下面是小编为大家整理的2022年在全省纪检监察系统师资培训班上的发言（学员代表）（2022年）,供大家参考。
在全省纪检监察系统师资培训班上的发言（学员代表）
尊敬的各位领导：
大家下午好！与前几位前辈交流发言的内容来看，把我纳入“师资代表”发言是非常有愧的，我是来自XX州XX县纪委监委办公室的一名普通干部，有幸与各位前辈一同在这里学习、成长。为期三天的培训，老师的讲课有深度，同学的关怀有温度，非常感谢大家。现我就XX县纪检监 当前隐藏内容免费查看察系统全员培训与自身实际工作，结合近几天老师讲授的内容，作一简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、培训的基本情况
在省州纪委和县委坚强领导下，县纪委着眼于全县纪检监察系统干部政治理论水平和综合业务能力素质的提升，每年都会邀请省、州、县党校老师和本单位业务骨干以“送教上门”、“集中培训”的方式面向乡镇纪委、村务监督委员会成员和我委干部举办一次全员培训，并依托XX纪检监察微信公众号和河清XX手机监督App对培训的效果进行测评，从而达到有效培训的目的。近两年来，培训取得良好效果，受到纪检监察干部一致好评。
二、培训中的亮点工作
因XX县独特的地理位置和丰富的红色历史底蕴，所以在全员培训过程中注重于实地参观学习的方式来教学。近两年来，在县纪委的组织下，先后有600余名同志赴“两弹一星”理想信念学院、原子城纪念馆和省级廉政教育基地尕布龙时代楷模馆参观学习，让县、乡、村三级干部在潜移默化中接受红色教育，进一步坚定理想信念。此外，我县正在打造XX州XX县廉政警示教育基地，预计明年1月试运行，进一步丰富了我县培训的载体。
三、存在的不足
1.精准施教能力有待提升。县上全员培训，面对的是县、乡、村三级不同知识层面、不同工作岗位、不同人生经历的干部，理应因材施教，但由于师资力量的缺乏，基本上是县纪委业务骨干在授课，所以一定程度上存在所授内容针对性不强，笼统施教的情况。
2.办公室干部“中间枢纽”作用发挥能力有待提升。作为组织实施培训的干部，理应在培训前充分了解培训对象所需与授课老师所教内容，并进一步协调沟通，从而达到高质量教学的目的，但很明显，我们在这方面的能力有待提升。尤其是从我自身来看，作为一名入职刚满两年的职工，理论知识薄弱，工作经验单一，独自处理与解决问题的能力有待提升，还有很多向在座的各位前辈学习的。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在接下来的日子中，我将继续立足于办公室职责，从脚力、眼力、脑力、笔力四个方面下功夫，争取做一名能够更好胜任办公室工作的多面手，为我县纪检监察系统全员培训做实工作，为纪检监察事业高质量发展添砖加瓦。
最后，诚邀各市、州、县的各位前辈前来红色之城——XX，真切感受“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”的“两弹一星精神”和“忠诚、干净、担当”的尕布龙“赤子精神”。
我的发言完毕，再次感谢各位前辈的认真聆听！
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