党员担当意识不强整改措施15篇

发布时间:2022-08-11 08:25:04

党员担当意识不强整改措施15篇

党员担当意识不强整改措施篇1

　　广大乡村党员干部要牢记宗旨使命，勇于担当奉献，努力做“四讲四有”合格党员，积极投身强区富民的伟大实践，自觉肩负兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的历史重任，为建设美丽静海做出贡献。区委、区委办公室主任李洪东和区委组织部负责同志参加。

　　当前，全区上下正在深入开展“两学一做”学习教育，这是新形势下党的建设的“细胞工程”，是推动全面从严治党在基层落地生根，使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，这既是我们建设钢铁班子、打造活力团队的必然要求，也是建设美丽静海的必然要求。全区广大党员特别是身处基层的乡村党员，要深刻领会“两学一做”学习教育的目的意义，准确把握中央、市委、区委的工作部署和要求，进一步夯实“学”这个基础，突出“做”这个关键，对照“四讲四有”合格党员要求来衡量自己、检视自己，真正把合格党员的标尺立起来，把党员做人做事的底线划出来，把党员的先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用发挥出来，推动“两学一做”学习教育持续深入开展。

　　工作和生活在乡村基层的党员干部，直接与群众面对面打交道，肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任，肩负着发展农村经济、建设美丽乡村的重大责任，肩负着密切党群关系、维护社会稳定的重大责任，是落实区委决策部署、推动农村改革发展稳定的战斗堡垒和组织核心，希望大家要以“两学一做”学习教育为契机，严格按照“四讲四有”合格党员标准，带头履职尽责，带头服务奉献，努力当好“五个人”，为实现静海“十三五”良好开局，加快建设美丽静海做出新的更大贡献。

　　一要坚定信念，当好“政策明白人”。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，每位共产党员都要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用系列重要讲话精神武装思想，坚定理想信念，站稳群众立场，想问题、办事情、做决策，都要把为人民谋福祉作为出发点和落脚点，真心实意为人民服务，永远和群众心贴心、心连心，把坚定的理想信念转化成带领群众勤劳致富，建设美丽乡村的激情和能量。作为乡村党员干部，一方面要自觉增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人；一方面要把熟悉掌握上级支农惠农政策作为紧迫任务，做好与乡村发展实际结合的大文章，确保党在农村的每一项方针政策得到有效落实。

　　二要发展经济，当好“致富带头人”。乡村干部特别是新上任的干部，要把强村富民作为第一位的职责，理清发展思路，谋划发展目标，认真分析本地区的优势和资源，从现有资源和产业基础出发，宜农则农、宜工则工、宜商则商，带领群众走共同富裕之路。要保持拼搏进取、干事创业的精神状态。困难无时不在，只要我们不气馁、不服输，攻坚克难、苦干实干，就一定能够突破一个个瓶颈，赢得群众支持。要激发群众的创业热情，把农民群众投身新农村建设的主动性和创造性激发出来，共建美好家园（博客，微博）。

　　三要心系群众，当好“群众贴心人”。坚持服务为民，是加强服务型基层党组织建设的核心要义，也是乡村干部的职责所系。要结合“两学一做”学习教育的开展，千方百计解决好群众的现实问题，让群众看到学习教育的效果。要经常到困难党员、困难群众中走一走、看一看，帮助他们解决实际困难，真正把群众“家门口”的事办到“家”，打通服务群众的“最后一公里”。

　　四要促进和谐，当好“稳定责任人”。乡村干部处于维护稳定第一线，要认真履行好“第一责任”，无论是制定出台涉及群众利益的措施，还是抓具体工作，都首先考虑群众利益，时刻想着稳定，把基础性、预防性工作做好。要做好矛盾纠纷排查化解工作，注重依靠教育疏导、政策法规，积极预防缓解紧张关系，消除对立情绪，把各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。要继续深入推进“五位一体”农村基层管理服务新模式，积极倡导依法办事、依法治村的良好风尚，促进农村和谐稳定。

　　五要廉洁自律，当好“办事公道人”。乡村党员干部岗位特殊，责任重大，一言一行关乎党的形象，一举一动关乎群众利益。老百姓（603883，股吧）最信任的是讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员干部；最不满意的是办事不公、财务不清、服务不行的干部，这正是我们开展“两学一做”学习教育要根本解决的问题。广大乡村干部要时时处处做到一碗水端平，把事办到明处，克己奉公，坚持以“四讲四有”标准严格要求自己，清正廉洁，一身正气。

　　一堂精彩的党课紧密结合农村工作实际，主题鲜明，内容充实，使与会的基层党员深受教育和启发。与会党员踊跃发言，畅谈参加“两学一做”学习教育的思想认识和心得体会，大家纷纷表示：要认真落实好中央、市委、区委关于“两学一做”学习教育的部署要求，深入学习党章党规、学好系列重要讲话精神，积极发挥党员先锋模范作用，服务发展、服务民生、服务群众，努力建设更加富裕美好的新农村。

党员担当意识不强整改措施篇2

　　100年前，广大青年知识分子和人民群众为拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量，勇当革命先驱，毅然扛起革命大旗，用青春、献血乃至生命探索真理，走出新中国马克思主义发展之路，谱写了波澜壮阔的爱国主义史诗;100年后，身为五四精神传承者的我们，更应该牢记使命，以习近平总书记为榜样，立鸿鹄志，做实干家，肩负起时代赋予的新使命，用实际行动助力祖国发展，不负青春，不负祖国对我们的期望。

　　卯足动力，扬帆启航，不打无准备之仗。“凡事预则立，不预则废”，由于工作时间短、经验少，很多青年干部在工作中还不能做到得心应手，甚至会出纰漏，所以必须要在工作之前做好准备，把好青春之舵。学习乃前进之本，要进一步增强学习的紧迫感，从书本上学习，从实践中学习，相互之间学习，不断的增强爱国主义精神，锤炼崇高的品德修为，练就过硬的真本领，方能“上高楼，望尽天涯路”。工作中还要敢于担当负责，不仅要重成效，更要重视自身经验积累，“年龄小经验少”永远都不是失败的借口，而是涅槃重生，从头再来的勇气和希望，只有学会在逆境和挫折中成长，才能够找到远航的正确方向。

