下面是小编为大家整理的2022年度X县发改局局长在全县产业链长会议上的发言材料,供大家参考。
X县发改局局长在全县产业链长会议上的发言材料
各位领导:
************视察XX重要讲话指示，高屋建瓴、总揽全局，思想深邃、内涵丰富，充分体现了宏阔的战略眼光和深厚的为民情怀对于我们立足新发展理念、贯彻新发展理念、构建新发展格局，奋力开创全面推进乡村振兴、建设生态强县美丽围场新局面具有重大意义，为我们有力有效抓好经济社会发展各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循。贯彻落实好******要求，在新起点上推进绿色高质量发展我们一定要深化对县情的再认识，立足资源禀赋、精研上级政策，找准落实******重要指示精神的切入点和突破口，确保全面准确贯彻落实到位，推动经济社会各项工作再上新台阶;一定要把生态优先、绿色发展作为落实讲话精神必须遵循的政治要求、实践要求，在绿色资源上挖潜、在比较优势上创新、在后发优势上突破，让“两山理论”落地生根开花结果，让生态资源成为可持续发展的最大资本，让“绿色”成为高质量发展最鲜明的“底色”;一定要积极适应“双碳”目标和能源变革的新变化，持续深化供给侧结构性改革，加强需求侧引导，进一步提升产业链、供应链、创新链、价值链现代化水平，打造特色产业片区，加快构建具有围场特色的绿色高质量产业体系。在这个大背景下，县委、县政府提出了实行产业链长负责制，就是贯彻落实好******要求精神的关键之举，也是推进产业绿色高质量发展的重要决策。在具体工作中，我们主要抓好以下三方面工作。
一、突出抓好顶层设计，进一步明晰产业发展方向。一是科学编制产业发展规划。全面梳理各产业链发展现状，积极整合资源优势，结合正在编制的国土空间规划，从全局战略上促进产业结构有序调整和优化升级，明确产业链发展方向，量化产业链发展目标，明晰产业链发展路径，为全县产业发展提供根本遵循。二是精准编制产业链图谱。在精准吃透链情的基础上，完成产业链图谱、技术路线图、招商引资地图、区城分布图等图谱编制，明确细分产业、产业布局、招商引资、推广应用重点方向，找准产业链断点或短板，实施产业精准弓育实现补链和延链。三是组建专家咨询机构。根据每条产业链现状及未来发展趋势，由牵头部门依托研究机构和智库力量，分产业链组建专家咨询机构，对产业进程作出定性定量分析，分析把握机遇定位，明确方向，明确重点，明确路径，明确任务，为产业链发展提供清晰、科学的建议。 当前隐藏内容免费查看
二、突出抓好项目支撑，推动产业链优化升级。一是实施创新赋能工程。围绕产业链基础再造，针对各产业链的关键共性技术和产业基础薄弱环节，组织技术攻关，重点支持新产品研发及产业化、产业链上下游企业和科研机构协同创新突破。根据各产业链发展特色，推进重点企业智能化升级，提升产品高端化水平。二是实施龙头培育工程。坚持把引进和培育产业龙头作为加快产业链发展的根本性举措来抓，各产业链筛选出关联度高、创新能力强、市场前景好的企业，通过项目建设、战略重组、品牌经营、技术改造，加速构筑龙头企业与中小企业优势互补、梯次发展的格局。深入实施高成长型中小企业培育计划，打造一批细分行业和细分市场领军企业、单项冠军企业、“专精特新”企业。三是实施项目攻坚工程。聚焦产业链优势潜力、短板弱项和空白环节，谋划实施一批锻长板补短板的重点项目，以项目建设稳投资促增长，以项目建设强动能增后劲。强化项目服务保障，协调解决原料、资金、能源、土地、用工等方面的问题，保障产业链企业发展和项目建设要素需求。四是实施品牌培树工程。深入开展增品种、提品质、创品牌专项行动，持续推进新产品开发、新品牌培育工程，培树打造具有围场特色的品牌体系。立足各自产业链资源禀赋和产业基础，重点打造一批产品品牌、企业品牌和区域品牌，放大质量品牌效应，增加有效供给，提升围场产业产品整体附加值、影响力和竞争力。五是实施精准招商工程。按照产业链图谱，深入谋划一批投资规模大、产业链条长、科技含量高的大项目好项目。围绕“延链、补链、强链”，制定主导产业招商指引目录，精准对接目标企业、目标技术，把招商重点放在引进体量大、质地优、带动力强的项目上，力争每个产业链引进亿元以上产业项目1个以上。
