下面是小编为大家整理的2022年度民主生活会批评发言提纲（104条）,供大家参考。
1.保财政运转力度还需加强。现阶段XXX疫情风险仍旧严峻，财政税收增项不足，保新冠防疫公共医疗、保脱贫稳定社保兜底、保振兴乡村设施建设等支出增量加大，为基层财政运转增加压力，仍需加强切实防范政府债务风险。
2.工作统筹还需强化。要增强使命感和责任感，加强工作统筹协调、指导调度，进一步解决好乡村振兴进程中遇到的各类矛盾和问题。
3.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。对“十四五”规划XXX高质量发展大局中的理论知识、方针政策的学习不够深入、不够透彻、不够全面。
4.工作方式方法有待升级。对于新分管乡村振兴等领域工作，方式方法有待提升，对人大代表提要求、压担子多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
5.党建业务技能有待加强。面对党委副书记新身份，对于抓好XXX镇党建发展相关工作，管理相关人员，对接县委组织部、宣传部相关单位，党建管理水平还有待提升。
6.意识形态工作抓得不够。要立足防范化解意识形态领域风险，注重对意识形态领域新情况新动向的分析研判，加强对意识形态工作的督促指导。
7.监督执纪问责力度不够大。要加大对政府机关干部的监督问责力度，加大对中心工作重点工作中不作为、慢作为问题的整治力度。
8.警示震慑作用发挥不到位。农村党员干部违法违纪案件还时有发生，应加大对违法违纪案件的通报曝光力度，用身边典型案例警示整个干部队伍。
9.信访工作有待提升。对新分管信访工作，工作方法有待加强，在化解信访积案的同时，加大对缠访、闹访、无理访的打击力度。
10.农村人居环境整治还需提高。我镇今年人居环境检查出现需整改问题，人居环境整治工作还不足以适应乡村振兴发展要求。
11.政治站位不够高。对分管领域政治方向引导不明确，对政策理论把握不牢，理论修为支撑不足，对农、林、水工作缺乏指导，政治方向导引不明确。
12.对疫情防控工作要更精准。执行返乡防疫政策时应避免出现“层层加码”甚至“一刀切”现象，避免对宝贵防疫资源的浪费，要更科学精准做好疫情防控的相关工作。
13.工作闯劲有待加强。工作有方法，工作有动力，工作求稳求实，但稳中求进的“闯进”不够。
14.对疫情防控工作有待加强。疫情防控形势仍然严峻，换届期间人员聚集较多，更应做好疫情防控工作。
15.全力做好分管工作。认真落实好县委、县政府工作要求，尽力克服家庭情况影响，多参与工作，全完成工作任务。
当前隐藏内容免费查看 16.增强服务群众宗旨意识。多下基层，对新包保的村屯，多到贫困户、党员、困难家庭开展调研。17.XXX同志作为党委书记，虽然能够保持较高的政治站位和理论水平，但是带头开展理论整治方面的工作抓得还不够，带领班子创新突破的干劲有所减弱。
18.人大工作关注度还需提升。建议XXX同志继续加大对人大代表工作的指导帮助，督导检查，持续推动镇村人大代表履职工作取得新成效。
19.我镇营商环境还需加强，镇域经济结构还不够科学。建议XXX同志在企业的支持和服务上还需进一步加大力度，特别是要加大特色农业产业化的工作力度，打造全县最优的营商环境，推进镇域经济快速发展。
20.理论学习工作做得还不到位。建议XXX同志真正拿出时间坐下来、静下心，读原著、学原文、悟原理，正真将理论学习贯穿工作、生活始终，抓在日常、学在经常，不断提升掌握党的理论方针政策,提高学习的主动性、深入性。
21.基层党建力度还需加强，个别村班子还存在战斗力不强问题。建议XXX同志结合村两委换届工作，加大村干部履职培训，增强村班子战斗力凝聚力，确保更好的服务群众。
22.意识形态学习培训上还需加大力度。个别干部意识形态存在模糊认识。建议XXX同志进一步加强对意识形态领域的督查指导，强化学习培训，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权和管理权。
23.有好人思想，工作生活中不愿意触及深层次矛盾，怕得罪人，开展工作一片和气。
24.扫黑除恶管理宣传工作上还需加大力度。个别村屯对扫黑除恶存在认识模糊现象。建议XXX同志进一步加强对应急管理领域的宣传指导，强化学习培训。
25.干部懒政怠政的查处上还需加强，目前干部懒政怠政问题还依然存在。建议XXX同志加大对懒政怠政干部的治理、查处力度，营造风清气正的政治生态。