　　突破难题，劈波斩浪，奋斗永远在路上。“吾生也有涯，而知也无涯，奋斗亦无涯”，在前进的道路上一定会出现重重阻碍，广大青年干部应运用所学勇克难关、勇斗风险、奋勇直前，成就自我，为祖国新时代发展贡献力量。首先要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的信心，一切为了人民，一切依靠人民，人民永远是我们工作的坚强后盾，坚守信念、保持清醒认识是实现中国梦的前提。其次要有深入基层、脚踏实地的耐心，习总书记七年上山下乡的工作经历激励着我们不能将大好青春浪费在“安乐圈”，要扎下身子去基层一线奋战，耐得住寂寞，耐得住困苦，切切实实地急群众之急，想群众之想，忧群众之忧。最后要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心，迎难而上、越挫越勇，用青春和汗水创造业绩、阔步前行，为自己、为人民、为祖国呈交一份满意的答卷。

　　与时俱进，敢于创新，持续灌注新力量。“苟日新，日日新，又日新”，世界不断发展，改革开放片刻不能松懈。当代青年有思想活跃、思维敏捷，求知欲强、兴趣广泛等众多优点。在新时代征程中，青年干部也是新生事物、新鲜知识的接收者和传播者，因此，去粕取精是首要前提，探索创新则是重中之重。百年前的新文化运动引入“民主”和“科学”，为新思潮的传播开辟了道路，百年后的今天，青年干部同样应走在时代前列，敢为天下先，以独到的眼光，创新的思维在工作中统筹兼顾，碰撞出璀璨的智慧火花，借着时代的东风，把握新规律、创造新事物、推动新发展，拓宽中国特色社会主义道路，成为优秀的社会主义建设者和接班人。

党员担当意识不强整改措施篇3

　　青年干部应牢记习近平总书记的嘱托，牢记初心使命，奋发有为，勇挑重担，接好、握紧党和国家发展的“接力棒”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!

　　要一心向党“坚信念”，做“脚下有力量”的青年干部。“心中有信仰、脚下有力量”，我们青年干部肩负着党和人民的重托，是建设社会主义的中坚力量，必须保持坚定的政治立场、明确的政治方向、笃定的政治原则、正确的政治道路，才能不负所托、砥砺前行。青年干部要自觉加强党性锻炼，像向日葵追逐阳光一样，一心向党、忠诚于党，要找准风向标、摆正指南针、走直政治路，做到不偏离、不走位、不低头，要将坚定的理想信念化为无限的力量源泉，用实际行动去追逐、去践行、去实现，做到在真学中真信、在真信中真用、在真用中真坚，做一名“脚下有力量”的青年干部。

　　要提高觉悟“强政治”，做“政治过硬”的青年干部。习近平总书记曾指出“要着力提高与履行领导职责相匹配的政治能力”，青年干部作为党和国家的后备军，要从思想认识上下功夫，充分认识政治能力对推动党的事业发展的重要意义，清楚与青年干部职责匹配的政治能力，并在学习、工作中不断历练、提高。要在提高思想认识中坚定政治方向。旗帜鲜明讲政治，将政治方向作为指导一切工作的出发点和落脚点，将党的政策不偏不倚贯彻落实到位。要在深化理论学习中永葆政治本色。青年干部要从繁重的业务工作中“解放出来”、从杂乱的碎片化学习中静下心来系统、全面、扎实学习政治理论知识，进一步提高政治素养，永葆政治本色;要在落实政治要求中锻炼政治能力。不断提高工作执行力，用政治意识、政治观点、政治眼光去分析、解决问题，确保高质量、高标准、高效率完成各项工作，做政治意识敏锐、政治态度鲜明、政治定力坚强、政治操守坚定、政治担当果敢、政治考验合格的青年干部。

　　要学习提升“高本领”，做“智勇双全”的青年干部。习近平总书记强调，“在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学”。“打铁还需自身硬”，面对高速发展的经济社会、面临日趋严峻的多重考验，青年干部只有拿起“学习提升”这把利器，才能守住堡垒，防止“外敌来犯”。要学理论强素质。青年干部要从好高骛远、一叶障目的狭隘思想中走出来，回归本真，静下心来读原著、学原文、悟原理，真正做到学懂弄通、学深悟透、学以致用。要学经验强能力。充分发扬“不耻下问”的学习精神，敢于卸下帽子、放下架子，拜同事、朋友为师、拜下属干部职工为师、拜群众为师，才能从丰富的经历中积攒经验、提高工作水平和能力。要学自检促进步。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，青年干部不但要对照先辈先进找差距，更要对照反面典型找问题，要秉持“有则改之无则加勉”的学习态度，深入对照、反观自省，在检视自我、完善自我中不断进步。

　　要踏实苦干“硬作风”，做“求真务实”的青年干部。“空谈误国、实干兴邦”，实事求是是我们党战胜困难、克敌制胜的法宝。青年干部要继承发扬好这一优良传统，坚持真抓实干、脚踏实地，做实干家。要自律修身，打牢作风建设基础。“真金才不怕火炼”，青年干部要注重培养高雅生活情趣及兴趣爱好，并从自己做起，严格要求自己、管理自己，不断提高自律意识，增强“机体抵抗力”，防止歪风邪气侵入。要转变作风，确保作风建设见成效。“作风是一面镜子也是一面旗帜”，基层青年干部作风正不正直接影响到党和政府的形象，影响到党的凝聚力和号召力，因此，青年干部要从群众最需要、最迫切、最关心的事入手，千方百计为群众谋福利、谋幸福，做群众的“贴心人、知心人和引路人”，将青年干部这面“作风建设的旗帜”牢牢树立在群众心中。要敢于担当，保障作风建设成果。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”。青年干部是党和国家发展的“生力军”，面对困难和挑战时，更应“顶在前面、干在难处”。在具体的工作中，要舍得丢弃“私心”，自觉站在党和人民的立场看待得失问题，切实将责任抗在肩上，做到“勇挑重担、勇克难关、勇斗风险”，做好党和人民的先锋队。

党员担当意识不强整改措施篇4

　　通过观看《一抓到底正风纪》专题片、学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对我个人教育触动很大，秦岭北麓违建问题长期得不到根治就是因为不担当，“批示层层照转、汇报层层套用”，导致中央决策部署层层“空转”，要解决各级决策部署层层“空转”的问题，就必须下大气力整治党员领导干部不担当、不作为的现象。

　　对党忠诚不空谈。讲政治是具体的，不是空洞的政治口号。只有树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，才能真正担当作为;只有以求真务实作风坚决把中央决策部署落到实处，才是真正对党忠诚。

