心牵头，新活力志愿者中心具体实施，将辖区X大类X个社会组织聚集起来、凝聚起来、整合起来、壮大起来。建立“双向供需清单”，实行项目化运作，探索推行“公益创投”和“以奖代补”模式，为辖区群众提供专业化、精准化的社会服务。 例如，X志愿者服务中心和X公益组织成立以来，为辖区群众提供生活关爱、文体娱乐、医疗保健、心理咨询等服务达到X多人次，极大了补充了社区治理和服务力量。例如，X社区与X公司退休办商定，每年定期联合举办“和谐杯乒乓球赛”，书画展等惠及广大群众。
五是成立X红色物业孵化中心。针对辖区X个无人管理小区无人管、管理难的问题，成立X红色物业孵化中心，先行介入、主动服务社区居民，确保在正规物业公司接手管理前，小区有人管、管得好，让“老居民”享受到“新生活”，真正让居者心怡、来者心悦、闻者心动，截至目前已有X等X个小区被红色物业代管，进行帮扶，并建立健全了服务体系。
六是建立了X街道社会治理服务中心数治X平台。即整合了网格化管理服务平台、X马上就办平台、数字城管平台、三三制调解平台、实现三大功能。实现人、事、地、物、组织等基础数据查询、提取，让家底更清。目前，累计录入小区信息X个、楼栋X，房屋信息X个、人口信息X人，企业法人X人，实现数据实时查询，各类重点服务对象了然于屏。
(三)党建引领、抓实党史学习，办好为民服务实事
党史学习教育开展以来，X街道紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，牢牢把握好学党史是基础、悟思想是核心、办实事是关键、开新局是目的这一内在逻辑关系，以“学史悟思想强根铸魂，奋进新时代追赶超越”为总抓手，结合“我为群众办实事”活动，确保党史学习教育往深处走往实处走。
一是以“十个一百强初心、千场活动践使命”活动为载体，在书记讲党课、“集中学习日”、“微课堂”等“规定动作”的基础上，依托党员党性体检中心，创新开展“党课开讲啦”、“革命先辈的入党故事”诵读、“我身边的优秀党员故事”征集等活动X余场次，真正学深学透“四史”规定篇目，做细做实创新动作。
二是以“十个一百强初心，五进五帮践使命”活动为抓手，聚焦发展当中的堵点和痛点以及群众“急难愁盼”的突出问题，结合“我为群众办实事”实践活动，开展了“走千家、访万户、知民情、解民忧”活动，以需求为导向，通过网格员发现、线上治理平台反馈、微心愿征集、召开座谈会等渠道，全面掌握社情民意，制定《X街道民生项目清单》，建立了《办实事台账》，共收集养老、教育、就业等X大类X件问题，按照定目标、定任务、定标准、定时间、定人员、定责任“六定”工作机制，现已全部办结。
三是对企业、商户、群众反映的问题，一件一件落实，一件一件解决，真正把好事办实，实事办好，真正走好新时代群众路线。截至目前，共解决小区供暖、房屋漏水、噪音扰民等实际问题X余件。中央党史学习教育第X督导组调研时给予高度肯定。
二、存在的问题
一是新任的社区党支部书记工作能力、协调能力、做群众工作的能力有待进一步提升。
二是社区党组织在社会治理创新方面，资源整合上还不够有力。
三、下一步工作打算
下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，突出政治功能和组织功能，以高质量党建推动高质量发展。
一是突出政治担当，提升基层党建质量。围绕“三区”建设目标，抓好班子带好队伍，丰富“三链”党建内涵，延伸商圈市场、新社会阶层等领域党建触角，扩大覆盖面，不断提高党的建设质量。
二是突出强基固本，提升基层组织能力。加大X社区、X路、X社区阵地和X建设力度，持续拓展心心XX服务功能，全面落实党建联席会议制度，推动市场+公益服务模式，为群众提供更加精准的贴心服务。
三是突出治理创新，提升基层治理水平。深化“美好家园共同缔造”活动，以XX、XX老旧小区改造为契机，改善老旧小区的人居环境，学习借鉴外地先进经验，推进城市精细化管理，持续探索务实管用的网格化管理路径，让基层治理有“力度”、有“深度”、有“温度”。
四是突出督导考核，提升整体工作效能。用好考核指挥棒，建立党建健全党建工作责任制，加强对班子成员、组办长和社区党组织书记日常考核及监督问责，确保把监督执纪问责的压力传导到每一个支部。
总之，X年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实区委区政府各项决策部署，团结带领全办党员干部群众，以开局就是决战，起步就是冲刺的信心和决心，大力发扬为民服务孺子牛，创新发展拓荒牛，艰苦奋斗老黄牛精神，只争朝夕、苦拼实干，聚力“三区”建设，为奋力谱写习近平新时代追赶超越新篇章作出X新贡献，下一步，我们将以学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机，按照市区各项部署要求，以高质量党建为引领，全面贯彻新发展理念，以干促学、以干破题，将党建工作融入到高质量发展、市域治理、民生服务、疫情防控等中心工作当中，切实把学习成效转化为追赶超越的工作动力，以实实在在的工作成效争第一、创唯一、做标杆，为X争做X各项事业一路向阳排头兵贡献X力量!