26.干部警示教育工作还需加大力度，部分干部知敬畏、存戒惧心理还需提升。
27.XXX同志要突出抓好廉政警示教育工作，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
28.业务工作还要进一步加强。建议XXX同志进一步贯彻好五中***精神，聚焦县委人居环境、林业、水利等重点工作安排部署，加大工作力度，确保重点工作贯彻落实到位。
29.工作统筹性还需要加强，所属人员的整体效率还需进一步提高。
30.理论学习提升上还需加强。建议XXX同志进一步深学彻悟***新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义和现实意义，不断提升理论素养，推动工作落实，做到学用结合、知行合一。
31.进一步加强武装工作，保质保量完成征兵任务、民兵训练等各项人武工作。
32.尽快转变意识，加强领导能力。XX同志刚刚走上领导岗位，虽然工作内容没有较大变化，但建议XX同志进一步提升工作本领，迅速承担起更多党委交给的任务。
33.XX虽然是从局机关到XX，但也是从XX走出去的领导，并在多个乡镇及国土局任一把手，有丰富的经验和阅历，领导能力和水平也非常高，要在招商引资上下功夫，带领我们为XX发展贡献力量。
34.镇长工作繁重，压力较大，但压力较大的时候，也要保持良好的战斗状态，为干部发挥模范作用。
35.对人大工作重视程度高，值得学习，对下属干部要求比较宽松，希望能严格要求下属。
36.希望今后工作中，要加强理论学习，提高文字综合能力。
37.要进一步加强机关纪律检查力度对于日常督导检查多下功夫。
38.工作有方法，工作能力强，工作求稳求实，但稳中求进的“闯进”不够。
39.从XX出去一年多，又回到XX，希望快速进入工作状态。
40.XX去年刚刚提拔，在中心工作和包片工作中要尽快衔接好。
41.作为党委书记，抓全面工作比较多，领学理论知识时候较少，建议加强党员干部学习工作，特别是村党组织书记学习培训力度需要进一步加强。
42.建议XXX同志加强对分管科室的党性教育，经常性的组织党小组成员开展组织生活，加强党员干部队伍的党性教育。
43.对人大工作重视程度高，值得学习，对下属干部要求比较宽松，希望能严格要求下属。
44.干工作非常有热情和能力，建议XXX同志以村两委换届为契机，多开展一些基层党建载体活动，切实提高村党组织班子战斗力。
45.作为镇纪检书记，党机关纪律要更抓牢一些，来年要更加严格一些。建议XXX同志加大力度落实机关纪律建设，持续推进党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围。
46.工作有方法，工作有动力，工作求稳求实，但存在一定的好人思想，建议加强创新意识和进取意识。
47.要加强理论学习，多用理论指导实践，疫情防控工作还要再接再厉，保持良好稳定态势，同时积极调整状态，继续前进。
48.平时对于主要负责的工作抓的比较多，中心工作和其他同志沟通交流的比较少，建议XXX同志更多的参与到全镇中心工作当中。
49.XX在领导岗位工作多年，经验特别丰富，作为班长，建议要充分调动和发挥班子成员积极性与协调性，增强凝聚力、向心力，以促进镇域经济平稳发展。
50.XX在一些工作中能超前谋划，有预见性，但在具体实施中精细化程度还不够高。建议加强工作统筹，在产业发展、乡村振兴等工作中发挥引领作用。
51.XX与班子成员、干部之间交心谈心少，深入基层不够。建议多到基层调查了解情况，切实提出一些能够给群众生产生活带来变化的建议和议案。
52.XX负责党务工作，对党建工作重视程度高，对自己分管范围外的工作关心、参与不够。建议抓好分管工作的同时，在抓基层组织建设上还要加大力度，对基层组织建设和协同指导进一步加强。
53.XX对新形势下纪委工作认识还不够充分，执纪问责力度不大，放不开手脚。对干部日常教育管理不够严格，建议在今后的工作中还需要坚持持之以恒正风肃纪。
54.XX学习的主动性不够强，处理复杂问题的能力有待提高，还需加强政治理论知识和业务知识学习。建议在今后工作中还要多加强理论学习，进一步树立公仆意识。
55.XX的担当意识还不够强，有时面对急难险重任务时，有懈怠情绪；存在多干多错，少干少错的思想。建议在工作中进一步树立大局意识，和进一步强化担当意识。
56.深入基层少，对群众对呼声了解的不全面，与村干部交流少，让报材料布置任务多，感情交流少，建议多加强与村干部对交流，以便于开展工作。