　　一抓到底不放手。这次秦岭北麓违建问题整治过程中，中央坚持“扭住不放、一抓到底”的态度，给我们每一名党员干部上了一堂深刻的警示教育课。作为基层干部，一定要有“抓基础”的耐心、“抓经常”的毅力、“抓到底”的韧劲，把基础做扎实、做到位。

　　亲力亲为不畏难。秦岭违建问题，反映在作风上，就是“庸懒散慢虚”的问题。作为县委书记，对重点工作，必须坚持亲自安排、亲自部署、亲自落实、亲自检查，决不掩盖问题、弄虚作假、欺瞒组织。

　　执纪问责不手软。针对目前管党治党问题，自己要认真履行“第一责任人”职责，敢批评，敢问责，对于违法乱纪的人和事，决不姑息迁就，始终保持反腐败斗争的高压态势，着力营造风清气正的政治生态。

党员担当意识不强整改措施篇5

党员担当意识不强整改措施篇6

　　如果把社会比作一个有机生命体，那么许许多多、形形xxx的组织和个体就是组成这个有机生命体的细胞，而广大基层党组织和基层干部、党员就是我们这个社会的红色细胞，起到凝聚、引领、服务群众的红色先锋作用。

　　开展“两学一做”活动，就是通过学习习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使每位党员做好社会的细胞，发挥细胞作用。

　　“两学一做”，主要内容是学习党规党章，学习系列讲话，做合格党员。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。因其学习内容更加贴近党员的工作和生活，让党员们不再感觉其高大上、遥不可及、枯燥无味，而是真真切切地认为与自己息息相关，能够发自内心地在真学、真懂、真用上下功夫，去以学促做，增强看齐意识、履行党员义务，更加爱党忧党兴党护党，更加主动地立足岗位作贡献，真正去做一名讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　　此次“两学一做”学习教育活动，学习范围向全体党员拓展，将学习教育活动向常态化延伸，把学习落实到每一个支部，落实到每一名党员。

　　“两学一做”要求党员带着问题学，针对问题做，着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、党员精神不振、道德行为不端、党员教育管理不严不实等问题。其最终目的就是提升精气神，紧密联系实际，坚持求真务实、按规矩办事，使每一名党员成为各自工作岗位的旗帜，在其中发挥好示范作用，听党话，跟党走，成为时代的先锋表率，为全面建成小康社会的目标奠定组织基础。

　　“两学一做”学习教育面向全党、同步展开，不分批次、不划阶段、不设环节，具有覆盖面全的特点，需要达到激活每个党员细胞的效果。广大党员在学习过程中准确把握学习教育的特点规律，充分发挥主观能动性，不断创新工作方式方法，努力推动党的思想政治建设上水平、见实效。坚持抓在日常，通过彰显支部作用、落实制度规范、建强基层组织，切实用好日常教育途径、教育方式，持续推动，使“两学一做”学习教育真正成为长流水、不断线的日常教育。坚持分类指导，针对学习教育层级多、领域广的特点，根据不同地区、不同部门、不同单位的情况，按照任务具体化、精准化、差异化的要求，精准把脉、精确施策，体现层次性、突出针对性、凸显灵活性，绝不能“大水漫灌”，搞“一刀切”、“一锅煮”。坚持以上率下，高度重视“关键少数”的示范作用，确保党员领导干部把标杆立起来、把自身摆进来、把境界提上来，带动全体党员积极主动“学”、自觉扎实“做”，推动形成上行下效的生动局面，引领整个学习教育有力有效展开。

党员担当意识不强整改措施篇7

　　党章是党的总章程，是党内最大的规矩。学党章党规作为“两学一做”学习教育的重要内容，其中一个重要要求就是把党章这个总规矩立起来，严格遵守、自觉维护。作为组织部门负责人，更要以身作则、率先垂范，坚持依照党章党规履职干事、用权律己，维护党章党规的权威性。

　　常学“必修课”，提升政治素养。组织部门是学习贯彻党章的组织者和推动者，更是学习贯彻党章的实践者和先行者。组工干部必须坚持把党章党规的学习作为“必修课”，不断强化理论学习的自觉性和主动性，在深学细研中不断汲取精神营养、改造主观世界。始终坚持以党章党规党纪的标准和要求来分析组织工作、思考组织工作、推动组织工作；始终把党章党规作为加强党性修养的根本标准，在学思践悟中不断强化自我教育、深化自我改造、实现自我完善，以道德、党性、党纪对照指引自己的言行，让党章党规真正植根到思想和灵魂深处。

　　常照“律己镜”，严守纪律规矩。建设党性最强、作风最正、工作出色的组织部门，坚持不懈建设一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的组工队伍。就要求每名组工干部时刻以党章党规为镜，时常照一照，明差距、知不足、正衣冠。要对章思齐，坚定理想信念、强化党性修养、锻造优良作风，时刻用党章确立的行为规范衡量自己、检视自己、校正自己；要对规量齐，坚持以党规党纪为戒尺，切实把外在的他律转变为内在的自律；要带头弘扬社会主义核心价值观，带头树立良好家风，管好身边人，弘扬真善美，传播正能量，以清正廉洁、公道正派的良好形象展示政治本色和高尚情操。

　　常做“领头雁”，增强宗旨意识。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部必须永远保持对人民的赤子之心，坚持不忘初心、继续前进，身体力行回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。要从人民群众中汲取推进组织工作创新发展的智慧和力量，深化先锋引领行动，全面推进基层服务型党组织建设；在领导班子和干部队伍建设中真正把群众认可、工作实绩突出的干部选出来、用起来；在人才工作中注重培养开发，不断激发各类人才的创业热情和创造活力，努力为党员创先争优示范引路，为干部健康成长创造条件，为人才施展才华搭建舞台，使他们真正感受到组织的温暖。

　　常用“风向标”，牢记使命担当。指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风。做好组织工作就要把严守党章党规党纪视为风向标，把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿工作全过程。在选人用人上要坚持标准，严格程序，敢讲真话，敢讲原则；在矛盾面前要敢抓、敢管，面对急难险重敢于挺身而出，不推诿，不回避，为干部撑腰打气，为敢于担当者担当。把忠诚干净融入灵魂，不断开拓思路、创新举措、大胆实践、尽心履责，用坚实的臂膀扛起组织部门和组工干部应当肩负的担子，切实为全县中心大局提供坚强支撑和组织保证。