关于基层社区治理的几点思考篇12
为推动我区农村（社区、管理处）基层党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家（幸福）书屋、村史馆、村广播室以及颐养之家、青少年活动、科普活动设施等融合发展，实现基层阵地设施和服务资源有效整合，切实打通服务凝聚、宣传教育、组织动员党员和群众的“最后一公里”，现就推动党的基层阵地资源整合制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神，按照省委十四届十次全会精神、市委八届十次全会精神和区委九届七次全会精神，聚焦实施乡村振兴战略，加强和改进乡镇（街道、办事处）村（社区、管理处）治理，着眼于强化基层党组织政治功能，更好服务党员群众，以“党建+”和“文化+”为引领，按照建设标准化、服务高效化、功能多样化、管理科学化的要求，推动现有党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家（幸福）书屋、村史馆、村广播室、晓康诊所、晓康驿站以及颐养之家、四点半学校、青少年活动、科普活动设施等阵地整合、资源整合、功能整合、力量整合，打造“党群服务+文明实践”综合体，全面提升基层各类阵地设施整体建设水平，更好打造服务群众凝聚群众的桥梁纽带、学习传播科学理论的大众平台、加强基层思想政治工作的坚强阵地、培养时代新人和弘扬时代新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台，着力推动基层各项工作强起来实起来，切实增强基层党组织工作的影响力凝聚力、号召力，为实现今年我市“六个大变样”打下坚实的思想基础、组织基础和工作基础。
二、工作原则
——坚持正确方向。必须将加强党的领导贯穿始终，注重发挥基层党组织作用，夯实基层基础，加强理论武装，引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。
——坚持以人为本。强化调查研究，问需问计问效于民，对接群众需求，突出服务凝聚、教育引导、文明实践，推动共建共治共享。
——坚持系统集成。整合各方面的人员、资金、平台、项目等资源，实现场地相对集中布局、功能集合构建、资源集聚壮大，有效避免各自为政、资源闲置低效，各项工作做到统一谋划、统筹协调、有力有序。
——坚持改革创新。着眼有利于巩固党的执政基础、有利于服务群众需求、有利于弘扬时代新风，鼓励各地结合实际大胆探索创新，勇于创新创造，积极探索各具特色、富有成效的实践模式。
——坚持务求实效。积极探索整合利用各种阵地资源的有效机制，力戒形式主义、官僚主义，在整合模式、内容方式、管理运行上不搞一刀切，不增加基层负担，不新建楼堂馆所，不搞大拆大建，重在功能建设、工作效果、群众感受。
三、范围和时间
（一）实施范围。全区各乡镇（街道、办事处）所有行政村（社区、管理处）。
（二）实施步骤。
1.动员准备阶段（20xx年4月中旬前）。制定方案，建立工作机制；召开全区党的基层阵地资源整合工作推进会，统一思想认识，明确工作任务和要求。
2.实施推进阶段（20xx年4-12月）。抽调力量成立党的基层阵地资源整合工作指导组，加强服务指导，及时督促协调，掌握工作进度情况。各乡镇（街道、办事处）要按照本工作方案，结合自身实际，大力整合各行政村（社区、管理处）相关阵地资源，实现各类资源集成利用、综合发挥作用。区委组织部、区委宣传部牵头加强督导指导，推动打造一批党的基层阵地资源整合精品示范点。
四、整合内容和要求
（一）促进场所和设施相对整合
1.科学合理完善阵地布局。按照“就近就便，便民惠民”的原则，打破部门界限和条块分割，将行政村（社区、管事处）各类阵地整合为“以颐养之家为主体的养老健康阵地，以党群服务中心为平台的便民服务阵地、以新时代文明实践站为纽带的思想文化实践阵地”三大阵地。其中，养老健康阵地整合颐养之家、晓康诊所等；便民服务阵地整合党群服务中心、晓康驿站、晓康诊所、农村电商平台等；思想文化实践阵地整合新时代文明实践站、综合文化服务中心、晓康驿站、晓康诊所、农家（幸福）书屋、村史馆、村广播室、志愿服务站、妇女之家、青年之家、儿童之家、民兵之家、法治讲堂、社科讲堂及科普活动设施等，推进村（社区、管理处）基层组织活动场所区域相对集中、功能相对健全。
2.实现设施建设全覆盖。结合乡镇（街道、办事处）村（社区、管理处）规划，依托现有设施或通过整合资源，实现全区所有行政村（社区、管事处）“三大阵地”建设全覆盖。对布局分散或暂不具备整合条件，特别是村（社区、管理处）基层组织活动场所离村民聚集地较远的村、人口较多的自然村等，鼓励利用闲置的校园校舍、仓库、老“村部”、祠堂等场所改造建设活动阵地，设立“三大阵地”的分点，科学构建“一站多点”的格局，着力打造15分钟养老健康、党群服务和文明实践活动圈。