三、突出抓好保障机制，夯实产业链发展基础支撑。一是建立县领导领衔推进机制。县领导领衔推进机制。县委、县政府主要领导担任全县重点产业链总链长，总揽全县重点产业链发展大局，其他县领导同志担任分产业链链长，按照“一条产业链、一位县领导、一个牵头部门、一个工作方案、一套支持政策、一个工作专班”的工作模式，全力推进重点产业链高质量发展。二是建立议事协调机制。围绕推进重点产业链链长制工作中遇到的问题，建立问题收集、意见分办、及时反馈、销号管理等闭环式问题办理机制，链长定期召开联席会议制度，研究推动本产业链发展。三是建立政策扶持机制。帮助企业用好用足政策，突出综合施策、精准发力，针对不同产业链的特点和实际实施“一链一策”，打好政策组合拳，为产业链发展提供政策支撑。
各位代表，同志们:
经过全体代表的共同努力,XX妇女第X届代表大会圆满完成各项任务，即将胜利闭幕。大会期间，与会代表带着全X万名妇女的重托,以饱满的政治热情和强烈的历史使命感，相聚一堂，共商全X妇女工作的发展大计，选举产生了新一届XX妇女联合委员会，确定了今后一个时期我X妇女工作的指导思想和主要任务。这次会议的召开，对于推动新形势下我X妇女工作再上新台阶必将起到十分重要的作用。在此，我代表X党委、X政府对大会成功召开表示热烈的祝贺!对前来我X指导工作的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向与会代表，并通过你们向全X妇女和在妇女工作战线上的同志致以亲切的问候!
第X届妇代会以来，全X各级妇联组织以对党、对妇女工作高度负责的精神和强烈的事业心、使命感，充分发挥自身优势，团结带领广大妇女紧紧围绕全X工作大局，与时俱进，开拓创新，积极而卓有成效地开展工作，为推动我X“三个文明”建设作出了突出贡献，充分发挥了党的助手作用。X党委认为，妇女积极工作，成效突出，没有辜负党的期望和人民的重托。当前，是我X经济社会发展极为重要的时期，X党委殷切期望全X各级妇联组织和广大妇女，以百倍的信心、昂扬的斗志，踊跃投身到“三个文明”建设中去，勇挑重担，奋发有为，再立新功。下面，我再讲三点希望:
一、希望广大妇女同胞更加自强不息，更加奋发有为，更加彰显魅力
一要志存高远。一个人如果心灵深处没有远大的理想，没有执着的追求，就会成为“静静地顿河”，不会有浪花，更不会有波涛，只会是一潭死水。人总是要有点精神的，要有远大理想。这就要求我们每个人心中要有一个太阳，这个太阳就是我们的理想，我们的信念，我们的追求。一个人可以一无所有，但不能没有精神支柱。没有精神支柱，就不能经受考验，就不能经受人生道路上的风风雨雨，就可能会走弯路，会退缩，会消沉，甚至可能走向毁灭。只有树立起远大理想，才能找准人生旅途的航标，才能有克服艰难困苦的强大动力。在座的各位女同胞,好像大部分都有30岁以上了。理想信念对于年轻人重要，对于年龄大一点的人来说更为重要。一个女同志，一旦没有理想、信念，她的青春就会消逝，生活就会单调，思想就会沉沦。
二要弘扬美德。打造“魅力X”最核心的内容就是提高人的素质，素质的核心是“德”。我们一定要大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。一个成功男人背后往往有一个奉献着的女人，一个腐败男人的背后也常常伴随着一个贪婪的女人。
三要爱岗敬业。要干一行、爱一行、学一行、成一行、精一行。不管是什么岗位,首先必须爱它，你才能为之奋斗，为之奉献。要加强学习，做到学一行，成一行，精一行，成为工作中的行家里手。