党员担当意识不强整改措施篇8

　　习近平总书记在20xx年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调，必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领。在世情国情党情深刻变化的新形势下，各种斗争不可避免，领导干部必须发扬斗争精神，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，敢于并善于斗争。

　　作为新任基层公务员，我们缺乏一些实践经验、实战经验，特别是缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历。不少基层公务员工作很勤奋，对自己要求也严格，但一到大风大浪来了就没主见了，总希望一切都太太平平的，工作思路也就是这个思路，求稳心态有余，斗争精神不足。安于现状的现象较为突出，存在看摊子、守位子现象，进取意识不足，满足于“不求有功，但求无过”，工作成效一般。

　　作为党员干部，特别是基层党员干部，我们千万不要求稳心态有余，斗争精神不足，一定要保持充沛顽强的斗争精神。要敢于担当、敢于斗争，增强斗争本领，永葆斗争精神，到重大斗争中去真刀真枪干，应付好每一场重大风险挑战，攻坚下改革发展稳定各项工作。也只有这样，才能够增长胆识和才干，练就真功夫，真本领，以后不管再遇到什么大风大浪，都可以傲然挺立，坚强面对，真正成为党和人民事业的中流砥柱。

　　新时代倡导的斗争精神，是指敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利的精神状态，是指迎难而上、攻坚克难、逢山开路、遇水架桥的坚定执着。在基层的公务员、党员干部要发扬新时代的斗争精神，更要发挥“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”的勇敢和无畏，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于冲破思想观念的障碍，敢于突破利益固化的藩篱。当前全面深化改革、扫黑除恶、脱贫攻坚、供给侧改革等任务繁重且困难重重，无论哪项任务都是横亘在实现伟大中国梦的藩篱，“硬骨头不好啃，险滩也不容易涉”如果没有勇敢和大无畏的精神，畏缩不前，那么发展就缺乏后劲，要想实现“伟大中国梦”就成了“一纸空谈”，敢想就要敢干，撸起袖子加油干，只有硬作风才能啃的动硬骨头，只有硬实力才能渡的过险滩。

　　斗争精神既是中华民族一笔宝贵的精神财富，也是共产党人一种鲜明的政治品格。我们只有始终保持敢于斗争、善于斗争，敢于担当、善于担当的政治本色，才能在新时代的长征路上行稳致远，取得一个又一个伟大斗争的新胜利。

党员担当意识不强整改措施篇9

　　敢于担当是广党员干部必须认真对待的重大课题，这既是一个政治课题，更是一个具有很强的现实性、针对性和操作性的重大实践问题。敢于担当，体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，反映着领导干部强烈的事业心和责任感。同时，能否敢于担当，对领导干部来讲，也是一种严峻考验，检验着思想素质、道德品质、党性信仰的强弱。作为一名工作在基层的领导干部，贯彻高部长讲话精神，必须牢固树立责任重于泰山的意识，直面难题，敢于担当，多办实事，敢办难事，会办新事，做新时期敢于担当的先锋。

　　一、敢于担当源于坚定的信念

　　领导干部是各级各部门的领导者、组织者，是火车头、是领头雁。无论处在什么岗位，从事什么工作，都要牢固树立“守土有责，知责思为”和“为官一任，造福一方”的责任感，只有意识到责任，才能感到肩上担子的份量，才能振奋精神，奋发有为。

　　（一）要有敢于担当的勇气。敢于担当是一种精神境界、人格修养，是一名领导干部必备的素质。古人云：“在其位，谋其政”。切实履行好职责，是对从政者的基本要求。领导干部要不辱使命、不负重托，要明确职责所在，对该干的事做到胸中有数，不能当“糊涂官”。是职责范围的事，就应该尽心尽力去完成好。切不可在其位不谋其政，谋其政不尽其心，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走。仅仅明确责任还不够，还要勇于承担责任。一个不敢承担责任的领导干部，不可能成为一个奋发有为、积极进取的领导干部。遇到急难险重的工作，发生重大事件，领导干部要亲临一线、靠前指挥，绝不能畏缩不前、贻误时机；工作中出现失误、造成损失，领导干部不能推诿和逃避，必须敢于担当。当前，新情况、新问题层出不穷，特别是在农村基层面临经济发展任务重、农村事务管理亟待规范、矛盾纠纷难点多等问题，都需要我们去面对和解决。区就坚持在农村基层党风廉政建设上下大气力，探索并推行重大村务票决、为民办事双向承诺、村财区审、勤廉双述和群众申请事项全程代办五项制度，做到了村务票决，集体的事群众做主；双向承诺，该办的事大伙监督；定期审计，财务的事区乡共管；勤廉双述，优劣的事群众评判；全程代办，群众的事干部去办，形成了“用制度规范、用制度维护”的配套体系，确保了农村和谐稳定。实践证明，只要勇于负责，敢于担当，再困难的问题也能找到解决的办法。

　　（二）要有敢于担当的底气。心底无私天地宽。干事干净，干净干事，是领导干部敢于担当的底气所在。对领导干部来说，说一次大话，就毁一分形象；搞一次特殊，就损一分威信；破一次规矩，就留一个污点；谋一次私利，就失一片民心。领导干部只有以身作则，率先垂范，在任何时候、任何情况下都不说让人瞧不起的话，不做让人戳脊梁骨的事，才有资格做领导，才有资格管别人。领导干部要用如履薄冰、战战兢兢的心态来从事工作，用高度负责的精神和严格的自律意识来履行职责。只有有担当的底气，才能担当得起，担当得好，我们的事业才能做得更好。近年来，区立足于干部有效监管，创新实行了“科级干部廉政等级评定动态管理”、“人大、政协、协同监督”、“基层站所面向监管服务对象述职述廉”和“信访举报人定址择人约谈”等一系列加强领导干部廉洁从政的机制制度，并创新开展了“廉政健康体检活动”，督促各级领导干部从我做起，从小事做起，自重自省自警自励，慎独慎微慎权慎欲，真正做到了干事干净、干净干事。