3.规范阵地标识标牌。阵地资源整合后，行政村（社区、管理处）在醒目位置悬挂“颐养之家”、“党群服务中心”“新时代文明实践站”三大阵地牌子，统一标识，其余阵地均作为这三大阵地旗下的功能性阵地，不再单独挂牌。颐养之家、党群服务中心和新时代文明实践站，做到有统一标识、有工作制度、有坐班值班安排、有岗位职责、有服务事项内容和程序、有活动项目、有工作台账、有公开栏、有“学习强国”学习平台、有“科普中国”平台、有村规民约、市民公约、有广播宣传、有“好人文化”展示、有“光荣榜、警示榜”、有党员承诺践诺、党员带头示范内容等。
（二）促进功能和活动充分整合
一是广泛开展服务类活动。1.村（社区、管理处）基层党组织充分发挥农村（社区、管理处）基层党组织的政治功能、组织优势，把党员、群众组织起来，有效利用各类资源资产资金，因地制宜发展壮大村级集体经济、增强村级集体经济造血功能，多为农村（社区、管理处）群众办实事办好事。2.“三大阵地”坚持“全人群、全时段、全方位”，全面对接上级党政机关、社会组织、专业技术人才、志愿者、爱心人士等社会各界提供的服务资源，完善共建共享共治机制，构建“党群服务十文明实践+N”综合服务模式，不断提升整体服务效能。3.发挥颐养之家、四点半学校、妇女之家、青年之家、道德讲堂、应急广播、社科讲堂、法治讲堂等功能，有效对接老人、儿童、妇女、中青年等不同群体需求，积极开展健康义诊、助餐服务、亲情连线、技术传授、政策咨询、社科普及等各种“便民式”服务。4.党群服务中心内，综合设立为民办事代理站（点），及时为群众办理户口迁移、计划生育、民政服务、慈善救助、社会调解、劳务输出、宅基地审批、医疗保险、养老保险等事项，为农村（社区、管理处）群众的生产生活提供便捷服务。
二是广泛开展教育类活动。1.组织农村（社区、管理处）党员群众学习实践科学理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。2.向农村（社区、管理处）党员群众宣传宣讲党的政策，开展生动活泼的形势政策教育，大力宣传阐释党中央大政方针、省委、市委、区委决策部署、为民利民惠民政策，帮助农村（社区、管理处）干部群众了解政策、掌握政策，引导群众用自己的双手创造美好的生活。3.充分挖掘本地红色资源，用身边的革命故事、先进故事、烈士事迹等红色文化，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观宣传教育，引导农村（社区、管理处）群众、坚定理想信念，传承弘扬中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。4.大力弘扬科学精神，广泛普及科学知识，对农村（社区、管理处）群众进行实用技术、科技文化、法律法规、家庭教育等知识的教育培训。
三是广泛开展实践类活动。1.组织开展“我们的节日”等主题活动，利用“清明祭英烈”、“三八妇女节”、“五四”青年节、国庆节等节日，组织开展系列爱国主义教育，积极引导农村（社区、管理处）群众培育践行主流价值。2.深入实施公民道德建设工程，不断深化文明村镇、文明家庭创建，深入开展“共产党员先锋示范”行动，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等活动，开展“五好家庭”、好邻居、好媳妇、好公婆评选和寻找“最美家庭”活动，引导农村（社区、管理处）群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。3.团结带领农村群众加快推进农业农村现代化、社区管理治理科学化，在贫困群众中大力开展“感恩行动”，不断激发村（社区、管理处）发展的内生动力和活力，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。4.丰富活跃农村（社区、管理处）群众文化生活，多设计并开展开放式、浸入式、互动式、体验式且群众乐于参与、便于参与的文化生活，经常性组织开展“中国梦歌曲大家唱”、广场舞、地方戏曲汇演、群众体育比赛、文艺培训等活动，让农村（社区、管理处）群众获得精神滋养、增强精神力量。5.常态化开展“推动移风易俗、促进乡风文明”行动，与“文明生态村”帮建、文化科技卫生“三下乡”、文化进万家、万名文艺家下基层、送欢乐下基层等活动全面融合，认真落实好“光荣榜、警示榜”、选树“身边好人”等制度机制，引导群众自觉抵制封建迷信、宗教渗透、宗族势力等，抵制婚丧陋习、天价彩礼、孝道式微、老无所养等不良社会风气以及腐朽落后文化侵蚀，探索推广“文明信用户”等富有地方特色的群众自治活动，大力涵育文明乡风、展现时代新风。