二、希望各级妇女组织更加锐意创新，更加尽职尽责，更加优质服务
妇联在整个社会政治框架中的地位是非常特殊、非常重要、不可缺少的。团委、妇联、工会是我们党的群团组织，是我们党联系群众的桥梁与纽带，是我们培养干部的摇篮，妇联要有地位，必须要有大的作为。阿基米德说，给我一个支点，我可以撬起整个地球。给你们妇联一个支点，就要把妇联的事业搞得热火朝天，生气蓬勃。妇联要有地位必须要锐意创新。过去我们讲愚公移山，愚公自己挖不完，又要儿子、孙子接着挖。现在我们要叫“智公移山”，如果这里有一座大山，搬不动、炸不开，怎么办?那就从山对面绕过去。这就是创新的思维。开展工作也是如此。
妇联是妇女之家，要把这个家建好、建强。一要在推动科学发展中更有作为。二要在构建和谐社会中更有作为。充分发挥妇女组织在维护社会稳定中的作用，为党委排忧，为政府增力，为弱者解难，为社会减压。三要在服务妇女儿童中更有作为。四要在打造特色品牌中更有作为。打造扶贫帮困品牌，打造素质提升品牌，打造家庭文明品牌，打造未成年人思想道德建设品牌。
三、希望各基层党组织对妇女工作要更加重视关怀，更加严格要求，更加支持帮助
各部门党组织要做妇联工作的坚强后盾，充分发挥妇联组织在推进科学发展、促进社会和谐、保障改善民生、加强干部队伍建设中的特殊作用。妇联是我们党委、政府联系妇女群众的桥梁和纽带，我们X党委、政府及相关部门应该做妇联的坚强后盾，对妇联的工作要大力支持，亲切关怀。一是要纳入党委重要的议事议程。要把妇女工作与经济社会工作、保障改善民生工作、促进社会和谐工作和加强班子队伍建设工作一同谋划、一同部署一同落实。二是要切实加强班子和队伍建设。班子和队伍建设是根本。X党委对妇联工作特别重视，想了很多的办法，花了很多的心思，取得了初步的成效。但是，班子队伍建设还要进一步加强，还要进一步改变观念、创新机制，要把妇联、妇女组织、妇女工作队伍建设成为一个妇女工作的“先锋队”。三是要进一步建立健全工作机制。要形成“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的妇女工作格局。四是要支持妇联依法依章程有效地开展工作。妇联工作要有效度、力度、硬度，要有影响力，还要有亲和力。
在新的历史时期，妇女工作面临着新的挑战，妇联工作领域更宽，任务更重，工作要求也更高，工作环境也将更为复杂。X妇联组织要做好新形势下的妇女工作，需要造就一支高素质复合型的妇女干部队伍。为此，妇联组织要不断加大对各单位妇女干部的培训力度,使各单位妇联干部成为“能学、能思、能说、能写、能实践”的“五能”型干部，成为走在时代前列的新女性的领头人，从而建设成为具有强大战斗力、凝聚力和号召力的队伍，去引领、突破、推进妇女工作。
各位代表，妇女同胞们，你们是我X各项事业建设的主力军，要实现富民强X宏伟目标，需要广大妇女同胞积极参入，希望你们在全X高质量发展中做出更大的贡献，以优异的成绩向党的一百岁生日献礼。
以下内容供参考:
X村妇联换届工作实施方案
为深入贯彻根据省委省政府关于做好2021年全省村(社区)“两委”换届工作的要求和全国妇联做好村(社区)妇联同步换届工作的部署，经镇党委、镇政府研究，决定将于2021年3月份，全面推进村(社区)妇联换届工作。为确保换届工作有序有效进行，现结合XX镇实际，特制定如下工作方案:
一、指导思想
以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、***四中、五中***、中国妇女十二大、省妇女十三大、韶关市妇女十三大和乐昌市妇女十一大精神，严格按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》要求，认真执行代表推荐和执委选举流程，严格把好人选资格审查关，严格规范选举操作流程，严明换届纪律，加强全程监督。指导村(社区)妇联充分发扬民主，切实把群众公认的优秀女性推选出来，更好地团结带领广大妇女积极参与乡村振兴和基层治理，坚持党建带妇建原则，主动适应新常态，进一步夯实妇女组织作为党的群众工作的基础，增强妇女组织的凝聚力、号召力和影响力，开创新时期妇女工作的新局面，引领全镇妇女为建设幸福和谐美丽新XX而努力奋斗。