　　（三）要有敢于担当的锐气。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。敢于担当就要有良好的精神状态和勇克艰难的锐气。干事业有风险，严抓严管还会得罪人，特别是干新事、干难事，在一段时间内，可能不被理解，甚至遭受非议。但从长远看，只要符合客观规律、符合绝大多数人利益的事，认准了就要拼出去干，该管的事一定要拉下脸来管。如果前怕狼、后怕虎，这也怕，那也怕，畏首畏尾，就谈不上敢“担当”。有些干部之所以迈不开步子，不敢闯、不敢冒，关键时候豁不出去、拼不上去，就是因为缺乏一种敢于担当的锐气，缺乏为了党和人民的利益不怕得罪人、不怕担责任、不怕落埋怨的思想，在患得患失中磨去了棱角、捆住了手脚，这样的干部就谈不上敢于担当。领导干部面对矛盾、问题、困难，要勇于攻坚、敢于碰硬，迎难而上，知难而进；要不怕麻烦，敢于牺牲，不计较个人得失。怕麻烦者，不抓事，最终误了事，领导批评，群众不满，结果更麻烦。在，全体监察干部始终坚持在经济建设一线担重任、打头阵，设身处地为本地项目建设清阻除障，为企业发展架桥铺路，为促进经济平稳较快发展加油助力，连续三年在全区开展了“机关效能提升行动”，在全国首创了“机关效能110”监控平台，重拳整治发展环境，受到了群众的广泛好评。

　　二、敢于担当源于求实的态度

　　“没有金刚钻，不揽瓷器活”。敢于担当，需要智慧和能力。敢于担当的前提是必须要有真本领和大智慧。没用这个前提，敢于担当很有可能会事与愿违，造成蛮干、盲干、胡乱干，甚至酿成大祸。敢于担当，就要坚持科学的精神，求实的态度，做到善于担当。

　　（一）要讲实话。讲实话，自古以来就是中华民族传统的美德，也是党和人民对党员干部的一贯要求。讲实话，说起来简单，真正做到并不容易，不仅是个人品德问题，也是党性问题、原则问题，更是敢不敢担当的问题。听取意见要真心诚意。领导干部要大力倡导和鼓励讲真话、察实情，多听不同意见，多听批评意见；要认真倾听来自群众的真实声音，哪怕是有些偏颇、不同甚至过激的意见，逐步形成一种群众放心说真话、干部诚恳听真话的和谐氛围。说话做事要真实可信。有喜报喜、有忧报忧，有一说一、有二说二，对成绩不夸大、对问题不缩小，决不能因为怕影响“政绩”、怕丢面子，而掩盖真相、回避矛盾、避重就轻、粉饰太平。看待问题要全面客观。无论是检查工作、调查研究，还是评价干部，都要客观、公正、全面、求实。作为领导干部要多深入实际、深入基层、深入群众，做艰苦的调查研究。没有调查研究，就不可能掌握真实情况，就讲不出实话。

　　（二）要办实事。群众最讲实际，实事最聚民心。群众利益无小事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。领导干部一定要以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为出发点，坚持从人民群众最现实、最关心、最直接、最具体的事情做起，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要从文山会海中解脱出来，少些迎来送往，少些陪酒陪会，少些礼节性的应酬，腾出更多的时间和精力，真正把心思放在谋划发展上，把精力花在真抓实干上，把功夫下在解决问题上。在这一方面，进行了大胆的尝试，在整合区内多条热线基础上建立了由区管理运行的民生热线，24小时受理群众的各类求助与投诉。在受理群众诉求事项上，实行无任何范围框架，无任何职能限制，不论诉求事大事小，不论求助事急事缓，只要群众有呼声、有需求、有难处，我们都倾心响应、认真办理、全力排解。民生热线开通9个月以来，解决各种民生诉求3万余件，全区信访量同比下降30%，诸如外来务工子女入学、农村分户等一大批多年来解决不了的问题得到有效解决，群众反响之大、评价之高远远超出预期。

　　（三）要求实效。邓小平同志说过，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。任何一项方针政策，任何一项工作部署，都有一个落实的问题。再好的决策，再重要的工作，如果落不到实处，无异于纸上谈兵，中看不中用。对于每一位领导干部来说，要实现预定的目标，兑现对人民群众的承诺，最基本的品质和标准就是求真务实抓落实，最高的思想和境界也是求真务实抓落实。只有求真务实抓落实，才能推动事业跨越式发展。这就要求我们各级领导干部，拿出无坚不摧的气概，克难奋进，朝着既定的目标，一个问题一个问题地解决，一个重点一个重点地突破，一个项目一个项目地推进，一个难关一个难关地攻克，在攻克困难中推进工作，在克服困难中积聚发展实力，尽力将好事干实，实事干好。对重大决策、重要部署、重大事件、重大项目、主要矛盾、关键环节，要放在心上，亲历亲为，抓出实效。

　　三、敢于担当源于务实的作风

　　一个地方经济社会事业发展的快与慢，群众是否得到更大的实惠，关键在人，在于党员干部有没有一心一意干事业的思想，有没有心系群众的意识，有没大胆开拓的精神和扎实务实的作风。实践证明，只要领导干部敢于担当，一心想事业，尽心竭力干事业，做到正干、实干、苦干，就能干出正气、干出样子。

党员担当意识不强整改措施篇10

　　时代呼唤担当，担当成就事业。强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。敢不敢担当、能不能担当，既是事业心、责任感和党性修养的试金石，也是衡量能力强弱、素质高低的重要标尺。党员干部要砥砺担当情怀，把担当作为一种习惯，用忠诚担当践行初心使命。

　　一、党员干部要在履职尽责中锤炼担当意识

　　“疾风知劲草，烈火见真金。”干事担当，是党员干部的职责所系，也是价值所在。党员干部要对党员忠诚的信念树牢、把为民服务的意识摆正，坚持察实情、讲实话、出实招、干实事，真正扑下身子、脱鞋下田，做到本职工作踏实干、打基础的工作埋头干，始终把岗位责任扛在肩上、把群众冷暖放在心上，切实把担当融入本职工作中。

　　党员干部要把忠诚体现在铁肩义担上，以担当践行初心使命，以实际行动诠释对党的忠诚。要培塑担当之源，理想信念要特别坚定；铸牢担当之本，党性原则要特别坚定；筑牢担当之本，党性原则要特别坚强。要自觉涵养责任如山的政治担当，唯真求实的作风担当，自我革命的勇气担当。对待目标，要有“咬定青山不放松”的韧劲；对待任务，要有“不破楼兰终不还”的决心；对待基层，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀。

　　要始终保持强烈的事业心和责任感，让责任融入血液，使担当融入灵魂，恪尽职守、任劳任怨。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。再推动经济社会高质量发展中，党员干部要做到敢为人先、创先争优，走在前列、只争朝夕。只有思想争先，发展才能率先。树立起敢为人先、敢争一流、敢于超越的追求志向，形成同快的赛、跟强的争、向高的攀的竞争风气。