6.结合新余市创建“共产党员示范市”活动，开展“八上门”实践活动（上门宣传政策法规，上门收集民情民意，上门解决群众困难，上门调解矛盾纠纷，上门指导生产生活，上门赠送信息资料，上门开展志愿服务，上门倡导移风易俗），帮助广大群众解决一些力所能及的实际困难和问题。7.积极推广新钢街道含笑社区“敲门嫂”、良山镇白沙村“道德积分银行”做法，努力在全省乃至全国形成可复制、可推广的“渝水经验”。积极配合市里举办“聚焦脱贫攻坚讴歌全面小康——全国万名美术家走基层强‘四力’万里采风行”活动，邀请全国知名美术家深入基层、深入乡村（社区、管理处）、深入脱贫攻坚一线，开展文明实践采风活动。
四是着力打造志愿服务品牌。紧密结合具体实际实情，积极探索具有特色的志愿服务，切实做优做强8个志愿服务活动品牌（即：区“红十字会”志愿服务队、区“爱之缘”志愿者协会、新钢街道含笑社区“敲门嫂”文明实践志愿服务队、区“老兵宣讲团”、新钢街道公园北村社区“银发”志愿服务队、新钢街道路东社区“爱心使者”志愿服务队、xx社区退役军人志愿服务队、区叶子社会工作服务社），使之在全省有地位、全国有影响；进一步强化对志愿服务的组织引导，有针对性地进行孵化培育，重点打造一批群众急需、特色鲜明、高质量的志愿服务项目，以品牌项目汇聚志愿服务力量，服务广大群众。积极探索百姓“点单”、所（站）“派单”、志愿者“接单”、群众“评单”相贯通的工作模式，不断提高服务项目的精细化程度、专业化水平。
（三）促进人员和力量有效整合
1.压实责任。区委书记作为党建第一责任人和新时代文明实践中心主任、志愿服务总队队长，亲自研究、亲自部署、亲自推动，层层压实责任，带领乡镇（街道、办事处）、村（社区、管理处）党组织“一把手”履职尽责，形成三级书记带头抓、多部门齐推进的工作态势，推动资源整合和工作落实，确保整合工作抓得紧、落得实。加快推动“三中心一平台”（党群服务中心、新时代文明实践中心、融媒体中心和“学习强国”学习平台）融通联动，区融媒体中心建设中规划布局要有党群服务和文明实践功能，推行党群服务和文明实践活动网上点单派单服务，形成群众“点单”、中心“派单”、志愿者“接单”、群众“评单”的工作闭环。
2.配备专职工作人员。乡镇（街道、办事处）综合文化站按规定配齐1-2名编制内人员，保证专职专用，抓好所辖行政村（社区、管理处）活动开展和运行。在发挥党支部（总支）、党员作用的基础上，一般每个行政村（社区、管理处）配备1-2名专职党建宣传员，负责养老健康阵地、便民服务阵地、思想文化实践阵地等三大阵地运行的综合管理和活动组织。专职党建宣传员的选用要结合现有的扶贫信息员、村（社区、管理处）后备干部、公益性岗位人员，配齐配好，对不足部分可在回乡大学生和政治素质好、具有一定活动组织能力的退伍军人等人员中进行公开招聘，专职党建宣传员的选用和招聘由区统一选用招录，区委组织部、区委宣传部进行考核，其报酬不低于村（社区）党支部（总支）书记的70%，并纳入区级财政预算。
3.发挥志愿者重要作用。分别组建以党政资源、社会组织、农村（社区、管理处）党员群众为主体的志愿服务队伍，重点打造群众急需、特色鲜明、质量较高的志愿服务项目，推动志愿服务深入农村（社区、管理处）“三大阵地”开展服务健康养老、服务党员群众和文明实践活动，推动志愿服务进村入户、见人走心。支持各乡镇（街道、办事处）、村（社区、管理处）整合各类志愿服务队伍建立新时代文明实践志愿者服务联盟或新时代文明实践志愿者协会（联合会），地域临近乡镇成立便民志愿者联盟，协同开展服务健康养老、服务党员群众和文明实践活动。引导大学生村官、退役军人、“五老人员”、乡贤能人、文艺骨干、社会体育指导员积极参，充分发挥他们在开展文明实践、宣传乡风文明中的引导和带动作用。充分发挥农村（社区、管理处）留守妇女在社会生活和家庭生活中的重要作用，引导她们积极助力乡村振兴、脱贫攻坚、基层社会治理和移风易俗，开展关爱农村（社区、管理处、）留守老人、留守儿童等活动，参与“文明家庭”、“最美家庭”等家庭文明创评。引导农村（社区、管理处）实用技术“土专家”及其他乡土人才加入志愿服务队伍行列，广泛开展科技志愿服务，为文明实践活动注入科技力量。
五、保障措施
（一）加强组织领导。区、乡镇（街道、办事处）、村（社区、管理处）三级分别成立资源整合工作领导小组，定期召开会议研究整合工作，区级层面由区委书记李虹担任组长，区委常委、宣传部部长何智勇，区委常委、组织部部长张菊花担任副组长，区委组织部、区委宣传部、区文广新旅局、区民政局、区财政局、区人社局、区教体局、区委党校、区农业局、区扶贫办、区卫健委、区科技局、区司法局、区民宗局、区总工会、团区委、区妇联、区文联、区社联、区科协、区融媒体中心、各乡镇（街道、办事处）为成员单位。参照省成立的xx省新时代文明实践促进中心（xx省志愿服务促进中心）做法，区委将在事业单位机构改革中统筹考虑成立渝水区新时代文明实践促进中心（渝水区志愿服务促进中心），加强具体推进落实工作的力量，为整合工作全面推进提供政策支持和保障。
