下面是小编为大家整理的请假申请表（版）,供大家参考。
请假申请表 部
门：
申请人：
申请日期：
请假类别
□ 事假
□ 病假
□ 婚假
□ 产假
□ 丧假
□ 年休假
其他（请说明）______________________________________________ 请假事由
请假时间
自_____年_____月_____日_____时至_____年_____月_____日_____时
（共计请假_____天_____小时）
工作交接 请假期间需移交事项：
接手人：
日期：_____年_____月_____日
审批意见 部门经理：
日期：
行政人事经理：
日期：
CEO：
日期：
填表说明：
1.请假员工按请假原因在适当栏内画
" √ "
即可。
2.请假期间及准假权限按人力资源部相关规定办理。
3.假期核定后，经本部门登记后转送人力资源部备查。
请假申请表 部
门：
申请人：
申请日期：
请假类别
□ 事假
□ 病假
□ 婚假
□ 产假
□ 丧假
□ 年休假
其他（请说明）______________________________________________ 请假事由
请假时间
自_____年_____月_____日_____时至_____年_____月_____日_____时
（共计请假_____天_____小时）
工作交接 请假期间需移交事项：
接手人：
日期：_____年_____月_____日
审批意见 部门经理：
日期：
行政人事经理：
日期：
CEO：
日期：
填表说明：
1. 请假员工按请假原因在适当栏内画
" √ "
即可。
2.请假期间及准假权限按人力资源部相关规定办理。
3.假期核定后，经本部门登记后转送人力资源部备查。