57.由于平时日常工作忙，对我们班子成员给予指导少，在知识和经验的传帮带上，多花费些时间和精力，有利于班子成员的成长。
58.我镇经济建设还需加强，在服务企业上做的还不够。在企业的支持和服务上还需进一步加大力度，打造周边最优的营商环境，推进村集体经济产业快速发展。
59.理论学习不够深入，学习的自觉性和系统性还不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距。
60.存在老好人思想，工作纪律执行不到位，对机关干部纪律管理不够严格。面对下属出现的问题，都是以个别谈心、个别批评教育为主，应该加强纪律建设。
61.政法工作应加强建设，持续推进扫黑除恶力度，环境综合整治还没有形成完善的长效化制度约束，村屯人居环境整治还存在隐藏死角。
62.疫情防控工作中，党员“网格化”管理发挥效用不明显，群众“十户联保”发挥作用不充分，村民群防群治，共建共享的意识还有待加强。
63.尽快转变身份。XXX同志之前在XX工作，现在又回到XX担任武装部长一职，应尽快转变身份，提高履职尽责能力，为XX发展多做贡献。
64.迈入领导岗位时间较短，要认真落实“一岗双责”要求，对新分管的领域工作和包片村屯应加强了解，提升能力，多下乡走访。
65.XXX同志曾在乡镇工作多年，工作经验和领导经验特别丰富，在工作与生活中，能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策，在大是大非面前立场坚定，由于组织调整刚到XX工作，对镇内政治生态和干部缺乏一定的了解，需要尽快熟悉本乡镇人员以及工作，对接下来的政策制定才更有方向性和准确性。
66.XXX同志分管政府全面工作，工作千头万绪，业务繁忙，在政府工作中经验丰富，能够从细节入手，考虑周到，但为人较为严肃，需要拉近跟普通干部和群众的距离。
67.XXX同志分管人大、信访等工作，解决群众来访工作有方法，效率高。但深入基层联系群众方面需要再加强一些。
68.XXX同志一直在乡镇工作多年，乡镇业务也比较熟悉，由于今年刚分管党建工作，面临村两位换届工作，需要尽快熟悉业务，指导好本镇换届程序，平稳有序进行。
69.XXX同志一直在XX工作，农村工作经验比较丰富，但在新形势下会面临许多新问题，需要有创新意识，灵活运用，紧跟政策和法律，解决好群众反映的问题。
70.XXX同志一直在乡镇工作多年，能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，尤其今年主抓镇内防疫工作，工作量较大，工作措施不太精准，与上级部门联系需要再密切一些。
71.XXX同志在乡镇工作多年，对农村工作也比较熟悉，建议处理好武装和各项业务工作，加强学习，理论联系实际，持续维护乡镇稳定。
72.XXX同志一直在乡镇工作，对XX镇人员以及业务比较熟悉，但刚走上领导岗位，深入基层，密切联系群众方面需要再加强。
73.存在理论武装还不够坚实的问题。能够坚持学习***新时代中国特色社会主义思想，政治素养得到一定提高，但还缺乏系统性针对性，导致与工作实践相结合不够。
74.能够自觉向党的路线方针政策看齐，认真落实各项政策，但在不折不扣抓落实上，反思自己，还有措施不够精准、成效不够显著的地方。
75.执行政策上不严格，需要进一步细化政策规定，明确相关标准，加大监督力度，确保落实政策不走样，严格按规定执行到位。
76.整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面，无会周，无会日没有严格落实到位，与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。
77.工作部署多，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏监督检查，忽视了一件事抓出头，件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。
78.有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多，有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺的大，显得有些仓促。