（二）加强服务指导。区、乡镇（街道、办事处）两级分别成立服务巡回指导组，为村（社区、管理处）“党群服务+文明实践”综合体开展服务提供人才、资源支持和工作指导。其中，区委组织部与区民政局、区委党校、扶贫办、区司法局、区科技局等6个单位负责城北街道、通洲办、罗坊镇、姚圩镇、南安乡、新溪乡6个乡镇（街道、管理处）村（社区、管理处）党的基层阵地资源整合工作指导；区委宣传部与区财政局、区教体局、区卫健委、团区委、区妇联等6个单位负责新钢街道、仙来办、良山镇、珠珊镇、人和乡、鹄山乡6个乡镇（街道、办事处）村（社区、管理处）党的基层阵地资源整合工作指导；区文旅新局与区人社局、区农业农村局、区总工会、区民宗局、区科协等x个单位负责城南街道、袁河街道、下村镇、界水乡、水北镇x个乡镇（街道、办事处）村（社区、管理处）党的基层阵地资源整合工作指导。区委宣传部、区民政局、团区委要具体帮助各乡镇（街道、办事处）、村（社区、管理处）组织建好志愿服务队伍，设计好志愿服务项目，指导好志愿服务活动开展。区直有关部门、商会、有条件的企业要发挥专业优势，建立行业性志愿服务队伍，深入农村（社区、管事处）组织开展活动。
（三）加强政策保障。强化经费保障，将推动全区党的基层阵地资源整合工作经费列入区级年度财政预算，主要用于党群服务和文明实践活动运转、人员培训、教材研发等保障性工作和志愿者人身保险、交通补贴、生活补助等；同时在政策允许的情况下，对上级各个部门用于基层的经费加以整合利用，实现颐养之家、党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、农家（幸福）书屋、村史馆、村广播室、青少年活动、科普活动等设施共享共用。乡镇（街道、办事处）要从财政上加大经费支持力度。区委组织部、区委宣传部、区民政局结合实际制定支持奖补政策。适时对党建宣传员进行轮训，不断提高业务能力和水平。拓宽党建宣传员发展渠道，对于任职满五年且表现优秀的，按照规定程序进入村（社区、管理处）党组织书记队伍。区将建立健全志愿服务激励保障机制，为无经费来源的社会组织和农村社区党员群众志愿服务队伍开展志愿服务活动提供必要的交通、误餐等补助。
（四）加强考核监督。建立健全督查机制，区委将推动全区党的基层阵地资源整合工作纳入20xx年改革工作要点，纳入为民办实事工作范筹，纳入党政领导班子和领导干部年度考核，纳入落实党建工作和意识形态工作责任制考核，纳入党建述职范围，纳入全区各相关单位年度绩效考核，纳入村（社区、管理处）“两委”班子工作考核，定期不定期开展巡查、暗访活动，推动整合工作真正落到实处。
（五）加强宣传激励。及时总结推广各地的有效做法和新鲜经验，加强宣传报道，营造各级重视、各界支持、群众参与的良好氛围。建立健全志愿服务考核和激励机制，制定志愿服务礼遇办法，开展星级评定，对达到一定星级或积分的志愿者给予肯定和激励，提高志愿者社会荣誉感和工作积极性。
关于基层社区治理的几点思考篇13
通过认真学习《意见》，我校关工委将贯彻落实文件提出的六大重点任务，推进新时代关工委建设，确保关工委的事“有人管”，关工委的人“有事干”，关工委开展工作“有资源”，“五老”发挥作用“有条件”，施展才华“有热情”。
关于基层社区治理的几点思考篇14
一、履职情况
20xx年度，我始终自觉遵守党的纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定，信念坚定，在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致，严以律己。工作中，我认真尽职尽责，在积极开展各项工作的同时，始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验，不怕苦、不怕累的忘我精神，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事，积极主动，尽心尽力，勤勤恳恳，兢兢业业地做好每一项工作，大胆开拓市场，取得不错的成绩。
二、存在的问题
(一)政治功能强不强方面
作为一名党员，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己，深感差距很大。
一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。
二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。
三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
(二)“四个意识”牢不牢方面
通过学习和查摆，我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题：1、个别情况下担当意识不足，工作上不研究如何尽快高效落实任务。2、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。
(三)“四个自信”有没有方面
四个自信是习近平总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后，我发现自身在以下方面存在不足：1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。
(四)工作作风实不实方面
习近平总书记多次指出，抓作风建设，首先要从自身做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。我能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思，在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些。
(五)发挥的作用好不好方面
我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定，认真履行党章赋予职责”，一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
(六)自我要求严不严方面
我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员，也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现，自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形，不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习，没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证。
三、产生问题的主要原因
冰冻三尺，非一日之寒，不良作风的形成，总是长时间积累的结果，究其原因，还是思想上存在问题，以下是我对自身存在问题的根源分析，请各位领导和同事批评指正：
(一)从政治思想上分析。
政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
(二)从执行纪律上分析。
纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名分公司经理，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
(三)从品质道德上分析。
没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
(四)从发挥作用上分析。
在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
四、针对上述存在问題的整改措施
(一)带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。
牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。
(二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。
牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备，提高工作的能力;加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
(三)持续不断的加强廉洁自律。
牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩放在前面。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合法。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。
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