二、工作目标
根据市妇联《关于做好2021年全省村(社区)妇联换届工作的通知》(X妇字(20XX)X号)文精神，按照镇党委、镇政府对新时期妇联工作的新要求，全镇动员、全民参与、整体联动、齐抓共建;做好规划、明确分工、分步实施、抓好落实，团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，满足日益多元化的妇女需求，进一步加强妇联基层组织建设和队伍建设，进一步提高妇女综合素质和能力，进一步发挥妇联组织在推进乡村振兴、经济社会发展中的独特作用。
三、换届时间2021年3月
四、换届单位
全镇13个村(社区)五、领导机构
为加强对换届工作的组织领导及统筹协调，经研究决定，成立XX镇村(社区)妇联组织换届工作领导小组。成员名单如下:
组长:XX(党委书记)
常务副组长:XXX(党委副书记、镇长)
副组长:XXX(党委委员、纪委书记、妇联主席)
成员:XXX党综办)
x村(社区)妇联组织换届工作领导小组下设办公室，办公室设在镇妇联办，负责日常工作，办公室主任由XXX同志兼任。
具体分工如下:
党综办:加强舆论导向，宣传妇联工作，营造有利于妇联换届工作的浓厚氛围，提高妇联组织的美誉度
镇妇联:全面负责组织、指导村(社区)妇联组织换届的工作，如期完成妇联换届任务，推进妇联基层组织建设。
党建办:协助推荐优秀年轻女党员、后备年轻女干部、“两新”党组织女性负责人，选配优秀妇女人才进入妇联组织，提高妇联干部队伍的综合素质。
公共服务办:协助推荐优秀村委女干部，做好村(社区)换届选举时，村(社区)妇联主席进入村委会班子的工作。
团镇委:团结动员女青年参与换届妇联工作，协助推荐优秀女青年妇女代表和妇联执委。
各村(社区):贯彻落实市、县、镇妇联的工作精神，做好妇联换届的全部工作;负责制定本村(社区)妇联换届的实施方案;组织好本村(社区)妇联选举大会等工作。
六、实施步骤和时间安排
(一)准备阶段:2021年3月10日前
1、开展分析调研。镇妇联深入开展各村(社区)妇联换届工作专项调研，各村(社区)妇联要对本村(社区)妇女信息进行汇总分析，协助做好调研工作，切实把XX镇基层妇联组织建设、“妇女之家”建设以及基层妇女人才资源转化为基层妇联工作资源。
2、做好宣传发动工作。充分利用媒体资源和“妇女之家”宣传栏，拓宽宣传渠道，推进换届宣传进村(社区)、进企业、进机关，营造浓烈换届氛围，以此为契机，更好地发挥“联”字优势，树文明新风，构建和谐家庭。
3、召开动员大会。召开XX镇村(社区)妇联组织换届工作动员大会，明确目标任务，突出工作重点，提出工作要求，规划工作进度，指导和组织各村(社区)妇联换届工作。同时，各村(社区)妇联也要召开动员会，组织本辖区妇联换届工作。
4、做好筹备工作。各村(社区)妇联根据上级党委有关要求，成六妇女代表大会筹备工作领导小组，负责做好本辖区妇女代表选举、代表资格审核、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。同时，各村(社区)妇联制定本村(社区)妇联换届工作的实施方案和工作日程，并于3月12日前报送镇妇联，纸质版和电子文档各一份。(邮箱:XXXX)
5、组织开展选举工作人员培训工作。镇妇联将组织选举工作人员学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》以及上级有关文件，使其熟悉相关规章制度，熟练掌握妇联换届的步骤和程序，确保大会胜利召开。
(二)实施阶段:2021年3月11日-23日