　　在新时期新阶段，要以踔厉前行、笃行不怠的精神状态抢抓发展机遇，抢占发展先机，抢先发展起跑，抢攻发展高点，努力在构建新发展格局、推动高质量发展中开创新局面。当今世界正面临百年未有之大变局，党员干部应常怀至真之心，保持“虽万难不易其志”的战略定力，树牢“坚定不移跟党走”的政治信念，不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，不畏艰险、勇往直前，继续闯关夺隘、干事创业。

　　党员干部要发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，涵养“狭路相逢勇者胜”的斗争意志，练就“踏平坎坷成大道”的斗争本领，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，做到扛得了重活、打得起硬仗、经得住磨炼。只有这样，才能在中华民族伟大复兴和全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业，用黄金般的辛勤的汗水书写无愧于初心和使命的新篇章。

　　二、党员干部要在坚持不懈中强化担当意识

　　“刀要在石上磨、人要在事上练。”担当不仅需要责任意识，还要久久为功地坚持。党员干部要把担当作为一种习惯，真正认清，“担当”需要不怕吃苦、不怕反复、不怕批评的韧劲和耐力。要杜绝“三天打鱼，两天晒网”的散漫和“一曝十寒”的懈怠，要有“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的恒心，树立正确的权力观、政绩观、事业观，处理好“显绩”和“潜绩”的关系，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，既谋一时更谋万世，既谋一城更谋全局，坚持一张蓝图绘到底，以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，多干打基础、利长远的实事。担当的大小体现着党员干部的格局和勇气。

　　“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”党员干部只有胸怀坦荡、胸襟开阔，才能明察秋毫、洞察万物，才能有所担当、有所作为。奋进新时代，党员干部要具备担当作为的无私情怀，增强担当作为的胆识魄力，把敢于担当内化于心、外化于行。面对原则问题，杜绝变通让步，敢于发生亮剑；面对单点问题，杜绝绕道逃避，敢于负重前行；面对热点问题，杜绝推脱敷衍，敢于挺身而出；面对痛点问题，杜绝讳疾忌医，敢于刮骨疗毒，真正增强顾全大局的定力、谋事创业的脑力、走基层察实情的脚力。党员干部要带头发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事、求实效，形成“头雁效应”。提升实干意识，做起而行之的行动者，努力把前人没干成的事情干成，把前人干过的事情干得更好，在危机中育新机、于变局中开新局。提升实干针对性，抓住发展最突出、群众最关心的问题，一件件梳理、一条条研究、一项项落实，把好事办实、把实事办好。强化责任担当，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保党中央重大决策部署在本地区贯穿到底、落地生效。

　　“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”党员干部要认清“我是谁”，坚持党的群众路线，坚持群众利益无小事，视群众为亲人，当好人民的“勤务员”，作为党员干部，面对攻坚克难的“娄山关”和“腊子口”，要充分发扬“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的吃苦精神，保持“莫嫌天涯海角远，但肯摇鞭有到时”的执着劲头，敢啃最硬的骨头，愿接“烫手的山芋”，把苦与累作为成长成才的“催化剂”，不断磨砺羽翼、增强本领、坚定信心。

　　三、党员干部要在为民办事中增强担当意识

　　“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”党员干部要始终牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，认清“我是谁、为了谁、依靠谁”，站稳人民立场，树牢以人民为中心的发展思想，厚植为民情怀，践行为民初心，聚焦群众“及难愁盼”问题，啃“硬骨头”、治“卡脖子”，扎扎实实开展好“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力为群众办实事、解难题，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。面对建设社会主义现代化国家的历史使命，提高素质本领，从来没有像今天这样重要和紧迫。新的长征路绝不会一帆风顺、一马平川，会有许多绕不开的“娄山关”需要攻克。千钧重担在肩，千难万险在前。

　　党员干部要践行党的群众路线，沉下身子、迈开步子，到基层一线去、到田间地头去，研究民情、尊重民意、听取民声、了解民愿，带着问题与人民群众接触，多听群众的直接诉求，多帮助解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要抓住实践锻炼这个关键，主动到困难大、矛盾多的地方锻炼，在推进重要工作中总结经验、在解决矛盾纠纷中增长才干、在急难险重任务中经受考验，锤炼敢担当、能担当、会担当的勇气和能力。

　　要立足岗位实际，认真贯彻落实好党的大政方针和上级决策部署，全力干好本职工作，统筹疫情防控和安全发展，服务好乡村振兴、生态保护、深化改革等中心工作。坚持底线思维，增强忧患意识，积极寻求规避风险隐患、化解矛盾问题、谋求创新发展的路径和方法，拼搏进取，善做善成。

党员担当意识不强整改措施篇11

　　按照学校《关于深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育的通知》精神和我院“两学一做”党风党纪专题教育会议精神。8月8日下午，生命科学学院教工第五党支部在学院会议室召开“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”专题民主生活会。

　　首先，时光书记带领大家领学了关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话，认真学习《中国共产党问责条例》等党内法规。把学习关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神作为支部专题教育的重要内容。

　　接着，支部党员闫永峰院长发表了自己的看法。他认为，对党忠诚是党员干部的政治品质。党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者，也是党的事业兴旺发达的直接受益者。党员干部无论身在何处，走上何岗位，要常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉用党的理论武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化自律之基，做政治上的明白人。

　　民主生活会紧紧围绕以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题，严肃开展批评与自我批评。本次专题民主生活会准备工作扎实，大家思想认识深刻、剖析问题清楚、查摆问题准确，自我批评坦诚、相互批评诚恳，达到了预期的目的和效果。

党员担当意识不强整改措施篇12

　　尊敬的领导：

　　大家好！

　　5月22日，在分局党委的组织下，我参与了整治干部不担当、不作为突出问题安排部署会议。5月23日上午9点30分，我在XX派出所以会议的形式组织全所民警认真学习会议精神，并严格按照工作方案抓好部署落实，结合中央、省市区委以及分局党委有关干部担当、作为的重要论述精神内容。下面我将从学习担当与作为心得体会、不足之处以及如何提高自身的担当和作为三个方面进行汇报。

