下面是小编为大家整理的2022年某机关工委书记年末专题民主生活会个人发言提纲（五个带头）【完整版】,供大家参考。
某机关工委书记年末专题民主生活会个人发言提纲（五个带头）
根据要求，本人围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等“五个带头”，深入查摆自身存在的问题差距，深刻反思剖析问题根源，进一步明确了整改努力方向，现作对照检查，请同志们批评指正。
一、查找存在的突出问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是在深刻理解感悟“两个确立”的决定性意义上还有差距。党的***X中X会召开以来，自己通过参加工委会议、理论学习中心组学习、工委党支部主题党日活动集中学习、到基层带头宣讲等方式，不断深化对***精神的理解掌握，深刻领会感悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。但还存在个人自学抓得不够紧，学习内容碎片化，没有做到挤时间自学、静下心研读，与往深里学、往心里学、往实里学的要求相比还有差距，对“两个确立”的决定性意义理解还不够透彻，把握得不够精准。
二是在贯彻落实“两个确立”上还有不足。我深知贯彻落实“两个确立”的重要意义，但存在着急于先用党的理论创新来武装好自己的头脑的思想误区，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发挥不够到位，指导其他同志用创新理论武装头脑不够多，使个别干部在增进政治认同、思想认同、情感 当前隐藏内容免费查看认同方面，不够及时、充分和深刻。
三是在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上还需进一步融会贯通。自己深刻认识到，***新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，不断增强学习贯彻的自觉性坚定性，力求做到学而信、学而行。但随着学习的不断深入，越是感觉到***新时代中国特色社会主义思想的博大精深，总觉得对蕴含其中的创新观点与科学体系理解把握得还不够精准透彻，在理论联系实际，从中汲取智慧，指导机关党建工作实践方面还需要进一步加强。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党***决策部署落实到位方面。
一是履职成效有待提升。当前工作任务繁重，作为工委常务副书记，在当好工委书记的参谋助手、主持工委日常事务方面有时存在随意性、主观化，眉毛胡子一把抓，突出重点不明显，工作统筹不够好，有顾此失彼的现象。
二是运用新发展理念不够科学。在工作中存在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，缺少将新发展理念全面融入机关党建成效考核、干部日常考核中的有效方法，对工作中个别干部不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，导致个别干部缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
三是对疫情防控的严峻形势还缺乏高度敏锐性。本人虽然能够严格按照***、省委、市委关于疫情防控的各项决策部署，但是在疫情防控形势出现反弹、趋紧的情况下，往往产生对人员流动可能带来的隐患认识不足，对可能引发的风险还缺少足够警惕。在对班子成员的责任压力传导上，以及对干部职工落实疫情防控各项规定上的监督上还不够到位，导致工作出现前紧后松的问题。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是在解决群众急难愁盼问题上还需持续用情用心用力。在帮扶工作中能够认真践行以人民为中心的发展思想，已积极对接协调相关单位、企业到帮扶村开展了x次帮扶活动，落实项目资金xx余万元，但经常性深入困难群众家中，与他们深入沟通交流，了解他们的困难，帮助解决他们的急难愁盼问题做得还不够。
二是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对工委机关党员干部日常工作和生活中多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、了解不够，工委党支部活动中更多地注重理论集中学习，文体活动开展得较少，没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作用，个别干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现。
三是深入基层调研还不够精准。自己能够坚持把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容，贯穿党史学习教育全过程，带领班子深入机关单位、定点帮扶村开展调研，但深入基层蹲点调研，问政于民、问计于民、问需于民做得还不够细致，对一些群众期盼需求掌握得还不够全面准确，调研的广度和深度还需要进一步提升。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是攻坚克难的决心不够。自己坚持从党百年的奋斗历史中感悟信仰的力量，始终保持越是困难越向前的精神状态，注重总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，不断提高应对风险、迎接挑战的能力水平。但面对一些急难险重的任务和非常棘手的问题，有时缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气，存在经验主义、按部就班和求稳怕乱的思想。
二是创新突破不够。面对“十四五”发展新阶段，对如何贯彻新发展理念、构建新发展格局，以机关党建高质量发展引领推动经济社会高质量发展方面，主动思考研究不够，创新的举措和办法不多，往往囿于老经验、老办法，理论联系实际、主动创新突破方面有落差，未能很好地做到与时俱进、学以致用开创工作新局面。
三是在科学决策能力上有差距。对机关党建高质量发展工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，党建工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，如对党员身份认定、党建带群建工作权衡利弊、科学研判得不够及时深入，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质，作出的决策虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求还有存在一定的差距，工作创新成效不明显。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实***八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是落实全面从严治党责任的力度还需加大。自己能够认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，坚持对重要任务亲自部署，重点问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点案件亲自督办，持续压紧压实全面从严治党和党风廉政建设责任，但对党员干部遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面安排提醒得多，督查过问较少。