1、确定代表和执委委员名额。代表要求年满18周岁，名额根据村(社区)常住年满18周岁妇女人口情况(原则上10名-30名妇女中产生一名代表)，妇女代表名额为20一50名(名额总数为单数);执委委员名额为11名(名额总数为单数),通过差额选举产生,差额比例一般不低于5%。其中，村(社区)妇联主席1名，副主席1名。
执委委员由各村(社区)“两委”女性成员、村(社区)民小组的女党员、致富女能手、女村医村教、返乡创业女性和本辖区村(社区)民中热心妇女儿童工作的妇女代表等各个领域优秀女性组成。名额由镇妇联根据当地的妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要提出建议，各村(社区)党支部确定。
2、推荐候选人。由各村(社区)党组织、镇妇联推荐村(社区)妇联执委委员、主席、副主席初步候选人，也可自荐和群众推荐，要充分体现妇女群众的意志。推荐执委要打破层级、年龄、学历、身份壁垒。各村(社区)妇联主席候选人原则上为村(社区)“两委”女性成员。
3、召开妇女代表大会。村(社区)妇女代表大会要在同级党组织领导下组织召开。在大会召开之前，各村(社区)妇联要向同级党组织提交《关于提名XX村(社区)第二届妇联执委、主席、副主席候选人建议人选的请示》，经同级党组织审核，并报上级妇联和组织部门同意后由村(社区)党组织予以批复。
各村(社区)妇联执委委员要经村(社区)妇女代表大会选举产生，主席、副主席由第一次全体执委会议等额选举产生。
妇女代表的产生要体现代表性、先进性和广泛性。大会的主要任务:一是作村(社区)妇联工作报告，全面总结过去三年村(社区)妇女儿童工作，明确今后五年妇女儿童工作的目标和任务;二是选举产生新一届村(社区)妇联领导班子。选举结果要及时向同级党组织报告，同时抄送镇妇联备案。
4、把握进度，按时完成。根据各村(社区)实施方案的时间点，要求在2021年3月中旬全部完成村(社区)妇联换届工作。
(三)工作总结阶段:2021年3月24-2021年4月1日
各村(社区)妇联要及时做好选举有关资料档案的整理和归档，以及日常各项工作资料的归档管理工作。2021年3月中旬开始，镇妇联将收集各村(社区)妇联换届工作相关资料、汇总相关数据，梳理换届工作情况，并向镇党委和市妇联汇报。同时，村(社区)妇联要围绕当地中心工作和妇联职能，制定好任期内的工作目标、任务和措施，并按年度提出具体工作计划。
七、工作要求
(一)实行领导负责制。实行主要领导负责制，村(社区)妇联换届的各项工作由各村(社区)一把手负总责，各驻村工作组具体跟进。XX镇村(社区)妇联换届工作领导小组统筹协调各项具体工作，各村(社区)、各有关单位要积极配合，落实责任，确保完成换届任务。
(二)保证措施落实。落实和完善领导目标责任制和岗位责任制，切实保证换届工作责任到位、投入到位、措施到位、落实到位。各责任单位、各村(社区)要将换届工作细化，制定实施方案，形成专项目标责任制，按计划、有步骤完成妇联换届任务。同时，各村(社区)要时刻关注换届工作的动态信息，及时向相关部门汇报工作情况。
(三)确保经费充足。要把妇联换届工作纳入全镇经济社会发展总体规划，所需经费纳入财政预算，保证经费预算充足。
(四)强化组织结构。换届工作要注重优化妇联组织人员结构，推选女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、女大学生村官、“两新组织”女性负责人、优秀外来务工妇女代表等担任妇联副主席(含专、兼职副主席)或者执委，扩大妇联组织覆盖面。
(五)加强监督工作。设立咨询电话、群众信箱、调查问卷等通道，征集群众对换届工作的意见，让群众评价换届成效，真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸收到妇联组织中来，增强村(社区)妇联的吸引力和凝聚力。