　　一、学习领导干部担当与作为文摘的心得体会

　　习近平总书记多次强调：“好干部要做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。”刘云山同志在中央党校今年春季学期开学典礼上指出：“领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。”通过学习了党的群众路线教育实践活动，进一步使我增强了群众观念，牢固树立了共产党员的宗旨意识，不断提高担当意识，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到低调务实、少说多干，敢于担当，积极作为。在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，党员领导干部要做到敢于担当，要做到有所作为。“担当”体现一个人的魄力与责任，作为一名领导干部，敢于担当是一种政治责任，是一种行为操守，是一种思想境界。没有敢于担当的精神，先锋模范作用就无从谈起；没有敢于担当的品格，就难以直面困难、解决问题。所以，担当是领导干部必备的素质，是推动工作、实现目标的重要保障。

　　二、担当和作为的不足之处

　　通过近期学习习近平总书记以及中央、省、市领导关于领导干部担当和作为的重要讲话摘要，我深刻认识到自身在担当、作为方面存在一定的差距和不足，集中体现在这些方面：一是政治站位不坚定，担当意识不强；二是执行力不强，工作上存在坐、等、看，存在不在人前、不落人后的消极思想；三是部分工作未立足于实际，工作方式单一，思路不多，办法不够。

　　三、如何提高干部担当和作为

　　针对以上自身存在的问题，我将采取以下措施以提升自己的责任担当和作为能力。

　　（一）提高政治站位，增强“四个意识”

　　只有政治过硬，才有纪律过硬，业务过硬，责任过硬，才能信念坚定，才有在执法为民上敢于担当。党的十八大以来，习近平总书记提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，都体现了习近平总书记的深入政治思考。他反复强调，“在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，必须进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　（二）强化责任意识，提升三种能力

　　根据习总书记关于干部担当、作为的重要论述精神要求，结合基层派出所工作实际，基层人民警察应当始终坚持与责任同行，敢担当、会担当、能担当，在各自的工作岗位上奋发有为，脚踏实地，努力提升“三种能力”。

　　一是提升业务学习能力。派出所所有干警要把提升业务学习能力落实到行动中，融入到工作中，真正把它当成一种责任，向书本学习，向实践学习、向群众学习，边学习边工作，边工作边学习。坚持学用结合，学以致用，努力提升业务能力，更好的服务于群众。

　　二是提升执行落实力。派出所民警要加强提升执行力，把工作思路和工作规划转化为实际成效。在执行落实上级部门交办的工作过程中要讲实话、出实招、办实事。积极传承和发扬想干、会干、快干的实干精神，走进职工倾听心声，细化目标任务，落实具体责任，不遗余力地贯彻落实好各项工作任务。

　　三是提升执法能力。我们执法过程中，要牢记“立法为公、执法为民”的宗旨，在工作中不断实现突破，努力提高执法人员责任意识，在执法过程中，尽量为人民群众着想，能够为人民群众提供方便的就尽量提供方便。通过学习提升理论思维层次，不断探索新规律、拿出新举措、解决新问题，同时增强工作的计划性、预见性和决策性，不断提高执法能力，保证执法结果的公正。

　　（三）立足工作实际，抓好重点工作

　　立足实际，把工作做得更好、取得更大的成效，是学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论关于一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的基本要求，是深入学习贯彻党的十九大精神的最大要求，也是最好的检验。基层派出所所长要学会用党的十九大精神统领工会各项工作，坚持求真务实抓落实、与时俱进抓创新，以实实在在的举措，使工作思路、工作目标更加符合党的十九大精神，找准基层组织贯彻落实党的十九大精神的切入点、着力点和落脚点，谋划好、推进好工会各项工作。要增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，要严格落实 “一岗双责”，做到思想和业务两手抓、两手都要硬，做到真管真严、敢管敢严、常管长严的工作要求，同时要实事求是，求真务实，把准方向，谋划好全年的业务工作。

党员担当意识不强整改措施篇13

　　当前，学党章党规，学系列重要讲话，争做合格党员学习教育在各级党员干部中积极开展，作为一名党员，要自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，积极投身到“两学一做”学习教育中，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

　　对党忠诚是党员干部的政治品质。党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者，也是党的事业兴旺发达的直接受益者。党员干部无论身在何处，走上何岗位，要常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉用党的理论武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化自律之基，做政治上的明白人。

　　严守党纪是党员干部的“生命线”。在面临糖衣炮弹和利益诱惑下，党员干部要强化规矩意识，要常怀敬畏之心、常有自省之念，严守纪律规矩的“生命线”，用党的纪律严格约束自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，切勿触碰“红线”，做到坚持原则不动尧执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”，永葆党员干部政治本色。

　　当前我国正处于脱贫攻坚的关键时期，全面实现小康同步发展目标能否落到实处、取得实效，关键要看领导干部如何作为、是否作为。随着“三严三实”专题教育的深入开展，全体党员干部只有敢于担当，敢抓敢管，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命，才能创造出经得起历史和人民的长期考验。

党员担当意识不强整改措施篇14

　　“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路”。进入历史变革新时期，我们还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，广大青年干部要秉承“革命理想高于天”的精神，蹄疾步稳走好新时代“长征路”。

　　青年干部要有“不畏浮云遮望眼”的信念。当人坚定了理想信念，才能在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在利益诱惑面前自控自省、守住底线，在风浪考验面前勇于担当、甘于奉献。新长征路上，改革发展任务紧迫繁重，外部环境极端复杂，广大青年干部更应坚定理想信念，深刻认识新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，时刻对照党章党规查找差距，不断进行自我检查和问题检视，在思想上、政治上排除各种干扰、消除各种困惑，真正做到“不以誉喜，不以毁怒”。

　　青年干部要有“咬定青山不放松”的执着。贵州遵义老支书黄大发，为解决村民饮水难问题，靠着一把锄头、一根钢钎和一把铁锤，带领村民用双手硬生生凿出一条“生命之渠”。“立下愚公移山志，劈山引水为人民。”黄大发用实际行动践行着“矢志为党和人民奋斗一生”的初心与使命。重任在肩、使命在前，广大青年干部要培养“板凳一坐十年冷”的静气，始终把干事创业敢担当、为民服务解难题作为永恒不变的追求，带领群众不断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”，不断把为实现共产主义的伟大实践推向前进。

　　青年干部要有“一锤接着一锤敲”的定力。有定力的人心地清净，不被假象所迷惑，不为名利而动心。青年干部作为党和国家干部队伍的后备军，事关党和国家的前途、事关社会主义现代化事业的未来，理应不断增强自律观念，提升自律意识，提高自律能力，主动拧紧自己思想欲望的“总开关”，时常打扫自己精神和心灵上的“灰尘”，自觉净化社交圈、生活圈和工作圈，坚持在慎独、慎初、慎微上下功夫，认真做好工作生活中的每件事，既守得住清贫、耐得住寂寞，又稳得住心神、经得起诱惑。