二是推动纪律规矩执行还不够严格。作为一名党员领导干部，自己能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实***八项规定及其实施细则精神，时刻做到自重、自省、自警、自律，但在干部教育监督管理上抓得还不够，少数干部对纪律规矩掌握不全面、执行不到位，对自己要求不严。
三是在作风建设上真抓真管还有差距。对照机关党的建设高质量发展的要求，自己在推动分管领导和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体，制度不够健全等问题，对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致；对一些干部苗头性、倾向性问题，及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”不够多，导致个别干部对作风建设的重要性认识不足，出现这样那样的问题，这是我抓作风建设不紧不实的结果，我需要承担领导责任。
（六）党史学习教育专题组织生活会整改措施落实情况
在党史学习教育专题组织生活会上查找出政治思想、理论武装、党性锤炼、先锋模范作用等方面问题，本人从四个方面制定了整改措施，坚持把立行立改、即知即改贯穿于整改落实始终，保证专题生活会整改落实不虚不空、不走过场。目前，各项整改措施已全部完成且长期坚持。
（七）有关问题的说明
本人已如实上报个人重大事项，自上次报告以来，个人有关事项没有变化。2021年以来，没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责情况。本人在去年和今年的换届工作中，严守政治纪律和政治规矩，服从组织决定，正确对待进退留转，没有违反换届纪律。
二、存在问题的原因分析
分析产生以上问题的根源，主要有以下几个方面：
（一）理论武装不够扎实。***新时代中国特色社会主义思想是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃，对这一内涵丰富、博大精深的思想体系，学习得还不够全面，更多地侧重于工作实践，按需学的多，在学习的广度和深度上还有所欠缺，全面系统掌握还不充分，以致在灵活运用科学理论成果，分析新情况、解决新问题、推动新发展上做得还不够好。
（二）党性锤炼不够经常。自己始终保持政治上的清醒和坚定，保持路线方向原则上的坚定立场，保持重大问题上的旗帜鲜明，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但自己在系统性推动工委党员干部党性锤炼方面做得不够经常，一些党员干部对新时代党面临的“四大考验”“四大危险”警惕还不足，对“开启全面建设社会主义现代化国家新征程”的使命要求理解不深刻，以致一些干部理念、能力、作风与肩负的职责任务还不相适应，创新思维方法不多，工作推进标准还不高等问题，这些，自己负有推动系统性党性锤炼不够经常的领导责任。
（三）作风建设不够深入。自己始终倡导真抓实干、务求实效的工作作风，但认真反思后，还是对围绕“四新”主攻“四化”主动跟进不够，对机关党建和支部工作如何服务于“四新”“四化”缺乏深度思考，对如何充分发挥基层党组织战斗堡垒和机关广大党员先锋模范“两个作用”全力助推“四新”“四化”还缺乏精准高效的务实举措。我出生在农村，成长于基层，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终怀有深厚而朴素的感情。对标对表*********要求和群众期盼，还存在一定的差距，尤其是在谋划和推动定点帮扶村的相关产业和项目落地落实方面做得还不够，以致一些工作与期望要求相比还存在一定差距。
（四）纪律规矩执行不够严格。对照党纪严于国法，把纪律规矩挺在前面的要求，能够在廉洁自律方面带好头、做表率，从严遵守***八项规定及其实施细则精神，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，但在落实作风纪律规定要求上，传导责任和压力还没有完全达到无缝隙、无死角，以致基层干部作风的“篱笆”扎得还不严，纪律的“螺丝”拧得还不紧，一些工作落细落小上做得还不够好。
三、整改落实的方向及措施
针对查找出来的问题，我将从以下几个方面认真整改。
（一）深化理论学习，坚定理想信念。持续强化理论武装，深入学习***新时代中国特色社会思想，全面贯彻落实党的十九大和***历次***精神，认真学习领会*********视察贵市重要讲话和指示精神，深入学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，坚持在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，把牢思想之舵，注重学用转化，坚持带着问题、有针对性地学习思考，把学习与加快经济社会高质量发展相结合，与破解瓶颈难题相结合，做到知信行相结合、学思用相统一。
（二）增强历史自觉，提升能力水平。坚持用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、增强信心，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，始终保持恪尽职守、攻坚克难的工作作风，不断增强敢于直面问题、善于攻坚克难的斗争精神，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，认真落实“学史明礼、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以强烈的责任担当和干事热情，进一步加强对市直属机关基层党组织学习贯彻*********重要讲话、指示、批示精神的督促和指导，奋力推动机关党建走在前、作表率。
（三）永葆初心使命，厚植为民情怀。认真践行以人民为中心的发展思想，真正摸清群众所思所盼、所急所难，聚焦群众“急难愁盼”，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，在为民排忧解难中自觉践行初心使命。紧紧抓牢乡村振兴这个最大民生，持续巩固脱贫攻坚成果，进一步加强对定点帮扶村基层党建、基础设施、产业项目的谋划和推进，多方对接协调，广泛动员社会力量，持续在推动乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接上下功夫。
（四）四是加强党性锤炼，从严管党治党。强化纪律规矩，敬畏第一要求。带头严格贯彻落实***八项规定及其实施细则精神，自觉修身慎行、怀德自重、清廉自守，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到公私分明、“亲”“清”分开，清白做人、干净做事，自觉接受组织和群众监督，坚决守牢人的精神高地。严格落实全面从严治党“第一责任人”责任，纵深推进全面从严治党，持续传导压力，以强有力的督查问责倒逼责任落实。强化廉政教育，用身边事、身边案教育身边人，引导党员干部严于律己，锻造政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。
以上是本人的对照检查材料，定有不妥之处，敬请批评指正！