79.学习深度还不够。对于***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际思之不深、研之不透。
80.缺少工作监督评价机制。由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。对党建工作由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。
81.纪委组织认真开展批评与自我批评坚持得不够好，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾忌。
82.能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。
83.学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉找时间学习，不能利用工作的闲暇之余认真学习。经常是涉及业务的多学，与工作关系不大的少学。
84.宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够，有时有消极倦怠情绪，工作方法有时简单，处理问题经验不足，干工作有些放不开。
85.学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
86.高标准的意识还不强。对待工作是认真负责的，但在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时满足于过得去还行的现象。顺利时热情高涨，遇到困难和矛盾时热情下降。
87.创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了。
88.在学习上钻的不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学相对较少。有时忙于事务性工作，存在重干轻学的现象。
89.接手XX全局工作不久，对个别工作的指导调度不到位，对涉及全镇发展大局的重点工作和中心工作投入的精力多，对精神文明建设等工作关注的相对较少。
90.联系群众、基层不够紧密，建议进一步强化宗旨意识，在今后下基层的过程中，与镇村干部座谈，同时多与普通群众沟通，更加广泛的倾听群众意见。
91.对于新分管乡村振兴等领域工作，方式方法有待提升，由于乡镇工作千头万绪，中心工作任务重，要继续巩固脱贫攻坚成果。
92.对管理的各办公室人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
93.业务技能的提升有待加强。面对党委副书记新身份，对于抓好XX党建发展相关工作，需要尽快融入角色，尽早发挥战斗堡垒作用，提升党建管理水平。
94.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。
95.在履行纪委监督责任上力度还不大。压力传导仍需进一步加强，要多到农村开展约谈提醒和监督检查，全面掌握党风廉政建设落实情况，变被动为主动，全面履行好纪委监督责任。
96.警示教育形式比较单一。对党员干部的警示教育停留在观看警示教育片、通报处分决定上，要与县级纪检部门协调多到警示教育基地实地开展警示教育。
97.政法工作关注度还需提升。建议继续加大对政法工作的组织领导，部署调度，督导检查，持续推动全镇法制建设得新成效。
98.要加强理论学习，多用理论指导实践，调整状态，继续前进。
99.防疫工作力度还需进一步加大。建议XXX同志进一步贯彻好镇党委对于疫情防控工作的部署，加大督查指导工作力度，确保打赢疫情防控阻击战。
100.坚持理论联系实际不到位，要加强学习和实践，坚定不移地用***新时代中国特色社会主义思想指导实践和推动工作。
101.XXX同志工作尽职尽责，工作热情高，但在工作方式和方法上还要多向老同志学习，特别是对自己分管的部门的业务知识多学习。
102.落实工作的力度不够、工作落实的不够精细。比如，对本职工作关系不大的工作，有时不研究，有的研究了也不到位。
103.虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有真正和群众打成一片。
104.对信教群众等重点人群的关注和分析研判还需要持续加强，意识形态领域风险防范化解能力仍需进一步提升。