　　“山再高，往上攀，总能登顶;路再长，走下去，定能到达。”身处百年未有之大变局，青年干部更应砥砺“风雨浸衣骨更硬”的顽强意志，激发“不待扬鞭自奋蹄”的奋进勇气，传承好新时代“长征精神”，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来，走好新时代的“长征路”。

党员担当意识不强整改措施篇15

　　一、统一思想认识，加强履职尽责督促检查工作

　　(一)全面动员部署，积极组织实施。一是成立工作领导小组。该市成立了由局党组书记柯友如同志任组长，其他局党组成员任副组长，局属各单位、机关各科室、各区、开发区、街办民政部门主要负责同志为成员的全市民政系统履职尽责督促检查工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。领导小组下设办公室，负责组织、协调和督导全系统的履职尽责督促检查工作。二是积极动员部署。全省民政系统加强履职尽责接受督促检查工作动员会议召开后，该局随即召开全市民政系统履职尽责督促检查工作动员会议，结合工作实际，对全市民政系统开展履职尽责督促检查工作进行了全面部署。三是科学制定工作方案。根据中央、省、市有关履职尽责督促检查工作要求，结合民政工作实际，制定了切实可行的《鄂州市民政系统履职尽责督促检查工作实施方案》，使督查工作做到了机构健全、目标明确、措施得力，确保各阶段工作不走过场，取得成效。

　　(二)建立健全制度，保障督促检查工作进展顺利。一是建立定期督查制度。建立领导联系督查工作责任制，由局领导带队，相关科室参与，组成5个工作专班，分片包干负责各地、各级民政部门履职尽责督查检查工作的督导检查，各工作专班每周要到联系片区进行督查，每周二召开碰头会，对督查情况进行通报。8月4日、8月11日召开了两次碰头会，并发布了两期《履职尽责督查情况通报》，对三个没有按要求开展工作的督查专班以及督查过程中发现的部分民政服务窗口、基层民政站所个别工作人员服务意识淡漠、服务效能低等问题进行了通报批评，同时追究当事人和相关领导责任，确保履职尽责督促检查工作取得实效。二是加大宣传力度。聘请了《鄂州日报》前任总编组建了民政系统宣传专班，制定了《鄂州市民政系统履职尽责宣传方案》，要求在本次活动中在各类媒体上发表各类宣传报道不少于100篇，各单位、科室按照《宣传方案》开展宣传工作，截至目前我们已在《鄂州日报》等媒体发表各类宣传稿件21篇，如《鄂州日报》对我市兜底保障工作进行了长达10期的系列报道。同时，要求各区民政局、各单位在服务窗口设置宣传栏，做到服务标准上墙等，扩大了民政系统履职尽责督促检查工作的知晓度。

　　 (三)开展多项活动，督促检查工作进展有效。一是开展群众走访活动。由局机关党员干部、二级单位主要负责人对500名重点民政服务对象进行逐人逐户走访慰问，详细了解他们的生产生活情况，和当前存在的困难和问题，广泛听取服务对象的意见和建议，并筹措资金30万元，为困难群众送上慰问金、慰问品。二是接受社会各界的监督。该局在党代表、人大代表、政协委员、民-主党派、新闻媒体、社会组织和服务对象中聘请了曹振书等九名同志为政风督察员，指导检查和督办履职尽责工作情况。通过《鄂州日报》、鄂州民政信息网等媒体公开鄂州市民政系统履职尽责书，接受来自社会各界的监督。印制《鄂州市民政局履职尽责征求意见表》2000份，在婚姻登记处、优抚医院等窗口单位向服务对象发放，在社区、街道等人流量多的地方以不记名形式发放，经统计，问卷回收率达到90%，市民对民政工作的满意率为98%以上，基本满意率为2%。不满意率为0。三是开展明察暗访活动。抽调了15名工作人员组成5个暗访组，本着深入细致、准确、客观、真实的原则，采取事前不打招呼、不暴露身份、不听汇报的方式，对全市8个区(开发区)、街办民政部门，10个民政窗口服务单位进行了暗访。通过暗访共查处违纪违规事件5起，处理8人，约谈干部30余人。四是组织业务知识培训。为提高市民政系统履职尽责能力，组织了2期全市民政系统业务知识培训班，印发了《鄂州市民政业务知识培训资料》1000余册，《特困群众兜底保障宣传册》*****多份，对各区(开发区)民政局班子成员、低保办主任;街道(乡镇)民政办主任、社会救助工作人员进行了民政业务知识和履职尽责督查工作培训，有效提高了基层民政工作人员的业务水平。向全市各级民政系统工作人员发放《鄂州市民政系统履职尽责问卷》3000余份，通过问卷测试提高了全市民政系统工作人员履职尽责的能力。

　　二、提升服务能力，全面落实民政各项政策

　　一是加强以城乡低保为基础的社会救助体系建设，出台了《鄂州市社会救助实施办法》。二是积极推进特困群众兜底保障工作。《鄂州市特殊困难群众兜底保障实施意见》实施一年来，近2万的最无助、最无能、最无奈的“五类”特困群众的`生活质量得到明显改善。《鄂州日报》从生活、医疗、住房、教育、服务等方面对特困难群众兜底保障工作进行了数十期的系列报道，在鄂州反响很好。截至2015年6月底，生活保障6403人，累计发放资金2685万元;医疗保障8027人次，累计发放资金482万元;城镇住房保障165人，累计发放资金27万元;农村危房保障28人，累计发放资金26万元;教育保障2501人，减免费用和补助资金201万元;服务保障8043人，累计发放资金587万元。三是再次提高城乡低保标准。提高后市社会救助标准全市城镇低保城区为460元/月，各区为440元/月，农村低保280元/月，城乡集中、分散供养“三无”对象供养标准分别为550元/月、440元/月，城市福利中心、西山福利院集中供养“三无‘对象供养标准分别为840元/月、630元/月。截止7月底，共为城乡*****名低保对象发放低保金7869.10万元;截止目前，共为4946人次提供医疗救助917.59万元;为城乡低保对象共发放春节慰问金719.51万元;共为823户发放临时救助金750.86万元。四是有效实施社会救助对象家庭经济状况核对工作。截至目前，共对4032户、*****人次进行了家庭经济状况核对，确保了社会救助工作更加精确、公平、公正。